NEC Service Designer (更新) 4374
680~930万
日本電気株式会社
東京都港区
680~930万
日本電気株式会社
東京都港区
その他Webサービス/制作
その他企画/マーケティング
その他ブランディング
【事業・組織構成の概要】 ・コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社にデザイン機能を提供する全社視座で標準化・最適化して活用する横断的な専門組織として、全社デザイン戦略の立案、各事業へのデザイン支援、クリエイティブの実行を担っています。 ・本ポジションは、主にBtoB/BtoG領域のサービス・事業開発に参画し、顧客や利用者の体験だけでなく、事業性、業務・運用、組織、システムまでを含むサービス全体を設計しています。 事業部門、営業、開発、運用、UX/UIデザイナー等と協働し、ユーザー価値・事業性・実現性を両立するサービスを、構想から実装・改善まで推進します。 【職務内容】 画面やデジタル接点のUX/UI設計を中心とする役割とは異なり、顧客・利用者の体験を起点に、事業モデル、提供価値、業務・運用、組織、システムを横断してサービス全体を設計し、実装・改善までリードする役割をお任せいたします。具体的な業務例は下記のとおりです。 なお、ご入社後は経験にもよりますが、2および3からご活躍いただく想定でおります。 1)課題探索・インサイト抽出 ・顧客、利用者、現場、業務関係者を対象としたリサーチの設計・実施 ・定性・定量情報の分析 ・表面的な要望の整理にとどまらない、本質的な課題・機会領域の特定 ・外部環境と社内の技術・事業資産の双方を踏まえた課題設定 2)サービス戦略・事業性の検討 ・サービスコンセプト、提供価値、対象顧客、ユースケースの策定 ・ユーザー価値、事業性、実現性を踏まえた価値仮説の検討 ・ビジネスモデルや収益性を踏まえた事業価値の検討 ・経営層・事業責任者への提案や社内意思決定の支援 ・事業部門と協働し新たな価値創出を牽引 3)サービス全体の体験・業務/運用設計 ・カスタマージャーニー、サービスブループリント等を用いたTo-Be設計 ・顧客接点だけでなく、営業、運用、CS、サポート、BPO等を含むサービス全体の設計 ・フロントステージとバックステージの役割・業務・情報・システムの整理 ・プロダクト/UX/UI、業務、組織、システムの要件への落とし込み 4)合意形成・実装推進 ・事業、開発、営業、運用等仮説や方針を提示し、必要な意思決定を促すワークショップの設計・ファシリテーション ・対立する要求・制約の整理、方針提案、意思決定支援 ・要求整理、要件定義、プロトタイピング、PoC/MVPの推進 ・実装フェーズにおける体験品質・サービス品質の担保 ・合意形成と意思決定支援 5)効果検証・運用改善 ・ユーザー、事業、業務・運用の各観点によるKPI/評価指標の設計 ・リリース後のデータ収集、効果検証、課題の再定義 ・現場定着やオペレーション改善を含む継続的なサービス改善 ・検証結果を踏まえたサービス・事業計画の見直し 【ポジションのアピールポイント】 ・ユーザー接点の体験設計だけでなく、事業性、営業・運用・サポート等の業務、組織、システムまでを含むサービス全体を扱うことが可能です。 ・BtoB/BtoGや社会インフラ領域における複雑な課題に対し、ユーザー価値・事業性・実現性を統合し、構想から実装、現場定着、改善まで関わっていただけます。 ・リサーチやワークショップの実施にとどまらず、事業部門、開発、営業、運用等とともに、サービスの意思決定と成果創出に責任を持つ経験を積むことが可能です。 ・将来的にはプロフェッショナルとして専門性を発揮し、サービス戦略や体験設計の品質を担うポジション、あるいはマネージャー/ディレクターとして組織運営や特定事業領域に特化した役割を担うポジションになることも可能です。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談
ポートフォリオ及び下記経験、スキル 【MUST】 ポートフォリオの提出および、ビジネスレベルの日本語力に加え、下記を満たす方 <経験> ・プロジェクトリーダー経験3年以上 ・事業・提供価値・業務/運用・組織・システムを横断してサービス全体を設計した経験 ・ユーザー価値、事業性、実現性を踏まえて、サービスコンセプトや価値仮説を策定した経験 ・ユーザーや業務現場へのリサーチを設計・実施し、情報の整理にとどまらず、インサイト・本質課題・機会領域を導いた経験 ・社会実証/MVP、実装、運用検証および改善まで推進した経験 <スキル> ・ビジュアライゼーション力 ※ユーザー、事業、業務・運用、技術の情報を統合し、サービス全体を構造化する力 ・デザインリサーチ結果から本質的なインサイトと課題を導き出す分析力 【WANT】 ・BtoB/BtoG、公共、社会インフラ、業務システム領域でのサービスデザイン経験 ・ROI、収益性、事業計画、社内稟議等、事業性を検討した経験 ・BPO、営業、CS、サポート等を含む業務・運用設計経験 ・AIを活用したサービス企画、機能開発またはデザインプロセス高度化の経験 ・アジャイル/リーン開発におけるMVP設計・仮説検証経験 ・行動ログ・業務データ等を活用した改善経験 ・経営層・事業責任者への提案・意思決定支援経験 ・英語を用いた業務、グローバル案件経験
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学
正社員
680万円〜930万円
残業時間:30時間以内
有
有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による
東京都港区
リモートワーク可
リモートワーク:個別相談
1名
東京都港区芝五丁目7番1号
ITサービス事業、社会インフラ事業
連結子会社 252社
プライム市場
最終更新日:
500~800万
ウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ米国不動産を活用した資産運用を提案し、2025年度に 売上高1,000億円を突破 したグループ内屈指の成長部門です。 米国現地の管理物件数は6,000棟を超え、オーナー様は3,700名以上に拡大しました。 現在、当事業部は従来の米国不動産にとどまらず、ハワイのラグジュアリー物件や国内の共同所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるプラットフォームへと進化を遂げています。 取り扱い商材の多角化に伴い、いま私たちが最も重視しているのが、既存オーナー様との継続的な関係性強化とイベントを通じた新規富裕層顧客の集客・創出です。 単なる情報提供のセミナーにとどまらず、富裕層の関心を惹きつける新規集客イベントの立ち上げから、非日常的な体験型イベントの開催まで、多様な顧客接点を生み出すイベントマーケティングが、今後のさらなる事業拡大の鍵を握っています。 この圧倒的な成長スピードをさらに加速させ、新たな顧客基盤の開拓とお客さまとの絆を深める、戦略的なイベント企画・推進を主導していただける新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 ■企画・戦略立案 ・新規顧客向け企画の立案 ・既存オーナー向け(ファン化・紹介促進)企画の立案 ・富裕層顧客を持つパートナーとの相互送客企画の交渉 ■イベント・セミナーの準備・ディレクション ・会場の選定・交渉(高級ホテル、会員制レストランなどのアレンジ) ・招待状、パンフレット、手土産などの企画・制作指示 ■集客支援・営業連携 ・営業メンバーへどのようなお客様にお声がけしてほしいかをインプットし、集客を促進 ・社内メンバーや外部パートナーとの折衝 ■当日の運営・プロデュース ・全体進行の指揮(タイムスケジュール管理) ・営業メンバーの動きのサポート ・突発的なトラブルへの対応 ■効果検証・アフターフォロー ・アンケート分析・データ集計 ・満足度、関心度、改善点の分析 ・営業成果の追跡(ROIの検証)
<必須> ・何らかの企画・推進経験またはプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・状況の変化に素早く対応できるスピード感と臨機応変な対応力のある方 ※業界未経験・イベント未経験の方も歓迎! <歓迎> ・営業企画、事業企画、マーケティング、営業推進などの実務経験 ・広告代理店、制作会社、コンサル等でのプロデュース・ディレクション経験 ・無形・高額商材の営業において、自ら施策やイベントを企画・実行した経験 ・富裕層顧客との接客・折衝・コミュニケーション経験 ・データやアンケート分析に基づく施策の改善(PDCA)経験
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
730~1300万
●仕事の概要 経営企画グループにて、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援します。全社最適な経営管理基盤の構築と、個別事業への価値提供を両輪で推進し、22期連続増収を続ける成長企業の企業価値向上を牽引するポジションです。 ●具体的な業務内容 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針立案 ・月次予算管理及び事業別予実分析を踏まえた施策立案、経営陣・事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成によるナレッジ化、事業間シナジー促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(医療/介護/ヘルスケア業界の政策、市場統計、競合動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス 将来的に事業責任者、事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。専門性を高める道、マネジメントスキルを磨く道、異なる領域へ挑戦する道など、多様なキャリアプランを実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 (上記に該当しない場合)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ●歓迎条件 コンサルティング会社やシンクタンク・金融機関・事業会社等において、市場・競合リサーチやM&Aのロングリスト等の作成経験 事業会社の経営企画部門等において、会社や事業に変化を与えるチャレンジをされてきた経験 事業会社の事業企画・事業推進・マーケティング等の部門で、戦略の立案から施策の実行までを担った経験 コンサルティング会社における戦略立案や事業成長・再生の実行支援、M&A支援等の実務経験
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420~600万
●企業概要 株式会社ミックスはインフルエンサーマーケ・広告配信を基盤に、オリパスタジアムを開発し、トレーディングカード業界に参入いたしました。 サービスは2月から開始したにもかかわらず、すでにユーザー数は40,000人を超えており、今後ますます業績拡大していくことが見込まれます。 エンタメとしての“わくわく感”を届けるだけでなく、商品企画、マーケティング、CRM、配送オペレーション、ユーザー管理まで一体で設計・運営している点が特徴です。 これから事業を拡大していくフェーズだからこそ、裁量をもって挑戦できる環境があります。 “わくわく感”を届け、人を笑顔にする事業にぜひ挑戦してみませんか? ●募集背景 オリパスタジアムのさらなる成長に向けて、サービス体験全体のクオリティ向上を担うデザイナーを募集します。 本ポジションでは、LP、バナー、SNS用クリエイティブ、キャンペーン訴求、サービス内デザインなど幅広い領域に関わりながら、ユーザー体験と事業成長の両立を目指していただきます。 ●業務内容 オリパスタジアムにおけるデザイン業務全般の制作・改善を担当していただきます。 新規ユーザー獲得に向けたクリエイティブ制作、既存ユーザーの継続利用促進に向けた訴求改善、ブランド表現の設計など、幅広い業務に携わっていただく想定です。 ・広告バナー、LP、SNSクリエイティブなど集客用デザインの企画~制作 ・キャンペーンページや販促物のビジュアル設計 ・サービス内バナー、告知画像、特集ページなどのデザイン制作 ・CRM施策(LINE、メルマガ、プッシュ通知等)におけるクリエイティブ制作 ・ABテスト結果や各種数値を踏まえたクリエイティブ改善 ・企画チーム、制作チーム、運営チームとの連携 ・デザイン観点からの課題抽出および改善提案 ●ご担当いただく業務の魅力/やりがい ・集客クリエイティブだけでなく、販促/CRM/サービス内デザインまで一気通貫で関われる ・経営に近い距離で、デザインが売上や事業成長に与えるインパクトを実感できる ・成長フェーズの事業の中で、裁量を持って幅広く挑戦できる ・企画、制作、運営チームを巻き込んで成果につなげられるという達成感を感じられる ●身につくスキル、経験 ・新規獲得からCRM、リピート施策まで一気通貫で担うクリエイティブ制作経験 ・CVRやCTRなどの指標を踏まえたクリエイティブ改善力 ・ブランド設計やトンマナ構築を含む、デザイン基盤づくりの経験 ・経営に近い距離で、事業数値を見ながら制作意思決定する経験 ●会社全体の魅力・雰囲気 ・他社にはないスピード感で事業が展開していくため、様々なことを吸収し、成長できる環境がある ・営業だけでなく、演出やコンテンツ企画まで考えることができるため、企画力を伸ばすことができる ・日次の定例ミーティングを実施しており、しっかりとコミュニケーションをとることができる ・経営層が非常に物腰柔らかく働きやすい一方で、ロジカルに物事を考えているため仕事が進めやすい ・アイディア出しなど自由にできる環境でクリエイティブな方が多い
●必須要件 デザイナーとしての実務経験を身に着けたい方、大歓迎です! ・PhotoshopまたはIllustratorの使用経験 ●尚可要件 ・紙媒体のデザイン経験 ・パチンコ/パチスロ業界でのご経験 ・ソーシャルゲーム、ガチャ、エンタメ業界でのご経験
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360~420万
●企業概要 株式会社ミックスはインフルエンサーマーケ・広告配信を基盤に、オリパスタジアムを開発し、トレーディングカード業界に参入いたしました。 サービスは2月から開始したにもかかわらず、すでにユーザー数は20,000人を超えており、今後ますます業績拡大していくことが見込まれます。 エンタメとしての“わくわく感”を届けるだけでなく、商品企画、マーケティング、CRM、配送オペレーション、ユーザー管理まで一体で設計・運営している点が特徴です。 これから事業を拡大していくフェーズだからこそ、裁量をもって挑戦できる環境があります。 “わくわく感”を届け、人を笑顔にする事業にぜひ挑戦してみませんか? ●募集背景 自社サービス「オリパスタジアム」の事業拡大に伴い、toCマーケティング領域の体制強化を進めています。 今後さらにユーザー数を拡大していくためには、SNS運用、キャンペーン企画、ユーザー分析、CRM、クリエイティブ制作の進行管理など、マーケティング施策を支えるメンバーの存在が欠かせません。 本ポジションでは、まずはマーケティングアシスタントとして、データ入力やレポート作成、SNS・キャンペーン運用サポートなどからお任せします。 経歴・学歴は問いません。 「未経験からマーケティングに挑戦したい」「エンタメ業界でtoCサービスに関わりたい」「成長企業で幅広い経験を積みたい」という方にご活躍いただけるポジションです。 ●業務内容 まずは、自社サービス「オリパスタジアム」におけるtoCマーケティングのアシスタント業務をお任せします。 SNS運用やキャンペーン施策、ユーザー向け企画、データ管理などを通じて、サービスの認知拡大やユーザー満足度向上を支えていただきます。 未経験の方でも、最初はデータ入力や簡単な資料作成、運用サポートからスタートできるため、実務を通じてマーケティングの基礎を身につけていける環境です。 実際に、未経験からマーケティング業務やデザイン制作のディレクションに挑戦しているメンバーもいます。 ・SNS運用サポート ・キャンペーン企画、運用サポート ・マーケティング施策に関するデータ入力、集計 ・ユーザー動向や施策結果の簡単なレポート作成 ・バナーやLPなどクリエイティブ制作の進行サポート ・商品企画、販促企画のサポート ・CRM施策、ユーザー対応に関する運用サポート ・社内メンバーとの連携、各種調整業務 ・その他、サービス運営に関わるサポート業務 ●ご担当いただく業務の魅力/やりがい ・未経験からtoCマーケティングに挑戦できる ・急成長中のエンタメサービスをマーケティング面から支えられる ・SNS、キャンペーン、CRM、商品企画など幅広い業務に関われる ・少人数組織だからこそ、裁量を持って働ける ・自分のアイデアが施策や企画に反映されやすい ・ユーザーの反応を見ながら、サービスを成長させる面白さを感じられる ・マーケティングだけでなく、デザインや企画領域にも挑戦できる ●身につくスキル、経験 ・toCマーケティングの基礎知識 ・SNS運用、キャンペーン運用の経験 ・ユーザー分析、データ管理スキル ・レポート作成、資料作成スキル ・CRMやユーザーコミュニケーションに関する知識 ・商品企画、販促企画に関する経験 ・クリエイティブ制作の進行管理スキル ・スケジュール管理、マルチタスク対応力 ・成長企業におけるサービス運営経験 ●会社全体の魅力・雰囲気 ・他社にはないスピード感で事業が展開していくため、 様々なことを吸収し、成長できる環境がある ・マーケティングだけでなく、商品企画、演出、コンテンツ企画まで幅広く関われる ・日次の定例ミーティングを実施しており、しっかりとコミュニケーションをとることができる ・経営層が非常に物腰柔らかく働きやすい一方で、ロジカルに物事を考えているため仕事が進めやすい ・アイディア出しなど自由にできる環境でクリエイティブな方が多い ・未経験からでも挑戦を歓迎する風土がある
※経歴・学歴不問 ●必須要件 ・基本的なPCスキル(タイピング/Excel/Googleスプレッドシート等) ・丁寧かつスピーディーなコミュニケーションができる方 ●尚可要件 ・ベンチャー企業での勤務経験 ●求める人物タイプ ・未経験からマーケティングスキルを身につけたい方 ・toCサービスの成長に関わりたい方 ・SNSや流行に関心がある方 ・細かな確認や入力作業を正確に行える方 ・スピード感のある環境を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・社内メンバーと連携しながら柔軟に対応できる方 ・マルチタスクが得意な方 ・マーケティングだけでなく、商品企画やデザインにも挑戦したい方
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400万~
▌仕事概要(ポジション概要/仕事内容) あなたの適性や強みを見極め、以下のいずれかのポジションへ配属します。 どちらのポジションも「ただ広告を出す作業」ではありません。 自分の判断ひとつで数千万円の予算を動かす、圧倒的な裁量権のあるポジションです。 1. SNS広告マーケティング TikTok、Instagram、YouTube、LINEなどの広告運用をお任せします。 ・トレンドの徹底解剖 「今なぜこれがバズっているのか?」の勝ちパターンをロジカルに分析。 ・クリエイティブの作成 「最初の0.5秒でユーザーの手を止めるには?」を考え、自ら動画を撮影・編集したり、刺さるキャッチコピーをライティングします。 ・リアルタイムの数値運用 CPA(顧客獲得単価)やクリック率などのデータを密にチェック。 「予算をさらに100万円増やすか、今すぐ止めるか」の意思決定を毎日繰り返します。 2. インフルエンサーマーケティング インフルエンサーを活用し、商品が「爆発的に売れる」仕組みを構築します。 ・徹底的なアカウントリサーチ 「この人の投稿なら、どの層に、どれだけ売れるか」を過去のデータから冷徹に分析・選定します。 ・インフルエンサーとの交渉・企画 DMや対面でアプローチし、商品の魅力をプレゼン。 「どう紹介すれば人の心が動くか」をインフルエンサーと一緒に企画します。 ・ディレクションと数字への執着 スケジュールやコンプライアンス(薬機法・ステマ規制など)を徹底管理。 投稿後は「何個売れたか」の数字と泥臭く向き合い、次の打ち手を実行します。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
・今の自分に満足せず、もっと高い視座(最短での役職就任・市場価値向上)を目指したい方 ・スタートアップ/ベンチャーの環境で、最短・最速でリーダーやマネージャーに抜擢されたい方 ・悔しい経験や失敗を言い訳せずに受け止め、最高の成長チャンスとしてガムシャラになれる方 ・アドバイスを素直に吸収し、失敗を恐れずに即行動に移せる方 ・圧倒的な当事者意識(オーナーシップ)を持ち、最後まで成果に粘り強くこだわれる方 ・「変わりたい」という願望ではなく、「もう変わり始めている行動がある」方
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500~650万
【募集背景】 オルビスでは、お客様との新たな接点を創出し、事業成長につなげるため、新規顧客層の獲得に向けた取り組みを強化しています。 現在は、インフォマーシャルなどの広告を活用し、60代以上のお客様との新たな接点の創出に取り組んでいます。 今回募集するのは、新規顧客の獲得拡大に向けて、広告による集客から受注体制の構築・改善まで、幅広く携わるポジションです。 広告代理店との連携による広告運用やインフォマーシャルの企画に加え、コールセンターの構築・運営改善、委託先の選定・交渉など、顧客獲得に必要な取り組みを一貫して推進していただきます。 本組織は2026年1月に新たに組成された、事業の成長に向けて新たな施策を積極的に推進していくチームです。決められた業務の枠にとらわれず、必要なことを自ら考え、周囲を巻き込みながら形にしていく姿勢を重視しています。 これまでの広告・マーケティング領域での経験を活かしながら、新しい領域にも積極的に挑戦したい方を歓迎します。 【仕事内容】 60代以上のお客様の新規獲得に向けて、広告による集客から受注体制の構築・改善まで、幅広い業務をお任せします。 広告代理店との連携・広告運用:広告代理店との打ち合わせ、施策のディレクション、広告効果の検証・改善 広告企画・制作ディレクション:インフォマーシャルなどの企画立案、制作会社との調整・進行管理 コールセンターの構築:新規立ち上げに向けた委託先の選定、見積もり・費用交渉、受注体制の設計 コールセンターの運営改善:受注状況や稼働状況の把握、課題抽出、改善施策の立案・実行 新規顧客獲得に向けた施策推進:広告から受注までの一連のプロセスを捉え、関係者と連携しながら必要な施策を企画・実行 【このポジションの魅力】 〇広告から受注体制の構築まで、幅広い領域に挑戦できる 広告による集客だけでなく、コールセンターの構築や運営改善、委託先との交渉など、新規顧客の獲得に必要な業務を幅広く経験できます。 特定の業務だけを担当するのではなく、広告から受注までの一連のプロセスに携わることで、自分の仕事がどのように事業成果につながるのかを実感できます。これまでの経験を活かしながら、未経験の領域にも挑戦し、業務の幅を広げていける環境です。 〇新たに組成された組織で、自ら考え、形にしていくことができる 本組織は2026年1月に組成された新しいチームです。既存のやり方を踏襲するだけでなく、事業成長に向けて必要なことを自ら考え、周囲を巻き込みながら実行していくことが求められます。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの担当領域が広く、自らの提案や行動が業務改善や事業成果に直結します。 決められた役割にとらわれず、さまざまな業務に前向きに取り組める方にとって、裁量を持って成長できる環境です。 〇若手が活躍する組織で、主体的にキャリアを広げられる マネジャーは2021年に新卒入社した社員で、若手メンバーが中心となって活躍する組織です。 年次にかかわらず、主体的に意見を出し、周囲と協力しながら仕事を進める姿勢を大切にしています。 第二新卒の方も歓迎しており、これまでの経験を活かしながら新しい業務に挑戦し、成長していくことができます。 幅広い業務を通じて経験を積み、将来的には新規顧客獲得に関するさまざまな領域で活躍できる人材を目指せます。
【必須要件】 広告・マーケティング領域に関わった経験(目安2年以上) 例:広告代理店での営業・プランナー、広告企画・提案、マーケティング支援など 【歓迎要件】 ◎顧客の課題を捉え、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ◎テレビCM・新聞・折込チラシなど、オフライン広告に関わった経験 ◎広告代理店や制作会社との折衝・ディレクション経験 ◎インフォマーシャルなどの広告企画・制作に携わった経験 ◎コールセンターの立ち上げ・運営管理、業務改善、委託先管理などの経験 【求める人物像】 ◎担当業務の範囲を限定せず、必要なことを自ら考えて行動できる方 ◎未経験の業務や新しい領域にも、前向きに挑戦できる方 ◎社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら物事を進められる方 ◎状況の変化に柔軟に対応し、試行錯誤しながら成果につなげられる方 ◎指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方
通販化粧品会社の雄として日本をリードしている化粧品メーカー、オルビスのスタイル「We are ORB!S」~ ●ブランドステートメント「オイルフリー派ダ」宣言 フリーとは、常識や制約からの解放。 フリーとは、追求し実現するための情熱。 フリーとは、無くすからこそ得られる価値。 フリーであるからこそ実現できる「美しさ」を確信し、その証明をし続けること。 オルビスが、この宣言に込めたものとは、そのことに対する強い想いと覚悟です。
458~708万
◆ミッション 障害福祉SaaS『かべなしクラウド』の展示会・ウェビナー・コンテンツ制作を担当し、安定的かつ質の高いリード獲得を実現していただきます。 ◆具体的な職務内容 <展示会・カンファレンス> ・年間の出展計画に沿った、出展の企画・準備・当日運営 ・ブース設計、配布物、デモ環境の準備(制作会社との連携を含む) ・セールスメンバーとの当日の役割分担の設計 ・獲得リードの集計、商談化状況の振り返り、次回出展への改善反映 <ウェビナー> ・企画立案、登壇者調整、集客設計、当日運営 ・実施後のアンケート分析と、参加者フォローの設計 ・運用の型化(定例開催に耐える進行手順の整備) <コンテンツ制作ディレクション> ・ホワイトペーパー、導入事例、SEO記事の企画・構成設計 ・外部ライター、制作会社の進行管理と品質管理 ・掲載後のパフォーマンス確認と改善 ◆施策の工夫・改善について 決まった施策の実行はもちろんですが、成果につながる戦術や施策を考えるところからお任せします。 たとえば以下のような工夫・提案を歓迎しています。 ・顧客の課題や制度改正の動きをとらえた、ウェビナー・ホワイトペーパーのテーマ設計 ・展示会→ウェビナー→ホワイトペーパー→商談と、施策同士をつないだ顧客接点の設計 ・導入事業所さまへの取材をもとにした事例コンテンツの企画 ・効果検証をふまえた、出展先の選定や開催形式の見直し
【必須】 ■以下をいずれも満たす方 ・BtoBにおけるマーケティング業務のご経験 ・展示会・カンファレンス出展、またはセミナー/ウェビナーの企画から当日運営までを一通り担当されたご経験 ■共通して必要なもの ・任された施策について、自分で段取りを組み、社内外を巻き込みながら完遂できること ・実施後の数値を確認し、次回の改善点を自分で言語化できること 【歓迎】 ・ホワイトペーパー、導入事例、SEO記事等のコンテンツ制作ディレクション経験(外部パートナーの進行管理を含む) ・制作会社・ライター等、外部パートナーの選定や折衝のご経験 ・MAツールの運用経験 ・Google Search ConsoleやGoogle Analyticsを活用した自社データ分析のご経験 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携経験 ・BtoBサービスでのセールス実務の経験
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています
385~600万
ソフトバンクの正規取次店として法人携帯を取り扱っている会社です。 営業担当が受注した携帯の契約後のバックヤード業務が主なお仕事です。 個別に業務をするのではなく、チームで分担して効率よく作業して頂きます。 【仕事内容】 ◎スマホの登録・発送 ◎データ入力 ◎在庫管理 ◎集金・入金確認 ◎各種申請業務 営業担当、アルバイトメンバーと協業しチームで仕事ができる! 営業に集中できる環境づくりをするのも大切なお仕事です。 裏方からバックアップし営業利益に貢献できるのも醍醐味の一つです。
20歳~35歳 性別不問 外国籍NG 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ★業界・職種未経験OK★ ・正社員経験不問! ・未経験OK ☆内定の可能性が高い人 ・チームワークが得意な方 ・営業からのキャリアチェンジを考えている方 ・事務職キャリアアップしたい方
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730~1300万
■仕事の概要 次なるSMSグループの主幹事業を育てるため、グロースフェーズのキャリア事業責任者(候補)として、1を10にする事業成長を牽引いただきます。責任者として裁量権を持ちながら、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当領域における市場分析・調査を通じた既存・新規事業のグロース推進 ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 ・他部署・他部門との積極的な連携による事業発展への貢献 ■キャリアパス ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用等、領域毎の事業責任者など ※定型化したキャリアステップは当社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能です ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方 ・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方 ●歓迎条件 ・何事も自責に捉え経験学習して成長し続けられる方 ・他者(社会/組織等)貢献を志向しながら、ビジネス成長と両輪を回していける方 ・成果コミットメントが強い方 ・価値観の異なる多様な人材と協業できる方
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500~810万
●ポジション概要 東証プライム上場企業で22期連続増収のメガベンチャーにて、急成長中の障害者福祉領域における新規事業開発の責任者候補をお任せします。人口の約9.2%が何らかの障害を有し、今後も市場拡大が見込まれる障害者福祉領域で、社会課題の解決に直結する事業を創造いただきます。 ●具体的な業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 ●対象となる事業領域例 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサル) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域) ・その他事業開発の種の探索 ご経験と適性に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ●歓迎条件 PLをマネジメントした経験を保有されている方 データドリブン思考が強い方 新規事業の環境を面白いと思える方
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