半導体製造装置部材の調達担当者
600~800万
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
東京都港区
600~800万
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
東京都港区
その他SCM/生産管理/購買/物流
新規サプライヤー開拓
物流企画/管理
【業務内容】 AMJ 装置修理部品のグローバル調達・物流管理となります。 (1)サプライヤーの管理 (2)エンジニアリング部門、MPM(Multi-Package Management)または SCM(Serial Management)と連携し、新規サプライヤーの開拓を行います (3)製造部門およびエンジニアリング部門と連携した購買活動により 在庫を適正レベルに家事管理します。 (4)購買・調達・SCM業務の業務改善、効率化、DX化を促進します (5)部品仕様書とエンジニアリング図面への理解を深め、使用される 材料に関する知識を習得します。その知識を活用してエンジニアや サプライヤーとコミュニケーションを取り、コスト削減に向けた フィードバックをエンジニアリング部門に提供します。 【補足事項】 ・一般的な購入とは異なり、導入済みの自社装置の修理(修理)品を専門に扱います ・担当顧客は、当社の装置用パーツや付帯設備等を製造しているサプライヤーとなります ・米国にいるチームが契約やプライシングをリードしていますので、 常にコミュニケーションを取りながら進めます ・修理品の輸送や全体のスケジュール管理、製品ごとの価格の管理を行います。 また、サプライヤーの供給能力を常にモニターし、関係部門と協力しながら 調達業務の流れを計画的にリードします ・修理品は世界中の拠点のロジスティクスチームから輸送されてきます ・どのようなものを取り扱うかですが、電源、ポンプ、チャンバー周辺の 付帯設備、ヒーター、チャック等などがあります ・購買・調達に近しいジャンルですが、直接的なモノ購入はしません ・従って原価低減や購買系のキャリア継続を考えられている方には向きません。
【必須】 以下のいずれかの業務経験者 SCM、貿易事務、ロジスティクス関連業務、受発注業務 以下のスキルを有する事 (1)Excel(VLOOKUP, PIVOT)数千種類の部品を管理します。 (2)TOIEC スコアー 700点程度 読み書き会話共に主に日本語コミュニケーションですが、英語での会話も発生します。 また、最終面接は外国人ディレクターとなります 【本ポジションで求められる実務能力】 ・製品数量が多く、世界中から発送されるため、迅速かつ正確な実務管理が必須です ・サプライヤーとの関係性を友好的に言うことでコミュニケーションがとりやすく なりますので、電話やメールでの前向きな対応力が必要です。 ・社内コミュニケーションは読み書き会話と一緒に英語を使うことが多いため、 ビジネスでの英語使用経験が必要です。
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で日常会話が可能
600万円〜800万円
弊社には一般企業に良くある「賃金モデル」が存在しません。 よって、入社後は学歴や年齢にかかわらず能力相当の待遇を致しますので、 賃金が頭打ちになるという事もありません。 役職定年もなく60歳を過ぎても能力次第で昇級・昇格もあります。 また、米国株ストックオプション制度により将来の資産形成に有利です。
東京都港区
〒108-8444 東京都港区海岸 3-20-20 ヨコソーレインボータワー
ストックオプション
〒108-8444 東京都港区海岸 3-20-20 ヨコソーレインボータワー
【全国拠点】 東広島、魚津、北上、熊本、京都、茂原、諫早、名古屋、ひたちなか、八王子、大分、大阪(支店)、鶴岡、四日市、千歳
【業 種】半導体製造装置の製造・販売・保守 【米国本社概要】 アプライド・マテリアルズ(AMAT)は、アメリカ合衆国カリフォルニア州シリコンバレーに 本社を置く、世界最大の半導体製造装置メーカです。 世界25ヵ国、157都市に拠点を持つ多国籍企業でもあります。 半導体の製造プロセスではほぼ全てをカバーし、ディスプレイ製造の装置分野においても リーディングカンパニーです。 NASDAQ100指数、S&P500の構成銘柄の一つにも選ばれています。
最終更新日:
520~750万
グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、 海上オペレーション分野からの提案と支援を行って頂きます。 本部署は、経営計画2027にて掲げる海上物量100万TEUの達成に向け、 主に日本発海上輸出オペレーションより支援する役割を担います。 国際物流の最大手(日本第2位・世界第13位)の規模感と世界44ヶ国・292都市・652拠点(2025年9月末現在)のグローバルネットワークを以て、日本国内の様々な荷主よりお預かりした荷物が世界各地の港に到着するまでの海上輸送サービス提供の中枢を担います。 入社後は、輸出海上オペレーションセンター内の海貨チームにて、 以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆業務一例: ・日本全国の海貨業者・港湾会社との折衝、調整業務 ・新規業者の開拓および関係構築 ・国内FOB作業に関する社内向け見積もり対応
海貨業者または港湾業者での実務経験
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350~500万
■業務内容: ・商品を正確に・早く・丁寧にお届けできるよう、 物流現場のオペレーションの進捗管理や改善提案をおこなうポジションです。 ※梱包、運搬、ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。 実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。 (繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがございます) ■業務詳細: ・入出荷業務に関わる計画作成 ・商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など) ・業務標準化の推進 ・オペレーションの改善 など ■魅力・やりがい: ・倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、 徹底的に効率性や生産性を高める<改善文化>があります。 「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、 世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■入社後の流れ: ・入社後約1カ月半かけて、会社のカルチャーや専門用語・現場での立ち回り方・資料の扱い方など 基礎をしっかりお伝えするため、安心してスタートすることが可能です。 ・これまで業界未経験の方もたくさん入社し活躍されています。 ■働き方: ・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、 年間休日は120日、残業は月10~20時間と働きやすい環境です。 ※無理のないシフト制(3交代制) 例)A9時~18時/B12時~21時/C21時~6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、 パターンAで5日勤務後2日休んでパターンBで勤務というように、 同じ勤務体系で4~5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日ほどです。 ■キャリアステップ: ・昇格(早い人で1~2年で昇格)はもちろん、異動制度の活用により、 自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ・例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、 国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ・産育休の取得実績があり子育て中の社員も活躍しており、 ライフステージに関わらず活躍できる環境があります。
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問~ ■必須条件: ・社会人経験1年以上(業界は問わず) ・Excel初級レベル <このような前職の方が活躍されています> ・アパレルの店長 ・コンビニエンスストアのSV ・営業職など ※成果を追ったご経験や数値管理、改善提案のご経験がある方は歓迎します ※正社員経験なしでもOK!
【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営(物流サポート) ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター(FC)を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。
360~450万
大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです!作業手順書やマニュアル作成などどうすれば作業がしやすくなるかを考え、 入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】■入出荷作業のプラン作成■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応■作業スタッフさんの管理■作業効率向上に向けた業務改善案の立案■作業手順書やマニュアル作成 など(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】コミュニケーションを取りつつ業務を進めることのできる方 【歓迎条件】※向いている方・こんな経験が活かせます! ■物流業界・物流倉庫内作業の実務経験(雇用形態は問いません) ■倉庫業務・物流関係の仕事の経験 ■接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ■アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ■マニュアル・業務フローの作成経験 ■シフト作成・管理の経験 ■Excelを使った資料作成の経験
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
350万~
>>倉庫の入荷から出荷までの工程がスムーズに進むよう管理するお仕事です<< 特別なスキルや経験は不要! 人員配置の決定・作業の進捗管理がメインのお仕事。 ■工程管理 スムーズに業務が進むよう、物量やアルバイトさんの状況を見ながら指示を出す「舵とり」役です! 「このスケジュールだとこれくらい人数が必要だな…」「こうしたらスタッフさんがもっと効率的に作業できるかもしれない」「アルバイトさんに明日出勤できないかお願いしてみよう」など、現場の状況に合わせて人員の配置や業務の改善を行っていただきます。
物流倉庫でのお仕事経験のある方は、活かせる場面が必ずあるはず♪ ゆくゆくは管理職などキャリアUPの道も! >>未経験も大歓迎!独自の研修制度があるから安心<< 私たちファイズオペレーションズは、設立からわずか5年で東証へ上場を実現したファイズグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
350万~
【具体的な業務】 (1)大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、 (2)物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです! どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【業務例】 ■入出荷作業のプラン作成 ■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ■作業スタッフさんの管理 など
<こんな経験が活かせます!> ◎倉庫業務・物流関係の仕事の経験 ◎接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ◎マニュアル・業務フローの作成経験 ◎シフト作成・管理の経験 ◎Excelを使った資料作成の経験
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
450~650万
仕入れ先は約1,000社。宿泊・温浴両チームの仕入れに関する全方位の業務を担っていただきます。営業部に所属しながら、購買専任担当として以下のような役割を担っていただきます。 当社の購買営業ポジションは、単なる仕入れ担当ではありません。粗利の最大化、物流の最適化、商材開発、新たなメーカーとの関係構築など、幅広いミッションを担いながら、"変な商社らしい商材の流れ"を創る中心的な役割です。 メーカーの要望に応えるだけではなく、当社にとってのメリットを常に意識した“交渉力”と“営業感覚”が求められます。 <仕事内容> (1) 粗利率の向上と価格戦略の実行 宿泊事業、温浴事業で粗利の目標を掲げており、以下のような改善・管理業務をお任せします。 ・赤字・低採算取引の洗い出しと是正 ・見積もりチェック(宿泊事業を中心に1日15~20件) ・社内仕入れ先リストの整理・見直し ・値上げ交渉・利益率の確保 ・大口案件時のメーカー交渉・条件調整 ・スリムな仕入れ構造への提案(商社を挟むべきか否かの検討) ※数字を見るだけでなく、現場と連携しながら「価格交渉の窓口」として全体を俯瞰できる立場です。 (2) 物流改善・業務効率化の設計 ・各ルートの見直しと最適化の提案 ・手間やアナログ作業の排除を目的としたオペレーション改善 ・社内外関係者との調整・進行 ・変な商社の強みである“柔軟さ”を活かし、全体最適の視点で改革をリードしていただきます。 (3) 仕入先開拓・商材企画・新規プロジェクトの牽引 「Rakuder」の提供や、多様なホテル・温浴施設への商材提案を行う当社では、営業が売上を最大化できる商材を日々企画・選定しています。 ・売れ筋商品の選定と、新たな取扱商材の発掘 ・コラボ商材など話題性のある企画推進 ・コンセプトルーム開発に関わる什器・備品の提案と仕入れ ・清掃、建設、リネンなど新ジャンルの仕入先開拓 ・DX・ロボット分野における最先端商材の導入交渉 ※仕入れる“だけ”でなく、仕入れを起点に売上を作る提案型の購買です。 (4) メーカーへの営業/逆提案営業の推進 購買でありながら、メーカーに対して営業的アプローチを行うことも業務の一つ。年間1億円の売上創出を目標に以下の取り組みを行います。 ・Rakuder導入を絡めた提案型営業 ・新規メーカーとの接点構築・提携交渉 ・営業チームと連携し、メーカーへの販促支援 ※価格交渉だけでなく「支払条件」「パートナーとしての価値」を示しながら、Win-Winな関係構築を目指します
■商社もしくはメーカーでの購買経験をお持ちの方
■事業概要 ・ツーリズム商事事業:宿泊施設・テーマパーク・グランピング施設向けアメニティ等の卸売業 ・フードラボ(飲食)事業:「Oasis@Lounge724」(HISグループ社員食堂)の運営 ・Web事業:楽天市場、A m a z o n 、Q o o 1 0 、ヤフーショッピングでのオンライン販売
500~700万
【具体的な業務】物流業務の構築・運用全般を担当していただきます。 ・国際物流・貿易実務の処理 ・輸入コスト・関税の算出および管理 ・インボイスの処理・管理 ・ケアラベルの作成 ・ERP・在庫管理システムの運用 ・店舗・EC在庫の調整および振替業務 ・外部倉庫との連携 ・出荷指示、物流フローの構築および業務改善などを行います。
【必須条件】 ・企業における輸入の実務経験(アパレル業界尚可) ・貿易実務の専門知識(Invoice、P/L、B/Lの正確な理解) ・輸入コスト管理の知見(関税、輸入諸掛、貿易諸費用等の算出・把握) ・語学力 (英語ビジネス英語可能なレベル) ・Windowsを使用できる方 ・エクセル(COUNTIFやVLOOKUP関数等)を使用できる方 【歓迎条件】・ケアラベルの作成・管理実務【語学スキル】英語(TOEIC800点以上目安)
小売・リテールセレクトEC / 通販
700~1400万
仕事内容 ・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。 ・資材調達統括部内、エンジニアリング調達部に配属予定です。 ※勤務地は原則日比谷になります(名古屋勤務希望の場合、事情により応相談) ●契約業務(購買、工事、輸送、EPC等の契約。再エネ、脱炭素案件、グローバル展開関連業務含む) ・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理 ・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉、支払、会計整理・処理 ・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定 ・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集 ・計画に基づく市場調査・原価分析の実行 ・戦略的調達活動におけるPMO業務 ●資材調達グローバル展開企画業務 ・グローバル展開における戦略立案・実行 ・資材調達からの海外拠点駐在者の現地実務の支援およびプロジェクト推進(業務要件の設計、フローの確立も含む) ・海外拠点関係者と連携した上での付加価値創出のための業務設計、立ち上げ ポジションの魅力 ・資材調達の業務は会社戦略、会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進め、 革新を推進するためには必要かつ重要な業務の位置付けです。 ・昨今の情勢を踏まえた上で購買・工事・輸送・EPC等、内容に即した取引先さまを選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。 ・エンジニアリング調達部では、国内火力発電事業に係る資材調達に加え、脱炭素、再エネなどの新規事業領域における資材調達分野の拡大に今後取り組んでいきます。 ・海外拠点関係者との連携を通じた、グローバル市場での調達戦略立案・新規サプライヤー発掘などの業務に関与できます。 ・海外拠点の立ち上げや駐在も視野に入れたキャリア形成が可能です。 ・自らの提案や企画が事業の成長に直結する、やりがいのあるポジションです。
・プラント設備/大規模工事/輸送/製造に関わる業界(官公庁/商社/金融/電力・エネルギー/メーカー/プラント工事会社/ゼネコン等)での、 企画/事業開発/調達/輸送/設計業務/営業業務/プロジェクトマネジメント/サプライヤーマネジメント等における経験
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550~750万
倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業 通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、 顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 【具体的には】 ・品質維持 ・在庫管理 ・入出庫、在庫管理 ・顧客との打合わせ ・グループ会社との連携 ・データ分析 ・業務プロセスの策定、改善 ・倉庫内のスペース調整 など 【経験/スキル/免許・資格】 いずれか必須 ■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
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308~2100万
ロジスティクス事業において、他の物流会社や関連企業の買収・統合を行う業務です。 1. M&A業務(Mergers and Acquisitions:合併・買収) ロジスティクス(物流)事業において、他の物流会社や関連企業の買収・統合を行う業務です。 ▼具体的な業務内容: ・ターゲット企業の選定・調査(デューデリジェンス) →候補となる物流企業の業績、事業内容、財務状況、業界内のポジションを分析。 ・買収交渉・契約締結 →企業価値評価を行い、買収価格や条件を決定し、交渉を進める。 ・法務・財務手続きの対応 →契約書作成、規制対応、資金調達などを実施。 2. PMI業務(Post Merger Integration:統合プロセス) M&A後、買収した企業をスムーズに統合し、シナジー(相乗効果)を最大化する業務です。 ▼具体的な業務内容: ・組織・業務の統合 →企業文化の違いを調整しながら、経営体制や業務フローを統一。 ・IT・システム統合 →倉庫管理システム(WMS)や運送管理システム(TMS)を統合し、効率化を図る。 ・人材管理・企業文化の調整 →従業員の役割を明確にし、新しい評価制度や労働環境を整備。 ・コスト削減・業務改善 →倉庫や配送ネットワークの最適化を行い、コスト削減とサービス向上を実現。 ◆本施設「LOGI FLAG」の特徴 冷凍冷蔵倉庫の老朽化・保管容積の逼迫・環境問題に対するフロンガス規制・過酷な労働環境に伴う人手不足など、現在、そして未来の物流業界 が抱える全ての「課題」を解決するべく誕生したのが、LOGI FLAGの「次世代型物流施設」です。 冷凍・冷蔵・常温の3温度帯と幅広い温度帯に対応したマルチテナント型物流施設や最新鋭の自動倉庫を導入した物流施設を開発。低炭素化・脱 炭素化へ向けた環境配慮の取り組みを先導し、省エネルギーにつながる設備導入を推進しています。 PRポイント 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか? 「理念・ビジョン」に関すること 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 「その課題を、価値へ。」 Turning Challenge into Value 社会は、課題にあふれている。 その課題はしかし、 未来を創造する手がかりでもある。 社会が求めるところに、価値は生まれる。 しなやかな感性と突破力で、 私たちは今日を見つめ、明日を切り拓いていく。 変化を恐れては、前へ進めない。 本気で社会を良くするために。 私たちはつねに前を向き、挑み続ける。 「仕事・事業」に関すること 当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、 2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。 現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。 「働く人・社風」に関すること 「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務
・M&AまたはPMIに携わった経験
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