<千葉市稲毛区>工務作業スタッフ 搬出入作業 ~若手活躍中!~ ?未経験歓迎
390~455万
株式会社フィールド
千葉県千葉市
390~455万
株式会社フィールド
千葉県千葉市
倉庫管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
倉庫作業スタッフ
●求人のおすすめポイント ◎建築・不動産事業で躍進を続ける秀建グループ ◎グループの発展を支える<特注家具製作会社> ◎インテリア好き大歓迎&年間休日120日以上♪ ●企業の特徴 ■特注家具製作、木工事の専門集団 当社は平成25年に(株)秀建の工務部から独立。 以来、秀建グループの各社が手がけた、 商業施設や新築・リノベーション住宅などの オシャレな家具・什器の製作などを通じて成長。 秀建グループの発展の一翼を担ってきた <特注家具製作、木工事の専門集団>です。 ■モノづくり・作業が好きな方大歓迎! 今回募集するのは、工務作業スタッフ。 やる気やお人柄を重視した採用を行っています。 モノづくりやインテリアに興味がある方、 体を動かす仕事に挑戦したい方は大歓迎! 先輩がイチから丁寧に指導するので、 未経験からでも基本的な作業スキルが身につきます。 あなたが運んだ仮設材や家具が 現場に設置され、空間が完成していく―― そんなモノづくりの一端を担うやりがいを 味わえるのが、この仕事の魅力です。 まずは簡単な作業からスタートできるので、 安心して飛び込んできてください! ●仕事内容 ◎工務作業全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・特注家具の製作補助・搬出入作業 ・産業廃棄物の運搬業務 ・倉庫内での整理整頓・清掃業務、など ※仮設材レンタル品や副資材の配送業務等も お願いします。 ■仕事の魅力・やりがい 現場の状況に応じて、軽作業や現場サポートもお願いします。 未経験の方でも、最初は簡単な作業から スタートできるので安心です。 少しずつできることを増やしながら、 着実に成長していけます! 現場作業やモノづくりに興味がある方なら、 毎日新しい発見があり、楽しみながら働けますよ。 ■キャリアステップ まずは先輩社員のサポートを受けながら、 配送や倉庫作業など基礎からスタート。 徐々に仕事を覚え、現場の流れやモノづくりの 面白さを体感してもらいます。 経験を積めば、リーダーポジションや 現場管理へのステップアップも可能! 未経験からスタートし、将来的には 現場をまとめる存在へ――。 長く活躍できる環境で、 新しいキャリアを築いていきませんか?
◎準中型自動車免許(7.5t未満)以上をお持ちの方 (※5t未満限定の準中型免許は不可) ◎テールゲートリフター操作の特別教育修了者 ◎学歴・経験は一切不問 <こんな方なら大歓迎> ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・整理整頓や清掃が得意な方 <こんな経験・資格がある方は即戦力> ◆家具・インテリア関連の製作経験、またはメーカー経験 ◆内装工事やリフォームの施工管理経験 ◆木工所・金物工場など、製作現場での経験 ◆家具配送およびメンテナンスの経験 <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> 家具・インテリアに興味がある方 モノ作りが好きな方や興味がある方 いちから学んで手に職をつけたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、高等学校、その他、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
390万円〜455万円
08:00〜
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給30万円~35万円 ※経験・能力を考慮します
千葉県千葉市
■本社 千葉市稲毛区山王町303-2 <アクセス> JR「四街道」駅より車で5分 ※車・バイク通勤OK
無
無
■休日休暇 ★年間休日120日 土曜(配送がある場合は出勤あり) 日曜・祝日 ※その他シフトによる 有給休暇 慶弔休暇 創立記念日(11月19日) ■待遇・福利厚生 昇給年1回 決算賞与(業績により支給有/年1回:前年実績1ヶ月) 通勤手当規定内支給 社会保険完備 ■勤務時間詳細 8:00~17:00<##1>
千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
特注家具製作、木工事請負、副資材販売、収集運搬、仮資材レンタル
SHUKEN GROUP株式会社
非公開
最終更新日:
500~700万
■当社について 創業58年目。柏市・野田市を中心に、倉庫の保管・荷役・配送・流通加工を一貫して行う3PLサービスや、物流倉庫賃貸事業を展開しています。 1年に1事業所を増やしていく事が目標で、事業拡大のため、新規増員をしています。 ■募集背景 物流倉庫運営の中核人材として、現場オペレーションの理解・実行を担いながら、センター全体の運営責任者(センター長)として、組織管理・業務管理・数値管理を統括していただく方を募集します。 ■業務内容 センター長として、KPI管理(生産性・コスト・品質・納期)、人員計画、予算管理、業務改善計画の立案・実行、他部門・顧客・外部パートナーとの調整業務など、センター全体の運営責任を担っていただきます。単なる現場責任者ではなく、事業運営視点で倉庫事業をマネジメントする役割を想定しています。 入社初期段階では、現場業務全般を把握していただくために、入出庫管理、在庫管理、ピッキング・梱包・出荷オペレーション、作業動線管理、品質管理などを現場で見ていただくことを想定しています。
<必須(MUST)> ・物流倉庫または物流センターにおいて、センター長またはそれに準ずる責任者ポジションとしての実務経験を有していること。 ※従業員数200名規模以上の事業体でのご経験を求めています <歓迎(WANT)> ・現場オペレーション管理(入出庫管理、在庫管理、作業工程設計、品質管理、安全管理)を構造的に理解し、運営設計・改善まで担ってきた経験を有していること。 ・数値管理経験(生産性指標、コスト管理、品質指標、納期指標など)を通じて、現場を定量的に管理・改善してきた経験を有していること。 ・現場改善・業務改革(業務標準化、属人化排除、動線改善、工程再設計、システム導入・運用など)に主体的に関与し、成果を出した実務経験を有していること。
【倉庫部門】 1.商品の保管管理業務 2.入出庫荷役業務 3.在庫管理業務 4.デリバリー業務 【流通加工部門】 1.仕分け作業 2.加工作業 3.箱積作業 4.包装作業 5.値札付け作業および各種流通加工業務 【運送部門】 1.拠点間輸送 2.地域配送 3.小口配送
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
344~454万
発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です(会社サポートあり)(鴻巣に転勤あり) 《詳細》【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 【キャリアパス】 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【就業環境】 ・日勤のみ(8:45~17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 (1)『昭和44年創業の安定企業』:1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 (2)『保安用品トップシェア』:4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです (3)『売上好調』:売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道~沖縄まで全国に62営業所を開設しています
【必須資格、経験】 ■資格 準中型自動車免許(AT限定不可) ※規制車(2t)の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ■あれば尚可 フォークリフト(1t以上)、自動車整備士(2級/3級)、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【必須条件】 ■経験 ①職種・業界未経験/経験4年以下 <必須条件> 社会人経験 <あれば尚可> 倉庫作業経験 ②職種・業界経験4年超 <必須条件> 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品:パレット、重量・長尺物) ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験、顧客・配送ドライバーとの対応経験 <あれば尚可> 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 ■スキル <必須条件> 基本的なOffice操作スキル( Word、Excel、PowerPoint)
【事業内容】 ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売
344~454万
●求人のおすすめポイント ◎保安用品業界シェア圧倒的トップ!創業50年超えの安定企業 ◎土日祝休みで残業月15時間程度。安心して働ける環境です ◎未経験者も時間をかけて教育します!内定後に資格取得も可能です ●企業の特徴 ■街で見かけるあの商品、実は私たちが作っています 当社は1969年創業、防災・保安用品の専門商社として 50年以上の歴史を持つ老舗企業です。 建設・土木現場で使われる電光掲示板や案内板、 ガードフェンスなどを販売・レンタルしており、 なかでも動物をモチーフにしたガードフェンスなど、 オリジナリティあふれる商品も多数。 「見たことある!」と思ったら、 きっとそれは私たちの商品です。 ■イベント会場でも、街の安全をサポート! 最近では、工事現場だけでなく、 マラソン大会や地域イベントなどにも活躍の場を拡大中。 暮らしのあちこちで「安心・安全」を支える存在として、 私たちの製品が使われています。 人の集まる場所に、安全を届ける。 それが私たちの仕事です。 ■5万点超の商品ラインナップ&全国ネットワーク! 当社の取り扱いアイテムはなんと5万点以上! なかでも「総合標識」と「保安用品」の販売・レンタルでは、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 業績も好調で、毎年新しい営業所を全国に開設。 現在は北海道から沖縄まで、60拠点以上を展開しています。 地域に密着した体制でスピーディな対応が可能だからこそ、 お客様からの信頼も厚く、リピート率も高水準です。 ■働きやすさが定着率の高さに直結 完全週休2日制(土日祝休み)や残業削減への全社的な取り組み、 充実した研修制度や評価制度など、 社員が安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。 その結果、離職率は6.1%と業界内でも低水準を維持。 働きやすさが数字にも表れており、 長期的にキャリアを築きたい方にも最適な職場です。 ●仕事内容 安全保安用品の販売・レンタルを扱う当社倉庫・商品管理ヤードにて 商品・人材の管理業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・フォークリフト操作、商品のチェックやメンテナンス ・商品の発送、在庫管理、倉庫管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント業務 など ★指示通りにピッキング作業…というわけではなく、 営業が受注した商品の数量を管理したり、商品の棚卸リスト出力、 破損チェックや修理の指示出し、配車日程管理などの幅広い業務をお任せします。 ★ご自分で実作業も行いますが、スタッフへの指示出しがメインになります。 ■やりがい 案件のほとんどが公共施設や工場関係なので、地域に貢献度が高いのが特徴。 さまざまな現場で地域の安全を守る必要不可欠な商品を扱っています。 ■教育体制 多くの先輩が未経験で入社している当社。 マニュアルや仕組みが整っているので、育成環境が整っています。 数か月しっかりOJTで教えるため安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 今回の募集では経験は問わず、人柄重視で採用を決定します。 またeラーニング研修のシステムも導入しており、 自主学習も推奨しています。 ■人事評価制度 「成果」と「行動」を評価する制度となっており、 賞与や昇給などに反映されます。
◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎普通自動車免許 ◎準中型免許 ※AT限定解除・準中型免許は入社前までに所得いただければ問題ございません。 <以下の経験・資格・スキルをお持ちの方尚歓迎> ・倉庫内作業の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許 ※業務上必須ですが、内定後に会社負担で取得いただけます。 ・基本的なOffice操作スキルをお持ちの方
安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売
322~392万
★求人のおすすめポイント ◎東証プライム上場・日鉄物産(株)のグループ企業 ◎丁寧な指導で安心の<鋼管の入出庫・切断加工> ◎土日祝休&残業月10~15hでプライベートも充実 ★企業の特徴 ■日本製鉄㈱(東証プライム上場)のグループ企業 当社は2004年に日本製鉄グループの中核商社である 日鉄物産(株)の関連企業3社が統合して設立しました。 以来、これまで関連企業3社が別々に販売してきた パイプ、バルブ、継手の各種製品を一手に 提案・販売できる総合力を活かして着実に成長。 現在では全国7カ所に展開する物流センター内に 鋼管の切断・加工機能を備え、お客様のニーズに 迅速かつ的確に応えられる体制も整え、 多くの得意先からも高い信頼を獲得しています。 ■市川センター勤務の『特務職』募集 今回は当社の主力事業所である市川センターに 勤務し、主に鋼管の入出庫と切断・加工を行う 『特務職』の募集です。 選考に際しては学歴や経験・資格は一切不問。 未経験の方は先輩社員の丁寧な指導のもとで、 業務に必要なフォークや玉掛、クレーン等の資格を 取得しながら成長していける環境を整えています。 ■長く安心して働ける充実の待遇・制度 昇給年1回・賞与年2回、交通費支給、退職金制度、 資格取得支援に、カフェテリアプラン等、 充実した待遇・制度も当社の大きな自慢の一つ。 さらに休日は週休2日(土日祝)で年間休日は125日。 1時間単位での取得が可能な有給休暇は、 入社1年目から最大12日間付与しています。 またライフステージの変化に対応できるような 制度づくりも推進しております。 ★仕事内容 ◎特務職/製品の入出庫と切断・加工 配属先となる「市川センター」にて、下記の業務をお任せします。 ・倉庫内に保管してある各種鋼管類の入出庫作業 ・鋼管の加工業務(切断・面取り・開先等) ※面取り…鋼管の切り口の角を浅くそいで、滑らかにすること ※開先…強度アップのために、溶接前の鋼管に溝を設ける作業 【入社後は…】 入社後、まずはセンター内での入出庫作業や 安全管理等について学びます。 併せて資格取得支援の下、 入出庫作業に必要な「玉掛け」や「クレーン」、 「フォークリフト」等の免許を取得。 取得後は先輩社員と一緒に仕事をしながら、 入出庫作業の進め方を覚えていってください。 【鋼管の加工業務】 鋼管の入出庫作業ができるようになったら、 次は鋼管の加工業務です。 加工の段取りから加工マシンの操作の仕方まで、 先輩社員が丁寧にお教えしますので、 全くの未経験の方も心配はいりません。 わからないことは、どんなことでも先輩社員に聞いて 覚えるようにして、成長していってください。
◎学歴・経験・資格は一切不問 ◎未経験の方も大歓迎 ◎玉掛けやクレーン、フォーク等の免許所有の方 又は、それらの資格を使活かした作業経験がある方は歓迎 ◎鋼管・鋼板などを加工するマシンを操作した経験がある方も歓迎 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・安定した事業環境の会社で働きたい方 ・モノづくりが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・一つの会社に長く勤めたい方
鋼管の販売と切断加工及び輸出入 バルブ・継手等配管機材の販売と組み立て及び輸出入 鋼材・建設資材等の販売及び輸出入 非鉄金属等の販売及び輸出入 機器類の販売及び輸出入
322万~
★求人のおすすめポイント ◎人気のランクル・ハイエースの専門店! ◎車のカスタマイズに興味がある方は大歓迎♪ ◎週休2日制&残業少な目の働きやすい職場です ★企業の特徴 ■ランクルやハイエースのカスタムカー専門店 フレックスはランドクルーザー(以下ランクル)や ハイエースに特化した中古車・カスタムカーの 提案・販売を中心に事業を展開。現在では、 全国に約50店舗を展開するなど、急成長中の 中古車販売会社として注目を集めています。 特に「新車でも中古車でもない第三の選択肢」を コンセプトに掲げる「Renoca」シリーズでは、 ランクル・ハイエースをベースに、クラシックな デザインと現代の快適性を融合させた、独自の リノベーションカーを提案。アウトドア志向や レトロ好きのユーザーから高い支持を得ています。 その一方で、自動車買取をはじめオートローン、 医療ローン等の金融事業、アイスクリームの ショップ販売にも進出するなど、多角的な経営で 業績を拡大しているのも当社の大きな特徴です。 ■未経験から一人前の工場スタッフへ 今回、工場スタッフを増員するのは、千葉市と 野田市の2カ所のランク・ハイエース専門店です。 お願いするのはクルマのクリーニングやパーツの 取り付け、タイヤやホイールの交換といった、 簡単な作業が中心となります。 こうした基本的な作業を通じて車の知識を増やし、 自動車整備のスキル等も習得しながら、一人前の 工場スタッフへと成長。近い将来は、車の整備や カスタマイズも任せられるような、頼もしい社員に 育ってほしいと思っています。もちろんあなたの 成長は各拠点のメンバー全員でしっかりと支えて 行きますので、安心してご入社くださいね。 ★仕事内容 ◎ランクル・ハイエース専門店の工場作業スタッフ トヨタのランクルやハイエースに特化した 中古車販売店としてお客様に人気の当社で、 工場作業スタッフとしてご活躍いただきます。 ★主な作業は、クリーニングや簡単なパーツの 取り付けなどが中心。未経験の方も先輩の指導の もとで、安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ・ルームクリーニング ・リフトアップ(車両を上げる) ・ヘッドライト、ウィンカー等の灯火類の交換 ・タイヤやホイールの交換 ・シートカバーの取り付け、等 【入社後は】 先輩社員が上記の各作業の段取りから進め方、 作業の注意点等も丁寧に指導。手順さえわかれば すぐにできる作業ばかりなので、安心ですよ。 もちろん、仕事中に分からないことがあれば、 近くにいる店先輩たちを頼ってくださいね! 【職場について】 経験豊富な整備士さんから20~30代の若手までが バランスよく在籍するチームワークのいい職場です。 明るく活気があり車好きや、アウトドアが好きな 社員やお客様が多いのも大きな特徴です。
◎学歴・経験・資格等は一切不問 ・未経験の方や第二新卒の方も歓迎 ・フリーターからの正社員デビューも応援! ◎選考ではあなたのお人柄を重視。 「車の知識を身につけたい」、 「整備士を目指したい」という方を歓迎します <こんな方を歓迎> ・アウトドアやレジャーに大人気の 「ランクル」や「ハイエース」などの車が好きな方 ・車のカスタマイズに興味がある方 <こんな資格・経験をお持ちの方は優遇> ・普通自動車運転免許(MT)をお持ちの方 ・3級自動車整備士の資格をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎! <こんな職場> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
自動車事業(新車・中古車販売、買取/APPLEブランド、修理・板金・車検) 金融事業(医療ローン、オートローン) ローン保証業・集金代行業 飲食事業(ハンデルスベーゲン)
350万~
●求人のおすすめポイント ◎創業50年以上の歴史を誇る配管部材の専門商社 ◎資格取得支援あり/完全週休2日土日祝・年休122日 ◎ゼロから一人前の社員に!未経験歓迎 ●企業の特徴 ■こんな会社です 当社は1971年にステンレス製管継手問屋として創業。 50年以上も総合管材の専門商社として成長してきました。 現在では名古屋本社の他、東京・千葉・大阪・岡山・山口に 支店を構え、多くの企業様とお取引頂いています。 ■配管材とは 当社が扱う配管材は液体・気体・紛体や粒体物質の 輸送に用いる筒や管類(ダクト、パイプ、チューブ)で、 それに接続する機器、装置を含めて配管設備といいます。 これらの製品は多くの企業様の新規工場もの立ち上げや 修繕・改築のほか、浄化センターや発電所といった 公共事業や社会インフラにも数多く使用されています。 ■社員育成と職場環境 今回の物流スタッフの募集は事業拡大に伴う増員です。 35歳までの未経験の方をゼロから育成。近い将来は、 物流部門のリーダーとして活躍を期待しています。 もちろん、そのための手厚いサポート体制も万全。 生涯にわたって活躍できる資格やスキルを獲得し、 安定した生活を手に入れたいと思う方にとっては その希望が叶う職場であることは間違いありません! ●仕事内容 ◎物流スタッフ 千葉支店に併設する倉庫内での商品管理から 発送準備の業務を担当して頂きます。 具体的な作業は以下の通りです。 【商品管理(荷受)】 仕入先から届いた商品や数量を確認し、 間違いがなければ倉庫内の決められた場所に保管。 商品は手作業又は重量物はフォークリフト等を 操作して運搬します。 【発送準備(ピッキング)】 顧客から依頼があった発注内容をチェックし、 間違いがないように段ボールなどで梱包します。 外見や大きさが似ている商品が多いので、 不安なときは一緒に働く先輩に確認してもらいましょう。 商品は自社で配送するものもあれば、 お客様が取りに来るものもあります。 <入社後は…> 先輩社員が、倉庫内での作業の仕方、 得意先での応対の仕方まで、丁寧に指導します。 20-30代の若手社員中心の働きやすい職場なので、 仕事で気になることや困ったことがあれば、 誰にでも気兼ねなく質問してくださいね。
◎高卒以上、35歳以下の方(例外事由3号のイ) ◎業界・職種が未経験の方歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定可) <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> 素早く判断し、てきぱきと物事を進められる方 予想外の事態に対し柔軟に素早く対応できる方 コミュニケーション力や行動力に自信がある方
総合管材の専門商社 ★コンビナートや製造工場、建築現場などで使用される配管部材の卸売
450~500万
【仕事内容】あなたの「目利き」で、モノの運命が決まる。 全国のエコリング店舗で買い取られた商品が、この関東倉庫に集結します。 あなたにお任せするのは、届いた商品を「誰に届けるのが一番喜ばれるか?」を考え、仕分け・販売準備をするお仕事です。 【具体的なステップ】 1.宝探しの始まり(荷受け・検品) 毎日トラックで、雑貨・靴・バッグ・ギフト・食器・家電・楽器など、ありとあらゆる商品が届きます。 「これ、昔欲しかった限定品だ!」「見たことない海外の雑貨だ!」など、箱を開けるたびに発見があります。 2.運命の選択(仕分け・販路決定) 商品の状態やジャンルを見て、行き先を決めます。 ・国内ルートへ:国内の業者様やマニアの方が探しているもの。 ・海外ルートへ:日本では型落ちでも、海外では「Used in Japan品質」として大人気なもの。 3.旅立ちの準備(値付け・販売準備) 最適な販路が決まったら、値段をつけて送り出します。 あなたの判断ひとつで、廃棄されそうだったモノが、海を越えて誰かの宝物に変わります。 希望や適性に合わせて「バイヤー事業担当」「貿易事業担当」のいずれかに配属します。 【 バイヤー事業担当 】 全国の店舗から集まってくる商品を 状態やジャンルごとに仕分けします。 ▼ 業者間で買取をしたり、 現地にてリアルオークション開催したり、 海外へ輸出するための準備を行います。 ※アパレル商品や家電、家具雑貨など、 ジャンルごとにチームを分けています! 【 貿易事業担当 】 仕分けた商品を海外に輸出するために コンテナに積み込み、 次に使用する方へお届けする準備を行います。 ※フォークリフトを使用。 (資格取得もバックアップ!) ※その日の荷量を確認し、 パート・アルバイトスタッフへ 司令塔として指示を出すのも 大切なお仕事です。 ★未経験でも安心のチーム制★ 専門知識は入社後に自然と身につきます。 「先輩が隣にいる」環境なので、分からないことはすぐに聞けます。 まずは「モノを見るのが好き」という気持ちがあれば大丈夫です。 【この仕事の醍醐味】グローバルな視野が手に入る 日本では「不用品」でも、世界では「必需品」。 例えば、少し古い食器や使い込んだバッグも、海外では「日本で大切に使われていたもの」として信頼され、喜んで受け入れられます。 ただ右から左へ流す作業ではありません。 「これは東南アジアで人気が出そう」 「これは国内のコレクター向けだな」 そんなマーケティング感覚や貿易の知識が、仕事をしながら身につきます。 ゆくゆくは海外取引先の開拓や貿易実務など、世界を舞台にしたキャリアへ進むことも可能です。 【勤務地について】2026年2月〜 新しい「柏の葉」キャンパスへ! 現在の拠点から、より広く、より快適な最新鋭の物流施設へ移転します。 ピカピカの環境で、心機一転スタートを切る絶好のタイミングです! 新住所(2026年2月下旬〜)〒277-0882 千葉県柏市柏の葉5-4-12 サンケイロジ柏の葉 【先輩インタビュー】 Q. どんなことにやりがいを感じますか? 「今の仕事のやりがいは、不要になった商品が別のお客様に渡る『流れ』の中に自分がいることですね。エコリングは国内だけでなく貿易もやっています。 日本では需要がないものも、海外では需要がある場合が多々あります。 本来なら捨てられてしまっていたかもしれないモノが、私たちの手を通して海を渡り、海外で大切に使われている。それを想像すると、すごく大きな規模感で社会の役に立っているやりがいを感じますね。」 【会社としての安定性と信頼】 \兵庫を代表する企業100選に選出されました/ 私たちは、兵庫県姫路市に本社を置くリユース業界のリーディングカンパニーです。 その地域貢献度や独自のビジネスモデルが評価され、「兵庫を代表する企業100選(2025-2026)」にも選ばれました。 https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007 創業以来、黒字経営を継続中:安定した基盤があります。 売上高も右肩上がり: ・358億円(2024年度) ・302億円(2023年度) ・234億円(2022年度)
【必須条件】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●高卒以上 ●35歳以下(長期キャリア形成の為) 【こんな方を歓迎します!】 ・「安定」と「ワクワク」、どっちも欲しい方 ・ファッション、雑貨、ガジェット、骨董品など「モノ」を見るのが好きな方 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 エコリングには、”いい意味”で自由があります。 昨日より今日、今日より明日、そうした意識を持ち続け 創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする。 そして、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく。 「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」 「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」 「地元で腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」 そんな目標や夢を持っている方と 是非一緒に会社を支え、未来を創っていきたいです! 弊社ではこれからの更なる事業発展に向けて 組織の強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします。 あなたにお会いできるのを、ピカピカの新オフィスで楽しみに待っています!
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480~550万
★求人のおすすめポイント ◎合成樹脂などを扱う、安定性の高い物流企業 ◎WMSや基幹システムの数字を使って、倉庫の収支を「見える化」する仕事 ◎住宅・家族手当や資格取得支援など、腰を据えてキャリアアップが可能 ★企業の特徴 ■「安全・安心な物流」で暮らしを支える会社です 当社は、市原市に本社を構える物流会社です。 一般貨物自動車運送事業や倉庫業、通関業などを手がけ、 合成樹脂といった化学製品を中心に、 保管から輸送まで一貫したサービスを提供しています。 ただ運ぶだけでなく、保管・流通加工・輸出入関連業務 などを組み合わせて、お客様のニーズに合わせた 「安心・安全な物流」をつくり上げているのが特徴です。 ■データと資格で、“じぶんの価値”を上げていける環境 新たに導入した倉庫管理システム(WMS)を活用し、 倉庫オペレーションの効率化と高品質を両立させています。 大型機器を扱う現場では、資格取得を会社として後押しする 文化が根づいており、スキルアップしやすい土壌があります。 住宅手当や家族手当など暮らしを支える制度もあり、 “長く働くほど実感できる”待遇が整っています。 売上の7割以上が大手グループとの取引で、 将来を見据えてキャリアを描ける安定した基盤も魅力です。 ★仕事内容 ◎倉庫部門の管理企画・収支管理業務(管理職候補) 倉庫部門の売上・費用の実績を把握し、 予算と実績を見比べながら「どこにお金がかかっているか」 「どこを改善できるか」を一緒に考えていく仕事です。 基幹システムやWMSから数字を取り出し、 資料をつくりながら、グループリーダー代理として 部門運営にも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上実績の把握(一部、請求業務を含みます) ・支払実績の把握(一部、支払関連業務を含みます) ・基幹システムやWMSからのデータ抽出・集計 ・損益計算書・収支資料(グラフなど)の作成補佐 ・部門予算の策定・予実管理の補佐 ・収支状況・収支傾向の資料づくり ・社内関係部署との確認・調整 など 【お仕事の魅力・やりがい】 このポジションは、ただ数字をまとめるだけではなく、 「数字を見て、次の一手を考える」役割です。 たとえば、WMSのデータから作業量やコストを洗い出し、 「この工程を見直せばコストが下がりそう」といった 気づきを現場と共有していきます。自分のつくった資料が、 部門の方針や改善施策につながるのは、大きな手応えです。 明るくフレンドリーな雰囲気の中で、 オンとオフを切り替えながら働けるのも魅力です。
◎収支管理などのご経験がある方 ◎数字や収支に関心がある方 ◎Excelの関数やグラフで、データを整理・見える化できる方 ◎請求・支払の流れを、実務レベルで理解している方 <歓迎条件> ・損益計算書や収支資料の作成補佐のご経験 ・営業マネージャーや部門リーダーなど、数字を見ながらチームをまとめたご経験 ・WMSなどのシステムからデータを抽出し、分析に活かしたご経験 <こんな方に向いています> ・「数字を読む×現場と話す」両方を楽しめる方 ・自分の意見をきちんと伝えながらも、周りと協力して動ける方 ・腰を据えてキャリアを積み、管理職を目指したい方
1)一般貨物自動車運送事業 2)貨物利用運送事業 3)倉庫業 4)通関業 5)荷役梱包業 6)海上運送事業 7)前各号に付帯する一切の業務
600~730万
・保守部品物流(Service Logistics)における倉庫オペレーション全体管理 ・顧客事業所常駐環境での、顧客・駐在社員・自社スタッフとの調整・関係構築 ・倉庫オペレーションの品質・生産性・安全管理 ・KPI管理および顧客/社内向けレポーティング ・月次報告書・財務状況の取りまとめ、マネジメント層への報告 ・継続的な改善活動(業務改善・標準化・効率化) ・チームマネジメント、人材育成、エンゲージメント向上 ・既存業務を起点とした改善提案、新たなビジネス機会の創出
・倉庫管理/物流/輸配送業界におけるマネジメント経験(5年以上) ・日本語ネイティブレベル/英語読み書きに抵抗がない方
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