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エージェント求人

【大阪/フルリモート可】地域活性化コンサル営業/第二新卒歓迎

400~650

TRAPOL株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 営業コンサルタント

  • 営業企画

仕事内容

  • 納期調整
  • 提案書作成
  • 営業
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 提案

自治体や地域企業と連携し、地域活性化・地方創生に関わるプロジェクトを 企画・提案から実行まで一貫して担当していただきます。 クライアントは主に自治体や地域事業者。 観光・まちづくり・地域ブランディングなどをテーマに、 地域の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを設計します。 【具体的な業務内容】 ・自治体、地域企業へのヒアリング、課題整理 ・地域活性化プロジェクトの企画立案、提案書作成 ・プロジェクト全体の設計(予算、スケジュール、体制) ・進行管理、マイルストーン管理、納期調整 ・既存クライアントへの継続的な提案、関係構築 受注後もプロジェクトの中心メンバーとして関わり、 地域と伴走しながら成果を形にしていくポジションです。 第二新卒の方や、地方創生に強い関心をお持ちの方も歓迎します。 未経験領域でも、OJTを通じてコンサルティング営業としてのスキルを身につけられる環境です。

求める能力・経験

  • 提案書作成
  • 営業
  • 提案

【必須】 ・地方への出張が可能な方(頻度は多くありません) ・自治体向けの提案営業経験、または提案書作成の経験 ・地域活性化、地方創生に強い関心をお持ちの方 学歴は不問です。 第二新卒の方も、意欲やポテンシャルを重視して選考します。

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜650万円

勤務時間

07時間40分 休憩60分

09:30〜18:10 開始・終了時間は柔軟に調整可能。残業は月20時間程度。

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、祝日 土曜 日曜

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社6か月経過後に10日付与

その他

夏季休暇、年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員(期間の定めなし)での採用です。 試用期間3か月間は契約社員となります(待遇に変更あり)。 想定年収は400万円~650万円で、基本給に加え残業代は1分単位で全額支給します。 賞与は年1~2か月分を目安に、個人評価および会社業績により決定します。 通勤交通費は月5万円を上限に支給します。

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

原則フルリモート勤務。経験や選考内容により出社をお願いする場合があります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

旅の支援制度(年間4万円)、ランチ補助制度、月1回のランチミーティング、 書籍・セミナー補助(月3,000円まで)、健康診断補助(上限1万円)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    コンサルタント(アカウントマネージャー、PM)【ディスクリート製造業向け】大阪

    800~2000

    アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■Acceleratorセクター(製造・素材化学・食品・消費財向け)について Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。 また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループ、商社ビジネスグループ、金融ビジネスグループ、公共・産業インフラビジネスグループというように産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。 その中でも自動車・製造ビジネスグループは、ディスクリート製造業の各業界クライアントに対し、ERPを活用した全社経営改革・業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革のご支援をしています。 ■コンサルタント(アカウントマネージャー、プロジェクトマネージャー)について ・アカウントマネージャー:  クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーです。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。  クライアントの成功を考え、長期的な視点でクライアントとのリレーション構築、新たな提案を行うなど、クライアントにとっての""Real Partner""となる方を募集します。  <業務内容>   ・新規アカウントの開拓、新規案件の獲得   ・クライアントとのリレーション構築   ・アカウントマネジメント ・プロジェクトマネージャー:  当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。プロジェクトマネジメント観点では、「プロジェクトマネジメント方法論」を確立し、プロジェクトマネジメントの基礎から応用まで、体系立ったナレッジが整備されています。  全社SCM改革や経営基盤構築などのプロジェクトマネージャーとして、クライアントの真の変革のパートナーとなる存在を目指す方を募集します。  <業務内容>   シニアマネージャー/マネージャー:    ・大規模/中規模システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント   シニアコンサルタント:    ・製造業におけるシステム導入プロジェクトのチームリード    ・特定業務領域(販売、調達など)における業務・システムのコンサルティング ・プロジェクトの特徴:  ・SCM改革をする上で、クライアントの全社を巻き込んだ活動になることが多く、大規模プロジェクトの比率が高い  ・全社改革への取り組みが多いため、Tier1アカウントの経営層(CxO)との接点が多い  ・変革の対象が工場や物流センターなどであることも多く、グローバルでのビジネスチャンスが多い ■経験業務-必須要件/スキル/業務実績 アカウントマネージャー候補・プロジェクトマネージャー候補共に、プリンシパル・ダイレクター、シニアマネージャ、マネージャ、シニアコンサルタントを想定しています。 ※クラス毎に求めるレベル・経験は異なります。 ・アカウントマネージャー:  ・執行役員相当以上として、会社組織全体のリード経験  ・同業他社における領域リード・パートナー経験  ・アカウント開拓・案件獲得実績  ・アカウントリレーション構築の実績  ・アカウントリード経験  ・グローバルでの職務経験 ・プロジェクトマネージャー:  ・自動車・製造業界における大規模/中規模システム導入PJのプロジェクトマネジメント経験  ・管理職として複数の配下メンバーのマネジメント経験  ・製造業の事業部門における管理職経験+実務経験+デジタル活用経験  ・製造業におけるシステム導入PJのチームリード経験  ・配下メンバーを率いてのタスク推進経験  ・グローバルでの職務経験

    求める能力・経験

    面談で別途ご説明いたします。

    事業内容

    戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

  • 企業ダイレクト

    【営業マネージャー】不動産売買領域/プロセス構築・育成/土日祝休/年収600万~

    600~

    株式会社フィンスター大阪府大阪市
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    仕事内容

    不動産売買・投資コンサルティング事業を行う当社にて、セールスマネジメントおよびプレイング業務をお任せします。受注最大化に向けた商談推進や、営業プロセスの型化・メンバー育成が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買における商談・クロージングの推進とリード ■KPI設計・パイプライン管理・進捗レビューによる数値管理 ■営業プロセスの標準化・仕組み化(トークスクリプト・資料の型化) ■メンバーの1on1・育成・商談同行などのマネジメント ■CRM運用やマーケ・バックオフィスとの連携による業務改善 ■“属人化”を排した再現性のある強い営業組織の構築

    求める能力・経験

    【必須】■不動産売買の営業経験3年以上(実需・投資不問)■マネジメント経験(人数不問)■目標達成に向けたKPI管理・改善経験 【歓迎】■宅地建物取引士■営業組織の型化・仕組み化経験■CRM等の運用経験 【求める人物像】 ■プレイヤーとして高い実績を出しつつ、チーム全体の成果最大化にやりがいを感じる方 ■個人のスキルを仕組みに落とし込み、再現性のあるプロセスを構築できる方 ■変化の激しいベンチャー環境を楽しみ、自ら課題を見つけて解決できる主体性のある方 ■業界経験を活かしてマネジメントや組織創りのフェーズへステップアップしたい方

    事業内容

    ■不動産に関するコンサルティング業務 ■不動産の賃貸及び斡旋 ■不動産の売買及び仲介 ■マンション管理事業 ■都市開発に関する企画調査 ■マーケティング事業

  • エージェント求人

    大阪【企画営業】急成長のデジタルサイネージ業界◆映像×空間デザインで創る/年休120日/在宅可

    450~600

    株式会社クラウドポイント大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    デジタルサイネージ(LEDビジョンや液晶ディスプレイ)の開発・販売などを手掛ける当社にて、 企画提案営業をお任せいたします。 本ポジションでは、適性に応じて(1)代理店営業または(2)直販営業のいずれかに配属となります。 ■具体的には (1)空間設計会社・内装設計会社・IT/通信系企業などのパートナーと協力し、エンドクライアントへ空間演出の企画・提案を行います。 (2)駅・商業施設・公共施設・飲食店などのエンドクライアントに対し、デジタルサイネージ(LEDビジョン)を活用した企画・提案を行います。 必要に応じて社内のクリエイターや施工ディレクターとプロジェクトチームを組み 企画提案から受注までの打合せや進捗管理を行います。 ■入社後の流れ ・まずは動画研修にて当社の事業内容や「デジタルサイネージ」の基本知識を習得します ・先輩の営業に同行し、営業スタイルを覚えます ・自分のアポに先輩や上長に同行してもらい、徐々に自分の顧客を開拓します ■このポジションの魅力 ・営業、制作、施工とチームを組んで取り組むため、専門性を活かしながら提案に集中できます ・年次や社歴に関係なく、アイデアを活かし裁量をもって動ける環境です ・手がけたサイネージがオフィスや施設の“顔”として活用され、空間そのものの価値を高めていきます ■入社後のキャリア マネジメント志向の「ゼネラルステージ」と、 専門性をより高める「スペシャリストステージ」の2軸でキャリアを描けます。 上司との定期的な面談を通じて、自身の意志と適性をもとにキャリアの方向性を定めていきます。 中途入社から2〜3年でリーダー職に抜擢されるケースもあり、 年次や社歴に関係なく活躍のチャンスがあります。 ◎PRポイント ■業界未経験からキャリアアップを目指せる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途社員の9割がデジタルサイネージ業界未経験で、 出身業界も金融・旅行・メディア・人材・ブライダル業界など様々。 入社後に研修を通じて知識を深めることができ、 先輩営業との同行や現場研修もあるのでご安心ください。 ■業界トップクラスの当社でノウハウを身に付ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デジタルサイネージ業界において、商業施設・公共交通機関・飲食店・オフィスなど幅広い実績を誇る当社。 長年蓄積した実績やノウハウから学び、入社後も制作・施工チームとの連携で着実に学べる環境です。 “映像 × IT”の知見を複合的に吸収できるのは、当社ならではの魅力です。 ◎働く人・社風 部署を越えて相談し合える、風通しの良さが当社の魅力のひとつです。 裁量を持って挑戦できる環境でありながら、困ったときにはすぐに頼れる先輩社員がそばにいます。 オンとオフのメリハリを大切にする社風で、直近1年間の離職率は5%以下。 長く安心して働ける環境が整っています。

    求める能力・経験

    ■法人営業経験3年以上 ■IT・内装・設備・建築業いずれかに関連する業界の経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グローバル展開加速】年収1,000万~|SaaSの戦略営業マネージャーポジション

    1000~1600

    • 新規顧客
    • 営業
    • 法人営業
    • マネジメント
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【職種】フィールドセールス 【仕事内容】 インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます 「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります 「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります

    求める能力・経験

    法人への新規営業経験(概ね5年以上) チームマネジメント経験 運転免許をお持ちであること

    事業内容

    自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」

  • エージェント求人

    🟩大阪🟩組織開発・人材育成に本質的に向き合うコンサルタント募集!

    520~780

    • マネジメント
    • 中期経営計画策定
    • 研修実施
    • マーケティング
    • 制度構築
    • マーケティングリサーチ
    • 人事
    • 提案
    • 営業
    • ヒアリング
    • バリエーション
    • 組織開発
    • パートナー
    • コンサルティング業務
    • サービス提供
    • 営業コンサルティング
    • 開発
    • コンサルタント
    ALL DIFFERENT株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    > 会社概要 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。  *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge(For Freshers)は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ > 事業フェーズ ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 > 入社後想定キャリア 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 > 魅力 クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。 年間多くのビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、 これからの日本を支える重要な立ち位置を担う組織開発・人材育成の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。 > 事業内容   ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ※入社後3日~5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、関西支社へ配属となります。

    求める能力・経験

    営業経験(無形・有形問わず)5年以上ある方

    事業内容

    組織開発・人材育成支援サービス ビジネススキル学習アプリ 研修 経営支援サービス 転職支援サービス 等

  • エージェント求人

    【大阪】アカウントマネージャー

    620~820

    株式会社オロ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI / VIの開発支援 同社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ ①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ ②初回訪問にて、プレゼン ③解決すべき課題をすり合わせ ④社内にて専門領域メンバーと企画・立案 ⑤制作~運営支援までのソリューションを提案 ⑥受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。(求人ID:251124)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験 【歓迎】 ・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験(イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど) ・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見

    事業内容

    【クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)】 同事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。

  • エージェント求人

    【大阪/未経験歓迎】インサイドセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援/フレックス

    450~700

    株式会社FCE大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【東証上場/社員の主体性・挑戦を尊重する文化/教育体制充実】 今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス(営業企画)をお任せします。 商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。 ■業務詳細: (1)インサイドセールスとしての商談創出活動 ・様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ ・一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様(ハウスリード)への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプローチ (2)商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル ・時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画 ・展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討 ・より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り (3)コンサルティングセールスグループとの連携、営業戦略と連動した活動設計 効果的に、質の良い商談を安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスグループ・マーケティンググループと連携しながらの戦略的に活動内容を設計 ■魅力: ◎営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。生産性の高い仕事の仕方から専門スキルまでビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中です。当時入社2年目のメンバーがリーダーになり活躍している実績も! ◎導入企業数は1,200社突破、アカウント数も100,000突破と成長を続ける人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を当事者として牽引できます。 ◎施策やコンテンツの企画からお任せ 少人数チームなため施策の実行だけでなく、その企画からチームで議論し立案していきます。また、これからもう一段強い組織になるために体制を強化していく段階です。 変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

    求める能力・経験

    ■必須条件: 顧客折衝経験がある方

    事業内容

    【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。

  • エージェント求人

    【大阪】アカウントエグゼクティブ(大阪)

    380~528

    株式会社オロ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤 ・活用基盤の導入や、CMS構築 ・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ、運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI / VIの開発支援 同社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ ①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ ②初回訪問にて、プレゼン ③解決すべき課題をすり合わせ ④社内にて専門領域メンバーと企画・立案 ⑤制作~運営支援までのソリューションを提案 ⑥受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。(求人ID:251111)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験 【歓迎】 ・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験(イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど) ・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見

    事業内容

    【クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)】 同事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。

  • エージェント求人

    【組織人事コンサルのパイオニア】営業/コンサルタント職

    536~1024

    • 営業
    • コンサルティング業務
    • サービス提供
    • 制度構築
    • 人事
    • 提案
    • 研修実施
    • 教育
    • 組織課題ヒアリング
    • ヒアリング
    • 課題設定
    • 開発
    • クラウド
    • 組織開発
    • 教育研修
    • 戦略提案
    • コンサルタント
    • カスタマーサクセス設計
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネージャー
    • eセールスマネージャー
    株式会社リンクアンドモチベーション東京都中央区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    「優れた組織の在り方を再定義する」というミッションを掲げ、コンサルティングまたはクラウドサービスのいずれかの部門にて、クライアントの変革をリードする営業・コンサルタントを募集します。 私たちは、組織に属することで得られる幸福を最大化し、世界中に笑顔を広げることを目指しています。 社会や働く人々へ提供できる価値をさらに高めるため、志を共にする新たな仲間を求めています。 【ミッション:2つのアプローチによる組織変革】 ご経験や適性に応じ、以下のいずれかの部門へ配属となります。 1. コンサルティング事業(組織変革の実行支援) 創業時からのコア事業であり、対面での深い介入を通じて顧客の組織課題を解決します。 理想とする組織像や事業成長のスピードを詳細にヒアリングし、課題の特定から戦略立案、実行の伴走までを一気通貫で支援。日本を代表するエンタープライズから新進気鋭のベンチャーまで、多種多様な企業のダイナミックな変革に携われます。 ■ 具体的業務 ・顧客企業の組織課題の抽出および現状診断 ・組織変革に向けた最適なソリューションの立案/提供 ■ 提供ソリューションの例 ・組織開発: 診断結果に基づく人事制度の刷新、カルチャー変革の推進 ・人材開発: 各階層や特定のテーマに応じた教育・研修プログラムの提供 ・採用支援: 戦略設計から選考プロセスの改善、内定者フォローの仕組み化 2. クラウド事業(データ駆動型の組織改善) 2016年に始動した、テクノロジーを活用して組織課題を可視化・解決する事業です。 独自の従業員サーベイを用いて組織の現状を数値化し、明確なデータに基づいて強み・弱みを分析。具体的な改善策を提案・実装することで、持続的な組織成長をサポートします。 ■ 具体的業務 ・サーベイを用いた組織状態の定量的把握 ・分析データに基づいた具体的な組織改善アクションの提案 ・改善に向けた継続的なフォローアップおよびアドバイザリー

    求める能力・経験

    【応募要件:必須条件】 ・教育背景:4年制大学卒業以上 ・実務経験:社会人経験1年以上 【スキル・経験(以下のいずれかに該当する方)】 ・営業職としての実務経験(個人・法人、商材は問いません) ・経営、人事、採用、教育など、組織の根幹に関わる領域での実務経験 ・コンサルティング業務の経験 【原体験】 チーム内での対立や人間関係の摩擦、組織運営における葛藤など、「組織や人の難しさ」に直面し、それを乗り越えようとした経験をお持ちの方(私たちのサービスは、こうした実体験に基づく共感が不可欠だと考えています)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪】営業企画(戦略設計・リーダー候補)◆国内No.1SaaS系自社プロダクト

    500~800

    株式会社SceneLive大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    営業企画として、自社SaaSプロダクトの営業戦略設計・企画推進を担っていただきます。データ分析やプロセス設計に加え、戦略検証のための営業活動にも関わりながら、有効商談の創出を目指すポジションです。 将来的にはリーダーとして、営業組織全体の仕組みづくりにも関わっていただくことを期待しています。 【主な業務内容】■自社SaaSプロダクトにおける営業企画/営業戦略の設計・推進 ■大手企業やエンタープライズ、意思決定層を含む顧客データの分析、ターゲット設計 ■マーケティング施策と連動した営業アプローチ方針の立案・改善 ■営業プロセスの設計および運用改善 など

    求める能力・経験

    【必須】いずれかのご経験 ■BtoB法人営業またはカスタマーサクセス経験(3年以上) ■営業企画、事業企画、またはそれに準ずる業務経験(3年以上) 【歓迎要件】■営業戦略やKPI設計、業務改善に携わった経験 ■大手企業や複数部門が関わる顧客を対象とした業務経験 ■SaaS/ITプロダクトに関わるビジネス経験 【ポジションの魅力】■企画・戦略設計に軸足を置きつつ、現場の営業活動にも関わりながら成果を検証できるポジション。 ■数字やデータをもとに、営業の勝ち筋を構造的に設計できる。■リーダー候補として、営業組織そのものをつくる経験が積める。

    事業内容

    セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営