【リスク管理(部長候補)】東証グロース上場/年間休日125日/フレックス
1000~1500万
株式会社インフキュリオン
東京都千代田区
1000~1500万
株式会社インフキュリオン
東京都千代田区
リスク管理
■東証グロース上場のインフキュリオングループにおけるリスクマネジメント全般をリードいただきます。 【業務内容】■グループ全体のリスク管理方針やリスク管理に関する社内規程等の整備・運用及び定着に向けた取り組み ■リスクアセスメント等の各種リスク管理施策の企画・推進 ■リスク管理に関するレポーティングや会議体の運営 ■リスク管理関連の研修の企画・実施 ■事業継続計画(BCP)の整備・改善等に関する取り組み ■その他、リスク管理態勢の構築・維持・強化に関する取り組み
【必須】■5年以上のリスク管理関連の仕組みの構築や改善・見直し等の実務経験(業界不問) ■チームマネジメントの経験 ■会社方針を踏まえ、具体的に何をやらなければいけないかを自ら考え、企画・提案し、推進できる方 ■これまでの経験をベースにしながらも、当社に相応しいリスク管理態勢が何かを柔軟に考え、追求できる方 ■チーム内外の関係者とコミュニケーションよく協力して業務を進められる方 ■新しい知識やスキルを積極的に学び続ける意欲のある方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,500万円 月給制 月給 715,000円~ 月給¥715,000~ 基本給¥715,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4/10月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社初日から当社規定により付与
その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】 ■09:30~18:30 【業務変更範囲】 ■変更範囲:当社業務全般
リスク・コンプライアンス本部(コンプライアンス部、リスク管理部が所属しており、連携しながら仕事を進められる風通しのよい環境です)
無
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩8分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩9分
敷地内全面禁煙
■変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
【休暇】リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、病気休暇(3日)
■リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ■在宅勤務手当(毎月3千円) ■健康診断 ■従業員持株会 ■オンボーディング/社内研修 ■サークル活動支援制度 ■全社交流イベント ■書籍購入制度(毎月上限1万円) ■ベネフィットステーション ■資格取得/維持支援制度 ※ ■ビジネススクール通学支援制度 ※ ■セミナー参加費補助 ※ ■引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり
1名
2~3回
筆記試験:無
エンベデッド・ファイナンス領域のリーディングカンパニーとして、決済×テクノロジーで革新的なサービスを創出。2025年10月に東証グロース市場に上場し、成長とガバナンス強化を両立する注目企業です。
【採用背景・ミッション】■当社は2006年の創業以降、着実な成長を続けており、2025年10月にはグロース市場への上場を果たしました。従業員数がグループ全体で300名を超える規模にまで拡大し、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。今後も新しいサービス展開等による事業の拡大が続くなか、適切なリスクマネジメント態勢の構築は、上場企業としての責務を果たし、株主や社会の期待に応えながら成長戦略を描くうえで欠かすことの出来ない要素となっています。事業拡大に合わせたリスクベースでの適切かつ堅牢なリスクマネジメント態勢の構築と全社的な取り組みを進めるために、リスク・コンプライアンス本部ではリスク管理態勢の構築をリード出来る人材を募集することとしました。 【組織・働き方について】■リスク管理部が所属するリスク・コンプライアンス本部自体も2026年1月に設置されたばかりの組織です。リスク管理部のほかにコンプライアンス部が当本部に所属しており、両部で連携しながら仕事を進められる風通しのよい環境です。■リモートワークや柔軟な働き方を取り入れつつ、他者へのリスペクトを欠かさない組織文化のなかで、効率的かつ本質的なリスク管理態勢を追求できます。
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
■(株)リンク・プロセシング ■(株)ネストエッグ ■(株)インフキュリオン・コンサルティング
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,836百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 7,174百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1000万
当社最注力領域の"データガバナンス"・"AIガバナンス"にて、プライバシー保護の観点から課題特定、データ管理関連文書のレビューや業務プロセスの構築などの改善策を通じて、リスク軽減と価値向上をご支援します。 [採用背景]■昨今の急速なAI普及に伴い、企業がAIを安全かつ倫理的に活用するための"AIガバナンス"に関するご相談が特に急増。 ■企業のリスク管理は「守り」だけでなく、AX・DXを成功させるための「攻めの基盤」へと役割が変化。本領域は、現在、当社における最注力ドメイン。 ■AIガバナンスに関する専門知識は、入社後のキャッチアップでご活躍いただけます。
【必須】 ■ガバナンスまたはデータプライバシーに関する実務経験 ■専門文書を正確に読解し、規程のレビューや、読み手が理解しやすい論理的な資料作成経験 【歓迎】 ■クライアントワーク経験 ■法務知識・経験(特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見) ※続きは[その他労働条件の備考]欄に記載
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
460~680万
チエルグループ各社のバックオフィス業務全般を支援。人事・総務・労務・業績管理など多岐にわたる業務を通じて、グループイン時の立ち上げ支援や、グループ会社のバックオフィス体制をサポート頂きます。 グループ会社に寄り添った解決策の提案や実行・スポット的な支援、各種制度導入から運用定着までの支援をお任せ。■グループ会社の人事業務支援(採用、人事制度導入や定着までの支援、人材育成のための研修開催、規定整備、業務改善やサポートなど)■業績管理のサポート(数値の見通し立案の支援、予算管理など)■グループ会社間のシナジー創出のための橋渡しやバックオフィス担当間の情報共有・ノウハウ展開など
【必須】■労務経験(給与計算,入退社の労務手続き経験者) 【歓迎】■人事・総務などバックオフィスの経験 ■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) 【歓迎】 ■ホスピタリティ力がある方 ■業務の枠にとらわれず、課題を見つけて自らフットワーク軽く動ける方 【当社について】業界トップクラスのシェアを誇るCALL/学習支援システムやeラーニングシステムをはじめとし、セキュリティ対策など総合的なITソリューションを提案しております。
■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業
600~1100万
弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】■組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営■ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告■国内外のコンプラ関連規制動向の調査・分析と社内規定・施策への反映■海外支店コンプラ関連課題の把握、支店サポート■各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応 等※上記業務をご志向性やご経験に応じてお任せ致します。
【必須】金融機関、コンサルティング会社などでコンプライアンス等非財務リスク管理・2線(管理部門)・3線(監査部門)関連の業務経験のある方 ■農林中央金庫は、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。こうした大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。■コンプライアンスに加えて他非財務リスク管理(オペレーショナルリスク、法務リスク等)にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
600~1100万
リスク統括部は国際分散投資をベースとした収益力向上と収益源の多様化を指向する中で、経営の羅針盤となるリスク情報を提供し、農林中央金庫のリスクガバナンスをリードしていく部署です。 リスク管理の専門知識・スキルを活かしてリスクの本質を捉え、経営管理へ橋渡しできる人材を募集しています。【具体的な仕事内容】■統合的リスク管理/自己資本管理:RAF(リスクアペタイトフレームワーク)の運営、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング■市場リスク管理■流動性リスク管理■規制資本管理:自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信
■必須:金融機関、コンサルティング会社及び金融システムベンダーなどでリスク管理業務経験のある方■歓迎:計数データの作成・分析・加工などの実務経験(EXCEL(含むVBA)、Access、基礎レベルのSQLの活用経験) 【キャリア】入庫時はリスク統括部に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動もありえます。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
600~1100万
当金庫は金融機関として国内トップクラスの資産規模(約100兆円)を有し、3つのビジネスライン(■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資)を構成しています。 その中で、会計・税務の担当者を募集致します。 【具体的な仕事内容】 ・単体・連結決算の全般的対応。具体的には、財務諸表・開示資料等の作成、税務申告、経営層への報告、監査法人対応等の業務。 ・新規投資案件・施策にかかる会計・税務論点の調査・解決業務。 ・会計・税務にかかる組織全体の内部統制関係総括業務。
【必須】ITスキル(EXCEL(含むVBA)、Accessをある程度使いこなせるレベル)【いずれか必須】・金融機関での会計もしくは税務関係業務・監査法人もしくは税理士法人での監査・コンサルティング業務 【魅力】・国内有数の機関投資家としての有価証券投資にかかる会計・税務の課題解決を通じた専門知見や経験の向上。 ・会計・税務総括部署であり、組織全般の経営課題の解決に大きく関与・貢献が可能。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
600~1100万
JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、金融規制・法制度にかかる制度企画業務での活躍フィールドは幅広い内容となっています。※以下の業務内容は一例 ■AML・CFT、金融犯罪対策企画の立案・実践:関連する規定・マニュアル類の整備、システム開発、関連するプロジェクト全体進捗管理等 ■法令・会計制度改正への対応支援:法令・会計制度改正に関するJA・JFへの周知、適切に対応するための企画・実践支援等 ■経営の健全性確保に資する制度企画・運営:JA・JF独自のセーフティネット企画・運営、課題のあるJA・JFに対する指導の枠組みに関する企画等
【必須】金融機関(メガバンク・地銀・証券会社・生損保等)で法令、制度対応に関連する業務(事務企画、調査・分析、営業店指導企画・実践)の業務経験を有する方 【歓迎】銀行等の金融機関でAML/CFTに関する営業店事務、本店企画(財務・法務・リスク管理等)、所管行政庁との調整等の業務経験を有する方 求める志向性・マインド 【入社後について】入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
400~900万
<本ポジションの特徴> ・M&A仲介事業を中心にコンサルティング事業やオペレーティング・リース事業等、様々な事業を展開している会社で幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・監査法人出身の会計士や、弁護士等のOJTを受けつつ内部統制/内部監査計画立案から監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事ができ、自ら考え推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 また、OJTを十分に行うため、未経験でも問題ございません。 ・様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く、また、中途入社者が多いため、風通し良くコミュニケーションの取りやすい環境です。 【業務内容】 監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、M&A総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。 ①内部統制(J‐SOX) ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ②内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等) ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 ・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ・その他、ガバナンス強化に関する業務 <募集背景> 企業として事業の成長・拡大に伴う体制強化 (現在の体制:内部監査室長1名、担当者1名)
【必須】 <経験者の場合> 以下いずれか1つ以上に該当する方 -内部統制評価(J-SOX)の経験(3年以上) -内部監査の経験(3年以上) -監査法人等の業務経験(3年以上) <未経験者の場合> 社会人経験3年以上(正社員) 【歓迎】 ・計画立案~実施~レビュー~報告まで一貫した実務経験 ・公認内部監査人(CIA)、またはそれに準ずる資格保有者 ・公認会計士(CPA/USCPA)、または同等の知見を有する方 ・経理部門経験者 ・上場企業において内部統制や内部監査の監査手続きを受けた経験 【求める人物像】 ・内部監査/内部統制に関する専門性を高めたい方 ・業務部門と適切なコミュニケーションを築ける方 ・自ら課題設定をして解決に向けて行動できる方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
735~1385万
自動運転バス事業における安全ガバナンスを中核から設計・推進。リスク評価、事故対応、再発防止、教育を通じて「安全最優先」の運行体制と企業文化を構築します。 【具体的な業務内容】 ■安全ガバナンス体制の構築・運用、プロセス整備と安全基準の構築 ■全社横断の安全方針・基準・承認プロセスの設計 ■インシデント/事故発生時の初動対応指揮・原因分析 ■再発防止策の策定と運用定着 ■社内教育・安全文化の醸成
■自動運転または公共交通分野での安全管理・リスクマネジメント経験 ■組織横断のプロセス設計・運用定着の実績 ■方針策定から実行まで主導した経験(制度設計・プロセス構築力) 【魅力】自動運転社会の実現において「安全」は最重要テーマです。本ポジションは、技術だけでは成立しない社会的信頼を、制度・文化・運用の側面から設計する役割を担います。安全を軸に組織全体を変革し、自治体や社会から信頼される運行モデルを創る経験は希少です。次世代の交通インフラを支える責任と手応えを同時に感じられるポジションです。
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
600~1117万
【主な業務内容】 募集コンプライアンスに関する企画・管理 └募集資料研修資料等の審査 └不適正募集疑義事案等の調査業務 └募集コンプライアンス関連情報の分析等 └代理店業務点検の企画運営 └「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定 └その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等 <詳細> ◇銀行や証券会社に対する調査業務対応 ◇代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応 ◇営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等 ◇代理店とのコンプライアンスミーティングの実施 ◇「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定に係る法令等の改正や、業界動向等の情報収集、マニュアルへの反映作業 ◇募集資料・研修資料等の審査対応
【必須条件】 ■非管理職の場合 下記の何れかの経験がある方 ・生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問 ・銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方 ■管理職の場合 ・銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ・コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方 ■非管理職・管理職共通 ・多様な関係者とのコミュニケーション能力 ・業務工程等の自己管理能力 ・事務処理能力(高度なPCスキルは必要ありません) 【尚可条件】 ■「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識 ■保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験 ■AIなどを活用しての業務効率化の経験
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700~1300万
【メルカリグループについて】 あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。 2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。 私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで 誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を 増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が 発揮される世界を実現していきます。 【組織・チームのミッション】 私たちAnti-Fraud Specialistチームは、メルペイやメルカリをはじめとするメルカリグループの 各サービスにおいて、利用者の皆さまが安心してご利用いただける 環境を提供することを使命としています。 特に、お客様の金銭的な資産を不正行為から守るために、日々対策を行っています。 【業務内容】 私たちAnti-Fraud Specialistチームは、コード決済事業、クレジットカード事業 フリマ事業など、多岐にわたる分野に目を配りながら、不正リスクを低減するための 戦略を立案し、実行しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・グループ各サービスにおける不正の予兆の検出や、既に顕在化した不正行為の捕捉および分析 ・不正リスクに応じた監視ルールの策定とチューニング ・不正検知システムの開発および運用 ・メルカリプロダクトにおける不正対策の企画および推進 【ユニークなチャレンジ】 メルカリグループは、フリマ、コード決済、クレジットカード、暗号資産、モバイル事業など 多様なサービスを一つのプラットフォームで提供しています。 このため、特定の領域に限定されず、多岐にわたる不正対策の経験を積むことができます。 各サービスの特徴に応じたアプローチを学び、スキルを広げることができます。 さらに、メルカリグループは常に新しい事業を展開しており、新たなサービスが 始まる前から不正対策を企画し、運用に乗せるといった貴重な経験も可能です。 このように、変化の激しい環境の中で、最前線での不正対策に 挑戦できることは、私たちのチームならではの大きな魅力です。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループのミッション・バリューへの共感 ・各サービスにおける不正対策分野における経験。特に下記のいずれか。 ・不正検知ルールのチューニング ・不正検知システムの開発・運用 ・不正抑止の企画管理 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方 ・常に自ら改善案を出して能動的に行動可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ・不正対策、Trust & Safety領域でのドメイン知識 ・SQLやBig Query等のクエリ言語を使った分析の経験(業務ではBig Queryを使用します) ・エンジニアとしてソフトウェア開発に従事した経験 ・Product Managerとして不正対策プロダクト/システムの構築経験 ・英語での業務経験 ・周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル
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