【リクルーティングアドバイザー】事業立上げ×圧倒的成長環境×自ら"創る"挑戦
400~500万
株式会社RYOMA
東京都渋谷区
400~500万
株式会社RYOMA
東京都渋谷区
リクルーティングアドバイザー
【企業の採用を“成功”に導く。】 ご経験を活かして、課題解決型のRA(リクルーティングアドバイザー)に挑戦しませんか? ◆ただの営業じゃない。採用課題を本質から解決する仕事◆企業と求職者を「つなぐ」だけでなく、企業の本質的な採用課題に向き合い、“どうすればこの企業が理想の人材と出会えるか”を設計・提案する役割を担うのが、RA(リクルーティングアドバイザー)の仕事です。入社後は1~2ヶ月間の研修で、人材業界の構造や生成AIの活用方法まで学びながら、現場での商談・求人作成・推薦などを一つずつ経験していきます。
【必須】・顧客折衝経験2年以上または営業経験1年以上 ・高卒(高校偏差値55以上)・経験社数3社まで ・RYOMAのバリューに共感できる方・圧倒的に成長したい方 【歓迎】数字を追ったことがある経験がある方 <RYOMA>組織カルチャー・働きやすさ ▽平均年齢27歳/風通しの良いフラットな関係性 ▽社員主導で社内イベント多数開催 ▽RV制度(RYOMA VALUE):仲間の行動を称え合う文化あり ★採用背景:増員募集 / 更なる組織強化
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ♦最初は契約社員スタート ※契約社員の契約期間は6カ月(試用期間のため、月給25万~) ※6か月後は正社員に切り替わる
400万円~500万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月、8月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】 ■経営陣やマネージャー直下の研修があり、未経験からでも圧倒的なスピードでビジネススキルや経営ノウハウの習得が可能です ■あなたの現状のスキルに合わせたオーダーメイド研修(AI研修、デザイン研修、ビジネスマナー研修、先輩サポート制度、自己学習支援など)を実施 ■営業事務からプロジェクトマネジメント、カスタマーサクセス、営業企画など、将来的に様々な分野でキャリアアップが可能 ■実際に現場で生まれた課題をすぐにサービス化する柔軟な組織体制。「採用業務に手が回らない」という課題から人事代行サービスをリリース、「採用コンセプトを明確にしたい」という要望から採用ブランディング支援を開始するなど、常に進化し続けています。 ■定着率95%(直近1年)と働きやすい環境が整っています。年間休日120日以上、5日以上の連続休暇も取得可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務範囲】
採用プランニング事業部
無
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿6F
JR山手線代々木駅 徒歩5分 JR山手線新宿駅 徒歩12分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更の範囲:会社が定める就業場所】
無
無
■健康診断補助 ■企業型確定拠出年金 ■交通費支給 ■社用PC・スマホ貸与 ■服装自由 ■髪色・ネイル自由 ■自動車通勤可 ■オフィスにフリードリンク完備 ■書籍購入制度 ■社員の年収例 年収900万円/29歳(入社4年目) 年収650万円/28歳(入社2年目) 年収500万円/24歳(入社1年目)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査:有)
【キャリア支援事業/採用プランニング事業/メディア事業を展開】4期10億達成!■経営陣直下で成長が可能■研修制度充実■事業立ち上げフェーズ■社内キャリアチェンジ可能■圧倒的成長環境■第二新卒歓迎!
当社のミッションは【パートナーの目指す姿を本気で実現し、企業と人の価値を最大化する】ことです。私たちは「お客様=パートナー」として、共に採用成功を考えてご支援をしています。 「掲載したのに応募が来ない」「応募が来ないから改善してよ」そんな言葉を何度も聞いてきた方、私たちの採用プランニング事業部なら、もっとお客様に寄り添ってご支援ができます! 当社では社員同士で採用の知見を学び合う文化があるため、自分の市場価値も上がり、キャリアの幅が広がります。実際に、求人広告営業出身で今では年間2億の売り上げを作る社員や、売上4億円の事業統括責任者を担う24歳社員、当社で得たスキルを活かして起業する社員など、様々なキャリアパスを実現しています。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号神谷町トラストタワー23F
キャリア支援事業/採用プランニング事業/メディア事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
【職務概要】 パーソルキャリア株式会社の採用ソリューション事業において、企業の採用力を抜本的に強化する「リクルーティングコンサルタント(RC)」をお任せします。 単なる広告媒体の販売に留まらず、日本最大級のプラットフォーム「doda」が保有する膨大なマーケットデータやナレッジを駆使し、顧客が「自律的に優秀な人材を獲得し続けられる組織」へ変革するための戦略立案から実行支援までを一気通貫でプロデュースします。企業の採用課題を根本から解決する、パートナー型のコンサルティングセールスです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客に対する深耕型支援 すでに関係性のある法人顧客(約30〜80社)を担当。新規営業に追われるのではなく、担当企業の課題を深く汲み取り、伴走することに特化できる体制です。 ①採用戦略の立案と手法の選定 詳細なヒアリングから経営に直結する課題を特定します。「doda」の求人掲載のみならず、ダイレクト・リクルーティング等、多様な手法を織り交ぜた最適なソリューションを提案します。 ②プロセスの全体設計・改善 求める人物像の定義(ペルソナ策定)から、集客、選考プロセスの構築、歩留まりの改善まで、採用活動のあらゆる工程に介入し、全体最適を図ります。 ③データに基づいたPDCAの推進 導入後は応募実績や選考進捗を数値で把握。定量的な分析から確かな改善策を導き出し、成約まで導き続けます。 【このポジションの介在価値】 メディアの提供という枠を越え、企業のブランディングや選考フローの再設計など、介在領域は多岐にわたります。一時的な成功ではなく、顧客が将来的に「自社で採用を完結できる体制」を築くことをゴールとするため、深い信頼関係の構築と大きな達成感を味わえるのが特徴です。 【就業環境とキャリアパス】 ①生産性を追求した働き方 組織の成長と個人の生活を両立させるため、20時にはPCが自動シャットダウンされる仕組みを完備しています。週2回程度の在宅勤務も浸透しており、効率的な働き方が可能です。 ②柔軟なキャリア選択 マネジメントへの昇進はもちろん、社内公募制度などを利用して人事、企画、マーケティングといった異なるフィールドに挑戦するなど、個々のビジョンに合わせた多様な成長の選択肢があります。
【応募資格・条件】 これまでの業界経験は不問です。現在、多様なバックグラウンドを持つメンバーが中心となって活躍しています。 入社直後の約2週間にわたる導入プログラムに加え、配属後も2ヶ月間の徹底したOJT支援を用意。未経験からでも専門性の高いコンサルタントへと成長できるバックアップ体制が整っています。 ■必須要件 以下のいずれかに該当する方 ・営業の実務経験(BtoB、BtoC不問/定量的な目標達成に向けて行動した経験) ・企業内での採用・人事の実務経験 ■歓迎要件 ・人材業界における法人営業の経験(求人広告、紹介事業、派遣サービスなど) ・形のない商材を扱うソリューション営業の経験(IT、Webサービス、金融、広告など) ■求める人物像 ・既存の枠組みを提案するだけでなく、クライアントの真の課題を解決することに情熱を注げる方 ・自らの提案や介在価値によって、顧客の組織成長に直接貢献したいという志をお持ちの方 ・強固な事業基盤を持つ組織において、主体的に自身のキャリア形成を推進していきたい方
-
400~2000万
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援:経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー:転職希望者との面談(価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計)、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上(法人・個人問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援:経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー:転職希望者との面談(価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計)、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上(法人・個人問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
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400~600万
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援:経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー:転職希望者との面談(価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計)、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上(法人・個人問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援:経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー:転職希望者との面談(価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計)、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上(法人・個人問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援:経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー:転職希望者との面談(価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計)、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上(法人・個人問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
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400~600万
【仕事内容】 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします! 主な業務内容 転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 業務詳細 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング ・求人票の作成 ・候補者への求人紹介 など ・一人当たりの担当企業数 └50?60社(入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン) ・一日の新規獲得の平均架電数 └50件 キャリアビジョン 入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身に着けていただきますが、 RAとして数字を出せるようになった際はCA業務もお任せ出来ればと思っています。 ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
【必須】 ・営業経験をお持ちの方(toB、toC不問) ※新規開拓営業経験をお持ちの方優遇
「よりよい社会の実現」を目指し、リーガルメディア事業を中心に多角的な事業を展開。 「ベンナビ」シリーズは、地域や相談内容で弁護士を検索できる日本最大級のサービスです。 2021年7月にグロース市場へ上場後も、積極的なM&Aで事業を拡大し、急成長を続けています。 社会貢献性と事業成長性を兼ね備え、新たな価値創造に挑戦し続ける企業です。
500~1000万
【概要】コンサルティング業界転職支援実績No.1の当社にて、製造業界のコンサルタントから、社内の経営・現場人材課題を解決に向けた人材紹介をして頂きます。経験不問でOJTでしっかり業務習得できます! 業界の人材課題は多岐にわたりますが、以下が代表例です。 ■DX化(IoT,AI,データアナリティクスなど生産性向上実現できる人材) ■コスト削減と生産性向上に向けた人材配置・マネジメント力 ■スキルミスマッチ(新しいスキルセットを持つ人材の確保)など そこで、当社では転職希望者を紹介の前からマインドセット・思考力の強化に取り組み、クライアントと転職希望者の選択肢を広げ両社の成功へ導いています。
【必須】メーカーでの営業や事務、研究開発などのご経験 【入社後】HP経由で登録された人がアサインされるので、 直ぐにキャリコンサルタントの本来の仕事に従事可能! 【当社が業界支援実績NO1の理由】ただ候補者を紹介するという支援ではなく、転職希望者の覚悟を問い、必要に応じてコンサルとして活躍できるドキュメンテーション力・思考法すべてをインプットさせ候補者の転職成功してもらうコーチングも実行。その為、紹介先からも未経験でもご納得いただき成約につながっています。候補者の選択を待つのではなく、選択肢を広げさせる、より本質的なキャリアアドバイスができます!
コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業
1000~1250万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当 - キャリア志向のヒアリングに基づき、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを実施 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど、多岐にわたる業務を遂行 - ベンチャーフェーズの会社のため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会あり - 幹部ポジションも空いており、会社の中核ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を確立 - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化(ノウハウを属人化せず共有) - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推進し、プロフェッショナルとして働き方の自由を最大限に保障 - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍するハイブリッド型組織 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサルなど、ハイクラス領域に特化した専門性の高い転職支援に携われる - 候補者の理想の人生実現を支援する、やりがいのあるキャリアコンサルティング業務 - ベンチャーフェーズのため、組織や事業作りに広く関与し、会社を成長させる醍醐味を味わえる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高収入を目指せる - フルリモート勤務が可能で、個人の裁量が大きく、自律的な働き方が実現できる - ノウハウを共有し、全員で切磋琢磨しながら成長できる文化がある - 幹部ポジションを目指せるため、早期にキャリアアップを図れる ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りに広く関与し、経営視点を養う - ハイクラス領域の転職支援プロフェッショナルとして、専門性とコンサルティングスキルを深化させる - 幹部ポジションを目指し、会社の中核を担うリーダーシップを発揮する - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点での本質的な課題解決能力を向上させる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアパートナー / 人材紹介 / 転職支援 / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / 事業作り / 組織作り / フルリモート / インセンティブ / ベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - またはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど、弊社が特化している業界での経験2年以上 - 上記いずれか2年以上の経験がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA(キャリアアドバイザー)寄りの経験 - 営業実績 上位20%以上 ◤求める人物像◢ - キャリア志向のヒアリングを通じて、候補者の理想の人生実現を本気で支援したい方 - ベンチャーフェーズで、組織や事業作りに積極的に関与し、会社を成長させたい方 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核を担う意欲のある方 - 自律的に業務を推進し、柔軟な働き方を求めるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方
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400~600万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当 - キャリア志向のヒアリングに基づき、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを実施 - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチなど、多岐にわたる業務を遂行 - ベンチャーフェーズの会社のため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会あり - 幹部ポジションも空いており、会社の中核ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を確立 - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化(ノウハウを属人化せず共有) - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推進し、プロフェッショナルとして働き方の自由を最大限に保障 - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍するハイブリッド型組織 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できる環境 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサルなど、ハイクラス領域に特化した専門性の高い転職支援に携われる - 候補者の理想の人生実現を支援する、やりがいのあるキャリアコンサルティング業務 - ベンチャーフェーズのため、組織や事業作りに広く関与し、会社を成長させる醍醐味を味わえる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があり、高収入を目指せる - フルリモート勤務が可能で、個人の裁量が大きく、自律的な働き方が実現できる - ノウハウを共有し、全員で切磋琢磨しながら成長できる文化がある - 幹部ポジションを目指せるため、早期にキャリアアップを図れる ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りに広く関与し、経営視点を養う - ハイクラス領域の転職支援プロフェッショナルとして、専門性とコンサルティングスキルを深化させる - 幹部ポジションを目指し、会社の中核を担うリーダーシップを発揮する - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点での本質的な課題解決能力を向上させる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアパートナー / 人材紹介 / 転職支援 / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / 事業作り / 組織作り / フルリモート / インセンティブ / ベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - またはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど、弊社が特化している業界での経験2年以上 - 上記いずれか2年以上の経験がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA(キャリアアドバイザー)寄りの経験 - 営業実績 上位20%以上 ◤求める人物像◢ - キャリア志向のヒアリングを通じて、候補者の理想の人生実現を本気で支援したい方 - ベンチャーフェーズで、組織や事業作りに積極的に関与し、会社を成長させたい方 - 幹部ポジションを目指し、会社の中核を担う意欲のある方 - 自律的に業務を推進し、柔軟な働き方を求めるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方
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