【未経験歓迎/内定最短2週間/年間休日120日】地域を支える施工管理職
400~550万
飯村機電工業株式会社
茨城県日立市, 茨城県水戸市
400~550万
飯村機電工業株式会社
茨城県日立市, 茨城県水戸市
空調設備施工管理
管工事施工管理
■施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理をお任せします。■空調・給排水・電気設備に関する工事管理をお任せいたします。※事務処理にサポートをつけるなど残業時間の軽減に努めています。 《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】■未経験から技術職に挑戦したい方。■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】理系・製造系出身の方、またはモノづくり・設備に興味がある方。または 【志向性】人柄重視の採用。チームで助け合いながら成長したい方に最適。資格や経験がなくても、成長意欲があれば大歓迎です。技術を身につけたい方、安定した環境で長く働きたい方を求めています。
第一種運転免許普通自動車 必須、2級管工事施工管理技士 尚可、1級管工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 220,000円~350,000円 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)+期末賞与(3月)
会社規定に基づき支給 上限40,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
毎年1回の定期昇給有り。 賞与は基本の年2回(6月・12月)に加えて、業績が良かった場合は期末賞与(3月)が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪モデル年収≫ 年収例:500万円~700万円(30代、係長) 年収例:600万円~800万円(40代、課長) <茨城県働き方改革優良企業に認定されています> スマートフォン・ノートパソコンの支給や電子タイムカードの導入、グループウェアの活用など、DXを推進。 直行直帰を推奨するとともに、ワークフロー申請やスケジュール共有をグループウェア上で行うことで、業務の効率化と情報共有の円滑化を実現しています。 働きやすい環境を整備することで、更なる社員のモチベーション向上を目指していきます。
日立18名(男性17名平均38歳/女性1名30代事務) 水戸10名(男性9名平均42歳/女性1名50代事務)
有 上記2拠点のみのため基本的に引越しは伴いません
茨城県日立市若葉町2-6-6
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
茨城県水戸市上水戸4-7-7
敷地内全面禁煙
★本社、水戸支店:マイカー通勤可 【変更の範囲:当社拠点全般】
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
・ 住宅借上げ制度(月上限15,000円、引越初期費用10万円まで補助) ・ 企業型確定拠出年金(401K)制度 ・ 永年勤続表彰(15年・25年・35年) ・ 改善提案表彰 ・ 県内公共施設の利用料補助 ・ インフルエンザ予防接種全額補助 ・ コミュニケーション振興補助 ・ 社員旅行(国内/海外)過去ハワイもありました! ・ 社員交流イベント(バーベキュー等)・ 海外研修制度(勤続15年ハワイ等) ・ クラブ活動(ゴルフ・釣り・テニス等)・ 共済給付金(結婚等祝金・香典・見舞金等) ・ 健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助
1名
1~2回
筆記試験:無 面接1回目WEB可
■空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、導入・施工・運用保守まで管理を行っています ■未経験から2~3年で施工管理職へ。教育制度とOJTで、安定企業で技術を磨けます。
≪当社について≫日立製作所の協力会社として株式会社飯村電工社を設立。1959年に分社独立し、飯村機電工業株式会社が誕生しました。その後60年以上にわたって建築設備の近代化・省エネ化と共に、茨城県内の「快適な空間を創造する」を牽引してきました。今後も『空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うトータルサーマルエンジニアとして、お客様のベストパートナーであり続ける』を目標に地域社会の発展に貢献していきます。 ≪事業内容≫■施工管理/工事関連:空気調和・冷暖房設備、給排水衛生/浄化/防火、クリーンルーム/環境試験、電気設備、制御盤設計製造■保守/メンテナンス:オフィス・工場・ホテル・商業施設・公共施設等で、365日24時間の受付体制によるアフターサービスを提供。また、サービススタッフが定期的に訪問し、保守・メンテナンスサービスも提供しています。 ≪職場環境≫・優良社員表彰・永年勤続(15年/25年/35年)・改善提案表彰・共済給付金(結婚等祝金・香典・見舞金等)ほか、福利厚生制度を通じてワークライフバランスを保てる環境作りに力を入れています。
〒317-0063 茨城県日立市若葉町2丁目6番6号
水戸支店 〒310-0041 茨城県水戸市上水戸4-7-7
空調・給排水・電気設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、設備の導入・施工・保守運用に携わっています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
【業務内容】 担当施設の施工管理(管)をご担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、研究施設、データセンターなどです。 ※担当施設のほとんどが日立グループ保有の物件です。 ・請負形態は元請です。 ・請負金額は数千万円です。 ・工事内容はリニューアル工事、修繕工事です。 ・工事期間は数ヵ月です。 ・担当設備は空調設備、給排水設備が中心です。 ・担当地域は土浦市、那珂市が中心です。 ・残業時間は月20~30時間です。 ■ 企業特徴 【株式会社日立製作所100%出資のビルマネジメント会社】 株式会社日立製作所100%出資のビルマネジメント会社です。茨城県、東京都、神奈川県を中心に日立グループが保有するデータセンター、研究所、オフィスビルなどの建物の施設管理、設備管理を展開しています。また、総合コンサルティングサービス(事業用不動産の活用、事業拠点の見直しなど)、ビジネスサービスマネジメント(総務業務支援)など幅広く事業展開しています。 【付加価値の高い総合的なファシリティサービス】 日立グループ保有のオフィスビル、工場、研究所、データセンターなどの建物を中心に受変電設備、空調設備、給排水設備、昇降設備、防災設備などの各種設備の法定点検を手掛けています。また、遠隔監視システムやビル管理支援システムなどのIotを採用し、日立グループならではの高い技術力と信頼性で付加価値の高い総合的なファシリティサービスを提供しています。 【建物保全業務の省力化、精度向上に向けた取り組み】 AIカメラの活用(アナログメーターの自動読み取りとデジタルデータ化)、IoTデータの一元管理(点検業務の記録・報告作業の効率化)、AIアシスタントによる業務支援(データの簡易検索、データ集計を通じた業務の遠隔解決)を通し、2025年10月1日から12月31日まで実証実験を行い、現場作業者への業務負担の削減ならびに建物保全業務に精度向上を目指しています。 【中型、大型オフィスビルの豊富な管理実績】 グループ会社が保有している日立大森第二ビル(延床面積:約 10,752 坪)、日立神田ビル(延床面積:約1,370坪)、HI横浜ビル(延床面積:約2,244坪)など中規模から大規模までのオフィスビルにおいて豊富な管理実績をお持ちです。その他、工場、研究所、データセンター、病院など幅広い建物においての管理実績も豊富にお持ちです。 【成長のための新たな挑戦】 「快適空間の創造を通じ、豊かな未来の実現と社会の発展に貢献します。」を企業理念に掲げ、顧客の安心・信頼・快適を実現するベストパートナーをめざしています。経営理念実現のため、「Change(変革)、Challenge(挑戦)、Create(創造)」の3Cをスローガンに新たな成長戦略に勇気をもって行動、実践しています。
■ 求める経験 施工管理(管)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・不動産仲介、総合コンサルティングサービス ・ビル賃貸、転貸 ・総合オフィス管理サービス(施設運営) ・ビルマネジメントサービス(施設管理、設備管理) ・ビジネスサービスマネジメント(総務業務) ・寮、社宅管理サービス 【沿革】 ・2020年04月 株式会社日立アーバンインベストメントと株式会社日立ライフが合併し、株式会社日立リアルエステートパートナーズ設立 ・2021年04月 株式会社ヒューマンサポートライフひたちを設… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~750万
■業務内容 当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。 今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。 ■魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員も多いです! 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ・労働時間の見える化による適正な業務分担 ・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ・健康経営優良法人2023,2024認定
【必須(MUST)】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) 空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) 産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安) 【歓迎(WANT)】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
■冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気および電気通信設備の他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ■水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売 及び工事並びに保守の請負 ■土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ■前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負 など
500~1000万
【業務概要】 管工事施工管理技士として、「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程/品質/安全/原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 <担当物件・案件実績> ・一般空調/給排水衛生設備 オフィスビル、商業施設、公共施設 等 ・産業プロセス空調設備(クリーンルーム等 精密機器・医薬・食品工場、データセンター 等 ▼関連企業案件を中心に、一般民需・官公庁案件まで幅広く担当。 1億円以上の大型プロジェクトも多数あり、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われます。 【おススメポイント】 ▼ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/平均有給休暇取得日数13.8日 施工管理職ながら安定した休日体系を実現。担当現場への直行直帰が基本です。 ▼ 福利厚生・労務管理体制が充実/定年65歳 退職金制度・住宅手当・資格取得支援制度を完備。 育休復帰率100%(男性取得実績あり)など両立支援も整備されており、 長期就業を前提とした制度設計のもと腰を据えて働ける環境です。 ▼ 1億円超の大型プラント案件多数 創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ。 安定した受注基盤と強固な財務体質のもと、 社会インフラ・産業基盤を支えるスケールの大きな案件に携われます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
発電所・水処理施設・産業プラントなど社会インフラ分野の電気・計装設備の設計施工をはじめ、送電設備や各種発電設備工事を展開。工場・官公庁・ビル等の内線工事、建築・土木の新築・改修、情報通信工事にも対応。さらに産業用特殊空調や一般空調・給排水設備まで幅広く手掛け、設計・施工管理から保守保全まで一貫対応。国内で培ったEPC力を活かし、東南アジアを中心に海外事業も推進しています。
380~500万
既存のお客様に対して、機電設備に関する提案や調整を行う仕事です。月10日前後は現場で施工管理経験も積み、技術理解を深めながら営業活動を行います。 入社後は先輩同行を通じ、現場での流れや設備機器の基礎を学びます。その後、担当エリアのお客様を訪問し、点検の段取り、協力会社との調整、改善提案まで一連の業務を担います。技術を理解した営業だからこそ、お客様からの信頼も得やすく、将来は組織を支える営業リーダーとしての活躍も期待されています。未経験から長期的にキャリアを築ける環境です。 【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】第一種運転免許 未経験から技術と営業スキルを両方身につけたい方に向く仕事です。 お客様との関係構築を楽しめる方、素直に学べる方が活躍しています。 ◆人柄・調整力重視◆。 早期に成長したい方、手に職をつけながら将来の幹部候補を目指したい方を歓迎します。業界経験や営業経験は不問で、現場を理解しながら提案できる営業に育ちたい方に最適です。お客様と長く信頼関係を築くスタイルのため、丁寧な対応ができる方や、コツコツ学び続けられるタイプの方が活躍しています。
空調・給排水・電気設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、設備の導入・施工・保守運用に携わっています。
250~300万
■概要:建築設備工事の施工管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)をお任せいたします。 ■詳細:主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理します。 ■入社後の流れ:工期は数カ月~2年程度となっており、基本的にはご自宅から社用車で現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています(長い人で1か月近く連休を取られる方もいます)。平日の残業時間は平均して30時間程度となっています。 ■教育、研修:ご入社後はOJTとなります。新卒採用も行っており未経験者の受け入れ実績もありますのでご安心ください。早い方だと入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■空調業界の今後について:空調設備は、10〜15年で更新しないと故障のリスクが高まるため、定期的に更新する必要があります。また、再開発により需要が増えており、建物の建築、ビルの建て替えの際には、空調設備工事が必要になります。他にも、空調設備を取り入れられていない小学校等の建物が多数あることを踏まえると、将来性のある業界になります。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・理系の学部/学科卒業の方 (施工管理・資格取得に向けては先輩社員がフォローしますのでご安心ください!)
総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービスを提供しております。
400~600万
■概要:建築設備工事の施工管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)をお任せいたします。 ■詳細:主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理します。 ■入社後の流れ:工期は数カ月~2年程度となっており、基本的にはご自宅から社用車で現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています(長い人で1か月近く連休を取られる方もいます)。平日の残業時間は平均して30時間程度となっています。 ■教育、研修:ご入社後はOJTとなります。早い方だと新卒で入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■空調業界の今後について:空調設備は、10〜15年で更新しないと故障のリスクが高まるため、定期的に更新する必要があります。また、再開発により需要が増えており、建物の建築、ビルの建て替えの際には、空調設備工事が必要になります。他にも、空調設備を取り入れられていない小学校等の建物が多数あることを踏まえると、将来性のある業界になります。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・施工管理としての実務経験をお持ちの方(経験分野不問)
総合設備⼯事会社として、設計、施⼯管理、メンテナンス、そしてリニューアルに⾄るまで充実した製品、サービス、提供しております。
450~650万
〜水族館・スタジアムの空調設備の施工管理〜 ■施工管理って力仕事?何だか大変そう…という方へ 施工管理は作業員ではありません!現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などを管理します。また、自分が担当した案件が地図に残り、社会的需要の高い専門技術を身に着けられます。 ■職務内容: 当社は、茨城県に本社を置き、空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして導入・施工・運用保守までを対応しています。管工事施工管理として、茨城県内の設備工事を責任もって行っています。 ■具体的には: 顧客や周辺の住民に対して、会社の代行として安全や品質管理。顧客は大手ゼネコンなど民間が約6割、日立市などの官公庁が約4割です。公共施設・工場等の幅広い案件に対応する可能性があり、100万~1億円規模の様々な工事に関わる可能性があります。工事現場は茨城県内に限るため、出張は原則発生しません。 ■未経験でも活躍できる理由: まずは現場社員の見学から始めていただき、徐々に現場補佐など簡単な業務を担当していただきます。 また、OJTと並行してエアコンの原理/空調基礎/安全関係管理などを一から学べる座学講習もあります。 元トラック運転手や元営業職の方もご活躍されています◎ ■組織体制: 管工事施工管理は約30名在籍しており案件規模により対応人数を変えながら運営しております。 ※目安としては、1億円案件2~3名、数千万円案件1~2名です。 ※現在、書類作成補助を行う現場サポート部隊を育成しており、施工管理職の負担を減らせるよう改革中です。 ■主な施工実績: ◆空気調和・冷暖房設備:茨城県立カシマサッカースタジアム、アクアワールド茨城県大洗水族館、多賀市民プラザ、日立駅 ◆給排水衛生/浄化/防火:多目的温泉プール フォレスパ大子、堀原運動公園、南高野学校給食共同調理場 ◆電気設備:十王浄水場機械室、水木跨線橋道路照明灯 ■成長をサポートする人材育成 社会人としての基本的なビジネスマナー研修はもちろん、担当業務に合わせた専門的な研修や資格取得支援など、成長を後押しするサポートを積極的におこなっています。 お客様のお悩み(課題)を解決するためには、専門的な知識や資格・スキルが必要な場面も多くありますが、入社当初から全てを持ち合わせている必要は一切ありません。仕事に対する誠実な姿勢があれば、誰でもプロフェッショナルを目指し、最前線で活躍することができます。 ■働きやすい環境作り 仕事で最大限の能力を発揮するためには、やりがいを感じられる職場環境と充実した私生活の両立(ワークライフバランス)がとても重要です。 弊社では、社員交流イベントや福利厚生制度を通じて、社員一人ひとりが充実した生活を実現できる環境作りにも力を入れています。 ■当社の特徴 県内トップクラスの実績で地場に根差し、地域に密着した運営を行っております。 創業者の飯村 四郎は日立製作所創業と同時に入社し、定年まで勤め上げました。 そして昭和19年、日立製作所の協力会社として株式会社飯村電工社を設立。 その後、昭和34年に分社独立を果たし、飯村機電工業株式会社が誕生しました。 創業以来、日立製作所とは長くお取引をしています。 また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気・社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております。
■必須経験、資格など 何かしらの施工管理のご経験(3年程度)
空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、導入・施工・運用保守まで、お客様の課題解決をトータルサポートします。 ・空気調和対応の大型冷暖房設備システム、クリーンルーム、環境試験システム。 ・給排水衛生、浄化、防火システム。・電気設備システム、制御盤設計製造、遮断機部品製造及び配線。
400~550万
〜水族館・スタジアムの空調設備の施工管理〜 ■施工管理って力仕事?何だか大変そう…という方へ 施工管理は作業員ではありません!現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などを管理します。また、自分が担当した案件が地図に残り、社会的需要の高い専門技術を身に着けられます。 ■職務内容: 当社は、茨城県に本社を置き、空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして導入・施工・運用保守までを対応しています。管工事施工管理として、茨城県内の設備工事を責任もって行っています。 ■具体的には: 顧客や周辺の住民に対して、会社の代行として安全や品質管理。顧客は大手ゼネコンなど民間が約6割、日立市などの官公庁が約4割です。公共施設・工場等の幅広い案件に対応する可能性があり、100万~1億円規模の様々な工事に関わる可能性があります。工事現場は茨城県内に限るため、出張は原則発生しません。 ■未経験でも活躍できる理由: まずは現場社員の見学から始めていただき、徐々に現場補佐など簡単な業務を担当していただきます。 また、OJTと並行してエアコンの原理/空調基礎/安全関係管理などを一から学べる座学講習もあります。 元トラック運転手や元営業職の方もご活躍されています◎ ■組織体制: 管工事施工管理は約30名在籍しており案件規模により対応人数を変えながら運営しております。 ※目安としては、1億円案件2~3名、数千万円案件1~2名です。 ※現在、書類作成補助を行う現場サポート部隊を育成しており、施工管理職の負担を減らせるよう改革中です。 ■主な施工実績: ◆空気調和・冷暖房設備:茨城県立カシマサッカースタジアム、アクアワールド茨城県大洗水族館、多賀市民プラザ、日立駅 ◆給排水衛生/浄化/防火:多目的温泉プール フォレスパ大子、堀原運動公園、南高野学校給食共同調理場 ◆電気設備:十王浄水場機械室、水木跨線橋道路照明灯 ■成長をサポートする人材育成 社会人としての基本的なビジネスマナー研修はもちろん、担当業務に合わせた専門的な研修や資格取得支援など、成長を後押しするサポートを積極的におこなっています。 お客様のお悩み(課題)を解決するためには、専門的な知識や資格・スキルが必要な場面も多くありますが、入社当初から全てを持ち合わせている必要は一切ありません。仕事に対する誠実な姿勢があれば、誰でもプロフェッショナルを目指し、最前線で活躍することができます。 ■働きやすい環境作り 仕事で最大限の能力を発揮するためには、やりがいを感じられる職場環境と充実した私生活の両立(ワークライフバランス)がとても重要です。 弊社では、社員交流イベントや福利厚生制度を通じて、社員一人ひとりが充実した生活を実現できる環境作りにも力を入れています。 ■当社の特徴 県内トップクラスの実績で地場に根差し、地域に密着した運営を行っております。 創業者の飯村 四郎は日立製作所創業と同時に入社し、定年まで勤め上げました。 そして昭和19年、日立製作所の協力会社として株式会社飯村電工社を設立。 その後、昭和34年に分社独立を果たし、飯村機電工業株式会社が誕生しました。 創業以来、日立製作所とは長くお取引をしています。 また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気・社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております。
■こんな方を歓迎! ・地域に密着した企業で働きたい方 ・一生ものの資格を取得したい方 ・自分の携わった仕事で街を支え誇りを持ちたい方
空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、導入・施工・運用保守まで、お客様の課題解決をトータルサポートします。 ・空気調和対応の大型冷暖房設備システム、クリーンルーム、環境試験システム。 ・給排水衛生、浄化、防火システム。・電気設備システム、制御盤設計製造、遮断機部品製造及び配線。
610~1100万
【業務詳細】 オフィスビル・マンション・工場などを中心とした、管工事の施工管理業務をお任せします。 日本を代表する建築物や、歴史的価値の高い重要文化財、さらには大規模なまちづくりプロジェクトなど、スケール・社会的意義ともに大きな案件に、現場施工管理技術者として携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】売上高1兆円超のスーパーゼネコンで、大型案件に挑戦 東京スカイツリー、東京駅、関西国際空港、大阪城天守閣など、日本を象徴する建築物・国家的プロジェクトを数多く手がけてきた実績がある企業です。 技術的難易度の高い案件が中心だからこそ、「本物の施工管理力」を磨けるフィールドがあります。 【2】空調・衛生設備にとどまらない、設備全体を見渡す経験 プロジェクトによっては、空調・衛生・電気設備を横断的に担当していただきます。 建物全体を俯瞰した設備計画・施工管理に携われるため、将来、設備領域の中核人材として活躍したい方に最適な環境です。 【3】チームで支える、風通しの良い組織風土 多くの関係者と連携する仕事だからこそ、「チームでより良いものをつくる」ことを大切にする文化が根付いています。 新卒・中途の区別なく活躍でき、経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 【4】働きやすさにも本気|時差勤務・働き方改革を推進 ・最大2時間の時差勤務制度あり ・4週8閉所に向けた働き方改革を推進 ・ICT活用による安全・品質管理の高度化 大規模案件を担いながらも、長く安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【5】腰を据えてキャリア形成 本店・各支店がそれぞれ管轄するエリア内での勤務となります。 生活基盤を大切にしながら、スーパーゼネコンでの中長期的なキャリアアップを実現できます。
管工事施工管理技士のご資格
・建築事業 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、医療・教育施設などの企画・設計・施工 ・土木事業 道路、橋梁、トンネル、空港、港湾、ダムなど社会インフラの建設 ・海外建設事業 アジア・北米・欧州などでの建築・土木工事 ・不動産・開発事業 不動産の開発・賃貸・運営、都市開発プロジェクト ・環境・エンジニアリング事業 再生可能エネルギー、省エネ技術、DX・BIM・ICTを活用した次世代建設
450~800万
【業務概要】 NTTファシリティーズの100%出資子会社として、 既存管理施設の改修工事および新築工事における管工事施工管理をお任せします。 直行直帰が基本の働き方で、移動負担も抑えられる環境です。 【職務詳細】 ・工事の打ち合わせ ・見積書/請求書作成 ・協力会社の手配 ・施工図の作成 ・工程・品質・安全・原価管理 ※担当エリアは県内中心のため、直行直帰がほとんどです。 〈担当物件〉 ・NTTグループ関連施設(通信用建物/社宅/病院/オフィスなど) ・通信設備/データセンター関連設備の改修工事 など ※社会インフラを支える重要施設が中心。 ※工期は最大1年程度で、腰を据えて取り組める環境です。 【おすすめポイント】 ▼働き方の改善が実現可能 ・年間120日/完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均16時間/直行直帰可 ・定年60歳/65歳まで再雇用制度あり ▼NTTグループ基準の安定した労務環境 NTT本体の労務基準が適用されており、 無理のない働き方・コンプライアンス遵守が徹底されています。 ▼研修制度・資格支援制度が充実 ◎
・施工管理経験をお持ちでおられる方
通信用建物をはじめ、病院・オフィス・郵便局・米軍社宅・保育園など多様な施設において、 建築工事(改修・新築)・設備工事(電気・衛生・空調)・建物総合管理(運転監視・法定点検)までを一貫して手掛けています。