【東京/中野】レオパレスのメンテナンス・管理／資格手当充実・お祝い金有！／ベースアップ実施◎

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  【東京都千代田区】商業施設のコンストラクションマネジメント職／働きやすさ◎／地域限定選択可

  400~970万

  • 予算計画
  • 商業施設
  • 店舗/施設運営
  • 設備工事
  • 提案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 企画立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 施設運営
  • 開発
  • オフィスビル

  住商アーバン開発株式会社東京都千代田区

  【東京都千代田区】商業施設のコンストラクションマネジメント職／働きやすさ◎／地域限定選択可気になる

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  仕事内容

  【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。 施設運営の視点で、商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。 商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 【具体的には】 ・建築・設備・工事に関する企画立案・提案 ・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価 ・工事計画のスケジュール立案 ・協力会社に対するマネジメント　等

  求める能力・経験

  ■必須： ・非住宅（商業施設やオフィスビルなど）の開発やリニューアルでの建築・設備に関わるプロジェクト参画のご経験 ・一級建築士の有資格者 ■尚可： ・マネジメント経験がある方

  事業内容

  商業施設の企画開発・運営管理

• エージェント求人

  【池袋】賃貸管理◆資格保有者歓迎/完全週休2日制/残業５H程/転勤なし/首都圏エリアを担当/経験不問

  350~450万

  株式会社アール・エフ・マネジメント東京都豊島区

  【池袋】賃貸管理◆資格保有者歓迎/完全週休2日制/残業５H程/転勤なし/首都圏エリアを担当/経験不問気になる

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  仕事内容

  ～資格を生かして働き方改善／残業５Ｈ程でメリハリつけて働けます♪／転勤なし／完全週休2日制／担当エリアは首都圏となっており、遠方への出張等なし～ 当社は首都圏エリアの賃貸物件を取り扱いしており、管理する物件は約300戸となっております。 独自の営業手法や効率的な営業活動によって、年々管理物件は増加しております。 管理戸数の増加に伴い、賃貸不動産の管理業務やオーナー様への報告活動を中心としたスタッフを募集します！ ≪仕事内容≫ 賃貸管理業は賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどの業務をお任せします。 以下の業務をメインでお任せいたします。 ◆入居者対応 ◆管理契約書の作成 ◆賃貸借契約書作成 ◆請求書作成や受電架電対応 ◆物件清掃や簡易修繕 ≪具体的な事業内容≫ ◆入居者募集～賃貸借契約業務 ⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。 ⇒入居希望者の審査、賃貸契約を行います。 ◆自社システムへの登録～契約書作成業務 ◆管理獲得業務 ⇒当社が買い取った不動産を、前管理会社から必要事項を引き継ぎ受託します。 ◆管理業務 ⇒家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会などを行います。 ◆電話対応、管理業務に関わる書類作成業務 ◆原状回復工事の提案 ⇒入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提案を行います。 ≪同社魅力≫ ・早期キャリアアップ！大手だと上が詰まっていてなかなか上がれないということも多いですが、同社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価する環境があります。 ・メリハリ勤務！完全週休2日制！長期休暇・有給休暇を利用し、プライベートも充実させて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・賃貸不動産経営管理士お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

  事業内容

  ■事業概要： ・不動産売買事業：仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業：人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（鉄道電気機械の設計・施工管理）

  600~1000万

  • 施工管理
  • ネットワーク
  • 鉄道
  • 開発
  • 施工監理
  • コンサルタント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • 建設プロジェクト
  • 機械設備

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（鉄道電気機械の設計・施工管理）気になる

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  仕事内容

  海外のプロジェクトにおける鉄道電気機械に関わる設計・施工管理をご担当いただきます。 発展途上国/新興国に長期赴任いただき、鉄道建設工事の施工監理が主となります。 対象国：バングラデシュ、インド、東欧、エジプト等 【配属先】 軌道交通技術第二部 弊社の軌道部門は、フィリピン・インド・インドネシア等、駐在している社員が多く、オンラインでの会議がメインですが、コミュニケーションを積極的に取ろうとする献身的な雰囲気があります。 案件が多種多様で規模が大きく、業務の選択肢も多いため、育てる環境が整っており、特に20代～30代の社員が成長・活躍できる環境にあります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） 【必須】 ・鉄道電気機械設備に関わる設計・施工監理経験の実務経験15年以上 ・海外での鉄道建設プロジェクトにおける電気機械分野での施工管理経験 ・理系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N2レベル 歓迎（WANT） ・国内・海外での鉄道電気機械設備に関わるコントラクターやコンサルタントとしての施工監理経験 ・技術士 ・TOEICスコア800点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサル（上下水道の機械電気の調査、計画、設計、施工）

  600~1000万

  • プロジェクト
  • 主任/リーダー
  • 海外業務
  • 施工管理
  • 主任
  • 上下水道
  • 主任技術者
  • 施工管理技士

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサル（上下水道の機械電気の調査、計画、設計、施工）気になる

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  仕事内容

  ■海外プロジェクトにおける上下水道の調査・計画・設計・施工管理・運転維持管理をご担当いただきます。 ※発展途上国への長期赴任または短期出張となります。 ■配属先 ウォーターソリューションズ部に所属します。 個性的で専門性の高いメンバーが多いのが特徴です。 開発コンサルタントとして挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組む一方、オープンでフレンドリーな雰囲気があります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・上水道または下水道の電気・機械技術者としての業務経験10年以上 ・海外業務経験 ・理系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N2レベル 歓迎（WANT） ・海外ODA案件の上下水道プロジェクトにおける電気・機械技術者としての経験 ・技術士 ・一級土木/電気/管工事施工管理技士、電気主任技術者 ・TOEICスコア730点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（建築電気設備、電力設備）

  600~1000万

  • 電気設備
  • コンサルタント
  • 公共施設
  • 発注
  • 開発
  • ネットワーク
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 建設プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • CM/テレビ広告
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • 海外業務
  • 主任
  • 主任技術者
  • 主任/リーダー

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（建築電気設備、電力設備）気になる

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  仕事内容

  ■国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクト・マネジメント（PM）業務、並びにコンストラクション・マネジメント（CM）業務を担当していただきます。本邦インバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整を担当します。 その他、社会インフラ開発（公共施設や電力設備等）案件の中で電気設備に係る計画、設計等の業務に携わって頂きます。 ※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます ■配属先 プロジェクトマネジメント部 若手社員からベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。 （平均年齢40歳、20歳代前半～70歳代後半のメンバーが在籍） ミーティングでは、各プロジェクトの進捗や課題について意見を交わし、全員で問題意識を共有することを重視。 メンバーはエネルギッシュでバイタリティに溢れており、互いに支え合いながら、革新的なソリューションを提供できるよう取り組んでいます。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・建設プロジェクトのマネジメント（PM、CM）に関連した業務経験 ・建築電気設備や電力設備（太陽光等の再エネ、水力、送変電、配電等）の計画、設計、施工に関する業務経験3年以上 ・理系学部卒以上 ・TOEICスコア700点相当の英語力 ・（外国籍の方）JLPT N3レベル 歓迎（WANT） ・海外業務経験 ・TOEICスコア800点以上 ・技術士（電気電子部門） ・電気主任技術者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【65歳まで働ける】　日本・世界のエネルギー問題を解決するお仕事（電気設計エンジニアポジション）

  750~1100万

  • プロジェクト
  • 建設プロジェクト
  • 詳細設計
  • 主担当
  • 基本設計
  • 発電所
  • 受変電設備
  • 電気設備

  自然電力株式会社東京都中央区, 福岡県福岡市, 宮城県仙台市

  【65歳まで働ける】　日本・世界のエネルギー問題を解決するお仕事（電気設計エンジニアポジション） 気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 再生可能エネルギー設備（太陽光発電所・蓄電所）の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ（PCS）等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計 特別高圧受変電設備（一部高圧含む）の単線結線図検討、レイアウト検討 変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定 ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定（発電所内および自営送電線） 電力会社・行政機関との技術協議 電力各社との系統連系協議（連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ） 経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応 所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議 調達・建設フェーズの技術支援 電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書（RFQ）の作成 メーカー図書の査読（変圧器、GIS/AIS、配電盤等） 保護協調検討、各種計算書（短絡容量、電圧降下等）のレビュー 現地での試運転調整（コミッショニング）および使用前自己検査の立ち会い 副担当として主担当サポートを複数案件しながら、学んでいっていただくことも可能です。（給与等別途相談）

  求める能力・経験

  ・電気設備の設計、または当該相当の実務経験 ・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図（SLD）を読解・作成できること ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方　 （※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コーポレート中枢】オフィス計画・PM・コスト管理の統括ポジション／LINEヤフー株式会社

  700~1100万

  • リーダー
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 提案
  • マネージャー
  • 維持管理
  • 建築基準法
  • オフィスデザイン
  • デザイン
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • ファシリティマネジメント
  • 工程管理

  LINEヤフー株式会社東京都千代田区

  【コーポレート中枢】オフィス計画・PM・コスト管理の統括ポジション／LINEヤフー株式会社気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： ファシリティマネージャーは、会社の物理的なインフラを管理し、業務環境を最適化する役割を担います。会社の戦略にあわせたオフィス計画の立案やコスト管理、AI時代に向けた新しい働き方を実現する執務空間の提案などを通じて、企業運営の根幹を支えるポジションです。 ※本ポジションでは、リーダーからメンバーまで幅広く検討しています。就社後の役職は、適性、経験を考慮した上で決定します。 ※基本的に毎日オフィスに出社していただくことを想定しています。また、業務の都合により、月に1回程度、土曜日または日曜日に出社していただく場合があります。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を想定しています。 ・オフィス戦略の立案・運営 ・施設・設備の維持管理（修繕・改修計画の立案と実施） ・コスト管理（予算策定、経費削減施策の検討） ・オフィス環境の改善・最適化（社員の働きやすい環境作り） ・サプライヤーや業者との交渉・管理 ・法規制対応（建築基準法や環境基準などの遵守）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■オフィスファシリティ業務の経験（3年以上） ・設計会社、ゼネコン、サブコンなどで建築、設備に関する設計、施工などに関する経験 ・もしくはインハウスでのファシリティマネジメント業務経験 ■レイアウト変更・修繕に必要な工事手配・工程管理の経験 【歓迎条件】 ・本社移転や大規模なレイアウト変更の経験 ・ファシリティ業務におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・オフィスデザイン、設計業務の経験 ・ファシリティ業務における予算管理 ・オフィスの運用ルール策定 ・オフィスに関わるセキュリティ設備やITツールの導入経験 ・マネジメント経験（役職経験）

  事業内容

  インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など

• エージェント求人

  【田町／発注者】大型施設の電気工事監理／NTTグループ／残業20～30h／年収700万～

  700~1000万

  株式会社NTTファシリティーズ東京都港区

  【田町／発注者】大型施設の電気工事監理／NTTグループ／残業20～30h／年収700万～気になる

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  仕事内容

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

  求める能力・経験

  ・電気工事施工管理技士１級 ・設備設計経験をお持ちの方

  事業内容

  1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務 (1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント（発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整） (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理

• エージェント求人

  【三井不動産G・年収527万～813万円】未経験歓迎｜総合職（プロパティマネジメント）

  527~813万

  • 店舗/施設運営
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • テナント誘致
  • 受付
  • 施工管理
  • オフィスビル
  • 施設運営
  • 維持管理
  • プロパティマネジメント
  • 戦略立案

  三井不動産ビルマネジメント株式会社東京都中央区

  【三井不動産G・年収527万～813万円】未経験歓迎｜総合職（プロパティマネジメント）気になる

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  仕事内容

  総合職として、以下の業務を適性・希望・組織状況に応じて配属されます （※配属先指定での応募は不可）。 ■プロパティマネジメント業務 • オフィスビルの収支計画立案 • テナントとの契約交渉・関係構築 • 新規テナント誘致 • 建物・設備の維持管理、災害時対応体制の構築 • 清掃・警備等の業務品質管理 • テナントレイアウト変更・入退去工事対応 ■ソリューション業務 • 企業受付・研修・施設運営の受託 • コワーキングスペース・貸会議室の運営 • イベント・セミナーの企画運営 • 新たな付加価値サービスの企画・提供 ■リノベーション業務 • 設備更新・リニューアル工事の提案 • 施工管理、工事監理、コンストラクションマネジメント ■スタッフ業務 • 人事・総務・経理等の管理部門業務 • 事業戦略立案・組織基盤整備

  求める能力・経験

  求める人物像 • 社外・顧客に対する課題解決型の提案経験をお持ちの方 • 正社員として1社3年以上の就業経験がある方 • 四年制大学・大学院卒の方 • 転職回数：2回まで • 周囲と協働しながら、粘り強く物事を推進できる方

  事業内容

  三井不動産ビルマネジメント株式会社は、三井不動産グループの中核として、日本を代表する大規模オフィスビル・複合施設の運営管理を担う企業です。 単なるビル管理にとどまらず、「ビジネスシーンの明日を変えていく」というブランドビジョンのもと、オフィスを起点とした企業活動・働き方・ライフスタイル全体の価値向上を追求しています。 • 設立：1982年 • 従業員数：1,000名以上 • 上場区分：未上場（三井不動産グループ）

• エージェント求人

  コンストラクションマネジメント（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_東京＞／20406

  650~1000万

  東急プロパティマネジメント株式会社東京都世田谷区

  コンストラクションマネジメント（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_東京＞／20406気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設のコンストラクションマネジメント（管）を担当いただきます。 ・工事予算の作成 ・予算工事の実施（協力会社の選定、現場調査、入札、施工方法確認、見積内容確認、金額精査、協力会社へ指示） ・プロジェクトマネジメント（コスト、品質、スケジュール、安全） ・竣工検査、是正対応 ・オーナー、テナントの折衝交渉 ・PMマネージャーやリーシングマネージャー、BM会社からの相談や検証対応 ・資産価値向上に関する提案、計画、履行 ・東急電鉄や行政との工事に関する協議（所属部署により） ※ 現場管理は協力会社、同社の工事部が担当します。 ＜詳細＞ ・担当施設は商業施設、オフィスビル、ホテル、駅舎、マンション、教育施設などです。 ※ 東急グループの施設が中心です。 ・工事内容はリニューアル工事（テナント入退去、レイアウト変更、大規模修繕工事など）です。 ・工事期間は1ヵ月～4ヵ月が中心です。 ・担当地域は東京都、神奈川県が中心（東急線沿線）です。 ・残業時間は月20～30時間です。 ■ 企業特徴 【東急株式会社グループの総合プロパティマネジメント会社】 東急株式会社（不動産事業・交通事業・ホテルリゾート事業、生活サービス事業）グループの総合プロパティマネジメント会社です。東急グループが保有する大型施設（渋谷エリアや東急線沿線など）を中心とした総合的な建物管理を手がけています。国内6拠点のネットワーク体制で、東京本社をはじめ仙台、神奈川、松本、名古屋、大阪で事業展開しています。 【総合ビルマネジメント事業を展開】 東急グループの不動産管理事業の中核を担う会社として、東急線沿線を中心とした大型施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、駅舎、マンション、教育施設など）の総合的な建物管理事業を展開しています。プロパティマネジメント（テナント・リーシングマネジメント、修繕計画の作成、会計・出納、レポーティング）、設備管理、リニューアル工事（設備更新工事、外壁改修工事、防水工事など）を通して建物の資産価値向上を目指しています。 【大型施設の豊富な管理実績】 東急線沿線を中心として約1,200施設の管理実績をお持ちです。渋谷スクランブルスクエア（地上47階、地下7階）、セルリアンタワー（地上41階、地下6階）、渋谷ストリーム（地上35階、地下4階）、渋谷ヒカリエ（地上34階、地下4階）、NHK放送センター（地上8階）などの大型施設の管理実績がございます。 【世界中から注目を集める大型施設の運営】 100年に1度の再開発が進む渋谷駅周辺地区の世界中から注目を集める大型施設の運営を担っています。東急線沿線での大型複合施設の開発ラッシュに伴い同社の管理施設は急速に増加しています。鉄道・小売・街作り事業を展開する東急グループ各社と連携し、街全体の価値向上とともに建物の資産価値の最大化を図っています。 【ダイバーシティへの取り組み】 経営理念の「一人ひとりが互いに高め合い、多様性が活かされ、働くことへの喜びと誇りを持てる会社」を実現するため、職場環境の整備を推進しています。テレワーク制度、スライド勤務制度（日々の始業時間を30分毎に2時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務する事が可能な制度）、多目的休暇制度（半日単位や時間単位で取得する事が可能）などを通して働きやすい職場環境を構築しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメント（管） ・設備設計（管） ・施工管理（管） ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級管工事施工管理技士

  事業内容

  【事業内容】 ・プロパティマネジメント ・設備管理 ・リニューアル工事 【沿革】 ・1961年10月　城南交通株式会社を設立 ・1967年11月　東急サービス株式会社へ社名変更 ・2001年09月　ISO14001認証を取得 ・2002年07月　東急管財株式会社を吸収合併し東急ファシリティサービス株式会社を発足 ・2017年04月　BCAOアワード（事業継続計画に関する表彰）2016事業継続部門「特別賞」および 「人づくり訓練賞」を受… ※ 詳細は面談時にお伝え致します