【神戸/法人営業】第二新卒歓迎/内航海運の安定企業/大手企業取引/WEB面接可
450~550万
新日本近海汽船株式会社
兵庫県神戸市中央区
450~550万
新日本近海汽船株式会社
兵庫県神戸市中央区
その他営業
内航船舶による海上輸送サービスを提供する当社にて、営業職として荷主企業との取引、配船業務、運航・安全管理業務を担っていただきます。 (未経験の方にも丁寧に指導いたします。) ■営業業務:長期取引のある荷主企業と関係を深める営業を行います。 ■配船業務:荷主から依頼された貨物を指定港まで安全・確実に輸送するため支配下船団の運航計画立案、協力会社との船舶調整など行います。 ■運航・安全管理業務:支配下船舶への連絡・運航サポート、給油手配、バース(接岸場所)調整等のオペレーション業務を行います。また、船舶乗組員とのコミュニケーション、及び安全指導も行います。
【必須】車の運転に抵抗が無い方 ◎職種・業種未経験歓迎です! 【歓迎】■法人営業のご経験 ■購買・調達のご経験 【求める人物像】■円滑なコミュニケーションを心がけられ、仕事に前向きに取り組める方 ■協調性を大切にし、チームで成果を目指せる方 【当社の魅力】■創業60年以上の安定企業で長く働ける環境 ■神戸製鋼や三菱商事など大手企業との長期取引関係があり、安定した業務基盤 ■高い利益率を誇る企業で、賞与も業績に応じて年2~3回支給 ■残業がほとんどなく、働きやすい環境(月平均残業10時間程度)
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 291,850円~ 月給¥291,850~ 基本給¥182,850~ 諸手当¥109,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 業績により期末賞与有
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 最高付与日数20日 入社から半年までは毎月1日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地】神戸本社、東京支店、宇部支店、九州支店 ※所在地詳細は弊社ホームページをご参照ください。
神戸本社 営業部
有
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4番8号
JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩5分 阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩5分 阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
有 借り上げ社宅制度有り
有
・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用)・持株会制度(全従業員加入)
・借上げ社宅の使用料は職位により変動する ・家族手当あり(扶養家族1人目15,000円、2人目以降5,000円) ・子女教育手当あり(高校生5,000円/1人、大学生10,000円/1人)
2名
2回
筆記試験:無
【営業/安定企業】■創業60年以上の安定した海運会社で営業として、配船業務や訪船活動をご担当いただきます! ■神戸製鋼や三菱商事など大手企業との長期取引関係を持ち、高い利益率を誇る企業です!
〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4番8号
■東京支店 ■宇部支店 ■九州支店
■内航海運業 ■貨物利用運送事業(内航及び外航海運) ■船舶代理店業 ■産業廃棄物収集運搬業
新友海運株式会社
非公開
新友会(持株会)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年01月 | 9,288百万円 | 306百万円 |
| 前期 | 2025年01月 | 9,681百万円 | 358百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅関西地区(自治体・警察・消防・大学)へのITソリューション提案・営業 ✅スマートシティやガバメントクラウド等の最新施策に基づく戦略立案 ✅民間企業との協創ビジネスの創出およびマーケティング活動 ✅納入製品・ソリューションのアフターサービスを含む一連のアカウント管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅OJTや豊富な社内研修を通じてIT業界の専門知識・営業スキルを習得 ✅アカウント・ソリューション営業としての現場経験を積みスペシャリストへ ✅将来的にはチームを統率する管理職(課長・部長職以上)への昇進 ✅大規模・先進的な自治体担当を通じて、公共分野のDXプロフェッショナルへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本を代表する「日立グループ」の膨大なリソースを活用した大規模提案が可能 ✅在宅勤務可(週3〜4日程度)で、柔軟かつ自律的な働き方が実現できる環境 ✅20〜30代の経験者採用メンバーが多く、切磋琢磨し馴染みやすい組織文化 ✅年収1,000万円超を目指せる明確な報酬体系と充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「スマートシティ」など未来の社会像を顧客と共に創る「協創」の実感 ✅地方自治体のDX推進という、公共性の高い社会課題解決に直結する貢献性 ✅最先端のITインフラ(Lumada等)を武器に、ダイナミックなビジネスを牽引 ✅大規模自治体とのリレーション構築を通じて、高度な交渉力と人脈が形成できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅30名体制の活気ある組織で、若手からベテランまでバランスの良い構成 ✅「People Champion」を掲げ、多様性を尊重し発言を歓迎するインクルーシブな環境 ✅5つのグループに分かれ、主任と担当がペアを組む手厚いサポート体制 ✅失敗を恐れず新しい価値創造に挑戦することを推奨するイノベーション文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大阪府市が推進する「スマートシティ」「スーパーシティ」の実現支援 ✅神戸市における保健・介護政策へのICT活用によるデータ駆動型行政の推進 ✅自治体情報システムの標準化・ガバメントクラウド移行に伴う基盤構築 ✅ゼロトラスト等の高度なセキュリティ環境を導入する自治体DX案件
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【必須】法人営業、または顧客折衝経験のあるSE経験(目安2年以上) ✅【必須】官公庁・自治体向け業務、またはIT業界での実務経験 ✅【必須】大学卒業以上の学歴 ✅【歓迎】ビジネス英語スキル(TOEIC650点程度)や公共分野の専門知見
-
280~320万
当社オリジナルのステーショナリー雑貨 (レターセット・ポストカードなど)を、 既存のお取引先様へ提案するルート営業をお任せします。 小売店様・百貨店様・専門店様へ、 商品カタログやサンプルを持って訪問し、 ほぼ毎月発売される新商品のご案内や、 売り場づくりのご提案、既存商品の追加発注対応を行います。 単に商品を売るだけでなく、 現場で得たお客様の声をもとに、 新商品のアイデア出しや企画に関わることもあります。 <具体的には…> ■ 既存取引先への定期訪問 ■ 新商品のご案内・商品提案 ■ 売り場づくり・陳列のご提案 ■ 追加発注・在庫調整の対応 ■ 現場の声を活かした商品アイデアの共有 など ※新規開拓はほとんどなく、 「関係性を大切にする営業」に向いているお仕事です。 【この仕事の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 自分が提案した商品が、全国のお店に並ぶ ■ お取引先と一緒に売り場をつくる面白さ ■ 現場の声を商品づくりに活かせる ■ 雑貨・文具が好きな気持ちを仕事にできる 完成した商品を店頭で見かけたときの嬉しさは、 この仕事ならではのやりがいです。 <主要取引先> 株式会社ロフト、株式会社ハンズ、株式会社伊東屋、 株式会社Tools、株式会社阪急リテールズ、他 <チームについて> ■ 正社員22名 ■ 男性6名/女性16名(女性比率72%) 部署や職種の垣根が低く、 企画・デザイナー・営業が自然に連携しながら 商品づくりを進めているチームです。
★学歴・経験不問★ ★第二新卒者歓迎★ 【必須要件】 ・リュリュの世界観や商品に興味を持ってくださる方 ・人と話すことや、関係性を大切にした仕事に前向きな方 【歓迎要件】 ・ステーショナリーや雑貨に日頃から興味がある方 ・営業、販売、接客など、人と関わる仕事の経験がある方 ・お取引先の声を聞き、提案や改善につなげる仕事がしたい方 ・商品づくりや売り場づくりに、前向きに関わっていきたい方
ステーショナリー、雑貨の企画・製作・卸販売 カフェ、ギャラリー、音楽スタジオ、雑貨店経営
500~800万
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、 医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
営業経験、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界以外における営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
医療画像情報システム、医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売、周辺機材の開発 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 抗菌用品、医薬 IoT 製品の販売 医療用機器、医療画像情報システムならびに関連機材の保守点検・修理 動物医療用機器ならびに関連機材の販売
320~500万
創業56年!国内で圧倒的なシェアを誇る芝生総合企業である当社にて、既に取引のあるサッカー場などのスポーツ施設を中心に芝生資材や管理サービスのご提案をお任せ。研修も充実で、営業未経験でも問題ありません! 【詳細】■顧客先(スポーツ施設等)への訪問 ■芝生状態や課題のヒアリング ■肥料・農薬・芝刈り機などの提案や手配 ■工事やメンテナンスのスケジュール調整 ■見積書や提案書の作成 ■Jリーグクラブチームのキャンプ誘致・協力 等【研修】オンラインでの基礎研修や当社が芝生管理をしているスタジアムでの実地研修を実施し、芝生の知識・経験を積んでいただきます。その後先輩に同行してOJTで営業の基礎を学びます。
★人と話すことが好きな方・自然と関わりたいという方歓迎です!★ 【必須】■接客経験 ■普通自動車運転免許 【取引実績】Jリーグ開催スタジアム、ホーム練習場、陸上競技場、競馬場、野球場、ゴルフ場など多数 【働き方】■月2~3回、1泊~2泊程度の出張有、業務に慣れたら直行直帰可能で自らスケジュールを立てて効率的に進めていただきます。【魅力】★プロスポーツを裏から支える仕事!自身が関わった競技場等で最高のプレーが生まれる瞬間はやりがいとなります。芝生総合企業として創業50年以上の歴史を持ち芝生分野での知名度は抜群です!今後はゴルフ場やサッカーグラウンドに留まらず他競技場への事業展開も視野に入れております
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場
400~600万
創業56年!国内で圧倒的なシェアを誇る芝生総合企業である当社にて、既に取引のあるサッカー場等のスポーツ施設を中心に芝生資材や管理サービスのご提案をお任せ。ご入社時に専門知識がなくても問題ありません! 【業務詳細】■現場へ訪問しお悩み・ニーズのヒアリング■ニーズに合わせた肥料や農薬、機械等の最適な商材や管理サービスの提案■工事を行う際の各種手配■見積書の作成 ■Jリーグクラブチームのキャンプ誘致・協力 等【キャリア】経験に応じて課長代理への昇格可能!営業部の中核を担っていただける方を募集しています。【研修】入社後、約1週間~1か月間芝生管理現場にて知識を深めていただきます。現場配属後は、OJT研修。
【必須】■営業・販売のご経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許 【取引実績】Jリーグ開催スタジアム、ホーム練習場、陸上競技場、競馬場、野球場、ゴルフ場など多数 【働き方】■月2~3回、1泊~2泊程度の出張有、業務に慣れたら直行直帰可能で自らスケジュールを立てて効率的に進めていただきます。【魅力】★プロスポーツを裏から支える仕事!自身が関わった競技場等で最高のプレーが生まれる瞬間はやりがいとなります。芝生総合企業として創業50年以上の歴史を持ち芝生分野での知名度は抜群です!今後はゴルフ場やサッカーグラウンドに留まらず他競技場への事業展開も視野に入れております
◆ゴルフ場やスタジアム等をメイン顧客とする、芝生に関する専門企業◆芝生地の造成・改造工事、芝 生地の管理・コンサルティング、芝草研究開発・技術提供、芝草管理用機器・資材の販売を行う。【顧客】全国各地のゴルフ場及びスタジアム、競馬場
500~750万
今、海の世界では劇的なDXが進んでいます。ノルウェー発のNAVTORは[e-Navigation(電子海図)]領域で世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。その日本法人の西日本エリアをお任せします! 【具体業務】■顧客対応・管理・サポート ■顧客との長期的な関係構築(目標/課題/機会の理解)■プレゼンテーション・製品デモ■業界カンファレンスや展示会への参加など 【商材】電子海図頒布サービス:船舶の運航データをリアルタイムで収集・分析し、最適な航路提案や燃料効率の最大化を実現するソフトウェアソリューションです。 【顧客】主に関西/中国/四国/九州および韓国に所在する海運会社、舶用機器メーカーなど
【必須】 ■ビジネスレベルの英語力(読み書き・スピーキング)をお持ちの方 社内は英語コミュニケーションで、MTG・システム・書籍・情報全て英語です。お客様とは英語/日本語コミュニケーションが共に発生します。 【歓迎】 ■造船/乗船/船主・船舶管理者/海事法規(特にSOLAS、SMS/DOC、環境規制、船舶性能)経験がある方■航海/航海記録/海図に関する製品知識がある方■海事産業以外でも、DX(ソフトウェア等)/環境規制関係ビジネスの経験がある方
航海用電子海図、水路書誌等の航海情報の頒布およびナビゲーション・システム の販売支援 取引先:国内海運会社、舶用機器メーカー、気象情報サービス会社、官公庁など
340~500万
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
400万~
入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せ致します。 アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ★2007年の設立以来、従業員数2,500名を超える企業に成長した優良企業!
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■営業経験(個人・法人は不問です!)または何らかの折衝経験のある方 ※営業以外にも当社で活かせるスキルや経験がある方は、ぜひご応募ください! 【キャリアアップについて】 ■ご本人の頑張りを昇給・昇格にて評価される制度がございます。 また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのへ、早期のキャリアアップも可能です。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。
■ご入院・ご入所に必要な寝巻き・タオル類・日用品・紙おむつなどのレンタルサービス『アメニティサポートシステム』(商標登録済) ■設立10年間で約10万床の採用実績 ■プライバシーマーク取得済 ■ISO9001:2008年取得済
350~800万
お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。「家がある限り、ニーズは消えない」という圧倒的な安定感と成長性が魅力です! ■当社独占販売の塗料は、耐久性・防水性に優れた高い品質が強み★ ■他社との差別化にもなり、「商品そのものの強さ」があるからこそ、自信を持ってご提案できます! ■提案年間施工件数は約6,000棟・成約率は6~7割 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう♪
【応募可能期間】2026年2月27日まで ★必須要件なし!中途入社の大半が未経験からのスタート!お客様と接する仕事に挑戦したい方、成果が評価・還元される環境で働きたい方、歓迎です! 【働き方・魅力】 ■中央出版グループトップクラスの研修体制★未経験からでも「どこでも通用する提案スキル」を身につけられます! ■タブレット支給につき外出先で事務作業が可能。外出先から支店の駐車場に戻ったら、支店に寄らず直帰★ ■社歴や年次に関係なく、成果を正当に評価する確立された制度&インセンティブ制で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
450~800万
訪問診療部門のさらなる拡大に向けた「運営マネジメント兼営業」を担います。スタッフ管理、収支管理(PL)、連携先への広報・営業活動など、一つの事業所を経営する視点で部門をグロースさせる役割です。 【具体的には】 ■地域の病院や施設への広報・集患(ルート営業・リレーション構築) ■訪問診療部門の成長戦略・予算管理(PL)の実行 ■医師、看護師、事務スタッフの組織マネジメント(シフト・モチベ管理) ■採用活動の推進、会議運営、オペレーション改善 ※現場の声を吸い上げ、院長ら経営層へ報告・提案を行う「現場の司令塔」として活躍していただきます。
【必須】■法人・個人の営業経験■何らかのリーダー・マネジメント経験 ■普通免許(AT限定可) 【歓迎】■多店舗管理(SV・AM)経験者 ★医療知識よりも、課題解決力と対人能力を重視します。 【魅力】 ■経営スキルの磨き込み:事業全体を動かすマネージャーとして、市場価値の高い経営管理スキルが身につきます。 ■圧倒的な就業環境:完全週休2日(土日祝)、年間休日123日、17時終業、残業ほぼなし。 ■高水準の待遇:想定年収450万~800万円。年俸制のため安定した収入を得ながら、専門特化した医療経営の世界で長期的なキャリアを描けます。
-