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企業ダイレクト

【販売/マネージャー候補】ジョエル・ロブション洋菓子・パンの販売接客

452~506万

株式会社フォーシーズ

東京都千代田区, 東京都目黒区, 東京都新宿区

職務内容

職種

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

仕事内容

パティスリー・ブランジェリーでの洋菓子やパンの販売・接客（レジ業務の他、商品の包装・陳列等）をお任せします。マネージャー候補としてゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 「ロブション」に対し高い期待を持っていらっしゃるお客様相手に、レジでの短い接客の中で、どうやって良い印象を与えられるかを常に考えていただきます。ジョエル・ロブション氏の”conviviality”～懇親性～を大切に心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客に取り組んでいただきます。また社歴や役職に関係なくアイデアを受け入れる風土が根付いておりチームで店舗を運営していきます。

求める能力・経験

【必須】■接客経験3年以上（販売やサービス等） 【歓迎】■パンやケーキの販売経験がある方■食べることが好きな方■販売、接客のスキルを上げたい方■ライフステージが変わっても長く働ける販売をしたい方 【やりがい】■チームで動き、スタッフ同士もフレンドリーな環境です。製造スタッフとも気さくに話をしている為、パンに込められたこだわりや想いについて話を聞くこともできます。商品について深く知れるから、自信を持ってお客様にもおすすめできます。■一人ひとりが成長できるようなサポートも惜しみません。最初はレジからスタートし、商品を包んだりする業務を通じて、商品を覚えます。マニュアル動画も用意しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）

給与

452万円～506万円 月給制 月給 269,000円～301,000円 月給￥269,000～ 基本給￥269,000～を含む/月 ■賞与実績:前年支給実績1ヶ月分／年1回 ※年収は各種手当（残業手当・評価手当）・賞与を含む

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

【シフト制】9：00～22：00（所定労働時間8.0時間） ※勤務地により異なる※新宿店のみモーニング有

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて支給 ※勤怠管理システムで労働時間を管理してい ます。

休日・休暇

年間117日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社直後10日 入社月によって異なる（2～10日）

その他

その他（月8～9日休み(2月のみ8日））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

▼給与例 ＜マネージャー＞ 月収例：35万5018円～ 年収例：452万円～（月給：26万9000円～） ＜エリアマネージャー＞ 月収例：39万7250円 年収例：506万円 （月給：30万1000円） ※上記例はいずれも残業40時間・深夜時間20時間の場合 ※月収例は本給に各種手当、年収例は更に賞与を含む 【就業形態】完全週休2日/シフト制(9:00～22:00)※勤務地により異なる ※新宿店のみモーニングあり 【手当】残業手当（所定労働時間8時間を超過した分）、深夜手当、休日手当、子ども手当（月20,000円以上／16歳未満の子どもの数に応じて支給）、通勤手当、決算賞与（前年支給実績1ヶ月分／年1回）/決算賞与（前年支給実績1ヶ月分/年1回） 職務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点

勤務地

配属先

アシスタントマネージャー、マネージャー（店長）とステップアップしていくことができます。20代前半でマネージャーになった社員もいます。

転勤

無

丸の内ブリックスクエア店

住所

東京都千代田区丸の内2-6-1　丸の内ブリックスクエア1F

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩5分 JR山手線有楽町駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

恵比寿ガーデンプレイス店

住所

東京都目黒区三田1-13-1　恵比寿ガーデンプレイス内

最寄駅

JR山手線恵比寿駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線恵比寿駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

新宿店

住所

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー NewoMan1F

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩0分 東京メトロ副都心線新宿三丁目駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

【ラ ブティック ドゥ ジョエル・ロブション（恵比寿/六本木/丸の内）】のほか新宿/渋谷/虎ノ門 いずれかの店舗にて配属

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休日・休暇】「完全週休2日制」「年間休日117日」 人数不足による休日出勤をするようなことはなく、本部のスタッフも協力してサポートすため、プライベートとの充実を図れる環境です。 【残業に関して】みなし残業制ではなく、残業代は「1分単位で全額支給」としております。 【その他】 ◆慶弔見舞金◆社員割引制度◆健康管理室完備◆人間ドック受診（35歳以上）◆インフルエンザ予防接種◆ロブションレストラン優待◆自社保養荘（1泊2,000円で利用可能）◆ストレスチェック制度◆従業員相談窓口設置◆社内転職制度◆キッザニア割引◆社内イベント◆退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）◆財形貯蓄制度◆決算賞与（前年支給実績1ヶ月分／年1回）

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】■英語での接客可能な方■高いコミュニケーション能力 ★お人柄を重視して採用します！スキルアップ◎生花やお茶、ソムリエの研修あり ■国内外VIPゲストと関わる機会が豊富。語学力や対人スキルが活かせます ■歴史ある建築と庭園が調和する、唯一無二の空間で働く特別な経験 ■マニュアルに頼らない“真のおもてなし”を大切にする職場 ■チームは少数精鋭、コミュニケーションが活発で風通しの良い環境 ■生花やお茶、ソムリエの研修あり働きながら日本文化を学べる

    事業内容

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    ★飲食経験者向け【東京】大戸屋店長候補/飲食大手Gで安定◎研修や手当も充実！

    451~569万

    株式会社大戸屋東京都23区内, 東京都23区外
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    仕事内容

    当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円～100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】★飲食業態での店長経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です！ ☆充実した研修＆豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。

    事業内容

    定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開

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    【杉並区】ホールスタッフ(リーダー候補)/★2025年12月新規オープン

    450~550万

    株式会社グレープストーン東京都杉並区
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    仕事内容

    2025年12月新規オープン！おかゆをベースにしたイタリアンレストランで、ホールスタッフの募集です。自由な発想と多彩な調理法で“どこにもなかったおかゆ料理”を提供します。 15席だけの落ち着いた空間に、最新調理機器を揃えたオープンキッチン。今回は新規おかゆ専門店で、サービス業務から店舗運営まで幅広くお任せします。まずはホールでの接客、オーダー対応、ドリンクサービスを中心に、売上・コスト・在庫管理、スタッフ育成、ワインの提案など、スキルに応じて着実にステップアップ。裁量を持って働けるので、店づくりに深く関わりたい方には絶好の環境です。

    求める能力・経験

    【必須】レストラン接客の経験3年以上 【歓迎】■ワインやお酒に興味がある方 ■ソムリエ資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■料理や食べること、お酒が好きで、「食」に興味がある方 ■将来的に店長・マネージャーを目指して、ゆくゆくは自身のお店を出したい方

    事業内容

    ■菓子の製造小売業（企画開発・製造・卸売・小売） ■主な販売先：駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

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    【東京/店長候補】安楽亭グループ/東証スタンダード上場グループ

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    株式会社アークミール東京都23区内, 東京都23区外
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    仕事内容

    「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」そして「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般

    求める能力・経験

    【必須経験】飲食店での正社員経験3年以上 【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可） 【働く魅力】住宅手当、家族手当等、福利厚生が充実しています。 キャリアステップも明確で、安心して長く働くことができます。 【採用目的】設立から半世紀以上の（株）アークミールは安楽亭グループの一員として4年目を迎え、業績も拡大しております。新生アークミールはグループにおける更なる出店を行っていくと同時に、店長や店長候補として働いていただける方を募集しております。

    事業内容

    ■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供

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    【東京/和食サービススタッフ】超VIP向け迎賓館/未経験歓迎

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    株式会社ＭＳＥＲＲＮＴ東京都港区
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    仕事内容

    港区元麻布に新規開業する迎賓館内の『和食レストランのサービススタッフ』として【ホール運営・接客対応】をお任せいたします。英語力・接客力を存分に生かせる環境です！ 【仕事内容】 ゲストに最高の笑顔で最高の時間を提供するサービススタッフ。 ●ご来館時のアテンド・クローク対応・お見送りなど ●お食事・お飲み物の提供と説明 ●海外ゲストへの外国語での接客（英語必須） ★すでに未来の担い手がジョインしており、新規開業時のメンバーとして活躍いただきます。

    求める能力・経験

    ★業界経験は問いません！未経験者歓迎！お人柄を重視して採用します！ 【必須】■英語での接客が可能な方 　　　　■高いコミュニケーション能力 ■国内外VIPゲストと関わる機会が豊富。語学力や対人スキルが活かせます ■歴史ある建築と庭園が調和する、唯一無二の空間で働く特別な経験 ■マニュアルに頼らない“真のおもてなし”を大切にする職場 ■チームは少数精鋭、コミュニケーションが活発で風通しの良い環境 ■生花やお茶、ソムリエの研修あり働きながら日本文化を学べる

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大井町/販売スタッフ】『DEAN＆DELUCA』★オープニングスタッフ/年休117日◎

    350万~

    株式会社ウェルカム東京都23区内
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    仕事内容

    2026年3月末に大井町にオープンする「DEAN & DELUCA」の新店舗で、食料品の接客販売を担当。世界中の食材やギフトの魅力を伝え、お客様に最適な提案をするお仕事です。スキルアップしながら正社員も目指せます。 【具体的には】食料品の接客販売を中心に、ギフト包装やレジ業務全般をお願いします。経験やスキルに応じて管理業務にも挑戦可能です。【特徴】バリスタやソムリエ、フードマスター、シェフチーズプロフェッショナルなど、専門知識を持つプロたちと一緒に働ける環境。オープン前は近隣の旗艦店で研修からスタートし、店舗づくりに一から関わることができます。

    求める能力・経験

    【必須】〇正社員経験1年以上（業種・職種不問） 【歓迎】〇食品販売、デリカ販売の経験〇百貨店、専門店でのご経験 〇オープニング店舗の立ち上げ経験 【魅力】 ■2026年3月28日オープン！新店舗の立ち上げに関われる貴重な機会です ■バリスタやソムリエなど食のプロフェッショナルと共に働き、専門知識を学べる環境 ■商品勉強会やバリスタ認定勉強会など、スキルアップのための研修制度が充実 ■給与改定が年3回あり、成長に応じたキャリアアップが可能

    事業内容

    ■小売及び飲食業を通したライフスタイル事業 ■街づくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業

  • エージェント求人

    【寮・社宅あり】安心して働ける環境で店長を目指せる！＜東京：練馬・葛飾・豊島＞／串カツ田中

    350~540万

    • 接客
    • マネジメント
    • 店舗/施設運営
    • 店舗運営
    • 食事補助
    • 社会保険
    • シフト調整
    • 仕込み
    • 売上管理
    • スタッフ
    • 教育
    • 店舗
    • 店長
    • 調理
    • 販売
    株式会社マルハンダイニング東京都練馬区, 東京都葛飾区, 東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆人気の居酒屋ブランド「串カツ田中」の店舗にて、以下のような業務を担当します ①接客・ホール対応 　お客様のご案内、オーダー取り、料理やドリンクの配膳など。 ②調理・仕込み 　串カツの仕込み、簡単な調理、盛り付けなど。 ③店舗運営サポート 　清掃、在庫管理、シフト調整、スタッフ教育など。 ④将来的なマネジメント 　ゆくゆくは店長として売上管理やスタッフ指導も担当します。 ※未経験でも丁寧な研修とOJT（実務教育）があるので安心です。 ■PRポイント ・早期に店長を目指せる！ 　　アルバイト経験しかない方でも、約半年から1年で店長に昇格可能です。 ・成長のステップが明確 　　先輩や店長がしっかりフォロー。基本→応用→店舗マネジメントと、段階的に成長できます。 ・裁量がある仕事 　　POP作りやイベント企画など、スタッフのアイデアがカタチになる自由度があります。 ・チームで創る職場 　　地域密着の店舗で、年齢や経験を問わず仲間と協力して “楽しい時間” をつくる仕事です。 ・働きやすい制度が充実 　　借上社宅制度（家賃の一部を会社が負担） 　　社会保険完備 　　制服貸与・食事補助あり 　　退職金制度（勤続3年以上）

    求める能力・経験

    ◆接客・販売職の経験のある方（雇用形態・業種不問） ◆明るく溌剌とした接客が出来る方

    事業内容

    １飲食店の経営 ２食料品の卸小売業 ３不動産の売買、賃貸、管理並びに仲介業 ４前各号の事業に関する経営技術援助、指導並びに情報提供 ５前各号に付帯する一切の事業

  • エージェント求人

    【寮・社宅あり】安心して働ける環境で店長を目指せる！＜東京：墨田・世田谷・国分寺＞／串カツ田中

    300~540万

    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 売上管理
    • 接客
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 教育
    • シフト調整
    • 仕込み
    • 社会保険
    • 食事補助
    • 店長
    • 店舗
    • 調理
    • 販売
    株式会社マルハンダイニング東京都墨田区, 東京都世田谷区, 東京都国分寺市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆人気の居酒屋ブランド「串カツ田中」の店舗にて、以下のような業務を担当します ①接客・ホール対応 　お客様のご案内、オーダー取り、料理やドリンクの配膳など。 ②調理・仕込み 　串カツの仕込み、簡単な調理、盛り付けなど。 ③店舗運営サポート 　清掃、在庫管理、シフト調整、スタッフ教育など。 ④将来的なマネジメント 　ゆくゆくは店長として売上管理やスタッフ指導も担当します。 ※未経験でも丁寧な研修とOJT（実務教育）があるので安心です。 ■PRポイント ・早期に店長を目指せる！ 　　アルバイト経験しかない方でも、約半年から1年で店長に昇格可能です。 ・成長のステップが明確 　　先輩や店長がしっかりフォロー。基本→応用→店舗マネジメントと、段階的に成長できます。 ・裁量がある仕事 　　POP作りやイベント企画など、スタッフのアイデアがカタチになる自由度があります。 ・チームで創る職場 　　地域密着の店舗で、年齢や経験を問わず仲間と協力して “楽しい時間” をつくる仕事です。 ・働きやすい制度が充実 　　借上社宅制度（家賃の一部を会社が負担） 　　社会保険完備 　　制服貸与・食事補助あり 　　退職金制度（勤続3年以上）

    求める能力・経験

    ◆接客・販売職の経験のある方（雇用形態・業種不問） ◆明るく溌剌とした接客が出来る方

    事業内容

    １飲食店の経営 ２食料品の卸小売業 ３不動産の売買、賃貸、管理並びに仲介業 ４前各号の事業に関する経営技術援助、指導並びに情報提供 ５前各号に付帯する一切の事業

  • 企業ダイレクト

    【東京】フレッシュネスバーガーの店長募集/飲食大手グループで研修・手当充実

    371~503万

    株式会社フレッシュネス東京都23区内, 東京都23区外
    もっと見る

    仕事内容

    「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり　■発注・清掃　など 変更の範囲：当社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】飲食業態での就業経験 【充実の研修制度】接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心です ※店長昇格の目安は1年以内ですが、ご経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます※ ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です☆

    事業内容

    「FRESHNESS BURGER」の企画・運営