ロケーション抜群のホテル支配人とレストランマネジメント業務
420~520万
株式会社アイティープラス
神奈川県逗子市
420~520万
株式会社アイティープラス
神奈川県逗子市
宿泊/ホテル責任者
リゾート事業は飲食事業のノウハウを元に、新しい事業に挑戦するため開始致しました。 近隣の飲食店も含めマネジメントをお任せすることもございます。 【具体的な業務内容】 ■売上管理 ■従業員マネジメント ■運営戦略 ■店舗管理
【必須】■ホテル運営のマネージメント業務全般 【歓迎】■日常会話レベル以上の英語力 【会社概要】 当社は「イノベーション(革新)」をスローガンに掲げ、飲食事業を筆頭に自動車販売・インテリアデザイン事業・不動産事業・リゾート事業・WEB デザイン事業など多種多彩な事業を展開してまいりました。今後も既存の概念にとらわれない新しい価値を創造し、様々な事業を展開していきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無
無
420万円~520万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
無
無 管理監督者のため支給無
年間96日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(※休日:シフト制 月8日間)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
8時から22時の間でのシフト制となります。 例)早番:8~17時 休憩時間:60分/遅番:13~21時 休憩時間:60分
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
無
神奈川県逗子市小坪4-436
敷地内全面禁煙
無
有
1名
1~3回
筆記試験:無
■自動車販売・インテリアデザイン事業・不動産事業・リゾート事業・WEB デザイン事業など多種多彩な事業を展開
〒185-0012 東京都国分寺市本町1-5-12ツインリーフ国分寺2F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600万~
■ 仕事の内容: ホテル内レストランにて、接客・ホールサービス業務全般をお任せします。地元の恵みを活かしたお料理とともに、地域の魅力を発信する大切なお仕事です。 ・お席へのご案内(アテンド) ・メニューのご説明・オーダー受付 ・出来立てのお料理やドリンクのご提供 ・テーブルのセッティングや片付け
■ 必要な能力・経験: 📍 高卒以上 📍 未経験者歓迎(明るい笑顔でお客様に対応できる方) 📍 接客業経験者歓迎(飲食店やホテルでの接客・ホール経験者は即戦力として優遇) 📍 英会話スキルのある方歓迎 📍 「人と接するのが好き」「ホテルの魅力を自らの手で届けたい」という方 📍 明るい笑顔と細やかな心配りができ、仲間と協力しながら温かいお店作りを目指せる方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業ホテル、旅館の管理・運営
600万~
■ 仕事の内容: ホテル内レストランにて、ホールサービス業務全般をお任せします。 地元の恵みを活かした上質なお料理とともに、地域の魅力を届ける大切なお仕事です。 ・お席へのアテンド ・メニューのご説明・オーダーテイク ・出来立てのお料理やドリンクのご提供 ・テーブルのセッティングや片付け
📍 高卒以上 📍 未経験者歓迎(明るい笑顔でお客様に対応できる方) 📍 接客業経験者歓迎(飲食店やホテルでの接客・サービス経験者は優遇) 📍 英会話スキルのある方歓迎 📍 「人と接することが好き」「箱根の魅力を伝えたい」「上質な接客スキルを身につけたい」という方 📍 明るく丁寧なおもてなしができ、仲間と協力して素敵なお店を作っていける方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
750万~
■ 仕事の内容: ホテル全体の統括および店舗マネジメント業務をお任せします。 ・宿泊・料飲・調理部門の横断的なオペレーション管理 ・CS(顧客満足度)向上施策の企画・推進 ・売上・コスト管理等の収益最大化に向けた判断 ・スタッフの採用・育成などホテル運営全般
📍 高卒以上 📍 ホテル・旅館等での支配人・副支配人経験、または各部門(宿泊・料飲等)でのマネジメント経験がある方 📍 ホテル・旅館等での支配人経験者優遇 📍 数字に基づいた戦略的な意思決定ができる方 📍 リーダーシップを発揮してスタッフ一人ひとりの成長を支えられる方 📍 現場と経営を力強く牽引できる方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
600万~
■ 仕事の内容: フロントにて接客および運営業務全般をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウトをはじめとするご宿泊の手続き ・併設売店での販売レジ対応 ・電話応対やWebからの予約データ受付 ・PCを用いた各種事務処理
📍 高卒以上 📍 未経験者歓迎(明るい笑顔でお客様に対応できる方) 📍 接客業経験者歓迎(接客・電話応対などの経験がある方は即戦力として優遇) 📍 英会話スキルのある方歓迎 📍 「新しい体制のホテルを一緒に作り上げたい」「箱根の上質な空間で丁寧なおもてなしを身につけたい」という方 📍 明るい笑顔と細やかな気配りができ、チームワークを大切にしながら誠実に取り組みを行える方
ホテル、旅館の管理・運営
600万~
■ 仕事の内容: フロントにて接客および運営業務全般をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウトをはじめとするご宿泊の手続き ・併設売店での販売レジ対応 ・電話応対やWebからの予約データ受付 ・PCを用いた各種事務処理
■ 必要な能力・経験: 📍 高卒以上 📍 未経験者歓迎(明るい笑顔でお客様に対応できる方) 📍 接客業経験者歓迎(接客・電話応対などの経験がある方は即戦力として優遇) 📍 英会話スキルのある方歓迎 📍 「新しい体制のホテルを一緒に作り上げたい」「箱根の上質な空間で丁寧なおもてなしを身につけたい」という方 📍 明るい笑顔と細やかな気配りができ、チームワークを大切にしながら誠実に取り組める方
ホテル、旅館の管理・運営
585~800万
飲食や自動車関連・宿泊事業やECを多角的に展開するIT Plusグループの強みを活かし、これまでのホテル業界の常識を打ち破る新しい「宿泊体験」をデザインしていただきたいと考えています。 【詳細】■レベニューマネジメントの高度化: 需給予測に基づいたダイナミックプライシング戦略の立案・実行■QSC(品質・サービス・清潔感)の再定義: 顧客体験価値(CX)向上のためのオペレーション刷新。 組織開発・採用: 20代~30代中心の若手スタッフの育成、評価制度の構築、採用ブランディング■新規事業・シナジー創出: グループ内の飲食部門(創作フレンチ等)や独自の宿泊プランや付帯サービスの開発
【必須】小規模ホテルまたは宿泊施設でのマネジメント経験(支配人・副支配人等)、あるいは店舗経営経験【歓迎】既存の枠組みに捉われず、自らP/L(損益計算書)を管理し、改善策を完遂できる方 【会社概要】 当社は「イノベーション(革新)」をスローガンに掲げ、飲食事業を筆頭に自動車販売・インテリアデザイン事業・不動産事業・リゾート事業・WEB デザイン事業など多種多彩な事業を展開してまいりました。今後も既存の概念にとらわれない新しい価値を創造し、様々な事業を展開していきます。
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300~500万
WeBase鎌倉の副支配人(宿泊マネージャーorサービスマネージャー)の募集となります。 【具体的には】 ■宿泊マネージャー ・フロント業務(お客様対応、チェックイン/チェックアウト対応、予約管理、観光案内等) ・運営業務(集客のための広報・営業活動(訪問営業を含む)、渉外・提携、イベント関連業務、シフト管理、在庫管理、客室管理等) ・ホテル運営・管理全般(能力に応じて) ■サービスマネージャー ・ホテルに併設するレストランのホール業務全般と、その管理
■宿泊マネージャー: <必須条件> ・宿泊施設にて接客とマネジメントの経験がある方 ・日本語と英語を日常会話レベル程度話せる方 <歓迎> ・台湾語/中国語/韓国語を話せる方 ■サービスマネージャー <必須条件> ・レストランのホール業務経験者 ・マネジメント経験のある方 <歓迎> ・台湾語/中国語/韓国語を話せる方
「ホテル&ホステル」の運営
500万~
【「barに泊まる」をコンセプトにした箱根・全21室のラグジュアリーホテルで、サービス部門全体を統括する】 「いい時間をつくる」をスローガンに1960年の創業以来事業を展開する企業グループです。不動産を母体に、ホテル・飲食・酒造・介護・旅行・保育など多彩な領域へ事業を拡大。不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手がける体制を強みに、グッドデザイン賞を12年連続受賞するなど、デザインと質にこだわったオンリーワンなサービスを提供しています。 今回の勤務先は、箱根・小涌谷の森に佇む全21室のラグジュアリーホテルです。「barに泊まる」というコンセプトのもと、チェックイン前から重厚感のあるオーセンティックバーがゲストを迎え、シャンパンブランチ・バーフード・大浴場・プライベートスパと、時間帯によって表情を変える空間が特徴です。料理・バー・空間・温泉・サービスのすべてが一体となって滞在体験を完成させるホテルとして、グループのコンセプトを最も色濃く体現する象徴的な施設です。 本ポジションは将来的に支配人を担っていただくことを前提とした採用です。 ■具体的な業務内容 部門マネジメント ・宿泊・予約・料飲・清掃を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理・改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 数値管理・戦略立案 ・売上・稼働率・ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA・直販比率の最適化・コストコントロール 人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー・若手スタッフの育成・評価・面談 ・サービス基準の言語化と浸透・チームビルディング ■キャリアステップ Step 1:マネージャー 売上・稼働率の安定向上・育成体制の強化・顧客満足度の改善 Step 2:支配人(当施設) 経営数値の最終責任・ブランド戦略の立案・施設全体の価値最大化 Step 3:グループ内の別ホテル支配人へ ラグジュアリー・ブティック・異なる価格帯の業態など、多様な運営経験を積めます ■シフト例 8:00~17:00 / 10:00~19:00 / 12:00~21:00 14:00~23:00 / 17:00~26:00 / 22:00~7:00 ■住まいのサポート 箱根寮(ホテル徒歩15分・月2万円・家具付き・ルームシェア)または小田原寮(単身寮・月2万円)を完備。車・バイク通勤可・ガソリン代支給・駐車場完備。
■必須要件 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上・稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力(海外ゲスト対応のため) ■歓迎要件 ・大手ホテルでのマネジメント経験(宿泊課) ・ブティックホテル・小規模ホテルでの勤務経験(宿泊課) ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験
「いい時間をつくる」をスローガンに1960年の創業以来60年以上にわたり事業を展開する企業グループです。戸建住宅の開発分譲からスタートし、現在は不動産事業を軸に、ホテル・飲食・酒造・介護・旅行・保育など多彩な領域へ事業を拡大。不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手がける体制を強みに、グッドデザイン賞を12年連続受賞するなど、デザインと質にこだわったオンリーワンなサービスを提供しています。
675~850万
新たなホテルブランドの立ち上げに伴い、総支配人候補を募集します。 全国でホテル・ウェディング事業を展開する企業が、新たな事業の柱としてスモールラグジュアリーホテル事業を始動。第一号案件として、鎌倉に全16室のライフスタイルホテルを開業予定です。 本ポジションでは、ホテル運営だけでなく、ブランドづくりや組織づくりまで担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 <業務内容> ・ホテル全体の運営マネジメント ・宿泊・料飲・ウェディング・MICEのオペレーション統括 ・サービス品質の維持・向上 ・売上・利益管理および収益改善施策の立案・実行 ・人材マネジメント(採用・育成・評価) ・地域との連携やイベント企画 ・新規ホテルブランドの運営体制・サービス設計 ・本部と連携した事業戦略の推進 <このポジションの魅力> ■新規ブランド立ち上げに携われる希少な機会 既存ホテルの運営ではなく、ブランド設計やサービスづくり、組織構築まで携われるポジションです。 ■経営に近い立場でホテル運営を担える ホテル全体の収益管理や組織マネジメントなど、経営視点を持ってホテル運営を推進していただきます。 ■今後の事業拡大を牽引するポジション 本ホテルは新ブランドの第一号案件。今後の多店舗展開を見据えており、将来的には複数ホテルの統括や事業責任者など、さらなるキャリアアップも期待されています。
ホテルでのマネジメント経験(宿泊・料飲・運営など) 組織マネジメントの経験
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420万~
【1842年創業の歴史ある旅館をリノベーション。温泉旅館×ゲストハウスの唯一無二の宿で、将来の支配人を目指す】 「いい時間をつくる」をスローガンに1960年の創業以来事業を展開する企業グループです。不動産を母体に、ホテル・飲食・酒造・介護・旅行・保育など多彩な領域へ事業を拡大。不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手がける体制を強みに、グッドデザイン賞を12年連続受賞するなど、デザインと質にこだわったオンリーワンなサービスを提供しています。 今回の勤務先は、箱根・底倉温泉にある温泉ゲストハウスです。1842年(天保13年)の「箱根七湯図」にも記された歴史ある旅館をリノベーションし、温泉旅館の趣とゲストハウスならではの自由で開かれた空気を融合させた宿です。源泉かけ流しの温泉・個室6室・キャビンタイプ36室を擁し、一人旅のバックパッカーから外国人旅行者・長期滞在者まで多様なゲストが訪れます。 本ポジションは将来的に支配人を担っていただくことを前提とした採用です。現場のサービスから宿泊運営・スタッフ育成まで幅広く経験し、宿の価値を高め地域と旅人をつなぐ存在として施設全体を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容 フロント・受付業務 ・チェックイン/チェックアウト・館内案内・周辺観光地紹介・交通手配 宿泊予約・顧客管理 ・電話・メールによる予約受付・顧客情報管理 客室・館内管理 ・客室清掃・ベッドメイク・温泉設備管理・共用部整備・備品管理 施設運営業務 ・ラウンジ運営サポート・館内イベント企画・SNS情報発信・施設改善提案 将来的にお任せしたい業務 ・スタッフ教育・育成、シフト管理、売上管理、施設運営全般のマネジメント ■キャリアステップ Step 1:マネージャー フロント・予約・館内管理など宿全体のオペレーション管理、スタッフ育成、サービス品質向上、イベント企画・地域連携 Step 2:支配人(当施設) 売上・収益など経営数値の管理、人材採用・育成・組織づくり、温泉ゲストハウスとしてのブランド価値向上 Step 3:グループ内の別ホテル支配人へ ラグジュアリー・ブティック・異なる価格帯の業態など、多様な運営経験を積めます ■シフト例 8:00~17:00 / 9:00~18:00 / 10:00~19:00 12:00~21:00 / 14:00~23:00 / 17:00~26:00 / 21:00~9:00 ■働く魅力 ①温泉旅館×ゲストハウスという唯一無二の宿で現場と経営の両方を学べる 高級ホテルでも一般旅館でもない特別な宿だからこそ、コミュニティづくりや地域との関係構築など、幅広い視点を身につけられます。 ②自分の考えを形にできる職場 改善提案や企画を歓迎する文化があり、スタッフ一人ひとりの裁量が大きい環境です。 ③海外研修旅行など充実した福利厚生 海外研修旅行・自社保有の保養所(ハワイ・京都・金沢など)・職場積立NISA補助・社内部活動など、働く環境が充実しています。
■必須要件 ・ホテル・旅館・ゲストハウスなど宿泊施設でのマネジメント経験 ・複数名のスタッフ育成・指導経験 ・宿泊予約管理や売上管理など施設運営に関わる数値管理経験 ・日常会話レベルの英語力(海外ゲスト対応のため) ■歓迎要件 ・小規模ホテル・ゲストハウス・旅館での勤務経験 ・清掃・施設管理など幅広い宿泊運営経験をお持ちの方 ・外国人ゲストへの接客経験をお持ちの方 ・イベント企画や地域交流企画の経験をお持ちの方 ・新規施設立ち上げやサービス改善プロジェクトへの参画経験 ・温泉施設に関する管理経験をお持ちの方
「いい時間をつくる」をスローガンに1960年の創業以来60年以上にわたり事業を展開する企業グループです。戸建住宅の開発分譲からスタートし、現在は不動産事業を軸に、ホテル・飲食・酒造・介護・旅行・保育など多彩な領域へ事業を拡大。不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手がける体制を強みに、グッドデザイン賞を12年連続受賞するなど、デザインと質にこだわったオンリーワンなサービスを提供しています。