【本田技研工業株式会社/SDV】ネットワークエンジニアの経験を世界のHONDAで活かしませんか?
1290~2500万
本田技研工業株式会社
東京都港区
1290~2500万
本田技研工業株式会社
東京都港区
汎用機プロジェクトマネージャー
汎用機SE
組み込み制御SE
※ご経験や適性に合わせて以下業務及び組織マネジメントをお任せします。 ●E&Eアーキテクチャーの設計および開発 ●車両内外の通信アーキテクチャーの設計と最適化 ●高速データ通信ネットワークの構築と維持管理 ●各種センサー、アクチュエーター、制御ユニット間の通信プロトコルの設計と実装 ●ネットワークセキュリティの確保と脅威分析 ●他部門との連携によるシステムインテグレーションとテスト ●最新技術の調査と導入、技術的な課題解決 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors,EnterpriseArchitect,PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker
【求める経験・スキル】 以下いずれかの領域におけるマネジメント経験 ●Ethenet/CAN FD開発経験 ●車載ネットワーク開発経験 ●PCIe開発経験 ●LVDS開発経験 ●TCP IP ソフトウェア・ハードウェア開発経験 ●車載Gateway開発経験 ●車載テレマティクス開発経験 ●4G/5G/LTE/Bluetooth/Ethernet/NFC/Wi-Fi/ETC2.0/CANいずれかの開発経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●世の中の事故をなくしたいという想い ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
1,290万円〜2,500万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
最終更新日:
600~950万
・顧客と連携し、システム開発(設計、開発、テスト)を実施 ・アジャイル開発を活用し、スプリントでのイテレーション開発 ・コードレビュー、ペアプログラミングによる品質向上 ・システム改善、運用後の障害対応 ・AWSなどのパブリッククラウドでのインフラ環境構築 ・システムアーキテクチャ設計や品質保証のリード
・システム開発経験2年以上(言語や業種は問いません) ・git/GitHub/GitLabを活用したチーム開発の経験
-
800~1500万
【職務内容】 クライアントの課題解決や社内プロダクト開発を推進するため、チームで協力してAI技術を活用し、革新的なサービスを創り出すことを目指します。チームリーディング、計画立案、管理、サポートなどを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を促進していきます。 【具体的には】 ・クライアントのニーズを把握し、最適なソリューションを提案する ・AI技術を用いたシステム開発やプロダクト開発に携わる ・プロジェクト管理やスケジュール管理を効率的に行う ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを図り、協力を促進する ・最新の技術動向をキャッチアップし、業務に活用する品質管理やテストを実施し、信頼性の高いシステムを構築する 【具体的な案件】 ・社内プロダクト:広告クリエイティブ制作のAI支援ツール∞AI(ムゲンエーアイ)の開発 ・クライアント:画像生成系AIを利用したデザインシステムの開発 ・クライアント:サッカーの勝率予測AI(AIイレブン)の開発 ※上記以外に、多方面でのAIシステムの開発実績があります。 【配属予定部署】 データ&AI部門 AIシステム開発事業部 (求人ID:261942)
【必須】 下記全て必須 ・エンジニア経験2年以上(言語不問) ・データベースの知識 ・クラウドの知識 ・セキュリティの知識 【歓迎】 ・AI(画像認識・データサイエンス)に関する技術要素の実務経験 ・PM、開発リーダー経験1年以上
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
340~400万
【応募概要/仕事内容】 ☆☆完全未経験からITエンジニア&ITエンジニアサポート職を目指せます☆☆ 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材など、様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役とし ての業務をお任せ致します。 【具体的な業務例】 ◎WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ◎インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ・問合せ対応やドキュメント作成 ◎組込み系エンジニア(C/C++/PLCなど) ・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ☆上記のサポート業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 【入社直後は】 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 研修ではビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得だけでなく、実務レベルでの実習を一通り経験できるため、未経験の方でもしっかりとした土 台を形成できます。 ▼入社時研修について 日研トータルソーシングでは、技術研修・教育を行う専門施設を全国に開設し、人材育成に力を入れています。また、各社員の将来設計を叶える ため、より実践的なスキルアップ教育を行っています。 ※最後の研修内容を参照してください 研修施設は東京本社拠点を活用しております。 《IT研修センター》東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル 【研修後は】 研修後は各配属先で勤務していただきます。 配属後は、様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、取り組みやすい業務からお任せします。 教育制度が整ったポジションを厳選して配属し、専属サポーターが丁寧にフォローします。 【エンジニアの魅力ポイント】 ◎モノづくり業界の上流工程で未来の製品開発に携われる 知識や技術を習得・駆使しながら活躍できるため、長く働くことが可能です。 ◎正社員雇用(配属後は無期雇用) 昇給・賞与あり。キャリアアップのための人事評価制度や賃金制度などのメリットがあります。 ◎プロジェクトが長期的 開発業務は景気動向に左右されず、1社で長く就業できるため、派遣先を転々とする心配がありません。 【日研トータルソーシングで働くメリット】 日研トータルソーシングは、自動車や家電、半導体、IT、医薬品、化学素材など、さまざまな業界の開発・製造現場で活躍するエンジニアを育 成・サポートする企業です。全国に自社研修施設を持ち、未経験者でもしっかり技術を身につけられる体制を整えています。 1 未経験からエンジニアを目指せる手厚い研修制度 入社後、全国にある自社研修施設(エンジニア研修センター/テクノセンター)で技術研修を受けられます。 平均2か月程度の研修期間で、ビジネスマナーや工学の基礎、実務レベルの演習などを通じて、しっかりした土台を築けます。 資格取得支援制度があり、働きながら技術スキルを高められる環境があります。 2 選べる多様なエンジニア分野・職種 ・ITエンジニア:ヘルプデスク、システム運用保守、開発支援、テスターなど ・設計・開発エンジニア(機械/電気/半導体):製品設計、評価実験、生産技術など ・化学・バイオエンジニア:医薬品、化学素材、環境関連の分析・開発業務 ・フィールドエンジニア:精密製品の設置・保守、現場サポート ・ITサポート職:エンジニアを支えるバックオフィス業務として、事務、運用サポート、通訳・翻訳など 3 安定した正社員雇用+キャリアパス ・入社後は**正社員(無期雇用)**として採用されます ・年1回の昇給や年2回の賞与があり、長期的なキャリア形成が可能です ・定期的な面談やフォロー窓口など、きめ細かいサポート体制があります ・ジョブチェンジやキャリアアップの制度が整っており、製造・建設・医療・エンジニアなど、幅広い領域で異動チャンスがあります 4 福利厚生・働きやすさ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)など基本制度がしっかりしています ・通勤手当、残業手当、資格手当(最大月2万円など)あり ・寮・社宅制度(家具・家電付き、敷金・礼金不要)など住居サポートも充実 ・ベネフィット・ステーション加入:レジャー、旅行、スポーツ施設などを割引価格で利用可能
・情報系学歴出身、もしくはIT分野の事前学習経験(ITスクール、ポリテク等)をお持ちのお方 ※人物重視の採用です ※外国籍不可 下記のようなキャリアをお持ちの方は歓迎します。 ・営業・販売などの接客経験 ・Word/Excel/PowerPoint/AccessなどPCツールの使用経験 ・C/Java/PHP/HTMLなどプログラミング言語の使用経験 ・英語等の語学力
■日研トータルソーシングは、 製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ、フィールドサービス、建設、医療・介護・福祉まで、さまざまな業種・業 界、専門職種・工程において、スタッフの派遣、紹介および業務請負で豊富な実績があります。 派遣においては、現場のニーズやお客さまの課題をヒアリングし、派遣後のアフターフォローまでしっかり対応します。
300~480万
\成長に貪欲なあなたへ。挑戦し続ける環境、ここにあります/ 学べない、任されない、相談できない──そんな日々に終止符を。 当社は、社員一人ひとりの「もっと成長したい」を全力で応援します。 社長と面談の機会も!経営層・同僚と気軽に相談できる距離感 未経験領域へのチャレンジを支える教育体制と案件アサイン 部署を越えて活躍できる“組織横断活動制度”あり! リーダー・マネージャーへの早期昇格実績も多数! 文系・未経験からのエンジニア転身を手厚くサポート! 「成長できる場」が“制度”として用意されている会社です。 \エンジニアとして、人として、一歩も二歩も成長できる環境を求めるなら/ あなたの次のステージを、私たちと共に歩みませんか? ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ☆上昇志向・負けず嫌いの方大歓迎!☆ 「現職では学びの機会が少ない...」「同僚や上司との接点がほとんどない...」と悩んでいる方、 未経験から手に職をつけたい方へ。 是非、当社の魅力をご覧ください! 経営層との距離が近いからこそ、成長機会が豊富 ┗研修期間中(新卒:3ヶ月、中途:2ヶ月)は社長が毎月全社員と面談を行っています。 また、入社後2年目を迎えるタイミングでも社長面談の機会があり、日々の業務に追われるだけでなく、 自分自身を振り返りながら、今後のキャリアや働き方について相談することができます! 社員同士のつながりが希薄で孤独を感じるような環境とは無縁の、温かいつながりのある職場です! 社員の成長につながる投資は惜しまない ┗当社の企業理念には「社員を慈しみ、社員の将来のために育成を怠らない」という言葉があります。 社員の資格取得支援はもちろん、アプリケーション開発の実践、ネットワーク・サーバの実機で演習ができるラボ環境を完備するなど、 人材の育成が会社の成長につながるという観点から、新卒、中途、中堅、ベテラン、リーダークラスまで社員教育・育成には特に力を入れてい ます。 独自の「組織横断活動制度」あり ┗在籍する部署内の業務に限らず、組織をまたいで新たな挑戦をする文化を大切にしています。 現在、所属部署を問わず、自発的に参画できる下記4つのチーム活動があります! ・自社サービスの改良、運営を行うチーム ・社内メンバーの育成(マネジメント)を行うチーム ・情報セキュリティを管理運営するチーム ・社内サークル推進チーム 半年に1回組織再編があり、若手でも選抜されるチャンスがあります! 豊富な社内イベントで、社内のつながりが広がる ・BBQ:毎年10月開催 ・ボーリング大会:毎年5月開催 ・社員総会:四半期ごとに開催 ┗部署・役職を越えて自然と会話が生まれる場です。企画は若手社員が中心となって進行。 イベントを自ら運営する経験は、他社ではなかなか得られません! 【数字で見る当社の働く環境】 ・有給取得率:80% ・年間休日日数:125日 ・平均残業時間:10時間/月 ・エンドユーザー直案件比率:25% ・技術領域:インフラ 60%/アプリケーション 40% ・出身学部:文系 80%/理系 20% 2019年設立の当社は、各年代でにふさわしい経験を積んだ方を広く採用していこうと考えています。 ワンステージ上の人材を目指す方からの応募をお持ちしています。 ⦅未経験者歓迎!⦆ 経験者の方の場合でも今までの経験ばかりを重視したプロジェクトへの配置はしません。 社員一人ひとりの成長を考え、時に未経験領域にチャレンジする機会も与えます。 またその際には、新しいスキルを習得できるようにサポートします。 「プログラミングやりたいけど、機会がない」 「開発経験しかないけど、インフラスキルも伸ばしたい」 「技術ばかりで、ビジネススキルが伸びていない」 成長していくことは案外難しいもの。 当社で経験を積めば、あなたはきっと誰しもが求めるような人材になるはずです。 【成長できる3つの理由】 ⦅理由.1⦆ セミオーダーメイドの育成スタイル 一様な教育をすることはありません。 独自のスキルチェックテストで、各々の“不得意”な領域を判定し、 その上で、更なる成長のために、必要な土台をしっかり育成します。 ⦅理由.2⦆技術の領域に垣根は設けていません 「技術が活かせる案件」の他、「未経験の技術を扱う案件」にもチャレンジできる機会があります。 オールマイティさを持つことで本当のお客様満足を叶える市場に必要とされる人材へ近づけます。 ⦅理由.3⦆技術者である前にビジネスパーソンであるべき ビジネススキルに伸び悩む方は、ぜひ当社の研修を受けて下さい。 どこでも通用する一流のビジネスパーソンになるための成長機会を用意しています。
スキルチェンジを望む方も歓迎!20代~50代まで幅広く活躍中! ■高卒以上 ■未経験歓迎 ~こんな方にオススメ~ ・ただ仕事をこなすだけでなく、仕事を通して誰かに求められる人間になりたい ・スキルチェンジを図りたい ・技術力だけでなく、人間としての力を評価されるレベルになりたい ■ IT業界・エンジニアに興味がある方 ■自分のキャリアを高めて、長く活躍したい方 ■新しいことを学ぶのが好きな方 ■勉強・業務に前向きに取り組める方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方
・ICTソリューション事業 ・アプリケーション設計、開発、運用・保守 ・インフラ(*)設計、構築、運用・保守 *ネットワーク・サーバ・ミドルウェア・クラウド環境 ・教育ソリューション事業 ・労働者派遣事業
850~1430万
【画像センサ向け組込みソフト/ハードの設計開発】 ・画像処理・カメラ制御処理及びアプリの開発・回路設計・マイコン/SoC等への組込み実装 ・画像センサ制御等のソフト組込み・基本ソフト開発のプロジェクトマネジメント ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 【乗員認識や状態推定のアルゴリズム開発】 ・車室内画像センサの結果を用いた乗員状態推定ロジックの開発 ・乗員状態推定ロジックの性能評価、性能評価のためのツール開発 ・法規動向、交通事故分析などをもとにした将来技術企画 ・製品の先行開発および量産製品への織込みおよびマネジメント ■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 これまでのヒューマンエラーを検知する事で防げなかった事故を抑制する製品を開発する事で 車における新しい分野のエンジニアとして成長を実感できます。人を見る製品開発における専門家になることができます。 ・人を理解する機能開発を通じて人間工学的なスキル ・システムやソフトのアーキテクチャ設計スキル ・カメラ制御、マイコン等への組込みスキル ・映像信号処理に対する知見 ・法規、アセスへの専門性を獲得
<MUST要件> ・C/C++によるソフトウェア開発経験 ・組込みソフト/ハードの設計経験 <WANT要件> ・人を対象とした技術の開発経験 (人間工学) ・自動車業界での開発経験 ・TOEIC600点以上 (英語文献調査が可能) ・ツール開発による評価効率化経験 (DX) ・OpenCVを使った画像系ツール開発経験 ・Matlab/Simulink, pythonを使った開発経験 ・カメラのソフトPF開発経験 ・映像信号処理技術の開発経験 ・製品開発のマネジメント/リーダ経験 ・ソフト/ハード開発のマネジメント/リーダ経験
-
1200~1750万
・マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務 ・新規ビジネスの企画提案活動(主にデジタル庁様を顧客として活動) ・配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務(配下社員の評価、育成、モチベーション維持、アドバイス等フォロー) ・開発組織の育成業務(上位方針、目標に沿った組織育成計画の立案、組織風土の変革、チームワークの活性化など) (プロジェクト例) ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発 ※ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します。 (参考)デジタルソサエティ事業部HP(経験者採用者のインタビューも掲載されています) https://www.ds-careers.nttdata.com/
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のすべてを満たす経験があること ・サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて設計~テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した経験があること ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験があること(スコープ、仕様、進捗、品質、リスク、コスト等) ■他言語力 不要 ■資格 ・プロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎 ・マネジメント経験(人数規模として10名以上、公共系開発) ・アジャイル開発におけるマネジメント経験 ・クラウド技術(AWS・GCP・Azure・OCI) ・プログラミング言語(C・Java・Python) ・業務知識(マイナンバー・住民基本台帳・税務・財務等の公共系業務知識) ・インフラ知識(PKI等の暗号技術、認証基盤技術、スマートフォンアプリ開発技術、DBMS技術) ・ITILなどの運用系知識
-
550~1430万
業務例(一例です) ・自動運転Lv4のソフトウェア技術開発 ・Lv4自動運転のクラウドPF開発 ・データ分析 ・AI技術開発・自動運転に向けた認識、予測・判断アルゴリズムの研究開発 ・自動運転、先進運転支援システム(ADAS)のシステム設計 ・電動車を活用した充放電サービスシステムのソフトウェア開発
ソフトウェア開発/回路設計/制御ソフト・システム設計/センサー開発/回路設計 上記いずれかにおける3年以上の経験を有する方 ■開発ツール(参考例※職務により異なります) <言語>C、C++、Python 、Linuxシェルスクリプト、JavaScript、YAML、JSON、XML、Go、DART等<環境>ROS/ROS2、Posix OS(Linux、Android、QNX)、MATLAB Simulink、GitHub、VSCode、.NET、OpenCV等 <手法>アジャイル、ウォーターフォール ■キーワード自動運転、車載、通信、クラウド、サーバ、Iot/5G、機械学習、AI、アルゴリズム開発、画像処理、マイコンアーキテクチャ、車載マイコン、セキュリティ、Dev/Ops、DX、デジタルツイン、ECU、アプリケーション、アーキテクチャ、大規模ソフト開発、デジタル回路、組み込みソフトウェア
-
700~1050万
【職務内容】 メガバンクをクライアントとする情報系・決済系・市場系などのシステム開発や、新規システム化の提案を担うポジションです。 金融業界の最前線で、ITスキル・業務知識・プロジェクト推進力を活かしながら、要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わっていただきます。 開発スタイルはウォーターフォールとアジャイルの両方を採用。自動化ツールや開発支援ツールを活用し、ニアショア・オフショアのチームと連携しながら、オンサイト/リモートのハイブリッド環境で開発を進めています。 【組織のミッション】 私たちのミッションは、業務知識・ITスキル・プロジェクトマネジメント力を結集し、お客様のビジネスに真の価値を提供することです。 メガバンクのシステムといっても、従来型のメインフレーム中心ではなく、Azure・AWS・Salesforceなどのクラウド技術、スマホアプリ、AI、生体認証、データ分析など、先進技術を積極的に取り入れています。 これらの取り組みは、金融業界のスタンダードとなる事例も多く、他の金融機関への展開も視野に入れています。 社内でも今後のビジネス拡大が期待されており、開発だけでなく、新たなサービス創出や技術習得など、幅広い活躍の場があります。
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれの条件も満たすこと。 社会人経験3年以上 システム部門での業務経験2年以上(ユーザー企業、ITベンダーなど所属企業は問いません) ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 金融機関におけるシステム経験がある方は特に歓迎 (情報系であればデータウエアハウス、CRM、SFA、Salesforce、AWS等。ほか決済、その他でも経験があれば歓迎です)
-
300~500万
充実の研修とサポート体制で、あなたのエンジニアデビューを叶えます! >>>>>>>>>> POINT <<<<<<<<<< 配属先は100%IT企業!安定×成長の環境でスタート 文理・職歴いっさい不問 1ヶ月の研修でゼロから学べる! 研修後もキャリア面談・チャット相談などサポート充実 資格取得支援制度あり スキルアップも徹底サポート! 年休121日以上&残業月10H以内 転勤ナシで安心して働ける! 「未経験からIT業界に挑戦したい」 そんな想いをもった『未来のエンジニア』を育てるために立ち上げられた『randtech stage+』。 開始から11年目を迎え、これまで4500名以上の卒業生をIT業界に送りだしています! < まずはお気軽にご相談ください! 【 具体的な仕事内容 】 \\\ まずは、1カ月の研修からスタート ▶ /// 入社後は、当社専任のIT講師による「オンライン研修 」を受講! 6名のプロ講師が、PC操作から業界のトレンドまで、幅広くレクチャーします。 これからIT業界で活躍するための、土台作りを行いましょう! ⦅研修カリキュラム⦆ ■ビジネスマナー ・電話対応、ビジネスメールの書き方 ・タイピング、WordやExcelの使い方 など ■IT基礎→応用 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ・ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 など ⦅研修終了後、プロジェクトに配属⦆ 約1000件を超えるITプロジェクトの中から、あなたの希望や適性に合わせた配属先を決定します。 未経験スタートの先輩を受け入れた実績のある企業ばかりで、事前に業務内容もわかるので安心です! \\\スキルアップ支援が充実!/// ■自社専任講師による個別サポート 元エンジニアの講師が、資格勉強の進め方や参考書選びまで親身にアドバイスします! ■上位スキル研修あり クラウド/ネットワークセキュリティ/RPA/開発など、配属後も専門性を高める研修を受講できます。 ■「Udemy Business」あり オフィス系からIT系まで、数千件を超えるオンライン講座の中から、お好きなものを無料受講できます! (講座例)OAスキルアップ、サーバ・ネットワーク基礎、JavaScript、Python、AWS など 【プロジェクト例】 ◎通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ◎大手メーカーで、Windows Serverのサポート ◎データセンターで、ネットワーク運用・保守 ◎官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ◎IT企業で、データ入力やマニュアル作成などのIT事務 →『初心者向け 』”や『マニュアル完備 』など、未経験からでも安心の配属先です! <チーム組織構成> ★20代~30代が活躍中!女性管理職の登用実績もあり! 居酒屋店員、アパレル店員、美容師など、さまざまな前職の先輩が当社でITデビューしています! ......・・・・..... なりたい自分の実現へ ......・・・・..... 配属後も、キャリアアドバイザーやケアスタッフと定期的に面談を実施。 「開発に挑戦したい」「まだ将来のイメージできない」それぞれの想いに、丁寧に寄り添います。 【キャリアアップイメージ↗ 】 スキルアップ:「ネットワーク監視」→「クラウド運用&構築」など、配属先を変えスキルを磨く ポジションアップ:プロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめる「リーダー職」に挑戦! ジョブチェンジ:最初の配属先は「Webアプリ運用」。その経験を活かして「研修講師」へ! < 先輩社員の入社理由は...?> ◎何となくITに興味があった ◎手に職をつけたかった ◎将来性のある業界で働きたかった ◎新しいことに挑戦したかった など ★応募のきっかけは何でもOK!経験ではなく、興味や意欲を重視しています スマホの販売員、飲食店スタッフ、保険営業、施工管理、アパレル店員 etc... ほとんどが異業種からの転職です! 面接はお互いを知るための場としていますので、少しでも気になる方は気軽にご応募ください♪
学歴・経験・資格一切不問! ◆業種・職種未経験歓迎 ◆社会人デビューや第二新卒の方もOK! ◆初めての転職でも安心 ◆男女問わず活躍中 └────────────────────┘
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
355~406万
1万社以上の取引先×月1500件以上の大手・優良企業案件から、 あなたのキャリアプランを考慮したうえで最適なプロジェクトをお任せします。 IoT、5G、AI、宇宙センターなど先進分野のプロジェクトも多数。 平均1~3年で上流工程にもチャレンジ可能です。 ■キャリアプランを最優先 会社が「案件ありき」で現場を決めることはありません。 配属前には、営業とは別に、キャリアプランナー(キャリア設計の専門家)と面談を行ない、 「どんなキャリアアップを目指すのか」「給与アップのできる業務内容か」 「そのためにどんな経験が必要か」など、キャリアプランを叶えるためのプロジェクトをすり合わせます。 監視から構築に進みたい方も、マネジメントの経験を積みたい方も、 配属後に経験を積んで次のステップに進みたい方も、面談を通じて案件を調整することが可能です。 ■具体的なプロジェクト例 ◎インフラ基幹システムに対するセキュリティコンサル ◎通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築 ◎情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築 ◎HCI、マルチクラウド、SDN等先端技術の中小企業向け提案業務 ◎インフラ基盤のサイバーセキュリティ強化を図るPJにおけるPM、PL業務 ◎IoT、5G等の最先端技術を用いた設計・構築 ※保守、運用、監視などの業務もあり、計画的に次の工程へステップアップできます! ■大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心 通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 AKKODiSコンサルティングのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、 第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。 技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、 お客様と共に成長ができます。 ■研修期間(入社後2ヶ月) 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。 最新の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。 ただ、当社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりません。 将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。 今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルや クリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。 PRポイント ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★【TOPIX】☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ■業界トップクラスの研修体制のため圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です! ■1万社以上の大手・優良企業案件があるため、自分の理想に沿ったキャリアプランを描ける! ■ワークライフバランスが整っている(年間休日125日/土日祝休み) ■大手だからこそ各種手当・福利厚生が充実しています! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ■AKKODiSの強み 1信頼と実績のAdecco Group Adecco Groupのエンジニア派遣サービスは国内トップクラスを誇ります。 数多くの人材を企業のIT・エンジニアリングセクションに派遣してきました。 大手優良企業を含む約1,500社以上との取引実績あり。 「憧れの有名企業で働きたい」「大手で安心して働きたい」という方も是非ご相談ください。
【応募条件】 ・当社の理念体系に共感いただける方 ・本気でエンジニアを目指していきたい方
【AKKODiSコンサルティングの主要サービス】 ・技術系コンサルティング ・技術系人材のご紹介(ビジョン共感型のマッチング) ・技術/ビジネス研修 これらのサービスを通じて、お客様企業の デジタルテクノロジー・ロードマップの展開、 迅速な革新的製品の開発、新たなビジネスチャンスの 創出を戦略的に支援して参ります。 私たちは、スマートな未来の実現を目指します。