RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

米国信託系証券会社 ITデスク

800~1000

企業名非公開

東京都港区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

  • 社内システムエンジニア

  • 保守/運用/サポートエンジニア

仕事内容

  • ヘルプデスクサポート
  • 社内ネットワーク整備
  • 社内ヘルプデスク
  • 社内インフラ整備

社内SEとして社内各部署のPC周りあるいはITの初期点検などを行う 為替・あるいは他の部署とのコミュニケーション IT機器の保守管理など

求める能力・経験

  • IT部門協業
  • ヘルプデスクサポート
  • 社内ヘルプデスク

ITデスク・社内SEなどの経験 あるはIT関連の経験など 社内各部との連携・コミュニケーションが肝要ですのでご経歴・知見もさることながらお人柄重視で選考します 英語はビジネスレベル必須

語学

英語でビジネス会話が可能

勤務条件

雇用形態

給与

800万円〜1,000万円

勤務時間

9時から17時 ただしこのポジションのは他の海外拠点との連携もあり早朝からの勤務の場合もあります (ただしトータルの勤務時間の調整はいたします)

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

基本給+インセンティブ賞与(基本給の20%程度)

勤務地

配属先

転勤

米国信託系証券会社

住所

東京都港区

備考

東京都港区虎ノ門

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

各種社会保険・福利厚生完備

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【社内SE】在宅勤務週3可/土日祝/圧倒的なコーチング実績で組織課題を解決支援

    600~750

    ビジネスコーチ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業が抱える人事・組織課題の解決支援を行っている当社。システム戦略立案から社内ITインフラの整備、ISMS運用までを主導する社内SEポジションです。 PC管理等の定常業務にとどまらず、自社のIT基盤強化とセキュリティ対策を上流から牽引していただきます。 ■システム戦略立案 ■社内ITインフラ整備 ■ソフトウェア・PC管理含む、情報システム業務全般 ■ISMS ■セキュリティ対策 等

    求める能力・経験

    【必須】◆大卒以上◆PCスキル(Word/Excel/Powerpoint)◆ISMS運用経験者◆弊社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方 【歓迎】システム開発(プログラミング)やシステム要件定義のご経験 【求める人物像】◆周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務を遂行できる方◆決まった仕事をこなすのではなく、自ら主体性をもって臨機応変に業務を遂行できる方 【魅力】◆業務習熟度により、在宅勤務も可能です。業務に慣れてきましたら、週2日程度出社をお願いいたします。

    事業内容

    ■ビジネスコーチング・コンサルティング ■1on1導入・運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール ■人事コンサルティング ■セミナー開催 ■クラウドシステム開発・販売

  • エージェント求人

    自社プロダクトエンジニア(DX開発)/リーダークラス

    565~685

    • Oracle
    • MySQL
    • Java
    • Vue.js
    • 開発
    • AWS
    • JavaScript
    • Python
    株式会社ギークリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 ギークリーは労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。 顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。 一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。 また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。 自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。 また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルはも多数取り揃えて仕組みを整えています。 ・人材紹介事業のサービス案内サイト「Geekly Agent」や、IT×転職に特化したオウンドメディア「Geekly Media」、IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。 【仕事内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムがあることで、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。 開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 リーダークラスの方には、ご自身で手を動かして開発をしていただくことに加え、メンバーの案件の振り分けや進捗管理もお任せしていく予定です。 【開発環境】 社内基幹システム:VBScript、Oracle/お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL 【募集背景】 DX化のスピードアップをするために業務改善案が多数あります。実装スピードを上げていくために増員募集です。 【組織構成】 全員フルリモートで業務に携わっており、基本的にslackのチャットを使用してコミュニケーションをとっています。 また、週に1度、改善案や疑問点、コーディングに関する方針などをまとめて相談しあう時間を設け、メンバー間での情報共有、システムの改善、技術力向上につなげる取り組みを行っています。少人数でシステム全体を管理しているため、要件定義〜保守運用、インフラ〜プログラムソースまで、広い知識を持っているメンバーから技術を学ぶ機会も多く、こんなエンジニアを目指したいと思える環境です。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、刺激の得られる職場です。 そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。

    求める能力・経験

    《必須》 ◆.NET系言語、Java、Pythonいずれかの開発経験が3年以上ある方 《歓迎》 ・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験

    事業内容

    ■IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介

  • エージェント求人

    自社プロダクトエンジニア(DX開発)

    401~685

    • 開発
    • MySQL
    • Java
    • Vue.js
    • Oracle
    • JavaScript
    • AWS
    株式会社ギークリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 ギークリーは労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。 顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。 一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。 また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。 自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。 また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルはも多数取り揃えて仕組みを整えています。 ・人材紹介事業のサービス案内サイト「Geekly Agent」や、IT×転職に特化したオウンドメディア「Geekly Media」、IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。 【仕事内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムがあることで、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。 開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 リーダークラスの方には、ご自身で手を動かして開発をしていただくことに加え、メンバーの案件の振り分けや進捗管理もお任せしていく予定です。 【開発環境】 社内基幹システム:VBScript、Oracle/お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL 【募集背景】 DX化のスピードアップをするために業務改善案が多数あります。実装スピードを上げていくために増員募集です。 【組織構成】 全員フルリモートで業務に携わっており、基本的にslackのチャットを使用してコミュニケーションをとっています。 また、週に1度、改善案や疑問点、コーディングに関する方針などをまとめて相談しあう時間を設け、メンバー間での情報共有、システムの改善、技術力向上につなげる取り組みを行っています。 少人数でシステム全体を管理しているため、要件定義〜保守運用、インフラ〜プログラムソースまで、広い知識を持っているメンバーから技術を学ぶ機会も多く、こんなエンジニアを目指したいと思える環境です。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人や小規模開発を行っている環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、要望から自ら仕様検討〜試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。 そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。

    求める能力・経験

    《必須》 いずれも必須 ◆3年以上のプログラミング経験(詳細設計〜コーディングの経験) ◆Webシステムの開発経験 《歓迎》 ・AWSなどでの開発経験 ・アジャイル開発経験 ・Vue.jsの開発経験 ・OracleやMySQLの使用経験 ・.NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方

    事業内容

    ■IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介

  • エージェント求人

    【東京】社内SE(AWSインフラエンジニア)

    1100~1800

    キーエンス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど) ・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など) ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など) ・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)

    求める能力・経験

    ・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP, VPNなど) ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMG】最新AIエージェントを活用した効率的開発!自社SaaSやDXを牽引するエンジニア募集

    600~1200

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内業務プロセスの自動化・効率化を目的としたAIツールやワークフローの開発 ✓自社向けAIアプリケーション(ナレッジ管理、レポート生成、分析支援等)の企画・開発・運用 ✓クライアント企業向けAI/SaaS型ソリューションの設計・開発・導入支援 ✓クラウド(Azure、OpenAI Platform等)を活用したAI基盤の設計・構築 ✓新技術(AIエージェント、最新LLM等)のリサーチおよびPoC(概念実証)の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A実務におけるデューデリジェンス業務を効率化するAI解析ツールの開発 ✓社内の膨大なナレッジを即座に引き出す、RAGを活用したAIチャットボットの構築 ✓コンサルタントの報告書作成を支援する、高度なプロンプトエンジニアリングを用いた生成AI実装

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓Python、TypeScript等を用いたアプリ設計・開発実務経験(5年以上、言語不問) ✓Git/GitHubを用いたチーム開発経験、およびAIモデル活用への強い興味・学習経験 歓迎条件(WANT) ✓React/Vue3等のフロントエンド開発経験やLLM(LangChain等)の応用経験 ✓AIエージェント(Cline等)の活用経験や、技術選定・リードエンジニアの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💻顧客のリピート率95%【開発エンジニア】リモート◎柔軟な働き方!

    500~650

    • プロジェクト
    • Slack
    • 人事
    • 財務
    • 管理会計
    • アーキテクチャ設計
    • ヒアリング
    • 品質管理
    • テスト
    • 会計
    • アーキテクチャ検討
    • 開発
    • 販売
    • クラウド
    • SaaS
    • 要件定義
    • SaaS導入
    • JavaScript
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行(iPaaS含む) ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化(GAS/VBA等) ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 【主な社内プロジェクト】 ・IF連携(財務会計・PJ管理会計・販売管理) ・人事基幹システム構築(要件定義~設計開発・テスト工程のベンダーコントロール) ・チャット運用改善 MSOLが持続的に成長するために、社内に蓄積しているデータの有効活用が重要であると考えています。 クラウドファーストを基にしたアーキテクチャ検討をしていますが、今後は業務効率化(特定業務の自動化)も見越したAPI連携施策を進めていきたいと考えています。

    求める能力・経験

    必要要件 以下いずれかのご経験がある方 ■SaaS導入経験 ■APIを用いた開発経験 ■何らかのスクリプト言語を使用した開発経験 (例:Google Apps Script、JavaScript等) 求める人物像 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方 ・自社の業務改善に携わっていきたい方 ・他部署、協力会社など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方 ・上流レイヤーの役職者とコミュニケーションを取っていける方

    事業内容

    製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献

  • エージェント求人

    社内SE(人事戦略システム企画・開発/データ活用)

    年収非公開

    フューチャー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション 当社のHRグループでは、「付加価値の高い成果を出せる多様なプロフェッショナルの集団をつくる」ことを目指し、採用から評価まで、人材ライフサイクル全体を戦略的にデザインしています。 HRデータ分析チームでは、「グループ各社HRの人材戦略推進におけるスピーディな意思決定、および各社社員のプロフェッショナルとしてのキャリアアップデートを人的資本データ集約・利活用面でリードする」ことをミッションに掲げ、人事領域のDXを推進しています。 この人材戦略の中核となるシステムの進化を加速させ、共に未来を創る仲間を募集します。 ◆職務内容 <リーダー候補> マネジメント経験を活かし、アプリケーションの特定領域のリーダーとして、以下の業務をメンバーを率いて推進頂きます。 <メンバー> 開発経験を活かし、以下の業務に主体的に取り組んで頂きます。 ・人材戦略システムの企画・要件整理・設計・開発・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施(Ruby On Railsでのアジャイル開発)  - 関連部門・チームとの要件整理  - 設計~開発~テスト実施/レビュー  - 利用ユーザーからの問合せ対応  - 障害監視及び対応  - チームマネジメント ※リーダー候補 ・グループ会社へのシステム展開 ・システム開発やチーム運営に関する効率化やプロセス改善の実施 ・人的資本に対するデータ可視化及び分析 ※人材戦略システムの中でも評価、個人(プロフィール)、稼働(労務)、研修 等の領域ごとでチームを組成し開発を進めております。 ◆魅力ポイント <人材戦略の中核を担う> 経営戦略に直結する人材戦略システムの内製化を推進し、会社の成長をエンジニアリングの力で直接的に支えることができます。 <当事者として企画提案から実現まで一貫して携わる> 自身を含め全社員が利用するシステムであり自部門が管轄するシステムのため、利用者からのダイレクトな声を聞くことができます。 その上で、当事者として人事の業務を理解しながら自らの提案を実現しシステムを育てていくことができます。 <多様な関係者との協働> 人事部門はじめ多様なステークホルダーと連携することで、高いコミュニケーション能力と調整力が磨かれます。 <新しいことへの挑戦> AIを活用したソリューション提案等、新しい技術を取り入れた開発にも積極的に挑戦できます。 ◆組織構成 データ分析チーム5名(+パートナー5名程度) ◆出社状況 業務・職場に慣れるまでは週2~3程度大崎本社への出社を想定しています。 その後は自身の業務・働き方のスタイルに合わせて出社とリモートワークを効率よく使い分けいただけます。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) <リーダー候補> システム開発実務経験のある方(オープンシステム系、OSS等の活用) ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方 <メンバー> システム開発実務経験のある方(オープンシステム系、OSS等の活用) 求める人物像 ・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方 ・関係者やメンバーを巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のある方 ・難しいことや経験のないことにも挑戦する積極性のある方

    事業内容

    ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。

  • エージェント求人

    【株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ】社内SE【安曇野市または東京】※勤務地希望相談可能※

    512~800

    • 自動車/輸送機械
    • ロボット/ロボティクス
    • 製品
    • 自動車
    • システム設計
    • モジュール
    • プロジェクト
    • グループウェア
    • 提案
    • SAP
    • 半導体
    • EDI
    • 開発
    • 販売
    • IoT
    • 業務設計
    • 業務改善提案
    • 分析
    • 要件定義
    • ロボット
    株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ長野県安曇野市, 東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    SAP S/4 HANAの運⽤・保守業務をご担当いただきます。 使⽤モジュールは、SD・MM・PP・FI・COになります。 職務内容(求人票) ■役割としては、要件定義・業務設計・システム設計・運⽤設計・システム運⽤・保守・業務改善、利⽤部⾨との調整・業務改善提案・業務分析となります。 ■また、SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。 【既存プロジェクトの⼀例】 ■IoTによる製造現場のDX ■S/4 HANAおよび周辺システムを活⽤した各業務DX 【既存システム】 ERP、PDM、BOM、EDI、グループウェア ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■ERPシステムの構築経験または保守経験 ※特にSAPのご経験者 【歓迎要件】 ■ロジ系モジュールの知⾒あり、製造業システム構築経験

    事業内容

    産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」

  • エージェント求人

    【企画担当】プロダクト戦略の立案/支援、課題の解決方針策定/リモートワーク可

    520~820

    株式会社セゾンテクノロジー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <業務詳細> ・プロダクト戦略の立案(製品/サービスの中長期戦略の立案) ・ビジネス目標達成に向けた組織横断活動(プロダクトのビジネス活動計画立案と支援、課題の解決方針策定) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000124187)

    求める能力・経験

    ・IT製品/サービスの企画業務の経験 ・プロダクト収支計画取等の策定および稟議資料の作成経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社内SE】販売管理システムのリプレイス/上流工程から一貫/東京/※ミドル~ハイレイヤー求人

    568~769

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。 ご入社後は、自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムのリプレイスプロジェクトに携わっていただきます。上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、リプレイスプロジェクトのマネジメントを担っていただきます。チームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。 ※入社後のオンボーディング期間(入社後1ヶ月) 入社後にはオンボーディング期間として、現状のシステム改修案件に携わっていただくことで社内業務やシステムの理解を深めていただきます。この期間を通じて、リプレイスプロジェクトの要件定義活動へ段階的に参画いただきます。 オンボーディング期間では下記のような業務を実施いただく想定です。 ・販売管理システムの軽微な改修:常時2~3件/週  - 現行販売管理システムの軽微な改修・運用業務の一部を担当し、業務・データ構造・運用実態を理解いただきます。(ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など) 【業務詳細】 ・販売管理システムのリプレイスプロジェクト(同一プロダクト刷新、期間:1~2年、工数:50人月~)  - 内製で実施するリプレイスプロジェクトのPM(候補)として、既存メンバーと一緒に要件定義から参画していただきます。  開発プロジェクトにおける技術的な貢献への期待もありますが、将来的にはスコープ/進捗/品質/リスク管理、ベンダーコントロール、意思決定支援を担っていただくことを想定しています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000195487)

    求める能力・経験

    ・RDB設計経験(3年以上) ・論理データモデル/ER図設計経験 ・サーバーレス(Cloud Functions / Cloud Run等)を用いた開発の経験 ・APIやWebhookを利用したシステム間連携の実装の経験

    事業内容

    -