【内部監査室】“10分の身だしなみ”QBハウスの業務監査/プライム上場G
772~900万
キュービーネットホールディングス株式会社
東京都渋谷区
772~900万
キュービーネットホールディングス株式会社
東京都渋谷区
内部監査
国内に585店舗、海外139店舗(2025年6月時点)店舗数拡大中の「QBハウス」の内部監査をお任せします! (※1年間に全店舗を内部監査するわけではございません) 【仕事の魅力】 「内部監査ゼネラリスト」として幅広く活躍できます!事務所での内部監査業務に加えて、国内外で店舗数を拡大している「QBハウス」の店舗監査も担当していただきます 【企業の魅力】 店舗数/売上共に拡大中。盤石なQBハウスブランドの下、安定経営。
【必須】上場企業における内部監査業務のご経験 【経験をお持ちの方歓迎】■監査等委員会事務局 (招集・報告・監査業務等)■部門監査、店舗監査全般■内部監査計画の立案 監査結果に基づく改善指示並びに助言■コンプライアンス委員会及び懲罰委員会の業務対応■社内ルール運用(諸規定の改定等)■内部通報制度の運用、内部通報窓口弁護士との折衝■取締役社長特命事項・コンプライアンスに関する指導・勧告及び検証■内部統制システムの整備・運用状況の確認と検証
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
772万円~900万円 月給制 月給 610,000円~720,000円 月給¥610,000~ 基本給¥500,000~ 諸手当¥110,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績に基づく賞与の支給有)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■【昇給】年1回 9月 【年間休日について】 年間123日※2024年度実績:122日、2025年度実績:123日 ※内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇3日、慶弔休暇、年末年始休暇(年末年始12月30日から1月3日)、バースデー休暇 変更の範囲:会社の指示する業務 変更の範囲:会社の定める場所
定年退職者の後任採用となります。
無
東京都渋谷区神泉町8‐16 渋谷ファーストプレイス4階
JR山手線渋谷駅 京王電鉄京王井の頭線神泉駅
屋内禁煙(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり)
※就業場所の変更範囲:当社の定める場所
無
無
定年60歳・再雇用65歳
■有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 ■交通費支給(新幹線除く) ■定期健康診断 ■バースデー休暇 ■誕生日手当 ■総合福祉団体定期保険 ■事故・疾病時休業補償給付金 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD制度) ■永年勤続者表彰 ■従業員持株会 ■団体生命保険
1名
2~3回
筆記試験:無 ※ご希望あれば一次面接の前にカジュアル面談を実施 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用業務のため、ご提出頂いた応募書類や面接での評価等について下記組織内で共有させていただくことがございます。 <提供先> キュービーネットホールディングス株式会社、キュービーネット株式会社
ヘアカット専門店QB ハウスを運営。創業以来、増収増益で拡大を続け、雑誌やTVに幾度となく紹介されております。 ■研修施設の増設と体制強化による人材獲得、ヘアカット専門店QB ハウスの拡大、アプリ開発でのIT投資などに注力。
■本社組織の働き方:当社グループの事業は、売上の急成長や店舗の急拡大よりも、安定的・持続的に成長していくことを目指しています。そのため、各部署及び個人の役割やパフォーマンスも、アグレッシブに成長することよりも、着実に成長していくことを目指す働き方です。また、売上は店舗のヘアカットサービスによるものであるため、営業社員を含めて本部社員に数値のノルマは設けていません。各部署のミッションやビジョンに沿って、個人のタスクを設定していき、個人・部署・会社全体のそれぞれが成長していける組織を作っていくことが経営方針であります。■本社組織の人材:上場から7年が経ち、本社部門を含めて多くの専門人材や経験者の方が入社しました。一方で、勤続年数20年を超えるベテラン社員や新卒入社の社員も在籍しています。2023年11月からは、社歴が20年のベテランの理美容師の社員が執行役員として昇格し、グループ全体の人材育成を担う部門のトップに就任する一方で、海外展開を強化するために、海外事業部門を新設し、大手上場企業の海外事業の経験者が執行役員として入社しています。社歴の長い社員が持つノウハウと、他社での経験で培われた知見や専門スキルとが融合した、新しい本社組織へと進化しています。
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス4階
■西日本支店
■持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進・管理
■キュービーネット株式会社 ■QB NET International Holdings PTE. LTD. ■QB NET INTERNATIONAL PTE. LTD. ■QB House(Hong Kong) Ltd. 等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 24,757百万円 | 2,115百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 25,543百万円 | 1,685百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
【予定業務】 ● J-SOX評価業務(全社統制、業務プロセス統制、業務処理統制、決算財務報告プロセス統制) ●内部監査業務 ※上記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします 【期待役割】 ・J-SOX評価の推進(将来的にJ-SOX推進リーダや新規評価拠点追加PJリーダ) ・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ 【採用背景】 中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化/ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。その中で、海外監査要員や種々の資格を持った専門性の高い人材の確保が急務であり、グループ全体の内部統制を担保するため内部監査だけでなく制度対応であるJ-SOXにおいても、評価対象の増加に備え評価を実施できる要員を確保したいと考えております。 現在内部監査部の人員は13名中8名がキャリア入社でなじみやすい環境です。受入後の教育にも力を入れており、資格取得から監査実施におけるOJTにおいてもサポート対応を構築しております。
●事業会社でのJ-SOX評価経験が2年以上ある方 ●事業会社(特にメーカー系)での内部監査業務経験
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940~1300万
【業務内容】 IHIグループの国内および海外の拠点における以下の業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ◆第三線(内部統制部門)として、評価基準・全社方針の提示、評価手続きのレビュー、各事業部門・関係会社から上がる評価結果の妥当性確認 ◆評価結果に関する監査法人とのコミュニケーション ◆J-SOX(金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制)に関する評価業務 ◆関係会社における内部統制の新規導入の伴走支援 ◆J-SOX評価業務の高度化(ex.内部監査と連携した財務報告リスク等の検知など) ◆J-SOXの既存運用の適合性確認に加え、今後拡充する非財務情報開示(SSBJ対応等)に向けた統制プロセスの構築支援を推進 ◆IT・デジタル(業務システム、AI活用等)に関する統制観点の付加価値評価 等 【求人の魅力】 多様な事業をグローバルに展開するIHIグループの事業や統制プロセス、リスクマネジメント手法などを幅広く学ぶことができます。 また、コーポレートガバナンスにおける内部監査部門の重要性の高まりを踏まえ、当社では内部統制チーム・内部監査チーム間で多面的なリスク情報等を共有することで双方の業務の高度化に取り組んでいます。財務報告リスクだけではなく、コンプライアンスやグループ経営を支える統制環境にも目を向けた統制評価の充実に挑戦する環境があります。
■J-SOXの基礎知識を有していることに加え、非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などへの関心が旺盛な方 【上記に加えていずれか必須】 ■上場企業における経理・財務関連の業務経験(単独決算・連結決算/業績管理/開示業務等) ■事業部門や内部監査部門あるいは監査法人やコンサルティングファーム等で内部統制構築・評価業務に従事した経験
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590~850万
【職務内容】 2023年9月1日にサイバーセキュリティ推進部を新たに組成し、MS&ADグループのサイバーセキュリティ態勢の強化を推進中。 ・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。 ・担当(エンジニア)~課長代理(プランナー)まで採用レンジを拡大して募集しております。 [入社から3年間で期待する業務イメージ(例:担当者採用の場合/サイバーセキュリティの場合)] ・1年目:サイバー攻撃脅威情報・脆弱性情報の内容確認・対応検討、セキュリティ製品を活用した運用。【ネットワークやOSの基礎知識を活用した業務が中心】 ・2年目:サイバー攻撃情報・脆弱性情報の分析やトリアージの実施、セキュリティ製品のログ・アラートの分析。【主体的な分析の実施】 ・3年目:MS&ADグループ各社へのセキュリティ検討支援(コンサルティング業務)、もしくは、サイバーセキュリティ製品の導入検討・推進(新規構築・更改等)(求人ID:261863)
【必須】 ・OS(Windows、Linux)、シェルスクリプト、ネットワーク等の基礎知識がある方 ・クラウド環境での保守業務に興味のある方 ・更なるステップアップ(マネージメントや技術の深堀り)をのぞむ方 ・サイバーセキュリティの領域に新しく取り組んで行きたい方(サイバーセキュリティ推進部希望の方) 【歓迎】 ・AWS、Azureの知識をお持ちの方 ・基本/応用情報処理技術者
【日本最大級の保険・金融グループをシステムで支える】 同社は三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとする、MS&ADインシュアランス グループの「システム構築の中核」を担う会社です。 グループのシステム全般にわたる企画、設計、開発、運用を一手に手掛けており、システムでグループの発展に貢献しています。 ・MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用
720~1200万
■Mission(ミッション) Adeccoグループのグローバル内部統制2LoDチームの一員として、日本における内部統制の運用状況を確認・改善し、グループ全体の業務品質・コンプライアンスレベル向上を推進するポジションです。 各部門の業務ルールやチェック体制が「設計どおりに機能しているか」「リスクを適切に抑えられているか」を点検・評価し、必要に応じて改善提案・仕組みづくりまでリードします。 国内外の関係者(日本の各部門、APAC・グローバル本部、シェアードサービス部門)と連携しながら進める、グローバル色の強い役割です。 ■Roles and Responsibilities(役割および責任) ・日本における内部統制2LoDチームのマネジメント(該当する場合) ・グローバル本社指示・ガイドラインに従い、日本におけるInternal Control Standards (ICS)テスト活動を計画・実行する。 ・グローバル本社方針に基づいた、内部統制の点検・評価計画の立案 ・業務プロセスやチェック体制が適切に機能しているかの確認(設計面・運用面の両方) ・点検結果の取りまとめ、改善提案の作成およびマネジメントへの報告 ・各部門(現場)に対する内部統制に関するアドバイス、教育・トレーニングの実施 ・国内外関係部門(APAC・グローバル本部、シェアードサービス部門)との連携、調整 ・グループICS(内部統制評価・テスト)ツールにおいて2LoDの役割を担い、日本の1LoDユーザーをトレーニング ・業務改善、特別プロジェクトへの参画
■必須 ・多国籍企業における最低2年以上の経験 ・財務(会計および/またはトレジャリー)、法務、コンプライアンス、監査分野いずれかにおける最低5年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 (会話はもちろんですが、ドキュメントの読み書きが多くなります) ■歓迎 ・オペレーション(1LoD)の経験 ・US GAAP ・US SOX, J-SOXまたはICSの経験 ・プレッシャーのかかる環境および不確実性の中で成果を出した経験。 ・限られたリソースの中で、より良い成果を出す工夫・改善の経験。 ■学歴 大卒または大学院卒(経済、経営、法律、会計、または同等分野) ※学位でなくても、法務分野の学習経験があれば歓迎
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700~1000万
客観的な視点にて、内部統制の整備および運用状況を確認、評価頂き、結果報告と改善の提言をお願い致します。 ◆国内事業の内部監査 ・内部監査計画:リスクベースにて、年度監査計画および個別監査計画の策定 ・内部監査の実施:内部監査を実施し、問題点の抽出 ・業務改善の提案:発見された問題に対し、改善への提案、指導、サポート ・フォローアップ監査:定期的なフォローアップ監査を実施し、改善状況の評価 ◆内部統制の評価(内部統制システムに関する法令上の義務) ・監査法人対応 ・内部統制の整備および改善への提案、実施 ・報告書等の資料作成の支援 ◆その他、コンサルティング ・1線(営業、生産、物流部門等)に対し、事業関連のリスク管理の強化を横断的に提案 ・2線(法規制に関する部門等)に対し、事業関連のリスク管理の強化を横断的に提案 ・内部監査室の専門性向上の為、業務、プロジェクト管理、データ分析に関するDX推進等の提案、支援
【応募条件】 以下、いずれかのご経験もしくは類似のご経験をお持ちの方 ・監査法人にて、監査業務もしくはアドバイザリー業務のご経験 ・商社、メーカー等にて、内部監査のご経験(監査法人対応含む) ・商社、メーカー等にて、内部統制(J-SOX)に関するご経験 【歓迎条件】 以下のご経験や知識をお持ちの方 ・内部統制、リスクマネジメント ・法規制対応 ・国際物流 ・サプライチェーンマネジメント(生産管理、品質管理等) ・中国語が可能な方
【事業内容】 ・貿易事業 ・グリーンケミカル、次世代エネルギー開発 ・技術ライセンス事業 ・触媒開発、量産、受託 【会社概要】 日本および中国間をメインに、グローバルに事業を展開する化学品商社兼メーカーです。現在は、日本に5拠点(本社、子会社、研究所)、中国に20拠点(営業所、研究所、工場)、米国に1拠点(営業所)、ハンガリーに1拠点(営業所)ございます。尚、東京本社の従業員の内訳は、半数は日本人、半数は日本語が出来る外国の方々です。
750~1100万
■仕事内容 現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【内部統制(J-SOX法)に関する業務】 ◆ リスクアセスメント ◆ 全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制(ITAC含む)、IT全般統制、ロールフォワード評価 ◆課題の抽出および改善提案 ■内部監査 ◆年間監査計画の策定 ◆監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等) ◆監査報告書の作成、経営者報告 ◆フォローアップ監査の実施 その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務 ■アピールポイント 事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。 受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。
以下の経験を有する方 〇内部統制評価(J-SOX)、内部監査のご経験(3年以上) 〇計画立案~実施~レビュー~報告まで一貫してご経験のある方 〇IT全般統制評価のご経験(スクラッチ開発)
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500~800万
・グループ全体の内部統制評価・監査(J-SOX 含む) ・内部監査計画の立案・実行 ・監査プログラム構築・資料作成・監査法人対応 ・グループガバナンス強化支援 ・リスクアセスメント、PMI における内部統制構築支援(経験に応じて担当)
・内部監査 または J-SOX評価の実務経験 ・事業会社での実務経験(2〜3年程度/職種不問)
テクノロジー × 不動産領域を中心に、ビッグデータ・AI・デジタル技術を活用したソリューション提供を行う企業です。 不動産プラットフォーム、不動産DXサービス、M&A関連サービスなど多角的なプロダクト/サービスを展開しています。
450~600万
・J-SOX評価および監査業務のサポート(資料回収・整理・提出補助) ・監査調書のデータ入力・整理 ・会議体運営・スケジュール管理・議事録作成 ・内部監査に関する庶務業務(備品管理・経費精算 等) ・監査等委員会事務局補助
・事務・アシスタント業務の実務経験 ・基本的なPCスキル・ITリテラシー
テクノロジー × 不動産領域を中心に、ビッグデータ・AI・デジタル技術を活用したソリューション提供を行う企業です。 不動産プラットフォーム、不動産DXサービス、M&A関連サービスなど多角的なプロダクト/サービスを展開しています。
800~1200万
事業管理部では、リスク管理室において以下に掲げるような全社横断型のリスク管理業務を推進しており、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、社内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 1.統合的リスク管理に関わる企画業務(信用リスク、市場リスク、アセットリスク、オペレーショナルリスク、事業投資リスク等グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案) 2.リスクモニタリング業務(信用リスク計量・VaRの算出、各種リスク量の算出、計数作成・モニタリング) 3.外部環境変化の把握、情報提供(重要なリスクに係るリスク分析、リスク管理に関する経営陣への報告作成) 4.新たなビジネス領域のリスク管理体制構築、運営支援(事業投資案件のリスク分析、管理手法高度化等)
■必須要件 ・大卒以上 ・以下のいずれかの業務経験がある方 金融機関、商社等でのリスク管理業務 会計事務所やコンサルティング会社等におけるリスクコンサルティング業務 ■歓迎要件 ・バーゼル規制対応の業務経験・知見や自己査定や引当金計算に関する業務知見のある方 ・各種分析業務に対応できる統計に関する知識やプログラミング能力等があること
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550~800万
[ミッション] 会社の「仕組み(ルールと運用)」を第三者の視点で点検・評価し、健全かつ持続的な成長への貢献。 [具体的な業務] 業務監査: 計画策定、往査、報告書作成、改善提案 J-SOX対応: 財務報告統制評価の範囲選定、評価、フィードバック 個別テーマ監査: 特定の検証項目に対する主導的な調査 ガバナンス強化: リスクマネジメントおよびサイバーセキュリティ等の統制強化支援
必須経験: 管理部門(経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど)での実務経験5年以上 必須資格: 普通自動車運転免許(AT限定可/出張時の移動に必須) 歓迎条件: 経理、法務、IT等の専門性、簿記、ビジネス法務等の資格知識
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