近畿【第二新卒歓迎/営業】4月1日入社/平均年収850万/近畿エリアに配属
401万~
大東建託株式会社
大阪府, 兵庫県, 京都府
401万~
大東建託株式会社
大阪府, 兵庫県, 京都府
不動産個人営業
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 入社後3ヶ月は本社(東京都港区)での研修を予定しています。 3ヶ月の入社を経て、各支店に配属予定となります。
401万円~ 月給制 月給 268,000円~ 月給¥268,000~¥268,000 基本給¥217,000~¥217,000 諸手当¥51,000~¥51,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 会社実績より業績賞与有
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:30~15:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日
入社直後1日 最高付与日数20日 1~10日※入社月により異なる
その他(※顧客事情等により休日出勤の可能性有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 大学院:278,000円(基本給217,000円+業績加算給35,000円+新卒手当26,000円) 大学 :268,000円(基本給217,000円+業績加算給25,000円+新卒手当26,000円) ※別途インセンティブ制度(歩合給)/残業代支給あり ※業績加算給及び新卒営業職手当は入社後3年間は固定での支給(3年目以降は勤務地に応じて変更あり) 【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点 【勤務時間補足】一般的な就業時間9:00~17:30 コアタイム(必ず勤務する時間)11:30~15:30/フレキシブルタイム(調整可能な時間)7:30~20:00
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山のいずれかの支店へ配属となります
有
大阪府
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
兵庫県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
京都府
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山のいずれかの支店へ配属となります
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
資格手当、財形貯蓄制度、ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度多数(※退職金は勤続3年以上)
【奨学金返還支援制度】 ・対象者:2020年度以降の新卒採用入社者(管理職を除く) ・支給金額:年間最大10万円 ・支給期間:最大5年、総額50万円 ・支給時期:毎年12月 ・支給方法:日本学生支援機構利用者:当社が代理返還/その他奨学金利用者:冬季賞与時に支給 ※社員の自己投資の機会を増やし、キャリア形成を後押しするために新しい制度を積極的に導入中 【自社物件入居者支援制度(大東建託社の物件に住んでいただいた場合)】 ・一時金として10万円支給/紹介手数料免除 ・単身者は毎月1万円を2年間付与/家族帯同者は毎月1万を3年間付与 【フォロー・育成制度】 ・1人に対し計2名で仕事のスキル/悩み/キャリアに関するフォローを実施 └同支店のメンターが1名(1年間)・本部営業トレーナーが1名(3年間)※女性社員には女性トレーナーが担当 ・3年で一人前を目指せるように中長期的にコツコツと育成を実施
2名
3回
筆記試験:無 WEBテスト有・WEB面接対応可 選考時に運転免許証の持参が必須となります。
「いい部屋ネットで探そう♪」でお馴染みの大東建託グループは安定の経営基盤!充実した研修で安心スタート/成果が収入に直結!【業界No.1の事業基盤】賃貸仲介・管理戸数で業界トップクラスの実績!安心して提案できる"信頼"が強み!
【大東建託社 営業職の魅力】 ・取扱賃貸物件の入居率98%⇒十分な入居が見込める優良な提案が前提の故高い入居率を維持 ・押し売りではなく契約の最後は家族も同席し納得いただいた上で契約を実施する納得取引 ・営業担当の成果は売れた時点ではなく工事が始まってからカウント →売って終わりではなく最後までお客様をサポートするための仕組み ・基本手的に契約を取ったお客様は今後も自分専属のお客様に→そこからのリピート率66%という高い数値 【就業時間について】 営業活動を終えられた後、上司に電話で業務終了報告を行っていただき、営業先から社有車(営業一人一台貸与)でそのまま直帰いただきます。 ※営業には一人一台の社有車、携帯電話、Surfaceが貸与されます。 ※「2020年7月1日よりフレックスタイム制導入」
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
北海道から沖縄まで全国展開(本社+180支店+流通開発22支店 計203拠点)
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,731,467百万円 | 108,720百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,842,357百万円 | 129,455百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,970,000百万円 | 127,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地> ▼京都支店※転勤基本なし 京都府京都市中京区車屋町通御池下ル梅屋町358 アーバネックス御池ビル西館3階 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応なし ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション
500~1400万
◆企業概要 ・「TeamTechで世界を動かす」を掲げ、IT×チームワークで急成長中 ・売上高は4年連続で大幅増、2025年4月期は46.9億円を見込む ・平均年齢29.2歳、20代が6割を占める活気あふれる組織文化 ・大阪拠点は新オフィスへ移転したばかりで、さらなる拡大フェーズ ・関東ITソフトウェア健保加入など、福利厚生や手当も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントに対するDX(デジタルトランスフォーメーション)提案 ・新規チャネル開拓および既存顧客へのプロジェクト深耕営業 ・1名〜数十名単位のIT専門チームによるソリューション提案 ・在籍エンジニアやコンサルタントと連携した課題解決支援 ・将来的なリーダー候補として、大阪支社の営業体制強化とマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売業におけるシステム開発のプロダクトマネジメント支援 ・大手ネット銀行の管理画面開発におけるPMO支援 ・独自プラットフォーム「StarTeam」を活用した組織改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社1年目での事業責任者抜擢など、圧倒的なスピード昇進が可能 ✅ 前職年収からのアップ率100%の実績、高水準のインセンティブ ✅ 役員クラスとの商談を通じ、市場価値の高い本質的な提案力が身く ✅ IT未経験からでも最短3ヶ月のOJTでプロを目指せる研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「TeamTech」という独自概念を定義し、生産性を科学する専門性 ・1,500チームのデータを基にした独自のチームワーク理論を保有 ・コンサルから開発までEnd to Endで支援できる強固な体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 必須 ・顧客折衝経験必須(営業経験に限らず) ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方
-
300~1000万
【仕事内容詳細】 営業のセンスや目利き力で、売りに出ている物件や土地を仕入れていただきます。 その後、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【業務フロー】 ◉1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ◉2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) ◉3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 ◉4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) ◉5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ・中古戸建、マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【仕事の特徴と魅力】 ◎単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ◎不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ◎資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ◎ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 【働き方】 ・残業月10~15時間(連休取得も可) ・専門作業(事務作業)の専任化 └営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 ・物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼 └同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【勤務地】 関東エリア:八丁堀店(東京)、新田駅前店(埼玉) 中部エリア:名古屋西店(愛知)、四日市富田店(三重県) 関西エリア:草津店(滋賀)、京都本店・山科中央店(京都)、高槻北口店・京橋駅前店(大阪)、橿原店・大和西大寺駅前店(奈良)、姫路駅南口店(兵庫) 中国エリア:岡山駅東口店、祇園中筋店(広島) 九州エリア:熊本城東店 沖縄エリア:沖縄店、コザ中央店、名護店、那覇新都心店、糸満店 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更:原則、変更無し (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする) ★企業情報★ ーVisionー 不動産の在り方を問い、応え続ける。 ハウスドゥ・ジャパンでは、世の中が抱える社会課題が何かを問い、それを解決する応えとしての事業展開を行うことを心がけています。 ーMissionー 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする 不動産の価値を様々な形でアップデートし、永く続くモノへと進化させていく中で、収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にしています。 ー事業展開ー ハウスドゥ・ジャパンは、主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。 ◇建売住宅の常識をアップデート 住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業 ◇既存住宅の可能性をアップデート 既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも持続可能な価値ある住まいを創造する事業 ◇土地や建物の価値をアップデート 潜在的に価値ある土地・建物を需要の応じたものへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業 ◇不動産業界の情報格差をアップデート 良質な不動産情報を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA・B・Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客/販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 ・面接形態:1回は対面面接を実施予定でございます。
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
360万~
不動産売買・リフォームなどを展開し成長中の当社で、新規顧客開拓・既存顧客管理・案件進捗管理等を担当する営業および総合職をお任せします。 日々の業務として、お客様へのリフォーム提案・新規開拓や既存顧客フォローを実施します。案件進行に伴い、発注・工事日程の調整・進捗管理を行い、工事が円滑に進むようサポートを行います。社内では、設計・工事担当と連携して調整を進め、週次ミーティングで進捗報告や改善点の共有を行います。社外ではお客様との打合せやフォローを通じて信頼関係構築を目指します。
【必須】向上心と学習意欲が高く、素直で前向きな姿勢をお持ちの方 【歓迎】営業経験やリフォーム業界に関する知識 【当社HP】https://esgallop.co.jp/ 【特徴】未経験からリフォーム営業と総合職を目指せるポジションです。先輩との同行研修やOJTにより基礎から学べ、成長機会が豊富です。社内は風通し良く意欲的な人材育成にも注力しており、営業力や案件管理能力を伸ばせます。お客様の理想の住まいづくりに寄り添いながら成果を出すことで、キャリアアップとやりがいを実感できます。
不動産売買仲介事業、不動産買取再生事業、不動産運用コンサルティング事業、リフォーム事業
500~600万
お客様のライフスタイルやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案します。契約から引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を築く仕事です。 【詳細】※スキルに合わせてお任せする業務範囲は相談していきます■お客様の希望や予算をヒアリングし、最適な住まいを提案■モデルハウスや現地へのご案内■見積書契約書の作成と契約手続き■建築工事の進捗確認と報告■完成した住宅の引き渡し対応■引き渡し後のアフターフォロー 等 ★お客様との信頼関係を大切にする営業です
【必須】不動産業界でのご経験(仲介、売買、不動産事務、リフォーム 等、業界経験があれば職種不問です!)【魅力】■営業や不動産業界では珍しく残業・転勤・ノルマ無でワークライフバランスも大事にできる◎ ■大阪に根差した1978年設立の老舗企業で安定した経営基盤あり■社員同士の距離が近く、部署間のコミュニケーションも活発◎ワンフロアで業務を行うため、先輩社員への質問や相談がしやすい環境です!■契約から引き渡しまで一貫して担当できるため、プロジェクト全体を自分の手で動かせるやりがいがあります。
分譲住宅、分譲マンションの建築売買・設計・施工、注文住宅、賃貸事業、テナントビル、収益マンションの建築及び販売・管理、不動産の売買及び仲介、リフォーム・リノベーション事業
400~500万
お客様のライフスタイルやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案します。契約から引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を築く仕事です。未経験の方も安心してスタート できるようサポート体制をご用意しています。【詳細】※スキルに合わせてお任せする業務範囲は相談していきます■お客様の希望や予算をヒアリングし、最適な住まいを提案■モデルハウスや現地へのご案内■見積書契約書の作成と契約手続き■建築工事の進捗確認と報告■完成した住宅の引き渡し対応■引き渡し後のアフターフォロー 等 ★先輩社員がOJT形式でしっかりサポートします!
未経験・第二新卒歓迎!【必須】対人接客のご経験(営業、販売接客、サービス業等、お客様との折衝経験をお持ちの方)【魅力】■営業や不動産業界では珍しく残業・転勤・ノルマ無でワークライフバランスも 大事にできる環境◎■営業未経験からでも、業界経験の習得・スキルアップが可能です■大阪に根差した1978年設立の老舗企業で安定した経営基盤あり■社員同士の距離が近く、部署間のコミュニケーションも活発◎ワンフロアで業務を行うため、未経験者の方にも安心できる質問や相談がしやすい環境です!
分譲住宅、分譲マンションの建築売買・設計・施工、注文住宅、賃貸事業、テナントビル、収益マンションの建築及び販売・管理、不動産の売買及び仲介、リフォーム・リノベーション事業
380万~
住宅関連サービスを扱う当社にて、土地のご提案~建物の建築までのトータルサポートをお任せいたします。主に、DM・ホームページから問合せをいただいたお客様が対象となります。 住宅やオフィス、倉庫などの建設をお考えのお客様に対して、市場調査から土地の仕入れ(会社所有の土地含む)、そして建物の建築まで一気通貫した総合サービスをご提供いたします。現場調査からご提案書作成・提示までをマニュアルに従って進めていただきます。お客様への飛び込み営業は行いませんのでご安心ください。ノルマなし、成果に応じた評価制度がありますので、やりがいを持って働くことができます。
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【歓迎】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■建築・リフォーム・不動産業界の経験をお持ちの方 【当社の職場環境】 ■案件によっては現場への直行直帰も可能です。 ■転勤なしのため、腰を据えて長期的に就業いただけます。社員の定着率が非常に高く、勤続年数の長い方がほとんどです。 ■成果に応じた評価制度がありますので、努力しただけ報われる職場風土です。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
300~1000万
【仕事内容詳細】 営業のセンスや目利き力で、売りに出ている物件や土地を仕入れていただきます。 その後、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【業務フロー】 ◉1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ◉2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) ◉3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 ◉4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) ◉5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ・中古戸建、マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【仕事の特徴と魅力】 ◎単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ◎不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ◎資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ◎ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 【働き方】 ・残業月10~15時間(連休取得も可) ・専門作業(事務作業)の専任化 └営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 ・物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼 └同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【勤務地】 関東エリア:八丁堀店(東京)、新田駅前店(埼玉) 中部エリア:名古屋西店(愛知)、四日市富田店(三重県) 関西エリア:草津店(滋賀)、京都本店・山科中央店(京都)、高槻北口店・京橋駅前店(大阪)、橿原店・大和西大寺駅前店(奈良)、姫路駅南口店(兵庫) 中国エリア:岡山駅東口店、祇園中筋店(広島) 九州エリア:熊本城東店 沖縄エリア:沖縄店、コザ中央店、名護店、那覇新都心店、糸満店 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更:原則、変更無し (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする) ★企業情報★ ーVisionー 不動産の在り方を問い、応え続ける。 ハウスドゥ・ジャパンでは、世の中が抱える社会課題が何かを問い、それを解決する応えとしての事業展開を行うことを心がけています。 ーMissionー 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする 不動産の価値を様々な形でアップデートし、永く続くモノへと進化させていく中で、収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にしています。 ー事業展開ー ハウスドゥ・ジャパンは、主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。 ◇建売住宅の常識をアップデート 住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業 ◇既存住宅の可能性をアップデート 既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも持続可能な価値ある住まいを創造する事業 ◇土地や建物の価値をアップデート 潜在的に価値ある土地・建物を需要の応じたものへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業 ◇不動産業界の情報格差をアップデート 良質な不動産情報を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA・B・Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客/販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 ・面接形態:1回は対面面接を実施予定でございます。
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
300万~
大阪を中心とした関西エリアで不動産売却を行う当社の不動産営業職をご担当いただきます。スタッフのほぼ全員が未経験からスタートしています!出来るまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【具体的な内容】 ■問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様へ物件のご紹介やご案内 ■電話対応や来客対応 ■売却物件募集作業 ■その他、不動産に係る事務作業等
【必須】■普通自動車免許(AT可) 事業拡大による増員募集です!! ☆未経験大歓迎☆資格や経験よりもやる気を重視している会社です。 ・夢を叶えたい ・もっと稼ぎたい ・不動産の仕事がしてみたい ・いろんなことに挑戦してみたい ・楽しく働きたい 等々、きっかけはなんでもOK
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300万~
スタッフのほぼ全員が未経験からスタート!だから未経験でも全く問題なし!できるまで丁寧にサポートします。 営業担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的な内容】 ■問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様へ物件のご紹介やご案内 ■電話対応や来客対応 ■売却物件募集作業 ■その他、不動産に係る事務作業等
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