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エージェント求人

408323965/【京都】物流マネージャー〈上場企業〉

453~508

株式会社ライフドリンクカンパニー

京都府南丹市

職務内容

職種

  • その他SCM/生産管理/購買/物流

  • 倉庫管理(倉庫/配送センター)

仕事内容

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 業務設計
  • マネジメント
  • 物流
  • フォークリフト
  • 工場
  • リーダー
  • 在庫管理

【職務概要】 工場に隣接した自動倉庫と園部市にあるサテライトDC(車で約30分程度)の管理を中心に、工場内の物流業務をマネジメントいただきます。 【職務詳細】 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、バースの効率的な稼働のための業務設計、シフトの効果的な運用や労務管理など総合的にお任せする予定です。今後も出荷数量増が見込まれるため、適切な在庫管理や効率の良い運用については特に注力いただきます。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ★ポイント★ 20代~40代前半のメンバーが多く、誰でも意見や改善提案を発信しやすい環境です。頑張った分だけスキルアップ・キャリアアップができ、20代女性のリーダーも活躍中です。アットホームな雰囲気なので気軽にコミュニケーションが取れるメンバーが多いのも特徴です。

求める能力・経験

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • 物流
  • フォークリフト
  • 物流/生産管理職担当
  • 倉庫管理

【必須】 ・フォークリフト免許保有 【尚可】 ・物流会社(メーカー倉庫管理の請負)で管理者経験がある方 ・10~15名以上規模のリフトマンをマネジメントした経験がある方 ・大型免許を保有している方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

453万円〜508万円

勤務時間

■勤務時間 シフト制(6:55~16:00/7:55~17:00) ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

110日

その他

有給、慶弔

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:453万円~508万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

京都府勤務

住所

京都府南丹市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

京都府南丹市美山町島神田1-1 JR山陰本線「鍼灸大学前」駅より車で23分 ※マイカー通勤推奨

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

交通費支給(月2万円まで)、制服貸与、クルマ通勤OK、無料駐車場完備、社会保険完備、リロクラブ、社内レクリエーション、福利厚生サービス加入、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、更衣手当、そのほか各種手当

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    408324359/【京都】物流リーダー〈上場企業〉

    374~457

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • リーダー
    • 物流
    • 事務
    • 飲料
    • シフト管理
    • トラック
    • 在庫管理
    • 教育
    • 工場
    • フォークリフト
    • 倉庫管理
    • マネジメント
    株式会社ライフドリンクカンパニー京都府南丹市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 ペットボトル飲料(お茶)を製造している工場横の倉庫、または園部倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 【職務詳細】 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバー約5名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 <フォークリフト業務のイメージ> リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など <リーダー業務のイメージ> メンバーの教育、シフト管理、業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など

    求める能力・経験

    【必須】 ・フォークリフトの免許、経験 【尚可】 ・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 ・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者 ・製造業経験者

    事業内容

    ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売

  • エージェント求人

    物流管理、企画業務(総務部物流G)【京都勤務】 #5033_437 c

    500~900

    東証プライム上場 電池・電源装置メーカー京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    総務部にて物流関係の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・物流関連二法対応 ・物流ソフト管理、対応 ・費用処理業務補助 ・輸送手配 ・物流会社指導等

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・高専卒以上 ・物流に関する知識、経験を有する方 ・Office365(特にExcel、Word)を操作できる方 【歓迎要件】 ・物流関連二法に明るい方 ・メーカーで物流経験のある方 【求める人物像】 ・熟考して業務を遂行できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    計測機器メーカーの貿易事務(輸出)/京都 #6502_479 c

    400~800

    東証プライム上場 計測機器メーカー京都府京都市
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    仕事内容

    計測機器メーカーでの貿易事務(輸出業務)のお仕事です。 (輸出通関書類の作成、船便・航空便の出荷手配、等) 営業・工場、海外グループ会社、輸送業者等とコミュニケーションをとって、出荷品の出庫・梱包依頼、トラック、船、飛行機などの輸送手配、輸出通関の手配などに従事いただきます。 【配属先のミッション】 HORIBAグローバル物流を担う部門として、 HORIBA製品を世界の顧客に対して、タイムリーに、適正なコストで、事故無く安全に、法令・コンプライアンスを遵守して、モノを届けることを使命としている。 【業務詳細】 1輸出計画の立案(海外子会社向け、海外顧客向け) 2各種伝票登録 3生産に入庫状況の確認、物流・倉庫部門に出庫・梱包依頼 4インボイス、パッキングリストなどの船積書類の作成、各種貿易証明の手配 5通関業者への輸出申告依頼、国際輸送業者への船便・航空便のブッキング手配、梱包後貨物の引渡し 6利用可能なEPA・FTA協定の確認と選定、輸出品のHSコードの特定、原産地規則(CTC・VA等)に基づく原産性の判定、原産地証明書(特恵原産地証明書)の発給申請、商工会議所への原産品判定申請手続き、原産性の根拠書類の作成(製造工程表、部材一覧、価格構成など)、社内外との調整(製造部門・営業・通関業者・商工会議所など) 7海外子会社・海外営業への出荷詳細情報の配信 8出庫と売上手配 9商品代金回収の為の買取書類の手配、経理部への提出 【関わる部署】 生産部門、海外営業部門、経理部門 【キャリアイメージ】 貿易のスペシャリストとして、ロジスティクス(物流)だけでなく、生産部門、営業部門、経営管理部門、海外グループ会社などを含む会社・グループ全体のことを考える業務のため、広い視点・視野を養うことができます。そしてグローバルな計測機器メーカーのHORIBAで改革・実行して活躍できる人財として成長いただくことが期待されます。 【使用ツール例】Excel、Word、SAP

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・TOEIC700点以上 ・貿易実務経験者(輸出通関書類作成) ・EPAやFTAといった貿易協定対応経験 【歓迎要件】 ・国際輸送業者・通関業者での事務経験者 ・商社等の貿易事務経験者 ・貿易実務のスペシャリスト

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オートリース担当 #9277_32 c

    500~1100

    地方銀行京都府京都市
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    仕事内容

    ■業務内容: 同社グループ会社にてオートリース関連の商品企画・営業推進等、オートリース全般のとりまとめ等ができるスタッフを募集します。 <具体的には> [1] オートリース関連のリース商品開発 [2] 開発したオートリースの営業推進 [3] オートリース取組時においてリース対象車の調達 [4] 満了となったオートリース物件の引揚げ・処分 [5] 業績管理(目標に対しての進捗管理やレポート作成等)など ※オートリースに限らず、リース全般の企画や推進も積極的に行っていただくことを期待しています。 ※同社グループ会社へ出向の求人です。

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験: 【必須要件】 ・事業会社またはリース会社でのオート(車)関係の実務経験 ・PCスキル(Excelの関数の理解など) 【歓迎】 ・オートリースについて十分な知識を習得していること ■必要な資格: 【必須】第一種運転免許普通自動車

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    堀場製作所/ITを活用した調達戦略担当(京都) #6502_328 c

    400~800

    東証プライム上場 計測機器メーカー京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    CSRおよびSDGsを考慮した持続可能なものづくりを実現するため、協力会社や取引先との強固な関係構築を目指します。HORIBAグループの社会的責任を果たすだけでなく、持続可能な成長を実現し、環境に配慮した製品を市場に提供するための基盤となります。 これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮のうえ、下記1~3の業務へのアサインを予定しています。 1調達戦略の策定・実行 ・世界中の優れた協力会社やメーカーを探索し、競争力を強化するための新規取引先を開拓 ・開発購買の視点から新製品の支援を行い、上流工程からのサステナブルな調達を推進 2デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進 ・調達プロセスのデジタル化を進め、ノーコードツールやVBAを活用した業務自動化 ・手作業プロセスを改善し、発注や納期管理業務などの運用を仕組化 3サプライチェーン全体でのCSR調達推進 ・現状分析と他社ベンチマークを基に具体的な施策を企画・立案 ・取引先に対してアンケート調査や説明会、現場監査の実施 ・サプライチェーンにおけるCSR意識の向上を促進 ・海外グループ会社との連携を通じて、コーポレートガバナンスの仕組みを強化 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・製造業での購買調達の実務経験 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知識および実務経験 ・英語を使用した業務に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・ノーコードツールやVBAを用いた業務自動化に関する知識および実務経験 ・ものづくり全般に関心があり、調達業務を通じて製品の品質やコスト改善に貢献したい方 ・新たな技術やプロセス改善に対する探究心とアイデアを提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    堀場製作所/資材調達(京都) #6502_326 c

    400~800

    東証プライム上場 計測機器メーカー京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    国内4社のグループ会社における製品製造に必要な部材を約800社の協力会社から調達し、QCD(品質・コスト・納期)の向上と安定供給を目指します。見積もり依頼、発注処理、納期管理、原価低減活動を通じて協力会社とのパートナーシップを築き、HORIBAのものづくりを支える調達業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・各グループ会社の生産計画に基づいた購買指示に従った発注先の決定 ・見積もり取得および価格妥当性の検討 ・価格交渉および注文書の発行 ・納品までのフォロー ・担当取引先との関係構築およびサポート (電子部品担当、機械加工品担当などの業種別に担当割り当て) ・海外取引先とのやり取り(メール中心で英語使用) 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・製造業での購買・調達業務の経験 ・交渉力や調整力が高く、ものごとに粘り強く対応できる方 ・英語を使用した業務に抵抗がない方 ・取引先との信頼関係を構築し、誠実かつフェアに業務を進める姿勢のある方 【歓迎要件】 ・ものづくり全般に関心があり、調達業務を通じて製品の品質やコスト改善に貢献したい方 ・コスト意識があり、数値を用いた交渉や見積もりの検討が得意な方 ・設計や製造の基本知識を持ち、部材の特性や仕様に理解がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    物流ネットワークの企画・運営(京都・滋賀) #6502_330 c

    400~800

    東証プライム上場 計測機器メーカー京都府京都市
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    仕事内容

    HORIBAグループにおける物流部門において、調達から生産、納品に至る一連の物流プロセスの最適化を推進し、効率的かつ高品質な物流ネットワークの構築・運営を担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 1物流戦略の企画・運営 ・材料調達から生産、商品の納品まで製造業の物流部門におけるトータルプロセスの最適化 ・国内各地に点在するグループ物流拠点の設計・配置を行い、最適な動線・フローの確立 ・コスト削減および納期遵守の向上 2倉庫運営・管理 ・パートタイマーおよび派遣スタッフを中心とした現場作業者の指導・育成 ・作業指示の管理・進捗確認・品質管理を行い、円滑な倉庫運営を実現 ・現場の人員配置の最適化や作業フロー改善 3輸配送/輸出梱包業務 ・出荷指示に基づき、外部の輸送業者、梱包業者への委託・管理 【配属先部門の役割・ミッション】 HORIBAグループの国内物流業務を総括し、グループ全体のサプライチェーンを最適化する重要な役割を担っています。具体的には、「材料の調達」から「各拠点工場の生産ラインへの部材供給」、「完成した商品の保管」および「お客様への納品」に至るまで、物流全体の流れを円滑に進行させるための戦略を企画・立案・実行しています。 【働くスタイル】 開発本部や営業本部との密な連携を図るとともに、米国・中国・韓国・台湾・シンガポール・欧州など、海外のグループ会社メンバーとも協力し、グローバルな視点からプロジェクトを推進します。社内には自由に質問や相談ができるオープンな風土が整っており、意見交換を通じてチーム全体で最適な解決策を模索する文化が根付いています。個々の意見やチャレンジを尊重し、互いに成長し合う環境の中で、物流のプロフェッショナルとして日々業務に取り組むことができます。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 【やりがい・魅力】 国内4社・3拠点の倉庫運営・管理に加え、材料調達から生産、商品の納品までの物流プロセス全体の最適化に携わります。物流会社とは異なり荷主の立場で業務を進めるため、商品の設計段階から梱包や流通のデザインに深く関与でき、物流の専門知識をフルに発揮できる点が特徴です。また、グローバルに事業を展開する同社では、国内物流に留まらず、今後は海外拠点との物流ネットワーク最適化も求められるため、活躍の場が世界規模で広がります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・メーカーの物流業務に興味をお持ちの方 ●以下いずれかの物流業務経験をお持ちの方 ・調達から生産、納品に至る物流プロセスの実務経験 ・倉庫運営・管理、輸配送管理業務、または物流戦略企画に関する経験 ・新規または既存の物流拠点におけるレイアウト設計、機能配置、稼働準備・運営の経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーとしての業務経験 ・物流拠点の立ち上げや運営に携わった経験 ・外部委託業者の管理業務の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    パーツ販売/調達グループ/京都 #1688_207 c

    500~700

    関西系機械メーカー京都府京都市
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    仕事内容

    <職務内容> 【村田パーツ販売の事業内容】 ・海外拠点との連携により世界各国のお客様へ、繊維機械パーツの販売、消耗品供給や修理、改造サポートや保全メンテナンスのアフターサービスを行っています。 【調達グループの職務内容】 ・図面をもとに価格、納期、品質を総合的に考慮し、サプライヤーの選定から価格・納期交渉まで行います。 ・お客様へ適切な販売価格が設定できるように、コスト削減検討を実施します。 ・適切な数量と納期を決定し手配を行い、納期の進捗管理と在庫管理をします。 【出張頻度】 ・協力会社への訪問、社内工場への訪問(社内間手配の調整等) 日帰り出張がメインで2~3回/月程度です。 ・移動手段は社用車、公共交通期間の両方の場合があります。 <同社担当者より> 【募集理由】 現状、ベテラン社員が中心となっていますが、その知見を次世代へ継承することが重要な課題です。今後の受注拡大に向けて、若手や中堅層の新しい視点を取り入れ、組織の活性化を図るため、新たなメンバーを募集します。

    求める能力・経験

    業務経験 【必要なスキル】 ・調達業務(手配・発注)の経験 ・基本的な図面の理解、加工知識。 ・折衝・交渉力。 【求める人材像】 ・協力会社様と良好な関係を築き、社内外に関わらずしっかりコミュニケーションが取れる方。 ・モノづくりに興味のある方。 ・データ分析等に興味ある方。(在庫管理、発注先情報の分析等) 【学歴】 ・大学卒

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    資材・調達職2/京都 #1688_181 c

    500~700

    関西系機械メーカー京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 半導体・電子部品、電気・電機部品(モーター、等)の購買業務 (開発購買、価格交渉、納期調整、サプライチェーン強化、等) 【出張頻度】 海外出張・・・主な地域:中国、台湾、アセアン回数:年1~3回期間:1週間程度 国内出張・・・日本全域回数:月1~2回期間:日帰りが多い

    求める能力・経験

    【必要なスキル・経験】 購買経験者(半導体・電子部品、電気・電機部品) ITスキルの基本レベル以上 学歴 大学卒 【求める人物像】 好奇心旺盛、責任感が強い、人との係わりが好きな人。 交渉事に強い姿勢で取組める人材。将来的にはリーダーを担える人材。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    基幹システム(生産・販売・調達など)刷新プロジェクトにおける企画・推進 #1651_1393 c

    400~

    東証プライム上場 電子部品メーカー京都府長岡京市
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 基幹システム(SCMシステム)刷新プロジェクトのメンバーとして導入企画・推進を担当いただきます。 販売/購買/生産管理のいずれかの業務領域を担当いただき、社内IT部門はもちろん、海外を含む業務部門やコンサルティング会社、外部ITベンダーと密に連携しながら業務を進めていただきます。 ■詳細 同社では、環境変化に柔軟に対応し、ビジネスニーズに迅速に応えるため、独自の基幹システムを構築・運用してきました。現在進行中の次世代SCMプロジェクトでは、システム全体を「競争優位をもたらす積極的な機能向上領域」と「グローバルなSCMオペレーションを安定的に支える領域」に分け、それぞれに最適な業務手順・システム基盤を構築する全社横断型の取り組みを進めています。 本プロジェクトは、IT部門だけでなく、業務部門の人材をグローバルに集め、社外コンサルタントやシステムベンダーなどの専門家と連携して推進されます。 業務領域としては、販売、生産、調達のいずれかを担当いただき、要件定義、設計書のレビュー、成果物の受入、導入支援、周辺システムとの調整など、上流工程を中心にご活躍いただきます。 同社では、アプリケーションエンジニアが確かな技術力を身につけ、それをベースに業務・ビジネスに貢献していくことを重視しています。特にこの領域では、業務知識だけでなく、アーキテクチャ設計、開発、運用までを一貫して理解し、対応できるエンジニア像を理想としています。 そのため、入社後は業務知識の習得に加え、技術的なスキルの向上にも積極的に取り組んでいただきます。社内には、技術研修やOJT、メンター制度など、成長を支える仕組みが整っており、将来的にはより広範な技術領域を担えるエンジニアとしてのキャリア形成を支援します。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 【勤務形態】 ・フレックス制度あり 8:30~17:00までの勤務時間を基本にプロジェクト状況や個々人の状況に合わせて柔軟に勤務時間をシフトさせています ・リモートワークあり ・男性の育児休暇取得実績あり ・有給取得も柔軟に可能です ・OJT期間あり ・メンター制度あり 【勤務における特徴】 ・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能です。また、海外への出張等の機会もあります。 (コロナも落ち着き、ほぼ毎月誰かがどこかの海外拠点に出張するスタイルが戻りつつある) ・ローテーションもあり、希望と適性に応じて情報システム部門内にとどまらず業務側への異動や海外拠点への異動も可能です (US、EU、ASEAN、中国の各地域に複数人のSCM系人材が出向しておりグローバルに活躍中) ・中途入社比率40%以上で最前線で活躍している中途採用者が非常に多い職場です(2024年3月時点) ・管理職クラスでも中途採用メンバーが活躍しています 【雰囲気】 ・ボトムアップの風土が根付いており、若手からベテランまで風通しがよく話しやすい環境です ・継続的に若手の中途採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が在籍しており現場の改善や勉強会等積極的に行っています ・働き方についても配慮されており、リモートワークやフレックス制度、その他休暇制度等を個々人の状況にあわせて活用しやすい環境です ・数年前に新築された新しいオフィスのため什器や設備が新しく、様々な形態の打ち合わせスペースや個室などもある明るいオフィスです ■この仕事の面白さ・魅力 【同社について】 同社は海外売上比率90%以上の電子部品業界のグローバル企業です。 2021年には日経平均株価を構成する225銘柄としても採用されています。 スマートフォンや車の安全装備等に採用される積層セラミックコンデンサは世界トップシェアを握っています。 2022年からの中期においてはこれまでの投資枠に加えて戦略投資としてITにも積極投資することが決定しており、情報システム部門の活躍が期待されています。 【仕事の面白さ・魅力】 同社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーン直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。 当プロジェクトはERPパッケージの導入(検討中)に加え、新しいテクノロジーを活用したスクラッチ領域の再構築、データ利活用の推進、といった様々なチャレンジを伴う一大変革活動になります。 皆様にはプロジェクトに参画・貢献いただきますが、当然社員として他の取組みとも連携していただきますのでIT技術、プロジェクト管理、ビジネスとの連携などさまざまな観点で視野・経験は大きく広がるものと思われます。 またシステム基盤を刷新した後は社内SEの立場で業務部門と共にビジネス観点で効果出しを推進していきます。 いずれにしまして ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ●求める要件[MUST] 【スキル】 ・コンサルティング企業/システムベンダー/事業会社システム部門において、販売、生産、調達のいずれかの業務領域に関するシステム導入・運用の実務経験。 ・多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部コンサル・ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力。 ・入社後、業務知識とあわせてアーキテクチャ設計や開発・運用に関する技術的なスキルを積極的に習得し、業務・ビジネスへの貢献を目指す意欲。 【キャラクター】 ・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる ・顧客の困りごとを""自分事""としてとらえることができる ●求める要件[WANT] 【スキル】 ・製造業のSCM領域でのシステム導入、業務知識、運用の経験 ・SAPモジュールの実務経験 ・SAP構築・導入PJTの経験(グローバル案件、PM/PLのご経験であれば尚望ましい) ・海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力(流暢でなくてもweb会議で意思疎通できるレベル。語学は研修制度あり) ・プロジェクトマネジメントのご経験 【キャラクター】 ・最新IT技術、ものづくりへの高い関心

    事業内容

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