【食品事業 プロダクトマネージャー】直近5年売上4倍成長ベンチャー企業
500~800万
株式会社クロスリーチ
東京都千代田区
500~800万
株式会社クロスリーチ
東京都千代田区
プロダクトブランディング
商品企画
社の基盤事業である食品輸出事業に携わっていただきます。本ポジションでは、新たな事業部長を迎え、新たな体制のもと、現地セールスチームとともに新たな付加価値の高い商品を開発・調達していただきます。 【具体的な業務】 ■各国拠点に常駐する営業担当(外国籍)との情報共有や提案■次のヒット商品を探すための市場動向調査、競合他社の調査■商品選定、及び販売仮説の構築■中東、アジア、北米向け日本食品の調達および自社商品開発 ■国内のメーカーや工場、代理店との商品開発・価格交渉■展示会への出展準備および参加、展示会での商談・情報収集
【必須】 ■仕入れ先の新規開拓■食品分野で海外市場のマーケティング、仮説検証などのご経験■英語を用いて海外のステークホルダーと折衝したご経験 【歓迎】■貿易実務のご経験 ◎4つのバリューに共感し、日本の良さを海外にアピールするのに力を尽くしたい、そんなあなたのご応募をお待ちしています! 「Right Product at Right Place」「Let the Numbers Talk」 「Try, Learn, and Share」」「Mutual Trust and Respect」
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 312,500円~ 月給¥312,500~ 基本給¥312,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇:12/31、1/2、1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の魅力】 ■グローバルな組織 L 日本、ドバイ、シンガポールに加え、2026年1月にアメリカ法人を設立。グローバルな雰囲気の職場です。 ■事業の拡大・推進を最前線で感じられる L トレーディング事業部長を新たに迎え、幅広く業務に携わり、常に新しいことにチャレンジできます。 ■チャレンジが評価される環境 L 期初に目標設定し、評価制度も整っています。勤続年数に関係なく、頑張りが評価されます。 ■ダイナミックに会社にインパクトを与えます! L まだ小規模な組織のため、個々の業務が会社全体に与える影響が大きいです。新しいアイデアやプロセスの導入が反映されやすく、組織成長への貢献を実感できます! ■風通しの良い社風 部門間の垣根が低く、チームとして協力しながら成果を出していく風土が根付いています。新しいメンバーの意見も歓迎され、成長する組織を一緒に作り上げるやりがいを感じていただけるはずです。
無
東京都千代田区九段北
東京メトロ東西線九段下駅 JR総武線飯田橋駅
屋内全面禁煙
九段下駅より徒歩2分
※勤務地は千代田区
リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
時差出勤制度:あり(申請により始業時間を最長1時間繰り下げる制度)
【その他休日・休暇】バースデー休暇 ■職務内容の変更範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地の変更範囲:配置転換等により、当社拠点全般に異動の可能性があります。 【リモートワーク】週1回 ※利用には条件があります。詳細は、個別に面接時にご確認ください。
1名
3回
筆記試験:無
■孫の世代に誇れる日本をつくる会社になるため、日本輸出のゲームベンチャーを目指しています。現地に根ざし強固な営業基盤を構築する販売体制と、コンサルティングも含めた複合的なサービスを強みに、事業規模は着実かつ急速に成長中。
【会社概要】 当社は「日本輸出のゲームチェンジャーになり、2028年にNASDAQに上場する」というビジョンを掲げ、「日本」を輸出することで世界の人々の暮らしに華を添えることを目指しています。少子高齢化によって日本の人口は減少しており、内需は今後ますます減少する見込みです。そのため、日本の企業は積極的に海外市場に進出することが重要ですが、メーカーが直接製品を輸出するには依然としてハードルがあり、我々はこのハードルをDXを活用して解決していくことが重要だと考えています。当社はこの分野に大きなビジネス機会を見出しており、自社のトレーディング実務経験と効率化ノウハウを活かした、「日本」輸出のDX化に取り組んでいます。 【事業内容】 (1)トレーディング事業 (2)コンサルティング事業 (3)新規/デジタル事業 ■ダイバーシティを掲げ在籍社員の国籍は4か国、社員の40%以上が女性社員です。
〒102-0073 東京都千代田区九段北一丁目14番16号PILE KUDAN403号室
シンガポール本社、日本オフィス、UAEオフィス
■商社事業■コンサルティング事業:コンサルティング事業のサイト https://ksn-consulting.com■インベストメント事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
520~1050万
カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、お客さまのカーボンニュートラルやデマンドレスポンスなどによる社会コストの低減に資するサービスの推進を使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。 この新しい挑戦の一員として、以下の業務のいずれかを担当いただきます。 【設備サービス事業の実証・運用・評価】 A:今後、注力する新サービス事業のPoC等の実証 B:お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進や現場の支援、設備サービス事業の評価(拡大・撤退の判断含む)とその後の対応(10件) 以下の役割を担っていただきます。 サービス開発の企画および運用(A) ・お客さまと営業部の絆つくりに貢献できるサービスの開発およびお運用を行い、縁の下の存在として、会社目標達成に貢献できます。 ・サービス運用にあたり、お客さまへの料金請求などの業務を担っています。また、2026年の新会計基準対応等会計に対する知識も活用できます。 商材の発掘とサービス開発(B) ・太陽光発電などカーボンニュートラルに寄与する商材の発掘を行い、様々な新サービスの開発に挑戦していただきます。 ◆採用背景 設備サービス事業の実証・運用・評価を担うポジションでは、専門性を活かしながら新しい価値を生み出すチャンスがあります。現在、当社では事業拡大に伴い、経験豊富な方を中心に組織体制を強化中です。入社後は、蓄積されたノウハウをさらに発展させ、中核人材として活躍いただける環境をご用意しています。後進育成や技術伝承にも関わりながら、業界をリードする存在を目指せるポジションです。 ◆魅力・やりがい 1.多様な事業パートナーとの連携 ・太陽光、制御、電気メーカーおよびグループなど、多様なパートナーや社内の関係部署(電気契約、法務、経理)との打ち合わせが頻繁に行われます。これにより、業界の幅広い知識を深めることができ、様々な視点からの理解が促進されます。 2.コミュニケーション能力の向上 ・多様な関係者との円滑なコミュニケーションや折衝を通じて、コミュニケーション能力や交渉力を高め、自信を持って業務に取り組むことができるようになります。 ◆キャリアパス 短期(1〜3年):カーボンニュートラルに資するサービス・システムの開発・運用業務に従事していただきます。 中期(3〜5年):サービス運行や収支管理のスキルを活かしながら、新たな経験を積めるポジションをご経験いただきます。 長期(5年以上):経験を積んだ後は自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。 ■ソリューション系 営業パーソンからのお客さまの声を直接聞きながら、サービスの改善や新しいアイデアの創出に繋げていただきます。 ■専門職 専門性を活かし、より深い知識を持ってサービスの運用や改善に寄与する役割に配置されることも可能です。各方面でのリーダーシップを発揮し、チームをサポートしていただきます。
【必須】 ▽カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方 (A)・(B)市場調査及び戦略検討 内部・外部環境等の調査分析や、事業運用の経験を有する方 (B)サービスのトラブル対応 提供しているサービスでトラブルが発生し、営業とお客さまの間に立ち対応いただいた方 ▽以下のいずれかを満たす方 ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ・電気設備、制御およびITの知識を有する方 ・省エネやCNに向けた実行力に長ける方 【歓迎】 ・エネルギー関連資格 例)電気工事士 電気主任技術者 エネルギー管理士 ・IT関連資格
-
620~800万
創業96年、調剤薬局事業をはじめ、食品製造・小売り事業や飲食、ヘルスケア、ライフスタイルなどの多岐に渡る事業を統括する当社にて、グループをまたぐ横断的な広報業務や販促施策の立案・実行をご経験に応じてお任せします。 調剤薬局・台湾茶・自然食品・スーパーマーケットといった多様な事業を展開しながら、創業100周年(2027年)に向けて、さらなるブランド強化と事業成長を目指しています。 【詳細】 ■当社及び当社グループ企業における外部メディアとの連携及び広報活動 ■同販売促進にかかわる施策立案と実行 ■チーム/メンバーマネジメント(マネージャー対象) 【やりがい】 ■地域の健康を支えるため100年近く地域密着型の運営を行っている強みがあります。 ■グループ企業を含め様々な発信をすることができます。 ■会社・事業の強みを見つけ広報企画立案・実行していくことができます。 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 【ポジションの魅力】 ・ホールディングス化に伴う新設ポジション これまで各事業部で分散していたマーケティング・プロモーション機能を集約し、グループ全体の戦略を描き、実行する専任ポジションです。 ・経営に近い距離で、裁量大きく活躍 経営企画部と連携しながら、企業広告、SNS販促、台湾茶イベントの企画・運営など、幅広い領域をお任せします。 代表直下でスピード感を持って動ける、やりがいのある環境です。 ・多様な事業を横断し、「売れる仕組み」をつくる 調剤・お茶・サプリメント・スーパーといった複数事業を横断し、成長戦略を描く。 海外展開やメディア連携など、チャレンジングな取り組みにも関われます。 【当社について】 ■調剤薬局事業をメインに展開する創業93年の老舗企業。グループ会社では、お茶や茶器の製造販売を行っております。 ■老舗でありながら常に新しい事業にチャレンジをしています。 ■薬局事業を主軸に、新規事業も順調に売上げを伸ばしており、今後も更なる成長を見込んでおります。 ■代表の大塚祐一氏のもとで、経営に近い距離で働けること。 大塚氏は、強い野心と推進力を兼ね備えたリーダーであり、まるでベンチャー企業のようなスピード感と情熱を持って、グループ全体の成長を牽引しています。「医療だけでは限界がある。だからこそ、サプリメントやお茶といった新たな柱を本気で育てていきたい」そんな想いを持つ社長のもとで、変化を楽しみながら、自ら手を動かし、事業を前に進めていける方を求めています。
【必須】 WEBプロモーション/マーケティングの企画・立案経験がある方 【歓迎】 事業会社もしくはPR会社でのサービス広報の経験がある方
株式会社Aeronaut Holdingsは、1928年創業の薬局「雄飛堂」をルーツとする企業で、現在は 調剤薬局事業、茶葉の輸入・卸販売、キッチン雑貨の企画開発、オーガニック食品やウェルネス商品の販売 を中心に、多角的に事業を展開するホールディングス会社です。2025年1月にグループ全体を統括する体制へ移行
500~810万
仕事内容 【SEOを事業基盤として捉え、ユーザー体験起点で中長期的なメディア戦略を描く】 介護・医療・障害福祉・保育領域を中心とした約20サイトのSEO推進をお任せします。当社では、SEOを単なる集客手法ではなく、ユーザーにとって価値ある情報提供と事業成長を両立させるための中核的な取り組みとして位置づけています。 具体的な業務内容 ・データベースサイト/コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行 ・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案 ・既存コンテンツの改善(構成・内部リンク・リライト方針策定など) ・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出 ・施策効果検証および改善サイクルの推進 ・開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション ・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化 キャリアパス テクニカルSEOや検索順位の改善に留まらず、「ユーザーは何を求めて検索しているのか」「どのような情報設計が最も価値を提供できるのか」といった本質的な問いに向き合いながら、コンテンツやサイト全体の在り方を設計・改善していく役割を担っていただきます。SEOを軸にプロダクト開発・事業づくりに深く関わることで、マーケターとしての市場価値を高められます。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・事業会社もしくは広告代理店での、SEO戦略の企画や実行(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI設計、オペレーション)のご経験(3年以上) ・データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見がある方 歓迎条件 ・自社サイト、メディアのSEO経験 ・大規模サイト(数万~数百万ページ規模)のSEO施策経験
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400~600万
■企画営業 ・東京営業所を拠点に、全国の卸売業者や大手ユーザー(給食会社等)へ自社ブランドの魚料理を提案・販売していただきます ・営業だけでなく、将来的に本社開発部と協力した新商品の考案にも携わることができます ■企業:三陸産の水産物を主原料とした調理冷凍食品の製造・販売会社 〈具体的な仕事内容〉 ・高齢者施設や病院、学校給食向け調理済み魚料理の販売、商品企画 ・大手配食サービスや給食会社との直接商談、企画 ・香港やシンガポールを中心とした海外販売および海外向け商品企画 ・量販店/コンビニ/惣菜店向け販売 ・商談をベースとした商品戦略づくり(価格設定、マーケット選定等) 〈営業先・エリア〉 既存のお客様への提案が中心です。 全国にお客様がいらっしゃいますが、関東圏もしく本社(岩手県)が多いです。 〈出張・移動〉 ・出張は4週間の内1週間までという決まりがあります。 たとえば2泊3日を最大2回までとなります。 ・レンタカーを使用することがあるため、普通自動車運転免許は必須になります 【入社後の働き】 ■未経験でも約2年かけて独り立ちを目指す丁寧な育成環境があります。 入社後2~3カ月の間は会社全体の事業や業務の流れを把握するため、OJT研修を実施します。 工場の在庫管理や見積り作成などを通じて基本を学び、また、先輩社員の商談に同行してお客様との関係構築のポイントも身につけていきます。 ■入社後2~3カ月経ちましたら、飲食店や病院などに食品を卸す既存の食品問屋への提案をお任せします。 既に取引実績のある商品だけでなく、自社開発の新商品も提案します。販促チラシや食品サンプルの制作にも挑戦できます。 【求人のポイント】 ・成長市場への挑戦 需要が高まる高齢者施設向けマーケットで大手メーカーと肩を並べて提案可能です ・未経験から企画職へ 営業だけでなく、将来的に本社開発部と協力した新商品の考案にも携わることができます ・働きやすい環境 年間休日120日に加え、独自の「子の看護有給休暇」など家族を大切にできる制度が充実しています 【企業の特徴】 ・釜石の一商店から年商54億円規模の会社へ急成長してきた水産加工メーカー。震災で全工場を失うも、通販事業と高齢者施設向け事業を軸に復活を遂げました ・主原料は岩手県三陸産の水産物。独自の製法による手作り感のあるおいしさ◎リピーター多数! ・高齢者施設や学校給食でも需要増。現在は海外へも届けています ・家庭での食事にも重宝されています。贈答品としても人気です
【必須条件】 ・食品営業の経験 ・PC基本操作(Word/Excel/PowerPoint) ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 【歓迎】 ・冷凍食品業界または水産業界での営業経験(35歳以上の方は基本必須) ・接客、販売の経験
■三陸産の水産物を主原料とした調理済み水産冷凍食品(焼魚・煮魚等)の製造・販売 ■通信販売にて自社ブランドの展開および、病院・高齢者施設・学校給食向け業務用食材の提供 ・釜石の一商店から年商54億円規模の会社へ急成長してきた水産加工メーカー。震災で全工場を失うも、通販事業と高齢者施設向け事業を軸に復活を遂げました ・高齢者施設や学校給食でも需要増。現在は海外へも届けています ・家庭での食事にも重宝されています。贈答品としても人気です
560~740万
【魅力】■人流と物流に対してDXで貢献できる社会貢献度の高い業務 ■日野自動車のアセットを活用した社会課題解決ソリューション ■テレワークも含め、好きなオフィスで働くことが可能 <運送DXソリューション事業> ◆主に運送事業者、バス事業者、製造業等へのDXソリューション営業 ◆ソリューションの営業企画 ◆顧客ニーズに応える商品企画とその開発 事業を拡大していくために「何をするべきか?」を計画すること、立案した行動計画をスピード感を持って実行することがミッションです。 またチームとしての売上達成、連携強化、メンバー育成を期待します。
【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】□物流事業者、バス事業者への営業経験 □営業リーダー経験 【ポジションの魅力/役割など】東証プライム上場Gの一員として日野自動車(株)のIT戦略、DXを推進。製造、物流、販売を含む業務全般データ活用による産官学との連携など、Gでも重要な役割を担っています。 ・人流と物流に対しDXで貢献できる、とても社会貢献度の高い業務である ・日野自動車のアセットを活用できる ・事業がスケールしていく喜びを一緒に共有できる
トヨタ自動車をはじめ、日野自動車グループの基幹を支えるシステムを開発・運用
480~550万
【魅力】■人流と物流に対してDXで貢献できる社会貢献度の高い業務 ■日野自動車のアセットを活用した社会課題解決ソリューション ■テレワークも含め、好きなオフィスで働くことが可能 <運送DXソリューション事業> ◆主に運送事業者、バス事業者、製造業等へのDXソリューション営業 ◆ソリューションの営業企画 ◆顧客ニーズに応える商品企画とその開発 事業を拡大していくために「何をするべきか?」を計画すること、立案した行動計画をスピード感を持って実行することがミッションです。
【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】□物流事業者、バス事業者への営業経験 □営業リーダー経験 【ポジションの魅力/役割など】東証プライム上場Gの一員として日野自動車(株)のIT戦略、DXを推進。製造、物流、販売を含む業務全般データ活用による産官学との連携など、Gでも重要な役割を担っています。 ・人流と物流に対しDXで貢献できる、とても社会貢献度の高い業務である ・日野自動車のアセットを活用できる ・事業がスケールしていく喜びを一緒に共有できる
トヨタ自動車をはじめ、日野自動車グループの基幹を支えるシステムを開発・運用
700~1200万
■採用情報: ## 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。 カメラをはじめとしたあらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦し続けることで、人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。 当社は「映像×AI」の力で小売や建設業界をはじめとする多様な現場のDXを推進するソリューションを展開し、急成長を遂げています。 しかし、さらなる事業拡大と新たな価値創造を目指しているものの、まだまだ仲間が足りていません。 「映像×AI」を軸としたソリューションのプロダクトマネージャーとして、人手不足が深刻なあらゆる産業の現場にある本質的な課題を解決し、事業の非連続な成長を牽引いただけるプロダクトマネージャーを募集します! ## プロダクト事例 セーフィーのプラットフォーム上に蓄積される膨大な映像データと、画像認識・生成AIなどの最新技術を掛け合わせた「AIソリューション」です。小売・飲食、建設、インフラなど、あらゆる産業の「現場」におけるDXを強力に推進しています。(以下は一例です) - マーケティング分析ソリューション - [AI-App 人数カウント] 映像解析技術を活用し、入店者数や特定エリアの滞留人数、滞在時間などを自動でデータ化するソリューションです。 例えば、POSデータ(購入実績)と、AIが計測した「棚前での滞留人数(関心層)」を掛け合わせることで、これまでブラックボックスだった「購買率(CVR)」の可視化を実現。経験や勘に頼っていた店舗レイアウトや商品棚の作り込みを、データに基づいた科学的なマーケティング施策へと進化させます。 - 調査BPOソリューション - [Safie Survey] 交通量調査など、これまで人が現地に立ちカウンターで行っていたアナログな調査業務をデジタル化し、映像データとAI技術を活用してあらゆる解析結果を提供するサービスです。「カメラの手配」「AI解析」「レポート作成」までを一気通貫で提供し、建設・土木・自治体・小売業界における調査業務の工数削減とデータ活用を支援しています。 ## 業務内容 「映像×AI」を活用したソリューションのプロダクトマネージャーとして、企画立案からリリース、そしてその後の事業成長(グロース)までを一貫してリードしていただきます。 1. 戦略立案とプロダクト開発(0→1) - 市場調査、競合分析、ユーザーリサーチに基づくロードマップの策定 - 顧客インサイトの分析と、それに基づいた要求定義 - エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、バックオフィスと協業したプロジェクト推進 2. プロダクトグロースとPMFの達成(1→10, 10→100) - リリース後のPMF検証と改善サイクルのリード 「作って終わり」ではなく、市場に受け入れられ、事業として成立する状態(PMF)まで泥臭く磨き込みます。 - 定性・定量データ(メトリクス)に基づく分析と改善施策の実行 - チャーン改善やLTV最大化に向けた、カスタマーサクセス・営業との連携強化 - 長期的な視点でのプロダクトの進化とスケーラビリティの確保 3. AIプロダクトマネジメント - 「技術シーズ」と「顧客課題」のブリッジ AIで「できること(技術)」と「解決すべき課題(ニーズ)」のバランスを見極め、過剰品質や実現不可能な仕様を回避し、適切な着地点を定義します。 - AIモデルの精度とUXの最適化 100%の精度が出ないことを前提とした、ユーザー体験(UX)や運用フローを設計します。 - PoC(概念実証)の計画と検証プロセスのリード ## 業務の魅力 - リリース後の成長にコミットできる: 単発の企画ではなく、腰を据えてプロダクトを育て、事業数値(売上や利益)へのインパクトをダイレクトに感じられる環境です。 - AI×SaaSの最前線でのキャリア: AI技術の実社会への実装経験は、今後のキャリアにおいて希少性の高いスキルセットとなります。入社時はAI知識がなくても、実務を通じて深い知見が得られます。 - 裁量と協調の両立: 経営層と近い距離で意思決定に関わりつつ、社内外の多様なプロフェッショナル(デザイナー、エンジニア、CS、バックオフィス、営業、パートナー企業)を巻き込んでプロジェクトを推進できます。
■必要な条件/経験: 下記①、②のいずれかの経験をお持ちの方かつ③、④両方の経験をお持ちの方 - ①事業会社におけるプロダクトマネジメントの経験 - ②コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった経験 - ③企画立案、要求定義からリリースまでの一連のプロセスを推進した経験 - ④エンジニアやデザイナーなどと協力してサービスを構築した経験 ■望ましい経験/スキル: ・画像認識AI/生成AI関連の技術やプロダクトに関する知見/経験もしくは興味 ・WEBサービス、SaaSやPaaS領域、IoTデバイスいずれかのプロダクトマネジメント経験(目安:3年以上) ・リリース後のプロダクトにおけるKPI設計・モニタリング・改善施策の実行経験(グロースハック等の経験) ・市場調査やユーザーリサーチを通して徹底的に顧客理解を深め、常にユーザー目線で戦略を立案し、プロダクト開発を推進した経験 ・複雑な課題を整理し、シンプルなシステム要件へ落とし込むことが出来る方 ・元/現エンジニアでプロジェクトリードのご経験がある方 ・UX/UIデザインの知見 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■こんな方と働きたい!: ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・ユーザー視点を大切にし、表面的な機能で
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550~730万
1億人規模のPontaデータを起点に、SMS/メール/DM/テレマーケティング等のオウンドメディア商材の売上拡大・商材グロースを推進するポジションです。 ■広告商材グロース(企画・改善・提供設計) ■効果改善(チャネル横断含む提供設計) ■提案手法の型化(営業支援・販売促進) ■仕組み化(標準化・収益性改善)
【いずれか必須】 ◇BtoBtoC領域において、広告・CRM・販促商材の改善・拡張に関わったご経験 ◇データをもとに課題を特定し、設計・改善を推進したご経験 【やりがい】 ・複数チャネル×大規模データを活用し、広告成果を伸ばす“設計力”を磨けます。 ・提案~提供の成功パターンを作り、組織の標準化を進める裁量があります。 ・商材成長を通じて、事業の成長を自ら推進できるポジションです。 ・営業・運用・開発・外部パートナーを巻き込みながら、広告商材をグロースさせることで、成果をダイレクトに実感できる環境です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
700~1200万
【スタイルブレッドとは】 株式会社スタイルブレッドは、群馬県桐生市の自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。 焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。 焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。 1930年に「桐生製パン所」として歩みを始め、美味しい食事パンを食のプロに向けて提供していきたいという想いから、2006年に焼成冷凍パン事業をスタートさせ、「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて⼼の贅沢を創る。」というミッションのもと新しいパン食文化の創造に取り組んでいます。 【カルチャーについて】 創業から約100年の歴史を持ちながら、現在は第二創業期として大きな変革期を迎えており、スタートアップのようなスピード感やチャレンジングなカルチャーが特徴です。 ボトムアップの社風を大切にし、社員一人ひとりのキャリア実現を積極的に後押ししています。 全国に支社を構えていますが、拠点間の垣根は低く、シームレスなコミュニケーションを重視しています。 月に1度の全社総会や、バリュー浸透を目的とした表彰制度など、組織の一体感を高める取り組みも行っています。 【キャリアについて】 従業員数は約450名、9割以上が中途入社者となっており、異業種からの転職者がほとんどの為、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。 ボードメンバーも30代が中心となっており、早期から裁量権が大きいプロジェクトを推進するなど、個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境です。 【これからのスタイルブレッド】 ビジョンである「日本を代表するブレッドカンパニー」に向けた成長角度をさらに高めるため、現在IPO本格準備中であり、さらに海外進出も積極的に展開中です。2023年7月に子会社であるSTYLE BREAD ASIA PACIFIC PTE. LTD.をシンガポールに、2025年9月にSTYLE BREAD EUROPE LTDをロンドンに設立するなど急成長を遂げています。今後も更なる国内外の販路拡大や生産能力拡大、商品数拡充などを目指し、様々なキャリアを持ったメンバーと共に変化と挑戦をしていきます。 募集背景 組織拡大によって商品企画・セールス・ファクトリーの部署を横断で連携を強化する必要性が増しており、マーケティング組織の重要度が高まっています。 事業成長に伴い、マーケティング領域を組織として切り出して企画運営を行なっていきたいと考えています。 ミッション BtoB及びBtoC向けのマーケティング戦略の立案と実行をお任せします! こんなことやります ・市場調査(競合情報,消費者動向,価格,商品ジャンル等) ・商品コンセプトの決定(商品開発と連携し実行) ・マーケティング戦略の立案、実行 ・販促計画の立案(営業組織と連携し実行) ・ブランディング戦略の立案 ・ブランドコミュニケーション設計 ・プロモーションプランの立案、実行 ポジションの魅力 ・急成長企業のマーケテイング全般に携わることができ、今までの経験を活かしながら、大きな裁量を持って活躍していただけます。 ・代表取締役や経営層と深くコミュニケーションを取りながらブランディングに携わることができます。 ・事業成長のためのマーケティング戦略の立案を担い、会社の成長へダイレクトへ貢献できます。
求めるスキル 【必須】 ・マーケティング組織のマネジメント経験 ・マーケティング戦略の立案、実行経験 ・市場調査を踏まえてプロダクト開発や改善経験 ・PR/SNS/デジタル広告などを統合したブランドコミュニケーションの企画・運用経験 ・販促/キャンペーン施策の企画・効果検証・改善の実務経験 ・社内外(代理店・制作会社・インフルエンサーなど)との折衝・進行管理能力 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・事業会社でブランディング責任者を務めた経験 ■選考フロー 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 面接2回 オファー面談
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800~1000万
日本のモノづくりを体現するブランド群を、テクノロジーを活用して世界中に提供していくことで、たくさんの人々の生活を豊かにする ■仕事概要: 共創型M&Aなどにより日々組織・事業が拡大するMOON-Xグループのコミュニケーション戦略を強化するため、グループ全体の対外広報・社内広報を一貫して担う広報チームの責任者を募集します。 ▍役割/業務内容(MOON-Xの広報チームの役割・仕事) MOON-XのコーポレートPR、グループ各社・各ブランドのPR、採用広報、インターナル広報など、広報に関わる領域をすべてチームで担っています。会社全体の姿勢からブランド個別の魅力づくりまで、一気通貫で発信できる体制を整え、価値を多面的に伝えられることを強みとするチームです。 ■主な業務内容 ・経営戦略と一体化したコーポレート広報戦略の立案、推進 ・レピュテーションマネジメントの統括 ・ブランド広報/メディアリレーションズの統括(PR戦略設計、露出最大化、キー媒体との関係構築) ・インナーコミュニケーションの強化(バリュー浸透、組織カルチャー醸成、全社イベント企画・運営) ・広報組織のマネジメントおよびオペレーション設計(体制構築、KPI設計、業務プロセス最適化) ・採用広報との連携による発信力の最大化 *広報チームは現在5名体制 *メンバーがそれぞれ各ブランドの主担当を担い、全体の戦略設計や統括を責任者(今回の募集ポジション)に担当いただく想定です。 ▍MOON-Xグループについて 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。 ▼ 取扱ブランド例 ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 (例:ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful)など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ■ MOON-XのCulture &People  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ VALUE(抜粋) ・We are Family:家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・スピード狂:オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る ・WOW体験!:すべてはお客様のWOWのために。期待を超える感動を ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
■必須スキル: ・事業会社の広報またはPR会社での実務経験(目安:7年~) ・対外的な広報だけでなく、インナーブランディング、インターナルコミュニケーションの実務、実績をお持ちの方(社内イベントの企画や運営など) ・チームマネジメント経験をお持ちの方 (一広報担当としての経験だけでなく、チームを率いて広報活動を推進した経験のある方) ■歓迎スキル: ・大手企業、スタートアップやベンチャー企業の両方のご経験がある方 ・EC事業、小売業界のPR経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ■求める人物像: ・会社やブランドの状況を鑑みて、臨機応変に適切なアプローチができる方 ・商品やブランドの背景にあるストーリーを踏まえた社内外へのコミュニケーションができる方 ・チームを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、成果を創出できる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
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