事業責任者 / ユーフォリア

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• エージェント求人

  シニアエンジニア_オープンポジション / GO

  1200~2000万

  • プロダクトマネージャー
  • 開発
  • テックリード
  • テスト
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義
  • iOS

  GO東京都港区

  シニアエンジニア_オープンポジション / GO気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: GOについて ミッション スペシャリストまたはプレイングマネージャー として以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーにGOの新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善 開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動 複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動 アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成 ピープルマネージメント（メンバーの成長支援）） 募集背景 シニアエンジニア（スペシャリスト and/or プレイングマネージャー）の募集です。 GO Inc. では、2,400万ダウンロードを超えるタクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。 『GO』のエンジニアは150名以上。開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。 現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進めていますが、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。 これまで各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。 所属組織 現在の開発チーム組織にとらわれず活躍いただく前提で、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて決定いたします。 ■求める人物像 モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方 「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 継続的に求められるスキル向上に努められる方 相手を尊重したコミュニケーションを取れる方 ■オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。 業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ■エンジニア組織風土 エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。 テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニア (https://go-on.goinc.jp/n/nee1b68438747) が多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。 それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

  求める能力・経験

  応募資格 ■必須の経験／能力 合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験 またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験 ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤 等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること ■望ましい経験／能力 4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート）10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験 スクラムの導入や実施見直し 現場にあった要件定義手法の導入 新アーキテクチャへの移行 テストの自動化　 など プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【プログラム・オフィサー】鳥類保全の世界的権威/100年以上の歴史を誇るNGO

  480~600万

  • 分析
  • パートナー
  • 環境/都市計画
  • 戦略立案
  • 環境報告書作成
  • 環境影響モニタリング
  • 環境影響評価
  • 環境への配慮
  • 環境保全開発援助
  • 生態調査
  • 生態系調査
  • 生態研究
  • プロジェクト

  

  一般社団法人バードライフ・インターナショナル東京東京都中央区

  【プログラム・オフィサー】鳥類保全の世界的権威/100年以上の歴史を誇るNGO気になる

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  仕事内容

  プログラム・オフィサーとして、鳥類や生態系に関する専門知識を活かし団体全体の運営のほかパートナー団体と進める種や生態系、森林、海洋の保全等の施策立案から実行・分析・改善にいたるまで、一連の業務を実行 【施策立案例】■経団連から支援を受けている「ソングバード」をはじめとする種の保護活動や震災によって宮城県に本来であれば生息していたはずの野鳥の住処の再整備などの活動■富士通株式会社の支援を受け、人力で行われていた森林保全活動をICT技術を用いて迅速かつ安全な環境づくりの支援■国連環境計画の一端を担っているバードライフらが開発した評価ツールを活用したグローバル企業と同等の生物多様性戦略の構築など

  求める能力・経験

  【必須】■英語力（TOEIC730点程度）【いずれか必須】鳥類や生態系に関しての専門知識を有している方【採用背景】鳥類の専門家として現地のNPO/NGOと連携しプロジェクトを推進いただける方を求めています。 【魅力】120以上の国や地域のパートナー団体とその200万人以上のメンバーとともに、学術的なデータに基づいて、各国の政府・企業・市民などに働きかけ、様々な環境保全活動を推進。鳥類を指標とした保全活動のパイオニアとして、科学的知見に基づき「どう守るか」をデザインしていただきます。英国本部や各国のパートナーと連携し、日本から世界の生物多様性保全にインパクトを与える、社会的意義の極めて高い仕事です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業立ち上げ/ビジネスプロデューサー / ミラティブ

  1000~1500万

  • KPI設定
  • 新規事業
  • LTV/life time v...
  • マーケティング
  • ライブ
  • 営業
  • アライアンス
  • データ分析
  • ゲーム
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • KOLマーケティング
  • 新規顧客開拓
  • 企画立案
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  ミラティブ東京都目黒区

  新規事業立ち上げ/ビジネスプロデューサー / ミラティブ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。 組織としては、2018年にDeNA社からMBOする形で創業し、着実に成長を重ね社員数146名、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。 Mirrativアプリ事業が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの実現に向けて、新規事業を立ち上げることになりました。 事業の0→1フェーズを担っていただける方を募集します。 ミラティブは、「スマホだけでゲーム実況」「誰でもVTuberのように配信ができるアバター機能・エモモ」「スマホゲームの配信を行いやすくすることでゲーム会社のLTVを向上させる広告キャンペーン」「ゲームとゲーム実況を融合させた体験＝ライブゲーム」など、世の中にそれまでは存在しなかった0→1の新しいユーザー体験を事業として何度も成立させてきた会社です。 仲間と共に生みの苦しみを分かち合いながら、新たな事業を共に育て伴走いただくことを期待します。 仕事内容 新規事業の立ち上げ〜グロースまでをお任せいたします。 具体的には、ナショナルクライアント向けに配信者を活用した広告商品の企画、設計から提案までをリードしていただくことを期待します。 ミラティブはゲーム会社以外のナショナルクライアント向けの事業への挑戦をします。今までのご経験やコネクションを活かし、新規クライアント開拓を推し進め、売るもの、売れるものを自分で決めるという0→1を共に楽しめる方を求めます。 例 新規クライアント開拓営業 外部取引先との営業、交渉（場合によっては資本提携やM&Aも活用可） ビジネスモデルとユーザー体験の設計 契約や規約などの基礎設計 初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング 徹底的な実行と顧客の観察（データ分析を含む） ※新規事業発表会の動画を事前に見ておいて頂けますと今回のポジションのイメージを持ちやすくなるかと思います。 https://www.youtube.com/watch?v=4BJ3FCbnbEY このポジションの魅力 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、広告商品設計～立ち上げまでの0→1に携わることができます 既存事業で培われた資産（資金・社員・顧客・データ・ノウハウ）を最大限に活用することができます ビジネスモデル設計～スケールさせるためのKPI設計、運用フェーズに乗せていくための仕組み化等、事業開発全般を幅広く経験することができるので、将来起業や新規事業リーダーを目指している方には、マッチします 企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討 / 展開が可能です ミッション～企業文化に一貫性がある会社であり、その上で当新規事業で実現したい中長期の世界観や目指すベクトル、活用できる当社の強みはクリアになっているため、ブレずに顧客価値創造に向き合える環境と考えています 一緒に働く仲間 色彩豊かな経験を持つメンバーのスキルを吸収できる環境です。 山越 大学卒業後、大手インターネット広告代理店へ入社し、数社のWEBメディアで広告領域の営業・プロダクト開発に従事。その後、アプリメディア会社の執行役員・子会社COOとして新規事業開発、協業先とのアライアンス責任者として従事。 A 清華大学(TSINGHUA UNIVERSITY)にて学士号 / 修士号取得後、新卒でメーカーに就職。複数のゲーム会社にてビジネス開拓や新規プロジェクトの立ち上げを経験。その後、海外ゲーム会社の日本法人の代表取締役として従事。

  求める能力・経験

  求めるスキル/人物像 ■MUST 新規顧客開拓の実務経験をお持ちの方 総合広告代理店で3年以上の新規営業経験をお持ちの方 食品・飲料メーカー、化粧品会社、家電メーカー、自動車メーカーなど様々な業種のコンサルタント、アカウントプランナーの経験をお持ちの方 広告戦略立案・実行・効果測定・改善提案を通じて成果を出してきた方 下記いずれかの経験のある方 ゲーム会社への提案経験 or インフルエンサーやVTuber等配信者の活用提案経験 or KOLマーケティングの提案経験 ■WANT 広告商品の企画に興味があり、市場やクライアントニーズを把握した上で、企画立案から販売まで携わった経験がある方 ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心 求める人物像 当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方 ライブ配信事業文化に興味関心をお持ちな方 / 好きな方 エンタメが好きで、興味関心をお持ちの方 開発陣やスタークホルダーと議論し、事業を円滑に進めていける推進力をお持ちの方 当事者意識を持ち、自ら考え、積極的に行動することで成果を追求できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【広告代理事業責任者/CxO候補】独自インサイトデータで最先端の戦略PR/IPO準備

  900~1100万

  

  株式会社Ｔａｉｌｏｒ　Ａｐｐ東京都港区

  【広告代理事業責任者/CxO候補】独自インサイトデータで最先端の戦略PR/IPO準備気になる

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  仕事内容

  ライブコマースを主軸に動画やSNS、キャンペーンやオフラインイベントなど、総合的なマーケティングソリューションの提案をする営業部署にて部長もしくは局長としての業務をお任せいたします。 ・統括プロデューサー業務　-各案件の管理全般、メンバーの最適配置等 ・営業戦略の企画立案～実行 ・他部署を巻き込みながらのマーケティング施策の企画立案　-ライブコマース、動画、SNS、広告、キャンペーン、オフラインイベントなど ・予実管理、KPI管理　・メンバーマネジメントおよび教育 ・人事評価、考課など

  求める能力・経験

  【必須】■総合広告代理店で事業責任者としてのご経験をお持ちの方 《事業の魅力》ライブコマース実績No.1を誇り、前年比150％成長中の急成長市場をリードしています。 《ポジションの魅力》IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です。 《企業の強み》ナショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています。

  事業内容

  ・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業

• 企業ダイレクト

  【事業部長ポジション】業績好調/事業拡大期/更なる成長に向けた体制強化

  800~1000万

  

  コンセント株式会社東京都港区

  【事業部長ポジション】業績好調/事業拡大期/更なる成長に向けた体制強化気になる

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  仕事内容

  ギフトのEC事業を主軸に急成長している当社にて、攻めの事業管理をお任せします。現行の事業の整理やこれから行う事業の優先付け、社員の育成などを、会社全体を巻き込んで行っていただきたいと考えております。 当社は売上10億円規模から50億円規模へと急成長してきました。これまでは社長と取締役が2名体制で事業推進してきましたが、更なる成長に備えて管理体制強化を図ります。会社の方向性・戦略に大きく関わるこのポジションで、社長と取締役と一緒に会社を作っていく方をお待ちしております。※当社は現場を大事にしており、椅子に座って絵を描くよりかは現場とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるイメージです。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】　 ■部下マネジメントのノウハウや知見　■数字や型をもとに事業管理した経験　■商社でのプロジェクト推進経験 ～お客様に寄り添い、お客様に学ぶ～ 百貨店のようなECギフトサイトをコンセプトに、取り扱う商品は高級贈答品に特化し、値段よりも"良いものを贈りたい"と質に拘る顧客を対象にしています。きめ細かなカスタマーサービス(水引や熨斗の確認/梱包も自社で行う等)の徹底、他にない(叙々苑/DEAN & DELUCA/帝国ホテルル/ANA/UNITED ARROWS/ミキハウス/BEAMS等)多数の有名ブランドの取り扱いで好評いただいています！

  事業内容

  ■ギフト用品、陶磁器、ガラス器、家庭用電気製品、衣料雑貨品、かばん、袋物、アク 　セサリー、インテリア雑貨、調理用品、食器類等の贈答品、記念品・ブライダル用品 　の企画、小売及び卸売業　■酒類、清涼飲料水の販売　■食品の販売　他

• エージェント求人

  【BMSG】CxOポジション採用【音楽業界経験不問】 /

  1000~3000万

  • プロジェクト
  • マーケティング
  • ストリーミングサービス
  • 新規事業
  • 楽曲制作
  • ブランディング
  • 幹部
  • 広報
  • パートナー
  • 制作
  • 開発
  • CD

  株式会社BMSG東京都港区

  【BMSG】CxOポジション採用【音楽業界経験不問】 / 気になる

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  仕事内容

  今回、業界問わず優秀なビジネスパーソンにご参画いただきたく、以下取り組みに賛同し共に邁進いただける【幹部候補（CxO / 責任者候補）】を募集します。 業界経験を不問とし、能力やご経験に応じて何がお互いにできるのかをすり合わせながら適切なポジションでご採用させていただきます。 絶えず進化し続ける音楽市場へ影響力のある戦略の策定及び実行ができるプロフェッショナルな方からの応募をお待ちしております。 ＜これからの取り組み・活躍を期待したいこと＞ 1. サステナブルなビジネスモデルの構築： - CD多売構造からの脱却とデジタル化とストリーミングサービスの活用推進 - 商業的に持続可能かつ環境意識を持ったプロダクトの開発（例：紙ジャケット） 2. グローバル市場へ展望： - 「TYOISM」の発信、国際的な推進を強化 - 言語や文化の壁を越えるための多言語対応や文化交流の促進 - 海外ビジネスパートナーの開拓と折衝 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築： - 外部パートナーを巻き込んだ業界内外へインパクトのあるプロジェクトの推進 4. アーティストとファンの新しい関係構築： - クラウドファンディングなどを通じたファン参加型のビジネスモデル開発 - ファンとの直接的な関わりを促進し、コミュニティビルディング 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築の活用： - データ解析やAIを活利用したマーケティング、新規事業開発。 - オンラインコンサートやバーチャルリアリティなど、新しい表現方法の開拓。 6. 新進アーティストの支援と育成： - 才能豊かなアーティストの発掘・育成（例：「No No Girls」オーディション） - アーティストが質の高い活動ができるような環境支援（例：楽曲制作環境、広報・ファンクラブ体制の構築支援） 7. クリエイティブファーストなブランディング手法の開発： - BMSGらしいクリエイティブを起点としたブランディング 8. 組織内の健全性と透明性の強化： - 経営方針「HEALTHY＆HONESTY」を基にした、組織文化や制度の構築。 9. その他

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 【必須（MUST）】 ・日本語ビジネス会話以上 ・上記「これからの取り組み」のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力 ■歓迎スキル: 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業戦略責任者（CSO候補）

  年収非公開

  Craif東京都新宿区

  事業戦略責任者（CSO候補）気になる

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  仕事内容

  Craifは、マイクロRNA×AI技術で「がん」課題に取り組み、医療の未来を変えることを目指しています。D2C・法人・OTC・医療機関といった複数チャネルでの事業急拡大に伴い、チャネル横断で事業構造を再設計し、非連続な成長を生み出す戦略づくりが重要になっています。 本ポジションは、事業戦略責任者（CSO候補）として、経営陣および各チャネルリードと伴走し、全チャネルを統合する事業戦略の設計・実行をリードし、事業成長の中心を担います。ご経験やご意向に応じて得意領域から担当し、段階的に全社戦略へとスコープを広げ、将来的にはCSO（最高戦略責任者）としてのキャリアパスが可能です。 主な仕事内容は以下の通りです。1. **事業戦略の立案・推進（Business Strategy）:** 全チャネルを俯瞰した戦略・収益モデルの設計、KPI設定・モニタリング、中期経営計画・ロードマップ策定、新規事業／プロダクトの企画・戦略立案。 2. **市場分析・成長施策の実行（Growth & Market）:** 市場機会分析、顧客インサイト抽出、ユーザー獲得・LTV向上に向けた統合グロース施策の設計・推進（マーケティング・営業戦略、PR、広告、CRM、アライアンスなど多部門横断）。 3. **オペレーション・組織の最適化（Business Operation）:** 業務プロセスの可視化・標準化・自動化、サプライチェーンやデータ基盤の最適化、組織構造の再設計。 4. **リレーション構築・事業推進（Business Development）:** 主要パートナー／医療機関／企業との関係構築、商談の成功パターン分析と再現性構築。 5. **組織リーダーシップ（Leadership）:** 多様なメンバーを牽引し、事業成長を軸にカルチャーを体現、採用・育成・マネジメント・評価を行う。**応募要件（MUST）：** 以下のいずれかの経験を持ち、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方。 * スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験。 * コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験。 * 法人／個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験。 * 商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験。 共通要件として、Vision/Missionへの強い共感、複雑なステークホルダーを巻き込む推進経験、データに基づく論理的な意思決定能力、高いリーダーシップと当事者意識が求められます。**歓迎要件（WANT）：** グローバル市場での事業推進経験、チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験、医療機関／製薬／ヘルスケア領域での事業経験、データ分析・経営企画・PM経験、スタートアップでの事業グロース経験など。 **求める人物像：** 目的起点で考え抜ける方、スピーディーな実行と改善を継続できる方、仕事にオーナーシップを持つ方、誠実な対応ができる方、チーム達成を喜べる方、周囲の指摘に真摯に耳を傾け進化し続けられる方。 **制度等：** 米国式SO制度、チームビルディング促進制度、メンターとの定期1on1、幅広い研修・学習プログラム、OKRによる目標管理があります。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST）： 以下のいずれかの経験を持ち、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方。 * スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験。 * コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験。 * 法人／個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験。 * 商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験。共通要件として： * Vision/Missionへの強い共感。 * 複雑なステークホルダーを巻き込む推進経験。 * データに基づく論理的な意思決定能力。 * 高いリーダーシップと当事者意識。歓迎要件（WANT）： * グローバル市場での事業推進経験。 * チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験。 * 医療機関／製薬／ヘルスケア領域での事業経験。 * データ分析・経営企画・PM経験。 * スタートアップでの事業グロース経験。求める人物像： * 目的起点で考え抜ける方。 * スピーディーな実行と改善を継続できる方。 * 仕事にオーナーシップを持つ方。 * 誠実な対応ができる方。 * チーム達成を喜べる方。 * 周囲の指摘に真摯に耳を傾け進化し続けられる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ビジョン・コンサルティング】エグゼクティブクラス（管理職平均残業12時間）

  1200~5000万

  株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区

  【ビジョン・コンサルティング】エグゼクティブクラス（管理職平均残業12時間）気になる

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  仕事内容

  ◇ご希望に合わせてポジションのご提案をいたします。 ①ビジョン・コンサルティング・デジタルまたはPrime AI 執行役員/エグゼクティブコンサルタント 弊社のコンサルティングサービスにおける、 リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 また、インダストリー/ソリューション別の専門組織を構築するにあたって、 ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ②IT/戦略/業務/AI/クラウド/CX/UX/サイバーセキュリティ領域 まず各領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。 ゆくゆくは事業部の事業部長としての役割を期待します。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。

  求める能力・経験

  ① 【ビジョン・コンサルティング・デジタル】 ・執行役員として、広く顧客の課題解決に提案から関わっていきたいというご向性の方 ・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方 ・トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方 【Prime AI】 ・Pythonによる開発経験 ・ 生成AI (LLM) のAPI連携経験 ・ データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML) ・リーダークラスの顧客/メンバと積極的にコミュニケーションをとり主体で業務を進められる方 ② ・コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【社長室長（CSO候補）：フレックス】戦略×裁量×成長／IPO準備中企業の経営戦略を担う！

  1000~1500万

  • 企業価値向上
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 室長/調査官
  • 分析
  • 戦略立案
  • 事業計画
  • 新規事業
  • 予算策定
  • プレゼンテーション
  • 事業計画策定

  株式会社XAION DATA東京都千代田区

  【社長室長（CSO候補）：フレックス】戦略×裁量×成長／IPO準備中企業の経営戦略を担う！気になる

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  仕事内容

  CEO直下の社長室長として、当社の事業成長を加速させる経営基盤の強化と、 全社戦略の推進を担っていただきます。 具体的には、経営計画の策定からKPI設計・運用、予実管理、財務分析まで、経営管理・経営企画業務全般を統括し、経営層の意思決定を強力にサポートしていただきます。 変革期にある組織において、高度な専門性とリーダーシップを発揮し、 中長期的な視点から企業価値向上に貢献することがミッションです。 CEOをはじめとする経営陣と密に連携し、 事業成長にコミットするハイクラスメンバーとして、多様なステークホルダーを巻き込みながら、 当社の未来を共創していくことを期待しています。 ・中長期経営計画の策定と事業戦略の推進を主導 ・全社KPIの設計・運用および進捗管理体制の構築 ・予実管理、予算策定、財務分析を通じた経営改善提案 ・経営層への定期的レポーティングと意思決定支援 ・経営管理体制の強化と業務プロセスの継続的改善 ・IR業務および資本政策に関する戦略立案と実行支援

  求める能力・経験

  ■応募資格 (必須) 経営計画の策定と実行に関する実務経験 KPI設計および運用に関する実務経験 予実管理、予算策定、財務分析の実務経験 全社戦略/事業戦略の立案と推進に関する経験 財務会計および管理会計に関する深い知識 経営層へのレポーティング・プレゼンテーション能力 ■応募資格 (歓迎) IR業務や資本政策に関する実務経験 M&Aや事業再編に関する実務経験 上場企業での経営企画・管理経験 新規事業立ち上げにおける事業計画策定経験 戦略コンサルティングファームでの実務経験 公認会計士や税理士等の専門資格保有 ■求める人材像 経営管理／経営企画の要として、CEO直下で事業成長を共創する本ポジションでは、 単なる管理業務に留まらず、会社全体の成長戦略を牽引する強い意志を持つ方を求めています。 高い当事者意識とオーナーシップを持ち、自ら課題を発見し、 論理的思考力と卓越した課題解決能力で具体的な打ち手を導き出せる方。 変化の激しい事業環境において、組織の変革期を前向きに捉え、 積極的に経営基盤の強化を推進できる方。 CEOをはじめとする多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、 全社的な視点で事業を推進し、共に未来を創造していける、情熱と実行力に溢れる方を歓迎します。

  事業内容

  データ収集・構造化特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、 データを活用したAI/DATAソリューションの提供。

• エージェント求人

  【CxO候補/~2000万】個人をエンパワーメントするスキルECプラットフォーム型スタートアップ

  900~2000万

  • データ分析
  • PL管理
  • 分析
  • 企画立案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • モニタリング
  • バリューアップ/モニタリング

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  【CxO候補/~2000万】個人をエンパワーメントするスキルECプラットフォーム型スタートアップ 気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。 （ご経歴に応じて、入社時からハイクラスでお迎えする可能性もございます。） ▶︎このポジションで 働く魅力 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・"誰かの人生が変化するほどの影響を与える"ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り ■求める人物像: 人物像： ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成を情熱を持ってリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方（ココナラのプロダクトそのものに興味を持っていただける方） ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わりインパクトを出すことを楽しめる方 ・良いプロダクトをつくることに対して厳しく考えることができ、強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方 ■選考フロー: 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 - 書類選考 - 面接2〜3回 - 適正検査、※ワークサンプルテスト(職種による) -リファレンスチェック(選考の過程でお願いする場合がございますが、その内容のみで採用判断を行うことはありません) - 内定・オファー面談 ※ワークサンプルテストについては職種によって実施有無が異なります。 ▼ココナラ 「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中をつくる」というVisionを掲げ、個人の知識・スキル・経験を可視化し、 必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供するスタートアップです。 自分の得意/好きな事で誰かに価値を与え、そこに経済的報酬を繋げることが出来れば、一人一人が自分の生きたい人生を歩む事が出来て、もっと自信にあふれる人が増える。そんな世界をつくりたいと思い、ココナラを創業されました。 その想いを継ぎ、元リクルートで事業開発や経営企画に従事された鈴木氏がCEOに就任し、まだ未開拓のオンラインマッチングの市場を構築しています。 ▼ポイント ①個人のエンパワーメントを最大化させ、スキル版のAmazonのように、課題解決の第一想起となるプラットフォームを目指している。（カテゴリ740種類／サービス数80万件を掲載） 　-法人利用のHP制作や、マーケティング、コンサルティングなどのマッチングから、個人の占いや悩み相談、イラストなどの幅広いカテゴリを展開 　-この豊富なカテゴリとサービス数が参入障壁を高めており、ココナラの価値を高めている ②潜在市場37兆円、サービスEC化率1%とまだまだ未開拓な市場のパイオニアとして、新しい価値の提供や事業に挑戦 　-ココナラ経済圏構築を戦略に掲げ、マーケットプレイスのみでなく、法人活用のエージェント事業、メディア事業を展開 　-自社内のオーガニックな成長だけでなく、M&Aやアライアンスを通じてダイナミックに成長 ③2023年みずほ銀行との合弁会社や、AI事業 / スキル習得事業などの新規事業を拡大。第二創業フェーズに突入 　-みずほ銀行に口座を持つ法人に対して、ココナラのサービスを提供する座組を開始 　-カンブリア宮殿の出演を果たし、大企業のDX案件なども獲得 　-生成AIを活用したプロダクトの開発など新規事業も積極的に投資している ーーーー 参考記事： ＜CEO鈴木氏について＞ https://evange.jp/n/n54537bff1bf9 https://coconala.co.jp/recruit/message/ceo ＜ココナラについて＞ https://speakerdeck.com/coconala_hr/coconala-company-profile ＜ICCスピーチ＞ https://industry-co-creation.com/news/104452 ＜2025年8月期IR＞ https://ssl4.eir-parts.net/doc/4176/tdnet/2593730/00.pdf ーーーー

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・プロダクトマネジメントご経験者（グロースにおける新規・改善企画立案～プロジェクトマネジメント～リリース～その後のモニタリングまで一気通貫しおこなってきた方） ・事業開発の経験 ・新規事業立ち上げ（0→1、1→10どちらか）の経験 ・PL管理 又はKPIグロース経験 ・toC向けサービスのPO経験 ・サービス立ち上げの経験 ・スタートアップでの役員経験 等の経験 ■応募資格（歓迎）: ・ゼロイチで事業立ち上げを主動されたご経験 ・プロダクト開発の半年〜1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験

  事業内容

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