【BtoC（代理店）営業 ／新部署立ち上げ】世界的ブランド車載製品メーカー・日本法人：11287

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• エージェント求人

  日立製作所 × ソリューション営業◢◤フィジカルAI・グローバル戦略｜NVIDIAと提携

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • パートナー
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • チームセリング
  • 生産計画
  • 製品
  • 自動車
  • 食品
  • スマートシティ
  • 品質管理
  • クラウド

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所 × ソリューション営業◢◤フィジカルAI・グローバル戦略｜NVIDIAと提携気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【製造・ヘルスケア・自動車】大手顧客に対するアカウント営業、IT/DXソリューション提案 ✅【公共・社会インフラ】自治体・官公庁向けDX/GXコンサルティング営業およびスマートシティ推進 ✅【金融】地域金融機関・ネット銀行に対する勘定系/情報系システムおよびDXソリューション提案 ✅【戦略推進】大規模アカウント向け提案戦略の立案・推進（プロポーザルマネジメント） ✅【DX・AI】Lumada、生成AI、クラウド、データ活用基盤等を活用した複合ソリューション提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品単売りではなく「経営課題解決」に踏み込むことで、PMや事業企画など多様なキャリアへ繋がる ・グローバルビジネス経験（自動車、製薬等）を積み、海外案件や海外駐在へ挑戦可能 ・数十億規模の大型プロジェクトを動かすダイナミズムを体感し、市場価値の高い営業職へ成長 ・DX、GX、スマートシティといった最先端の社会テーマに関与し、専門性を深掘りできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円～2,000万円、高水準な待遇と安定基盤 ・年間休日126日、年次有給休暇24日（入社直後から付与あり） ・フレックスタイム制や裁量労働制、リモートワークなど、柔軟で自律的な働き方が可能 ・住宅支援、カフェテリアプラン、家族手当、持株制度など福利厚生が非常に充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「IT×OT×プロダクト」を持つ日立ならではの総合力を活かし、競合と差別化した提案ができる ・顧客との共創（協創）ビジネスを通じて、新たな社会インフラや価値を創造するやりがいがある ・単発ではなく長期的な関係構築をベースに、顧客のパートナーとして変革をリードできる ・社内副業や豊富な研修制度を活用し、自律的なキャリア形成やリスキリングが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インダストリアル、金融、社会、デジタル等の各ビジネスユニットへの配属 ・事業部や研究所を横断した連携により、多様な専門知見を結集して提案するチームセリング ・グローバル展開やSDGs・GX推進に注力しており、次世代の成長領域へ積極投資 ・成果次第で年齢に関係なく、企画・マネジメント職への抜擢やキャリアパスが広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬バリューチェーン（創薬～物流）におけるAI活用および製造/品質管理ソリューション導入 ✅関西地区自治体・大学との連携によるスマートシティ推進および協創ビジネス創造 ✅社会インフラ（上下水道・空港等）のGX/DX化に向けた国・自治体へのコンサルティング提案 ✅食品・飲料メーカー向けAI生産計画システムやSCM最適化ソリューションの導入 ✅自動車メーカーのグローバル大変革（電動化・知能化）を支えるIT/OT融合提案

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITソリューション営業経験（SI、パッケージ、クラウド等）またはコンサルティング営業経験 ・顧客の経営・業務課題をヒアリングし、解決策を提案・実行する能力 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・（ポジションにより）特定業界（製造、金融、公共等）の知見や英語力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社日立製作所 ・勤務地：東京、大阪、名古屋等（全国の事業所・在宅勤務可） ・事業内容：情報通信システム、社会インフラ、グリーンエナジー＆モビリティ等 ・従業員数：約32万人（連結）

• エージェント求人

  ソリューションセールス（大手クライアント直取引）

  800~1500万

  株式会社システナ東京都港区

  ソリューションセールス（大手クライアント直取引）気になる

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  仕事内容

  【顧客】 法人 【商材】 テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示 【具体的には】 ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価、ヒアリング ※新規と既存の割合は5：5 ▼対クライアント お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。(求人ID：265349)

  求める能力・経験

  【必須】 ・コンサルティングファーム業界での営業経験　1社以上 【歓迎】 上記を満たしたうえで下記にあてはまる方は、特に歓迎します。 ・コミュニケーションを取り合うことが好きな方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブに仕事を進めることができる方 ・向上心があり、新しいことにも果敢に挑戦できる方 ・指摘や要望を素直に受け止め、改善できる方 ・IT業界に関する基礎的な知見をお持ちの方 ・管理職としての組織運営経験をお持ちの方

  事業内容

  システムインテグレーターとして私達の身近にある最先端のITシステム開発や、法人向けPCソリューションに関わる機器販売から、お客様のIT運用サポートを行うサービス事業まで、幅広く展開しています。オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、時代を捉えた事業展開で成長を続けています。

• エージェント求人

  管理職候補 ◤楽楽精算のラクス×カスタマーサクセス◢ LTV最大化を担うハイクラス募集

  1000~1300万

  • 課題設定
  • Web/ITサービス
  • KGI/KPI設定
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • アップセル
  • 管理職
  • KPI設定
  • マネジメント
  • 目標設定
  • 提案
  • 事業責任者
  • 分析
  • 中途採用
  • オンボーディング
  • 事業計画
  • 教育

  株式会社ラクス東京都新宿区

  管理職候補 ◤楽楽精算のラクス×カスタマーサクセス◢ LTV最大化を担うハイクラス募集気になる

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  仕事内容

  ミッション▽ 弊社では 、「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「 日本を代表する企業になる 」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「 時価総額トップ100 」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中で、直近5年間では、CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、急成長を遂げております。 また、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、 当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描いています。 既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。 具体的な業務内容▽ 【 顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】 ・オンボーディング活動の効率化（既存オペレーションの改善） ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 いずれの組織についてもピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございますので、ご意向や適性を踏まえて、選考を通してご相談させていただきます。 ポジションの魅力▽ (1) 経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をします。 意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 (2) 取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また会社全体としても大規模な中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 (3) 期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、 目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ◆大学卒以上 ◆下記いずれかにおいて管理職経験5年以上 ・IT、Saas業界で営業経験 ・コールセンター運営経験※システム知見不要 ・導入支援、カスタマーサクセス※システム知見不要 ・開発経験 【歓迎】 ・20-30名規模のピープルマネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 ・企画経験 ・自社製品を扱う企業でのコールセンター運営経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・プロジェクト参加/推進のご経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【求める人物像】 ・成長意欲 ・管理スキル：リーダーシップを発揮し、部下から信頼されるスキル ・ホスピタリティ：顧客と信頼関係を高め、ともに価値を高めていくスキル ・論理的思考：現状を定量的に捉え、それに沿って判断・指示をするスキル ・セルフスターター：指示を待つだけではなく、自ら課題発見/解決できるスキル

  事業内容

  経費精算システム「楽楽精算」や電子メール配信サービス「配配メール」など、企業業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）を開発・提供する日本のIT企業です。2000年の設立以来、20期連続以上の増収を達成している成長企業であり、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」ことをミッションとしています。

• 企業ダイレクト

  【東京】新電力事業者他向け電力ICTソリューションの営業

  470~1000万

  三菱電機株式会社東京都千代田区

  【東京】新電力事業者他向け電力ICTソリューションの営業気になる

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  仕事内容

  ■新電力事業者等の顧客に対し、電力需給管理システムやEMS等の自社パッケージソフト「BLEnDer」を提案。商談発掘から契約、納入、アフターサービスまで一貫して携わる、社会貢献度の高いソリューション営業です。 顧客の需給管理や蓄電池制御の課題に対し、自社SEや開発部門と連携し最適解を提案します。再エネ導入拡大に伴い、VPP(仮想発電所)等の新規ビジネス創出にも従事。新規開拓やパートナー協業など幅広く経験でき、将来のリーダークラスを目指せるポジション。【事業/製品強み】新電力・小売電気事業者の販売電力量上位20社の約半数が、当社製品BLEnDerユーザ。顧客は比較的老舗、規模の大きい事業者が中心です。

  求める能力・経験

  【下記何れかのご経験必須】●工業製品の営業経験●ITソフト・システムなどの無形商材の営業経験●金融業界での営業経験（3～10年程度） ※顧客ニーズを踏まえたソリューション提案営業のご経験者を歓迎 ■将来的てな転勤が可能な方（勤務地に制約のない方） 【尚可】●オーダーメイド製品の取扱い経験者●ITシステム、電力業界の知識●社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを完遂させる調整力のある方【環境】●残業：月平均25時間/繁忙期40時間●出張：有 (月1回、2日程度)●リモートワーク有：週1日程度利用可能　※中途比率65％で馴染みやすく、寮・社宅完備など大手ならではの福利厚生も充実。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• エージェント求人

  累計8万社以上が導入 ◤楽楽精算のラクス×カスタマーサクセス◢ 顧客生涯価値の最大化がミッション

  501~661万

  • クラウド
  • アップセル
  • 開発
  • LTV/life time v...
  • Web/ITサービス
  • コンサルティング業務
  • オンボーディング
  • 提案
  • カスタマーサクセス設計
  • クロスセル
  • 導入支援
  • 営業
  • ソフトウェア

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  累計8万社以上が導入 ◤楽楽精算のラクス×カスタマーサクセス◢ 顧客生涯価値の最大化がミッション気になる

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  仕事内容

  募集背景▽ 「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用しています。また長期ビジョンとして「 日本を代表する企業になる 」（＝国内時価総額トップ100に入る）を掲げ、その達成に向けて日々活動しています。 ミッション・ビジョンの達成に向け、カスタマーサクセス組織においては、お客様のサポートのみではなく、アップセル・クロスセルの提案を含めたさらなる顧客課題の発掘・解決へのアプローチが必要です。 「攻め」のカスタマーサクセスとしてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ラクスのサービスをご契約いただいた様々な業界のお客様に対し、導入支援・運用支援を行っていただきます。常時20～30社ほどのお客様を担当し、導入完了後も定期接点を取りながらお客様の課題解決に伴走します。 カスタマーサクセスの仕事内容は、大きく2つに分類されます。 ■導入支援（オンボーディング） お客様の業務フロー改善提案含む、サービス運用開始へ向けた導入支援業務 ■運用提案（オンゴーイング） 導入済のお客様に対するコンサルティング提案による、アップセル・クロスセル ミッション▽ 顧客生涯価値（LTV）の最大化 をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと（解約阻止）、またその先で、さらにラクスのサービスに期待いただき、高機能なプランへの変更（アップセル）や、関連サービスとの併用（クロスセル）に繋げることが重要です。 長く使い続けていただくために顧客課題に向き合い、伴走をしながら、お客様も気が付いていない潜在的な課題や、お客様の状況変化によって新しく生じる課題についても適切にキャッチし続け、追加提案を続けていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・法人、個人向け営業のご経験 【歓迎要件】 ・無形商材を用いたソリューション営業のご経験 ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューション営業のご経験 【求める人物像】 ・ラクスのミッション・ビジョンに共感をいただける方 ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感をいただける方 ・ゴールから逆算し、課題に向き合いPDCAをまわし続けられる方 ・相手（顧客）の立場に立って物事を捉え、課題解決へ向け伴走いただける方

  事業内容

  経費精算システム「楽楽精算」や電子メール配信サービス「配配メール」など、企業業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）を開発・提供する日本のIT企業です。2000年の設立以来、20期連続以上の増収を達成している成長企業であり、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」ことをミッションとしています。

• エージェント求人

  累計8万社以上が導入 ◤楽楽精算のラクス×フィールドセールス◢ 充実の教育体制

  500~660万

  • 課題設定
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • 提案
  • 営業

  株式会社ラクス東京都新宿区

  累計8万社以上が導入 ◤楽楽精算のラクス×フィールドセールス◢ 充実の教育体制気になる

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  仕事内容

  募集背景▽ 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 業務内容▽ 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス（直販担当） 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれか ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

  事業内容

  経費精算システム「楽楽精算」や電子メール配信サービス「配配メール」など、企業業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）を開発・提供する日本のIT企業です。2000年の設立以来、20期連続以上の増収を達成している成長企業であり、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」ことをミッションとしています。

• エージェント求人

  🔴最大年収3,000万円🔴年収国内最高水準　Salesforceのご紹介

  700~3000万

  株式会社セールスフォース・ジャパン東京都千代田区

  🔴最大年収3,000万円🔴年収国内最高水準　Salesforceのご紹介気になる

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  仕事内容

  東京近郊の中小企業、ベンチャー企業を中心とした顧客に対して地区ごとに割り当てられたテリトリーのオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動をする

  求める能力・経験

  法人営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ITサポート／完全未経験OK！】【カスタマーサクセスの良さ×エンジニアの面白さがある職種】

  336~350万

  • コンサルティング業務
  • 社内ヘルプデスク
  • Salesforce
  • 運用保守
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 開発
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • マニュアル作成
  • マーケティング

  株式会社テラスカイ・テクノロジーズ東京都中央区

  【ITサポート／完全未経験OK！】【カスタマーサクセスの良さ×エンジニアの面白さがある職種】気になる

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  仕事内容

  【Salesforceカスタマーサクセスエンジニアの仕事内容】 お客様先常駐にて「Salesforceをより活用していくため」のサポートや、運用提案、システムのカスタマイズ、システム運用におけるオペレーションサポートなどを行っていくお仕事です。 Salesforce利用における支援のスペシャリストとして知識を身につけ、お客様とのコミュニケーションを大事にカスタマーサクセスを実現します。 ＜配属先での業務例＞ Salesforceを利用することを推進し、利用のみならずSalesforceの運用実行と改善策の提案、更には業務推進に係る戦略立案を行うなど業務は配属先によって異なり多岐に渡ります。 ■法人顧客の営業活動におけるDX推進やシステム（Salesforce）の活用改善サポート ■システム（Salesforce）利用に関するレクチャーなどのユーザーサポート ■ヘルプデスク として問い合わせ対応（障害・改善要望などの一次窓口） ■標準画面のカスタマイズ・項目追加 ■ユーザー登録・変更などアカウント管理 ■年3回のバージョンアップに伴う対応 ■マニュアル作成・更新 ■他システムとのデータ連携・管理 ■そのほかお客様とのMTG参加や専門的知見に基づいたご提案 ■関係部署・関係ベンダーとの情報連携における窓口業務 ■システムの運用保守・設計開発・導入検討や組織整備 など 業務で必要となる知識は、入社後の研修で習得できます。 ＜入社～配属までの流れ＞ 〇入社3～4か月間　　初期研修 ・Salesforce基礎研修 ・学習＋現場での実例に基づいた模擬課題研修 　└（「認定アドミニストレーター」「認定Platformアプリケーションビルダー」取得に向けた研修） 経験豊富な講師陣が在籍し、質問しやすい環境です。 テラスカイ・テクノロジーズ独自のカリキュラム（e-learning・ハンズオン・定着確認テスト・模擬課題）を活用し、未経験からでも専門知識を効率的に学べます。 〇入社4～5か月目　　 配属～お客様先での業務開始 各種資格試験に合格し研修修了後、お客様先のプロジェクトにデビュー。 配属についてはスキルや個々人の適性を考慮し、決定します。 研修で身に着けた知識や実践力を活かして、Salesforceシステムの管理や標準機能での改修（ノーコード）、お客様の課題解決・ご要望の実現を、お客様組織の一員として行っていただきます。 業務開始後も研修講師からの継続的なサポートや、ナレッジ共有会や勉強会、上位資格の研修カリキュラム提供など、お客様への貢献を通した自己成長の機会を支援します。 【活かせるスキル】 ・主体性 ・学習意欲 ・貢献意欲 ・改善思考 【キャリアについて】 お客様への貢献が自己成長・多種多様なキャリアの実現に繋がっていきます。 ・業務を通して自身の知見を深め、お客様に信頼されるカスタマーサクセスのエキスパートに ・実務経験を積み上位資格を取得し、Salesforceに精通した業務支援・活性化のコンサルタントに ・デベロッパー資格を習得し、Salesforce独自のプログラミング言語を用いた開発ポジションに ・お客様向けのワークショップや外部研修およびテラスカイ・テクノロジーズ社内研修の講師に

  求める能力・経験

  応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・日本での🔶正社員🔶雇用での勤続年数1年以上 ・転職回数が4回（当社で5社目まで） ▼外国籍の方の場合 ・上記の要件且つ、N1・就労ビザ取得済みの方（取得予定NG） 内定の可能性が高い人 ▼求める人物像 ‧明るくハキハキしたコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を習得するために“調べる”という行動を起こせる方 ・お客様の課題解決に力を発揮し、直接喜びや感謝の声を聞ける仕事がしたい方 ・急成長中のIT企業の初期メンバーとして、会社を一緒に創っていきたい方 「Salesforceを本気で学びたい！」「Salesforceでキャリアを築いていきたい！！」という意欲を重視します。 文系・理系も問いません。8割以上の先輩社員が業界未経験からスタートして活躍している環境です。 ▼直近での内定者の経験業界情報 24歳／保険業界／営業職 27歳／福祉業界／介護職 26歳／人材業界／広告営業 23歳／貿易関連／事務職

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ログラス　インサイドセールス（マネージャー候補）

  700~1200万

  • 戦略立案
  • SQL
  • マネージャー
  • マネジメント
  • Salesforce
  • インサイドセールス/電話営業
  • データマネジメント
  • Web/ITサービス
  • SaaS
  • 営業
  • 企画担当
  • 企画立案
  • MA/CRM
  • リード獲得

  株式会社ログラス東京都港区

  株式会社ログラス　インサイドセールス（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  【チームのビジョン・体制・募集背景】 インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近くの組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など 様々な問題が出てきております。 今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として 上記組織のマネジメントを担っていただきます。 〇体制 SDR人員25名＋BDR人員5名＋マネジメント2名 〇詳細 オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計 今後の戦術立案まで担って頂きます。 インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かして チームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く 上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案～実行 ・事業計画に紐づくKPIマネジメント ・salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ ・SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案～実行 ・ABMプランの立案・見直し・実行 ・マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定～実行

  求める能力・経験

  【MUST】 ・5名以上のマネジメント経験 ・toB SaaSもしくはITサービスのインサイドセールス戦略立案～実行経験 ・マーケティングチームと協業したリード獲得や 　ナーチャリングコンテンツの企画立案/マネジメント経験 【WANT】 ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・弊社が定義するカルチャーマッチへの共鳴・共感 ・SFA/CRMでの数字管理経験 （オブジェクト設計、経営陣へのレポート、データマネジメント戦略の推進） ※SFA管理者はSalesOpsチームに存在しているので連携をしながらの業務になります 【求める人物像】 ・ログラスにマッチする可能性の高い人物像 ・経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方 ・マーケティングを組み合わせたロジカルな営業スタイルを確立させたい方 ・市場ニーズの高いSaaSセールス経験を積みたい方 ・これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方 ・現在の業務の幅よりも広く・上段の設計から携われたい方 ・採用要件に定めている「熱狂する素質」と「成長に対する貪欲さ」をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ログラス　【第二新卒】インサイドセールス

  400~750万

  • 営業活動
  • 商談
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • インサイドセールス/電話営業
  • SaaS
  • 営業

  株式会社ログラス東京都港区

  株式会社ログラス　【第二新卒】インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  【第二新卒採用について】 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気で追いかける集団です。 良い景気を作るために、私達が会社としても、個人としても急成⻑し 多くのお客様の経営を支えることを目指しています。 そして、志を同じくした「ログラスマフィア」が世界中で日本経済に 貢献する世界を目指しています。 これまで我々は中途社員を中心に毎年3倍の成⻑を実現してきましたが 組織が拡大する今「Commitment & Challenge」という組織コンセプトを設定し 組織文化で競争力の源泉を創り出すという意思決定をしました。 この組織文化を強化するためには、社員よるボトムアップでのカルチャー強化と 組織力の底上げが必要不可欠であると考えています。 ログラスではこれを重要視し、最大限の成⻑機会を提供する前提で第二新卒採用を行います。 今、世の中が注目する成⻑ベンチャーの第二創業メンバーとして 会社が成⻑することで得られる圧倒的な成⻑機会によって 圧倒的なスキルと経験を獲得してください。 【募集背景・組織ミッション・魅力】 ログラスのインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。 エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスを どのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。 日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば 経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての 価値を更に一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、 大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、 戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 一緒に日本一のエンタープライズインサイドセールス組織を作りましょう！ 【このポジションの魅力】 ・エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを 　肌で感じながら営業活動ができる誰もが知る大企業を開拓することによる 　自身のキャリア価値向上 ・CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる ・すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく 　立場として牽引することができる 【具体的な業務内容・ミッション】 ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段 　(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 【想定のキャリアパス】 インサイドセールスで顧客解像度を高めた後、1年半ほどを目安に 以下の職種への異動の可能性がございます。 フィールドセールス カスタマーサクセス マーケティング 新規事業立ち上げ もちろん、インサイドセールスとしての専門性を高め マネージャーを目指していただくことも可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 無形商材の新規営業経験1年以上 【WANT】 高い論理的思考力 ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験 弊社が定義するカルチャーマッチ

  事業内容

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