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エージェント求人

製造系人材派遣会社の営業@勤務地:三重県伊賀市

400~

株式会社日本ワークプレイス

三重県伊賀市

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 物流
  • 工場法人向け営業
  • 工場
  • スタッフ
  • 営業
  • 提案

派遣スタッフさんの採⽤・フォロー業務・新規営業 ●お客様は製造・物流会社が中⼼となります。 ⼀⼈が担当する顧客数は10社程。 既存顧客のフォローをメインで⾏いながら、移動中の空いた時間などで新規開拓を⾏うスタイルです。 【仕事内容】 担当のお客様とのコミュニケーションを通し、どんな⼈材が、いつまでに、何⼈、必要かを確認。 受注後は求⼈広告を作成し、人材の採⽤、派遣を推進。 実際にお客様先で終業いただくスタッフさんの採⽤⾯接から、⼊社準備、勤怠管理、就業フォローまでお任せします。 また新規開拓では、担当エリア内のまだ取引がない企業様の⼈事部⻑や⼯場⻑へのコミュニケーションを通して新たな人材サポートをご提案。 ●当社のモットー【基本をしっかりやる】 弊社ではお客様およびスタッフさんから評価され、お取引先様も500社を超えました。 「基本をしっかり」の考えに基づき、スタッフさんへのフォローを⼿厚く、お⼀⼈お⼀⼈に合ったコミュニケーションを⼤切にしています。 お客様に対してのみではなく、社内でも大切にしている考え方ですので、本業務に関わっていただくうえでも、もちろん先輩たちが丁寧にサポートするので安心して下さい。

求める能力・経験

  • 営業
  • 普通自動車

【必須経験・資格】 ・営業経験 ・普通自動車免許

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜

勤務時間

08時間00分

09:00〜18:00 ノー残業デー:週末・月末

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産休・育休(取得実績あり)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員:30万円/月 ※30時間分のみなし残業代含む 賞与:年1回(決算賞与)

勤務地

配属先

転勤

三重事務所

住所

三重県伊賀市

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

インセンティブ制度/一斉ノー残業デー(毎週金曜と月末最終日)/車通勤OK(本社除く)/休日手当有/食事代補助制度(入社4カ月目~)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【年収700万~】人と現場を育てる事業所長候補◆制度設計・業務改善に強い方

    700~1000

    株式会社光和三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    物流請負事業を展開する当社で、日用品・自動車部品などの出荷現場に入り込んで現場のマネジメントを中心に、人材育成や業務改善、そして経営への制度提案まで担うポジション。将来的には現場経験を活かして 営業戦略や事業課題への対応等、事業所長としての活躍いただける方を求めています【具体的な仕事内容】■物流センター内の現場管理(作業進捗・品質・安全・人員配置)■拠点リーダーへの指示・調整業務 ■スタッフの定着支援、コミュニケーション施策 ■顧客対応(要望のヒアリング、改善提案)■経営陣との連携・提案(制度・環境改善) ■現場課題の発見・改善施策立案

    求める能力・経験

    【いずれも必須】物流・製造業での現場マネジメント経験 ■業務改善・制度づくりに携わった経験【歓迎】■請負・派遣・倉庫業界での現場責任者経験 ■経営層と現場をつなぐ調整・提案経験 ★経験を活かし即戦力として活躍できる方を求めています。当社は急速に事業拡大しており、更なる増員に向けた人・組織の強化に向けて、現場と経営の“真ん中”に立つことがこのポジションの大きな役割です。管理職というより、日々起こる人・組織の課題を経営陣と共有し、制度や仕組みを改善することで「人が辞めない」「育つ」環境を一緒につくっていける組織づくりの旗振り役になれる方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    UTグループ/キャリアマネージャー(知立・松阪オフィス)

    350~550

    • 人材紹介/派遣
    • 派遣候補者獲得
    • 派遣スタッフ面談
    • 派遣先企業対応
    • 人材派遣サービス
    • 法人営業
    • アポイント獲得
    • 既存顧客
    • 新規顧客獲得
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車
    • 普通自動車
    • ホテル
    • マネジメント
    • 自動車/輸送機械
    • 営業
    • スタッフ
    • 工場
    • 販売
    • 副店長
    • 店長
    • 家電
    • 個人顧客営業
    UTグループ株式会社愛知県知多市, 三重県松阪市
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景) 当社が手掛けるのは、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。 スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。 ■業務概要 人材派遣の業務の中でも営業、現場管理に特化した仕事となります。 様々な地域に触れて頂き、クライアントとの営業だけでなく派遣されるスタッフ(正社員)のキャリア支援までマネジメントを行うポジションです。 実力主義の会社のため、在籍年収は問わずやった評価が自身に返ってくるポジションです。 ■仕事内容 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 ★本ポジションの魅力 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 ★入社後のキャリアパス まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

    求める能力・経験

    【業界不問】営業・販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤可能な方 ※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎※ ※派遣ビジネス経験者は歓迎します。 【このようなご経験も生かせるポジションです】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験 【過去入社者の在籍業界例】 飲食業、コンビニ、アパレル、家電量販店、パチンコ店スタッフ、携帯販売スタッフ、 ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、人材派遣、工場管理者、営業、など

    事業内容

    ★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【西日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

    440~550

    株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県尼崎市, 京都府京都市, 三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    ★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高いコンサル営業へ★メーカーの課題(開発プロジェクトの支援、人員状況)に対し、エンジニアと解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、共にメーカーの技術課題を解決するパートナーであるエンジニアのキャリアも全力で考え、成長や活躍をサポート。 ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験1年以上(業界・商材不問) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【未経験からでも活躍可能】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のマネジメントポジションへも挑戦可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【三重/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

    440~550

    株式会社メイテックフィルダーズ三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    ★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高いコンサル営業へ★メーカーの課題(開発プロジェクトの支援、人員状況)に対し、エンジニアと解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、共にメーカーの技術課題を解決するパートナーであるエンジニアのキャリアも全力で考え、成長や活躍をサポート。 ★魅力:企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験1年以上(業界・商材不問) 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【未経験からでも活躍可能】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のマネジメントポジションへも挑戦可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • エージェント求人

    【三重/四日市】フジアルテ/法人営業(エンジニア領域)

    380~500

    • 法人営業
    • 新規顧客
    • 営業
    • 既存顧客
    • 派遣スタッフ面談
    • 派遣先企業対応
    • IT派遣
    • 就業中派遣社員フォロー
    • アポイント獲得
    • 個人顧客営業
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材キャスティング
    • 新規獲得顧客割合10%~30%
    • 接客/サービス職担当
    • 店長
    • 支店長
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • スーパーバイザー
    フジアルテ株式会社三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景) 事業拡大のため増員 <具体的な業務内容> ■ 法人営業(自動車・機械・電機・半導体等のメーカー向け) 先輩営業のサポートを受けながら、段階的に営業スキルを身につけていきます。 技術知識は入社後に学べるため、安心してスタートできます。 ■ 技術・人材ソリューションの提案 自動車・機械・電機・半導体等のメーカー向けに、下記ソリューションをニーズに合わせて企画・提案 ・技術ソリューション(設計開発の受託) ・人材ソリューション(エンジニア派遣) ■ 顧客リレーション(関係構築) 既存顧客とは継続的な信頼関係を築き、新規顧客には戦略的にアプローチしていきます。 ※「聞く力」がとても大切な仕事です。 <本ポジションの魅力> 「AI・ロボット」等といった最先端技術に触れながら、知識・スキルを磨けます!! フットワーク軽く動ける方にとって、成長スピードの速い環境です。 ■ グローバルに挑戦できる環境 部署にとらわれず幅広くチャレンジできる風土があり、グローバルビジネスに関わるチャンスもあります。自らの行動が新しい市場を切り開き、大きな達成感につながります。 ■ 公平なキャリアアップ制度 大手企業とのプロジェクトを通じて、技術理解・提案力が磨かれます。 公正な人事評価制度により、スキルと成果が正当に反映され、着実な昇給・昇格が可能です。 ■ 63年の実績にもとづく確かな基盤 創業以来63年にわたり培ってきた技術力と信頼があるため、自信を持って提案活動に取り組めます。

    求める能力・経験

    ★業界 未経験歓迎です!! ・法人、個人営業のご経験(業界不問、目安1年間) ・コールセンターオペレータ、販売、接客等のご経験 ・新しい知識を積極的に学び、顧客志向で行動できる方

    事業内容

    ■事業内容: (1)製造アウトソーシング業 (2)総合人材サービス業 ■当社の特徴: 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

  • 企業ダイレクト

    【監理担当】外国人技能実習生の受入支援/年休125日/土日祝休み/未経験OK

    350~400

    グリーンテック協同組合三重県亀山市
    もっと見る

    仕事内容

    外国人技能実習生の受入企業を巡回訪問し、企業や実習生からの相 談を受けたり指導、サポート等の監理業務をしていただきます。 ・実習生および企業担当者との面談・相談対応 ・実習生の生活・労働環境の確認と指導 ・問題発生時の対応・調整 ・関係書類の作成・報告業務 ・新規受入企業の開拓 など 「業務の変更範囲:変更なし」

    求める能力・経験

    \経験不問!/ ・WordやExcelの基本操作ができる方 ・ビジネス文章、メールが作成できる方 ~以下の方、歓迎いたします~ 外国人技能実習生就労支援の組合や団体などでのご経験がある方 (長距離運転あり、国内・海外出張あり) ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。

    事業内容

    外国人技能実習生受入事業、外国人就労者受入事業、ETCコーポレートカード事業

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【中日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

    440~550

    株式会社メイテックフィルダーズ三重県四日市市, 愛知県岡崎市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【三重/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

    440~550

    株式会社メイテックフィルダーズ三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    【第二新卒営業経験者歓迎】★段階的な育成・伴走体制で、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で営業・販売のご経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • 企業ダイレクト

    【三重/人材コンサル営業】人材派遣業界/安定のパーソルG★営業経験歓迎♪

    479~521

    パーソルテンプスタッフ株式会社三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    弊社の営業担当として、新規・既存クライアントに対する人材派遣サービスの提案営業・コンサルティングを行います。 【業務内容】 ■担当するエリア内の企業を訪問し人材ニーズの確認、サービスを提案 ■顧客企業が必要としている人材に求められるスキルや経験ヒアリング ■社内のコーディネーターに顧客ニーズを伝え、専任スタッフより派遣人員の選定を実施 ■就業開始したスタッフの定期訪問、就業ケア・サポートを実施

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■人材業界に関心があり、対人コミュニケーションに自信がある方 【こんな方におすすめ】■営業経験を活かし、企業と求職者の双方を支援する仕事に挑戦したい方にピッタリ!研修制度やチームサポートが充実しているため、業界未経験でも安心してスタートできます。柔らかな対人対応ができる方、キャリア支援に関心のある方歓迎です!

    事業内容

    ■労働者派遣事業(派13-010026) ■有料職業紹介事業(13-ユ-010486)  ■アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    ◤テレビCMでおなじみ!マイナビの東海エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!

    430~600

    • 介護
    • 人材紹介/派遣
    • 接客/サービス職担当
    • 教育
    • 営業
    • 接客
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • 販売
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 人材紹介
    • 教育研修
    • 接客案内
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • PC/Web
    株式会社マイナビ愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県津市
    もっと見る

    仕事内容

    【総合職/ポテンシャル採用】 適性と志向性に寄り添うキャリア構築コース 本ポジションは、候補者様がこれまでに培った経験や「どのような社会貢献を実現したいか」という純粋な動機を重視し、当グループの多彩なHR事業の中から最適なフィールドを決定する採用枠です。 「人と組織の架け橋になりたい」「誰かの転機を誠実にサポートしたい」という志をお持ちの方へ、その想いを形にできる最適なポジションをご提示します。 入社後は、以下のいずれかの部門において、顧客や求職者に深くコミットする専門家として歩み始めていただきます。 【配属を想定している事業領域と役割】 1. HRソリューション営業(法人向け採用コンサルティング) 企業の採用担当者にとっての最良のパートナーとなり、採用成功という共通のゴールを目指します。 既成の媒体枠を販売するだけでなく、その組織固有の魅力やターゲットとなる層を分析し、最適な母集団形成の手法を企画・提案します。 ・主な顧客:日本全国の民間企業、医療機関、福祉・介護法人など ・提供価値:採用広報の戦略立案、インターンシップ等のイベント設計、組織力向上のための教育研修など。 ・スタイル:Web商談や訪問を通じ、顧客の課題を最も深く理解する相談役としての関係性を構築します。 2. 人材エージェント業務(RA/CA) 企業と個人の間に立ち、双方が幸せになれるマッチングをトータルでコーディネートします。 ・法人担当(RA):企業の採用背景や組織文化を深く洞察し、求める人物像を定義。確度の高い候補者の選定と提案を行います。 ・個人担当(CA):キャリアに悩む学生や求職者の心情に寄り添い、自己分析のサポートから面接対策まで、意思決定の瞬間まで一貫して伴走します。 3. スクール・コンサルティング(教育機関向けキャリア支援) 高等教育機関のキャリアセンターと連携し、学生の社会へのスムーズな移行をバックアップします。 学内向けのガイダンス運営や就職動向のレポーティングを通じ、学生が自律的にキャリアを切り拓けるような環境を整えます。 ・役割:学校・学生・社会の三者を繋ぎ、未来の担い手を育む「プラットフォーム」の役割を担います。 【就業環境と社風】 ・公正な評価制度:経歴や年齢を問わず、アウトプットの質とプロセスを正当にランク付けします。自律的な姿勢次第で、早期のキャリアアップが可能です。 ・ワークスタイル:周囲と助け合うチームプレイを重んじる文化です。リモートワークや勤務時間の柔軟な調整も取り入れ、高い生産性を維持できる環境を整えています。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします) ・基本的なPCリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。

    事業内容

    -