サステナビリティ推進担当 #5848_223 c
400万~
東証スタンダード上場 大手総合エンジニアリング企業
神奈川県横浜市
400万~
東証スタンダード上場 大手総合エンジニアリング企業
神奈川県横浜市
IR
経営企画
事業別責任者
配属後、以下の業務をご担当いただきます。 サステナビリティ業務全般 ・サステナビリティ推進プログラム作成・見直し ・社内向けサステナビリティ教育(セミナー等)企画・実行 ・環境・社会・ガバナンス等に関する開示対応 ・サステナビリティ委員会事務局 ・サステナビリティ社外団体活動対応 【やりがい】 千代田化工建設グループ全体を対象に部署横断でサステナビリティ活動を推進することで、企業価値向上に資するための計画を企画・運営します。 法改正・社会情勢の変化などの外部環境変化、新分野への参入などの内部環境変化を見極めて、同社グループのサステナビリティにかかわるリスクと機会を認識し、対応策を戦略に組み入れて実行する、企業価値の向上に貢献できる、やりがいのある業務です。
【経験・能力】 ◆必須 ・サステナビリティ推進業務経験 ・TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、口頭・文書において日本語及び英語での意思疎通が可能な方 ・自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ・サステナビリティ推進に意欲が旺盛な方 ◆歓迎 ・企業のサステナビリティ推進部署で業務経験 ・コンサル等で企業のサステナビリティ推進支援の業務経験 ・ESG関連開示の業務経験 【人物像】 同社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、 社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 同社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
神奈川県横浜市
最終更新日:
450~1200万
経営推進本部にて、社内業務の統括および業務フローの最適化、経営戦略に基づく予算管理・業績分析をお任せします。また、DX推進や人事評価制度の運用、助成金申請の統括など、組織基盤の強化をお任せします。 具体的には、各種SaaSやBIツールを用いた業務のデジタル化、適正な人員配置、社内規定の整備・改定を遂行します。経営層と密に連携し、組織課題の抽出から解決に向けた仕組みづくりまで主導できる点が特徴です。実働8時間の集中した勤務を前提とし、時間外労働を排した合理的な運営を行っています。将来的にはネット環境を活かしたワーケーションも可能であり、自律的な働き方を追求できる環境です。※変更の範囲:変更無
【応募条件】■不動産売買業での管理部門(人事・総務・経営企画など)経験者■組織運営や業務改善に関する実務経験■不動産業界でのバックオフィス経験、または業界理解 【優遇条件】■社内業務の改善・標準化・仕組み化に取り組んだ経験 ■人事制度や評価制度の設計・運用経験■DX推進やITツール導入(SaaS、クラウドサービス等)の企画・運用経験■BIツールや業務可視化ツール(例:Google Data Studio、Notion、kintone等)の活用経験
中古マンションの買取再販・不動産売買・不動産賃貸管理・不動産コンサルティング
800~950万
【事業・組織構成の概要】 コンピュート統括部は、各種コンピューター(メインフレームから汎用サーバ)のハードウェアプラットフォーム事業開発および、それらをベースとしたサービス事業を展開。 戦略グループは、コンピュート統括部の中期経営計画の策定、予算管理および新規事業創出スキームの推進、組織活性化活動の推進をメイン業務とし、その他統括部の事業運営サポートを行う。 【職務内容】 ・サーバを中心としたハードウェアプラットフォーム(AI関連を含む)およびそれらをベースとしたプラットフォームサービス事業の中期経営計画の策定/フォローアップ推進 (統括部全体の中期経営計画や、中長期の事業環境分析、統括部内の検討推進など) ・年度毎の予算編成、毎月の予算管理の推進 (年度予算案、毎月の見込み案の作成、統括部内の予算会議運営など) ・統括部を横断した新規事業検討のためのスキームの推進(新規事業テーマ案の抽出や提案、検討プロジェクトの推進など) ・統括部を横断した組織活性化の推進(活性化策の策定から実行まで。組織活性化プロジェクト運営) 🟥ポイント🟥 ・業界トップクラスのシェアを持つNECグループを支えるハードウェアプラットフォーム事業の中長期の成長戦略策定の中心メンバーとして参画が可能 (事業戦略検討のプロジェクト経験や事業運営に関する各種提案など、数百億規模の事業経営に携わることが可能) ・キャリア形成として、統括部の範囲を超えた広範な事業領域(全社レベル含め)での検討参画やキャリアアップも可能
下記のいずれかの実務経験: ・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは 電機関連業界における事業戦略策定業務経験 5年以上 ・コンサルティング会社での実務経験 5年以上 更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有: ・プロジェクトマネジメント ・経営分析
ITサービス事業、社会インフラ事業
500~600万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国の自社工場(横浜、名古屋、三木、福岡) を俯瞰し、円滑な生産活動をコントロールする 「生産本部の司令塔」業務です。 ・各種会議(生産本部会議等)に向けた 資料作成・調整 ・工場売上予算の計画立案および業績管理 ・業界情報の収集、 シャシメーカーとの情報交換窓口 ・需要予測の研究、 人材育成・教育に関する業務 *まずは会議資料の作成や、 各工場間の調整業務からスタート。 経理や経営企画の経験を活かし、 「ものづくり」を経営の視点から支える ポジションです。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 特装車シェアNo.1!インフラを支える圧倒的安定感 ゴミ収集車やダンプカーなど、 社会インフラに不可欠な「特装車」で 国内トップクラスのシェア。 2026年も過去最高売上を更新中で、 市場ニーズは今後も右肩上がりです。 2. 財務・経理スキルを「攻め」の管理に活かす 数値管理だけでなく、世界情勢や経済の影響 を読み取り、生産現場へフィードバック。 あなたの分析が工場の動きを左右する、 手応えの大きい業務です。 3. 借上げ社宅制度で「住居費」を大幅に削減 会社が住居費の多くを負担する借上げ社宅 制度により、手元に残るお金が他社とは 格段に違います。将来のための貯蓄や、 家族との時間を充実させることが可能です。 4. 東証プライム上場企業ならではの充実した還元 昨年度賞与5.4ヶ月という数字が示す通り、 利益を社員へしっかり還元。 安定した経営基盤があるからこそ、 不況に怯えることなく腰を据えて キャリアを築けます。 5. 部門間の「架け橋」となる、やりがいの大きさ 工場の各部門、シャシメーカー、経営層 など、多様なステークホルダーと協業します。 コミュニケーション能力を活かし、 組織を動かすダイナミズムを実感できます。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 極東開発工業株式会社(東証プライム上場) 創業以来、「特装車」「環境」「パーキング」の 3事業を柱に、社会インフラを支え続ける総合メーカーです。 ・特装車事業(国内トップクラス) ダンプトラックやごみ収集車など、 建設・物流・環境の現場で欠かせない “はたらく自動車”を開発・製造。 豊富なラインナップを誇る総合メーカーとして、 世界規模で事業を展開しています。 ・環境事業(業界トップクラスの施工実績) ごみの回収・選別を行うリサイクル施設の 設計・施工を手がける、日本のトップメーカー。 高度な環境整備技術で、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ・パーキング事業(暮らしに身近なインフラ) 立体駐車装置の製造やコインパーキングの 運営、EV充電設備の設置・管理など、 限られた土地を有効活用する ソリューションを多角的に展開しています。 「安全・安心・快適」な社会を裏側から支える、 抜群の安定性と技術力を誇る企業です。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 【必須】 ・財務/経理業務経験者 または経営企画業務経験者 ・工学系 / 工業簿記に精通している文系(または理系) ・基本的なExcel操作ができる方(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) 【歓迎】 ・周囲を見渡しながら自らの行動/判断に長けている方 ・プレゼン・コミュニケーション能力に長けている方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不要
特装車事業 環境事業 パーキング事業
800~1200万
BMW正規ディーラーの営業責任者として、支店経営の一翼を担っていただきます。販売計画の策定からチームマネジメント、法人開拓まで、収益最大化と組織強化をリードするプレイングマネージャー業務。 ★チームを勝たせる「組織の要」としてキャリアアップできるポジションです★ 【具体的には】■年間および月次販売計画の策定、予実管理、PL(損益)責任の遂行 ■営業チームのKPI設定、進捗管理、メンバーの育成およびコーチング ■地域有力企業を対象とした法人新規開拓の戦略立案とリレーション構築 ■ショールームでのイベント企画、マーケティング施策の指揮 ■VIP顧客への対応、CS向上施策の実行 等
【必須】■普通自動車第一種運転免許 ■自動車業界における営業マネジメント経験(目安:3年以上、チームの予算管理及びメンバー育成経験のある方)■CRMおよびディーラーマネージメントソフトウェア使用経験 ■ディーラーの財務ロジック(粗利、販管費、在庫回転率等)を理解し、数値に基づいた改善施策が打てる方 【求める人物像】■論理的な思考力を持ちつつ、メンバーの心情に寄り添い、チームの熱量を高められる方 ■BMWというプレミアムブランドのアンバサダーとして、品格ある振る舞いと言葉遣いができる方 ■既存の枠組みにとらわれず、「どうすれば売れるか」「どうすれば顧客が喜ぶか」を常に考え、実行に移せる方
◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)
年収非公開
<職務内容> ■所属組織の担当領域、業務概要と部門全体における役割、ポジション 当該募集職種は、日産自動車のコントロール・ファイナンス領域におけるIR部株式チームでの募集となります。 IR部では中長期的な視点に立ち、会社のビジョン及び企業価値を株主に適切に届ける責務がありますが、株式チームは株主及び投資家の観点から自己株、持株会の管理、適時開示及び株主総会実施などの重要な業務を行っています。 ■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション -株主名簿の管理 -自己株の管理 -各種持株会の管理 (従業員、取引先、役員持株会) -株主総会の企画、運営 -東証への適時開示と関連業務 -事業報告書、有報、ガバナンス報告書、統合報告書等の作成サポート -招集通知作成 -通期及び半期配当と関連業務 株式チームでは各種持株会及び自己株式の管理、株主総会の計画・運営、配当業務、適時開示、ADR管理、各種株主対応を行っており、グローバルな大会社での株式管理業務を網羅的に経験することができます。またそれとは別にIRイベント等の企画・サポートもIR部の一員として行います。 ■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気) - プロジェクトごとに異なる会社の他部署と密接にコミュニケーションを行い、クロスファンクショナルな働き方をしています - 決算発表や株主総会等の時期やイベントにより業務の繁閑があります。 - 出社と在宅勤務の併用可能 (会社及び部署のルールに別途沿うこと) - 他部署及び文化・言語等の多様な出身の社員との協業を大事にしています <アピールポイント(職務の魅力)> ■職務を通して得られるやりがい、スキル <中期/Mid term> グローバルな大企業での基礎的な株式事務及びIR業務の知見が身に付きます。また東証のガイドラインに則った適時開示の経験や会社法に関する知識を深めることができます。 <長期/Long term> - 株式事務だけでなく、日産自動車をとりまく投資家、アナリストとのIRコミュニケーションを通じて日産自動車の企業価値向上に資することができます。 - ダイナミックな市場環境に身を置きIR/SRのプロとして成長することができます。 - 上場会社でのコーポレートガバナンスを支える重要な役割を担います。 - 財務、会計、経理、取締役会、法務、広報等の会社の中枢を担う部署に重要な人間関係を作り、会社の重要な決定に関わることができます。 - CEO, CFO, CPOや各役員との接点ができ、経営陣に近い場所で経営判断に関わる業務を行うことができます。 - 経営層や複数の他部署との連携を通じ、複雑な議論も臨機応変にまとめることができるコミュニケーション能力が身につきます。 ■将来的に目指せるキャリア、ポジション 経理・財務・コントロールに限らず多様なポジション、キャリアを目指すことができます
<登録資格( 経験/資格など )> Must - 新しい業務にも積極的に取り組む前向きなマインド - 日々の株式業務を正確に遅滞なく進めることができること - TOEIC: 700点以上 - 数値の確認や計算等の細かい作業も間違いなく遂行し、マルチタスキングができること - 複数の関係者を取りまとめる調整能力- プロジェクトマネジメント能力 Want - 社内他部署との良好な関係を築くコミュニケーション能力- 英語でのレポーティング及びコミュニケーション能力 - TOEIC:800点以上 - 上場会社での株式事務経験、あるいは信託銀行での株式関連業務経験- 会計及び経理財務の基本的な知識 - 日本語でのライティング及びスピーキング能力 - コーポレートガバナンスへの基礎的な理解と適時開示ルールの知見 - 種々規制や市場環境の変化に対する理解力と適応応力 - 自動車業界経験:あれば尚可 <求める人物像> チームや社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れ、協業ができる人物。何か問題があっても周囲を巻き込み、前向きに乗り越えていける人物。
自動車の製造、販売および関連事業
400~800万
■社長の視点で経営課題を解決し、会社の成長スピードを最大化させるミッションです。 【詳細】■新規出店・事業開発(市場調査、物件選定、契約、備品手配等) ■マーケティング戦略(Web広告、SNS施策の企画・効果測定) ■採用広報・実務(求人原稿企画、採用フロー構築、外部委託連携) ■組織基盤の整備(労務・総務・経理補助の効率化、システム導入) ■社長秘書業務(スケジュール管理、資料作成等の経営サポート) ■営業戦略の策定(データ分析に基づく店舗運営の改善提案) 【研修】入社初期は現場理解のため買取実務を体験いただきます。
【必須】自ら課題を見つけ解決まで完遂できる推進力、基本的なPCスキル 【歓迎】経営企画、新規事業立ち上げ、バックオフィス構築、マーケティングいずれかの経験 【採用背景】現在、年商10億円から20億円へと飛躍する多店舗展開のフェーズにあります。しかし、成長速度に対し「組織の仕組み化」や「バックオフィス基盤」が追いついていないのが現状です。社長が事業拡大にフルコミットできるよう、経営課題を自ら発見し、攻め(新規事業・集客)と守り(組織設計・効率化)の両面を戦略的に推進する「社長の第二の頭脳」が必要です。会社の未来を自ら設計したい方を切実に求めています。
買取専門店「おたからや」の運営、高級時計・宝飾品等の仕入れ販売業、不動産事業
900~1200万
◆スピンオフ上場直後において、国内外の投資家との対話を通じて当社の事業・成長ストーリーへの理解を深め、IR責任者としてCFOと共に“当社らしいIRの形”を設計・定着させていくことがミッションです。 ・国内機関投資家・アナリストとの1on1ミーティングの企画・対応 ・四半期・通期決算説明会の設計・運営(資料構成、Q&A整理) ・投資家・アナリストからの問い合わせ対応、対話内容の整理 ・CFOと連携したエクイティストーリーの整理、ブラッシュアップ ・決算説明資料、IR資料の作成および継続的な改善 ・海外投資家対応 ・投資家からのフィードバックを整理し、経営陣へ共有・還元 等
【必須】■上場企業での IR実務経験■投資家・アナリスト対応への実務関与経験■決算説明会・IR資料作成への関与経験■財務諸表・開示資料を理解し説明できる基礎力■英語を用いたビジネス経験 【歓迎】・海外投資家対応、または英文IR資料への関与経験 ・グロース企業、スピンオフ、IPO前後フェーズのIR経験・経営企画、財務、証券会社などでの関連経験・IR業務の改善・仕組み化に取組んだ経験 ★魅力★ ◆ECバックエンドSaaS業界No.1◆国内BtoC物販EC流通額の約9%を支える基盤◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
600~900万
◆決算IRから投資家対応までの実務を担いながら、IR責任者とともにIRの型づくりを進めます。実務を通じて、上場直後のIR体制を支え、継続的な改善に関わっていただきます。 ・四半期、通期決算説明会に向けたIR資料の作成・改善 ・投資家、アナリスト向けMTGの準備、同席、フォロー対応 ・想定Q&Aの整理、更新、投資家対応ログの蓄積 ・投資家からのフィードバック整理と社内共有 ・英文IR資料の作成・更新、海外投資家対応の補助 ・IR業務プロセスの整理、改善提案・株主総会の実務
【必須】■上場企業での IR、またはIRに近い実務経験 ■決算説明会・IR資料作成への関与経験■財務諸表・開示資料を理解できる基礎知識■社内外と円滑に進めるコミュニケーション力 【歓迎】・IR専任、または経営企画、財務部門でのIR領域の業務経験 ・英文IR資料の読み書き、または海外投資家対応の補助経験 ・グロース企業・IPO前後フェーズでの業務経験 ★魅力★ ◆ECバックエンドSaaS業界No.1◆国内BtoC物販EC流通額の約9%を支える基盤◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
612~702万
(1)事業・業績の管理(KPI管理) コールセンターの成果を数値で管理し、改善の責任を持っていただきます ※主に以下のKPIを管理します 応答率、放棄呼率/平均処理時間/稼働率/顧客満足度/受注率・解決率/人件費・運営コストの管理など (2) 人員管理・組織マネジメント センター全体のスタッフ管理(適正人員、適正配置)および職場環境の整備 SVの管理・育成/オペレーターの採用・育成計画の策定/シフト管理・人員配置(要員計画)/評価・フィードバック/離職率の改善施策 (3) 業務構築・改善、品質管理 センターの運営品質を高める役割 応対品質(モニタリング)の改善/オペレーションルールの整備/FAQ・マニュアルの更新管理/VOC分析と改善提案/トラブル時のエスカレーション対応 (4) 経営層・クライアントへのレポーティング 「現場と経営の橋渡し役」 月次・週次レポートの作成と報告/業績に対する分析と改善計画の提示/クライアント企業との商談・調整/契約条件の調整 (5) 予算管理・コストコントロール コールセンターは人件費比率が高いため、センター長はコスト管理の責任者になります。 予算作成・管理/増員・削減の判断/外注費・設備費の最適化/生産性向上施策の立案 (6) センター全体のリスク管理 システム障害時の対応・復旧指揮/品質問題・クレームの対応/セキュリティ管理/BCPの整備
【必須】 ・コールセンターマネージメント経験 ・コールセンター立ち上げ経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントの経験(規模、社内外を問いません。)
・ システム、ウェブサイトの開発・保守、運用支援 ・ システムコンサルティング、プロジェクト推進支援 ・ ネットワーク設計、導入、運用・保守支援 ・ 情報関連機器/ソフトウェア/パッケージソフトウェアの販売、導入、キッティング、保守窓口業務 ・ 電話応対代行業務並びにコールセンターの運営、各種BPO支援(データ入力、郵便物発行・送付業務など) ・ 障がい者支援事業 ・ 労働者派遣事業
650~1000万
・中長期経営戦略の策定・推進支援 国内外の市場・事業データの整理・分析を行い、成長戦略の検討・実行をサポート ・事業計画・予実管理 全社・事業部の予算やKPIの設計補助、数値管理、経営会議向け資料の作成 ・国内外グループ会社の経営支援 海外拠点・子会社の状況把握、情報整理、経営判断に必要なデータの取りまとめ ・ガバナンス・リスクマネジメント関連業務 コンプライアンス、BCP、情報セキュリティなど、経営基盤強化に関わる企画・運用支援 ・経営会議・重要プロジェクトの運営サポート 会議資料作成、論点整理、進行支援などを通じて、経営の意思決定を支える
・事業会社における経営企画・事業企画 ・管理会計等の経験 もしくはコンサルタント経験・数値やデータを用いた資料作成や分析業務の経験(売上・利益・KPI・予実管理など) ・経営・事業に関心を持ち、仮説思考ができる方 ・関連部署と連携しながら、業務を推進した経験
汚泥脱水機をはじめとする排水処理装置の開発・製造・販売を中心に、建物の給排水設備の点検・清掃・改修などのメンテナンス事業、水質検査や環境分析(飲料水・工場排水・河川水・大気・土壌など)を行う環境ソリューション企業です。