【表参道/アパレルバイヤー】年休125日/ファッションでメディア業界を支える
400~700万
株式会社マナマナ
東京都港区
400~700万
株式会社マナマナ
東京都港区
仕入/バイヤー
主にメディア(TV番組、宣伝等)向けの衣装レンタル事業を展開する同社において、レンタル用商品(アパレル/服飾雑貨)の仕入れに関わる業務をお任せします。 【詳細】■商品仕入れ計画の策定■バイイング業務(商品仕入れ)※海外への出張対応あり■レンタル価格の検討、設定■仕入れ商品の稼働促進※実店舗への稼働促進協力依頼 <仕入れ方法>1.展示会発注(比率:7割)2.一般購入(比率:3割) <商品幅>ラグジュアリーからカジュアルまで、幅広いご要望にお応えできるように取り揃えております。
【必須】■ファッション関連アイテムのバイイング経験がある方 【歓迎】■英語でのビジネスコミュニケーションが取れる方■売上データ分析のご経験がある方■ヨーロッパへの海外バイイング経験のある方 【マナマナの魅力】 事業としては、CMや番組、CDジャケットなどで使われている数多くのものに当社が携わっております。メディア・撮影業界を第一線で支えていきます。また、社風としては、社長の考えのもと、ボトムアップで意思決定が早く、社員同士の交流も盛んです。挑戦心を持ち、自発的にキャリアを創造していきたい、そんな方をお待ちしております!
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 274,000円~481,000円 月給¥274,000~¥481,000 基本給¥220,000~¥393,000 固定残業代¥44,000~¥78,000 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(1月・7月 業績による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(■慶弔休暇■産前・産後・育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職務変更の範囲:会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所】 【取り扱いブランド】 ALEXANDER McQUEEN, BALENCIAGA, BURBERRY, CELINE, CHANEL, Chloe, Christian Louboutin, COMME des GARCONS, DOLCE & GABBANA, DRIES VAN NOTEN, DSQUARED, FENDI, GIVENCHY, GUCCI,HERMES, JIL SANDER, KENZO, LANVIN, LOEWE, LOUIS VUITTON, Maison Margiela, MARNI, Max Mara, miu miu, PRADA, RICK OWENS, sacai, SAINT LAURENT PARIS, STELLA McCARTNEY, VALENTINO, Vivienne Westwood, YVES SAINT LAURENT, YOHJI YAMAMOTO etc.. 【数字で見る実績】 ■ブランド数:6,200ブランド以上 ■利用者:22,000人以上 ■アイテム数:120,000点以上 ■店舗数:10店舗(表参道7店舗、銀座1店舗、大阪2店舗、韓国)
バイヤー5名 担当いただくカテゴリは選考を通じてご案内します。
無
東京都港区南青山5-7-17 青山小原ビル9F
東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩7分 東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線表参道駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■服装自由(ブランドなどの指定なし)■健康診断(年1回)
■マナマナスタッフポイント(社内での活躍でポイント付与、ポイントで好きなものを購入可能) ■衣装無料レンタル(プライベートのイベントでマナマナのファッションアイテムを利用可能) ■ファッションアイテム社販購入(取引ブランドの割引購入) ■オフィスおかん(100円~300円でパウチのおかずや白米を購入できる食事補助) ■オフィスグリコ(100円~200円でお菓子を購入できる食事補助) ■フリードリンク(コーヒー、緑茶、玄米茶、ほうじ茶など飲み放題) ■資格取得支援制度(会社が承認した資格の受験費用補助) ■Book & DVDライブラリー(社内の本、DVDの閲覧および貸出) ■夏季ビールサーバー(期間限定で無料ビールサーバー設置) ■昇給:年1回(業績連動) ■住宅手当:1万円/月
1名
2回
筆記試験:無
■メディア(CM,番組宣伝、CDジャケット撮影等)制作のレンタル衣装事業を展開。国内外の厳選したファッションアイテ ムと雑貨も販売■事業拡大中の当社で新規事業開発の立案から実行まで一貫して携わっていただきます!
《事業内容》 ■CM・番宣・映画など、エンターテインメント業界で使用される衣装や小物のレンタルを中心にアパレル全般をカバーしています。 ■韓国にも現地法人として撮影用ファッションレンタルショップを展開 ■メディア事業部:多くの俳優や有名アーティストを担当するスタイリストの方が、撮影で使用するコーディネートを組みに利用される店舗を運営。メンズ、レディース、キッズなどあらゆるジャンル、あらゆるシーンに対応するファッションアイテムがワンストップで揃えられることが強み。 ■スタイリスト事業部:12万点の衣装を保有している強みを活かし、衣装+スタイリングというサービスを業界で先駆けて提供。 ■フォト事業部:プロの撮影スタッフによる写真撮影を行えるスタジオを併設したショップを、銀座松屋内に展開。
〒107-0062 東京都港区南青山5-7-17青山小原ビル9F
表参道に7店舗■銀座に1店舗■大阪に2店舗
■撮影衣装レンタルサービス ■撮影衣装コーディネートサービス ■個人・企業・団体向け撮影サービス
■mahna mahna korea co., ltd.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 株式会社クローバーでは現在、従来の仕入れ販売から、より良いプロダクトを顧客に届けるための自社生産(D2Cモデル)への移行を強力に推し進めています。 本ポジションは、その中核を担う「EC商品開発バイヤー(MD・製品ディレクター)」として、市場データに基づく商品企画から、工場への製造ディレクションまでを一気通貫でお任せします。 現在当社ではアウトドアおよび防災関連製品(テントやガレージなど)を強化しておりますが、担当商材はこれらに限定されません。家具、寝具、玩具など、これまでのご経験や得意分野を活かした商品開発からスタートしていただくことも可能です。 (※ただし、モバイルバッテリーや老人介護グッズなど、安全性に関わるリスクや難易度が極めて高い分野の製品開発は、現時点では想定しておりません。) 勘やセンスに頼るのではなく、データに基づいたロジカルな商品開発によって競合他社と差別化を図り、売上の最大化と高い利益率を両立させることが本ポジションの最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 業務は大きく分けて「分析・企画」と「具現化・ディレクション」の2軸となります。 ■ 顧客インサイトの分析・マーケティングリサーチ ・ECモール(楽天、Amazon等)内のレビューや各種SNSのデータ分析。 ・顧客の生の声から「現在売れている理由」と「既存商品に対する不満」を正確に抽出・言語化。 ■ 商品企画・MD(マーチャンダイジング)業務 ・抽出したデータとインサイトを掛け合わせた、差別化できる新商品の企画立案。 ・既存商品のブラッシュアップおよび改善提案。 ・Excel等を用いた精緻な原価計算および利益シミュレーションの完遂。 ・テントやガレージなどのアウトドア用品、家具や寝具、スポーツ用品等の開発における、素材の選定、耐久性の担保、コスト削減策の立案。 ■ 工場へのディレクション・製造管理 ・企画した商品の仕様(素材・機能・サイズ・カラー等)の、製造工場への具体的かつ正確な落とし込み・指示出し。 ・工場へのサンプル作成指示、上がってきたサンプルの確認・修正フィードバック。 ・(ご経験に応じて)海外工場との直接交渉や、輸入実務のハンドリング。 【働く環境・仕事の魅力】 縦割りの分業制ではなく、「分析力×開発力」を存分に発揮できる裁量の大きさが特徴です。 リーダーシップを発揮し、ご自身で決断して進められるスピード感のある商品企画・開発プロセスが当社の魅力です。 自身の企画したプロダクトが形になり、ダイレクトにECの売上として跳ね返ってくる大きなやりがいを感じていただけます。
■ 必須条件(Must) 以下の項目を2点以上満たす方 ・ECモール(楽天、Yahoo!、Amazon等)での数値分析、またはMDの実務経験。 ・工場へのサンプル指示、または既存商品の改善提案経験。 ・Excel等を用いた利益シミュレーションの完遂能力。 ・顧客インサイト(レビューやSNSなどから売れる理由や不満を抽出すること)の分析力。 ・分析結果をもとに、素材・機能・サイズ・カラー等の仕様を工場へ具体的に指示し、商品を形にできるディレクション力。 ■ 歓迎条件(Want) ・国内仕入れ、および海外仕入れ(特に中国からの仕入れ)の実務経験。 ・海外工場との直接交渉、または輸入実務の知識・経験。 ・家具、寝具、玩具、アウトドア用品等、特定カテゴリーにおける深い製品知識。 ・テントやガレージなどのアウトドア用品、家具や寝具、スポーツ用品等の開発における、素材、耐久性、コスト削減などの知識と経験。 ■ 求める人物像 ・「分析力」と「開発力」を兼ね備え、両方の視座から事業を推進できる方。 ・指示待ちではなく、自ら市場のニーズを汲み取り、主体的に「売れる」を具現化できる方。 ・自社生産(D2C)モデルへの移行期というフェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方。
国内・海外の様々な雑貨用品から、自ら企画・設計・デザインを手がけたオリジナルアイテムをインターネットのみで店舗展開し、ネット通販にて販売しております。 また、大手ECモールの受賞歴もある当社が自社開発して利用しているシステムの提供サービスも行っています。
600万~
【業務内容】 同社の戦略である商品開発もしくはバイイングをお任せ致します。 顧客目線に合わせ、商品開発とソーシング活動を合わせて担当して頂きます。 当社が保有する顧客購買データを活用し、当社ならではの独自性がある商品開発やバイイング活動を行って頂きたいです。
小売企業での商品開発・バイイング経験
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530~660万
■カタログギフトの企画販売を行い、「PRESENTERS ROOM」「antina」「dozo」などのECブランドを運営する当社にて食品ギフト部門のバイヤーをお任せします。カタログギフトやECサイトに掲載するブランド、名店、 スイーツ、アイス等の仕入れ戦略を担い、カテゴリー責任者としてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】■ブランド・名店・スイーツ・アイス等の仕入交渉・商品の仕入れ■市場トレンドの分析■仕入先との商品開発・リレーション構築■担当カテゴリーの数値管理・利益管理■担当社数:約100~150社程度■国内出張が年に数回あります。【働き方】■各種制度が充実しており柔軟な働き方が可能です。
【いずれか必須】■食品業界での経験(小売・卸・メーカー問わず)■食品バイヤー経験(カテゴリー不問)■商品開発・営業企画、または他業界のバイヤー経験があり、食品に興味がある方 【歓迎】■食品表示検定中級以上■幅広い業務を経験されてきた食品バイヤー経験【魅力】■人気エリアのお洒落で綺麗なビルで快適に働いていくことが出来ます■各種福利厚生が充実しており、働きやすさ抜群です。平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです■キャリアプランや評価制度も整ってるため、満足感高く働いていくことが出来ます。
■ギフト商品の企画・製作・販売 ■ギフトカタログの企画・制作・販売および顧客対応を含む総合運営 ■ギフトの商品管理・加工物流および個別出荷
500~600万
貴金属リサイクル業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、高級時計を中心とした仕入れ業務(バイヤー)を担当いただきます。 全国の支店やオークションから価値ある時計を見極めて買取り、国内外のBtoB販売網へつなぐ重要なポジションです。 相場を読む力や目利き力を磨きながら、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■ 具体的には ◇時計の買取査定(オンライン対応中心) ・全国の支店営業から寄せられる査定依頼に対し、写真・情報を基にオンラインで査定 ・月1~2回、営業に同行し法人のお客様先で対面査定を実施(※頻度は変動あり) ◇オークション・市場での仕入れ ・月1~2回、オークションへ参加し、実物確認・入札・仕入れまで一連の業務を担当 ・様々なブランド・モデルに触れることで専門性が自然に身につく環境 ※ご経験やスキルに応じて役職や業務範囲を決定します。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する 商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 <MDのミッション> 品揃えや品質の改善、適切な価格設定を行い、売り上げとお客様満足度の向上を図ります。 楽天マート:https://sm.rakuten.co.jp/ 【募集背景】 生鮮、日配、冷食、飲料、お酒、非食品など、スーパーマーケットで扱っている商品と 楽天市場の店舗商品、地方物産商品など、他のスーパーではあまり取り扱っていない 独自の商品をネット販売しています。 実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、ネットスーパーならではの 自由度が高い戦略に挑戦が可能です。 ・品揃え~仕入れ(新規調達先開拓も含め) ・在庫・廃棄ロスコントロール ・売上/粗利管理 上記に責任を持っており、全商品カテゴリの品揃えと仕入れの強化のため人員を募集しております。 <食品流通市場について> 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め 食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 <楽天マートのサービスエリアと配送方法> ・首都圏の対象世帯数 1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 H&S型で効率的な配送網を構築し当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。 ・商品の売上・利益などの実績確認と改善 ・市場調査を実施しユーザーニーズを把握 ・担当部門における品揃え戦略の構築と実行 ・原料、製品、製造ラインの情報収集 ・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施 ・商品の価格設定(仕入れ価格・販売価格) ・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理 ・プロモーション企画・実績検証と効果改善 ・ネットスーパー内(WEBサイト内)の売り場構成など 取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など、扱う商品により 所属を分け、業務を行っています。 1.野菜・畜産・水産などの食品 2.生鮮や惣菜以外の食品 3.楽天市場の店舗商品、地方物産商品 【働く環境】 <組織構成> 事業部全体:約90名(間接雇用含む) MD部門は、以下のチーム体制をとっています。 マートMD統括課:2名 マート生鮮食品課:7名 マートDaily Foods課:6名 マートグロサリー&ノンフード課:5名 マート商品開発課:8名 マートMDクロスファンクショナル課:10名 <中途入社者のバックグラウンド> ・小売業のバイヤー ・食品総合卸売業のバイヤー
【必須要件】 ・MD・バイヤーの経験2年以上(業界不問) ・社内外との折衝力・コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・食品業界・小売・食品卸での就業経験 ・スーパーマーケットなどの小売でのバイヤー経験
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420~500万
当社にて、ブランド品の仕入価格設定や販路選定、相場情報の共有等、価格に関わる業務全般をお任せします。査定士が適切な判断を行えるよう、正確な情報をタイムリーに提供し、組織の意思決定を支える役割です。 【詳細】■仕入価格の設定:査定士からの価格相談対応、定価・相場情報の提供、自社EC等の販売価格確認 ■商品情報の社内共有:相場変動の傾向やコピー品状況、真贋時の注意喚起等の情報発信 ■販路の選定業務を担当します。在宅勤務時は店舗フォロー、出社時は実物を確認しながら真贋ポイントの確認を行いスキルアップを図ります。チーム内でフォローし合い、業務に集中できる環境を構築しており、着実に成長可能です。
【必須】■リユース事業経験者 【歓迎】■検品・バイヤー・ブランド販売経験者 【魅力】■市場規模3兆円を突破した急成長中のリユース業界で、サステナブルな循環型社会の形成に貢献できます。 【やりがい】■自身の提供する価格情報が事業の仕入精度と販売効率を左右する、経営に直結した手応えを実感できます。
グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化
600~1000万
■仕事についての詳細: 【会社概要】 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。 Mission:エンタメに革新を。世界に熱狂を。 わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。 国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。 テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ これまでにない体験を生み出し続けます。 Vision:日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。 わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。 誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。 テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。 日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。 【業務内容】 ・トレーディングカードの仕入れ戦略の立案と実行 ・店舗/ECの需要動向を踏まえた在庫最適化 ・カードショップやホビー問屋との価格交渉/関係構築 ・社内の販売/商品企画チームとの連携によるプロダクト開発支援 ・月次/週次での販売データ分析と仕入れ戦略の見直し ・仕入れオペレーションの改善~効率化 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 急成長中の「オリパワン」で、仕入れ戦略をリードし、市場動向を反映したプロダクト開発に携わることができます。 エンタメ業界で自分のアイデアがダイレクトに事業成長に貢献する経験が得られるポジションです。 スピード感と裁量の大きさを活かし、新しい価値を共に創造していく環境が整っています。 【会社全体の魅力・雰囲気】 常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。 高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。
【必須(MUST)】 ・社会人経験(3年以上) ・仕入れやバイヤーとしての実務経験、またはカードショップ等での店長経験 ・営業または対人折衝の経験(BtoB / BtoC問わず) 【歓迎(WANT)】 ・ホビー業界/エンタメ業界での仕入れ経験 ・売上や在庫データの分析経験 ・スタートアップや小規模組織でのスピード感ある業務経験 【求める人物タイプ】 ・カードやエンタメへの愛とビジネスの視点を両立できる方 ・市場の動きに敏感で、売れ筋/希少性に対する感度が高い方 ・自らオーナーシップを持ち、柔軟かつスピード感を持って動ける方
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420~500万
■仕入価格の設定 ・バリューデザイナーからの価格相談対応 ・定価や相場情報の提供 ・ECサイトやALLUの販売価格の確認 など価格に関わる業務全般 ■商品情報の社内共有 ・相場変動の傾向共有 ・コピー品や持ち込み品の状況共有 ・真贋対応時の注意喚起などの情報発信 ■販路の選定業務(ALLU販売限定)
【必須要件】 ■リユース事業経験者 【歓迎要件】 ■検品業務経験者 ■バイヤー業務経験者 ■ブランド販売経験者 ■サポート役として裏方でチームを支えるのが好きな方
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化
500~900万
■部署・サービスについて FMCG MD部は楽天グループが1stパーティビジネスとして楽天市場上でFMCGを取り扱うショップの直営をしています。Rakuten24に始まり、ベビー館、ペット館、ドリンク館など複数のショップを運営してます。楽天市場の中で最大級の売上規模がございます。FMCG商品をメインに取り扱っているため、市場規模が大きく、楽天市場の顧客との接点として最重要視されている事業の一つです。 ■業務内容 取り扱う商品を選定し、仕入れる量を決め在庫し、商品を顧客に向けて販売することに加え、貢献利益などの利益指標を考慮し販促も行います。売上と利益を改善していくための中長期的なカテゴリ戦略を策定し、取引先と共に実行していきます。 各カテゴリ担当者に発注の裁量があるため、物流担当と連携しつつサプライチェーンの最適化や在庫の管理も行っております。 上位の取引先には大手ナショナルメーカーが多く、営業担当者との日々のコミュニケーションをはじめ、定期的な先方企業の役員陣など経営層との商談機会もあります。 上位メーカーとジョイントビジネスプランニング(JBP))いわれる取組を行っており、現場目線だけではない包括的な売上戦略を立てることが求められます。 JBPという取組の関係上、広告メディアや販促等の部署と企画の連携を行うこともあり、マーケティング領域のコミュニケーションもございます。 新しい取引先(メーカー)の開拓に向け、卸が主催する大きな展示会に参加し、口座開設にむけた取引交渉も行います。 ■働く環境 MD課は、取扱い商品カテゴリー別で分類されており、現時点で10カテゴリーが存在し、合計35名のバイヤーで構成されています。20代後半~30代前半と若手が中心となっている組織になります。新卒社員、中途社員(前職は、メーカー、卸、他業界業態の小売など多岐に渡ります)半々程度で構成されています
■必須要件: ・社会人経験2年以上の方 ・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル ・前職の業界業種は問いません ■歓迎要件: ・小売経験者、メーカー経験者、卸経験者 歓迎
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500~900万
■楽天・事業について 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。コマース&マーケティングカンパニーは、お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるためにどういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討し、日々進化を続けています。 そして今、私たちは楽天市場の領域において、全く新しいサービスの展開を計画しています。これは、お客様にこれまでにない、さらに充実した購買体験を提供することを目指す、非常に大きな挑戦です。 この新規事業では、楽天が長年培ってきた膨大なリソースとデータを最大限に利活用しながら、ゼロからサービスを立ち上げるという貴重な経験を積むことができます。あなたのアイデアとスキルが、数千万人のユーザーに影響を与えるサービスとして形になる、またとない機会となっています。 <ポジション> ・楽天内でスタートアップとして0から1を作り上げていく事業 -新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われる ・楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち、スピード感を持って意思決定に関与することが可能 -アイデアや提案が事業の成長に直結する環境がある ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、海外パートナーとともに市場をつくる仕事 -海外パートナー企業との連携などグローバルな環境で仕事をする機会がある ・楽天の豊富なアセットを活用 -楽天市場などのBigdata活用により、他社にはない競争優位性を持ったマーケティング活動が可能 ■業務内容 楽天グループの新規事業であるグローバルEC事業において、MD/バイヤーマネージャーを募集します。中国支社のバイヤーチームと連携しながらプロジェクトを進めていただきます。 1.MD戦略の立案、実行 ・ターゲットジャンル、アイテムの選定 ・メーカー/ブランドとの交渉、調整 2.商材の販売計画の立案 ・プロモーション計画の立案、実行 ・ページ制作など、外部ベンダーとの連携 ・在庫管理 3.事業の収益獲得に向けての取り組み ・取り組みの設計 ・メーカー/ブランドへの交渉提案 4.メンバーマネジメント ・働く環境 <組織構成> マネージャー以下、国内外10名程度のメンバーで構成しております。 国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが活躍しています。 新卒:中途=2:3 <中途入社者のバックグラウンド> ・BtoBのECサービス、店舗運営経験 ・ベンチャーメディア企業でのマーケティング経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年にリーダーに昇進
■必須要件: ・EC事業におけるMDもしくはバイヤーのご経験 ・中国語ビジネスレベル以上、かつ、日本語ビジネスレベル(N1)以上 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 ■歓迎要件: ・新規事業/サービス立ち上げの経験
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