知財戦略マネージャー(CIPO候補) #9418_24 c
500~900万
養豚分野のDXを担うスタートアップ企業
東京都千代田区
500~900万
養豚分野のDXを担うスタートアップ企業
東京都千代田区
システム企画
新規事業企画/開発
知的財産
【仕事概要】 ■ポジションミッション ・技術ロードマップと連動した知財ポートフォリオ戦略の立案・実行 ・Eng/Biz/Product各チーム、アシスタントと連携し、発明の抽出から権利化までのプロセスを統括(実務は外部弁理士と協働するハイブリッド体制) ・国内外の出願・中間対応・係争対応を総合的にリード ■主な業務内容 ・知財戦略立案、特許出願・中間対応・権利化のリード ・研究開発プロジェクト(補助金事業を含む)のPMと事業化支援 ・発明発掘~特許/商標出願の推進、権利化後のメンテナンス ・FTO(Freedom to Operate)調査、競合特許分析、IPリスク評価 ・共同研究・ライセンス契約・M&Aデューデリにおける知財面のリード ・社内IP教育・啓発活動の企画と実施 ■キャリアパス 入社2~3年後を目安にHead of IP/CIPOへの昇格や、海外拠点でのIP戦略リードなど複数パスを用意。新規事業や経営視点で意思決定に参画できるチャンスがあります。
【必須スキル】 ・特許・知財実務(出願戦略立案~権利化) ・研究・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力/交渉力 ・自立して課題を発見し、解決に導ける推進力 【歓迎スキル】 ・AI/IoT/アグリテック等の先端技術領域でのIP戦略経験 ・国際特許(PCT)出願、クロスライセンス交渉経験(ビジネスレベルの英語力歓迎) ・新規事業開発やDXプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・養豚DX・食料問題解決への情熱と社会インパクト志向 ・未整備領域でも主体的に仕組みを築ける開拓者マインド ・同社の5つのValue(主体的学習/科学的アプローチ/ポジティブアクション/仲間づくり/やり切る力)を体現できる方
500万円〜900万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
最終更新日:
600~1000万
現在、ゲオホールディングスでは、急速な事業拡大とグローバル化が進む中で、グループ全体の競争力強化と持続的な成長を実現するため、DX推進が最重要課題となっています。 グローバルIT企画部は、この変革の中核を担い、事業課題への取り組みの優先順位付けと、全社横断的なIT企画の立案・実行を引き受けています。 本ポジションは、ITに関するゲオグループ全体の課題に対し、経営層や事業部門と密に連携しながら、解決策を超上流工程から関与・提案していき、社内ITコンサルタントとしての役割を担います。 単なるシステム導入に留まらず、最新のテクノロジーを活用し、グループの未来を創造する戦略的なIT投資・企画・プロジェクト推進がミッションです。 仕事内容 IT企画部では、事業成長に貢献するITサービスの企画、プロジェクトの立上・プロジェクトの運営、AI等の先端技術およびデータの活用・推進を行っております。 ご入社後は、時期によって案件の状況は変わりますが、主にIT企画策定、業務分析・改善の施策立案、プロジェクトマネジメント(PM/PMO)を担っていただきます。 推進案件の一例:人事システム刷新、経理財務システム構想、グローバル対応EAIツール選定、Servicenow導入展開、BCP対応 等(求人ID:408379)
【必須】 下記いずれか ・事業会社、コンサルティングファーム、ITベンダー、いずれかの立場でプロジェクトマネージャ又はリーダー、それに準ずるご経験のある方 ・システム導入経験/業務分析、改善の施策立案経験のある方 【歓迎】 ・小売、リユース業関連のシステムに携わっていたご経験のある方 ・高度情報処理技術者試験や会計関連の試験合格者 ・PMP・ITベンダ・クラウド等の資格保持者
【13年連続リユース業界売上高No.1/「2nd STREET」ブランドを主幹事業に増収増益】 「ゲオと言えばメディアショップ」というイメージは既に過去のものです。メディア事業からはじまり、時代の変化に即応してリユース事業・モバイル事業・アミューズメント事業と、次々と事業領域を広げてきました。リアル店舗を全国展開しているという強みはそのままに、テクノロジーの力でビジネスのアップデートを続けています。
460~1700万
業務概要】 本ポジションでは、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。 また、顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計~ビジネスモデルの再構築~実行のための組織・業務変革~エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援します。 【当職種で働く魅力】 ・お客様のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しています。ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。 ・旧来的なロジカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザイン思考を組み合わせた新しいアプローチでのプロジェクト経験、ノウハウを得ることができ、新しい時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。 ・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループの総合力を活かすことで、絵にかいた餅で終わらない、実行性のある施策の提言が可能です。 ・日立グループ内外の様々なステークホルダーとの協創、新たな事業の創出・変革に向けて、日立グループにおいて唯一のコンサルティング機能を持った会社として、その推進役を期待されています。 【主なクライアント業界】 大手メーカー、金融機関、交通・電力・通信・ヘルスケア等の社会の根幹を支える様々な業界で多くのコンサルティング実績があります。 【コンサルティングの案件例】 ① MaaSの構想策定、立ち上げ支援 鉄道・バス・タクシー・シェアサイクル・保険事業者等と連携し、複数の交通機関の検索・予約・決済をシームレスにつなぐワンストップサービス(MaaSスマートフォンアプリケーション)の構想策定、サービス立ち上げ、エコシステム構築、プロモーションを支援。 ②鉄道グループの顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 私鉄沿線の地域活性化に向けた、顧客ジャーニー起点での地域連携・鉄道グループサービスの在り方をワークショップ形式でアイディエーション。実現に向けた顧客接点の在り方、生活者データを活用したデジタルマーケティング施策の検討を支援。 ③EV化に向けた2030年の事業構想策定~サービス実行支援 オートリース業界における未来の事業の方向性をバックキャスティングで検討。ビジネスモデル・エコシステム構想に落とし込み、実現に向けたサービスの具体化と、ローンチに向けたアライアンス交渉、サービスの磨き上げを支援。 ④ 日立グループの新商品開発、事業構想支援 マクロな社会動向や調査結果をもとに、日立グループにおける新事業開発、新製品のコンセプトデザイン、研究所が持つ先端技術・研究テーマのビジネス化に向けた事業構想検討を支援。 ⑤ デジタルマーケティング戦略検討支援 マーケティングの高度化を検討している企業向けに、デジタル広告、ウェビナー、マーケティングオートメーション等、社会トレンドを意識したマーケティング手法を提案し、販促のデジタルシフト、OMOの戦略立案等のデジタルマーケティング戦略検討を支援。
■コンサルタント/シニアコンサルタント <必須要件> 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定等の業務経験 ・事業会社にてサービス企画・開発のご経験をお持ちの方で、ユーザーインタビュー、アイディエーションワークショップ、ビジネスモデル検討、オペレーション設計等の業務経験 ・事業会社のマーケティング部門でマーケティングリサーチ、カスタマーコミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用、広告代理店とのコミュニケーション等の経験 ■マネージャー以上 <必須要件> 戦略/業務/IT関連のコンサルティングファーム経験者(3年以上)において、リーダー経験を有する方 <歓迎要件> ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・ビジネスレベルの英語力 【役割、期待】 ・顧客の成功へ高いコミットメントの発揮 ・新たなことに対する意欲的なチャレンジ ・プロフェッショナルとして誠実な業務の遂行 ・フットワークが軽く、お客様・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援とマーケティングおよびDX推進 ✅P/LやB/Sの分析を通じた宿泊事業者の現状可視化と経営改善・再生手法の検討・実行支援 ✅顧客価値を最上位概念としたコンセプト策定やサービス改廃などのソフト面の実行支援 ✅地域横断的な高付加価値化を目指すエリアマーケティング調査とエリアコンセプトの策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営改善や新規事業立ち上げを通じて真の地方創生と地域経済の活性化に直接貢献できる ・BtoCビジネスにおけるリヴァンプの成功事例を地域観光に応用する新たな挑戦ができる ・計数管理だけでなくブランドコンセプト策定などソフト面にも携わり経営の総合力を養える ・徹底的な現場主義のもとで経営陣と机を並べて仕事をするため実践的な経営スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円から1000万円でアソシエイトおよびシニアアソシエイトのポジションがある ・フレックスタイム制が導入されておりプロジェクトの状況に合わせて柔軟な働き方が可能 ・資格取得奨励金や書籍購入補助など自己研鑽をサポートする制度が充実している ・完全週休2日制やベビーシッター代金割引制度などワークライフバランスと子育てを支援する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・机上の空論ではなく現場に入り込みクライアントの内部から変革を起こす手触り感がある ・宿泊施設だけでなく地銀や商業施設など多様なステークホルダーを巻き込んだ面的な支援ができる ・案件は全てインバウンドであり新規開拓の営業活動がないためクライアントワークに200%コミットできる ・自らの働きや実行した施策が市場の声や業績として如実に反映される環境でワクワクしながら仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ経営実務とDXと投資を三位一体で提供する経営支援会社 ・大手ファーム出身の経営陣をはじめ総合商社や大手事業会社出身の20代から30代前半の若手が活躍する組織 ・各領域のプロフェッショナルが集い活気があり「やりきる」ことを目標に成長できる評価制度が整っている ・メンター制度による入社後フォローや各種研修など社員の成長を後押しするサポート体制が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全国各地の旅館やホテルにおける経営改善支援および大幅な利益創出への貢献 ✅ひがし北海道エリアにおける自然との共生体験の価値言語化など地域全体の高付加価値化 ✅エリアマーケティング調査に基づくターゲットニーズの把握とエリア全体の観光戦略(4P戦略)策定 ✅宿泊事業者に対する人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と向上施策の実行・モニタリング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方を元気にしたい」という強いマインドと週3日程度の地方出張を厭わないフットワークの軽さ ・クライアントの経営陣や現場との日々の真剣勝負を楽しみながら粘り強く取り組めるスタンス ・最低限の財務や会計知識(P/LやB/Sの読み解きなど実務レベルの理解) ・※観光業や旅行代理店などの業界経験者は積極的に求めておらず異業種からのチャレンジを歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 株式会社リヴァンプ ・募集職種名 【経営支援チーム】経営コンサルタント(地方創生・観光プロフェッショナル) ・勤務地 東京都港区北青山の本社または豊島区東池袋のオフィス(関東近郊のクライアント先常駐や地方出張あり) ・選考フロー 書類選考を経て複数回の面接および最終面接(途中で計数テスト実施の可能性あり)
800~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 宿泊事業者のP/LやB/Sなどを分析し経営改善や再生手法の検討と実行を支援する ✅ 財務会計短縮やKPI管理およびシフト管理など施設の生産性向上と業務基盤を整理する ✅ 顧客価値を最上位概念としたコンセプト策定や単価管理などのマーケティングとDXを推進する ✅ 顧客ヒアリングによるターゲットニーズの把握とエリアコンセプトの策定を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 経営改善の手法や新規事業を通して地方創生に直接携わることができる ・ BtoCビジネスでの好事例を学びながら地域観光へ応用する新たなチャレンジができる ・ 計数管理だけでなくブランドコンセプト策定などのソフト面も同時に経験できる ・ 現場で経営陣と机を並べて仕事をすることで実践的な経営支援のスキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収は800万円から3000万円であり経験に応じて高い水準の給与レンジとなる ・ フレックスタイム制が導入されておりクライアントの状況に合わせて柔軟に働ける ・ 資格取得奨励金や書籍購入補助など自己研鑽をサポートする制度が用意されている ・ ベビーシッター代金割引制度や各種休暇がありライフステージに合わせた働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ デスクトップリサーチに留まらず旅館やホテルの現場に入り込んで経営と現場の溝を埋められる ・ 実施した施策が市場の声として如実に反映されるため日々の真剣勝負にワクワクできる ・ 自らの働き次第で状況が変わる環境でありクライアントの内部から変革を起こすリーダーとなれる ・ 新規開拓などの営業活動がなく200%クライアントワークにコミットできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 経営とDXと投資の三位一体でクライアントの事業再生や内製化支援を行う徹底した現場主義の会社 ・ 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に各領域のプロフェッショナルが揃っている ・ 総合商社や大手コンサルなどで経験を積んだ20代から30代前半のメンバーが活躍している ・ やりきるを目標に社員が成長できる評価制度やメンター制度などの入社後フォローが充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 全国各地の旅館やホテルに常駐し経営改善支援を実施して多大な利益創出に貢献する ✅ ひがし北海道エリアにおける自然との共生体験の価値言語化など地域全体の高付加価値化を行う ✅ エリアマーケティング調査に基づいてProductやPriceなどの4P戦略を策定する ✅ 人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と向上施策の実行および定期モニタリングを行う
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 地方を元気にしたいという強いマインドと週3日ペースでの地方出張を厭わないこと ・ クライアントとの日々の真剣勝負をワクワクしながら現場で取り組めること ・ P/LやB/Sの分析など最低限の財務や会計の知識を持っていること ・ 観光業や旅行代理店などの業界経験や周辺経験は必ずしも求められていない
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社リヴァンプ ・ 募集職種名 【経営支援チーム】経営コンサルタント(地方創生・観光プロフェッショナル) ・ 勤務地 東京都港区北青山の本社または豊島区東池袋のオフィス(地方出張あり) ・ 選考フロー 書類選考から複数回面接を経て最終面接となる
800~850万
【概要】 「良い景気をつくる。」というビジョンのもと、新規事業の「最初の接点」を創出し、事業成長のパイプラインを構築する重要なポジションです。 単なるアポインターではなく、新規事業責任者と連携しながら市場開拓の戦略を担う「事業を創る一員」としての活躍を期待しています。 【詳細】 ・ Go-to-Market戦略に基づき、電話・メール・手紙など多角的な手法でターゲット企業のキーパーソンへアプローチし、関係を構築します。 ・ 顧客との対話を通じて潜在的な経営課題を深掘りし、自社プロダクトによる価値を提示することで質の高い商談機会を創出します。 ・ 成功・失敗事例の分析を行い、再現性のあるアプローチ手法やコミュニケーションの型を確立・構築します。 ・ 顧客から得た生の声(ニーズや課題)を開発チームや事業責任者へフィードバックし、プロダクトの進化を支援します。 ・ アカウントエグゼクティブと密に連携し、商談背景や顧客情報を共有することでチーム全体の受注確度向上に貢献します。
📍 法人向け無形商材(特にSaaSやITソリューション)の営業、またはインサイドセールスの経験(2年以上) 📍 高い目標達成意欲と、数字に対する強いコミットメントをお持ちの方 📍 高い論理的思考力を持ち、本質的な課題設定(イシュー設定)が得意な方 📍 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドセット 📍 エンタープライズ顧客に対する営業経験や、新規事業の立ち上げ経験(0→1フェーズ)がある方は歓迎します
企業の経営データ(財務数値・KPIなど)の収集から一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムの開発・提供を行っています。 AI活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプラットフォームを目指し、マルチプロダクト展開を加速させています。
590~1040万
業務詳細 ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大 営業戦略推進部では、 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力/アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動/実証事業(PoC)/事業化 ・事業化された分野の推進/拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘(一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等) を軸に業務を行っています。 ■本ポストの業務詳細 【アクアポニックスとICTを活用した高麗人参等の薬用植物及び魚類の高付加価値化研究と事業立ち上げ】 私たちは現在、アクアポニックス農法とICTを活用して高付加価値な高麗人参を生産する実証を実施しています。 高麗人参は生薬や化粧品・健康食品などの市場で需要が旺盛ですが、約99%を海外からの輸入に頼っており、 安定供給の課題を社会的に抱えています。現在実施している実証で、国内での安定供給の課題を解決するとともに、 高麗人参の新たな活用法を見出すことで社会課題を解決する新たな事業の立ち上げを目指しています。 この事業の立ち上げに向けて、アクアポニックス農法での高付加価値な高麗人参の栽培技術確立が急務となっており、 当該技術の確立と事業化に向けて、以下の業務を担って頂きます。 ◆アクアポニックス農法での高付加価値な高麗人参の栽培技術確立 - 弊社スペシャリストと連携し、栽培技術確立に向けた実証実験の実施 - 栽培・養殖環境のモニタリング、品質/収量向上のためのデータ分析・仮説立案・検証 - 水質管理(pH/DO/硝酸塩等)の基礎運用を踏まえたシステム最適化の検討 - 各事業者・学術機関との施策交渉・実施調整による本格商用化の検討 ◆事業化に向けた事業・サービス・運用プロセスの策定 - 確立した技術の特許化・PKG化・マネタイズ化 - 栽培した生産物(薬用植物・魚類)の新たな活用法検討・マネタイズ化 - 商用提供に向けたプラントや運用の設計 ※いずれも既存の検討リーダーと連携して担って頂きます。 ポジションの魅力 NTT東日本は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域の課題解決に取り組み、新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数挑戦しています。本ポストでは、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。 その中でも本ポストでは特にアクアポニックスや薬用植物にICTをかけ合わせて価値を創造するといった新しい切り口で社会課題に取り組むことができます。 循環型社会の構築に向けて、様々な有力パートナーと連携しながら、社会的要請に応え、価値を創造していきましょう。 新たな市場で、既成概念にとらわれない新たな発想で、熱い想いを持って、パートナー会社と共に事業創造を推進できる仲間と出会えることを心待ちにしております。
応募資格(必須) 下記の【①②】及び【③~⑤のいずれか】をお持ちの方 ①:当該領域(アクアポニックスや薬用植物等)に強い興味関心があり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ②:新規事業領域や社内ベンチャーなど、「取組テーマや解決すべき課題を自ら設定し、それをビジネスとして実用化するための業務設計やアクションプランを自ら策定して実行」する経験 ③:アクアポニックスまたは水耕栽培または水産養殖の実務経験(約1年以上) ④:高麗人参を含む薬用植物関連の育成/栽培や商用化検討の経験(約1年以上) ⑤:植物生理学・養液管理・微生物制御の知識や研究、左記知識を利用した商品開発等の経験(約1年以上) 応募資格(歓迎) ・アクアポニックスまたは水耕栽培または水産養殖のシステム導入・コンサルティング経験 ・アクアポニックスまたは水耕栽培または水産養殖のセンシングやプラント構築業界でのビジネス経験 ・ICTを活用したビジネスの企画・設計・構築・保守経験(一部可) ・自治体や大規模法人向けのSI提案・構築経験 ・自社における新規事業立ち上げ、もしくは顧客企業の新規事業立ち上げ伴走支援の実績 ・M&Aの経験 ・化粧品や健康食品業界のビジネス経験 ・製薬業界や薬用植物業界でのビジネス経験 ・新たな知識の習得に貪欲で、環境の変化を好み楽しむことができる素養
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
1200~1500万
【主な仕事内容】 ■ 事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■ 成長機会の発掘と事業化 - 市場分析と新規事業機会の特定 - 新規プロダクト・サービスの企画立案 - 実現可能性の検証とロードマップ策定 - 経営リソースの最適配分の提案 ■ 組織・プロセスの変革推進 - 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定 - 業務プロセスの再設計 - 部門間連携の強化施策の立案・実行 - ナレッジマネジメントの体系化 ◆同社概要 外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 【このポジションの役割】 急成長中の医療系スタートアップである同社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。 従事すべき業務の変更の範囲 (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
■必須スキル - データドリブンな課題分析・解決能力 - 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 - 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル 以下のスキルやご経験をお持ちの方 - スタートアップでの業務改善・組織改革経験 - 戦略コンサルティングファームでのご経験 - 事業企画・戦略立案の実務経験 - プロジェクトマネジメントの実務経験 - 医療/ヘルスケア領域での実務経験 ■求める人物像 - オーナーシップをもって課題に取り組める方 - 人と接するのが好きな方 - 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 - 考えながらも自身が積極的に行動できる人
歯科レントゲン画像のAI説明システムを開発し、2025年夏より実証実験を開始予定(2025年4月時点)。 希望に合った治療法や医院探しを支援する歯科矯正の総合専門サイト「ハーウェル」を運営。 医院向けの矯正フルサポート「スマイルモア」を提供。 リスティング広告や地図検索等を通した医院向けの集患サポート、医科・歯科クリニックの採用サポート等を行う。 「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」をビジョンに掲げる。
590~1040万
業務詳細 Wi-Fi HaLowなどの先端無線技術を活用したIoTビジネスの拡大に向けNTT東日本としてサービス提供を行っています。 IEEEE802.11ah規格(HaLow)については、その特性を活かして水道等の点検DXや、自治体での防災サービス、その他産業での広域無線ソリューションに活用され、当社としても提供ユーザを拡大しつつあります。 そして本規格については、今後新たな周波数帯域の拡大が予定されており、それに伴うビジネスチャンスを獲得すべく以下の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・パートナー企業との協業推進 関連団体や業界パートナーからなる組織との連携を通じて、IEEE802.11ah規格の普及拡大を目的とした新技術や新規格情報の収集、その情報を基にした自社ビジネスでの展開方法の検討 ・市場・ターゲット戦略の策定 上記のような最新技術や規格の更改に伴う市場分析やターゲット選定、サービス戦略やサービスモデルの立案 ・共同開発プロジェクトの推進 上記戦略を実現するためのPoC(概念実証)を含むパートナー企業との共同開発をリードし、実用化に向けたプロジェクトの推進、実案件化による導入ユーザの拡大 ポジションの魅力 地域の未来を変える挑戦に、あなたの力を。 NTT東日本グループは、地域社会の課題解決に向けて、最新ICT技術を活用した新しい価値創造に挑戦しています。今回募集するポジションでは、Wi-Fi HaLowなどの先進無線技術を活用し、IoTサービスの拡大をリードする役割を担っていただきます。 私たちが目指すのは、「地域課題を解決する持続可能な社会の共創」。そのために、無線技術を起点とした新規事業の企画・推進、パートナー企業との協業、業界標準化への貢献など、業界の未来を形づくるダイナミックな仕事に挑戦できます。 このポジションの魅力は、 ・先端技術をビジネスに結びつける企画力を磨けること ・業界をリードするプロジェクトに参画し、社会にインパクトを与えられること ・多様なパートナーと協働し、ネットワークを広げながら成長できること 私たちは、「現状維持」ではなく「未来を創る」仲間を求めています。あなたの専門性と情熱で、地域の課題解決に挑戦しませんか?
応募資格(必須) 必須条件(以下の①を満たし、かつ②~③のいずれかの経験を有する方) ① 法人を対象とした無線ネットワーク、または無線を活用したサービス・プロダクトに関連する業務経験(開発・サービス企画・マーケティング等1年以上) ②新たな ICT技術を活用した新サービスのローンチを目的とした実証事業(PoC)等の実施、またはそれに類似するプロジェクトマネジメント経験(年数不問) ③ 無線技術や規格に関する業界団体に所属、または当該団体関係者との交渉・調整経験(年数不問) 応募資格(歓迎) 必須条件を満たした上で、以下のいずれかの経験・スキルがある方を歓迎します(OR条件) ① Wi-FiやLPWA、無線ネットワークの提案・構築経験、または無線端末開発の実務経験(例:IEEE802.11ah、ローカル5G、IoT端末開発など) ② サービス企画・開発の実務経験(例:IoTサービス、通信関連ソリューションの企画・開発) ③ 複数のステークホルダーが参画するプロジェクトにおけるリーダー経験(例:企業・自治体・業界団体を巻き込んだプロジェクト推進) ④ 外国語コミュニケーション力(英語など)(例:海外パートナーとの調整、技術仕様の理解・交渉)
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
600~906万
■具体的な業務内容 上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、 紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、M&A対応(法務デューデリジェンス・PMI)、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成・レビュー ・交渉社内各部門(事業、開発、営業、管理部門等)からの法務相談対応 ・新規プロダクト立ち上げ時の法務支援 ・AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討 ・個人情報保護法関連業務(GDPR含む) ・知的財産に関する論点整理、実務対応 ・社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築 ・株主総会、取締役会の運営サポート ・弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント ※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ※業務の変更範囲:会社内での全ての業務 ■この仕事の魅力 - 少数精鋭のチームで、企業法務、コンプライアンス・リスクマネジメント全般、コーポレート法務、開示等の上場企業特有の業務、知財戦略推進等、 幅広い業務領域を担当するため、法務部門の高度化を担う中核メンバーとして成長することが可能であり、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。 - AI・SaaSという最先端分野の法的課題に最前線で携わるだけでなく、事業部と近い距離で経営・事業判断に関与できます。 - AIを活用した業務改善やフロー整理、法務ガバナンス業務の自動化推進等、自らの提案で業務改善を進められる風土があり、新しい挑戦も可能です。 - 最新設備が整ったオフィス(麻布台ヒルズ)とリモートのハイブリットで勤務で、自由度が高く、メリハリある働き方ができます。 ■募集背景 現任者の退職に伴う募集ですが、単なる後任ではなく、法務・ガバナンスチームのコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 当社は少人数で幅広い実務を担う体制のため、契約書・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、 紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務、知財戦略、M&A対応(法務デューデリジェンス・PMI)等、 事業拡大に必要不可欠な企業法務から上場企業特有の業務にも関わっていただく予定です。 AI・データ利活用・SaaSビジネスにおける法的論点は年々高度化・多様化しており、AI企業ならではの新しい契約や サービスに伴う法的課題が発生するため、専門性を伸ばしやすい環境です。 これまでの経験を活かしながら、新しい領域にも前向きに挑戦し、事業成長を法務面から主体的に関与・リードいただける方を歓迎します。 ■使用ツール Microsoft 365、Office 365、Slack、freee、Hubble など ■所属チームについて - Mission 上場企業およびAI企業の管理部門として、会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、 ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す - 組織構成 Administration Division:計6名(Director含む) ・総務Unit:Manager1名(Director兼務)、Member1名、派遣社員2名 ・ガバナンスUnit:Manager1名(Director兼務)、Member2名(兼務) ・法務Unit:Manager1名(Directorが兼務)、Member2名 - チームの特徴 総務法務ガバナンス経験を有する30代~50代の経験豊富なメンバー(全て中途入社)で構成されており、 少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、法務全般、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。 メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。
- IT関連企業または上場会社での法務実務経験(3年以上) - 契約書のドラフト及びレビューを主体的に実施してきたご経験 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを実施し、事業成長を支援してきたご経験
・AI-OCRサービス「DX Suite」の開発・提供(紙帳票やPDFデータの高精度データ化・業務自動化) ・エッジAIプラットフォーム「AI inside Cube」の提供(セキュアなAI実行環境の構築) ・ノーコードでAIモデル構築が可能なAIプラットフォームの開発・提供 ・企業向け生成AI/AIエージェントソリューションの提供 ・企業のDX推進に向けたAI導入コンサルティングおよび実装支援 ・自律学習型AIをはじめとする先端AI技術の研究開発および社会実装支援
560~715万
JCOM様が提供する動画配信サービス **「J:COM STREAM」**における、サービス改善および新機能開発の企画・開発管理を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・各種デバイス(TV/スマホ/タブレット等)におけるUI/UX改善の企画立案、サービス設計、ディレクション ・アジャイル開発におけるプロジェクト推進 - 要求仕様の整理・作成 - スケジュール管理 - 受入試験の調整・対応 ・開発ベンダーとのコミュニケーション・進行管理 ・社内関連部署、グループ会社との各種調整業務 ※企画専任ではなく、サービスを「形にする」実行・推進役としての役割が中心です。 (部署構成) 部長1名、副部長1名、管理監督者12名、メンバー14名、業務委託約8名 (残業時間) 20~30時間/月(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
必須経験(いずれか) ・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験(2年以上) ・UI/UXディレクション経験(2年以上) <必須スキル> ・Word/Excel/PowerPointの実務利用経験 <歓迎> ・AWSなどクラウド基盤を用いた開発ディレクション経験 ・動画配信事業に関する実務経験 ・デザインに関する基礎知識 ・ITパスポート、基本情報技術者 ・TOEIC600点以上
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括