「エンタメに確信(革新)を。世界に熱狂を。」| 株式会社KECAK 管理部長ポジション
1000~3000万
株式会社KECAK
東京都千代田区
1000~3000万
株式会社KECAK
東京都千代田区
財務会計
管理会計
■仕事についての詳細: 【会社概要】 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。 Mission:エンタメに革新を。世界に熱狂を。 わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。 国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。 テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ これまでにない体験を生み出し続けます。 Vision:日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。 わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。 誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。 テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。 日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。 【業務内容】 管理部門のヘッドとして、経営陣とともに企業成長に向けた財務経理~労務まで一貫して指揮をとっていただきます。 完成していない組織のため0→1のフェーズから携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 将来的にはCFOとして企業全体の財務管理をお任せしたいと考えています。 財務経理の統括 ・年次予算策定や資金繰りの管理 ・経営陣と連携し、戦略に基づいた予算の調整~実行 ・予算と実績の差異分析、経営陣への財務報告、ビジネスのパフォーマンス向上のための指標の提供 組織づくり・プロセス改善 ・財務、経理、労務に関わる業務プロセスの標準化と効率化 ・経営陣と連携し、財務的な視点から経営戦略を支援 ・M&Aや資本戦略のサポート 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 これまで経営陣が現場オペレーションから組織設計、ガバナンス構築まで幅広く担ってきましたが、今後の組織拡大・事業拡張を見据え、管理部門の基盤整備と体制構築が急務となっています。 本ポジションは、バックオフィス全体(特に財務・税務・労務)を横断して統括し、経営と連携しながら戦略的に組織を支える重要な役割です。単なる守りの管理ではなく、攻めの視点で経営戦略に貢献し、会社の成長を支える基盤を構築していただきます。 【会社全体の魅力・雰囲気】 経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格です。 それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。 社員も若い世代が多く、ファーストリテイリングの出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。
【必須(MUST)】 経理/財務領域における実務経験 マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 急成長フェーズ企業での業務経験 0→1の部門立ち上げなどのご経験
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)、高等専門学校、6年制大学
1,000万円〜3,000万円
東京都千代田区
最終更新日:
722~968万
三菱ケミカルグループの税務戦略を担うリーダー候補。移転価格、組織再編税制の活用、グループ通算制度への対応、M&Aに伴う税務検討など、グローバルかつ高度な税務コンプライアンス実務を主導します。 【業務詳細】■組織再編税制やグループ通算制度を活用した税務の最適化■移転価格対応および税務申告業務■M&Aやプロジェクトにおける税務論点の検討・発信■IFRS連結決算対応。 ※中長期的には本人の希望に応じ、経営管理、財務、制度会計など経理・財務領域内での幅広いキャリア形成が可能。専門性を高めるプロフェッショナル、組織を動かすマネジメントのいずれも目指せる環境です。
【必須】■事業会社の経理(税務)または税理士法人での実務経験5年以上 ■税務申告および税効果会計の知識■移転価格税制の実務経験または知見■英語力(メールでのやり取り) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。
【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料
680~1100万
当社は非鉄金属の専門商社としてプライム市場上場、その後もM&Aにて拡大を続けています。子会社の決算業務支援体制強化、グループ全体の決算関連内部統制の強化のため、経理/財務会計の人材を募集いたします。 [1]決算業務(営業経理、税務申告、連結決算等) [2]当社及びグループの決算関連の内部統制強化・業務効率化 (規程見直し、システム化検討等) [3]子会社決算支援(報告資料作成、JSOX対応等) ※[2][3]の業務にあたり状況に応じて子会社へ出張することもあります。
【必須】■連結財務諸表作成業務の経験■製造会社での経理経験 ■連結子会社において親会社への連結決算報告資料作成/報告業務の経験【歓迎】■英語力 【魅力】■当社単体の決算、税務申告関連、連結決算業務を細分化して各メンバーに分担していますので、広範囲に渡る業務を通じて会計・税務に関するスキルアップが可能■営業部門等からの相談対応、担当子会社の決算サポート等を通じて、コミュニケーション力や問題解決力の醸成、発揮が可能■子会社の決算関連業務の高度化、効率化を推進するにあたり、状況に応じて子会社へ出張し、より主導的に業務を行うことが可能
アルミニウム、銅、ニッケル、及びチタン、タングステン、モリブデン、レアアース等 レアメタルの各種製品並びにそれら原材料など、非鉄金属の輸出、輸入及び国内販売
1000~1500万
収益不動産ビジネスを中心に多角的な事業を展開する、東証プライム上場グループの経理部門を統括していただきます。 単なる「管理」に留まらず、重要な会計論点には自ら主体的に関与し、判断を下していくスタイルです。グループ10社の連結決算、開示業務(有報・短信)、監査法人対応まで、一連のプロセスを高い解像度でリードしていただくことを期待しています。 現在、グループとしてさらなる成長フェーズにあり、既存のフローに縛られず、業務プロセスの高度化やガバナンス強化の企画・推進にも携われる非常に裁量の大きな環境です。経営層への直接的なレポーティングを通じ、企業価値向上を肌で感じながらキャリアを築けます。
必須(MUST) ・上場企業(またはそれに準ずる企業)における、決算・開示・監査対応の実務(主担当または取りまとめ)の経験 ・連結決算の実務経験 ・マネジメント経験(課長以上の組織統括経験) ・監査法人対応(論点整理・調整・着地)を担った経験 ■必要資格 ・日商簿記2級以上、または同等の知識・経験 歓迎(WANT) ・海外子会社を含むグループ経理の実務経験 ・日商簿記1級/公認会計士(短答式合格含む)/USCPA(米国公認会計士)/税理士(科目合格含む)等 ・会計システム/業務システムの導入・運用改善経験(会計ソフト、精算・ワークフロー等) ・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化(決算早期化、業務フロー整備等)の経験 <求める人物像> ◎正確性とスピードを両立し、全体最適で判断できる方(特に重視) ◎社内外と連携し、調整・推進までやり切れる方(特に重視) ・開示/監査を含むコーポレート経理として、BS/PL/CFを一気通貫で捉え、論点整理〜着地ができる方 ・経営
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370~445万
まずは売掛債権管理からスタートし、将来的には決算や財務、海外グループ会社との連携まで幅広くお任せ。ワークライフバランスを保ちつつ、一生モノの専門スキルを身につけられる環境です。 【具体的には】■入金確認・計上業務(国内・海外)■請求書の発行・発送先からの問い合わせ対応■得意先マスタの登録・修正、売上データのアップロード■リベート報告書の作成(顧客向け)■月次・年次決算のサポート ◎入社後は先輩がマンツーマンで指導。債務管理や税務など、段階的に業務の幅を広げられるジョブローテーション制度があります。
【いずれも必須】■経理の実務経験(1年以上)■日商簿記3級以上の資格 【尚可】■製造業での経理経験 ■将来的にグローバルな業務に挑戦したい方 【ポジションの魅力】まずは売掛管理から着手し、将来は税務・財務や海外拠点との連携など、グローバルな経理へとステップアップできる「育成枠」の募集です。年休126日・残業月10h程と、私生活を大切にしながら一生モノのスキルを習得可能。服装自由、リモートや時差出勤も活用でき、自分らしくキャリアを築けるのが最大の魅力です。
ブランドタグ、レーベル等あらゆるアパレル副資材を提供。ブランドイメージを厳格に管理する「ブランドサポーター」として企画、開発、提案をしています。 【販売先】商社、アパレル、小売チェーン
450~600万
同社は、インターネットにおける学習を起点とした社会変革に取り組む企業です。 学び合う人同士、学ぶ人と教える人をつなぎ「学びを通じた新しいつながり」を目指し、 少子高齢時代でも持続可能な社会を実現を目指しています。 本ポジションでは財務・出納担当として業務をお任せ致します。 日次の出納業務から月次・年次決算サポート、債券管理など、財務経理の幅広い業務に携わることができます。 「学びを通した新しいつながり」を提供する企業で、ご自身も成長しながら会社の財務基盤を支えるポジションです。 【業務内容詳細】 ▼出納・支払業務 ・ネットバンキングを利用した支払業務(経費、給与、各種仕入等) ・物品購入関連業務の処理・管理 ・法人クレジットカード関連業務の処理・管理 ・各種経費精算・承認業務 ▼債権管理業務 ・売掛金の入金消込業務(WebツールとExcelを使用) ・請求書作成業務 ・経理やセールスチームと連携した債権管理 ▼決算業務サポート ・会計仕訳業務(借入利息、経費など) ・源泉所得税申告業務 ・月次/年次決算業務のサポート ・決算補助業務(残高確認状、固定資産棚卸実査など) ・稟議書チェック ▼業務改善 ・経理、財務領域の業務効率化・改善施策の立案と実行
【必須】下記全て満たす方 ・事業会社での経理実務経験2年以上 ・月次決算の経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
「世の中から卒業をなくす」をミッションに、学びで社会変革を目指すEdTech企業です。 ライブ配信を起点とした国内最大級の学習プラットフォームを運営し、110万人以上の 個人ユーザーや数多くの法人へ、持続可能な学びの場を提供し続けています。 東証グロース上場を果たし、さらなる事業拡大に向けた組織基盤の強化を推進中です。
500~900万
高校生の進路選択を支援するEdTechサービスを展開する当社にて、 採用人事・経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 事業拡大フェーズのため、実務を担うプレイヤーとして業務を推進しながら、 業務フローの整備や仕組みづくりなど、組織基盤の強化にも関わるポジションです。 将来的にはバックオフィス体制づくりやマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■採用・人事業務 ・中途採用を中心とした採用活動の推進 ・採用計画の立案サポート(人数計画、ターゲット設計) ・採用KPIの設計および進捗管理 ・RPO、紹介会社との連携・ディレクション ・候補者対応、カジュアル面談の実施 ・採用広報(SNS運用、社員インタビュー企画など) ・入退社手続きなど人事オペレーション整備 ■経理業務 ・請求書発行 ・入金管理 ・督促対応 ・経理業務フローの整備・改善 ■バックオフィス業務 ・各種書類作成、社内手続き対応 ・営業メンバーなど各部署の業務サポート ・バックオフィス業務の仕組み化・改善 ・外部パートナーや関係部署との連携 教育×テクノロジーのサービスを支える重要なポジションとして、 組織の成長とともに自身のキャリアも広げていくことができます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須要件】 ■高卒以上 ■経理・採用人事いずれかの実務経験をお持ちの方 ※人事・経理など複数領域に関わりながら、幅広い業務に柔軟に対応してきた方を想定しています。 ■下記PC操作ができる方 ・Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど) ・Microsoft Officeのツール ・ZoomやSlackなどのコミュニケーションツール ■優先順位を瞬時に判断し、複数の案件を並行して完遂する力がある方 【歓迎要件】 ・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験がある方 ・バックオフィス業務の仕組みづくりや改善に関わった経験がある方 ・チームマネジメント・リーダーポジションの経験をお持ちの方 ★急成長フェーズにあるスタートアップを、バックオフィスから支えていただける方を歓迎します。 決まった業務をこなすだけでなく、状況に応じて業務の優先順位を整理しながら、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方を求めています。 組織の成長とともにバックオフィス体制を整え、より良い環境づくりに関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。
高校向け求人票管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売 WEBサービスの・アプリ・システムの企画・開発
500~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【グループ経理】オリックスおよびグループ各社の月次・四半期・年次決算および税務申告 ✓【事業経理】M&A案件(買収・売却等)に係る会計・税務処理の助言、DD精査、PMI支援 ✓【事業経理】各事業部門の業績目標作成支援、差異分析、営業取引の会計相談対応 ✓【グループ経理統括】連結決算処理、決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成 ✓【経理ガバナンス】グループ会計方針の策定、内部統制(J-SOX)の整備・モニタリング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規M&A案件における会計スキームの検討と、買収後速やかなグループ決算体制の構築 ✓グループ通算制度を採用した高度な税務申告体制の運用および税務調査対応 ✓新会計基準導入に伴うグループ全体の会計方針の見直しおよび各社への導入指導
必須条件(MUST) ✓事業会社での「連結決算・開示」または「単体決算・税務申告」の実務経験 ✓または、監査法人での会計監査・内部統制監査の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓USCPA、公認会計士、税理士資格をお持ちの方 ✓M&Aに係る会計・税務業務の経験や、ビジネスレベルの英語力
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560~1000万
仕事内容 【仕事の概要】 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。東証プライム上場企業として21期連続増収を続ける当社で、「攻めの経理」を標榜し、経理組織の変革をリードするポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・決算業務(単体・連結) →月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) →連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 →有価証券報告書、決算短信の作成補助 →監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) →AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築。 【キャリアパス】 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。
応募条件 必須条件: ・変化・混沌を楽しめるマインドセット(未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方) かつ以下いずれか必須 ・事業会社(従業員規模100〜3,000名程度を想定)における経理実務経験(目安3年以上) →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 歓迎条件: ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験 →実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ・業務改善の実績 →Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。 ・税務や特定領域の強み →「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方。
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400~500万
同社は「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える。」を事業ミッションに物流、建設、製造向けの人材サービス並びにSaas事業を行う企業です。 前述の業界が抱える人手不足やDX化の遅れによる生産性の低下などの解消に向けて社員全員が能動的に働いています。 本ポジションでは経理担当として業務をお任せ致します。 入社後の習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします。 まずは日次業務を覚え、徐々に業務のレベルアップを目指していただきます。 【業務内容詳細】 ▼入社後:1~3ヶ月 ・請求書送付、売上計上、入金消し込みなどの日次業務 ・経費精算のチェックや他部署との連携 ▼入社後:4ヶ月~1年 ・月次決算タスクの補助(データ集計・照合、資料作成補助) ※決まったオペレーション(Ops)を着実に回すことからスタートしていただきます。 ■使用システム ・MF会計Plus ・バクラク ・Slack / Google Workspace 【体制】4名
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・正確さが求められる業務経験
「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える。」をミッションに、物流・ 建設・製造業界のDXを推進するスタートアップです。設立から短期間で 従業員数500名を突破し、Forbes JAPAN等のメディアでも注目される など、圧倒的なスピードで成長を続けている業界のトップランナーです。
490~560万
経理業務(仕訳・伝票入力等)を中心に、人事労務管理、社会保険手続き等のバックオフィス全般をお任せします。経理スキルを主軸に、人事労務の領域まで専門性を広げ、市場価値の高いスキルが身に付きます。 【具体的には】 ■仕訳・伝票処理・現預金管理 ■月次・年次決算補助(外部委託している為、事前確認・情報提供を担当) ■給与計算・社会保険手続き(外部委託している為、事前確認・情報提供を担当) ■勤怠管理、入退社手続き ■その他管理部に関連する事務業務全般
【必須】■経理の実務経験(仕訳・伝票処理が正確にできること) ■基本的なITリテラシー(システム設定入力など) 【尚可】■人事労務の実務経験 ■決算業務の実務経験 【採用背景】育休取得に伴う欠員補充および組織体制強化のための急募です。事務スキルが高く、正確かつ冷静に業務を完結できる方が活躍しています。これまでのご経験を活かし、スムーズに業務を引き継いでいただけるよう急募となっています。 【働き方】月残業10時間以内、時差出勤制度や、有給が取得しやすいなど、落ち着いて業務に取り組める環境です。
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