【多摩】社労士業務補助/スタートアップの組織基盤構築/実務経験3年以上

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  全国に7拠点ある社労士法人での社労士募集！フレックスタイム制、福利厚生充実、固定残業無し

  350~530万

  • マネジメント
  • 給与計算
  • 保険
  • 社会保険
  • 就業規則作成
  • 就業規則コンサルティング
  • 人事制度コンサルティング

  社会保険労務士法人 小林労務東京都千代田区

  全国に7拠点ある社労士法人での社労士募集！フレックスタイム制、福利厚生充実、固定残業無し気になる

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  仕事内容

  お客様企業の人事・労務における各種手続きや、社内制度の提案、給与計算業務をお任せします。 ◎給与計算（年末調整業務） ◎社会保険、労働保険各種書類作成業務 ◎人事制度、就業規則の作成 ◎労務相談など ◎その他当社業務全般 ◎経験に応じてマネジメント業務 ※特徴として仕事のクオリティと、プライバシーマークや、ISMSの取得など、情報セキュリティ面での対策が評価されています。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者（未登録可） 人事労務経験者（士業事務所、事業会社問わず） 給与計算実務、社会保険労働保険実務

  事業内容

  ●労務コンサルタント業 ●社会保険労務士業務（労務管理・給与計算代行・就業規則作成・手続業務代行・年金相談等）

• エージェント求人

  フルフレックス／未経験者歓迎／社会保険労務士募集／未経験から1号～3号まで経験できる社労士法人

  400~500万

  • 電子申請
  • 給与計算
  • コンサルティング業務
  • 労務コンサルティング
  • 社会保険手続
  • 就業規則コンサルティング
  • 就業規則作成
  • 就業規則改定
  • 社会保険

  社会保険労務士法人NACマネジメント研究所東京都千代田区

  フルフレックス／未経験者歓迎／社会保険労務士募集／未経験から1号～3号まで経験できる社労士法人気になる

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  仕事内容

  労働・社保手続き（電子申請）、給与計算、労務相談、助成金申請、コンサルティング業務（就業規則の作成・見直し、賃金制度・評価制度の構築支援 等）、役所への書類提出等、社労士業務全般 未経験の方でも1号～3号まで幅広く対応できます。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者（未登録可） ※実務経験不問、未経験大歓迎 【歓迎】 社労士実務未経験者 給与・社保経験者

  事業内容

  労働・社会保険手続き代行 給与計算業務 人事・労務コンサルティング 労務相談・行政対応

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【人事労務スタッフ】外資系企業の日本ビジネスに貢献/英語力◎

  400~650万

  

  ジパングアウトソーシングサービス株式会社東京都中央区

  第二新卒歓迎【人事労務スタッフ】外資系企業の日本ビジネスに貢献/英語力◎気になる

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  仕事内容

  当社のHRチームにて、外資系企業を中心としたお客様の給与計算・社会保険アウトソーシング業務全般をお任せいたします。社会の根幹を支える「給与・労務」のプロとしてキャリアを磨くことができる環境です。 給与計算業務及びアドバイス 、年末調整、法定調書・給与支払報告書 、勤怠管理システム導入 、就業規則作成・レビュー、その他各種人事労務コンサルティング など、スキル・ご経験によって業務をお任せします。 ◆当社社員運営の「ジパング社会保険労務士法人」を有しており、専門家と一緒に働くことで労務の知識を更に高めることができます。 ◆使用ソフト⇒給与奉行/オフィスステーション

  求める能力・経験

  ≪第二新卒歓迎！国際的な感覚を身に付けながらスキルアップが可能◎≫ 【必須】給与計算・社会保険業務経験 【歓迎】社労士事務所/会計事務所/アウトソーシング会社などでのご経験 【魅力】単なる事務処理にとどまらず、日本の労働法に基づく人事労務業務をを伝えることで、海外企業の日本でのスビジネス展開に貢献できます。　【スキル】お客様の9割は外資系企業！人事労務の専門知識を蓄えスペシャリストとして活躍しながら、国際的なビジネス感覚も身につけられます。【働き方】転勤無し！業務効率化に積極的に取り組む社風で、残業は繁忙期でも月残業20hほど。19時半には必ず業務を終えます。

  事業内容

  ■経理・会計・税務・財務アウトソーシング/コンサル■給与計算・人事労務アウトソーシング/コンサル　等

• エージェント求人

  成長中企業で労務

  338~403万

  • IPO
  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 社会保険
  • 事務
  • 給与計算

  株式会社STAYGOLD東京都品川区

  成長中企業で労務気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、問い合わせ対応 ・入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程） ・社会保険・個人住民税・年末調整関連手続き ・労務関連書類の作成・整理 ・備品管理、経費精算／安否確認システム運用、電話／メール対応 【この仕事の魅力】 ※IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます ※決められた業務だけでなく、幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することができるポジションです 【職場環境】 コーポレート本部人事部労務課（現在4名）に配属。 ■人事労務のスペシャリストが揃っているため、経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境です。 ■「わからない」を放置せず、ベテランが丁寧にフォローします。 ■人間関係のストレスが少なく、互いを尊重し合う文化が根付いています。 詳細は面接時にお伝えします。

  求める能力・経験

  必須要件 ■労務（社保手続き／入退社手続き／勤怠システム運用）経験（1年以上） ■PCスキル（Microsoft office Excel、Google workspace 等） 【求める人物像】 ・正確に事務作業を進めることが得意な方 ・機密情報を適切に取り扱える方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・ルーティン以外の差し込み業務にも対処できるマインドをお持ちの方 歓迎要件 ■事業会社での労務担当業務の経験 ■社会保険労務士法人や税理士法人、給与計算受託会社での経験 ■Excelやスプレッドシートにおける関数が得意な方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ■東京【労務事務スタッフ】グループ会社国内外15社あり/WEB面接可

  371~455万

  

  社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ東京都港区

  ■東京【労務事務スタッフ】グループ会社国内外15社あり/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  中小・中堅企業から上場企業まで幅広いクライアントの社会保険労務士補助業務を担当いただきます。給与計算や社会保険手続をメインとし、担当業務の流れや手順等を一通り把握された後にはお客様とのやり取り等も ご担当いただきます。（法令に関するご質問や担当レベルでは解決の難しい内容等については社労士が対応をいたしますのでご安心ください）。 また、その他付随業務もご担当をいただきます。

  求める能力・経験

  【必要】・給与計算・社会保険手続業務のご経験・基本的なPCスキル(メール他、Excel(VLOOKUPなど)データ加工、各種システム操作などを苦に思われない方) ※業務はチーム制、経験のある業務から徐々にお任せしていきます ※社労夢、オフィスステーション使用経験者、社会保険労務士事務所での実務経験者は尚歓迎いたします ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります 【魅力】 ・様々な案件に携わることが可能です◎ ・研修制度等、スキルアップに向けた各種制度をご用意しています◎

  事業内容

  就業規則の作成、残業管理、国際労務管理、労務監査/IPOコンサルティング、社会保険手続きの効率化/電子申請、給与計算等。ガルベラ・パートナーズグループの一員として他グループ会社と連携し、お客様の要望にワンストップでご対応します。

• エージェント求人

  【M&A総研：労務リーダー候補】☆経験者採用☆急成長東証プライムM&A仲介会社

  450~700万

  • 労務管理
  • 法改正対応
  • 給与計算
  • 契約管理
  • 健康診断
  • 労働安全衛生法
  • 入社手続
  • 入退社手続
  • 退職手続
  • 問い合わせ対応
  • 労務問題対応
  • 労働環境整備
  • 組織課題設定
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 社内規定整備
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則改定
  • 雇用保険手続
  • 出向/転籍手続
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Google Spreadsh...
  • 雇用対策法

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 東京都港区

  【M&A総研：労務リーダー候補】☆経験者採用☆急成長東証プライムM&A仲介会社気になる

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  仕事内容

  株式会社クオンツ総研ホールディングス 【職種】 労務担当者（リーダー候補） 【業務内容】 所属はM&A総合研究所ですが、リーダーとしてホールディングス全体の労務業務を担当をいただきます。 メイン担当はクオンツ・コンサルティング及び総研リースの2社を想定しております。 初めのうちはOJT等で教えていきながら、ホールディングス全体の労務実務の理解を深めていただき、子会社の主担当としてお任せしていく予定です。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応　など 【ポジションの特徴】 ・労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、一労務担当者としてのスキルアップと同時に、複数の事業会社が成長フェーズである弊社だからこその組織構築や業務改善等、ビジネスマンとして幅広に経験を積んでいただけ、成長機会の多い環境です。 ・会社全体が業務効率化への意識が高く、無駄な残業や不要な業務を減らすべきという合理的な考えを持っています。 有給取得は業務調整の上であればもちろん可能、必要に応じ時差出勤制度を利用し勤務開始/退勤時間の調整も柔軟に可能なため、メリハリをつけやすい環境です。 【給与】 月給 321,429 円 - 500,000円 想定年収：450万円 ～700万円 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給 想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定 【年収450万の場合の内訳】 基本給175,786円、生涯設計手当55,000円、固定残業代90,643円（内、深夜残業10,929円を含む）/想定賞与642,852円 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 東京都港区愛宕2丁目5番1号　愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階 ＜丸の内トラストタワー（M&A総合研究所）＞ ■東京駅　徒歩1分（JR線） ■大手町駅　徒歩2分（東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線） ■日本橋駅　徒歩3分（銀座線・東西線・浅草線） ＜愛宕グリーンヒルズMORIタワー（クオンツ・コンサルティング）＞ ■御成門駅　　徒歩3分（三田線） ■神谷町駅　徒歩4分（日比谷線） 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩1時間/実働8時間） 【休日】 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度（7,000円/1人） ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 【株式会社M&A総合研究所】 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。 そこで弊社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきた結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり、多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へ成長致しました。 【株式会社クオンツ・コンサルティング】 2023年10月に設立した、戦略/IT・DX/業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 M&A総合研究所の急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために、ホールディングス子会社としてクオンツ・コンサルティングを設立した経緯があります。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 【社風】 ・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ・四大卒以上 ・事業会社/シェアドサービス/社労士事務所いずれかでの労務業務経験（3年以上） ※勤怠管理・給与計算経験必須 ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【応募資格（歓迎）】 ・社労士の資格保有または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  給与計算・社会保険業務スタッフ

  300~600万

  • 給与計算
  • 社会保険
  • 人事
  • 労務コンサルティング

  社会保険労務士法人みらいコンサルティング東京都中央区

  給与計算・社会保険業務スタッフ気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【職務内容】 給与計算・社会保険業務全般をご担当いただきます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ▽下記いずれかに該当される方 ■給与計算・社会保険業務の実務経験がある方 ■社会保険労務士の有資格者 【求められる人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 歓迎要件 ■マネジメントや人事労務コンサルティング業務に興味のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M&A総研の労務担当】成長環境×メリハリのある働き方◎/東証プライム上場企業

  350~450万

  • M&A関連業務
  • 契約管理
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 健康診断
  • 労働安全衛生法
  • 問い合わせ対応
  • 入社手続
  • 退職手続
  • 社会保険手続
  • 入退社手続
  • 雇用保険手続
  • 社会保険
  • タイピング
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Google Spreadsh...
  • PC

  株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研の労務担当】成長環境×メリハリのある働き方◎/東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  株式会社M&A総研ホールディングス 【職種】労務担当者 【業務内容】 M&A総合研究所の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 【ポジションの特徴】 労務担当者としての成長環境×お休み多くメリハリのある働き方が可能です ・現労務担当は労務実務経験のある中途入社のため、分からない事はOJTにて丁寧に教える事が可能です。 ・M&A総研ホールディングス全体の労務管理はM&A総合研究所が担っております。 そのため、事業の多角化・関連会社設立など、会社の成長に伴い、付随して労務業務が発生するため、長期的にご勤務いただく中で、ご希望や習熟度に応じ多様な経験を積むことが可能です。 労務担当者としてのスキルアップ・キャリアアップにも繋がります。 将来的には役職を目指していただくことももちろん可能です。 ・土日祝休み、時差出勤制度あり、有給消化可能と、仕事とプライベートの両立が可能です。 残業時間は月平均20時間以下となっております。 【給与】 月給 250,000 円 - 321,429円 想定年収：350万円～450万円 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給 想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定 【年収350万の場合の内訳】 基本給124,500円、生涯設計手当55,000円、固定残業代70,500円（内、深夜残業8,500円を含む）/想定賞与500,000円 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 ＜丸の内トラストタワー（M&A総合研究所）＞ ■東京駅 日本橋口より徒歩1分（JR線） 八重洲北口より徒歩3分（JR線） ■大手町駅 B7出口より徒歩2分 （東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線） ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分 （銀座線・東西線・浅草線） 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩1時間/実働8時間） 【休日】 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度（7,000円/1人） ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 【株式会社M&A総合研究所】 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。 そこで弊社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきた結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり、多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へ成長致しました。 【社風】 ・若く優秀なメンバーが多く（全社平均年齢29歳）、社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境です。 ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ないです。 ・急成長してきた会社ですが、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがあり、前向きな経営をしております。

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ・四大卒以上 ・事業会社または社労士事務所での労務業務経験（1年以上／給与計算経験必須） ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート等） 【応募資格（歓迎）】 ・事業会社での幅広い労務業務経験（給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等） ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・新しいことにチャレンジしたいと考えている方 ・他者とのコミュニケーションがお好きな方 ・臨機応変に柔軟に対応する事ができる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【社労士補助】給与計算・社保手続き・労務相談／労務プロとしてキャリアアップ

  378~600万

  

  ＡＺＸ　Ｇｒｏｕｐ株式会社東京都千代田区

  【社労士補助】給与計算・社保手続き・労務相談／労務プロとしてキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  【企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】今回業務拡大に伴い”社労士補助”を募集します。 ★業務内容★クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時 にご担当いただきます。スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。 ■給与計算■年末調整■社会保険・労働保険の各種手続■労務事項に関する相談回答■就業規則、雇用契約書等の作成■労務デューデリジェンス　など※入社後は指導担当がサポートします。

  求める能力・経験

  【必須】・給与計算、社会保険手続き　経験2年程度 【歓迎】・社会保険労務士資格を目指して勉強中の方 ・社労士事務所での勤務経験 ★クライアントとともに成長できる★設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。

  事業内容

  AZXは、法律事務所、会計事務所、特許事務所、社会保険労務士事務所を合わせて一つのプロフェッショナルグループを形成しています。

• 企業ダイレクト

  東京【労務(給与社保)】客先常駐無/年休120日/月平均残業20h/評価制度が魅力

  400~550万

  

  ＣＳアカウンティング株式会社東京都新宿区

  東京【労務(給与社保)】客先常駐無/年休120日/月平均残業20h/評価制度が魅力気になる

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  仕事内容

  クライアントの給与計算/社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務をお任せします。★スキルアップとWLBの両立可能★ ※入力作業等の単純作業は、契約社員(パート/アルバイト)が行います。 【将来的にチャレンジできること】■労務相談/人事関連諸規程の整備■人事評価制度/賃金制度等の導入コンサルティング■労務監査実施■安全衛生に関する助言■助成金コンサルティングなど 【採用背景】業績好調のため、より多くのクライアントからのご期待に応えるべく、増員による体制強化を進めています。【働き方】月平均残業20h　フレックス活用する方が多く、月中旬はコアタイムのみの就業をする方もいらっしゃいます。

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算もしくは社保手続の実務経験※社会保険労務士合格者は実務経験不問【教育体制】中途入社者が多く、研修制度などの受入体制が整っています。メンター制度有/社内研修充実/有志主催の勉強会あり! 【求める人物像】■顧客対応力（上場企業の部門担当者や中小企業の代表、役職者などと丁寧かつ落ち着いたコミュニケーションが求められるため）■課題設定力（効率化のため業務改革を行う社風で業務整理や切り出しをすることで残業時間減少も実現中） 【魅力】定性面と、担当顧客から受領するフィーに基づいた定量面の評価があるため、自分の成長を数字で実感でき、キャリア/給与アップに対して透明性が高い評価体制です。

  事業内容

  ■主な事業内容：会計・人事BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス 　　　　　　　　会計・人事・システムコンサルティング