【福岡/システム支援】医療系システム/大手開発ベンダーで技術習得/年休124日
350~600万
コスモ・メディカル・システム株式会社
福岡県福岡市博多区
350~600万
コスモ・メディカル・システム株式会社
福岡県福岡市博多区
保守/運用/サポートエンジニア
医療系システムを開発する当社にて、プロジェクト先(病院や開発ベンダー)でのシステム導入・運用支援をお任せします。現場のニーズを汲み取り、医療従事者が円滑にシステムを使えるようサポートする業務です。 【詳細】■客先常駐として、医事会計システムの導入や保守のプロジェクトに参画します。 ■操作説明、設定変更、稼働後の不具合対応などが中心です。 ★多様な現場を経験することで、汎用性の高い医療ITスキルが身につきます。 ★ワークライフバランスを保ちつつ、現場で感謝される喜びを感じながら専門性を磨ける環境です。 ※現在、複数名の弊社社員が派遣先で働いております。
【必須】■医療事務の経験をお持ちの方 ★レセプト等の経験が活かせます! 【働き方】年間休日124日/残業10h以下/有休とりやすい/業務状況を考慮した1週間程度の連続休み取得も可。 【魅力】 ■医療業界特化で安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能 ■年間休日120日以上、残業ほぼなし、フレックス制度ありで働きやすい環境 ■年2回の社外研修でスキルアップを支援。キャリアアップ制度も整備中 ■チームで協力しながら業務を進めるため、未経験分野でもサポート体制が充実
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は、出張無し、在宅勤務無しとなります
350万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,500,000円~6,000,000円 年俸¥3,500,000~ 基本給¥261,600~ 固定残業代¥30,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)300万円 入社3年目 メンバー 25歳(月給25万円) (例2)408万円 入社7年目 PL 30歳(月給34万円) (例3)528万円 入社10年目 PM 35歳(月給44万円)
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日
その他(年末年始(12月29日~1月3日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【転勤】技術習得の後、仕事の状況により生じないこともありませんが、かなり稀なケースです。その際も急な転勤指示はありません。 【標準就業時間】9:00~17:30 【研修制度】 ■社内研修 技術ノウハウの社内講習会を実施。 ■社外研修(階層別研修) 階層ごとに課題・能力に応じたテーマで研修を実施。 ■資格取得奨励制度 会社が指定した資格を取得をした社員には、報奨金を支給します。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
システム部:33名 【言語】VB.net、SQL、Cache(Intersystems社)等
当面無 備考欄へ詳細記載
福岡県福岡市博多区
福岡市営地下鉄箱崎線呉服町駅
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
慶弔休暇、転任休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
■在宅勤務:上長と相談のうえ、週2日まで在宅勤務可 ■時短勤務:相談可能。育児しながら働いている社員も複数おります。 ■その他福利厚生 ・確定拠出年金 ・健康診断、人間ドック受診制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・有休取得推奨制度 ・結婚、出産祝い金 ・スポーツクラブ法人会員 ・保養施設 ・クラブ活動、懇親会 ・社員旅行 ・病気入院日額6,000円(90日まで)会社保証 ・健康相談ホットライン ・介護相談ホットライン ・メンタルケアカウンセリング制度 ・ハラスメント相談窓口 ・介護休暇、休業取得制度 ・資格取得報奨金、受験料補助制度(ただし会社指定の資格のみ)
1名
1~2回
筆記試験:無
■30年以上の実績を誇る医療情報システムに特化した会社!■病院内ネットワークの核となるシステムを提供し、院内の様々な部門システムを有機的に統合・医療サービスおよび医療経営の質の向上を支援しています。
【主要取引先】キヤノンメディカルシステムズ株式会社 / キヤノンITSメディカル株式会社 / 株式会社トラストブレイン / ナレッジメディカル株式会社 / 株式会社ミタス / 医用工学研究所 / 日鉄テックスエンジ株式会社 / 株式会社パスカル 等
〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目2番6号
【東京支店】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番4号 戸浪大森ビル
■医療情報システム導入に関わるコンサルティング■医療情報システムの販売および導入(商材:PACS-HURRY)■医療情報システムの運用・保守■コンピュータシステムの提案・設計・製造
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
321~405万
「社内の相談窓口」として、社員の皆さんがITで困っていることを解決するのがあなたのミッションです。専門用語ばかりの難しい仕事ではなく、コミュニケーションを大切にしながら、ITの知識を広げていける環境です ■IT問い合わせ対応「パスワードを忘れてしまった」「ネットに繋がらない」「Microsoft 365の使い方がわからない」といった社内ユーザーからの相談に、1日100件程度(チームで分担)対応します。■アカウント・資産管理 新しく入社する方のID作成(SaaS等)や、PC・周辺機器(マウスやモニターなど)の発注・管理を行います。■キッティング 新しいPCを使える状態に設定(セットアップ)し、社員に届ける準備をします。
【いずれか必須】 ■ITに関わる実務経験(1年以上)をお持ちの方(例:ヘルプデスク、サービスデスク、IT事務、運用監視など) ■ITについて学んだ経験がある方(例:IT系の学校・学科卒、職業訓練校の修了、独学でITパスポート等の資格を取得した方など 【キャリア】入社1ヶ月 :PCのセッティングなど、定型的なマニュアルがある業務からスタート。 半年~1年 :徐々に複雑な問い合わせも解決できるようになり、社内のITマスターへ。 数年後 :運用保守だけでなく、より専門的なIT基盤(インフラ)の設計や改善提案に携わるチャンスもあります。
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等
449~515万
▼おすすめ ★ 医療・福祉システムでトップクラスの安定企業で働ける 電子カルテをはじめ複数の自社開発システムを展開し、ニーズ拡大中の医療・介護領域で毎年成長を続ける安定した企業です。 ★ 未経験から医療ITの専門スキルを習得できるサポート職 導入説明・設定・アフターフォローまで一連の流れを担当し、半年かけてじっくり支援。外勤経験があれば業界未経験でもスタートしやすい環境です。 ★ 直行直帰・週4リモート相談可で柔軟な働き方が可能 残業20時間程度、完全週休二日制で年間休日124日。長期出張もある一方、リモート活用もでき、働きやすさと現場経験のバランスが取れています。 ▼お仕事内容 自社開発の電子カルテシステム、その他医療機関向けシステムの導入を半年に2~3の病院の担当をいただきます。 お客様は中小規模の医療施設になります。訪問して導入・セットアップからシステム操作・業務への活用方法を提案・説明するほか、アフターフォローや電話でのサポート対応もあります。 ■導入~運用までの流れのイメージ ・1~2か月:現在の病院のシステム状況を把握し、運用面の切り替えのための情報を収集 ・3~4か月:、病院の皆様全員にシステムの使用方法を説明を行う ・5~6か月:実際に運用~アフターフォローを行っていただきます ■業務の特徴: ・昼間は電子カルテシステムの使い方を説明をしたり、看護師やドクターにヒアリングをし、アフターフォロー ・日中対応できない場合は、夜に対応いただくケースもあります。 ・病院には2~3名程度が常駐して業務を行うことになります。 ・担当エリアは島根・広島・山口・九州全域・沖縄の各県です。 ■出張について: ・車での通勤が可能な地域での導入の場合、宿泊出張は発生いたしません。 ・車での通勤が難しい地域での導入の場合、平日は宿泊出張となります。(期間は3ヶ月~本当に長くて半年間程度) ・オフィスでオンラインを繋ぎながら業務を行っていただくこともあります。 ■福岡サポート課: 20代(女性 1名)、30代(男性 3名)、40代(男性 2名)の計6名にて各医療機関へのシステム導入のサポートをしています。 ■当社について: 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験(外勤経験) ・一般的なPC操作(office製品全般の使用経験) ・タブレット端末の操作が行える方 ※ネットワーク接続やシステムのトラブルシューティングなどの業務に意欲的に取り組める方 ※日常的に運転が発生するため、運転に支障の無い方からのご応募をお待ちしています ■歓迎条件: ・IT知識のある方(PCセットアップ経験、ネットワーク設定、情報系の学校のご出身、フィールドエンジニアの経験など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
福祉・介護事業者、医療機関向けに、業務支援を中心とするコンピューターシステムの企画・開発・販売・サポート
490~700万
港湾事業者様向けの船舶施工効率化・安全性向上システム(GNSS等)の保守点検およびカスタマーサポート業務をお任せします。既存顧客へのアフターフォローがメインです。九州での導入実績100社超/強固な顧客基盤 ■既存導入先(約100社)のシステム保守点検・機器整備 ■電話による遠隔サポート対応・トラブルシューティング ■事務所での事務作業および顧客対応 ■九州圏内の顧客先への訪問(月の1/3程度・1~2泊の出張あり) ■協力会社との連携・技術支援 ※基本は事務所での就業ですが、現場での実機確認や設置対応も発生するバランスの良い職務です。
【必須】■SE、フィールドエンジニア又は保守点検の実務経験 ■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■第二種電気工事士(弱電工事経験)■PC設定・操作に抵抗がない方 ■WiFi設置などの通信工事経験 【入社後の働き方について】 入社後は部長と二人三脚で九州県内の内航事業者を中心に担当いただきます。ゆくゆくは、当社事業運営の中核を担う人材に成長されることを期待します。現場での実機対応だけでなく、電話サポートや事務作業も並行して行うため、マルチなスキルが活かせる環境です。
経営総合コンサルティング、燃料卸業、建設資材卸販売業、海苔養殖及び乾燥海苔加工業他
352~528万
当社は全社的なDXと業務のデータ化を進めるため、2025年7月にDX推進チームを新設しました。 部署ごとにばらつきのあったシステムを一元管理し、社内IT基盤を整えるための募集です。 ■ミッション 現在は立ち上げ期で、専任メンバーは1名。これから、顧客接点、販売管理、生産管理、人事情報まで、会社の“共通の土台”を整える本格的なDXプロジェクトが始まります。 DSKのDXは「システム導入」ではなく、会社の未来の姿をデザインする仕事です。一気通貫の強みをデジタルで強化し、“お客様を全社で”理解できる仕組みをつくる仲間を新しく迎え入れたいと考えています。 立ち上げ期ならではの裁量と自由度があり、経営層とも直接議論しながら、DSKの次のステージを共に形づくるポジションです。 ■業務内容 全社で使うPCやスマートフォン、各種アプリのアカウント管理、社内ネットワークの運用保守、ヘルプデスク対応などをお任せします。 外部ベンダーが担う業務を徐々に引き継ぎ、将来的には当社DXの中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 【入社後の業務】(導入・運用基盤の整備) ・アプリやソフトウェアのアカウント発行・権限設定。 ・社内ITツール(PC、モバイル、モニター等)の資産管理。 ・不具合対応の一次窓口(ヘルプデスク)およびFAQの整備。 ・ITインフラ(ネットワーク、VPN等)の整備・保守、およびMDM(モバイルデバイス管理)の導入。 【展開・定着フェーズ】 ・新規ITツールの選定、導入、展開から定着までのプロジェクトマネジメント。 ・導入ツールのマニュアル・手順書作成および、Google Workspace等の操作研修の実施。 ・社内課題のヒアリングに基づいた、デジタル技術による業務プロセス改善。 ★将来的な役割(高度化・データ活用) ・部門横断的なDXプロジェクトの企画・推進。 ・BIツール等を活用した業務データの見える化とデータ利活用の推進。 ・ 【キャリアパス】 DX推進チームのマネジメントや、経営直結のデジタル戦略策定に深く携わることが可能です。 組織の変革をリードする中心人物としての活躍する選択肢もあります。
【必須要件】 ・Officeツール(Excel・Word・PowerPoint)の基本的な操作経験 ・コミュニケーション: 相手の意見を否定せずに傾聴でき、周囲と協力して課題解決に伴走できる方 【歓迎要件】 ・DX推進・改善実績: ワークフロー改善、新規アプリやSaas導入経験 ・教育・企画: デジタルリテラシー教育や研修の企画・運営経験 ・新しい技術や変化に対して前向きに、粘り強く取り組める柔軟性 ・国内外(日本・中国・韓国)の拠点支援に伴う出張に対応できる方
ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案など
550~660万
サービスオペレーションセンターにて、法人顧客向けネットワーク・サーバ等サービス全般の保守運用、およびチームマネジメント(運用体制の整備・強化)をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、まずは実務から入り、徐々にマネジメント領域(メンバー育成やフロー整備)へと業務範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ◾︎ソリューション案件のお客さま設備の保守・運用管理 ・障害対応(切り分け、復旧、ベンダーコントロール)、原因分析、再発防止策の策定 ・問い合わせ対応、定例会での顧客報告(技術的な内容の平易な解説含む) ◾︎運用の「保全」と「改善」 ・設備点検計画の立案、バージョンアップ対応、脆弱性対応 ・運用フローの見直し、ドキュメント整備、ナレッジの共有化 ◾︎組織運営・人材育成 ・業務拡大に向けた運用体制の整備(属人化の解消) ・若手メンバーの技術指導、育成
【いずれか必須】 〇キャリアネットワーク、またはエンタープライズネットワークの設計・構築・運用・保守のいずれかの経験(3年以上)を有すること 〇LinuxやWindows Server、ストレージなどを用いたサーバ、クラウドの構築・運用・保守の経験(3年以上)を有すること(AD/ファイルサーバ/DBサーバ(ORACLEなど)/その他) 〇VMWare、マイクロソフトなどを用いた仮想基盤構築・運用・保守の経験(3年以上)を有すること 〇ロードバランサ、UTMなどのセキュリティ機器・サービスに関する設計、提案、構築、保守の経験 【歓迎条件】 ・自治体(関連団体も含む)、文教、金融など、業界に特化した提案、設計、構築、保守の経験 ・大~中規模程度の構築案件におけるPM(プロジェクトマネージャー)、PL(プロジェクトリーダー)の経験 ・通信事業者のサービス(有線、モバイル)を利用した拠点間ネットワークの提案、設計、構築、保守の経験
-
450~670万
大手クライアント内でのお仕事です。小倉駅から徒歩5分程度でアクセス抜群! 【仕事内容】 WESシステム関するシステム保守業務 ・システム障害に対するログ解析 ・技術部門との連携 ・インフラやデータベース操作による復旧支援 ・対応実績報告(実績の集計、及び報告) ※顧客先での業務を前提とし、将来的には同業務を請負体制へ移行する計画です
【歓迎スキル・資格】 ・ヘルプデスク、コールセンター経験 ・システム保守経験 ・システム開発経験
システム開発・保守 物流設備施工 アフターサービス
312~400万
入社後2ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件配属です。 【研修制度について】入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート!入社後1~2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル!1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます! まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとして入社後、研修の進捗等により、適正に合わせて職種や配属先を決定します。
未経験OK
-
370~500万
◆大手製造メーカーの生産工程のDX化に取り組んでいただきます。VBAやRPAツールを活用し、業務自動化システムの設計・構築・運用をお任せいたします。 <業務内容> ・工場生産設備からのデータ集約、測定業務の自動化 ・発注システムとRPAツールの連携 ・その他データの分析、BIツールを活用した可視化業務
【必須】■プログラミング言語の学習経験 【歓迎】・生産管理システムの開発又は運用保守経験 ・生産工場における生産管理業務経験 【業務のやりがい・魅力】 ・データを効率よく正確に処理するスキルや、システムに関する知識が身につきます! ・チームで行う業務のため、経験が浅くても安心の環境◎経験豊富な方はマネジメントにもチャレンジ可能。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
264~264万
▼具体的な仕事内容 大手メーカーや大手Sler、電力会社等を取引先とした多種多様なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキル・希望に合わせた最適な仕事で活躍できます! 「じっくりとスキルを磨きたい」「色々な技術にチャレンジしたい」など、あなたの意見を最大限尊重します。 要件定義、詳細設計、構築、運用など、様々な工程を手掛けていますので、 皆さんの経験やスキル、目標とするキャリアに寄り添った提案をすることが可能です。 お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサインできます! 【直近の案件例】 ■自治体向NW・仮想基盤設計~構築 ■某外資系損保システムの設計~保守開発 ■流通系ECサイトの設計~開発、受け入れテスト
・ITエンジニアとして本気で成長したい方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ・ITの仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・粘り強く目標に向かって頑張れる方 ・ウソをつかず、誠実な対応ができる方 ・失敗を恐れず積極的にチャレンジできる方 ・未経験から価値のある人材を目指したい方
システムエンジニア派遣(派遣許可番号 派40-301834) システムエンジニアリングサービス(SES) システムインテグレーション(SI) 【安定した事業基盤を構築】 開発・インフラの幅広い領域を手掛けている当社。不況や自然災害、世界的感染症など世界・日本経済で不測の事態が起きても、安定した事業を継続できる体制を構築しています。
350~650万
<募集背景> お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、特にインフラ・クラウド領域はお客様からも非常に求められており、今後、当社でインフラ・クラウド領域を共に伸ばすエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計~テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・設計・構築~テストまで一貫した工程 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見てリーダーポジションをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・インフラエンジニアのご経験 <歓迎要件> ・設計、構築、運用保守のご経験 ・インフラ関連資格の保有 <求める人物像> ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業