RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

知的財産戦略の推進担当(マネージャー)【スタッフ】 #1312_1276 c

1200~1350万

大手SIer

東京都江東区

職務内容

職種

  • 経営企画

  • 事業別責任者

  • 知的財産

仕事内容

Intellectual Property室の課長として、NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードする役割を担います。国内外グループ会社(NTTデータ、NTT DATA, Inc.等)を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進し、部門のマネジメントと経営層への提言を行います。 ＜主な業務＞ ・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営 ・NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードし、国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進 ・事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計などの知的財産戦略の策定・推進 ・調達部門・情報システム部門と連携したソフトウェアライセンス管理システムの見直し・実施、知財制度機能の強化、知財業務の標準化・効率化 ・グループ全体(海外グループ含む)の知財リスク管理とガバナンス統括、グローバル知財方針の策定・浸透 ・グループ横断的な知財紛争対応・管理(重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等)および経営層への報告・意思決定支援 ・知財人財育成・組織強化(知財教育施策の企画・実施、アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等)、人材育成プログラムの設計・効果測定 ＜主な仕事の概要＞ ・グループ全体の知的財産戦略を立案・推進し、IPコンサルティングや知財動向分析を通じて各事業部門への戦略的提案を実施。先端技術の活用やグループ横断的な知財活用の促進、権利留保制度の設計・運用も担う ・知財制度や機能の強化を目的に、関係部門と連携した管理システムの見直しや業務標準化・効率化を推進。知財リスクの継続的把握と対策立案・実行支援を行う ・知財人財育成プログラムの企画・実施を通じて、グループ全体の知財リテラシー向上と教育体制の構築・改善を推進 ・重大知財紛争への対応では、統一的な対応方針の策定や専門家との連携、経営層への報告・意思決定支援を通じて、リスク最小化と事業継続性の確保を図る 【アピールポイント(職務の魅力)】 ＜伸ばすことのできるスキル＞ ・グローバル企業における知的財産戦略・ガバナンスの高度な専門性 ・経営層と連携した知財戦略立案・実行力 ・IPコンサルやアセットベースビジネス支援等の実務を通じた知財分析力・課題解決力 ・組織マネジメント・人財育成・部門運営の経験 ＜働き方＞ リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務50～70% ＜チームの魅力＞ ・グローバルガバナンス本部Technology Governance部Intellectual Property室は、グループ全体の知財競争力向上と透明性のある知財経営の確立に貢献できる環境 ・持株会社体制への移行に伴い、先端技術活用や新たな知財戦略の構築に携われる ・実践的な知財業務ノウハウの蓄積・形式知化、ガバナンス・経営の観点も学べる ・世界中のグループ会社と連携し、グローバルな知財リスク管理や戦略立案に携われる ・経営戦略・事業戦略と知財戦略が密接に連動し、経営層への提案や意思決定支援を通じて、企業価値向上に直接貢献 ＜メッセージ＞ ・情報技術で新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するNTTデータグループのミッションを、知財戦略面から支える重要なポジションです。グローバルな知財ガバナンス体制の構築・強化に挑戦したい方を歓迎します。 【参考情報】 NTTデータグループの「骨格」をデザインする-ビジネスを支えるグローバルガバナンスの挑戦- https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3383/ ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。

求める能力・経験

※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【必須条件】 ・知財、法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ・知財業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 ・事業会社または特許事務所等での知的財産業務経験 ・下記のうち2つ以上の経験 -知財戦略策定 -知財ポートフォリオ管理 - IPコンサル - IPランドスケープ ■他言語力 ・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 【経験/スキル】 ・経営的視点を持ち、知財戦略の立案・実行を通じて事業価値の創造に貢献された経験 ・高いコミュニケーション力・交渉力を活かし、海外グループ会社との連携や経営層・事業部門との折衝・提案をした経験 ・知財紛争対応において、冷静な判断力と迅速な対応力を発揮し、経営層への的確な報告・提言を実施した経験 ■資格 ・知的財産管理技能士1級 ・弁理士 ・MBA等の経営学関連資格 【志向性】 ・中長期的なキャリア形成において、知財専門性を起点として経営管理やAIガバナンス等の新領域への展開、挑戦を志向される方 ・権利留保制度等をはじめ、新たな枠組みの設計・導入に前向 ...詳細は面談でお伝えいたします。

勤務条件

雇用形態

給与

1,200万円〜1,350万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都江東区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ■事業開発（上級／東京）

    500~1000万

    • 経営戦略策定
    • 経営課題分析
    • 企画対象 人材業界
    • 営業戦略策定
    • 経営企画協業
    • 事業戦略立案
    • 事業計画策定
    • 事業推進
    • マネジメント
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 開発
    • BPO
    • 新規事業立案
    • 新規業務プロセス構築
    • 対象領域 経営企画
    • 営業推進
    • 新規体制構築
    • クライアント折衝
    キャリアリンク株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、新規事業の立ち上げや事業グロースに向けた業務をお任せいたします。 ■事業企画から新規事業立ち上げ・事業グロースまで携わっていただきます。 ■事業責任者と共に取り組んでいただきます。 ■事業企画や事業計画策定のサポート等から、新規事業立ち上げに向けてご自身で営業活動を行っていただくこともございます。 ■これまでのご経験を活かして、既存事業のグロースにスペシャリストとして携わっていただくことも可能です。 ■ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務（被保護者健康支援含む） ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 （住民対象/事業者対象） ・地方自治体電子商品券（デジタルクーポン）運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

    求める能力・経験

    《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 　下記何れかのご経験がある方 ・人材業界にて、経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務経験をお持ちの方 ・人材業界にて、事業立ち上げや事業をグロースさせた経験をお持ちの方 《歓迎するスキル・経験》 ・マネジメント経験 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

    事業内容

    ■BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

  • エージェント求人

    音楽著作権・ライセンス管理担当｜カバー株式会社

    400~900万

    カバー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の楽曲制作部門にて、音楽著作権管理・ライセンス管理担当を募集します。楽曲の著作権やライセンス管理まで、幅広く管理業務に携わっていただきます。フィジカルCDを発売する為に、各所との権利交渉、リリース管理等も行っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・楽曲の著作権管理 ・各種ライセンス管理 ・契約書作成（法務と連携） ・その他関連業務 音楽・ライブイベント事業本部 音楽制作部内の楽曲管理チームに所属し、音楽制作部の15名の社員とともに業務を遂行します。音楽制作部は全4チームに分かれており、楽曲制作、制作進行管理

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 音楽業界または関連業界で著作権管理業務経験がある方 【歓迎スキル】 ・レーベルでの業務経験をお持ちの方 ・音楽出版社での業務経験をお持ちの方 ・著作権、著作隣接権等に関するエンタメコンテンツ契約の業務経験のある方 ・音楽やライブが好きな方 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

    事業内容

    ■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ

  • エージェント求人

    経営企画メンバー【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】｜カルチュア・エン

    550~900万

    カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    当部門である経営企画本部 経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント グループおよび連結グループにおいて、戦略・事業計画・財務・M&Aを行っております。 具体的な業務内容 (雇い入れ直後): 1. 全社の経営戦略の立案 2. 事業計画の作成とKPI管理 3. M&Aの検討推進 4. 主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言 5. 社内プロジェクトなどの全体推進 6. 財務戦略・株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担ってい

    求める能力・経験

    【必須要件】 1. 財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識をお持ちの方 2. コンサルティング業務経験をお持ちの方 3. 会社経営者と対話しながら方針策定をされた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 1. 知識や経験より、きちんと周囲を巻き込み相談し、実現に向けて主体的に歩める方 2. 会社経営者と対話しながら、方針を策定することにやりがいを感じられる方 3. エンタメ企業を経営サイドからサポートできることに関心が高い方 【求める人物像】 1. 知識や経験より、きちんと周囲を巻き込み相談し、実現に向けて主体的に歩める方 2. 会社経営者と対話しながら、方針を策定することにやりがいを感じられる

    事業内容

    ■映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作 心動かすエンタテインメントで、明日あすを拓ひらく。いつの時代でも絶えず変わらないのは、人々がエンタテインメントを求める思い。カルチュア・エンタテインメントグループはその思いに共感し、これからも生活を豊かにする創造的なエンタメを提供し続けます。 ◆Movie/Drama　映像 映像作品の企画製作・出資や、映画・アニメ・ドラマ作品の版権買付等によるライセンス取得を行い、様々なチャネルに向けて映像作品を供給してい

  • エージェント求人

    経営企画

    1500~2500万

    銀行・会計・金融東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 急速に成長する市場環境と複雑化する規制に対応し、持続的な企業価値向上を目指しています。国内外での事業拡大、ガバナンス強化、IPO準備、M&A戦略の推進など、多面的な経営課題に対応するため、戦略的かつ実行力のある経営企画人材を求めています。経営陣の意思決定を支援し、全社視点での課題解決と成長ドライバーとなる方を歓迎します。 業務内容 グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定と実行支援 市場・競合分析を踏まえた成長戦略の立案・推進 予算策定・業績管理・KPIモニタリング 全社の予実管理と経営数値の可視化、改善提案 資本政策・IPO準備・M&Aの企画と実行 投資案件の評価、デューデリジェンス、統合支援 株主総会・取締役会等の重要会議体運営 会議資料の作成、経営意思決定の支援 経営陣直下の重要プロジェクトの企画および遂行 すべての業務において配置転換の可能性あり 必須要件 ネイティブレベルの日本語能力 事業会社または金融機関での経営企画経験（5年以上） 戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験（5年以上） 経営戦略や中期経営計画の立案・実行経験 財務分析、予算管理、KPI設計に関する知識と実務経験

    求める能力・経験

    必須要件 ネイティブレベルの日本語能力 事業会社または金融機関での経営企画経験（5年以上） 戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験（5年以上） 経営戦略や中期経営計画の立案・実行経験 財務分析、予算管理、KPI設計に関する知識と実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業責任者 / ユーフォリア

    1000~1300万

    • コンサルティング業務
    • 運営管理
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • プロダクト開発
    • ネットワーク
    • 鉄道
    • 安全管理
    • 開発
    • プロジェクト
    • プロジェクト統括/責任者
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 財務
    • マネージャー
    株式会社ユーフォリア東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 概要 ユーフォリアは「人とスポーツの出合いを幸福にする。」をミッションとして、スポーツ界にある課題解決、またスポーツのアセットを活用してスポーツの外の世界への価値提供に取り組む「スポーツテックカンパニー」です。 プロダクトはプロスポーツチームから学生スポーツの体調管理・コンディショニングをデータで支援する「ONE TAP SPORTS」、またジュニアスポーツスクールやアカデミーチームの運営管理を支援する「Sgrum」の２つを開発・提供しています。 今後は、スポーツ界と一般産業界の両輪で、下記の領域でビジネス展開をしていきます。 ①スポーツ事業 スポーツ界のプラットフォーマーとなるべく2つのプロダクトの成長と新たなプロダクト開発・提供をしていきます。 ②法人事業 上記のプラットフォームを活用して、トップスポーツにおけるコンディション管理ノウハウを、現場ワーカーの健康・安全管理へ応用していきます。 今回募集する事業開発の方は、領域②を担っていただく方となります。 ＜②トップスポーツにおけるコンディション管理ノウハウを、現場ワーカーの健康・安全管理へ応用＞ トップスポーツの科学的知見を応用し、肉体的負荷の高い現場ワーカー/エッセンシャルワーカー（当社では、"産業アスリート"と呼んでいます）のコンディションを支えることで、『健康に不安なく、長く働ける職場づくり』を支援するため、ウェルネス事業を立ち上げました。目的は、すごい速さで進行する人手不足や高齢化という課題を、スポーツの力で解決するためです。 弊社は、スポーツ科学・現場ノウハウならびにスポーツ界の人材ネットワークを活用したウェルネスプログラムをもとに、職場・健康課題を解決しています。 これまでに蓄積したアスリートのコンディションデータ、社内専門家によるカウンセリングデータ等を教師データとしたAIカウンセリングモデルの構築・実装を予定しています。 ＜ウェルネス事業の主要３サービス＞ ・トップアスリートが実践する「睡眠改善プログラム」（運輸、鉄道業界など向け） ・スポーツ現場から生まれた「熱中症予防プログラム」（建設、物流、製造業界など向け） ・スポーツトレーナーによる「転倒防止・腰痛予防プログラム」（物流、製造業界など向け） メンバーは、国立スポーツ科学センター出身、スポーツ科学分野の研究経験、大手企業・スタートアップでの事業開発の経験、コンサルティングファームの出身、IT系のサービス会社など多様な人材が揃っています。

    求める能力・経験

    必須スキル ※どちらも必須 ・事業会社での事業開発のリード経験（マネージャー・それに準ずるポジション経験） ・プロジェクト責任者（数千万円規模以上）として組織をマネジメントした経験 歓迎スキル ・事業開発における事業をグロースした経験 ・事業開発／財務／組織運営／マーケティングなど幅広い領域に知見 ・ヘルスケア領域の業界知見 求める人物像 ・自ら課題を発見し、人を巻き込みながら課題解決が出来る方 ・顧客志向があり、高いコミュニケーションスキルを保有している方 ・プロフェッショナルとして誠実に業務に向き合える方 ・リーダーシップとオーナーシップを持って仕事ができる方 ・スタートアップでの価値創造を楽しめる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【戦略コンサル】年収～1200万／東証プライム上場グループ／未経験可／大手ファーム出身者による教育

    400~1200万

    株式会社クオンツ・コンサルティング（M&A総合研究所グループ）東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 ： 東証プライム上場のM&A総合研究所グループのコンサルティングファームにて、戦略コンサルタントとして業界トップティアのクライアント支援を行います。大手ファーム経験者が75%を占める環境で、戦略策定から営業DX、M&A支援、IR戦略まで、市場価値を高める幅広いプロジェクトに携わります。 【具体的な業務内容】： ・中期経営戦略・経営ビジョンの策定支援 ・M&A総合研究所と連携したM&A戦略立案、デューデリジェンス、PMI支援 ・営業組織構築および営業DX戦略の立案・実行支援 ・IR戦略の立案を通じた企業価値向上支援 ・全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード化等）の推進 ・クライアントへのプレゼンテーション、データ分析、資料作成

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ： ・【必須】高い論理的思考力（地頭の良さ）がある方 ・【必須】立ち上げメンバーとして愚直に努力できる方 ・【歓迎】コンサルティング業界経験、IT/業務プロジェクト経験 ・【歓迎】事業会社での企画職（経営・事業・営業企画等）やFAS、監査法人での経験 【求める人物像】 ・若いうちから裁量権を持ち、圧倒的なスピードで成長・プロモーションしたい方 ・コンサルタントに留まらず、将来的に新規事業や子会社の経営層を目指したい方 ・合理的な環境で、高い成果還元とワークライフバランスを両立させたい方

    事業内容

    総合コンサルティング事業。M&A仲介で培ったデータ・営業DX・IR知見を武器に、戦略からITまで幅広いソリューションを提供。

  • エージェント求人

    【東京/IPO準備】経営企画部長（新設）

    1000~1400万

    • 審査/回収
    • M&A対応
    • 中期経営計画策定
    • マネジメント
    • 経営会議
    • プロジェクト
    • 審査
    • 国内M&A対応
    • 取締役
    • 資料作成
    • メンテナンス
    • IPO
    • 株式
    • PMO
    • 審査対応
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 監査
    • 予算管理
    • プレゼンテーション
    社会課題に向き合うグループ企業東京都千代田区, 東京都中央区, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    具体的なスケジュールにてIPOを目指すインフラメンテナンス・グループにて、 新設される経営企画部の立ち上げと統括をお任せします。 【募集背景】 現在、M&A戦略により事業規模が急拡大しており、数年後の株式上場に向けて組織再編を行っています。 上場後を見据え、経営体制の強化のため、「中期経営計画」「予実管理」「重要会議体運営」など独立した経営企画部を新設します。（現状は役員層、PEファンドが兼務・支援している状態） 特定の個人の力に依存しない自走できる経営管理体制を構築することが急務です。 【ミッション】 ・新設される経営企画部門の立ち上げおよびマネジメント ・中期経営計画の策定・ローリングおよびグループ成長戦略の推進 ・グループ全体の予実管理統括、FP&A機能の高度化 ・経営会議・取締役会等の重要会議体の設計・運営（アジェンダ管理、資料作成） ・IPO準備プロジェクトのPMO的役割（証券会社対応、審査対応等） ここまで攻め（M&A）の経営を推進してきましたが、 今後は「守り（予実・ガバナンス）」がより需要なフェーズとなりますので、 同社の要として経営の中枢を担っていただきます。

    求める能力・経験

    ・事業会社での経営企画の実務経験 ・中期経営計画、予算策定、予実管理プロセスへの深い関与経験 ・経営層向けの資料作成およびプレゼンテーションスキル ・部門マネジメント経験（数名規模の少数部門での経験歓迎） ・複数のステークホルダー（ファンド、監査法人等）との調整能力

    事業内容

    建設・インフラメンテナンス業 売上規模：50～100億円規模 従業員数：約400名規模 ※PEファンド支援中企業

  • エージェント求人

    知財担当者(業務変革)/著作権担当者《海外・外部研修制度が充実◆リモートワーク制度あり》36701

    700~1400万

    • 知財/特許
    • コンプライアンス
    • 著作権法
    • 商標/意匠/著作権手続
    • 人工知能
    • ITリスクマネジメント
    • 知財管理
    国内大手製薬企業東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ​＜主な仕事内容＞ 【知財業務の効率化・著作権推進に関与】 ※実践的で強い知財部づくりに向けて、社内で多面的に取り組んできた方におすすめのポジションです。 知財機能強化の一環として、下記2ポジションの募集を行っております。 (1)知財業務変革担当者（非管理職ポジション） ・知財業務全体の効率化・高度化・変革支援（ 知財管理システムやIT/AIソリューションの活用） (2)著作権担当者（管理職ポジション） ・著作権に関する法的助言、コンプライアンス・アウェアネス推進 ＜会社概要＞ 革新的な医薬品の研究開発に注力している、国内大手製薬企業です。グローバルパートナーとの連携も活発に行いながら、日本発の技術を活かした医療ソリューションを提供し続けています。 ＜労働条件・その他＞ 雇用形態：正社員 年収：～1,400万円　※ポジションにより異なります 勤務地：東京都　 ※出社（週2～3日）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度 勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 業界：法務・コンプライアンス、製薬 ＜注目ポイント＞ 国内大手製薬企業にて、知的財産に関わる業務変革や著作権対応を担っていただくポジションです。グローバルや外部パートナーによる研修機会が豊富で、専門知識や視野を広げる環境が整っております。週2～3日の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度や、スーパーフレックスタイム制度も導入されており、柔軟で働きやすい就業環境も魅力のひとつです。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル＆ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします！ 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容：エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役：Brock Worbets 設立年：2010年 住所：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数：約130名（2024年5月時点） 事業認可番号：13-ユ-304741 一般労働者派遣事業：般13-305928 ～APEXでの転職のメリット～ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます！ ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気！ 　（職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実！ ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評！今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です！

    求める能力・経験

    ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号以上（科学技術系/法学） ・日常会話レベルの英語力 ＜知財業務担当者＞ ・3年以上の知的財産全般（特許、商標）の維持・管理業務または特許実務（権利化・活用等）のご経験 ・企業の知財業務全体に関する知見 ＜著作権担当者＞ ・3年以上の著作権関連業務経験 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC750点以上） ＜知財業務担当者＞ ・知財管理システムの導入、システムを活用した維持管理/運用経験 ・IT/AIソリューションの業務での活用経験 ・企業（特に製薬企業）の知的財産部経験 ＜著作権担当者＞ ・弁理士/弁護士資格 ・企業における著作権関連業務の経験 ・IT/AI、生成AI等に関する知識 【求める人物像】 ＜下記の資質をお持ちの方＞ ・主体的な課題解決力と巻き込み力 ・高い目標達成意識と責任感

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ＜経営×テクノロジー＞パーソルグループCIO/CDO直属｜グループ横断テクノロジー戦略の企画・立案

    1020~1850万

    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略策定
    • 事業責任者
    • 分析
    • IT戦略立案
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略立案
    • Git
    • マネジメント
    • 財務
    • 会計
    • 経営/戦略コンサルティング
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    💡ミッション テクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。 当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された「戦略・企画のミドルオフィス」として、既存のIT実行部隊（GIT/GDX）とは一線を画す存在です。 経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。 全社において、グループテクノロジー戦略を「企画」する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことが私たちのミッションです。 📌お任せしたいこと 入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。 特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。 また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。 単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。 📌実際の案件事例 以下は直近2年の取り組み実績です（2025年5月時点） ・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言 ・Staffing SBU（人材派遣領域）における、AI/DX戦略立案 ・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定 ・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定 ・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中） ・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。 📌メンバー構成 現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています ・コンサルティングファーム出身者（経営戦略・デジタル戦略） ・経営企画部門・事業企画部門経験者 ・IT戦略企画経験者 共通しているのは、ビジネスとテクノロジーの両方に関心と理解を持ち、組織を横断して物事を動かす志向を持っていることです。 組織は非常にフラットで、CIO/CDOとの1on1のコミュニケーションも日常的です。 また、少数精鋭体制のため、専門性を活かしながら、自ら構想し、関係者と対話し、タスクを完遂していける環境が整っています。 役職に関わらず、柔軟でフラットな体制の中で、戦略構想から実行支援まで一貫して関与できることが大きな魅力です。 なお、これまで「テクノロジー戦略立案」に中心的に関わった経験がない方でも構いません。 それぞれの専門性や強みを武器に、キャッチアップしながら自然とフィットしていけるチームです。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひチャレンジしてみてください。

    求める能力・経験

    【下記の経験を有する方】 コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・経営コンサルティングのご経験 ・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語力） ・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジー技術の動向に興味がある方 ・様々なステークホルダーとの協業や調整をいとわない方 ・論理的思考や分析能力が高い方 ・将来的にグローバルに関わることを志向している方 ・上場企業のガバナンスに関する知識があり、それを活かして実務に取り組める方

    事業内容

    パーソルホールディングスは、「はたらいて、笑おう。*をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、人材派遣（テンプスタッフ）を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。 ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。

  • エージェント求人

    【PMI責任者】医療機関の経営再生を担う／M&A後の統合戦略策定から現場の収益改善・組織の仕組み化

    1000~1400万

    医師×テクノロジー。医療の『届かない』を『届く』に変え、日本の医療を創り直す、社会実装型の最注目スタートアップ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 1) PMI戦略・設計（全体アーキテクト） ・案件ごとのPMI方針・優先順位設計（100日プラン／半年計画／1年計画） ・経営管理（会計・KPI・会議体・権限設計）、組織掌握（組織の力学や課題の把握、PMIとバリューアップの実現への求心力の獲得） ・“現場の実態”を踏まえた統合ロードマップ策定と運用管理 2) バリューアップの立案〜実行（成果責任） ・収益改善（診療オペ、稼働、集患、価格・メニュー、請求/回収 等） ・コスト/生産性改善（人員配置、業務設計、外注、購買 等） ・本社/プラットフォームとの連携設計（データ・業務・導線） 3) PMI組織づくり（型化とスケール） ・PMIチームの採用・育成・マネジメント・体制組織の構築と運営 ・診療科別のバリューアップのパターン・ ・各プロセスの標準化仕組み化とともに、各拠点の組織に“定着した仕組みとして回り続ける”運用定着（属人化の排除） ・複数拠点を同時並行で推進できるPMO運営 ■募集背景 現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。 ・後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。 ・医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。 こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。 当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、当社の医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 事業承継（M&A）を起点にロールアップを加速し新規支援先（グループイン先）が増えています。その中で、PMIが“案件ごとの属人化した対応”にならないように、 PMIの総責任者として「勝ち筋の型化」と「成果の再現」 を担う方を必要としています。"

    求める能力・経験

    ・PMI計画策定だけでなく、統合後の実行・現場定着まで関与した経 上記に加え、いずれかのご経験を有する方 ①コンサルティングファームでのご経験 　※PMI / 事業再生 / 全社変革 / 業務改革（BPR）/ PMO のいずれか担った経験を想定しています。 ②PEファンド/投資会社/投資先支援（Value Creation等）でのご経験 　※投資先（または買収先）の PMI / 経営改善（収益改善・コスト最適化・ガバナンス整備） を企画〜実行定着まで担った経験 ③FAS/再生/PMI系のプロフェッショナルファームでのご経験 ④事業会社でのCOO等のご経験

    事業内容

    -