【経理マネージャー】監査法人出身者歓迎/CFO直下/プライム上場企業
750~1200万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区
750~1200万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区
管理会計
経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。下記の業務を軸に、事業・組織の状況やご本 人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】・月次決算チェック・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成
【必須】 ・上場企業または上場準備企業での経理経験(5年以上) ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 【歓迎】 ・監査対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者
日商簿記検定2級 必須、日商簿記検定1級 尚可、公認会計士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~1,200万円 月給制 月給 535,715円~857,143円 月給¥535,715~ 基本給329,643円~、生涯設計手当55,000円、固定残業代151,072円~(内、深夜残業18,214円~を含む)/月 ※固定残業手当は、月の時間外労働時間44時間および深夜労働時間30時間相当額として毎月固定的に支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分支給有 固定残業代の相当時間:44.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇/慶弔休暇/夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 就業場所:(変更の範囲)当社拠点 【給与備考】 ・想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給想定
財務経理部【メンバー】CFO 、管理本部長、経理部長、経理マネージャー1名・スタッフ3名
無
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
JR山手線東京駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
持株会制度/持株会奨励金/表彰制度/資格取得補助/社内ライブラリー制度/歓迎会補助制度/部活動制度/インフルエンザ予防接種/乳がん検診、子宮頸がん検診補助/確定拠出年金制度(任意)
1名
3回
筆記試験:無
■M&A仲介業を中心として2018年10月創業、2022年6月上場のスピード感に加え時価総額は数百億規模 ■時価総額1兆円を目指してさらなる事業展開を見込んでいる
【経理部の特徴】1.監査法人出身、公認会計士と共に働けるー内部監査室長、常勤監査役、社外監査役が公認会計士・大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。2.コミュニケーションの取りやすさーCFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。3.経験がダイレクトに生かせる/スキルアップーグループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、専門性を短期間で高めることができます。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館18階
■大阪オフィス ■名古屋オフィス ■福岡オフィス ■沖縄オフィス ■札幌オフィス ■高崎オフィス ■仙台オフィス ■シンガポール現地法人
1.M&A仲介事業
株式会社クオンツ・コンサルティング、株式会社総研リース
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 16,549百万円 | 8,408百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 15,146百万円 | 4,970百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 18,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
各企業の人材不足が進む中、経理や給与計算・人事業務のコンサルティング・アウトソーシングを行うことで社会に価値提供する当社にて、給与計算部門の組織長をお任せします。 【具体業務】■クライアント人事アウトソーシング業務の実務 ■引合・問い合わせ対応 ■組織マネジメント ■経営会議への出席 等 ※詳細は面接でしっかりお伝え出来ればと思います。
★経営目線で業務を進め、裁量を持った仕事を行いたい方へ 【必須】■社会保険労務士の有資格者 ■給与・社保業務の実務経験 ※『指示待ち』の方はミスマッチです。 【採用背景】経営陣の高齢化が進む一方で、クライアントや従業員を守っていくためにも企業存続は必須。時代が移り行く中、当社としても既存社員に後任を任せるよりも、外部から新しい風を持ち込んでくださる方の採用を意思決定しました。じっくり組織に慣れていただき、1~3年をめどに会社の中枢となっていただくことに期待します。
■経営コンサルティング ■給与計算アウトソーシング ■経理アウトソーシング ■人事制度構築サービス ■社員教育・研修
500~900万
顧客企業の管理業務の支援業務 及び IPO・管理支援チームのメンバーの育成、マネジメント、ミッションの達成 【コンサルティング部分】 -業務のヒアリング、フロー図の作成、マニュアル作成 -月次決算の仕組み構築、スケジュール管理 -各種レポートフォーマットの提案 -クライアント向け資料の作成 -IPO準備における課題解決支援 【実務対応部分】 新規、既存顧客折衝 クラウドワーカーの方のディレクション、内容チェック ・仕訳記帳 ・各種データ作成(債権債務消込等) ・在宅ワーカーが作成した成果物のレビュー ・月次決算、年次決算の遂行(クラウドワーカーができない部分については実施)
・営業経験 ・経理実務経験:上場企業/子会社/上場準備企業または経理コンサルでの月次~年次決算経験 ・社会貢献マインド:中小企業や経営者の課題解決、成長支援に真摯に向き合える方 ・成長意欲・自己研鑽力:業務を通じて専門性を高め、キャリアを磨いていきたい方 ・PCスキル:Excel、PowerPointなど基本的な業務スキルをお持ちの方 以下歓迎要件: ・経理・会計コンサルティングの実務経験 ・連結決算の実務経験(尚可) ・会計士・監査法人出身者 ・経理以外の管理業務(人事・総務等)経験 ・会計システム・ERPの導入経験
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750~1000万
事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。 具体業務例) ・事業部の事業計画策定支援 ・予実管理、業績分析や予測策定支援 ・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供 ・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動
【必須(MUST)】 ・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験 【求める人物像】 ・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方 ・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方 ・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方
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570~776万
担当業務は決算対応、社内外の監査対応、管理会計、内部統制等多岐に渡り、選考において担当業務のウェイト等を相談・提案します。予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画等の企業活動の根幹に携わる機会も有りま す。連携相手も間接部門や営業部門や工場・EY等、社内外多岐に渡りますので、対人折衝が得意な人財に適性が有ります。各製造工場・本社(新潟,静岡,大阪,東京)への異動を経験(※)しながら、製造業経理としてのキャリア形成が目指せる環境です。 既存の経理系メンバーは新卒プロパー、中途採用入社とバランスよく在籍しています。 ※個人のライフプランとの兼ね合いは相談に応じます。
【必須】製造業等での管理会計の経験(4年以上) 【尚良】予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画の経験 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、様々な素材や製品に幅広く携われる面白みが有ります。また設立(分社)当初から、新規案件へのチャレンジ(開発)に対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、工場
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
600~1200万
【必須資格・経験】 ■下記いづれかのご経験 ・経理の実務経験のある方(仕分け~月次締めなど一通りのご経験) ・管理会計(予実分析、予実管理)のご経験をお持ちの方 ■日商簿記資格(2級以上)相当の会計知識 【歓迎資格・経験】 ■マネジメントのご経験 ■税務申告のご経験 ■freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ■IPOの経験や準備に興味のある方 ■他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい ____________________ 仕事内容 経理課長※宝石の販売買取業を展開/6期連続売上増/IPO(年収600万円~800万円) 【仕事内容】 ■専門業者から仕入れた宝石を市場ニーズの高いデザインに加工して販売する、独自のビジネスモデルを展開■2022年度の売上高は187億円で昨年比170%伸長。現在、国内外で拠点を拡大しており、海外支店の… 【業務詳細】 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。 より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 ・月次決算/年次決算とりまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析 ・取締役会資料作成 ・経理メンバーの業務進捗管理 【求める人物像】 同社の経営を支える経理課の一員として、経理部門の強化を目指し、経理業務全般を手がけていただき、将来的には税務、開示、管理会計など幅広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。 【同社の魅力】 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。 「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと、輸入したダイヤモンドや宝石は使用せず、中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。 宝石業界は貧困や環境破壊のもとで成り立っていることが問題視されていますが、 同社の人・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の高さから注目を集めており、創業から9期連続売上増、売上前年比175%と急成長を遂げています。 ◎2027年の上場に向けて準備中! 現在、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。 【募集背景】 同社の経理部門の課長クラスとしてご活躍いただける方を募集致します。 事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。 現状、実務を遂行できるメンバーはおりますが、PL/BSなどの財務諸表を通じた分析を適切に行えるものが不足しているため、その点に強みをお持ちの方大歓迎です。 【組織構成】 現在経理部門は5名で構成されており、財務・IRを担当する課長1名、会計3名(リーダー1名、メンバー2名)が在籍しております。 現在在籍しているメンバーを牽引いただく想定です。 【就業環境】 年間休日120日、月平均残業… 【雇用形態】 正社員 ____________________ 待遇面(給与・福利厚生など) 【年収・給与】 600万円~800万円 【勤務地】 東京都東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル 12F 【勤務時間】 10:00~19:00 【休日休暇】 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(休日は土日のみ)■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇 ■土日含め、月曜日から金曜日の間で月一回公休をとっていただきます。 (育休後復帰率80%) ____________________ 選考について 会社情報 【事業内容・会社の特長】 ■色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ■ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ■上記商品の販売、輸出入 専門業者から仕入れた宝石を、市場ニーズの高いデザインに加工し販売する独自のビジネスモデルを展開しております。 【募集背景】 増員
【必須資格・経験】 ■下記いづれかのご経験 ・経理の実務経験のある方(仕分け~月次締めなど一通りのご経験) ・管理会計(予実分析、予実管理)のご経験をお持ちの方 ■日商簿記資格(2級以上)相当の会計知識 【歓迎資格・経験】 ■マネジメントのご経験 ■税務申告のご経験 ■freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ■IPOの経験や準備に興味のある方 ■他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方
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600~800万
上場準備中の当社にて、代表直下ポジションとしてFP&A業務をお任せします。「過去の記録」ではなく、「未来の意思決定」を支える業務が中心です。【変更の範囲】当社の業務の範囲内 ■ 予算策定・予実管理の高度化 ・中期経営計画を部門KPIへ落とし込み/月次差異分析および改善提言/事業別/プロジェクト別収益性分析 ■ 経営ダッシュボード構築 ・ERP/BIツールを活用した可視化基盤構築/リアルタイム経営モニタリング体制の整備
【必須】・事業会社での予実管理/管理会計実務経験(目安3年以上) ・Excel上級スキル(複雑な関数を用いたシミュレーションモデル構築) ・財務会計基礎知識(簿記2級程度、PL/BS/CFの連動理解) 【歓迎】 ・IPO準備実務経験 ・上場企業での開示業務経験(短信・有報等) ・BIツール(Tableau/Power BI等)の導入・運用経験 ・IFRS知識 ・公認会計士/USCPA/MBA保有
■法人向けMDMサービス『mobiconnect for Business』 ■文教向けMDMサービス『mobiconnect for Education』 ■オンラインチケット販売サービス『ART PASS』
500~800万
■業務内容: 経理・税務ポジションでは事業の急拡大に耐える社内体制構築のために必要となるコーポレート(経理、税務)の業務を担っていただきます。 まずは目先の決算業務から行っていただき、慣れてきたら部長と共にIPO準備に携わっていただきます。 〈具体的には…〉 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・予実管理 ・IPO準備対応 ・新規事業の検討 ・税務申告対応 ・その他上記に付随する業務 ■組織体制: ・経営管理部長:1名 ・労務担当:1名 ・採用担当:1名 20代から40代まで在籍しており、チーム主義で和やかな雰囲気です。 ■魅力: ・数値面から会社全体を見ることができ、会社の様々な課題を発見・解決をリードすることができます。 ・経理・税務の観点から、新規事業の論点検討や型化をしていく経験ができます。 ・IPOを見据えた上場準備に携わることができます。 ■当社の特徴: ・市場規模3兆円を超える巨大なマーケット 駐停車領域は「車」を使う全ての市場が対象となります。不動産、物流、小売りなど幅広い業界が顧客となるため、推定市場規模は3兆円を超えます。 ・競合差別化を図るマルチプロダクト戦略 当社が手掛ける7つの事業と同じ事業を行う会社はほぼ存在しません。AIと衛星を用いた複数プロダクトで差別化を図っています
■必須条件: ・3年以上の事業会社等での経理、又は財務業務経験 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいただける方
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1000~1350万
<BU 財務報告・分析> ■ ⽉次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と⽐較した財務実績の詳細な分析を BU TOP に提供。 ◾主要な事業財務指標(例︓売上⾼、粗利益、販管費、運転資本)を監視・報告し、傾向と差異を特定。 ◾グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の⽀援。 <事業計画・予算編成・戦略分析> ◾BU TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業⽬標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策定。 ◾価格戦略、製品収益性、市場拡⼤計画に関する財務情報の提供。 ◾新製品開発、M&A 機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。 <コスト管理・収益性向上> ◾部⾨横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導⼊の推奨や⽀援。 <会計および財務業務の監督> ◾事業部⾨内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計⽅針との整合性の確保。 ◾取引会計、報告、⽉末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。 ◾内部監査および外部監査のサポート ビジネスユニット(BU) の TOP はヨーロッパから全世界を統括していますが、開発や⽣産において、⽇本の役割は⼤きく、組織強化のため、⽇本で Finance Controller を採⽤したいと考えています。 ⽇本にいながら、海外の BU TOP のパートナーとして、グローバル全体のビジネスに近いところでご 活躍可能なポジションです。データに基づく洞察と積極的な財務管理を通じて、改⾰を推進頂けるやりが いのあるポジションです。 ※BU TOP 直下のプレイングマネージャーとしての採⽤となります。
【必須】 ■グローバルに事業展開する企業での Finance Controller の豊富な実務経験 ※⽉次、四半期、年次財務報告書の作成(主担当・責任者)経験 ※製品分野などは不問。⽇系企業の HQ でのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します ■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒ ※社内⽂章の多くが英語化されています。 ◾プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な⽅ 【歓迎】 ■ERP(SAP 等)、連結会計ツール(Stravis)、BI ツール(Power BI)等の使⽤経
幅広い製品を製造・販売する創業90年以上の伝統と最先端技術を融合させたグローバル活躍する大手製造メーカーです。世界トップシェアを誇る製品もあり、20,000種類以上の製品は自動車や家電、医療機器、宇宙分野まで幅広く使用されています。特にナノレベルの加工技術など、独自の技術力で市場を牽引しています。海外売上比率が80%以上であり、世界11ヵ国に21工場を展開し安定した事業基盤を構築。若手経営陣による経営改革と、約3,000名の従業員が一丸となり、グローバルな挑戦を続けています。
900~1300万
■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■お任せしたいミッション トリビューは”美容医療”というマーケットと向き合っているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、コーポレート部門の部長として事業戦略に沿って中期視点で管理体制構築のロードマップ作成、採用、体制構築を中心に、バックオフィス業務全般マネジメントのほか、全社横断的なガバナンス強化施策のリーダーシップをもって全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。 ■業務内容 部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行 バックオフィス全般のチームマネジメント/業務管理/P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。 チームマネジメント/業務管理/メンバー採用育成 経理 法務 総務 管理企画 コーポレート・ガバナンスの強化浸透 内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入 リスクマネジメントに関する全社施策の設計・運営(※経営陣と協働) 取締役会、株主定例の運営
経営者に伴走し、コーポレート部門の組織運営・強化を推進されてきた経験 社内外のステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験 マネジメント経験(3年以上)
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500~800万
業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務から開示など幅広い業務を担当頂きたいと考えております。事業規模の拡大に伴い新メンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・経理決算業務 ・予算管理 ・開示業務 ・監査法人対応 ・M&Aサポート
・事業会社での経理実務経験3年以上 ・月次決算の取りまとめ経験 ・開示業務経験 ・監査法人対応(若しくは監査法人勤務)経験
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