カナデビア株式会社ダイバーシティマネージメント

条件の近いおすすめ求人

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  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下◎

  430~600万

  

  茶谷産業株式会社大阪府大阪市

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下◎気になる

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  仕事内容

  中途採用をメインとした採用実務から、人事評価制度の企画・運用、労務管理のDX推進などについて、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 ■中途採用業務：各部署のニーズヒアリングおよびエージェントとの打ち合わせ、採用戦略の立案・実行等。 ■新人事制度の運用：新人事制度（2026年4月の制度改定）導入後の運用、課題抽出、改善提案。 ■関連規程管理：法改正に合わせた社内規程の整備等 ■労務管理システムのDX推進：勤怠管理・労務管理プロセスの見直し 　勤怠管理システム導入（2026年10月稼働予定）の検討・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■中途採用のご経験(CAまたはRAのご経験) ■人事関連のご経験 他部署との積極的なコミュニケーションができ、人事部と現場の緩衝材になれる人材を求めております。 【魅力】自分の提案で会社を変えていくことができます。弊社では、社員の意見を重視しており、現場の声を直接制度や仕組みに反映できる裁量の大きさがあります。「人事に相談してよかった」と言われる関係性を構築していく達成感があります。社員から頼られる人事担当として成長のできる職場です。

  事業内容

  商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。

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  【大阪/営業拠点長候補】WLB充実/年収1000万円を目指せます/年間休日124日

  600~1000万

  片山チエン株式会社大阪府東大阪市

  【大阪/営業拠点長候補】WLB充実/年収1000万円を目指せます/年間休日124日気になる

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  仕事内容

  歯車(スプロケット)の国内トップシェアを誇る当社営業部の管理職候補として、販売拠点のマネジメントや事業戦略立案等を担っていただくことを期待しております。マネジメントしていただくのは4～5名程度の組織です 『KANA』 を 「世界一安定供給が約束できるブランドに」 する が当社KANAグループの掲げているビジョンです。 そのための事業戦略立案、目の前の顧客期待に応える為の営業部組織の育成・評価等のマネジメントを担って頂きます。■最初は大阪本社にて、業務内容や商品について学び、将来的には他拠点も含めた拠点長として活躍して頂くことを想定しております。■ご経験やご年齢に応じて管理職候補での採用を検討しています。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■有形法人営業のご経験■マネジメント経験のある方 【歓迎】戦略立案や経営企画に携わったご経験をお持ちの方 【求める人物像】現状に満足せず、常に変革を生み出せる方 【当社の強み】 当社の商品数は33,000点にのぼり、それらを常に安定供給するための揺るぎない体制を確立。当社の代名詞である「KANA」ブランドは、業界内で確かなポジションを形成するまでになり「KANA」ブランドのもとで生み出された製品は、いまや日本国内だけでなく、世界25ヶ国以上で展開し、直近でタイの流通倉庫を2倍に増床されるなど順調に伸長しております。

  事業内容

  伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー

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  [大阪/ロジスティクス物流管理]管理職候補/年休124日/年収1000万円を目指せる

  700~800万

  片山チエン株式会社大阪府東大阪市, 三重県伊賀市

  [大阪/ロジスティクス物流管理]管理職候補/年休124日/年収1000万円を目指せる気になる

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  仕事内容

  歯車(スプロケット)の国内トップシェアを誇る当社のロジスティクス(物流管理)部門の管理職候補としてご活躍いただきます。現場での梱包やそこに至るまでの管理・企画・マネジメント、安全管理等をお任せします 『KANA』 を 「世界一安定供給が約束できるブランドに」 する が当社KANAグループの掲げているビジョンです。ご経験やご年齢に応じて管理職候補での採用を検討しております。 商品が在庫されている東大阪・三重の2か所の物流拠点管理と、2026年竣工予定の東大阪倉庫の運用をお任せいたします。 【仕事内容について】変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】物流倉庫におけるマネジメント経験(運用・業務改善) ★自社製品の物流管理・倉庫管理におけるご経験がある方はぜひご応募ください！ 【勤務先について】 基本的には大阪本社での勤務となります。週1～2回、社用車にて、三重県伊賀市（車1時間程度）にある流通センターへ出張がございます。

  事業内容

  伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー

• エージェント求人

  大阪【営業企画】伝統×デザイン性◎シェニール織のハンカチ・バッグ等アパレルグッズメーカー：11419

  360~480万

  • 商談
  • EC
  • 商品企画
  • 提案
  • 販促企画
  • バッグ
  • 既存顧客
  • 営業戦略策定
  • 売場作り
  • 店舗売場改善提案
  • イベント企画
  • イベント営業
  • 販促イベント/キャンペーン
  • 販促企画立案
  • 販促戦略立案
  • 企画部門連携
  • 新規顧客開拓
  • 外部パートナー連携
  • 原価管理
  • 売上管理
  • PC
  • 普通自動車
  • 法人営業
  • 販売
  • マーケティング
  • 取扱製品 アパレル業界
  • EC管理

  伝統技法×オリジナルデザイン◎染色・織り・デザイン考案など全工程を国内で行なっています　※社名非公開大阪府堺市

  大阪【営業企画】伝統×デザイン性◎シェニール織のハンカチ・バッグ等アパレルグッズメーカー：11419気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 和歌山県/高野口で受け継がれてきたシェニール織物（※）を活用したハンカチやポーチ、バッグなどの高付加価値雑貨を展開する同社にて、営業企画業務をお任せします。 百貨店・ペットショップ・雑貨店など既存顧客への売場提案を中心に、催事企画、販促企画、商品企画との連携、新たな市場開拓などを担当頂きます。 商品を提案するだけではなく、「どの市場へ、どのように展開するか」を考えながら、売場・販促・利益・生産まで幅広く関わるポジションです。 また、EC・別注・ペット市場向け展開など新たな販路強化を進めており、伝統技術を次世代市場へ広げていく役割を期待しています。 （※）シェニール織物 ■モール状のシェニール糸を使用し、特殊技法で作られるスコットランド発祥の織物。希少価値が高く、手触りのよさ・絵柄の美しさで知られています。 和歌山県/高野口では、この技法に日本独自の伝統技法を合わせた織物を製造。150年以上の歴史ある世界的産地となっています。 ■同社製品は伝統を活かしつつ、トレンドやニーズを取り入れたオリジナルデザインが好評。 染色や織り、デザイン考案など、全工程を国内で行なっています。 【主な仕事内容】 ・百貨店、ペットショップ、雑貨店など既存顧客への提案営業 ・母の日など催事スペース獲得に向けた売場提案 ・店舗担当者との商談、関係構築 ・商品企画部門との打ち合わせ ・販促企画、売場企画 ・原価/売上/利益管理 ・生産工程を踏まえた商品展開調整 ・EC販売状況を踏まえた販促施策検討 ・別注案件対応（学校/アパレル/企業コラボ等） ※既存顧客中心 ※担当エリア：全国 ※大阪のブティック営業は宿泊を伴う出張があります 【得られる経験・キャリア】 ・高付加価値ブランドの営業企画経験 ・商品企画、販促、生産を横断した事業推進経験 ・ECおよびリアル店舗双方を活かした販路戦略経験 ・別注/OEM企画提案経験 ・伝統工芸×現代市場という独自性の高いビジネス経験 市場・売場・商品・利益を考えながら事業全体へ関わる経験を積むことが可能です。 また、「ブランドをどう育てていくか」という視点も身につける事ができます。 【企業の魅力・強み】 高野口で受け継がれてきたシェニール織技術を活用し、ハンカチ・バッグ・ポーチなど高付加価値雑貨を展開しています。 1877年頃から続く歴史ある伝統織物であり、皇室献上実績もあります。 海外ブランドが市場を牽引してきた中、日本企業としてシェニール織を展開してきたパイオニア企業です。 現在はEC・別注・新販路開拓を強化しており、新たな販路づくりへ挑戦しています。 【特徴】 ・全て手縫製による高品質対応 ・百貨店／ブティック向け販路を全国展開 ・小ロット別注対応（学校、企業、アパレルなど） ・EC事業を10年以上展開し毎年2桁成長 ・ペット市場向け展開など新市場を強化

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・法人営業経験や店頭販売経験のいずれかのご経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許 【歓迎】 ・販売士2級　 ・アパレルや雑貨業界での営業または販売経験　 ・EC運営やWebマーケティングの知識/経験　 ・商品企画に関わった経験

  事業内容

  ハンカチ・ポーチ小物・バッグの企画製造卸販売と婦人靴の卸販売 ・高野口で受け継がれてきたシェニール織技術を活用し、ハンカチ・バッグ・ポーチなど高付加価値雑貨を展開しています ・同社製品は伝統を活かしつつ、トレンドやニーズを取り入れたオリジナルデザインが好評。染色や織り、デザイン考案など、全工程を国内で行なっています。 ・1877年頃から続く歴史ある伝統織物であり、皇室献上実績もあります ・海外ブランドが市場を牽引してきた中、日本企業としてシェニール織を展開してきた企業です

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務】管理職候補/日清食品グループ/賞与5か月◎/残業月10時間

  440~536万

  

  日清エンタープライズ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/総務】管理職候補/日清食品グループ/賞与5か月◎/残業月10時間気になる

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  仕事内容

  日清食品100％出資のグループ企業として物流部門を担う当社の総務部において、以下の内容等の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆労務関連対応 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆労働保険 ◆取締役会準備 ◆各種決裁作成及び確認 ◆その他庶務 将来的に総務部（総務・人事・経理など）のマネジメントを担っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ◆人事関連の業務経験 ◆組織やプロジェクトのマネジメントまたはリードした経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆経理関連及び総務関連の業務知識や経験 【求める人物像】 ◆挑戦意欲があり、柔軟性及び対応力のある方 ◆関係者とコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組める方 ◆協調性を持って仕事に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  遊技機の販売促進企画（大阪）

  400~650万

  株式会社藤商事大阪府大阪市

  遊技機の販売促進企画（大阪）気になる

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  仕事内容

  自社遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の販売促進企画をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・完成した機種のプロモーション戦略の立案、実施 ・展示会や内覧会の企画、運営 ・新機種の販促用カタログやポスターなど販促ツールの企画立案、制作および外注先との折衝 ※制作は協力会社に依頼することがあります。協力会社と力を合わせて、より良い販促物の作成を行ないます。 ＜キャリアパス・評価制度＞ 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度（MBO）と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度（MBO）の評価比率が高くなります。

  求める能力・経験

  ・販売促進業務の実務経験 ・officeツール全般の基本仕様スキル ・Adobe製ツールの基本使用スキル（Photoshop、Illustrator、Premiere）

  事業内容

  ・遊技機（ぱちんこ・パチスロ機）の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信

• 企業ダイレクト

  梅田【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

  370~450万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ大阪府大阪市

  梅田【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム気になる

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  仕事内容

  《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化（定期訪問・情報交換）・学校の新規開拓（アポイント獲得～関係構築）・キャリアセンター／進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案／実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる：学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける：単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• 企業ダイレクト

  【大阪/企画職】未経験歓迎！年休127日/土日祝休/賞与4.5ヶ月/残業少◎

  363~501万

  

  株式会社あったかハウスナビ大阪府大阪市

  【大阪/企画職】未経験歓迎！年休127日/土日祝休/賞与4.5ヶ月/残業少◎気になる

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  仕事内容

  関電グループ認定パートナーショップにて、蓄電池やリフォーム等新サービスの企画・販促をお任せします。まずは先輩との営業同行やリサーチから始め現場の声を活かしながら「あったらいいな」を形にする仕事です。 【具体的には】■新商品、サービスの企画立案 ■お客様の声、現場情報の収集と改善案作成 ■販促資料の作成、市場調査、営業同行 など 入社後はオリエンテーションとOJT研修で商品知識から丁寧に指導。チームで協力し合う風土があり、分からない事も質問しやすいアットホームな環境です。残業は月平均5.2時間程度で1時間単位の有給取得も可能。自分のアイデアを活かしながら、プライベートを大切にした働き方が叶います。

  求める能力・経験

  【必須】■39歳以下の方（長期キャリア形成の為　例外事由3号のイ） 特別なスキルや経験は一切不要です。「アイデアを考えるのが好き」「安定した環境でイチから成長したい」という意欲を高く評価します。少人数の職場で社長や社員との距離も近く、穏やかで馴染みやすい雰囲気の中、安心してスタートできます。 営業チームをバックアップし、会社の新しい強みを作る重要なポジションですが、一人で抱え込むことはありません。寮・社宅や住宅手当もあり、新生活のスタートもサポートします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔥「営業の延長」ではなく「事業を動かす側」へ🔥ベイカレントの“事業責任者”をご紹介！

  800~2000万

  • KPI設定
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • 提案
  • 法人営業
  • 商談
  • 新規事業
  • 収益管理
  • 市場分析
  • マネジメント
  • 事業計画
  • 営業
  • 分析
  • 事業計画策定

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  🔥「営業の延長」ではなく「事業を動かす側」へ🔥ベイカレントの“事業責任者”をご紹介！気になる

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  仕事内容

  大手企業を主要顧客とし、事業責任者としてアカウント全体の収益成長を統括する役割です。既存顧客の深耕と新規開拓を両軸に、経営層との折衝を通じて課題を抽出し、最適なソリューション提案を主導します。案件創出から契約管理、収益モニタリングまでを一貫して担い、事業ポートフォリオの健全性を維持しながら利益最大化を図ります。 また、プロジェクト事例に示されるように、0→1の新規事業構築、既存事業の再生、DXを軸にした事業変革、海外拠点を含むグローバル統括など、幅広いテーマでの事業推進をリードすることが想定されます。市場分析、事業構想、組織設計、PoC推進、KPI設計など、事業運営に必要な要素を総合的にマネジメントするポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 法人営業として5年以上の実務経験が求められます。特に大手企業を相手に、課題発見から提案、契約、収益管理までを一連で担った経験が重要です。複数のステークホルダーを巻き込みながら案件を推進する調整力、顧客アカウントの成長戦略を描く構想力、数値管理を通じて収益を最大化するマネジメント力が必須となります。また、事業責任者としての視点を持ち、顧客価値と自社利益の両立を考えながら意思決定できることが求められます。 【歓迎要件】 経営層（役員・CxO）との商談経験があると望ましいです。新規事業立ち上げ、事業再生、DX推進、グローバル事業管理など、求人票に記載されたプロジェクト領域に関連する経験は強いアドバンテージになります。市場分析、事業計画策定、KPI設計、組織設計など、事業運営に関わる知見を持つ方はマッチしやすいと考えられます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大阪市内【人事マネージャー候補／大手総合教育サービス企業】福利厚生充実◆夏季・年末年始休暇あり◆

  350万~

  • 学校管理
  • グループ人事
  • マネージャー
  • 人事
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 人事管理
  • 制度統合
  • 保険
  • 社会保険
  • 人事管理システム

  株式会社ウィザス大阪府大阪市

  大阪市内【人事マネージャー候補／大手総合教育サービス企業】福利厚生充実◆夏季・年末年始休暇あり◆気になる

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  仕事内容

  第一ゼミナール・第一学院高等学校などを運営する当社にて、人事業務をお任せします。グループ各社の人事に関わることができます！ 給与計算業務など労務管理をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、現時点で全てをご対応いただく必要はございません。 【具体的には】 ●労務管理（給与計算・社会保険） ●人事管理システム（基幹システム）の運用・管理 ●人事制度の企画～改定～構築～運用、就業規則管理等 ●グループ人事管理 　 新設・統合されるグループ会社の労務・人事体制の構築支援 　 各社ごとに異なる運用を整理し、グループ共通のプラットフォーム作り 　 規模や業種が異なる組織が直面する人事課題への対応 【当ポジションの魅力】「経験値」と「市場価値」が築けます １）部門責任者・チームマネージャーから直接実務を学びつつ、グループ人事構築というミッションに挑めます ２）1社の人事だけでなく、グループ各社の人事に関わる経験は、人事職としての市場価値を高めることが可能です ３）グループ各社で発生する多様な事例（労働問題、制度統合など）に触れることで、短期間で圧倒的な知識と経験が身につき、人事職としての専門性を深めることができます

  求める能力・経験

  【必須】 ●四年制大学卒以上 ●事業会社での人事業務経験者の方 【歓迎】 ●人事職として、社内&社外向け業務に拘りなく、幅広く業務に従事したいとお考えの方 ●調整力・推進力がある方（経営と事業部門との調整など） 【求める人物像】 ・当社の理念に共感できる方 ・変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 ・自分から率先して行動・活動ができる方

  事業内容

  高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート