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企業ダイレクト

【社内SE/クラウドエンジニア】年間休日124日/クラウド移行をリード

753~1092

SocioFuture株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

■社内OA基盤の次世代化をリードいただきます。現在、各ベンダの独自サービスを組み合わせた既存環境から、Microsoft AzureとMicrosoft365を中核とするモダンなクラウド基盤へ全面移行を推進中です。 【仕事内容】■基本設計~詳細設計・実装・コードレビュー、テスト設計、移行・リリースまでの一連の工程を主導 ■Azure/MS365 を前提とした標準アーキテクチャ、運用設計、セキュリティ/ガバナンスの整備 ■データおよびワークロードの移行計画策定(段階移行、影響度評価、リスク低減策) ■チームリーダーとしての進捗・課題管理、関係者調整、意思決定の推進 ■メンバーへの技術指導・教育計画の策定と実行 他

求める能力・経験

【必須】■オンプレ+クラウドの実務経験 ■Azure構築・リフトの実務経験(目安:5年※一部ではなく全体に関わる立場として) ■汎用基盤(WindowsServer、Linux、クライアントOS、ミドルウェア製品知見)の基礎知識 ■ネットワーク基盤(TCP/IP)の基礎知識 ■運用基盤(統合監視、セキュリティ要件)の基礎知識 【歓迎】■AWS等、その他のクラウド構築プロジェクトのリーダーまたは、リーダー補佐経験 ■PMPに則ったプロジェクトマネジメント運営経験(目安:3年) ■各種クラウドサービスの技術的経験(AWS、GCT等) ■Azure、AWSの上位認定 保有

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

753万円~1,092万円 月給制 月給 477,000円~670,000円 月給¥477,000~¥670,000 基本給¥453,000~¥640,000を含む/月 ■賞与実績:あり <<エンジニア専用評価制度あり>>

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

09:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給*対象:一般職

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(年末年始(12月30日から1月4日迄))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※原則出社のため完全在宅・フルリモートでの勤務は想定しておりません(育児・介護等のご家庭の事情は考慮いたします) 【ポジションについて】 技術的チームリーダーとして、アーキテクチャの設計から移行・定着化、チーム育成までを一気通貫で牽引いただきます。 将来的には、Azureエンジニアの知見を活かして業務システム領域までスコープを拡張し、開発・保守の中核人材へ成長できる環境です。 ※ご経験に応じてリーダー候補からのスタートいただく可能性もあります 【システム】  現行:主にIIJ社のIaaSサービス上に構築したサービス群  ↓  更改:MS Azure/MS 365 を中心としたサービス ※業務の変更範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

クラウドエンジニア(情報システム部) ※業務に関しては、ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます。

転勤

Innovation Base DAIBA

住所

東京都港区台場二丁目3番2号 台場フロンティアビル

最寄駅

ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩1分 東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

育児休暇、介護休職制度及びシニアパートナー制度。(60歳~65歳)、育児短時間勤務制度

制度備考

【年間休日数について】 年間約125日ですが、年により変動いたします。※2026年度は124日 【服装について】 ビジネスカジュアル推奨。ジーンズは可となりましたが、ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装はNG。 【その他・福利厚生】 ■企業年金制度(確定給付型+確定拠出型) ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■慶弔見舞金制度 ■奨学金返済支援制度 ■社員持株会 ■定期健康診断 ■人間ドック会社補助金 ■インフルエンザ予防接種 ■育児・介護のための短時間勤務 ■スライド勤務 ■資格取得援助制度 ■健康相談サービス ■社内ポスト公募制度 ■社内結婚特別祝金 ■お知り合い紹介制度 ■社員会貸付制度 ■ベネフィットワン加入(福利厚生サービス) 等

最終更新日: 

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    600~800

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    【必須】 社内業務システムの企画、構築、運用に関連する、1および他いずれかを有すること。 基本的な技術知識 (サーバ・OS、データベース管理・SQL、ネットワーク構築・運用、セキュリティ等) 現状や課題をヒアリングし、要件定義を行った経験 外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験 複数部門やベンダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの調整・推進経験 プロジェクトマネージャー、上流システムエンジニア、ITコンサルティング営業経験 【求める人物像】 論理的に考える力があり、多角的な視点でアイデアを出すのが得意な方 自分で気づいた課題に対して、改善の方法を考え、行動に移せる方 変化の多

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  • 企業ダイレクト

    港区【システム担当】社内IT環境の整備・運用/M365

    456~550

    公益財団法人日本フィランソロピック財団東京都港区
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    仕事内容

    社会貢献に基金というソリューションを提供している当財団にて、システム担当をお任せ。ITインフラ整備やセキュリティ強化、システムの運用・改善提案をリードし組織の成長をシステム面から支える職務です。 財団内のIT環境の最適化を主導します。 ■Microsoft 365(Teams、SharePoint等)の管理・運用 ■情報セキュリティ強化施策の企画・実行 ■IT資産(PC、周辺機器、ライセンス等)の管理 ■トラブル対応および外部ITベンダーとの折衝・発注管理 ■業務プロセスの理解に基づくシステム構築と改善提案

    求める能力・経験

    【必須】企業でのシステム担当の実務経験(目安3年以上) 【尚可】サーバー関連業務、またはMicrosoft 365の管理責任者経験。業務プロセスを理解しロジカルに環境整備・改善ができるスキル。 社会貢献に関心があり、能動的に動ける方を歓迎します。 【求める人物像】■新しい業務に自発的に取り組む意欲と実践力があり、リーダーシップを発揮できる方 ■非IT職員の立場に立ち、臨機応変かつ丁寧な対応ができる方■論理的な思考力に基づきシステム改善の提案ができる方■わからないことを自ら調べ、周囲と協力して進められる方■スタートアップのような活気ある環境で自律して働ける方

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    社会貢献に「基金」という解決策を提供する内閣府認定の公益財団法人です。金融機 関と連携し富裕層等から寄附を受け入れ財団内に基金を設立。基金の資金でNPO等への助成や奨学金、顕彰プログラムを運営し、想いのあるお金を社会課題解決へと繋ぎます。

  • エージェント求人

    エンドユーザーサービス

    400~700

    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 社内ヘルプデスク
    • マニュアル作成
    • Windows
    • 監査対応
    • Mac
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    • 業務監査
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    • Python
    外資系生命保険会社東京都墨田区
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    エンドユーザーチームのシステムエンジニアは、社内ユーザー向けのサポートおよび機器の運用管理を担当します。主な業務は以下の通りです: テクニカル対応:ヘルプデスクからの依頼に基づく二次対応(Windows, Macおよびモバイル端末) グローバル連携:必要に応じてグローバルチームへのエスカレーション 資産管理・購買:IT機器の購買、資産管理業務 監査対応:社内外の監査に関する対応 責任範囲 ・Windows OS、Mac、モバイルデバイスのテクニカルサポート、グローバルチームとの連携 ・SCCM/Intune運用(パッケージ作成・配布) ・セキュリティの脆弱性対応 ・マニュアルの作成・更新 ・端末のアセット管理 ・IT関連機器の購買 ・監査対応

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    事業内容

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  • エージェント求人

    AX/DXリーダー|株式会社HIKE

    600~1200

    株式会社HIKE東京都新宿区
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    仕事内容

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    求める能力・経験

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    事業内容

    ■ゲーム攻略本、ゲームマニュアル、広告、WEBコンテンツ等の制作 同社と攻略本との関わりは20年以上前に遡ります。1985年1月、創立メンバーたちは、ある出版社から初のテレビゲーム攻略本「ファミリーコンピュータ裏ワザ大全集」を世に送り出しました。以来、途切れることなくゲーム攻略本を作り続けてきた私たちの目標は多くの方々にゲームの魅力・遊び方を伝え、よりゲームを楽しんでいただくことです。 ◆社名の由来 QBISTは立体主義者を意味するCUBISTの造語です。「ひとつの事象を

  • エージェント求人

    【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進

    540~1060

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    業務詳細 ・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務(課題管理、進捗管理、リソース管理等) ・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義~構築・運用設計、保守までの一連のSE業務 ・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務

    求める能力・経験

    必須 ・エンタープライズ向けMicrosoft365(※)の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方(2年以上)  ※MicrosoftE1、E3、E5プラン ・PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対しICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験(3年以上) 歓迎 ・プロジェクトマネジメント系の資格 ・Microsoft365構築業務においてPMもしくはリーダ経験のある方 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 ・FISC安全対策基準に基づく構築経験 ・Azure Associateレベル相当以上 ・Cisco系ネットワーク機器の知見

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    【アプリエンジニア/SE】ローコード・ノーコード等を用いたDX推進リーダー候補

    540~1060

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    業務詳細 NTT東日本グループ各社の「成長事業」にフォーカスしたDX戦略の実現にむけた具体的な方針策定、対象業務範囲の目利きなどのコンサルティング、スケジュール、予算等の検討等、全体を支援していただきます。アセットコーディネートを担当していただきます。 ・グループ各社との密なコミュニケーションによる事業計画・戦略の理解 ・DX実現のための具体的な支援戦略の策定、実行 ・潜在課題の発掘にむけた業務ヒアリング・コンサルティング ・既存デジタル技術・アセットのコーディネート( SaaS/PKG製品、ローコード/ノーコードの適用支援) ・導入に向けたプロジェクト管理

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下の2つのご経験・スキルを有していること ・PM・PLの立場で、お客様や自社のビジネス・業務全体を俯瞰し、ITシステムの要件定義、システム開発・導入を行った経験(3年以上) ・クラウドサービス(IaaS、SaaS)活用の基本的なスキルとして、AWSであればAWS Certified Cloud PractITioner以上の、Microsoft AzureであればMicrosoft Certified: Azure Fundamentals以上の資格を保持していること

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    通信事業を支える社内システムのモダナイゼーションを牽引するリーダー候補

    540~1060

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    NTT東日本社内の基幹業務システムのリプレイスについてプロジェクトマネージャとして取り組んで頂きます。 ・現状のシステムが担っている業務、機能を理解しながら、新システムのあるべき姿を具体的に定義 ・システム開発着手に向けて技術策定やプロジェクト計画を策定 ・プロジェクト企画の了承後、リリースまで一気通貫で開発プロジェクトをリード 特性として閉域NW内に構築されたオンプレミスシステムをクラウドベースにモダナイズするため、新旧の様々な技術を見極めながらプロジェクトを推進します。 開発工程は大規模システムの場合はベンダに外注しプロジェクトマネジメントが中心、中~小規模システムは自社開発を推進

    求める能力・経験

    応募資格(必須) Sier、コンサル企業、事業会社において、WEBアプリケーション開発に関する3年以上の経験(設計または実装含む) 応募資格(歓迎) 以下の経験が複数あることが望ましい ①100人月以上のプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験 ②オンプレミスかつ閉域NWで構築されたシステムをクラウドリフト/シフトした経験 ③通信業界の業務システム開発プロジェクトへの参画経験(5件以上) ④ローコード技術(outsystems、mendix)やiPaaSの業務システムへの適用経験

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    【社内DX推進】最先端の働き方とEX向上を支える社内ITインフラ運用(PCライフサイクル管理)の改善

    540~1060

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    業務詳細 社員約5万人規模のゼロトラNW対応端末を所掌するIT主管のPM補佐として、主に以下のような業務を担当いただきます。 ①PCライフサイクル管理(調達/配送/修理対応/廃棄等)に関する施策推進(計画策定/社内付議/進捗・リスク管理/社内展開等)  ・PCの調達・キッティング・展開計画の策定・実施  ・IT資産管理ツール(Intune、自社ツール等)を活用した運用高度化検討・推進  ・情報セキュリティポリシーを踏まえた運用・制度改善検討・推進 等 ②PC運用およびサポート品質の標準化・改善推進  ・従業員体験(EX)向上を目的としたPC関連運用改善施策の検討・推進  ・Windowsアップグレード計画の策定・実施(例:23H2→24H2→25H2)  ・ヘルプデスクからのエスカレによる定形外の問合せ対応 等 ポジションの魅力 私たちは、日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、いつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソースを共有しながら仕事を完結できる環境を作りあげ、日々、5万人のユーザと向き合っています。 本ポストでは数万台の端末をどう効率よく管理・配送するかという「IT x ロジスティクス」の観点からも運用企画に携わることができ、大規模環境ならではのスケール感と、自動化・標準化・最適化などのIT運用の醍醐味を実感できます。 またPCやIT環境が安定して動くことで全社員が安心して業務に集中することができ、トラブル対応の早さ、更新のスムーズさ等のユーザ負担軽減が社員の満足度にも直結しますので、従業員体験(EX)の向上にも直接貢献することができます。 会社としても社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入、コミュニケーションや生産性向上を図るためのツール導入等を積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでいます。 皆様と一緒にお仕事できることを楽しみにしております。ご応募お待ちしております。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ユーザ数1,000名以上の企業の情報システム等の技術分野において、PM/PLの立場でベンダ・ステークホルダーコントロール等のプロジェクトマネジメント経験を有すること(2年以上) 応募資格(歓迎) ・Intune、SCCM、Active Directory等の運用経験 ・Windows OSのバージョン管理・アップグレード対応経験 ・PCキッティングや展開の自動化スクリプト作成経験 ・応用情報技術者、MS:365 Security Administrator、PMP、ITIL Practitioner相当の資格をお持ちの方 求める人物像 ・新しい技術に興味を持ち、自ら手を動かし、その成果を関連メンバーや社内へ積極的に発信いただける方 ・IT資産管理、制度運用、情報セキュリティ等に関する実務経験を有する方 ・組織横断的な調整力と説明力を備え、業務改善や制度設計に意欲的に取り組める方

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    基幹業務システムWebアプリケーション/東京|株式会社Cygames

    400~1000

    株式会社Cygames東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 「最高のコンテンツ作りを、最高の基幹システムで加速させる」 Cygamesが掲げる「最高のコンテンツ」を生み出すためには、クリエイターが創作に100%集中できる環境が不可欠です。 私たちは、ゲーム開発以外のあらゆるフローをテクノロジーで最適化・自動化し、組織のポテンシャルを最大化させる「一歩先の基幹システム」を追求しています。 単なる「社内ツールの運用」ではなく、複雑なビジネスロジックの本質を見抜き、最新の技術スタックやAIツールを駆使して、プロダクト成長の礎を築くエンジニアを募集します。 業務の魅力 開発体験(DX)の重視: GitHub Copilot等のAI支援ツール

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーションのシステム設計と開発経験 3年以上 ・モダンなWebアプリケーションアーキテクチャについての理解と、適切な判断力 ・Webアプリケーション開発に必要なDevOps関連の知識と運用経験 【尚可】 ・PHP、Python、Go、TypeScriptを使った運用経験 ・AWS、GCP、Azureなどを利用した開発経験 ・Dockerを活用した開発運用経験 【求める人物像】 ・ゲームが好きな方 ・チームワークを重んじ、チームでの開発を得意とされている方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・探究心があり、学習意欲が高い方

    事業内容

    ■ゲームの企画・開発・運営 ■アニメーション製作 ■投資支援 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、アニメ、マンガからコンシューマゲームまで展開する企業です。 ◆みんなでたくさんゲームをやる 誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。社員みんなで楽しくゲームをやる会社

  • エージェント求人

    東証プライム上場・コーセーの社内SE(セキュリティ)/グローバル展開を支えるIT基盤の構築

    450~800

    • スケジュール調整
    • 戦略立案
    • 製品
    • セキュリティ対策
    • 販売
    • ゼロトラスト
    • ネットワーク
    • 情報セキュリティ
    • 提案
    株式会社コーセー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    化粧品製造・販売を行う同社にて、社内セキュリティエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務概要 働き方改革やゼロトラストネットワーク構築に対応するために新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュ リティ戦略の立案から実際のセキュリティ対策の企画、導入、運用といった多岐にわたる領域で活躍できる人材を募集します。 ■業務詳細 (1)グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定、設計 (2)セキュリティ製品の検討・導入(ベンダーと協力し対応) (3)情報セキュリティ管理のフレームワークの策定、導入 (4)インシデントの対応計画、訓練計画の策定と実行 (5)その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務 ■就業環境 リモートワーク週2~3回(曜日固定ではなく、チーム内にてスケジュール調整可能です) ■組織構成 インフラ課:男性10名、女性9名、30代~40代にて構成されております。 セキュリティ担当は2名(男性30代、女性新人)おり、ご入社される方はこちらへ配属となります。 ■職場の雰囲気 ・気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。 ・女性も多く、賑やかな雰囲気と職場になっています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)

    求める能力・経験

    ■ITベンダーで少なくとも3年以上の経験を積んだスペシャリスト 【求める人物像】 ■社内、社外メンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■多様性のある取引先相手とスムーズに業務遂行ができる方 ■自発的・能動的に動き、提案型の業務ができる方 ■化粧品に関して、愛情を持って接する感性をお持ちの方 ■既成概念に囚われず、チャレンジ精神旺盛な方 ■新しいサービス検討にも積極的にチャンレジする意欲のある人材

    事業内容

    -