🏢【年収~1000万】民放公式・無料動画配信サービス「TVer」の運営会社|マーケティング戦略推進
500~1000万
株式会社TVer
東京都港区
500~1000万
株式会社TVer
東京都港区
CRM/MA
その他ブランディング
コーポレートブランディング
①フルファネル(認知/獲得/CRMなど)でのマーケティング戦略 ②サービス・ユーザー・競合の分析結果に基づいたマーケティング・プロモーションの戦略設計 ③デジタルマーケティングを活用した上での、カスタマージャーニーの設計〜実行、推進 ④重要KGI KPIの設計及び、その達成に必要な中間指標の目標数値設計 ⑤各媒体を利用したアプリプロモーション、WEBマーケティングの戦略立案、実施
⚫︎⚫︎将来的に、TVerの成長戦略・事業づくりを担う中核人材/リーダーとして、より広い役割・裁量を担っていくことに意欲をお持ちの方 ・事業会社のtoCサービスにて以下のいずれかの職種で、上流の戦略策定、課題設定から施策立案、実行後の効果検証まで一連担われてきたご経験(計5年以上) ・ブランドマーケティング(TVCM/マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など) ・CRM(課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など) ・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など)
500万円〜1,000万円
東京都港区
最終更新日:
年収非公開
ココナラは、PC-Web、SP-Web、アプリなどの複数デバイスを通じて日本全国の多様なユーザーにサービスを提供しています。そのため、ユーザーやデバイスに応じたマーケティング施策を立案・実行し、クロスデバイス戦略にも取り組んでいただきます。 また、ココナラは新しい市場を切り拓く企業であり、未開拓の領域で「購入ユーザーの最大化」を目指して戦略的なマーケティング活動を行います。 ◉主な業務内容 ・マーケティング施策の立案・実行:新規ユーザー獲得に向けた広告やキャンペーン施策の立案・運用 ・広告運用・最適化:リスティング、アフィリエイト、リターゲティング広告の運用と最適化 ・SEO施策の実行:オーガニック検索からのトラフィック獲得を目指すSEO戦略の立案と実行 ・新規ユーザー獲得施策:広告、PR、イベントを通じて新規ユーザーの獲得。 ・クロスデバイス戦略:ユーザー行動に基づくデバイス横断型のマーケティング施策の構築・実行 ・データ分析・KPIモニタリング:効果測定と改善策提案
・Webマーケティング実務経験 ・複数媒体の実運用経験(リスティング、アフィリエイト、リタゲ、アプリなど)
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年収非公開
CMやWebマーケティングを通じて獲得したユーザーに、更にココナラの魅力を感じていただき、継続的にご利用いただけるよう、戦略の立案・実行・分析を一貫して担当することが主なミッションです。 ココナラを「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会インフラにまで成長させるため、購入ユーザーの拡大につながるマーケティング施策を、フルファネルで推進していきます。 ◉主な業務内容 ・フルファネルマーケティング: 認知、獲得、CRMなど、各フェーズにおけるマーケティング企画・推進 ・課題把握とリサーチ: ユーザーの声や行動データを通じ、利用促進の障壁や改善点を特定 ・ユーザーセグメンテーション: 利用ユーザーの多様なペルソナを分析し、それに基づく戦略を立案 ・チャネル横断型のコミュニケーション設計・実行: 各チャネルを連携させたユーザー体験を構築 ・インセンティブ施策の実行:ポイントやクーポンを活用したキャンペーン設計で継続利用を促進 ・KPIモニタリングと分析: 各施策の効果測定を行い、データに基づく改善を実施 などを実施し、大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します。 ◉利用ツールと環境 ・データ抽出・分析:BigQuery、DOMO、MySQLなど ・マーケティングツール: Braze、SendGridなど
以下いずれかの経験 ・メール、LINE、アプリプッシュ通知、WEB接客等のデジタルチャネルを用いた施策実施、運用経験 →具体的には、顧客データや商品データを活用した、セグメントごとの分岐やコンテンツの動的出し分けなどのコミュニケーション施策経験など ※利用ツールは問いません(Salesforce、Adobe、KARTE、Rero、Marketing Cloudなど) ・SQL(BigQuery)を用いたデータ分析経験及び抽出結果に基づいた施策の立案や改善経験
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800~1200万
【職務内容】 顧客のビジネス課題を捉え、チャネルを横断したデジタルマーケティング戦略および戦術を立案し、顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援する業務。 <担当業務例> ①顧客からの要件ヒアリング/課題抽出 ②チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案/KPI策定 ③分析指標策定/PDCA設計 ④PDCA運用業務のリード ⑤アーキテクトやデータエンジニアとの連携/協力会社メンバーとの連携/ツールベンダーとの連携 プロジェクトマネージャーやデータアナリスト、UXデザイナー、エンジニアとチームを組み、 案件対応を行うことが基本ですが、提案業務においては営業と共に単独で活動していただくこともあります。 担当領域:課題抽出/調査・分析/施策考案・提案・導入/改善PDCA チーム構成:PMO1名 PM/PL各1名 ENG1名 Dir1名 営業2名 ■仕事のやりがいと魅力 同社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。 お客様の課題やゴールに合わせ、「速やかに成果を出す短期的な戦術」と「あるべき姿を描き、実現させる中・長期的な戦略」の両方を併せ持つ「ソリューション」として提供・推進していく当社のデジタルマーケティングサービスにおいて『軸』となる役割となり、カスタマーサクセスとしての一面を担っていただくこともあります。(求人ID:260941)
【必須】 ・オウンドメディアを中心とした中長期戦略立案 ・CDP/DMPやMA等のデジタルマーケティングツールを活用する戦術立案/施策作成 ・KPI立案、効果分析指標策定 ・PDCA設計
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)
500~1000万
◆ 事業概要 当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。 +物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。 仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。 現在、全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超に導入され、利用営業担当者は5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。 プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99%以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。(2025年11月時点) 不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、 "住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。" というVisionのもと、 人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。 ◆ ポジション概要 オンライン・オフラインを問わず、セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。コンテンツ作成や関係者との調整をリードし、KPI達成に向けた効果測定と改善を実施。データドリブンで挑戦を楽しみ、多様なマーケティング施策を通して企業の成長を支える重要な役割を担います。 ◆ 主な業務 ・ウェビナー、展示会などのイベント企画、運営 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの開発 ・オンライン/オフラインのセミナー・展示会・カンファレンスイベントなどの全体企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善 ◆ このポジションの魅力 ・業界でのブランド力を活かしながら、多様な企画に挑戦できる環境 ── Faciloはスタートアップでありながら不動産仲介業界で確かな認知を獲得しています。ウェビナー・展示会・カンファレンスなどオンライン/オフライン双方のイベントを、戦略立案から運営まで一気通貫でリード可能。新しいマーケティングチャネルの開発にも踏み込み、あなたのアイデアとクリエイティビティを最大限に発揮できます。 ・意思決定の速さと自由度 ── スタートアップならではの裁量の広さがあり、戦略設計から施策実行までを自らの判断でスピーディーに推進できます。施策の成果がダイレクトに事業成長へ跳ね返るため、手応えと達成感をリアルタイムで味わえる環境です。 ・データドリブンなマーケティングスキルを磨ける ── KPI/KGI設定から効果測定・分析・改善まで、一連のサイクルを自らハンドリング。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理の経験を深めながら、成果最大化にこだわる実践力を養えます。 ◆ 大切にしているVALUES ◯ 誠実に向き合う 100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。 ◯ プロとしてやり抜く 互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。 ◯ 最速・最短でいく スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。 ◯ 挑戦を楽しむ 好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場。
戦略立案 icon 店舗 icon 分析 icon クラウド icon 開発 icon パートナー icon 営業 icon 担当者 icon 予算管理 icon 提案 icon イベント企画 icon マーケティング icon 営業担当 icon 離職率/定着率 icon KGI/KPI設定 icon 戦略提案 icon イベント運営運用 icon 資料作成 icon 不動産商材 icon 展示会出演 icon 展示会営業 icon SaaS icon イベント予算管理
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年収非公開
■PKSHAについて PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、「AIソリューション事業」と「AI-SaaS事業」を展開しています。 (PKSHAを創る3つの共進化) PKSHAでは新たなソフトウエアを生み出し、社会実装しながら価値へと繋げる3つの共進化があります。共進化の本来の定義は、「密接な関係を持つ複数の種が、互いに影響し合いながら進化すること」を指しますが、PKSHAでは生物に限定せず、人やソフトウエア、組織、社会など様々な関係性で使います。 レイヤー2:社会との共進化 / PKSHA AI-SaaS レイヤー1:クライアントとの共進化 / PKSHA AI Solution レイヤー0:仲間との共進化 / PKSHA Reseach 上記3つのレイヤーを軸に、2012年の創業以来、ミッションの実現に向けて2,600社以上の企業で160以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 PKSHA Technologyでは分野の垣根を超え、協力し、ともに成長できる未来の仲間との出会いを楽しみにしています。 ■AI SaaS事業/PKSHA Workplaceについて PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。 例えば、顧客接点領域(コールセンター・カスタマーサクセス市場)ではオペレーターが対応していた業務を、対話エンジンや音声等のアルゴリズムを活用することで、コールセンターDXの実現、顧客満足度の向上を支援しています。 PKSHA Workplaceがアプローチする従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)においては、「AI-Powered Future Work」という事業ビジョンをかかげ、 「コミュニケーションDX・エンタープライズナレッジマネジメントDX」の両面を、「AI ヘルプデスク」という新プロダクトを中心に支援しております。 また、事業フェーズの異なる複数のAI-SaaSプロダクトを保有しているため、「0→1、1→10、10→100」を担う様々な事業フェースがあり、自分の「Will」に合った豊富なキャリアパスがあります。PKSHAグループ内での異動実績も多数ございます。 ■ポジション概要 このポジションは、デマンドジェネレーションを主軸に、PKSHAのAISaaSプロダクト群の「認知およびリードの獲得、リードナーチャリングをメインミッションとしたアクション」「各リードフェイズに応じたコンテンツ企画・展開など、マーケティングオートメーションにおける設計・実行」を担っていただきます。 ■業務内容 ・イベント・ウェビナー、各種コンテンツ制作、メディア連携、Web広告など、マーケティング施策全般の実行 ■リード獲得/リードナーチャリング/Webサイトのの設計・企画・立案・実行 ・MAやCRMの連携などのオペレーション系業務全般の実行 MA(Hubspot)およびCRM(Salesforce)の最適化、レポート・ダッシュボード作成・管理や分析-各種施策KPIのモニタリングおよびレポーティング など
・BtoB向けサービス、システム開発企業でのマーケティングの経験 ・各施策実行における数値管理およびレポーティングによる改善アクションのご経験
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800~1160万
概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるためにコーポレートブランディング担当としての業務をお任せいたします。 入社後の想定業務 当社の企業価値向上のため、ブランドコミュニケーションだけではなく、ブランド価値向上に資する戦略の立案と推進を担っていただきます。経営戦略の実現に向けて、コミュニケーション施策だけでなく、ブランドマネジメント全般に取り組んでいただきます。 ブランド価値向上に関する戦略の立案と推進 戦略に基づく各種施策の企画と実行 ブランドコミュニケーション強化施策の立案と推進 社内各部署との折衝と連携 クライアントや外部パートナー企業との協業 ブランドアセット(ブランドエクイティ)管理 上記業務に加えて、組織内理解の促進、浸透等も組織ニーズに合わせて検討いただきます。
求める人物像 ・自ら考え意思を持って行動が出来る方 ・課題の設定、解決施策の導出とその実行を担える方 ・多様な社内外のメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて成果を導き出せる方 ・セルフモチベートできる方 経験業務-必須要件 コーポレート・ブランディングに従事した経験(インハウス/エージェンシー問わず) プランニング、プロジェクトマネジメント経験 管理職としての組織マネジメント経験 経験業務-歓迎要件 BtoB企業でのコーポレート・ブランディング経験 無形商材でのコーポレート・ブランディング経験 広報/PR経験 日常会話以上の英語力
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
500~700万
【ポジションの魅力】 単なる「SNS運用」の枠を超え、世界的なラグジュアリーメゾンの「日本におけるデジタル・ボイス」を定義する重要な役割です。 日本独自のプラットフォームを舞台に、消費者インサイトをビジネスインテリジェンスへと昇華。あなたの分析と戦略が、ブランドの製品開発やマーケティング戦略に直接的な影響を与えます。 【主な業務内容】 1. 戦略的コンテンツの立案と実行 ブランドのアイデンティティを保ちつつ、日本市場に最適化したコンテンツ戦略を策定。実店舗とデジタルを融合させたオムニチャネルな顧客体験を構築します。 2. キャンペーン管理とデータ分析 予算配分の最適化からROIの最大化まで、数値に基づいたキャンペーン管理を行います。指標の報告にとどまらず、将来の成長に繋がる戦略的な提言(ダッシュボード構築等)を担当します。 3. グローバルとローカルの架け橋 グローバル本社のガイドラインを遵守しながら、日本独自のトレンドや消費者行動を本社へフィードバック。日本市場の声を世界基準の戦略に反映させる連絡役を担います。 4. ソーシャルリスニングによるインテリジェンス抽出 ブランドへの感情や美容トレンドを緻密にモニタリング。得られた知見を製品イノベーションやリスクマネジメントに活用し、ブランドの優位性を確立します。 5. 部門横断的なコラボレーション PR、Eコマース、リテール、LINE担当など各チームと連携。デジタルファーストの視点から360度のマーケティングプランを共同開発します。
■必須 ●業界経験(3年以上) ・美容、ラグジュアリー、またはFMCG(日用消費財)業界でのソーシャルメディア戦略、デジタルマーケティング、またはソーシャルリスニングの経験 ●SNSプラットフォームの運用実績 ・日本の主要プラットフォーム(X、@cosme、LIPS)におけるコンテンツ制作・キャンペーン管理の実務経験 ・オンラインだけでなく、実店舗(リテール)と連動したプロモーションの経験 ●データ分析と戦略立案 ・ソーシャルリスニングツールを活用し、顧客の声を分析・集計して、具体的なマーケティング施策へ落とし込んだ経験 ・キャンペーンの予算管理、およびKPIに基づいた効果測定の経験 ●語学力・コミュニケーション ・日本語ネイティブレベル(高い文章作成力) ・英語ビジネスレベル(海外本社との連携やレポートで使用) ・多様な部署(PR、Eコマース、店舗等)やグローバルチームと足並みを揃え、プロジェクトを推進できる能力 ■歓迎 ●デジタル文化への深い造詣 ・日本独自のSNS文化やインフルエンサーエコシステム、最新トレンドに対する深い理解 ●ツールの活用経験 ・ソーシャルリスニング・分析ツール(Meltwater、Talkwalker、Brandwatch等)の習熟 ●グローバルプロジェクトのリード経験 ・外資系企業やグローバル組織において、部門横断的なプロジェクトを主導した経験
●高級ビューティー製品の輸入・販売:欧州発の世界的ブランドが手掛けるフレグランス、メイクアップ、スキンケア製品の国内展開。 ●直営カウンターの運営:全国の主要百貨店などにおける対面販売。専門スタッフによるカウンセリングを通じた、質の高い顧客体験の提供。 ●市場戦略の立案:日本市場における広告宣伝、プロモーション活動、および製品のローカライズを伴うマーケティング。
602~837万
【業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務 弊社は、「IT選びに、革新と確信を」をミッションに掲げ、IT製品・サービスのレビュープラットフォーム「ITreview」を展開しています。 ITreviewは、主にSaaS企業様向けに、Starter/Basic/Pro/Expertの有償プランを提供しています。 有償プランには、レビューやGrid Awardバッジ・比較表の二次利用、インテントデータの活用など、事業成長に直結する機能を備えています。 主要ターゲットはSaaSベンダー企業で、効果的なリード獲得と市場での認知拡大に向け、統合的なマーケティング施策を推進しています。 ①事業KPI設計とパイプラインマネジメント ・目標:商談化率、案件化率、有償契約件数獲得単価(CAC)等 ・週次・月次の本部内レビュー/改善サイクル運用、レポーティング(経営・営業・CS連携) ・マーケティング戦略策定とリード獲得施策推進 ・ターゲットアカウント定義、カテゴリ別・競合別の価値訴求ストーリー設計 ・ファネル全体の統合設計(認知→検討→商談→成約→継続・拡張) ②需要創出(Demand Gen) ・コンテンツ(導入事例、ホワイトペーパー、比較表/Grid活用、Awardバッジ活用)、 ウェビナー/イベント、広告、SNS、PRの計画と実行 ③データドリブンなアウトバウンド/インサイド連携 ・ITreviewのインテントデータ(訪問企業データ)を用いたABM施策の設計・実装 (MA/SFA連携、スコアリング、ナーチャリング設計) ・営業と合議のプレイブック整備 ④プロダクト/CS連携によるバリュープロップ強化 ・プラン別機能価値(レビュー分析、競合比較、コンテンツ二次利用等)の訴求強化
【必須スキル】 ・BtoBマーケティングの実務経験(3年以上) ・コンテンツマーケティング/デジタル広告/ウェビナー等の複合施策を自走できる企画力・実行力 ・ABMまたはDemand Genの戦略立案~実行・改善(ファネル/KPI設計を含む)の経験 【望ましい知識・経験】 ・SaaSベンダーでのマーケティング経験 ・マーケティングオートメーションとSFAの運用経験 ・社内外ステークホルダーマネジメント力(営業/CS/プロダクト部門/外部パートナー連携) ・提案営業の経験 ・チームマネジメント/メンバー育成、採用のリード経験
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380~900万
<職務内容> 日本を代表するD2C特化型マーケティング集団の「エース部署」にて、クライアントの売上を最大化させる戦略提案・伴走支援を担当します。 【具体的な業務】 ・「売れるD2Cつくーる」導入企業へのアップセル・クロスセル提案、予算獲得 ・広告運用、クリエイティブ、キャンペーン全体のディレクションと統括 ・独自ノウハウを用いた課題解決(ソリューション営業) ・週次・月次・クオーター毎のデータ分析と戦略レポート報告 【キャリアパス】 最短ルートで「経営幹部」を目指せる環境です。社長直下の4名の少数精鋭チームで、経営判断のスピード感と視座を直接学びます。入社1〜2年でリーダー、3年で部門長、さらには執行役員といった、年齢に関係なく実力次第でポストを掴み取ることが可能です。 <ポジションの魅力> 【市場価値を最速で高める環境】 当社のカスタマーサクセスは、単なるサポート職ではありません。独自の「売れる」ノウハウとデータを駆使し、クライアントの売上を劇的に伸ばすコンサルタント集団です。D2C市場が急拡大する中、ここで得られる「売る力」は一生モノのスキルになります。数億円規模の予算を動かし、PDCAを高速で回す経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めることをお約束します。 【社長直下で経営視点をインストール】 配属先は、代表直属の少数精鋭チームです。トップリーダーの意思決定を間近で体感し、経営層と同じ視座でビジネスを俯瞰できる環境は、他社では決して得られません。マーケティングの真髄だけでなく「ビジネスで勝つための思考法」を徹底的に磨き上げ、若くして経営幹部を目指せる最高の舞台です。 【成果がダイレクトに反映される報酬体系】 年収は380万円から最大900万円。年齢や社歴に関係なく、クライアントの成功への貢献度を正当に評価します。実力主義でありながら、ロジカルな評価基準により納得感を持ってキャリアを築けます。自らの手で高報酬と重要ポストを掴み取りたいという野心的な若手を求めています。
<必須条件> ・広告代理店経験、ダイレクトマーケティング経験、またはD2C企業への提案営業経験 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成・データ分析実務 ・クライアントとの円滑な合意形成能力 ・Mission/Visionへの共感 <歓迎条件> ・D2C領域のコンサル、広告運用、制作経験 ・法人営業での高い実績 ・将来的な事業部長や役員への強い成長意欲
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700~1000万
【仕事概要】当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで幅広い領域を担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案もしやすいフラットな組織です。本ポジションでは、HubSpotを中心としたCRMの導入・構築・運用、および組織横断のCRM統合をリードいただきます。複数拠点・事業にまたがる顧客データを一元化し、営業効率の最大化やマーケティングの高度化を支える、非常に重要な役割です。事業の拡大やM&Aに伴うCRM基盤の整備を通じて、会社の成長に直接的に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■CRM移行・統合プロジェクトのリード: ・SalesforceからHubSpotへの移行を主導 ・M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行 ・データ移行戦略策定、業務切り替えの支援 ■HubSpot導入・構築および運用管理: ・要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定 ・ワークフロー自動化、ダッシュボード構築 ・KPI可視化と経営・現場へのフィードバック ■社内他システムとのデータ連携: ・MA / ERP / HR など社内システムとの連携設計 ・API連携・データ統合ツールを活用したデータ整備 ・DWH・BI連携によるデータ活用の促進 ■ユーザーサポート・運用改善: ・営業・CS・マーケ向けHubSpotトレーニング、問い合わせ対応 ・運用ルール整備・入力品質向上 ・情シスメンバーと連携した権限管理・セキュリティ統制の強化
・CRMシステム導入・運用経験(目安3年以上):CRM/SFAシステムの導入または運用管理経験。CRM/SFAの設定・カスタマイズ、ワークフロー構築等の実務経験をお持ちの方。 ・プロジェクトリード経験:システム導入もしくは移行プロジェクトにおけるリーダー経験。部門横断での要件定義や課題調整、ベンダーコントロール等、プロジェクトマネジメントのスキル。小規模でも自社内システムをゼロから立ち上げた経験があると尚可。 ・業務理解・コミュニケーション力:営業・マーケティング領域の業務プロセスに対する理解と、現場部門との円滑なコミュニケーション能力。ユーザーの要望を的確に汲み取りシステム要件へ落とし込める方。 ・基本的なITスキル:データベースやAPIに関する基礎知識(SQLによるデータ抽出やExcelでのデータ加工など)。クラウドツールやSaaS全般の利用に抵抗がなく、新しいツールの習得に前向きな姿勢。
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供