【NEC×年収~1200万円×大阪】PM:大手住宅業界向け/基幹システム刷新PJ
680~1200万
NEC(日本電気株式会社)
大阪府大阪市, 大阪府大阪市
680~1200万
NEC(日本電気株式会社)
大阪府大阪市, 大阪府大阪市
プロダクトマネージャー
汎用機プロジェクトマネージャー
組み込み制御プロジェクトマネージャー
当チームは、関西圏の大手住宅業界のお客様に、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。 そのチームで、住宅業界のリーディングカンパニーであるお客様と共に、そのビジネスの中核を担う基幹システムを刷新する巨大プロジェクトに参画します。 具体的には、以下の業務を通じて、住宅業界の仕事のやり方を根本から変革する役割を担います。 <具体的な業務内容> ■大規模案件への貢献 現在進行中の100億円規模の大型プロジェクトの中心メンバーとして貢献します。 ■超大規模案件への挑戦 これから始まる200億円規模見込みの超大型プロジェクトの提案から推進まで、チームの一員として取り組みます。 ■未来の基盤づくりへの参加 次世代の基幹システム刷新に向けた構想にも参画します。 ■未来の仕事のやり方の設計 現在の家づくりの課題を分析し、「あるべき仕事の姿」とロードマップを作成。新しい基幹システムと周辺システムの連携を設計します。 ■巨大プロジェクトの推進と成功への貢献 お客様担当者と連携しシステム要件を具体化、多数の協力会社と協働しプロジェクトを円滑に進めます。 100億~200億円規模のプロジェクトが計画通り進むよう、リスク洗い出しや課題解決に貢献します。 ■次世代のスタンダード構想 AI活用など最新技術を取り入れた未来の業務プロセスを構想し、「IFS Cloud」のような最新ERPへの移行戦略策定に貢献。 業界全体の業務標準化を推進します。 【ポジションのアピールポイント】 大阪を拠点に、関西エリアのプロジェクトマネジメント専門家として、市場価値を高めることができます。 また、より大きなプロジェクトへ参加するチャンスがあり、業界最前線で常に成長できる環境です。 ■国内最大級のプロジェクトへの参画 200億円規模を含む超大規模なシステム刷新プロジェクトに中心メンバーとして関わり、住宅最大手のお客様のビジネスの根幹を変革する、大きな責任とやりがいのある仕事です。 ■業界の「当たり前」の設計者 これまでの住宅業界の仕事のやり方を根本から見直し、未来の「当たり前」となる新しい業務モデルを自ら設計・実装できる機会があります。 業務改革の計画からシステム設計まで、変革のすべてに携わることができます。 ■最新技術による未来の基盤構築 AIやデータ活用を前提とした、新しい時代の業務プロセスを構想・実現できます。 「IFS Cloud」などの最新ERPプラットフォームを使いこなし、業界の新しいスタンダードを創り上げる経験ができます。 一つ一つの段階をクリアするごとに大きな達成感を得られるプロジェクトです。お客様の本社と密に連携しながら、大阪を拠点に業務を進めます。 変革を恐れず楽しめる方、全体を見渡せるリーダーシップのある方、未来を創る戦略家を求めており、既存のやり方に囚われず、あるべき姿から考え、全体最適を追求し、5年後、10年後の業界のスタンダードを創造する視点を持つことができます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 お客様およびプロジェクトの状況に合わせて調整可能 【事業・組織構成の概要】 NEC内でエンタープライズのお客様を対象にDX基盤の企画支援・設計・構築・運用を担当するSE部門です。 現在、関西圏の住宅業界大手のお客様向けに、ビジネスの根幹となる大切なシステムを開発・提供していますが、お客様は多角的な事業の拡大を望んでいます。 お客様とともに新しい技術を駆使したDXの実現はもちろん、業界全体の変革を目指す「デジタルコンストラクション(デジコン)」プロジェクトを推進してます。 おもに取り組んでいる事業状況は次のとおりです。 ・DXの推進:お客様のサプライチェーン全体の高度化に向けて、デジタルトランスフォーメーションを力強く推進しています。 ・技術基盤強化:設計・生産・施工の各フェーズにおける技術基盤の強化に取り組んでいます。 ・顧客価値向上:デジタル技術を活用し、従業員
[必須要件※下記いずれかのご経験]※業界不問/製品不問/文理不問 ■数千万以上のPJ管理経験(目安3年以上) または、 ■数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験(目安3年以上) または、 ■数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験(目安3年以上) [歓迎要件] □製造業、建設業、住宅業界向けのシステム開発・導入プロジェクトにおいて、いずれかの工程(要件定義、設計、実装、テスト等)を経験していること □AIやセンサーデータ活用プロジェクトでの企画・推進経験 □大手建設会社・住宅メーカーとの取引・折衝経験 □後輩指導やチームの知識共有に貢献した経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
680万円〜1,200万円
08:30〜17:15
有
127日
◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
大阪府大阪市
大阪府大阪市
〜2回
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> ★公式Youtub
最終更新日:
680~1200万
当チームは、関西圏の大手住宅業界のお客様に、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。 そのチームで「デジタルコンストラクション」プロジェクトの中心メンバーとして、住宅建設業界の未来を築くキーパーソンとなります。 この重要なプロジェクトのメンバーとして、プロジェクトがスムーズに進むように実務を担っていただくとともに、お客様とビジネスを共創し、その実現に寄与していただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ■プロジェクト推進 お客様との密な連携を通じて、デジコン案件の企画・推進から成功までを牽引します。 協力会社(パートナー企業)との連携を深め、プロジェクトの円滑な進行を管理します。 現場作業員からお客様の担当者まで、多様な関係者と協力し、プロジェクトを推進します。 ■未来の家づくり戦略への貢献 建設現場で収集されるデータの活用戦略をチームで立案し、AI導入の可能性を探索・計画策定を支援します。 建設プロセスの「見える化」を実現するための指標定義に貢献します。 将来的には、お客様のサプライチェーン全体の戦略立案に貢献し、業界の変革をリードします。 ■知識の吸収とチームへの貢献 現在のキーパーソンが持つ豊富な知識やノウハウを積極的に吸収し、自身の成長に繋げます。 デジタルコンストラクションに関する知見を整理・体系化し、チーム全体の資産として活用できるようサポートします。 チームと共に次世代のサプライチェーン戦略を構想し、具現化していきます。 【ポジションのアピールポイント】 大阪を拠点に、関西エリアのプロジェクトマネジメント専門家として、市場価値を高めることができます。 また、より大きなプロジェクトへ参加するチャンスがあり、業界最前線で常に成長できる環境です。 ■業界変革の当事者になれる 住宅業界のトップ企業であるお客様の「未来の家づくり」を設計する、非常に重要なプロジェクトに中心メンバーとして携われます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、サプライチェーン戦略全体を動かす、大きな影響力を持つ立場を目指せます。 ■最先端の技術に触れられる 建設現場でのAI・IoT・データ活用といった最前線で、社会に大きなインパクトを与える変革を、自らの手で推進できます。 建設業界の根幹である「工程・品質・安全」の管理を、デジタル技術で革新する、やりがいの大きな仕事です。 ■「デジコンのプロ」として市場価値が上がる デジタルコンストラクション領域の専門家として、あなたの市場価値は飛躍的に高まります。 将来的には、さらに上位のプロフェッショナルやディレクターへの道も開かれています。 ■現場のリアルを感じながら働ける 大阪を拠点に、お客様の本社と密に連携して仕事を進めます。実際に建設現場を訪れる機会も多く、自分の考えたデジタル技術が現場でどう活かされるかを直接体感できます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 お客様およびプロジェクトの状況に合わせて調整可能 【事業・組織構成の概要】 NEC内でエンタープライズのお客様を対象にDX基盤の企画支援・設計・構築・運用を担当するSE部門です。 現在、関西圏の住宅業界大手のお客様向けに、ビジネスの根幹となる大切なシステムを開発・提供していますが、お客様は多角的な事業の拡大を望んでいます。 お客様とともに新しい技術を駆使したDXの実現はもちろん、業界全体の変革を目指す「デジタルコンストラクション(デジコン)」プロジェクトを推進してます。 おもに取り組んでいる事業状況は次のとおりです。 ・DXの推進:お客様のサプライチェーン全体の高度化に向けて、デジタルトランスフォーメーションを力強く推進しています。 ・技術基盤強化:設計・生産・施工の各フェーズにおける技術基盤の強化に取り組んでいます。 ・顧客価値向上:デジタル技術を活用し、従業員UXの向上とお客様への価値向上を追求しています。 職務変更の範囲:会社の定める職務
[必須要件※下記いずれかのご経験]※業界不問/製品不問/文理不問 ■数千万以上のPJ管理経験(目安3年以上) または、 ■数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験(目安3年以上) または、 ■数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験(目安3年以上) [歓迎要件] □建設業・住宅業界向けシステム導入プロジェクトでの実務経験 □製造業における工程管理・品質管理システムの導入・改善プロジェクト経験 □IoT・データ活用を伴う現場業務改革プロジェクトでの実務経験 <プロフェッショナル(課長相当)> ■数千万以上のPJ管理経験(目安5年以上) または、
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> ★公式Youtub
450~550万
【職務内容】 大手お客様企業の売上や利益向上を目指した課題解決をリードするため、マーケティング視点から様々な角度でWebサイトのディレクション業務 (企画提案、構築、運用、効果測定、各種改善提案、施策実施など)に携わっていただきます。 また、ディレクター複数名が参加するような大規模プロジェクトも多くあるため、上位職であるプロジェクトマネジャーには、プロジェクト全体の管理やメンバー管理、 サイトの戦略立案などの上流工程を担っていただきます。 そこでは、当社の持つAIやUI/UX、クリエイティブ、データマーケティング、エンジニアリングなどの総合力を発揮し、お客様の課題解決をリードいただきます。 【詳細】 ①Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 ②スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 ③顧客折衝(価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等) ④制作指示書作成、制作指示(社内、社外) ⑤工数、予算見積り ⑥効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング (求人ID:251660)
【必須】 Webサイトディレクション経験3年以上 コミュニケーション力・折衝力 サイト構造設計経験 工程・品質管理経験 調査・分析経験 実制作経験(デザイン、HTML その他)
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)
400~700万
【職務内容】 完成車メーカーや電機メーカー、サプライヤー等の大手メーカーの開発プロジェクトで組込制御開発を担当いただきます。 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、テストの各フェーズにて、ご経験や希望に応じて参画が可能。働きやすい環境で安定的にご活躍いただけます。 ※PM/PLとして上流工程に携わっていただくことも可能です ■以下いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・顧客先での勤務(構内請負契約/派遣契約) 【プロジェクト例】 自動車関連制御ソフト(ECU、走行支援制御、通信系等)、搬送機器の組込制御、家電製品新コース先行開発、ロボット(駆動ユニット)開発 等 【自分らしく働ける環境】 ★配属先の営業担当が案件先での受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。業務内容や職場環境(残業など)など働きやすい環境を整備します。 ★「守りたい時間を守りながら働く」という考えの元、趣味の時間、家族や友人との時間等プライベートを充実させながら働くことを大切にしております。 【メッセージ】 求職者の皆様、この度は当社にご興味を持っていただき誠にありがとうございます。 当社は「Rise for it(共に向上する)」をスローガンに、従業員と共に高い志を持ち、常に技術を高めながら社会の発展に貢献してまいりました。 2020年に株式上場を果たしたウイルテックは、100年企業を目指し、経営の安定と将来の成長発展に向けた取り組みを行っています。 当社はこれまで製造事業を中心に成長してまいりましたが、企業の安定持続成長のためにはそれだけでは難しい状況も想定されます。 そのため、製造サービスを基盤としつつ、新たな分野への事業拡大も視野に入れた戦略を展開しています。 日本国内では技術事業の成長を図り、設備保守・メンテ、製品の修理サービス、ロボット開発などの取り組みを強化していきます。 また、著しい成長が期待されるASEAN地域における海外事業では、核となる人財育成事業の環境構築に向けて着々と準備を進めています。 いずれも重要なのはその事業の担い手となる人財です。今後もより人財育成に投資をしていく予定です。 社内風土は風通しの良さが特長です。 「現場現物」を基本とし、現場で起こっている問題、課題に対しては皆が率直に向き合い、議論しやすい環境が培われてきました。 現場に赴いた際には、立場や役職を越えて従業員から直接現場の課題について相談を受けることもよくあります。 これから入社される皆様には、これまで磨いてきた社会経験もおありだと思います。当社に入社して何か「違和感」を感じたら是非、伝えてください。 そこに当社の改善点があると思います。気付きを与えていただき、ともに成長していきましょう。
<必要条件> ・組込・制御開発の実務経験(C、C++、C#、Java、Pythonいずれか) <歓迎条件> ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたことがある方(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)
製造請負事業/製造派遣事業/製造装置受託事業/機電系技術者派遣事業/修理サービス事業/海外事業
545~925万
社内のAI活用を推進し、業務効率化や意思決定の質を高めるためのDXを推進する部門です。データ分析基盤の構築・運用から、AIを活用した業務改善、最新技術の検証まで幅広く担当し、現場と伴走しながらデータを事業のアクションにつなげていきます。 【具体的な業務】 ■AI活用による業務改善 ・生成AIを使った業務効率化の企画・推進 ・現場への啓蒙活動(勉強会、ハンズオン) ・成功事例の収集・共有、社内への展開 ・現場の困りごとをヒアリングし、AIで解決する仕組みを提案、構築 ・業務改善の伴走支援(AIでの仕組みづくり、プロンプト設計) ※プログラミングは不要ですが、AIやデータの知識を活かし、現場と一緒に改善を進めます。 ■技術検証・PoC推進 ・最新AI技術(生成AI、機械学習モデル)の検証と社内展開 ・PoCプロジェクトの設計・実施・評価 ※業務の変更範囲:会社の指定する業務 【配属組織】 テクノロジー推進本部 テクノロジーイノベーション部 データドリブンG ■組織構成:マネージャー+メンバー5名 ・チームの特徴・雰囲気 L メンバーが主体となって勉強会を企画し、互いに学び合える環境があります。 L 風通しが良く、穏やかなメンバーが多い職場で、分からないことも気軽に相談できます。 L リモートワークが中心でもフォロー体制が整っており、安心して働けます。 【働き方】 基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(月1回程度 ※従事する案件の状況次第) 繁忙期はございますが、残業時間は約20時間/月です。 ※勤務先:最寄りのオフィス L 現メンバーは新宿本社に在籍 【募集背景】 当社は企業統合を経て、M&Aや事業統合、新規事業の立ち上げを積極的に進めています。その中で、DXを加速させるために、AI・データ活用・RPAなどの先端技術を駆使し、業務革新と全社的な変革を支える役割がますます重要になっています。 企業全体のデータ活用を推進し、業務効率化や意思決定の高度化を実現するため、データ分析基盤の構築から、AIを活用した業務改善、最新技術の検証まで幅広い取り組みを進めており、こうした取り組みをさらに加速させるため、技術革新をリードし、DX推進の中核を担っていただける方を求めています。 【ポジションの魅力】 ●単なる分析やAI導入に留まらず、事業側の企画フェーズなど最上流工程へ参画し、現場の課題を理解し改善策を企画・推進することが可能です。 ●AIやデータの知識を活かし、最新技術に触れながらスキルを高めることができ、改善後の仕組みが現場業務にどのような効果をもたらしたかまで追えるため、事業に貢献する実感を得ることができます。 ●当部門は社内からの信頼が厚く、他部署との連携も多いため、フラットに意見交換できる文化があります。1万人規模の企業の業務基盤を、データとAIの力で支える非常にやりがいのあるポジションです。 ●社内にはキャリアチャレンジ制度があり、将来的にはRPA推進やIT企画、エンジニア部門など、幅広いキャリアパスを描けます。データ活用・生成AIの知見を深めながら、DXの最前線でキャリアを築ける環境が整っています。
【必須要件】 データ分析、機械学習、生成AIなどAI関連スキル 【歓迎/尚可】 ・AI関連スキルを用いた業務改善の経験 ・データサイエンスや生成AIに関する基本的な知識 ・PythonやRなどのスクリプト言語に関する基礎知識や経験 【求める人物像】 ・新しい技術や知識に対する学習意欲が高い方 ・周囲と連携しながら円滑に業務を進められる方
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774~1249万
社内のAI活用を推進し、業務効率化や意思決定の質を高めるためのDXを推進する部門です。データ分析基盤の構築・運用から、AIを活用した業務改善、最新技術の検証まで幅広く担当し、現場と伴走しながらデータを事業のアクションにつなげていきます。 【具体的な業務】 ■AI活用による業務改善 ・生成AIを使った業務効率化の企画・推進 ・現場への啓蒙活動(勉強会、ハンズオン) ・成功事例の収集・共有、社内への展開 ・現場の困りごとをヒアリングし、AIで解決する仕組みを提案、構築 ・業務改善の伴走支援(AIでの仕組みづくり、プロンプト設計) ※プログラミングは不要ですが、AIやデータの知識を活かし、現場と一緒に改善を進めます。 ■技術検証・PoC推進 ・最新AI技術(生成AI、機械学習モデル)の検証と社内展開 ・PoCプロジェクトの設計・実施・評価 ※業務の変更範囲:会社の指定する業務 【配属組織】 テクノロジー推進本部 テクノロジーイノベーション部 データドリブンG ■組織構成:マネージャー+メンバー5名 ・チームの特徴・雰囲気 L メンバーが主体となって勉強会を企画し、互いに学び合える環境があります。 L 風通しが良く、穏やかなメンバーが多い職場で、分からないことも気軽に相談できます。 L リモートワークが中心でもフォロー体制が整っており、安心して働けます。 【働き方】 基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(月1回程度 ※従事する案件の状況次第) 繁忙期はございますが、残業時間は約20時間/月です。 ※勤務先:最寄りのオフィス L 現メンバーは新宿本社に在籍 【募集背景】 当社は企業統合を経て、M&Aや事業統合、新規事業の立ち上げを積極的に進めています。その中で、DXを加速させるために、AI・データ活用・RPAなどの先端技術を駆使し、業務革新と全社的な変革を支える役割がますます重要になっています。 企業全体のデータ活用を推進し、業務効率化や意思決定の高度化を実現するため、データ分析基盤の構築から、AIを活用した業務改善、最新技術の検証まで幅広い取り組みを進めており、こうした取り組みをさらに加速させるため、技術革新をリードし、DX推進の中核を担っていただける方を求めています。 【ポジションの魅力】 ●単なる分析やAI導入に留まらず、事業側の企画フェーズなど最上流工程へ参画し、現場の課題を理解し改善策を企画・推進することが可能です。 ●AIやデータの知識を活かし、最新技術に触れながらスキルを高めることができ、改善後の仕組みが現場業務にどのような効果をもたらしたかまで追えるため、事業に貢献する実感を得ることができます。 ●当部門は社内からの信頼が厚く、他部署との連携も多いため、フラットに意見交換できる文化があります。1万人規模の企業の業務基盤を、データとAIの力で支える非常にやりがいのあるポジションです。 ●社内にはキャリアチャレンジ制度があり、将来的にはRPA推進やIT企画、エンジニア部門など、幅広いキャリアパスを描けます。データ活用・生成AIの知見を深めながら、DXの最前線でキャリアを築ける環境が整っています。
【必須要件】 ・データ分析、機械学習、生成AIなどAI関連スキル ・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進されたご経験 【歓迎/尚可】 ・AI関連スキルを用いた業務改善の経験 ・データサイエンスや生成AIに関する基本的な知識 ・PythonやRなどのスクリプト言語に関する基礎知識や経験 【求める人物像】 ・新しい技術や知識に対する学習意欲が高い方 ・周囲と連携しながら円滑に業務を進められる方
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600~3000万
組み込みエンジニアとして製造業中心に、エンタープライズクライアント向けに、お客様の課題に合わせて解決策立案~実行支援(開発支援)まで一気通貫で支援し伴走いただける方を募集いたします。 【案件一例】 ■大手自動車メーカーの自動車開発に向けた企画構想~販売までの伴走支援 ■システム自動化・無人化に向けた企画構想~開発支援 ■MaaSサービス事業の立ち上げ推進 ■AI技術の活用に向けたロードマップの策定 業界のプロフェッショナルが集うコンサルタントチームと一緒に、クライアントに寄り添い課題解決を行っていただきます。 【特徴】 当社には自動車・製造業のプロフェッショナルも多く在籍しており、新しいサービス・製品開発や自動化・DX化に向けお客様の課題解決・事業成長に向けてお客様からの案件発注も多く頂いている状況です。特定のベンダーやソリューションに依存せず中立的な立ち位置でお客様に最適なソリューションを提案し、現場優先で柔軟な伴走支援型でクライアントの課題を解決してきます。
今までのご経験を活かして、製造・半導体・自動車など様々な領域の案件をご担当いただきます。
当社は、業界を問わずさまざまな企業のIT戦略やシステム開発を支援している独立系のITソリューション企業です。要件定義から設計・開発・導入支援まで、幅広いフェーズでクライアントのプロジェクトを支えています。 特定の業界・技術に縛られない「ワンプール制」を採用しており、一人ひとりの志向やスキルに応じて最適なプロジェクトをアサインしております。 また、上流フェーズへのチャレンジ機会が豊富なため、技術力と同時に課題解決力・推進力も高めていける環境が整っています。
370~630万
【仕事内容】 カーエレクトロニクス/自動運転制御 ・ADAS向けECU等設計評価 ・車載ソナー・ECUの実験、評価、解析 ・電気自動車の電池制御開発/評価 デジタル家電機器制御 ・IoT向けLTE基板開発 ・ヘッドホン向けマイコン開発 「AIやIoTの開発に関わりたい」「自動運転技術に携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。 PRポイント ☆エンジニアによるエンジニアのための会社☆ ■1. エンジニアファースト 社長は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、 30代で起業したので、エンジニア一人一人を大切にすることが創業の想いです。 「エンジニアが育つ職場環境」を最優先に考えていて、幹部の大半もエンジニア出身です。 ■2. 支え合う仲間たち エンジニアが主体のリーダーミーティングやチームミーティング、懇親会を定期的に開催し、 困ったことがあっても相談しやすく、営業がすぐにクライアントと調整できるようサポートします。 エンジニアが活き活きと技術を磨き、働き甲斐を感じてもらえるようにすることが非常に重要だと考えています。 社長には当社以外にもIT企業の経営歴が20年あり、長年取引を続けている顧客が多く、コロナ渦でも 黒字を続け、経営も安定しています。社員同士も仲が良く、釣りやハイキング等の社内イベントも盛んです。 社長や役職者は「さん」付で呼ばれ、風通しも良いです。 ■3. ワークライフバランス 20代が4割の若い会社ですが、40代以上も4割を占め、60代まで永く働ける環境があり、 離職率は年7.7%(2022年)です。リモート・在宅勤務は8割を占め、新型コロナ収束後も推奨予定です。 残業も月平均13.6時間(2021年)で、シフト勤務現場もありません。借上社宅や住宅手当(月2万円まで)もあり、 地方から独り暮らしを始める方も安心です。
MATLAB, C言語 / C++ を使用したテスト・実装(プログラミング)・設計・開発などの実務経験 ※ブランク1年以内 ・若手:自己学習している人 ・中堅:マネジメント志向がある人、またはスペシャリスト志向がある人 ・ベテラン:手が動かせる人
Webシステム・スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守 情報システム開発・保守運用 サーバー・ネットワーク構築/運用/保守 システムエンジニアリングサービス エンジニアアウトソーシングサービス 受託システム開発
500~1200万
【総合職】データサイエンティスト 業務内容 ・デジタル技術を活用し、関西電力の各事業領域(発電、送配電、営業、新事業等)の高度かつ複雑な業務課題を解決に導くためのデータ分析・ソリューション開発業務への従事 ・主には、業務課題に対するデジタル技術のPoC(概念検証)の設計・実行・結果報告を実施し、ビジネス適用・システム化もサポート -Python等を活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルを構築・評価 -生成AIを用いた新規事業の構築・プロセス改革 ・入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつK4Digital※のソリューションユニットに出向し、データ分析・AIに関する業務を通して、データサイエンティストとしてのスペシャリスト人財を目指していただく想定 (基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのソリューションユニットに所属いただく想定) ※関西電力グループのDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた会社 https://k4digital.jp/
必須業務経験 (以下のいずれかの業務経験が2年以上あること) ・機械学習や深層学習等の高度な分析手法を駆使した、下記例のような業務経験 (例) - 顧客情報や購買情報を用いた商品購買予測 - 故障データを使用した設備劣化予測 - 画像解析技術を用いた人物検知 - 時系列データを活用した需要予測 - 数理最適技術を用いたルート最適化 等 ・生成AIを駆使した下記例のような業務経験 (例) - RAGのパイプライン設計および特定の業務課題に合わせたカスタマイズ - 外部API連携を含む対話型エージェントの設計・実装 - 特定の業務ニーズに合わせた生成AIモデルの選定や組み合わせの設計 - 生成AIを組み込んだアプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計やインフラ構築経験 等 歓迎資格 統計検定準1級以上、ディープラーニング検定E資格(JDLA主催)、社外コンペでの実績(Kaggle銅メダル取得以上等)
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500~1200万
業務内容 ・中長期的な観点を踏まえたセキュリティ戦略および年度計画の策定 ・サイバーレジリエンス強化に向けた新たな技術標準・ソリューションの企画、導入および対応力向上 ・DX推進に向けたセキュリティ業務へのAI/クラウドの適用・活用 ・CSIRTとしてのインシデント対応の全体統括 ・当社ITネットワーク・ITシステムの状況、セキュリティ課題、リスク及び脆弱性に関する評価 ・当社グループ全体のセキュリティガバナンス体制の構築、ルール・ポリシーの策定・運用
必須業務経験 ・セキュリティ構築・運用に関連するいずれかの実務経験(3年以上) ・SIer/セキュリティベンダー/ネットワーク事業者等でのSEとしての、セキュリティ領域を含む実務経験 (例) - 認証基盤、アクセス管理基盤、セキュリティ製品の構築・運用 - OS、ネットワーク、アプリケーションのセキュアな構築・運用 - セキュア設計、セキュリティ要件定義 ・セキュリティマネジメントにおけるリスク評価、技術的対策の推進、セキュリティポリシの策定 等 歓迎業務経験 ・組織内外のアナリストや専門家との継続的な協議と、共同作業環境での機能発揮 ・新興の情報技術とサイバーセキュリティ技術に関する情報収集 ・脆弱性情報収集、脆弱性対応業務または脆弱性診断の実務経験 ・セキュリティインシデントレスポンスの実務経験 歓迎資格・語学力 CISSP、CISM、CSA、OSCP 情報処理安全確保支援士などの情報セキュリティ関連資格/英語での資料読解、各種レポーティングが理解できるとより望ましい
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700~1000万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています 。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。 Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア(東京・大阪・京都など)での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、 リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーション戦略企画マネージャー(大阪)」はチームメンバーを率いつつ、データをもとにした車両の再配置やバッテリー交換等のオペレーションを設計し、 売上の最大化とユーザーへの高品質な価値提供を責務とする重要なポジションです。 【仕事内容】 ・チームメンバーのマネジメント ・大阪を中心とする関西エリアのデータを駆使したオペレーション設計と現場体制構築・現場効率化 ・新都市でのサービス立ち上げ ・オペレーションパートナーの新規開拓 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車・バイク・自転車等)の調達及び維持管理、並びに業務効率化 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる
■必須スキル: <経験> ・データを用いたオペレーションを設計、分析し、実行に移した経験 ・業務オペレーションのコンサルティングの経験 ※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可 ・チームメンバーのマネジメント経験 ※雇用形態、役職は問いません。 <スキル> ・データ・数字を読み解く力が高いこと ■歓迎スキル: <経験> ・社外との協業やプロジェクト推進、外部折衝経験 <スキル> ・普通自動車免許を保有し、その免許内の車両の運転をスムーズに出来る ■求める人物像: ・弊社の事業・ミッションに共感できる方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方 ・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方 ・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方
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