【京都勤務】PLC・ロボット制御に携わる制御設計エンジニア募集|国内トップ級シェアの包装装置メーカー
500~900万
株式会社京都製作所
京都府京都市
500~900万
株式会社京都製作所
京都府京都市
その他組込/制御設計/開発
電気/電子デバイス設計
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
■業務概要: <電気担当(ロボット開発)> PLCとコントローラを用いた機械(主にロボット)の制御ソフト開発をお任せします。 ■業務の特徴: 仕様どおりの機械を完成させる仕事で、メカ担当と電気担当で構成されます。 特注機が多く、効率的な設計が求められます。 <受注した機械の開発、設計、立ち上げの流れ> ・顧客との仕様打ち合わせ ・機械設計(納期:2ヶ月程度) ・組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更) ・対応後の顧客立ち合い
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ ハード設計ができる方(制御回路図、機内配線図など) ・ 制御ソフトの設計ができる方(ラダー、三菱社製PLC) ・ サーボモーターの制御が得意な方 ■歓迎条件: ・ファナック製等のロボットを扱える方
正社員
500万円〜900万円
<勤務時間> 8:20~17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ※ご経歴等によって契約社員採用の可能性あり(詳細は試用期間補足参照) <試用期間> 6ヶ月 <契約社員採用の場合> ・初回契約期間:1年0ヶ月 ・契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新) ・更新上限:なし ※契約社員(1年毎に更新)となります。5年以上就業されている方も多く、正社員への登用制度もあります。 <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~529,000円 <月給> 250,000円~529,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年4月/評価による) ■賞与:基本給×5.4ヶ月分/年(契約社員採用の場合2.0ヶ月分/年) ■業績賞与(年1回/会社業績により支給可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
京都府京都市
勤務地最寄駅:京阪本線/淀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じる場合がある <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
<休日・休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■祝日のある週は土曜出社の場合有 ■盆休み、夏季、年末年始、GW、特別休暇 ■フレックス休暇制度:上記年間休日に加え、5日間自由に取得(設定)できる制度 ■有給休暇:入社日5日、半年以内に5日 <待遇・福利厚生> 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定による 寮社宅:独身寮あり(28歳まで) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※契約社員採用の場合はなし <定年> 65歳 ※65歳以降も話し合いのうえ雇用継続の可能性あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■確定拠出型企業年金 ■確定給付型企業年金 ■財形貯蓄 ■定期健康診断 ■健康相談制度 ■がん検診制度 ■リゾートホテル法人会員 ■業績還元の一環として海外旅行あり ※契約社員採用の場合は家族手当、確定給付型企業年金、持株会、財形貯蓄対象外(正社員登用後は就業規則に基づき適用)
最終更新日:
700~800万
【業務内容】 回路設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施 ・既存電子式流量計の電子回路設計改良 ・通信規格認証やEMC試験などの検証 ・電子基板を組み込んだ製品の開発業務(試作評価など) ・仕様協議のための客先訪問や打合せ ・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認 【入社後】 工場などで社内研修を行い、外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。 新しい技術・課題に取り組み成果を生み出すことにチャレンジできる環境です。 <当社の取扱製品> マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式)流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置 など <当社の技術> 大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。 【定年】 60歳 再雇用制度(65歳まで) 【退職金】 あり(退職一時金、確定拠出年金) 【その他制度等】 社員持ち株会制度、厚生資金貸付金制度、業務災害総合保険、団体福祉団体定期保険、ストレスチェック(全従業員に実施)、インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担) 出産。育児支援制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、副業OK
【必須要件】※以下いずれか ■電気回路設計(アナログ、デジタル、電源、通信など)の実務経験がある方。 ■回路設計CADの使用経験がある方。 【歓迎要件】 設計した基板評価、EMC・ノイズ対策などの経験がある方。
精密微少流量制御機器、窒素発生装置などで国内トップシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内80%とトップシェアを誇っている。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらに バイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩な フィールドで活躍している。
500~750万
募集背景 生産技術部では生産現場における高機能化・高度オートメーション化を目指し、工場全体の生産体制を革新する取り組みを進めています。 パワートランスミッション事業では、チェーン・モーションコントロール機器の生産ラインにおいて、多品種小ロット生産に対応する自動化・省人化ラインの構築を進めています。具体的には、現行工程の見直し、省スペース化を推進した省人化ライン構築や既存設備のチョコ停排除など、工場全体のアウトプット最大化と製造コスト低減を通じて、モノづくり改革を加速させています。 今後さらに増加する設備投資・自動化案件に対応すべく、電気制御設計を担ってただける実務担当者を募集します。 配属部署について 生産技術部内の3つの技術課いずれかへの配属を想定しています。生産技術部内の技術者は機械設計26名・制御設計8名・両立(機械、制御)7名で構成され、20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。制御設計チームには、設備メーカー出身の中途入社メンバーも活躍しています。 具体的な業務内容 ■電気制御設計担当として、チェーン・モーションコントロール機器の生産ライン(成形・組立・検査工程)における新規ライン立ち上げや既存設備の改造などをご担当いただきます。入社後は、生産設備の制御プログラム変更や小規模案件の電気制御設計からご担当いただき、習熟度に合わせて他案件をお任せする予定です。 自動化・省力化ラインの構築を通じて、工場全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。 ■主な業務 ・現場要望や電装仕様書に基づく生産設備(成形・組立・検査)の電気制御設計・変更 ・関係部門と連携した設備導入・立ち上げ(新規ライン構築、既存設備改修) ・設備と生産システムとの連携 ・検査設備等の社内生産設備向けPCソフトウェア開発(一部外注) ・生産条件の変更に伴う制御ロジックの最適化 ・多品種小ロット対応の自動化・省力化推進 <関係部署>生産技術部、製造部、品質保証部、製品開発、製品技術 <体制>担当テーマにより個人・チームいずれかで業務を進めていただきます。 <使用ツール・環境>PLC:三菱電機、キーエンス/CAD:Unidraf2010/各メーカー設定ソフト(IAI、三菱電機、キーエンス、オリエンタルモータ 等) <働き方>平均残業時間:月15時間程度/設備導入時の休日対応あり(低頻度)/京田辺・長岡京・岡山工場への出張可能性あり キャリアパス 業務を通じて技術を確立いただいた後は、プロジェクトを主導するリーダーとしての活躍を期待しています。希望・適性次第では、マネジメントまたは、専門職として技術を探求し、後進の指導にあたる道を選ぶことも可能です。 やりがい・魅力 ・自身が手掛けたシステムが工場で活躍する様子を間近で確認でき、大きな達成感を得られるとともに、メーカーのモノづくりに深く関与し、製品に直接的に貢献できます。 ・工場全体で自動化・省人化への投資を積極的に進めており、新規設備開発や既存設備の改善など多くの経験を積みながら、エンジニアとして成長できる環境があります。
必要な経験・スキル 【必須】 ※電気・電子・情報系の専攻、またはシーケンス制御に関する知識を持ち、下記いずれかに該当する方 ①生産設備・装置(自社設備/設備メーカー/プラントメーカー等)におけるPLC制御設計のご経験 ②保全または、サービスエンジニアとして、PLC制御の改修経験をお持ちの方 【歓迎】 ・機械装置の立ち上げ経験(設備導入) ・システムの要件定義経験 【学歴】 ・高専卒以上
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500~850万
募集背景 モビリティ事業では世界トップシェアを誇るタイミングチェーンシステムを基盤としながら、次の収益の柱となる電動化対応製品の開発を加速させています。なかでもレゾルバセンサは、EV/HEV向けの角度検出デバイスとして成長が見込まれる戦略製品として、大手自動車メーカーへの提案活動と並行して先行開発を推進しています。2030年の量産開始を視野に、電磁気工学の知見や電磁機器の設計開発経験を持つエンジニアを迎え、開発スピードと品質面をさらに高めてまいります。 配属部署について モビリティ事業部 技術部 先行開発チームに所属し、初任勤務先は長岡京工場(京都)の電動制御先行開発課(6名)となります。電磁気製品に関する電磁気設計・回路ハード/ソフト設計・構造設計と異なる専門性を持つ20代〜50代のメンバーで構成されています。中途入社メンバーが8割と、入社後も馴染みやすい環境があります。 具体的な業務内容 市場初となる新規レゾルバセンサ(EV/HEV向け回転角度センサ)の設計開発・評価から量産立ち上げまでを一貫してご担当いただきます。入社後は、経験・スキルを鑑みて、設計または評価から段階的にお任せする予定です。 マーケティング部やイノベーションセンターとも連携しながら、顧客ニーズの具現化から製品化まで主体的に推進いただける環境があります。 ■ 主な業務:ツバキオリジナルレゾルバセンサの設計・開発 ・マーケティング部と連携した顧客ニーズ把握 ・電磁界解析(JMAG)を用いた仕様検討 ・関係部署との見積もり対応 ・試作品の製作・性能評価(製作は協力会社へ委託) ・客先提案・供試対応 ・客先耐久評価・耐久品調査 ・量産立ち上げに向けた関係部署との連携・量産設備検討、量産品での妥当性評価 <関係部署> マーケティング部、イノベーションセンター、各モノづくり系関連部署 <使用ツール・環境> JMAG(電磁界解析ソフト)、SolidWorks <働き方> 平均残業時間:15時間、チームでの開発体制 キャリアパス レゾルバセンサをはじめとする電磁気製品の立ち上げを推進いただきます。製品開発が完了した際には、埼玉工場での量産立ち上げに関わっていただく可能性もあります。また、別テーマでの電磁気製品開発や、モビリティ以外の事業部における電磁気領域への関与など、ご本人の適性と希望に応じた幅広いキャリア展開が可能です。 やりがい・魅力 ■ゼロから製品を世に送り出す、開発者としての醍醐味を味わえます。 レゾルバセンサは当社にとって新規参入領域の戦略製品です。商品企画・設計・評価・客先提案・量産立ち上げまで、開発の全フェーズに一貫して携わることができます。「自分のアイデアが形になり、車両に搭載される」という達成感は、当社の開発スタイルならではのやりがいです。 ■社会の電動化を支える技術を探求できます。 EV・HEVの普及加速に伴い、回転角度センサの需要は拡大の一途をたどっており、モータ制御の根幹を担うコンポーネントとして、次世代モビリティの開発に寄与できます。 ■電磁気設計のスペシャリストとして、キャリアを深められます。 電磁気領域の専門家としてご活躍いただき、さまざまな製品・テーマに携わることで、社内でも貴重な存在としてキャリアを積み上げることができます。チームには電磁気設計に精通したメンバーもおり、技術ノウハウを習得できる教育体制があります。
必要な経験・スキル 【必須】 ・電磁気工学の基礎知識 ・電磁機器(モータ・発電機・回転センサ・トランス等)の研究や設計開発、実験評価いずれかの経験 【尚可】※下記いずれかに該当する方 ・レゾルバセンサ、またはその他の角度センサ(磁気式等)に関する知識・経験 ・JMAG等の電磁界解析ソフトを用いた設計・解析経験 ・3D CAD(SolidWorks)を使用した設計経験 ・車載向け製品(モータ・減速機など)の開発経験(産業機器・家電・航空分野も歓迎) ・生産技術・購買・品質保証などの工程横断的な視点 【学歴】 ・高専卒以上
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700~1000万
■業務内容: 次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池の要素技術開発に従事いただきます。 拠点はすべて京都にあるため、京都で腰を据えて働くことが可能です ■業務詳細: ◇ペロブスカイト太陽電池セルおよびモジュール要素技術開発に関する業務。 ・セル構成やプロセスに関する実験業務 ・モジュール構成やプロセスに関する実験業務 ・デバイスの耐久試験および劣化解析 など
■必須要件:<業界未経験歓迎 職種未経験歓迎> 以下いずれかに該当する方 ・企業における研究開発もしくは開発研究の実務経験。 ・専攻:材料系(高分子、無機)、電気化学系、生物系、有機合成 ※教育機関などで研究アシスタントの方も歓迎いたします!
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400~650万
大手メーカーと共同開発案件や自社開発案件など、同社の多数のプロジェクトの中から、経験やスキルに合わせた業務をお任せいたします。 【こんな案件があります!】(ほんの一例です) アナログ/デジタル回路設計、LSI設計、高周波回路設計、PLC(シーケンサ)/制御盤設計、FPGA設計
【必須】■電子・電気系のエンジニアとしての何らかのご経験 【歓迎】■セルフスターター(主体的)な方 ■技術力を向上させたいという意欲が高い方 【研修について】 チーム制のため、同じチームのリーダーがOJTとなり、業務をサポート。研修期間はご経験やスキルに合わせて調整しております。Teamsの活用や勉強会実施など、連携を取りながら取り組んでいただけます。 【キャリアアップについて】 毎年の給与改定だけではなく、当社内での評価・スキルレベルに加えて配属先の上長からの評価も考慮し、キャリアアップできる制度を整えております。
当社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社としてメーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。自社受託開発センターも各地に完備!
483~616万
産業用自動機及び検査装置をオーダーメイド設計・製作している当社にて電気設計をお任せします。入社後は上司や先輩社員によるサポート体制のもと、段階的に業務を習得いただきます。具体的には、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計、機器の選定・発注(モーター・ロボット等のアクチュエーター、制御盤・操作盤等)、設備の配線作業に伴う外注業者への準備・段取り・指導・納期管理、PLCのプログラミング、製造と協力しながらの設備調整を担当します。担当案件は一人あたり並行して1〜2件、期間は3ヶ月〜半年(長い案件は10ヶ月)まで様々です。案件例:自動車業界のブレーキユニット自動組立装置、エンジン周りの漏れ検査装置、レギュレーター流量・圧力損失の検査装置、圧入機等。 当社は自動車、電機、印刷業界など幅広い産業用装置の設計から製作までを完全オーダーメイドで手掛け、取引業界が多岐にわたるため不況に強く、賞与は連続4ヶ月分以上を確保、海外事業も拡大中です。従業員の半数が中途入社者という少数精鋭の組織で、機械設計者と協働しながら主体的に技術の幅を広げられる環境です。年間休日129日、転勤なし、月平均残業時間10時間程度と、プライベートも充実させながら長期的にキャリアを築ける職場です。役付手当(技師/係長/課長:60,000円〜105,000円)もあり、経験に応じたキャリアアップが可能です。
電気回路設計、PLCプログラミングの経験。高卒以上。
重電・産業用機器メーカー、精密機器・光学機器メーカー、機械部品製造、金属加工。産業用自動機ならびに検査装置(リークテスト装置、流量測定検査装置、精密圧力コントロール、画像処理検査装置等)の設計・製作を完全オーダーメイドで手掛ける。1995年設立。
430~483万
産業用自動機及び検査装置をオーダーメイド設計・製作している当社にて電気設計をお任せします。入社後は上司や先輩社員によるサポート体制のもと、段階的に業務を習得いただきます。具体的には、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計、機器の選定・発注(モーター・ロボット等のアクチュエーター、制御盤・操作盤等)、設備の配線作業に伴う外注業者への準備・段取り・指導・納期管理、PLCのプログラミング、製造と協力しながらの設備調整を担当します。担当案件は一人あたり並行して1〜2件、期間は3ヶ月〜半年(長い案件は10ヶ月)まで様々です。案件例:自動車業界のブレーキユニット自動組立装置、エンジン周りの漏れ検査装置、レギュレーター流量・圧力損失の検査装置、圧入機等。 電気系学部を卒業したばかりの方や社会人経験の浅い方も、先輩社員のサポート体制のもとで着実にスキルを習得できる環境です。当社は自動車、電機、印刷業界など幅広い産業用装置の設計から製作までを完全オーダーメイドで手掛け、取引業界が多岐にわたるため不況に強く、賞与は連続4ヶ月分以上を確保、海外事業も拡大中です。従業員の半数が中途入社者という少数精鋭の組織で、機械設計者と協働しながら主体的に技術の幅を広げられる環境です。年間休日129日、転勤なし、月平均残業時間10時間程度と、プライベートも充実させながら長期的にキャリアを築ける職場です。役付手当(技師/係長/課長:60,000円〜105,000円)もあり、経験に応じたキャリアアップが可能です。
専門・短大・高専卒以上の方。電気系学部の大学卒業知識。専門卒以上。
重電・産業用機器メーカー、精密機器・光学機器メーカー、機械部品製造、金属加工。産業用自動機ならびに検査装置(リークテスト装置、流量測定検査装置、精密圧力コントロール、画像処理検査装置等)の設計・製作を完全オーダーメイドで手掛ける。1995年設立。
600~1200万
量子コンピュータの実験装置において、光学系が確実・安定に機能するための機構を設計・最適化するエンジニアを募集します。レーザーを作るのではなく、レーザーを使う系が最大限に機能する構造を作る役割です。 ■業務内容 ・原子トラップ用光ピンセット・制御光・イメージング光学系に使用される光学部品(ミラー・レンズ・マウント・SLM・AOM等)の機構設計・モジュール化・最適化 ・光学系全体のレイアウト設計および真空チャンバー・対物レンズ周辺との統合インターフェース設計 ・光学部品マウントの剛性・熱膨張・振動特性を考慮した精密機構設計(FEM解析・熱解析含む) ・加工メーカーへの図面発行・加工指示・部品受入検査・品質管理 ・組立・調整工程の設計、手順書整備、現場での立会い・フィードバック ・ヘキサポッド・ピエゾミラー等の精密位置決め機構と光学系との統合インターフェース設計・調整手順の確立 ・京都大学・分子科学研究所のサイエンティストおよび光学エンジニアと連携した仕様策定と実装 ・研究用実証機から顧客納品機への設計展開・ドキュメント整備
以下をすべて満たす方を対象とします。 ・機械設計の実務経験 3年以上 ・CAD(SolidWorks・Fusion等)を用いた機構設計・図面作成の経験 ・精密機械の加工・組立・調整の経験(部品精度・公差設計の実務経験を含む) ・光学系または精密計測機器・半導体製造装置など高精度システムの機構設計経験 ・光学的な基礎知識(光学エンジニアとしての設計経験は問わない。機構設計者として、光路・光学部品の機能・マウント精度が光学性能に与える影響を理解していること) ・日本語でのコミュニケーション能力(チーム内・加工メーカーとの折衝に必要)
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600~900万
<募集ポジション> ▼電子部品・電子材料の生産技術 ※全国の各拠点にて生産技術ポジションを募集いたします。 ご経験やご希望の勤務地に応じて最適なポジションをご提案致します。 <募集背景> ▼生成AIやデータセンター市場の急拡大に伴い、 同社の電子部品(コンデンサ等)への需要が 世界規模で急増しています。これに応える高品質な 安定供給体制の確立と事業拡大に向け、 次世代のモノづくりを牽引するエンジニアを増員募集。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― 【職種1:生産技術エンジニア(福島)】 ▼電子回路基板材料の製造に関する新規設備および 設備改造の開発・設計・導入業務 (1)テーマの企画構想、基本設計、詳細設計(計測制御設計含む) (2)設備の見積もり、決裁、メーカー立会検収 (3)設備の導入据付、量産確認、量産引き渡し (4)社内関連部門や国内外設備メーカーとの連携・計画管理 (5)設備安全設計指針に基づいた安全設計の推進 (6)海外拠点(中国・台湾等)への出張・設備立上業務(※海外担当の場合) など 【職種2:設備開発・導入エンジニア(佐賀・熊本)】 ▼コンデンサ(POSCAP)の量産に向けた 自動化設備の設計・導入および立ち上げ業務 (1)新製品やプロセス開発に基づいた設備設計(計測制御) (2)設備見積もりの入手~手配 (3)設備メーカーでの立会検収 (4)設備の立ち上げ・設備評価 (5)製造部門への引き継ぎ業務 (6)社内関連部門や各設備メーカーとの折衝および計画管理 など 【職種3:設備・工法開発エンジニア(熊本)】 ▼コンデンサ(POSCAP)のコア材料に関する 要素技術開発・工法開発業務 (1)顧客要求を満たす新規設備および工法開発 (2)性能面・コスト面での優位性確保に向けた製品・工法提案 (3)社外設備メーカーとの協業による新規開発の推進 (4)既存設備の設計変更業務の推進 (5)社内関連部門との連携・調整 など 【職種4:新規ライン構築エンジニア(三重)】 ▼車載・半導体向け電子材料の新規工場および 新規生産ラインに向けた工程・設備設計業務 (1)新たな生産ラインや設備の工程設計・具体設計 (2)一定の品質を保つための設備仕様の検討 (3)デジタル技術・IoTを活用した工程の見える化・繋がる化の推進 (4)高生産性を実現するラインの設計思想の構築 (5)海外工場(中国、タイ)への生産ライン展開計画 (6)現地への設備導入および外国人スタッフとのコミュニケーション など 【職種5:現場改善・設備保全エンジニア(三重)】 ▼電子材料生産ラインにおける設備保全・ IoT導入や現場改善活動の推進業務 (1)設備を一定水準に保つための定期的な保全活動 (2)高スペック商品製造に向けた設備自体の改善点の検討・実行 (3)生産現場へのIoT技術の導入(ネットワークによる見える化) (4)見える化によって得られた情報の活用検討と現場への落とし込み (5)生産現場におけるムダ・ムラ・不安全箇所の抽出 (6)改善活動のリーダーとしての現場生産性・安全性の向上推進 など 【職種6:設備立上・保全エンジニア(山口)】 ▼アルミ電解コンデンサ生産体制強化に向けた 新規設備立ち上げ・設備保全業務 (1)新規購入設備の追い込み調整および製造部門への引き継ぎ (2)稼働中設備の定期点検・調整・部品交換等の設備保全 (3)新規導入レベルまでの設備是正および品質向上 (4)工場の清流化を目的とした設備のレイアウト変更工事の推進 (5)安全カバー取り付け等の安全対策工事の推進 (6)海外拠点(マレーシア等)への支援業務 など 【職種7:電気制御・DX推進エンジニア(山口)】 ▼アルミ電解コンデンサの生産設備開発および IoT化・工場DX推進業務(電気・制御系メイン) (1)生産設備の設計開発(ハード・ソフト)および導入 (2)設備のIoT化による工場DXの推進 (3)設備の正常性を確保するための設備保全 (4)設備安全対策、品質改善対応等の設備改善 (5)海外拠点(マレーシア等)への支援業務 【職種8:設備・プロセス開発エンジニア(京都)】 ▼導電性キャパシタ(SP-Cap)の源泉工程における 設備構想設計・導入・立ち上げ業務(電気・制御系メイン) (1)商品開発と連動した工法・設備開発 (2)源泉工程設備(電気化学プロセス)の設計構想から導入・立上げ (3)能力増強や生産体制の最適化に伴う設備導入 (4)既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務
<マッチする方>※下記いずれか (業界不問) ▼生産設備の開発・設計or導入・立ち上げ、 または設備保全の経験がある方 ▼生産設備の制御システム設計 (PLC、タッチパネルなど) や省エネ設計の経験がある方 ▼製品量産における自動化設備の計測制御に 関する構想設計の実務経験がある方 ▼工場のIoT化(DX推進)や 新規プロセスの工法開発などに知見・興味がある方
電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心とした開発・製造・販売。家電や住宅設備、製造・物流現場の機器やシステム、モビリティ、社会インフラ等、幅広い領域に向けた高機能で多彩なデバイステクノロジーやノイズ・熱ソリューションを提供しています。
500~900万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 全社R&Dを担うパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。その中でも、製品化まで繋げるキーポイントとなる放熱・構造・実装技術について担当いただきたきます。複雑化している熱ノイズの課題をエレキ・制御担当と共同して解決し、製品のサイズ・コストに大きく影響する重要なポジションです。 具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【技術領域】 ・パワーエレクトロニクスを生かす放熱・構造・実装技術開発 ・次世代パワーデバイス(GaN・SiCなど)やリアクトル等の発熱部品の放熱・実装技術の開発 ・次世代パワーデバイスに適した駆動回路を実装する構造開発 ・大電流に対応する部材の構造・実装技術開発 ・熱ミューレションや最新手法を活用した製品構造開発や放熱材の材質選定。 ・放熱性の評価技術開発 【製品領域】 ・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナなど ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 エレキ・制御技術者と一緒に”量産で生産可能な放熱構造”の実現目途付けをし、事業部へ開発を移管すること、です。 しっかり後工程である量産開発へ移管できるレベルのアウトプットを出していただけることを期待します。 ◆募集背景 再生可能エネルギー関連で成長が期待される中、当社は小型化・高効率化に寄与するGaNデバイスの活用や最先端のエネルギー制御技術を培うことで、国内家庭用蓄電池システムのシェアトップ*として市場を牽引するとともに、サーボドライブや汎用電源などのパワーエレクトロニクス製品を展開することで工場の自動化やIoT、カーボンニュートラル化に貢献しています。 弊社では、2030年売上2000億円への事業拡大と技術開発力強化を目指し、2025年度から新たに3年で50億円の追加投資を行い、ストラテジックR&D本部(全社の技術戦略立案及び技術・知財活動を主導する部門)にパワーエレクトロニクスセンタ(京都市桂川駅近郊)を開設**いたしました。この拠点を中心に、先進的な技術開発から社会実装まで幅広い領域で活躍いただけるパワーエレクトロニクス領域の技術者を募集をいたします(本求人とは別に開発リーダーも募集しています。採用予定数の合計は3年で100人規模です)。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。
◆必須条件【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・電子機器(パワーエレクトロニクス製品に限らない)の放熱設計や解析の実務経験 ・発熱の大きい電子機器の機構設計実務経験 ◆必須条件【スキル】 ・熱解析技術および熱評価の経験 ・3D-CADを使ったメカ設計経験
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