【仕入戦略(メンバー)】グロース上場企業/市場規模3兆円超の成長業界/年休128日

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【骨董品等の検品・査定】未経験歓迎/年休128日/グロース上場/顧客折衝は無し

  350~420万

  

  バリュエンスホールディングス株式会社東京都品川区

  【骨董品等の検品・査定】未経験歓迎/年休128日/グロース上場/顧客折衝は無し気になる

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  仕事内容

  ブランド品買取専門店『なんぼや』等を展開する当社にて、絵画・掛け軸・茶道具・刀剣・武具などの骨董品の検品や管理、値付けをお任せします。検品数は1日40～60点ほどになります♪ 【詳細】届いた商品の状態確認を行い、専用システムへ入力します。 その後、社内データベースを元に相場確認・値付けを行い、最適な販路先を選定します。骨董や美術品という奥深い商材に毎日触れられる点が特徴です。入社後は先輩スタッフが商品知識や業務の流れを丁寧にレクチャーします。一人立ちの目安は約半年。トレンドによる価格変化もスペシャリストのフォローがあるため、知識ゼロから鑑定のプロを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■土日含めたシフト勤務が可能な方■簡単なPCスキル(タイピング、エクセル等)　★専門システムやデータベースを完備しているため、未経験からでもスムーズに業務に慣れ、専門性を磨ける環境です。 【やりがい】■90％以上が未経験からスタート。意欲重視の採用で、知識を吸収しながら各部署から頼られる存在へ成長できます。■生産性を意識し、主体的に行動することで鑑定のスキルアップを実感できます。 【魅力】■骨董・絵画・刀剣など、趣味や興味を仕事に直結させ、毎日好きなものに囲まれて働けます。

  事業内容

  グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化

• 企業ダイレクト

  【ジュエリーの検品・査定】未経験歓迎/年休128日/グロース上場/顧客折衝は無し

  350~420万

  

  バリュエンスホールディングス株式会社東京都品川区

  【ジュエリーの検品・査定】未経験歓迎/年休128日/グロース上場/顧客折衝は無し気になる

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  仕事内容

  ブランド品買取専門店『なんぼや』を全国展開する当社にて、ジュエリー等の検品・管理・査定をお任せします。充実の教育制度があり未経験から専門知識を身につけ好きな商品に囲まれ黙々と業務に集中できる環境です 社内システムやデータベースを活用し、トレンドで変動する価格を適切に判断します。ジュエリー専門チームに配属。商品のスペシャリストが適宜フォローするため、知識がなくても安心です。検品から値付けまで一貫して携わり、各部署から頼られる存在へと成長できます。ヴィンテージ品や新作に触れる機会も多く、ブランド好きには堪らない、自身の「好き」を仕事に直結できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■土日含めたシフト勤務が可能な方　■簡単なPCスキル(タイピング、エクセル等)　★専門システムやデータベースを完備しているため、未経験からでもスムーズに業務に慣れ、専門性を磨ける環境です。 【入社後】社内研修や充実の教育制度、現場でのフォロー体制が整っているため、専門知識がない未経験の方も安心してスタートでき、着実にスペシャリストを目指せます。 【やりがい】■未経験からブランド品の真贋や相場観を養い、社内で頼られる専門家へ成長できます。最新アイテムや希少品に触れる高揚感も抜群です。

  事業内容

  グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化

• 企業ダイレクト

  【時計の検品・査定】未経験歓迎/年休128日/グロース上場/顧客折衝は無し

  350~420万

  

  バリュエンスホールディングス株式会社東京都品川区

  【時計の検品・査定】未経験歓迎/年休128日/グロース上場/顧客折衝は無し気になる

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  仕事内容

  ブランド品買取専門店『なんぼや』を全国展開する当社にて、時計等の検品・管理・査定をお任せします。充実の教育制度があり未経験から専門知識を身につけ好きな商品に囲まれ黙々と業務に集中できる環境です 社内システムやデータベースを活用し、トレンドで変動する価格を適切に判断します。時計専門チームに配属。商品のスペシャリストが適宜フォローするため、知識がなくても安心です。検品から値付けまで一貫して携わり、各部署から頼られる存在へと成長できます。ヴィンテージ品や新作に触れる機会も多く、ブランド好きには堪らない、自身の「好き」を仕事に直結できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■土日含めたシフト勤務が可能な方　■簡単なPCスキル(タイピング、エクセル等)　★専門システムやデータベースを完備しているため、未経験からでもスムーズに業務に慣れ、専門性を磨ける環境です。 【入社後】社内研修や充実の教育制度、現場でのフォロー体制が整っているため、専門知識がない未経験の方も安心してスタートでき、着実にスペシャリストを目指せます。 【やりがい】■未経験からブランド品の真贋や相場観を養い、社内で頼られる専門家へ成長できます。最新アイテムや希少品に触れる高揚感も抜群です。

  事業内容

  グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化

• 企業ダイレクト

  【プロダクト管理/検品・査定】未経験OK/年休128日/グロース上場/顧客折衝無し

  350~420万

  

  バリュエンスホールディングス株式会社東京都品川区

  【プロダクト管理/検品・査定】未経験OK/年休128日/グロース上場/顧客折衝無し気になる

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  仕事内容

  ブランド品買取専門店『なんぼや』を全国展開する当社にて、骨董品、時計、ジュエリー等の検品・管理・査定をお任せします。※選考で希望の商材を確認します。★充実の教育制度があるため未経験でも安心の環境です 社内システムやデータベースを活用し、トレンドで変動する価格を適切に判断します。骨董品、ジュエリー、時計のいずれかの専門チームに配属。商品のスペシャリストが適宜フォローするため、知識がなくても安心です。検品から値付けまで一貫して携わり、各部署から頼られる存在へと成長できます。ヴィンテージ品や新作に触れる機会も多く、ブランド好きには堪らない、自身の「好き」を仕事に直結できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■土日含めたシフト勤務が可能な方　■簡単なPCスキル(タイピング、エクセル等)　★専門システムやデータベースを完備しているため、未経験からでもスムーズに業務に慣れ、専門性を磨ける環境です。 【入社後】社内研修や充実の教育制度、現場でのフォロー体制が整っているため、専門知識がない未経験の方も安心してスタートでき、着実にスペシャリストを目指せます。 【やりがい】■未経験からブランド品の真贋や相場観を養い、社内で頼られる専門家へ成長できます。最新アイテムや希少品に触れる高揚感も抜群です。

  事業内容

  グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化

• エージェント求人

  MD

  350~600万

  • 商品企画
  • 商品企画開発
  • 新規商品企画
  • 在庫管理
  • MD/仕入商品取扱

  ファナティクス・ジャパン合同会社東京都港区

  MD気になる

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  仕事内容

  プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ・取り扱う商品の例 　　- ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ 　　- 心理に寄り添った選手関連アイテム など

  求める能力・経験

  MD経験（仕入調達～物流までの一通りのご経験）

  事業内容

  オフィシャルスポーツライセンスグッズ制作販売

• エージェント求人

  【東京/世田谷】クルマ査定・販売★未経験可/長期連休有/年休120日/『クルマ売るならRabbit』

  400~600万

  • 営業
  • 問い合わせ対応
  • 成約
  • 販売
  • PC/Web
  • スタッフ
  • 店舗
  • 書類作成
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 顧客折衝

  株式会社ラビット・カーネットワーク東京都世田谷区

  【東京/世田谷】クルマ査定・販売★未経験可/長期連休有/年休120日/『クルマ売るならRabbit』気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 未経験歓迎／第二新卒可／東証プライム上場グループ／中古車買取・販売「ラビット」／完全反響／残業少なめ／長期休暇取得可／業績給で高収入も可能 ★残業少なめ。長期連休取得可能！第二新卒歓迎 ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」にて、買取・査定・販売を担当します。営業スタイルは100％反響型。飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には： 【査定対応】来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装・内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5～10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。 【買取金額提示】相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50％と高水準です。 【その他業務】車両登録や書類作成・申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10～20件程度です。 お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してください。 ◎20～30代のスタッフが活躍中 ◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能（例：入社10年目：年収900万～1000万円（業績給込）） ◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万～30万円を見込んでいます！ ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績)

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜第二新卒歓迎＞<業界未経験歓迎>＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎要件： ・自動車の買取経験のある方 ・自動車ディーラーでの営業・販売の経験のある方 【社会人経験年数】

  事業内容

  自動車、自動車部品、自動車用品の売買及び仲介業務 自動車に関するフランチャイズチェーン店の加盟募集および加盟店の指導業務 その他自動車流通に関わる事業 中古車の買取および販売

• エージェント求人

  仕入れ責任者 / KECAK

  600~1000万

  • 販売
  • 店舗
  • 店長

  KECAK東京都千代田区

  仕入れ責任者 / KECAK気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 【会社概要】 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。 Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。 わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。 国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。 テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ これまでにない体験を生み出し続けます。 Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。 わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。 誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。 テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。 日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。 【業務内容】 ・トレーディングカードの仕入れ戦略の立案と実行 ・店舗／ECの需要動向を踏まえた在庫最適化 ・カードショップやホビー問屋との価格交渉／関係構築 ・社内の販売／商品企画チームとの連携によるプロダクト開発支援 ・月次／週次での販売データ分析と仕入れ戦略の見直し ・仕入れオペレーションの改善～効率化 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 急成長中の「オリパワン」で、仕入れ戦略をリードし、市場動向を反映したプロダクト開発に携わることができます。 エンタメ業界で自分のアイデアがダイレクトに事業成長に貢献する経験が得られるポジションです。 スピード感と裁量の大きさを活かし、新しい価値を共に創造していく環境が整っています。 【会社全体の魅力・雰囲気】 常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。 高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・社会人経験（3年以上） ・仕入れやバイヤーとしての実務経験、またはカードショップ等での店長経験 ・営業または対人折衝の経験（BtoB / BtoC問わず） 【歓迎（WANT）】 ・ホビー業界／エンタメ業界での仕入れ経験 ・売上や在庫データの分析経験 ・スタートアップや小規模組織でのスピード感ある業務経験 【求める人物タイプ】 ・カードやエンタメへの愛とビジネスの視点を両立できる方 ・市場の動きに敏感で、売れ筋／希少性に対する感度が高い方 ・自らオーナーシップを持ち、柔軟かつスピード感を持って動ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／リモート可】仕入戦略メンバー募集／ブランド品の仕入価格設定や価格に関わる業務全般を担当

  420~500万

  • 販売
  • EC
  • デザイナー

  バリュエンスホールディングス株式会社東京都品川区

  【東京／リモート可】仕入戦略メンバー募集／ブランド品の仕入価格設定や価格に関わる業務全般を担当気になる

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  仕事内容

  ■仕入価格の設定 　　・バリューデザイナーからの価格相談対応 　　・定価や相場情報の提供 　　・ECサイトやALLUの販売価格の確認　など価格に関わる業務全般 　■商品情報の社内共有 　　・相場変動の傾向共有 　　・コピー品や持ち込み品の状況共有 　　・真贋対応時の注意喚起などの情報発信 　■販路の選定業務（ALLU販売限定）

  求める能力・経験

  【必須要件】 　■リユース事業経験者 【歓迎要件】 　■検品業務経験者 　■バイヤー業務経験者 　■ブランド販売経験者 　■サポート役として裏方でチームを支えるのが好きな方

  事業内容

  グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化

• エージェント求人

  Rakuten24事業部　MD課 ：MDバイヤー

  500~900万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  Rakuten24事業部　MD課 ：MDバイヤー気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて FMCG MD部は楽天グループが1stパーティビジネスとして楽天市場上でFMCGを取り扱うショップの直営をしています。Rakuten24に始まり、ベビー館、ペット館、ドリンク館など複数のショップを運営してます。楽天市場の中で最大級の売上規模がございます。FMCG商品をメインに取り扱っているため、市場規模が大きく、楽天市場の顧客との接点として最重要視されている事業の一つです。 ■業務内容 取り扱う商品を選定し、仕入れる量を決め在庫し、商品を顧客に向けて販売することに加え、貢献利益などの利益指標を考慮し販促も行います。売上と利益を改善していくための中長期的なカテゴリ戦略を策定し、取引先と共に実行していきます。 各カテゴリ担当者に発注の裁量があるため、物流担当と連携しつつサプライチェーンの最適化や在庫の管理も行っております。 上位の取引先には大手ナショナルメーカーが多く、営業担当者との日々のコミュニケーションをはじめ、定期的な先方企業の役員陣など経営層との商談機会もあります。 上位メーカーとジョイントビジネスプランニング（JBP)）いわれる取組を行っており、現場目線だけではない包括的な売上戦略を立てることが求められます。 JBPという取組の関係上、広告メディアや販促等の部署と企画の連携を行うこともあり、マーケティング領域のコミュニケーションもございます。 新しい取引先（メーカー）の開拓に向け、卸が主催する大きな展示会に参加し、口座開設にむけた取引交渉も行います。 ■働く環境 MD課は、取扱い商品カテゴリー別で分類されており、現時点で10カテゴリーが存在し、合計35名のバイヤーで構成されています。20代後半～30代前半と若手が中心となっている組織になります。新卒社員、中途社員（前職は、メーカー、卸、他業界業態の小売など多岐に渡ります）半々程度で構成されています

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・社会人経験2年以上の方 ・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル ・前職の業界業種は問いません ■歓迎要件： ・小売経験者、メーカー経験者、卸経験者　歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  【Antway】食材調達 / 調達・購買業務全般担当（〜810万円）

  570~810万

  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 直接貿易/D2C
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 食材
  • マネジメント
  • 物流
  • リーダー
  • 条件交渉
  • 在庫管理
  • 部長
  • プロジェクトリーダー
  • トラブル対応
  • 惣菜
  • 食品
  • 品質管理
  • HTML
  • インタビュー
  • 調理
  • 営業担当
  • 水産物
  • 営業
  • 監査
  • 調味料
  • 工場
  • 開発
  • 販売

  株式会社Antway東京都千代田区, 東京都目黒区

  【Antway】食材調達 / 調達・購買業務全般担当（〜810万円） 気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 事業拡大に伴い、「食材調達・購買担当」を追加募集します。 Antwayでは「あらゆる家庭から義務を無くす」をミッションに、お惣菜のD2Cサービス「つくりおき.jp」を運営しています。2020年にサービス開始、直営キッチンでの自社製造にはじまり、直近ではFC展開による全国展開を進めています。この度メンバーを増員することで、下記の取り組みを強化したいと考えています。 ・全国のお客様に商品を届けるための独自食材調達網の構築 ・食材品質の向上、仕入先との関係性強化 ・調達システム整備、注文数に応じた柔軟な食材調達 ■配属先 オペレーション戦略部　調達チーム ■業務内容 調達・購買業務全般（本人の得意領域に応じてチーム内で役割分担します） （例） ・食材、仕入先選定（肉、魚、野菜、その他加工食品） ・価格、納入配送条件交渉 ・規模拡大に合わせた在庫管理、年間調達計画の策定 ・食材の品質管理、トラブル対応 ・仕入先管理、産地、規格書管理（メルクリウスネット） ・食材調達システムの整備 ・全国食材物流網の構築、食材倉庫からキッチンへの配送管理 ・その他社内プロジェクトへの参画 ■この会社にマッチする人材イメージ、この会社の魅力 ・拡大中のスタートアップで、自身と会社をともに成長させたい人 ・新しく直面する課題に対して、積極的にチャレンジし、変化を楽しめる人 ・指示を待つのではなく、自分でPDCAを回し、成果にこだわれる人 ⇒上記のような人材が、活き活きと働き、より成長できるようにサポートする制度も充実しています （例）1on1、業務メンターなどによるキャッチアップ促進、キャリア支援 　　　自由度の高い働き方（在宅勤務、フレックス勤務、服装自由など） 　　　定期的な交流イベント（ハッピーアワー、シャッフルランチなど） ■2〜3年後に期待する姿・状態 ・Antwayの調達・購買業務全体を理解し、独自の調達網・管理体制が整備できている。 ・プロジェクトリーダーを経験し、チームを牽引、マネジメントできる状態。 （本人の希望があれば課長・部長などの役職、または新規・海外事業等にもチャレンジできる状態） ▼参考情報 ・Antway部門紹介：食卓に彩りとゆとりを届ける調理企画部 https://note.com/antway/n/n7e28ef650351 ・スタートアップで挑む、『食材調達のサプライチェーン構築ストーリー』 https://note.com/antway/n/n910788dbd0a3 ・Antwayで新たな挑戦を！ 食材バイヤーインタビュー https://note.com/antway/n/nd9258b9983ff ＜最近のお知らせ＞ pivotで弊社事業を取り上げていただきました！ つくりおき.jpの良さと、今後の展望をお話していますので是非ご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=dvds_Kily2c ↓Antwayは、2025年11月にシリーズDにて約33億円の資金調達を実施し、累計調達額は約65億円となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000039424.html この大型調達により、自社キッチン拡張、国内でのサービス体制強化、さらにアジア展開を視野に入れたグローバル展開を本格化しています。この成長フェーズと事業拡大を支えるため、組織強化／新規採用を加速しています。弊社ビジョン「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方、ぜひ一緒に挑戦しませんか？ ↓CEO前島さんの想いをこめた記事もぜひご覧ください！ https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b

  求める能力・経験

  必須スキル ・食品業界（製造、流通、小売、外食、商社など）における食品調達・購買経験がある方（3年以上） ・または食品調達・購買という職種ではなくても、バイヤーに近い経験がある方（3年以上） 　例）惣菜に使う食材の営業担当として、仕入先との折衝経験あり（品質、改良、価格など、3年以上） 歓迎スキル ・食品（惣菜、加工食品、調味料）の開発、微生物制御に関する基礎知識、工場勤務経験 ・畜産、農産、水産物の調達・販売経験（商品、産地に関する知識経験） ・需給、物流などサプライチェーン管理・改善の経験 ・食品の品質管理、仕入先工場監査などの経験 ・食品表示作成、規格書管理経験 求める人物像 ・顧客体験・品質・コストのバランスを踏まえて、最適な調達判断ができる方 ・現場視点と構造的思考を併せ持ち、課題を自ら定義・解決できる方 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方 （※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

  事業内容

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