RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【東京／リモート可／フレックスタイム制】社内SE ／マネージャー候補／年休124日・土日祝休み

490~588万

株式会社ベルテックス

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 情報システム

  • その他IT

  • 汎用機SE

仕事内容

  • マネジメント
  • 営業支援
  • 開発
  • 営業
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • マネージャー
  • プロジェクト

【お任せしたい業務】 ・社内システムの企画・開発・運用 ・営業支援ツールの設計・改善 ・ITインフラの整備・保守 ・ベンダーとの折衝・管理 ・チームマネジメント（マネージャー候補として） 【業務を遂行いただくうえでのPOINT】 現場とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出、プロジェクト化いただくことを期待しています。ITに明るい現場ばかりではないので、関係各所が理解できるように円滑にヒアリング、要件の提案を行うことができるようになっていただきたいと考えています。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 監査
  • リーダー
  • IT統制
  • 監査対応
  • ネットワーク
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト

【必須スキル・経験】 ・社内情報システム部門での実務経験（3年以上） ・プロジェクト推進または小規模チームのマネジメント経験 ・ネットワーク、セキュリティ、業務システムいずれかの運用・改善経験 【歓迎スキル・経験】 ・ISMS、IT統制、監査対応経験 ・ベンターコントロールや導入プロジェクトのリーダー経験 【求める人物像】 ■こんな方はぜひご応募ください！ ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方

学歴

高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

490万円〜588万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

■フレックスタイム制：あり 標準労働時間：8時間 コアタイム　：12:00〜17:00 休憩　　　　：コアタイム内で1時間 ■在宅勤務：可 ※業務の内容、繁忙期等によって制限を行うことがあります

フレックスタイム制

有 コアタイム (12:00〜17:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創業記念日休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 350,000 円 - 420,000円 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給350,000円の場合 基本給：190,109円　固定残業：91,891円 手当：役職手当60,000円　各種手当8,000円 ■年収 490～588万円＋賞与 ■賞与 年2回(7月・12月)支給、業績および個人評価により決定 (過去実績：月給1か月分/回)

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■在宅勤務：可 ※業務内容状況によって出社

制度・福利厚生

制度

副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■宅建手当（2万円／月） ＜その他補足＞ ■各種手当（役職手当・皆勤手当て・資格手当　等） ■産休育休制度（取得・復帰実績あり） ■従業員持株会奨励金 ■選択制確定給付企業年金 ■各種優待券／施設利用割引利用可（エクシブ系列会員制ホテル） ■定期健康診断（オプション検査は1万円（税込）まで補助） 【営業表彰制度】 営業成績上位者に下記の表彰制度があります。 ■組織 ・年間TOP賞 ・四半期TOP賞 ■個人 ・年間TOP賞〜3位 ・半期TOP賞〜3位 ・四半期TOP賞 ・月間社長賞

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【DX推進/AI活用】システム基盤整備・技術支援（AIエージェント技術アーキテクト）【25-DX4】

    680~1370万

    • 提案
    • PoC
    • 技術選定
    • 開発
    • クラウド
    • スクラッチ開発
    • プロジェクト
    • 進捗管理
    • SaaS
    • Azure
    • AWS
    • リーダー
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 要件定義
    • システム開発
    • プロジェクトマネジメント
    東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    最新のAI技術（生成AIやAIエージェント）を活用し、東京電力グループのビジネス課題の解決や業務変革を実現するために適切なAIサービスを選定・開発し、ビジネス要件に沿った実装を推進していただきます。 ・PoCや本番導入におけるビジネス部門の要件に対するＡＩ適用の評価と提案 ・実現性、コスト、性能、セキュリティを考慮した技術選定(AIサービス/クラウドサービス/SaaS/スクラッチ開発など) ・プロジェクトの計画立案、進捗管理 ・ビジネス部門、開発チーム(社外ベンダー含む)、セキュリティ部門、法務部門などの関係者との各種調整 ・ビジネス部門の定着支援および環境変化に伴うAIエージェントの継続的な改善 【責任・期待される役割】 AIサービスの選定・開発・実装の推進 ■AI活用を可能にする “基盤の設計者／整備者” ■各部門のAI活用を支える 技術アドバイザー兼伴走者 ■AIエージェント時代に求められる システム基盤の再定義 を主導 ■AI Shiftプロジェクトの 技術ブレーンとしての牽引役 【採用背景】 ■全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務。 ■利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化が必要。 ■「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、変革を推進する中核人財を増員。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ビジネス部門やＳＩベンダー、セキュリティ部門など複数のステークホルダーの調整が伴うシステム開発プロジェクト（企画・設計・開発）の経験がある（マネジメント、リーダークラスは、リード/PM経験がある） ・AIやデジタル技術を活用した社内業務効率化の取り組みを推進した経験がある（マネジメント、リーダークラスは上記取り組みの主導経験がある。技術動向を踏まえたロードマップの策定、実行推進経験があれば尚よし） ・新しいテクノロジー（特に生成AI、AIエージェント）への強い関心と業務への落とし込みができる ・オーナーシップを持ち、自主的に考え行動できる ・ビジネス部門に対し、技術的な内容をわかりやすく説明し、合意形成ができるコミュニケーション力 ・（マネジメント、リーダークラス）プロジェクトの進捗や期限、課題を管理するプロジェクトマネジメントができる 【歓迎】 ・生成ＡＩ/AIエージェント等の先端ＩＴ技術を活用したシステムの企画・要件定義・設計・開発に関する業務経験がある ・パブリッククラウド（Azure,AWS等）を用いた開発の経験がある ・非機能要件（可用性、セキュリティ、保守性等）の設計経験がある ・プロジェクト管理のフレームワーク（例：ＰＭＢＯＫなど）に関する知識 ・ＩＴシステムに関するＩＰＡ資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年間休日127日】安藤・間／CIM技術エンジニア／年収～1,300万円

    600~1300万

    • 開発
    • 戦略立案
    株式会社安藤・間東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・施工現場でのCIM関連技術の適用支援・指導 ・レーザースキャナや3Dプリンタなどの運用支援・指導 ・国内外の関連会社のCIM人材育成・組織運営支援 ・CIMによる生産性向上手法の構築・推進 ・CIM対応の社内戦略立案・推進 ・土木向けデジタル技術の情報収集・評価・社内展開・開発

    求める能力・経験

    【必須】 ・ニーズ把握、調整、調査、業務手順の検討、報告書作成の経験（例：官公庁発注業務の実施経験） ・Dynamo、Python、Excel VBA、HTML5等のスクリプト作成・運用経験 ※CIMのご経験や知見をお持ちの方歓迎 【歓迎】 ・技術士/技術士補 ・1級土木施工管理技士 ・測量士/測量士補

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    発電所のデジタル技術導入推進／大手電力ー原子力-14

    520~1050万

    • アジャイル開発
    • アジャイル
    • 開発
    東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    原子力発電事業/廃炉事業へのデジタル技術導入を推進する業務を担っていただきます。 具体的には、下記について、上位職責任者の元、担当者として実務を担っていただきます。 ・最新技術、事例の調査 ・デジタル技術導入プロジェクト企画立案、立上げ、およびその推進（またはその支援）

    求める能力・経験

    いずれも満たす方 ・デジタル化、アジャイル開発等の知識や経験がある方 ・規模の大小は問わずプロジェクト立上げ、運営の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    5◤戦略コンサルタント｜Abeamコンサルティング◢ 企業価値向上｜商社・医療・デジタルインフラ戦略

    400~1000万

    • デザイン
    • BPO
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • 経営/戦略コンサルティング
    • アライアンス
    • 開発
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50％を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる

  • エージェント求人

    6◤戦略コンサルタント｜Abeamコンサルティング◢ 企業価値向上｜商社・医療・デジタルインフラ戦略

    800~1000万

    • コンサルティング業務
    • 開発
    • M&Aアドバイザリー
    • グローバルM&A
    • 経営/戦略コンサルティング
    • BPO
    • デザイン
    • アライアンス
    • 企業価値向上
    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    • M&A支援
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50％を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる

  • エージェント求人

    コーポレートIT（リーダー/マネージャー候補）

    600~850万

    • セキュリティ対策
    • 売上管理
    • IT戦略策定
    • 予算管理
    • 開発
    • SaaS
    • チームリーダー
    • Salesforce
    株式会社ユビレジ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 株式会社ユビレジは、創業以来「サービス産業のためのデータインフラを整備する」をミッションに、iPadを活用したクラウドPOSシステム「ユビレジ」の開発・提供を行っています。 飲食、小売、美容、サービス業など幅広い業種で導入されており、「カンタンがいちばん」をコンセプトにあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして捉えるのではなく、サービス産業におけるデータインフラの整備をさらに推進しています。 【ポジションのミッション】 ◆事業成長を加速させる「攻めのIT戦略」の推進と、その基盤となる「盤石な守りのITインフラ」の構築。 この両軸をリードし、全社の生産性向上と安定運用を両立させることが、本ポジションのミッションです。 ・攻めのIT：各部門の業務課題を深く理解し、基幹システム（Salesforce等）を含む既存IT基盤のポテンシャルを最大限に活かした業務改善、機能の拡張・改修、社内定着の推進を担います。 ・守りのIT：事業を止めないための安定稼働、セキュリティ対策、インシデント対応などの基盤強化を推進します。 ◆技術的な専門性に加え、ビジネス視点を持ってIT投資の効果を最大化し、会社の持続的な成長に貢献することを期待しています。 【仕事内容】 同社でコーポレートIT （リーダー/マネージャー候補）をご担当いただきます。 現在は少数精鋭の体制で社内IT基盤を支えていますが、今後の事業拡大・セキュリティ強化を見据え、より戦略的な情報システム体制の構築が必要となっています。 今回の採用では、後任補充の側面に加え、チームの中核として将来の成長を牽引いただける方を求めています。 ■具体的には… ・各部門と定期MTGの実施 ・社内業務の課題抽出と対策の実施 ・システム導入に伴う要件定義の実施 ・社内システムのアーキテクチャの企画・設計 　　→拡張性、保守性、セキュリティ面を重視しています ・基幹システムによる業務改善の戦略策定と推進 ・社内プロジェクトの全体統括 　　→ステークホルダーとの調整、進捗・予算・リスク管理 　　→外部ベンダーとの打ち合わせ ・SaaSツール（Google Workspace, Slack, Salesforce等）の運用最適化・管理 ・情報セキュリティ施策の企画・実行、インシデント発生時の対応 ・デバイス管理（MDM）およびヘルプデスク機能の統括 ・ISMS認証の維持・運用、IT全般統制の主担当としての各種対応 【ポジションのやりがい】 ・経営への近さ：経営層と直接対話し、意思決定プロセスに深く関与できます。 ・裁量と責任のある仕事：企画から実行までを一貫して担う経験を積めます。 ・市場価値の高いスキル形成：攻めと守りの両面を経験し、スキルの幅が広がります。 ・実践的な技術挑戦：安定基盤を前提に、AI等の新技術を活用したIT戦略にも関われます。 【キャリアパス】 入社後はまずコーポレートIT担当としてご活躍いただき、将来的にはチームをまとめるリーダー、そしてコーポレートIT担当のマネージャーとして、チームマネジメントやIT戦略全体の策定を担っていただくキャリアを期待しています。

    求める能力・経験

    《必須》 ◆事業会社における社内ITの実務経験（3年以上） ◆SaaS（Google Workspace, Slack等）の導入・運用経験 ◆複数部署が関わる業務システムの要件定義経験 《歓迎》 ・Salesforceの導入・運用経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコミュニケーションを取れる方 ・現状維持ではなく、常により良い方法を探求し、課題解決や業務改善を楽しむことができる方

    事業内容

    ■iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供

  • エージェント求人

    PL候補歓迎◤自社サービス「オッズパーク」◢数百万人規模システム刷新×SBグループ

    600~800万

    • リーダー
    • プロジェクト
    • 部長/総括審議官
    • 課題設定
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • パートナー
    • システム要件定義
    • マネージャー
    • アプリケーション設計
    • 部長
    • 開発
    • クラウド
    • アーキテクト
    • 要件定義
    • システム開発
    SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 会員数数百万人の大規模システムにおけるプロジェクトリーダーとして、次世代サービスの構築および現行システムの機能拡張に携わります。 - クラウド環境での次世代サービス構築、競合優位性を高めるサービスの実装を推進します。 - サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携し、以下の業務を担当します。 - システム要件定義 - アプリケーション設計 - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） - 上記に係るプロジェクトマネジメント業務 - 開発はビジネスパートナーに委託し、主に上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社です。 - 「インターネット×地域活性」を軸に、地方自治体や行政と連携し、地方活性化を目指すソリューション・サービスを提供しています。 - 公営競技（地方競馬、競輪、オートレース、LOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 - オッズパークの売上増加を通じて、地方自治体の収益向上と地方活性化に貢献しています。 - 中途入社者100%で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織文化です。 - 従業員数は652名（2025年3月時点）です。 ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を企画検討し、上流工程から改善・進化に携わる醍醐味があります。 - 次世代サービスの開発において、最先端技術を積極的に採用・活用する機会が豊富です。 - 各種展示会参加やUdemy、Softbank University等を通じて、技術知見を広げる機会が提供されます。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、腰を据えて長く活躍できる安定した働き方と福利厚生が充実しています。 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、サービスをより良くするためのシステム開発に貢献できます。 - 仕事を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長といったマネジメントキャリアを目指せます。 - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスも選択可能です。 - ご自身の志向に応じて、マネジメントと専門性の双方のキャリアパスが開かれています。 - 将来的には、プロフェッショナル職、マネジメント職、ディベロップメント職への変更の可能性もあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ オッズパーク / プロジェクトリーダー / 大規模システム / 次世代システム / クラウド環境 / システム開発 / 要件定義 / アプリケーション設計 / 業務プロセス改善 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 地方活性化 / 公営競技 / 自社サービス / 最先端技術 / 働き方改革 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / オープン系システム / ITベンダー

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける経験 - オープン系システムの要件定義から開発までの経験（3年以上目安） - プロジェクトリーダーの経験（5名以上規模） - 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働きたい志向をお持ちの方 - 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい志向をお持ちの方 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい志向をお持ちの方 - 地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい志向をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢をお持ちの方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しい価値を生み出すマインドをお持ちの方 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境でオッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くしたい方 - 様々な考え・価値観を歓迎するオープンな組織文化の中で活躍したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PM候補◤自社サービス×大規模PJ◢SBグループ基盤で事業成長を牽引

    1000~1250万

    • 課題設定
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • システム開発
    • パートナー
    • システム要件定義
    • マネージャー
    • アプリケーション設計
    • 部長
    • 開発
    • クラウド
    • アーキテクト
    • 要件定義
    SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 会員数数百万人の大規模システムにおけるプロジェクトリーダーとして、次世代サービスの構築および現行システムの機能拡張に携わります。 - クラウド環境での次世代サービス構築、競合優位性を高めるサービスの実装を推進します。 - サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携し、以下の業務を担当します。 - システム要件定義 - アプリケーション設計 - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） - 上記に係るプロジェクトマネジメント業務 - 開発はビジネスパートナーに委託し、主に上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社です。 - 「インターネット×地域活性」を軸に、地方自治体や行政と連携し、地方活性化を目指すソリューション・サービスを提供しています。 - 公営競技（地方競馬、競輪、オートレース、LOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 - オッズパークの売上増加を通じて、地方自治体の収益向上と地方活性化に貢献しています。 - 中途入社者100%で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織文化です。 - 従業員数は652名（2025年3月時点）です。 ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を企画検討し、上流工程から改善・進化に携わる醍醐味があります。 - 次世代サービスの開発において、最先端技術を積極的に採用・活用する機会が豊富です。 - 各種展示会参加やUdemy、Softbank University等を通じて、技術知見を広げる機会が提供されます。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、腰を据えて長く活躍できる安定した働き方と福利厚生が充実しています。 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、サービスをより良くするためのシステム開発に貢献できます。 - 仕事を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長といったマネジメントキャリアを目指せます。 - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスも選択可能です。 - ご自身の志向に応じて、マネジメントと専門性の双方のキャリアパスが開かれています。 - 将来的には、プロフェッショナル職、マネジメント職、ディベロップメント職への変更の可能性もあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ オッズパーク / プロジェクトリーダー / 大規模システム / 次世代システム / クラウド環境 / システム開発 / 要件定義 / アプリケーション設計 / 業務プロセス改善 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 地方活性化 / 公営競技 / 自社サービス / 最先端技術 / 働き方改革 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / オープン系システム / ITベンダー

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける経験 - オープン系システムの要件定義から開発までの経験（3年以上目安） - プロジェクトリーダーの経験（5名以上規模） - 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働きたい志向をお持ちの方 - 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい志向をお持ちの方 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい志向をお持ちの方 - 地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい志向をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢をお持ちの方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しい価値を生み出すマインドをお持ちの方 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境でオッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くしたい方 - 様々な考え・価値観を歓迎するオープンな組織文化の中で活躍したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▶▶事業会社PMO｜経営層と推進する次世代システム刷新PJ｜SBグループ◀◀

    1000~1250万

    • プロジェクト
    • 部長/総括審議官
    • 予算策定
    • 予算計画
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 資料作成
    • Backlog
    • 予算管理
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 株式
    • 議事録作成
    • レポーティング
    • 部長
    • PMO
    • 開発
    • クラウド
    • システム開発
    • コンサルティング業務
    • 基本設計
    • 運用設計
    • 要件定義
    SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおけるPMO業務 - プロジェクト計画・管理業務全般を担当 - プロジェクトの進捗管理（指標作成・レビュー） - 予算管理（計画策定、予実管理、PMへの報告） - 課題／リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援（論点整理、資料作成、判断材料の整理） - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営（アジェンダ作成・司会進行）および議事録作成・レビュー - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 日常業務として週次・月次会議の企画／進行／議事録作成、プロジェクト管理資料の改善・整理、業務／サービス／開発チームとの連携・情報収集・調整、PM・POへのレポートと意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンク100％出資のSBプレイヤーズ株式会社 - 「地方創生×IT」をテーマに、公営競技、ふるさと納税、農業など多岐にわたる新規ビジネスを展開 - 傘下に7社の事業会社を持ち、地域活性化に貢献 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 会員数数百万人、売上・利益を順調に増加させ、自治体の収益向上に貢献 - 従業員数652名（2025年3月時点）の安定した経営基盤 - ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持ち、個人の意見や企画を尊重 - 新規事業立ち上げのチャンスが豊富 - サステナビリティ活動に積極的に取り組む ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない7年規模の大規模リニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして構想から開発まで上流から深く関与できる - 経営層向けレポーティングなど、単なるタスク管理に留まらない事業会社PMOならではの上流業務経験 - 意思決定支援やプロジェクト全体設計を通じて、総合的なマネジメント力が身につく - 「オッズパーク」の事業拡大が各自治体の収益拡大に直結し、業務を通じて地方活性化に貢献できる高い社会貢献性 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後もサービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じて複数の部門へキャリアを広げられる - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジが可能 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、志向に応じて選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / 次世代システム / オッズパーク / クラウド環境 / 上流工程 / 地方創生 / IT / 大規模プロジェクト / システム刷新 / 進捗管理 / 予算管理 / リスク管理 / 意思決定支援 / コミュニケーション / 事業会社 / ソフトバンクグループ / 公営競技 / 自治体 / 地域活性化 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / Backlog / SmartSheet / システム開発

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験（2年以上） - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験は不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営（準備・司会・振り返り）の実務経験 - プロジェクト／組織改善活動の経験（計画、運用設計、説明、実行、管理） - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程（要件定義・基本設計 等）の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことにチャレンジする姿勢を持った方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PL候補【自社サービス×大規模PJ】安定・SBグループ基盤｜年休126日

    800~1000万

    • リーダー
    • プロジェクト
    • 部長/総括審議官
    • 課題設定
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • パートナー
    • システム要件定義
    • マネージャー
    • アプリケーション設計
    • 部長
    • 開発
    • クラウド
    • アーキテクト
    • 要件定義
    • システム開発
    SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 会員数数百万人の大規模システムにおけるプロジェクトリーダーとして、次世代サービスの構築および現行システムの機能拡張に携わります。 - クラウド環境での次世代サービス構築、競合優位性を高めるサービスの実装を推進します。 - サービス企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携し、以下の業務を担当します。 - システム要件定義 - アプリケーション設計 - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） - 上記に係るプロジェクトマネジメント業務 - 開発はビジネスパートナーに委託し、主に上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループの安定した経営基盤を持つベンチャー気質の事業会社です。 - 「インターネット×地域活性」を軸に、地方自治体や行政と連携し、地方活性化を目指すソリューション・サービスを提供しています。 - 公営競技（地方競馬、競輪、オートレース、LOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。 - オッズパークの売上増加を通じて、地方自治体の収益向上と地方活性化に貢献しています。 - 中途入社者100%で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織文化です。 - 従業員数は652名（2025年3月時点）です。 ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を企画検討し、上流工程から改善・進化に携わる醍醐味があります。 - 次世代サービスの開発において、最先端技術を積極的に採用・活用する機会が豊富です。 - 各種展示会参加やUdemy、Softbank University等を通じて、技術知見を広げる機会が提供されます。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、腰を据えて長く活躍できる安定した働き方と福利厚生が充実しています。 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、サービスをより良くするためのシステム開発に貢献できます。 - 仕事を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長といったマネジメントキャリアを目指せます。 - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスも選択可能です。 - ご自身の志向に応じて、マネジメントと専門性の双方のキャリアパスが開かれています。 - 将来的には、プロフェッショナル職、マネジメント職、ディベロップメント職への変更の可能性もあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ オッズパーク / プロジェクトリーダー / 大規模システム / 次世代システム / クラウド環境 / システム開発 / 要件定義 / アプリケーション設計 / 業務プロセス改善 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 地方活性化 / 公営競技 / 自社サービス / 最先端技術 / 働き方改革 / マネジメントキャリア / スペシャリスト / オープン系システム / ITベンダー

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける経験 - オープン系システムの要件定義から開発までの経験（3年以上目安） - プロジェクトリーダーの経験（5名以上規模） - 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働きたい志向をお持ちの方 - 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい志向をお持ちの方 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい志向をお持ちの方 - 地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい志向をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢をお持ちの方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しい価値を生み出すマインドをお持ちの方 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境でオッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くしたい方 - 様々な考え・価値観を歓迎するオープンな組織文化の中で活躍したい方

    事業内容

    -