【人材開発/組織コンサルタント】企業変革に必要なセクションで一気通貫のオーダーメイド支援ができる！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人材組織コンサル　アクセンチュア

  800~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都中央区

  人材組織コンサル　アクセンチュア気になる

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  仕事内容

  組織/人事改革コンサルティング：日本企業が直面するさまざまな人事・組織に関する課題に対し、経営視点から改革を提案・実行します。具体的には、労働力の確保、世代交代、次世代幹部育成、社員満足度向上、人事コスト削減などが含まれます。 変革プランの策定と実行支援：クライアントの課題に応じた組織改革の支援を行い、戦略策定からその実行支援まで、変革のプロセスを支えます。 グローバルネットワークを活用：デジタル技術やテクノロジー、オペレーションなどの横組織と連携し、最適なビジネスソリューションを提供します。 End-to-Endサービス：戦略の策定からアウトソーシングまで、クライアントに対して目に見える成果を提供することを重視しています。

  求める能力・経験

  必須条件（Mgr以上のポジション）： コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験 組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、または業務プロセス改善経験 人事や人材育成領域における高い専門性 グローバルタレントマネジメントプラットフォームの構築に関する業務経験 Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務経験 歓迎条件（Mgr以上のポジション）： 組織改革や風土改革の施策立案、実行経験 英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）のソリューション提案・プランニング・導入経験 このポジションでは、組織改革や人事改革に関する深い知識と実務経験が求められます。また、グローバルプロジェクトに携わる機会もあるため、英語力や海外経験があると有利です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤組織人事コンサル◢◤未経験歓迎！経営者と伴走し組織開発をリードするコンサル

  600~800万

  • 研修企画
  • 新規事業
  • 開発
  • 教育
  • 人事
  • リーダー
  • 経営/戦略コンサルティング
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • 組織開発
  • マネージャー
  • 教育研修
  • コンサルタント
  • 講師
  • コンサルティング業務
  • 組織/人事コンサルティング
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • パートナー
  • 戦略立案

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  ◢◤組織人事コンサル◢◤未経験歓迎！経営者と伴走し組織開発をリードするコンサル気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界をリードする中堅・中小企業の人事・組織領域の経営課題解決を担います。 - 組織は常に変化するという考えに基づき、「事業と組織の一貫性」を確認し、問題の本質にリーチする支援を行います。 - 自社の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 - コンサルティングテーマ例： - ミッション・ビジョン・バリューの策定 - 人事戦略の策定、人事評価制度の策定 - 会議体の設計 - 社員エンゲージメント向上施策 - 人材育成プランの策定や研修講師 - 採用支援 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 - 戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 - 従業員数：337名（2012年7月設立） - 事業概要：総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ◤仕事の魅力◢ - **手触り感のある支援**：戦略立案から企画・実行支援まで一貫して関与し、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展をリードできます。 - **社会へのインパクト**：自分の仕事がクライアントや消費者、社会に与えるインパクトを実感できます。 - **未経験から活躍できる環境**：入社後は専属トレーナーによる週次1on1、多角的な研修プログラム、丁寧なフィードバックを通じて、専門性の獲得と経営リテラシーの向上を支援します。 - **経営・CxO人材に必要なスキル獲得**：常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟を問われるシビアな環境でスキルを磨けます。 - **事業づくりを体感**：1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」マインドを持ったコンサルタントが集まり、自ら売上を作り組織へ貢献している実感を得られます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後～2年目**：経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**：個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスがあります。 - **マネジメント型**：マネージャー、パートナーとして事業創り・組織創りをリードし、会社の成長を牽引します。 - **専門型**：各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**：クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**：グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事コンサルティング / 組織開発 / 経営課題解決 / ベンチャー企業 / スタートアップ / 中堅・中小企業 / ミッション・ビジョン・バリュー / 人事戦略 / 人事評価制度 / 会議体設計 / エンゲージメント向上 / 人材育成 / 研修講師 / 採用支援 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / マネジメント / スペシャリスト / 事業企画

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 社会人経験3年以上 - 以下いずれかの経験： - 組織・人事領域のコンサルティング経験 - ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方 - 事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方 - 大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方 ◤求める人物像◢ - 特定の機能やソリューションの提供にとどまらず、クライアントの課題に対して向き合い、解決まで伴走したい方 - クライアントをリードし、積極的に提案を行っていきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤組織人事コンサル◢◤未経験歓迎！経営者と伴走し組織開発をリードするコンサル

  800~1000万

  • 研修企画
  • 新規事業
  • 開発
  • 教育
  • 人事
  • リーダー
  • 経営/戦略コンサルティング
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • 組織開発
  • 教育研修
  • コンサルタント
  • 講師
  • マネージャー
  • コンサルティング業務
  • 組織/人事コンサルティング
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • パートナー
  • 戦略立案

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  ◢◤組織人事コンサル◢◤未経験歓迎！経営者と伴走し組織開発をリードするコンサル 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界をリードする中堅・中小企業の人事・組織領域の経営課題解決を担います。 - 組織は常に変化するという考えに基づき、「事業と組織の一貫性」を確認し、問題の本質にリーチする支援を行います。 - 自社の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 - コンサルティングテーマ例： - ミッション・ビジョン・バリューの策定 - 人事戦略の策定、人事評価制度の策定 - 会議体の設計 - 社員エンゲージメント向上施策 - 人材育成プランの策定や研修講師 - 採用支援 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 - 戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 - 従業員数：337名（2012年7月設立） - 事業概要：総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ◤仕事の魅力◢ - **手触り感のある支援**：戦略立案から企画・実行支援まで一貫して関与し、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展をリードできます。 - **社会へのインパクト**：自分の仕事がクライアントや消費者、社会に与えるインパクトを実感できます。 - **未経験から活躍できる環境**：入社後は専属トレーナーによる週次1on1、多角的な研修プログラム、丁寧なフィードバックを通じて、専門性の獲得と経営リテラシーの向上を支援します。 - **経営・CxO人材に必要なスキル獲得**：常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟を問われるシビアな環境でスキルを磨けます。 - **事業づくりを体感**：1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」マインドを持ったコンサルタントが集まり、自ら売上を作り組織へ貢献している実感を得られます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後～2年目**：経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**：個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスがあります。 - **マネジメント型**：マネージャー、パートナーとして事業創り・組織創りをリードし、会社の成長を牽引します。 - **専門型**：各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**：クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**：グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事コンサルティング / 組織開発 / 経営課題解決 / ベンチャー企業 / スタートアップ / 中堅・中小企業 / ミッション・ビジョン・バリュー / 人事戦略 / 人事評価制度 / 会議体設計 / エンゲージメント向上 / 人材育成 / 研修講師 / 採用支援 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / マネジメント / スペシャリスト / 事業企画

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 社会人経験3年以上 - 以下いずれかの経験： - 組織・人事領域のコンサルティング経験 - ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方 - 事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方 - 大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方 ◤求める人物像◢ - 特定の機能やソリューションの提供にとどまらず、クライアントの課題に対して向き合い、解決まで伴走したい方 - クライアントをリードし、積極的に提案を行っていきたい方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【組織・人事コンサルタント】リモート可/裁量労働制

  600~999万

  

  株式会社ＨＣプロデュース東京都千代田区

  【組織・人事コンサルタント】リモート可/裁量労働制気になる

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  仕事内容

  人的資本経営を推進する日本トップクラスのクライアントに対し、ISO 30414認証支援や人事制度改革、経営者育成などのコンサルティングを提供します。国や各官庁と共創しながら、社会変革に貢献できる仕事です。 【具体的には】人的資本に関する情報収集・分析、人事制度改革などの人事改革全般/ISO 30414コンサルティング・審査認証、プロフェショナル認証講座の運営・講義/ビジネススクール・ワークショップの設計・運営/新規顧客開拓および既存顧客深耕営業/マネジメント研修・評価者研修等の企画・実施/共創パートナーの開拓およびアライアンス構築などを担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】■営業経験もしくは人事コンサルタント経験■事業企画の経験■研修講師スキル→いずれも最低3年以上 ※営業経験：コンサル営業経験、無形商材営業経験 【魅力】■日本トップクラスのクライアントと直接関わり、人的資本経営の最先端プロジェクトに従事できる環境■国(各官庁)や各領域のプロフェショナルと共創しながら、世の中の最先端の動きやビジネスのベストプラクティスに触れ続けられる刺激的なポジション■主体性・自発性・創意工夫を活かして事業拡大および社会変革に貢献でき、高い当事者意識を持って働ける環境

  事業内容

  【事業内容】■人的資本コンサルティング■ISO 30414の導入/審査/認証■経営者/リーダーの育成■その他事業

• エージェント求人

  コンサルタント（採用担当）／DX事業本部

  450~600万

  株式会社クラウドワークス東京都港区

  コンサルタント（採用担当）／DX事業本部気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 新規事業となるDXコンサルティングの、0→1での立ち上げメンバーを採用！ FY26年コンサルタント採用40名実現に向け、コンサルティングファーム勤務経験のある、コンサルタント採用専属担当を募集します。 【職務詳細】 ■コンサルタント採用に向けた、ブランディングアセットの充実 ■コンサルタント候補者に対する、アトラクト知見の活用による、採用のプロジェクトマネジメント └採用戦略の設計、リファラル採用のタレントデータベース運用管理、 　初回のカジュアル面談の実施等含む ■入社後のオンボーディング、コンサルタント職人事制度関連の運用 　及びメンテナンス 【魅力ポイント】 ◎コンサルティング事業の、立ち上げフェーズに関わることができる ◎柔軟性のある働き方 └出社回帰の流れがある中で、リモート／出社のハイブリッドワークや、 　フルフレックス制度の活用が可能

  求める能力・経験

  必須スキル ・コンサルタントのMgr経験があること（2年以上） 歓迎スキル ・採用含む人事業務経験があること（事業会社での人事経験は問わない） ・コンサルファームでコンサル採用含む人事業務経験、若しくは事業会社で人事業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ジェック【コンサルティング営業】

  450~550万

  • 教育
  • 人事
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 組織/人事コンサルティング
  • 組織開発
  • 教育研修
  • コンサルタント

  株式会社ジェック東京都豊島区

  株式会社ジェック【コンサルティング営業】気になる

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  仕事内容

  【コンサルティング営業】業界未経験歓迎／創業60年超、教育研修・組織開発事業を展開／リモート可～ ◆◇業界未経験歓迎！4か月間の研修制度あり／デンソー・京セラなどの大手含む22000社との取引実績／直行直帰可／自身の裁量でリモートワーク勤務可／所定労働7時間／年休125日／人材教育や経営に興味がある方歓迎◇◆ ■業務内容： 1964年創業、教育研修・組織開発・コンサルティングサービスを提供する当社で営業として以下の業務をお任せします。 ・経営・組織・人材課題のヒアリングと本質整理・構造化 ・研修×コンサルティングを組み合わせた課題解決・変革提案 ・既存顧客への追加・次年度・組織変革提案 ・課題仮説を持った新規・休眠顧客へのアプローチ ・プロジェクトの進捗管理・報告・フィードバック ・成果分析を踏まえた次の提案に向けたリサーチ・構想 ・対象顧客：法人（日本全国の中小～上場企業）／経営層・人事・管理職 ■入社後について： 入社後約4か月間、新人研修プログラムに沿って、ロールプレイングや座学を通して、知識やスキルの習得を行います。 研修期間後は、先輩社員の顧客を引継ぎながら営業同行を重ね、ご自身で開拓～コンサルティング営業までをお任せします。 ■当ポジションの特徴： 単なる研修販売ではなく、ヒアリングを通じて課題の本質を整理し、社内コンサルタントと連携しながら変革コンセプト・シナリオを共創し提案を行います。受注後はプロジェクトマネージャーとして伴走し、進捗支援・フィードバックを通じて成果創出を支援。また、成果を踏まえ、追加提案や次年度以降の構想提案を行い、クライアントと中長期のパートナー関係を築きます。 ■組織体制について： 配属先の営業部は現在11名で、現メンバーも半数がコンサルティング営業の未経験からのスタートです。 ■当社の特徴について： 業界でも歴史のある人事/組織コンサルティング・教育研修支援企業です。「お役立ちに満ちたよりよい社会を創る」ことを目標に業界でも評価され続けている、独自のノウハウを築いています。 取引実績企業は上場企業約450社を含む約22,000社。ご支援内容も一般的な集合研修だけでなく、診断/サーベイ、組織変革コンサルティングなど、時代の変化やお客様のご希望に合わせ、柔軟にメニュー開発しています。最近ではAIを用いた人材開発ツールの展開を始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・営業のご経験(個人・法人、業界不問です) ・人事領域の業務経験 ■歓迎条件： ・新規開拓のご経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  顧客価値創造｜医療・エンタメ・化粧品◢◤Abeam◢◤マーケティング戦略・新規事業創出

  800~2000万

  • デザイン
  • 不動産開発
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • スマートシティ
  • 開発
  • 医療機器
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • 開発プロジェクト
  • 情報通信

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  顧客価値創造｜医療・エンタメ・化粧品◢◤Abeam◢◤マーケティング戦略・新規事業創出気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「体験価値」を起点としたクライアントの企業価値創出や社会変革を推進するコンサルティング ✅ BtoBtoC/BtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築や決済アプリなどの開発支援 ✅ 大手企業の新規事業創出やビジネスモデル変革およびリカーリングビジネスへのシフト支援 ✅ ヘルスケア関連事業の新規開発や医療DX推進およびグローバル展開の伴走型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ VUCAの時代においてクライアントのトップラインを伸ばす本質的な課題解決能力が磨かれる ・ サービス企画構想から戦略実行まで一気通貫で携わることで事業を創る力が身につく ・ 新規事業開発やビジネスモデル変革を通じて新たなインダストリの創出に貢献できる ・ 英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへ優先的に参画し国際的なキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円で賞与が年2回支給される ・ フレックスタイム制（フレキシブルタイム5:00～22:00）で自律的かつ柔軟な働き方が可能 ・ キャリア採用比率が50％を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境 ・ 在宅勤務制度やリモートワーク制度があり出産祝い金（第3子以降100万円）など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 「体験価値」という独自の切り口から企業や社会の変革をリードするダイナミズムを実感できる ・ 業界トップクラスのクライアントと共に前例のない新しい価値や仕組みをゼロから創り上げられる ・ 構想策定だけでなく実行から定着まで伴走し目に見える成果とインパクトを生み出せる ・ 先進性や独創性が求められる環境で問題解決のプロフェッショナルとして知的好奇心を満たせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 顧客価値創造戦略ユニットは「体験価値創造」と「新規事業/ビジネスモデル変革」のサービスラインで構成される ・ 壁を作らずチームワークを重視しプロアクティブな行動力が評価されるフラットなカルチャー ・ マネジメントからITまで幅広い専門性を持つメンバーが集い互いに刺激を与え合いながら成長できる ・ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして国内のみならず世界へ向けた価値提供を目指している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けた顧客接点構築支援および体験デザインの策定 ✅ 大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや情報通信メーカーの新規事業開発支援 ✅ 医療機器メーカーの医療サービス事業開発や総合商社におけるヘルスケア関連事業のDX推進 ✅ 不動産開発企業による大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想やスマートシティ内のサービス構築

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 原則として社会人経験3年以上であり戦略立案から業務に取り組んだ経験 ・ コンサルティングファームでの業務経験や事業会社における経営企画・新規事業開発の経験 ・ 論理的思考力と柔軟な発想力を持ち前例のないチャレンジを楽しむことができるマインド ・ 金融機関出身者やスタートアップ幹部経験者など多様な業界でのマネジメントや改革の経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・ 募集職種名 コンサルタント（顧客価値創造）【Strategy Unit所属】 ・ 勤務地 東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲（在宅勤務やリモートワークあり） ・ 設立年月日 1981年（昭和56年）4月1日で従業員数は約8,800名を誇るグローバルファーム

• エージェント求人

  【ゲーム業界】人材派遣/転職エージェント募集（キャリアアドバイザー）｜株式会社I

  320~500万

  株式会社IMAGICA GEEQ東京都新宿区

  【ゲーム業界】人材派遣/転職エージェント募集（キャリアアドバイザー）｜株式会社I気になる

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  仕事内容

  募集部署の特徴（事業・サービス内容等） 当部署はゲーム専門の人材派遣サービス・人材紹介（転職エージェント）サービスを中心とした、ゲーム業界における人材サービス全般を事業としております。 主な業務内容として、 ・ゲーム企業のクライアント窓口対応 ・派遣就業者フォロー対応 ・転職希望者のキャリアドバイス などが中心となります。 通常の無形サービスとは異なり、「お客様」と「求職者」双方の課題を解決に導く必要があるため、多様な選択肢の中から最良の選択肢を提示する難しさがあります。 しかしながら、課題の一つひとつにそれぞれの背景があり、同じ内容のものはありません。 人と人を繋ぐこと、人のために考え

  求める能力・経験

  求めるスキル（業務直結スキル） 【必須要件】 以下、いずれかに当てはまる方 ・ゲーム業界やエンタメ業界での就業経験 ・採用担当の経験のある方 ・人材/派遣エージェント経験のある方 ・キャリアコンサルタント資格を有する方 【あれば尚よし】 ・ゲーム業界の実務経験 求めるスキル（ヒューマンスキル）・求める人物像 【必須要件】 ・コミュニケーション能力に強みのある方 ・課題解決がお得意な方もしくは好きな方（＝人に喜んでもらうことが好きな方） ・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方（＝人の悩みを一緒に考えられる） ・傾聴力がある方 ・能動的に情報収集を行える方

  事業内容

  ■ゲーム3DCG制作、ゲーム2DCG制作、ゲームデバッグ・テスト、ソフトウェアテスト、撮影・動画制作・動画解析、人材紹介・派遣、ビジネスプロデュース 同社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。これまでに皆様から賜りましたこれら信頼に基づく事業をベースに、IMAGICA GROUPの映

• 企業ダイレクト

  【大阪】カスタマーサクセス・コンサルタント/ハイブリッド勤務/年休120日

  500~800万

  

  株式会社ハッカズーク大阪府大阪市

  【大阪】カスタマーサクセス・コンサルタント/ハイブリッド勤務/年休120日気になる

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  仕事内容

  ■当社のアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングをお任せします。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には】■自社プロダクトを活用したコンサルティング全般 ■アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ■アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ■顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ■人材領域のサービスにおける営業、導入/運用支援の経験：2年以上 ■組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ■組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ■エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 【歓迎】■大手企業のCxOクラスに対する提案経験■プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験■人事として採用や組織運営に関わった経験■コミュニティの運営経験がある方

  事業内容

  【アルムナイカンパニー】アルムナイ専門サービスの提供、アルムナイ特化型メディア運営、アルムナイに関するコンサルティング 【レインカンパニー】採用業務代行(RPO)、HRコンサル、LinkedIn導入・運用支援

• エージェント求人

  官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント

  800~2000万

  • 教授
  • 保険
  • 社会保険
  • プライシング
  • 分析
  • データ分析
  • プロジェクト
  • シニアコンサルタント
  • マーケティング
  • 金
  • 政策企画/立案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • 製品
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業会社や官公庁に向けたマーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティング ✅ 製品・ブランド戦略の策定およびデータドリブンプライシング戦略や流通チャネル強化の支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の変革や顧客接点高度化の企画構想 ✅ プロジェクトメンバーとして新規サービス構想やマーケティング関連のデリバリー業務をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 民間だけでなく官公庁の上流案件にも携わることで社会課題解決に直結するダイナミックな経験が積める ・ 業界やインダストリーに囚われない多様な案件に参画しコンサルタントとして幅広い専門性を習得できる ・ 若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授などへの就任チャンスがある ・ シニアコンサルタント以上になればチームマネジメントやセールス活動などマネジメント層へのステップアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が見込める ・ 能力発揮給と各種インセンティブにより新卒3年目で850万円や30代で1000万円から1400万円の実績がある ・ 裁量労働制が導入されており柔軟で自律的な働き方ができる ・ NTTグループの充実した福利厚生（各種社会保険・退職金制度・社員保養施設など）を利用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 3rdパーティーデータを活用した独自のインサイトに基づくブランドや製品の新たな強みづくりを支援できる ・ 比較的早い段階で顧客向けのプレゼンテーションやディスカッションを自らの方針でリードする裁量が与えられる ・ 自社やグループを横断する大規模なマーケティング戦略の策定・推進という手触り感のある仕事ができる ・ デジタル化政策や官公庁のデジタル化など社会に大きなインパクトを与えるテーマに挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして安定したバックボーンを持つ ・ 政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走しクライアントの変革を実現する組織体制 ・ 多岐にわたる専門性を持つ人材が集まり業界や組織を超えたコラボレーションを創出する風土 ・ 「ソーシャル×デジタル」をテーマに日本社会の未来をつくるという高い志を持ったプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧客データと3rdパーティーデータを活用した徹底した顧客視点に基づくブランド・製品戦略の立案 ✅ データ分析を活用したレベニューマネジメントおよびプライシング戦略の構想策定 ✅ 流通チャネルの評価および底上げに向けた施策の方向性検討と推進支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の効率化・高度化およびUX変革の戦略策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 4年制大学卒業または大学院修了でありCRMやデジタルマーケティングなどフロントオフィス系の経験 ・ コンサルファームや事業会社でのプロダクトマーケティングや流通チャネル検討の経験 ・ データ分析等を活用したマーケティング高度化の経験（自身でのデータサイエンススキルは必須ではない） ・ 事業会社における情報システム部門での業務経験および上流工程への強い志向性

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社NTTデータ経営研究所 ・ 募集職種名 マーケティング×ITコンサルタント（ソーシャル・デジタル戦略ユニット） ・ 勤務地 東京都千代田区平河町のJA共済ビル（プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） ・ 選考フロー 現場面接2～3回の後、役員面接および人事面談（適性検査やレポート作成試験の可能性あり）