【MOON-X株式会社】広報責任者 / MOON‐X
800~1000万
MOON-X株式会社
東京都港区
800~1000万
MOON-X株式会社
東京都港区
プロダクトブランディング
広報/PR
コーポレートブランディング
日本のモノづくりを体現するブランド群を、テクノロジーを活用して世界中に提供していくことで、たくさんの人々の生活を豊かにする ■仕事概要: 共創型M&Aなどにより日々組織・事業が拡大するMOON-Xグループのコミュニケーション戦略を強化するため、グループ全体の対外広報・社内広報を一貫して担う広報チームの責任者を募集します。 ▍役割/業務内容(MOON-Xの広報チームの役割・仕事) MOON-XのコーポレートPR、グループ各社・各ブランドのPR、採用広報、インターナル広報など、広報に関わる領域をすべてチームで担っています。会社全体の姿勢からブランド個別の魅力づくりまで、一気通貫で発信できる体制を整え、価値を多面的に伝えられることを強みとするチームです。 ■主な業務内容 ・経営戦略と一体化したコーポレート広報戦略の立案、推進 ・レピュテーションマネジメントの統括 ・ブランド広報/メディアリレーションズの統括(PR戦略設計、露出最大化、キー媒体との関係構築) ・インナーコミュニケーションの強化(バリュー浸透、組織カルチャー醸成、全社イベント企画・運営) ・広報組織のマネジメントおよびオペレーション設計(体制構築、KPI設計、業務プロセス最適化) ・採用広報との連携による発信力の最大化 *広報チームは現在5名体制 *メンバーがそれぞれ各ブランドの主担当を担い、全体の戦略設計や統括を責任者(今回の募集ポジション)に担当いただく想定です。 ▍MOON-Xグループについて 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。 ▼ 取扱ブランド例 ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 (例:ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful)など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ■ MOON-XのCulture &People  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ VALUE(抜粋) ・We are Family:家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・スピード狂:オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る ・WOW体験!:すべてはお客様のWOWのために。期待を超える感動を ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
■必須スキル: ・事業会社の広報またはPR会社での実務経験(目安:7年~) ・対外的な広報だけでなく、インナーブランディング、インターナルコミュニケーションの実務、実績をお持ちの方(社内イベントの企画や運営など) ・チームマネジメント経験をお持ちの方 (一広報担当としての経験だけでなく、チームを率いて広報活動を推進した経験のある方) ■歓迎スキル: ・大手企業、スタートアップやベンチャー企業の両方のご経験がある方 ・EC事業、小売業界のPR経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ■求める人物像: ・会社やブランドの状況を鑑みて、臨機応変に適切なアプローチができる方 ・商品やブランドの背景にあるストーリーを踏まえた社内外へのコミュニケーションができる方 ・チームを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、成果を創出できる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
800万円〜1,000万円
東京都港区
最終更新日:
846~1080万
ミッションは「事業を勝たせるための構造改革」と「ムーブメントを創る組織支援」です。自身の学びを周囲へ共有し、建設的なフィードバックを通じてチーム全体の基準を引き上げる役割も担っていただきます。 ■経営層および事業責任者の対等なパートナーとして、KPIおよび投資判断を主導■市場の歪みや深い顧客インサイトに基づき、非連続な成長をもたらす戦略を構造化し、インパクト最大化に着実な貢献を行う■マーケティングの枠を超え、開発・セールス等を巻き込んだ全社横断プロジェクトを起案■「理想ドリブン」な姿勢を示し、周囲が自発的にチャレンジしたくなるような環境とカルチャーを推進する
【必須】■BtoB、BtoCを問わず、マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績■経営層やステークホルダーに対し、論理的なデータと情熱を持って、全社視点での合意形成ができる力■難易度の高い 未知の課題に対し、自ら問いを立ててアプローチを設計し、自走してインパクトを出し切れる能力■「今、足りないものは何か」を常に問い、自ら埋めに行くリーダーシップ。■既存のマーケティング手法に固執せず、アンラーニングを繰り返しながら理想を追求できる方 【魅力】■難易度の高い課題への挑戦と圧倒的な裁量■事業と組織、両方の成長にコミットできる
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
800~1500万
■職務内容: **【会社概要】** Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを、AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。 主要プロダクトの「WOVN.io」は、Web サイト・モバイルアプリの「多言語化」を自動化・効率化することができるプラットフォーム型 SaaS で、国際特許をもつ国際化対応 (i18n) の技術や、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』などを生かし、大手企業・グローバル企業の海外戦略・外国人対応を支援しています。 <参考>主要な導入サイト ・NEC(日本電気株式会社) グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』 ・三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』 ・株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』 ・ヤンマーホールディングス株式会社 グローバルサイト **【募集背景】** 現在、当社は事業拡大に伴い、プロダクトの認知拡大とブランド構築が急務となっています。これまではマーケティングチームや経営陣が兼務で広報を行ってきましたが、さらなる非連続的な成長を目指すため、専任の広報担当(一人目広報、もしくはリーダー候補)を募集します。 **【職務内容】** 経営陣やマーケティングチームと連携し、サービス広報(プロダクトPR)とコーポレート広報の両軸を担当していただきます。 広報・PR コンテンツの企画・発信 ・導入事例(ユーザーインタビュー)の取材・記事作成 ・オウンドメディアや公式note、SNS の運用・編集 ・採用ブランディングに向けた社員インタビューやカルチャー発信 メディア対応 ・プレスリリースの企画・執筆・配信 ・メディアリストの作成・開拓、記者との関係構築
■応募資格(必須): ・事業会社での広報実務経験(3年以上目安)、または PR・広告代理店での実務経験 ・IT・Web・Tech業界に対する基礎的な理解と興味関心 ・SaaS ビジネスモデルや、テクノロジー用語への抵抗がないこと ・広報コンテンツの企画・インタビュー・ライティングに関するスキル・経験 ■応募資格(歓迎): ・B2B SaaS 企業での広報経験 ・「一人目広報」としての立ち上げ経験 ・マーケティングや法人営業のご経験 ・SEO の基礎知識や、リード獲得(Lead Gen)への意識がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・SNS(X, LinkedIn, Facebook 等)を活用したファンベース形成の経験 ■求める人物像: ・スタートアップならではのスピード感や変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的にカオスを整理しながら価値を創造できる方 ・顧客の成功を自らの成功と捉え、積極的に課題解決に取り組める方 ・高い向上心を持ち、成長志向で新しい挑戦を楽しめる方 ・自主性を持ちながらも、チームプレイを大切にできる方 ・複雑な状況でも冷静に対処し、目標達成に向けて努力を惜しまない方
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500~1050万
リリース作成や取材対応などの報道対応や、自社ホームページやSNS等の運用によるコミュニケーション活動について、情報の伝え方そのものを見直しながら、企画から実行までを一貫して担務していただきます。 社内の幅広い組織と関わりながら、社会からの信頼獲得を目指します。 ・リリースや説明資料の作成、社内での内容調整 ・報道機関からの取材や問い合わせへの対応、社内での内容調整 ・記者会見やブリーフィングの企画・運営 ・業界動向や報道内容の調査、整理 ・自社ホームページやSNS等の企画・運用 定常業務を中心に、改善や工夫の余地が多く、周囲と連携しながら進める仕事です。 【職務特性・勤務に関する補足】 本ポジションは、防災要員としての位置づけを含む広報業務です。 そのため、地震や台風などの自然災害や事件・事故などの有事の際には、時間外・休日を含めた対応や、状況に応じた迅速な情報発信が求められる場合があります。 また、業務上の必要に応じて、原子力発電所を含む現地対応や出張、将来的な配置変更が発生する可能性があります。
・原子力事業という社会的影響の大きい分野における広報業務の特性を理解し、責任感をもって業務に取り組める方 ・災害時等の有事において、情報発信の責任主体として対応が求められる職務であることを理解し、会社方針に沿った対応ができる方 ・個人の成果にとどまらず、チーム全体の成果を重視し、関係者と連携しながら業務を進められる方 【歓迎要件】 ・社会的影響の大きいテーマや、報道・世論の反応を受けやすい案件において、 プレッシャーのかかる状況でも冷静に対応した経験がある方 ・将来的な転勤対応が可能な方
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449~505万
<どんなことをするの?> 総務部門にて、株式関連業務や社内広報、福利厚生運営など、 会社全体を支える幅広いバックオフィス業務を担当します。 上場企業ならではの株主総会サポートなど、専門性の高い業務にも携われます。 <具体的なお仕事内容は?> ・株主総会の運営サポート、株式関連業務 ・上場維持に関わる業務サポート ・社内広報(社内報、イベント対応) ・従業員持株会など福利厚生制度の運営サポート ・その他総務関連業務 <どんな職場環境で働くの?> 総務部は5名体制で、ベテランから中堅までバランスの取れた組織です。 落ち着いた環境の中で、幅広い業務を経験しながらスキルアップできます。 <入社後の流れ・教育研修は?> 先輩社員のサポートを受けながら、OJTで業務を習得します。 未経験からでも徐々に専門性を身につけられる環境です。
<必須経験> ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール) ・出社前提で勤務可能な方 <歓迎要件> ・総務、営業事務、秘書、広報などの経験 ・株式業務、株主総会のサポート経験 ・イベント運営や事務局対応経験
持株会社であるアステナホールディングスを核としてファインケミカル事業、医薬事業、HBC・食品事業、化学品事業の4事業の各社で構成されています。
350~600万
業務内容 本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を正しく可視化し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長サイクルをリードしていただきます。 そのため、与えられたKPIや既存の指標を追うだけではなく、「何が分かれば次の判断ができるのか」という視点から、分析設計やデータ 要件の定義といった上流工程から関わっていただきます。 こうした役割を担っていただくため、本ポジションは広告運用を中心としたプロモーション業務を主とするものではありません。 データを唯一の正解とせず、定性的なユーザー理解や事業フェーズを踏まえながら、施策判断の質を高めていくことを期待しています。 具体的には 分析設計・データ 要件の定義 「何が分かれば次の手が打てるか」という仮説に基づき、抽出・計測すべきデータ項目の定義 エンジニアやデータチームと連携し、必要なログ設計や分析基盤の整備の主導 サービスの健康状態・ユーザー行動の可視化 ユーザーの定着率、回遊状況、離脱ポイントなどのファネル分析およびコホート分析 BIツール等を用いたダッシュボードの構築・運用 数字に表れないユーザー心理を補完するためのユーザーインタビュー、アンケート等の企画 施策立案と判断 抽出したデータと定性情報を組み合わせ、サービスの改善点やグロース施策の立案 施策実施の際、「データがこうだから絶対」ではなく、そのデータの偏りや欠損のリスクを考慮した上で、ビジネスとしてアクセルを踏むべきかの意思決定サポート 効果測定・ネクストアクションの策定 施策実施後の振り返りを行い、勝ち筋または敗因を言語化してナレッジとして蓄積 単発の改善に留まらず、プロダクト全体のロードマップへのフィードバックの実施 あなたに求める役割 数字の裏側にあるユーザー心理や文脈を踏まえながら、この判断が本当に事業にとって適切かを問い続け、サービスの成長サイクルをリードしていくことを期待しています Voicyが目指す未来 1.「最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る」 Voicyは、ただのエンタメや収益最大化を目的としたプラットフォームではなく、 「ユーザーの人生をより豊かにすること」 を最優先に設計されています。 誹謗中傷のない、安心して発信できる環境 SNSで問題視される炎上・誹謗中傷が起こりにくい設計になっており、 ポジティブな言葉が循環する空間 を提供。 重課金・依存を生まない、健全な経済圏を構築 2. "AI時代に最も価値が残る" 人間の温度を伝えるプラットフォーム 多くの情報がAIで生成される時代において、 「人の感情・信頼・関係性」 はますます重要になります。 有名人、インフルエンサー、企業の経営者が「ここでしか語れない一次情報」を発信。 SNSや動画とは異なる、 「声ならではの信頼性」 を活用した新しいマーケットを開拓。音声×AIの活用で、ユーザーとの最適なコミュニケーションを生み出す。 「感情」「想い」「熱量」――AIが再現できない本質的な価値を、最もダイレクトに伝えられるメディアを構築する 3. 「音声で稼げる人」を生み出し、産業を生み出す 単なる広告・サブスクの枠を超え、 「音声の収益モデル」 を根本から再定義する。 YouTubeやTikTokが動画でクリエイター市場を作ったように、Voicyは 「音声で稼ぐ仕組み」 を確立し、新たなプロフェッショナル市場を生み出す。 従来の"広告×プラットフォーム"の枠に囚われないマネタイズモデルユーザー課金、音声コンテンツ販売、パーソナライズド広告、AI活用…従来の音声ビジネスにない、 「新しい経済圏」 を作る。 Voicyではたらく魅力 1. "第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会 事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います 音声×AIの時代に、新たな市場を作り、業界のスタンダードを塗り替える。toC・toBの両面で、日本にまだないビジネスモデルを形にするフェーズ。 リーダー層として、事業・組織をつくるドライバーになれる。意思決定のスピードが速く、裁量も大きい。 日本発の音声プラットフォームとして、声のクリエイター市場を確立し、新たなメディアの在り方を社会に実装していく。 2. 上場を目指し、グローバル展開も視野に 30人の規模だからこそ、経営層の意思決定に関与できる 経営層と直接関わりながら、戦略を自ら考え、実行できるフェーズ。 世界でも通用する音声メディアを目指し、今後の海外展開も視野に。 IPO・産業創出を見据え、"次の日本のメディアの形"を作る Voicyが日本における音声メディアの基盤となる未来を、一緒に作る。
必須要件 数値的な根拠も大切にしながら、ユーザーの声を柔軟に掛け合わせて考えられる方 「なぜその数字になったのか?」というユーザー心理や外部要因などの背景への想像力が豊かな方 相関関係と因果関係を混同せず、論理的な飛躍がないか自問自答できる方 歓迎要件 Webマーケティング経験 SQLを用いたデータ抽出の実務経験 CRM、LPO、EFOなど、流入後のユーザー体験改善に携わった経験 求める人物像 Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている 短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている 守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
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400~550万
■具体的な業務内容 ・プレスリリース/ニュースレター作成、発信 ・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証/関係各部門との調整 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化) ・トップ広報の文脈立案 ・各種取材対応(対応原稿の調整、社内外との調整) ・公式SNS・オウンドメディアの企画、運営 ・社内外への広報物制作/関係各部門との調整 ・各原稿チェック(社内外向け発信内容の確認)
■必須スキル ・実務レベルのOffice利用(Excel/Word/Power Point)
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520~1050万
リリース作成や取材対応などの報道対応や、自社ホームページやSNS等の運用によるコミュニケーション活動について、情報の伝え方そのものを見直しながら、企画から実行までを一貫して担務していただきます。社内の幅広い組織と関わりながら、社会からの信頼獲得を目指します。 ・リリースや説明資料の作成、社内での内容調整 ・報道機関からの取材や問い合わせへの対応、社内での内容調整 ・記者会見やブリーフィングの企画・運営 ・業界動向や報道内容の調査、整理 ・自社ホームページやSNS等の企画・運用 【職務特性・勤務に関する補足】 本ポジションは、防災要員としての位置づけを含む広報業務です。 そのため、地震や台風などの自然災害や事件・事故などの有事の際には、時間外・休日を含めた対応や、状況に応じた迅速な情報発信が求められる場合があります。 また、業務上の必要に応じて、原子力発電所を含む現地対応や出張、将来的な配置変更が発生する可能性があります。
経験: ・原子力事業という社会的影響の大きい分野における広報業務の特性を理解し、責任感をもって業務に取り組める方 ・災害時等の有事において、情報発信の責任主体として対応が求められる職務であることを理解し、会社方針に沿った対応ができる方 ・個人の成果にとどまらず、チーム全体の成果を重視し、関係者と連携しながら業務を進められる方
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600~1000万
■ 仕事の内容: 世界中にファンを持つVTuber事務所を運営するエンターテインメント企業の広報リーダー候補として、企業価値向上に向けた攻めと守りの広報全般を牽引いただきます。 【詳細】 ・ 企業ブランディング向上に向けた広報戦略の立案および実行 ・ メディアリレーション対応(新聞、雑誌、WEB、TV等) ・ コーポレートSNS(X、LinkedIn、オウンドメディア等)の戦略運用 ・ プレスリリースの企画、作成、配信 ・ 危機管理広報および緊急時のリリース対応 ・ 人事部門と連携した採用広報の推進 経営企画や事業部門と密接に連携し、多様なステークホルダーを考慮した高度な意思決定に関わることができます。
■ 必要な能力・経験: 📍 事業会社もしくは準ずる団体での広報実務経験(3年以上) 📍 メディアリレーション経験(新聞、雑誌、WEB媒体、TV等) 📍 プロジェクトマネジメント能力があり、自律的に業務を遂行できる方 📍 複数のステークホルダーの意図を客観的に理解し、ロジカルに判断できる方 📍 VTuber文化やエンタメ業界のファン心理に理解・配慮ができる方 📍 ベンチャー企業やエンタメ業界、toCサービスでの広報経験(歓迎) 📍 広報チームでのマネジメント経験(歓迎) 📍 英語を用いた実務経験(メール、取材、記事執筆等)(歓迎)
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500~700万
【職務概要】 乃村工藝社の空間デザイン事業におけるブランド認知・理解を高めるため、コーポレートサイトおよびSNSを中心としたデジタルマーケティングをデータドリブンに推進します。 アクセス解析、MA運用、CRM連携などを通じ、来訪数・UU・MAU・メルマガのエンゲージメント改善を担います。 空間ディスプレイ領域における企業発信の質と量を、デジタル基盤の整備から支えるポジションです。 【職務詳細】 ・コーポレートサイトおよびSNS(Instagram/X 等)の分析、改善施策の立案・実行 ・MAツール(Marketo 等)を活用したメルマガ配信、セグメント設計、スコアリング改善 ・メルマガ5万人規模のEGM向上に向けたPDCA運用 ・GA4、Excel、BIツールを用いたアクセス解析、レポート作成、KPIモニタリング ・Salesforce・SansanなどのCRMとMAのデータ連携要件整理、CRM基盤の最適化支援 ・空間ディスプレイ事例やプロジェクト情報のデジタル発信における施策設計(広報・営業との連携) ・年間デジタルマーケティング計画の策定、定例レポーティング、改善提案 ・SNS含むチャネル運用ガイドライン策定、運用ルール整備 【組織構成】 社長直轄のブランドコミュニケーション室への配属となります。
【必須(MUST)】 ・BtoB企業での自社Webメディア運用経験(1年以上) ・デジタルマーケティング領域での分析・改善施策の実務経験 ・MAツール(Marketo/Pardot/HubSpot 等)の運用経験 ・Excelを用いたデータ分析・レポート作成経験(関数・ピボット等) 上記のうち「デジタル施策の分析・改善経験」または「MAツール運用経験」を含む 2項目以上に該当する実務経験 【歓迎(WANT)】 ・Marketoの管理・運用(プログラム構築、スコア設計、レポート設定など)の経験 ・BIツール(Tableau/Power BI/Looker Studio 等)のダッシュボード作成経験 ・Salesforce・Sansan・MAツール間のデータ連携プロジェクトの参画経験 ・GA4によるアクセス解析と改善提案の経験 ・SNS(Instagram/X)の数値管理・運用方針設計の経験
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692~843万
広報業務全般をリードいただける課長候補を募集しています。広報戦略の企画・実行から、社内外への情報発信、メンバーマネジメントまで幅広くお任せする想定です。ご経験やご志向に応じて、業務範囲を決定します。 【主な業務】 ≪社内外広報業務全般≫■広報戦略の立案・実行・効果測定 ■メディアリレーションの構築■各種問い合わせ対応・取材対応■プレスリリースの作成・レビュー・配信■自社オウンドメディアの企画・運用■社内外向け広報施策の企画・運営 ≪マネジメント業務≫■配下メンバーのマネジメント■業務推進・進捗管理
【必須項目】・BtoB企業における社外広報の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・広報戦略の立案・推進に携わったご経験をお持ちの方※主担当でなくても可 【歓迎】 ・リーダーまたはマネジメントのご経験 【働き方について】 ・週に1~2回の在宅勤務が可能 ・オフィスカジュアル推奨
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)