大阪【注文住宅の提案営業】月給35万~/年休125日/転勤なし
500~600万
株式会社大忠建設
大阪府堺市北区
500~600万
株式会社大忠建設
大阪府堺市北区
不動産個人営業
自社ブランド「HOUSECODE」の注文住宅営業です 。反響をいただいたお客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当。分業制により、提案業務に集中できる環境を整えています。 【詳細】 完全反響型:HP等からのお問い合わせ対応 プラン提案:設計担当と連携し、コンセプト設計を含む提案を実施 社内調整:受注後の設計・施工・経理等との連携 ★営業・設計・積算・施工の分業制が確立 。アフターフォローに追われず本質的な提案に集中できるため、ワークライフバランスの実現が可能です。
【必須】住宅または不動産業界での営業経験(3年以上) 【歓迎】宅地建物取引士、2級建築士、FP、マネジメント経験 ★チームワークを大切にし、責任感を持って取り組める方を募集しています。 店長候補としての採用のため、これまでの業界経験を活かした質の高い提案を期待しています 。専門部門が強固に連携する体制があるため、お客様一人ひとりに深く向き合えるやりがいがあります 。資格取得支援制度も充実しており、さらなるキャリアアップを目指す経験者の方に最適な環境です。
宅地建物取引士 尚可、ファイナンシャル・プランニング技能士2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:無
無
500万円~600万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥251,100~ 固定残業代¥98,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※年間賞与平均支給額100万円~ ※想定年収は、年2回の賞与支給の査定対象となった場合等
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制(超過分別途支給) 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間休日には計画有給を含みます。
その他(休日はシフト制(但し、土日は出勤))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回 ※4月に通年の成果評価とプロセス評価により決定 ※店長就任時には昇給 【諸手当】■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■役職手当 【年収モデル】 1,005万円/月給69.5万円+各種手当+賞与/48歳(管理職) 706万円/月給38万円+各種手当+賞与/38歳 (主任) 523万円/月給33.5万円+各種手当+賞与/29歳 (一般) ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:変更なし ※社内規則上、入社後すぐは契約社員ですが正社員登用を前提としております。入社時の契約期間(試用期間)終了後に、双方合意のうえ正社員登用させていただきます。正社員登用時に試験などはございません。 給与条件は変更ございません。 ■有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断
無 変更の範囲:転勤なく大阪で長く働き続けることができます
大阪府堺市北区宮本町4-4
Osaka Metro御堂筋線北花田駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
■マイカー通勤は要相談(バイク通勤可能)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 ※単身者用社宅、家族用社宅有 寮社宅:自社物件1R/12,500・1DK/17,500
有
■退職金制度 ■再雇用制度あり(65歳まで) ■定年:60歳
【休暇補足】 ■夏季休暇・年末年始休暇※計画付与の対象とすることがあります。 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■休日出勤の場合は、原則、振替休暇取得 【福利厚生】 ■定年:60歳、再雇用制度あり(65歳まで) ■退職金制度:あり ■社員旅行(北海道、沖縄、京都等)■提携リゾートホテルの個人利用 ■誕生月祝い金(本人及び奥様又はお母様) 【教育制度・資格補助補足】 ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) 【その他補足】 ■携帯電話貸与 ■社用車貸与 ■マイカー通勤は要相談。(バイク通勤可能)
1名
1~2回
筆記試験:無
地域に根差して50年、堺市を中心に注文住宅やリフォームを展開する安定企業です 。自社一貫体制による「チーム営業」を確立し、年間休日125日や高い有休取得率など、社員の働きやすさを追求し続けています。
【研修制度】入社後は経験値によって2カ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導あり。また、マニュアルが動画 や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入。また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や 特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心ください! 【企業について】ディベロッパーをはじめとした事業主様を対象とする【BtoB/戸建て・アパート福祉施設等】と、一般ユーザー様から直接ご依頼を受ける【BtoC/注文住宅等】、大きく2つの事業が柱になっています。リフォーム・リノベーション事業や土地活用など時代の流れやニーズに応じて幅広い分野に挑戦し、業績を大きく伸ばしています。 現在の受注状況に対応する為の増員募集!ひとつの案件がスタートすれば、必ず全部門で着工会議を実施。何か現場で問題が発生した場合も、設計部門へすぐ連絡を入れ、設計図を描きかえるなど、スピーディに対応できることも強みです。
〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町6-4-17
■新築、建替、リフォーム、耐震(診断&補強)の設計施工事業 ■不動産の売買及び仲介事業 ■賃貸管理事業 ■各種保険事業 ■旅館業
■株式会社リニアス ■株式会社ループデザイン ■株式会社憩家
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年01月 | 2,065百万円 | - |
| 前期 | 2025年01月 | 1,913百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年01月 | 3,230百万円 | - |
| 将来予測 | 2027年01月 | 3,415百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
330~1000万
JA(農協)提携のもと、住宅の床下無料調査やハウスメンテナンス提案 お客様宅を訪問し、現状報告と必要対策のご提案 同年代のお客様が多く、40代・50代の営業が特に信頼されやすい環境 研修センターでの座学+実技研修後、営業所でOJT(マンツーマン体制)
普通自動車免許(AT限定可) 学歴・職歴不問/未経験歓迎(95%が未経験入社) 40〜50代の採用・活躍実績多数
個人向け住宅メンテナンス(シロアリ・湿気・耐震補強・リフォームなど) 法人向け衛生管理(害虫・害獣・鳥類などの防除)
350~450万
★ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 壁の張替えをはじめとした中規模なリフォームから、増築のような大規模なものまで、住宅に関するお悩みに応じてさまざまなご提案を行います。 ご契約後も工事、お引き渡し後までお客さまをフォローしながら長期的に信頼関係を築いていきましょう。 ▼訪問・お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※定期訪問からの受注以外にも、イベント経由やグループ会社からの紹介、リピーターさまの受注も多いです。 ★ 成約率50%を実現するPOINT 3選  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業が商談を行った際の契約率は約50%と高め。 その理由を3つご紹介します! 【1】提案先は積水ハウスにお住まいのお客さま これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループ。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 建物の構造を熟知しているため、お客さまのお住まいに応じた最適な部材・施工による、安心安全な純正リフォームをご提案できます! 【2】DXにより効率的な提案が可能 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。このデータをもとに、最適なリフォーム内容や工事時期をご提案できます。 ◎社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。 どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています! 【3】安心のフォロー体制 入社後の導入研修に加え、3カ月ごとのフォロー研修を計5回実施。 じっくりスキルアップを図れるだけでなく、他営業所の新人との繋がりも生まれ、お互いを高め合いながら成長できる環境です。 ◎実務は先輩の訪問に同行しながら、提案の流れや営業スキルを身につけます。 充実したマニュアルを用意しているので、その内容を参照することで幅広い知識を網羅することが可能です。 チーム組織構成 意見交換や面談が定期的に行われるなど、自分の考えを自由に表現できる環境です。 上司や先輩もフレンドリーで、気兼ねなく相談できます。 ※女性管理職も活躍中!
<応募条件> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■高卒以上の方 <歓迎条件>※必須ではありません □営業経験もしくは、販売・サービス経験(接客経験)をお持ちの方 □住宅・不動産業界の経験をお持ちの方 □インテリアコーディネーターや建築士などの資格保有者 <こんな方をお待ちしています!> ・リフォームやインテリアに興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した企業で働きたい方 ・明るい対応を心掛けられる方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・感謝の気持ちを大切にできる方 ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
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350~1000万
当社は、都内シェアNo.1を誇るトランクルーム「スペラボ」を中心に、全国規模で事業を展開する不動産ベンチャー企業です。 今回募集するポジションは、「トランクルーム」サービスを、投資家のお客様へご提案いただくポジションです。 Web広告や資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、ご案内のご連絡から商談・契約・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ◾️主な業務内容 ・投資家とのアポイント取得 ・資産形成や節税ニーズのヒアリング ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・契約締結、アフターフォロー お客様対応から契約までを一貫して担当できるため、営業スキルや提案力を短期間で磨くことが可能です。 また、チームで高め合う文化が根付いており、個人の成果だけでなくチーム全体で目標を達成することを重視しています。質問や相談もしやすく、風通しの良い職場です!
【必須条件】 ◎何かしらの営業経験がある方(ブランク不問) 【歓迎スキル】 ◎社会貢献性の高い、不動産ビジネスに興味のある方 ◎チームワークを重視しつつ、頑張った分の収入を得たい方 ◎個性を活かせる環境で成長したい方 ◎新規ビジネスの開発・提供に取り組んでみたい方 <以下のような方は尚可、スキルを活かせます> ◎不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎法人/個人のお客様への営業経験をお持ちの方 ◎プレゼンテーションや資料作成を通じた提案経験がある方 ◎金融・証券・保険・広告など無形商材の営業経験のある方
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600~1200万
【仕事内容】 ソニーグループから生まれた不動産テック企業として、業界最高水準のAI技術を駆使した不動産売買仲介をお任せします。当社最大の特徴は、売主様または買主様のいずれか一方のみを担当する「エージェント制(片手取引)」を採用していること。利益相反を排除し、真に顧客満足を追求できる環境です。 ・売却エージェント: AIが算出する客観的データに基づき、高値・早期売却を戦略的に提案します。 ・購入エージェント: 顧客ニーズを深掘りし、最適な物件提案・コンサルティングを行います。 ・資産コンサルティング: 土地、投資用不動産、相続に関わる高度な相談業務。 【このポジションの魅力】 100%反響営業・チラシ配りなし: 集客はWEB広告が中心。自らアポイントを取る必要はなく、お客様との商談やコンサルティングに100%集中できます。 最高水準のAI査定: ソニーと共同開発したAIがビッグデータを解析。透明性と公平性のある査定価格を提示できるため、顧客からの信頼が圧倒的に得やすいのが強みです。 高水準の評価・報酬制度: 目標達成率だけでなく「顧客満足度」も評価に反映。MVPには50万円の表彰金が授与されるなど、正当な還元があります。 【管理職候補としてお迎えする方へ】 マネジメント経験を活かし、オフィスの業績管理やメンバー育成を担っていただきます。プレイングマネージャーとして自らも背中を見せつつ、テクノロジーを駆使した新しい不動産経営をリードしてください。
【一般職】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 不動産売買仲介の経験をお持ちの方 【管理職候補】 不動産売買仲介経験(5年以上) マネジメント経験(2年以上) 宅地建物取引士
AIソリューション事業:不動産・金融業界向けAI外販、DXコンサルティング アセット・プランニング事業:AIを活用した不動産仲介、販売、プロパティマネジメント
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
500~1400万
◆企業概要 ・「TeamTechで世界を動かす」を掲げ、IT×チームワークで急成長中 ・売上高は4年連続で大幅増、2025年4月期は46.9億円を見込む ・平均年齢29.2歳、20代が6割を占める活気あふれる組織文化 ・大阪拠点は新オフィスへ移転したばかりで、さらなる拡大フェーズ ・関東ITソフトウェア健保加入など、福利厚生や手当も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントに対するDX(デジタルトランスフォーメーション)提案 ・新規チャネル開拓および既存顧客へのプロジェクト深耕営業 ・1名〜数十名単位のIT専門チームによるソリューション提案 ・在籍エンジニアやコンサルタントと連携した課題解決支援 ・将来的なリーダー候補として、大阪支社の営業体制強化とマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売業におけるシステム開発のプロダクトマネジメント支援 ・大手ネット銀行の管理画面開発におけるPMO支援 ・独自プラットフォーム「StarTeam」を活用した組織改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社1年目での事業責任者抜擢など、圧倒的なスピード昇進が可能 ✅ 前職年収からのアップ率100%の実績、高水準のインセンティブ ✅ 役員クラスとの商談を通じ、市場価値の高い本質的な提案力が身く ✅ IT未経験からでも最短3ヶ月のOJTでプロを目指せる研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「TeamTech」という独自概念を定義し、生産性を科学する専門性 ・1,500チームのデータを基にした独自のチームワーク理論を保有 ・コンサルから開発までEnd to Endで支援できる強固な体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 必須 ・顧客折衝経験必須(営業経験に限らず) ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方
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360万~
不動産売買・リフォームなどを展開し成長中の当社で、新規顧客開拓・既存顧客管理・案件進捗管理等を担当する営業および総合職をお任せします。 日々の業務として、お客様へのリフォーム提案・新規開拓や既存顧客フォローを実施します。案件進行に伴い、発注・工事日程の調整・進捗管理を行い、工事が円滑に進むようサポートを行います。社内では、設計・工事担当と連携して調整を進め、週次ミーティングで進捗報告や改善点の共有を行います。社外ではお客様との打合せやフォローを通じて信頼関係構築を目指します。
【必須】向上心と学習意欲が高く、素直で前向きな姿勢をお持ちの方 【歓迎】営業経験やリフォーム業界に関する知識 【当社HP】https://esgallop.co.jp/ 【特徴】未経験からリフォーム営業と総合職を目指せるポジションです。先輩との同行研修やOJTにより基礎から学べ、成長機会が豊富です。社内は風通し良く意欲的な人材育成にも注力しており、営業力や案件管理能力を伸ばせます。お客様の理想の住まいづくりに寄り添いながら成果を出すことで、キャリアアップとやりがいを実感できます。
不動産売買仲介事業、不動産買取再生事業、不動産運用コンサルティング事業、リフォーム事業
500~600万
お客様のライフスタイルやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案します。契約から引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を築く仕事です。 【詳細】※スキルに合わせてお任せする業務範囲は相談していきます■お客様の希望や予算をヒアリングし、最適な住まいを提案■モデルハウスや現地へのご案内■見積書契約書の作成と契約手続き■建築工事の進捗確認と報告■完成した住宅の引き渡し対応■引き渡し後のアフターフォロー 等 ★お客様との信頼関係を大切にする営業です
【必須】不動産業界でのご経験(仲介、売買、不動産事務、リフォーム 等、業界経験があれば職種不問です!)【魅力】■営業や不動産業界では珍しく残業・転勤・ノルマ無でワークライフバランスも大事にできる◎ ■大阪に根差した1978年設立の老舗企業で安定した経営基盤あり■社員同士の距離が近く、部署間のコミュニケーションも活発◎ワンフロアで業務を行うため、先輩社員への質問や相談がしやすい環境です!■契約から引き渡しまで一貫して担当できるため、プロジェクト全体を自分の手で動かせるやりがいがあります。
分譲住宅、分譲マンションの建築売買・設計・施工、注文住宅、賃貸事業、テナントビル、収益マンションの建築及び販売・管理、不動産の売買及び仲介、リフォーム・リノベーション事業
400~500万
お客様のライフスタイルやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案します。契約から引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を築く仕事です。未経験の方も安心してスタート できるようサポート体制をご用意しています。【詳細】※スキルに合わせてお任せする業務範囲は相談していきます■お客様の希望や予算をヒアリングし、最適な住まいを提案■モデルハウスや現地へのご案内■見積書契約書の作成と契約手続き■建築工事の進捗確認と報告■完成した住宅の引き渡し対応■引き渡し後のアフターフォロー 等 ★先輩社員がOJT形式でしっかりサポートします!
未経験・第二新卒歓迎!【必須】対人接客のご経験(営業、販売接客、サービス業等、お客様との折衝経験をお持ちの方)【魅力】■営業や不動産業界では珍しく残業・転勤・ノルマ無でワークライフバランスも 大事にできる環境◎■営業未経験からでも、業界経験の習得・スキルアップが可能です■大阪に根差した1978年設立の老舗企業で安定した経営基盤あり■社員同士の距離が近く、部署間のコミュニケーションも活発◎ワンフロアで業務を行うため、未経験者の方にも安心できる質問や相談がしやすい環境です!
分譲住宅、分譲マンションの建築売買・設計・施工、注文住宅、賃貸事業、テナントビル、収益マンションの建築及び販売・管理、不動産の売買及び仲介、リフォーム・リノベーション事業
380万~
住宅関連サービスを扱う当社にて、土地のご提案~建物の建築までのトータルサポートをお任せいたします。主に、DM・ホームページから問合せをいただいたお客様が対象となります。 住宅やオフィス、倉庫などの建設をお考えのお客様に対して、市場調査から土地の仕入れ(会社所有の土地含む)、そして建物の建築まで一気通貫した総合サービスをご提供いたします。現場調査からご提案書作成・提示までをマニュアルに従って進めていただきます。お客様への飛び込み営業は行いませんのでご安心ください。ノルマなし、成果に応じた評価制度がありますので、やりがいを持って働くことができます。
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【歓迎】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■建築・リフォーム・不動産業界の経験をお持ちの方 【当社の職場環境】 ■案件によっては現場への直行直帰も可能です。 ■転勤なしのため、腰を据えて長期的に就業いただけます。社員の定着率が非常に高く、勤続年数の長い方がほとんどです。 ■成果に応じた評価制度がありますので、努力しただけ報われる職場風土です。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工