【創業140年を迎える老舗ゼネコン】八王子/建築施工管理/~1000万/年休127日/転勤無
450~1000万
株式会社早野組
東京都八王子市
450~1000万
株式会社早野組
東京都八王子市
建築施工管理
当社が手掛ける公共施設や病院、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの建築現場におけるの管理業務をお任せします。 東京支店を拠点に現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。 ※建築施工管理技士の資格必須のポジションです 【案件】共同住宅開発事業や大学からの受注がほとんどです。 【施工実績】青梅市庁舎、帝京科学大学 千住桜木保育園、GENOVIA鷺ノ宮 skygarden、東京都内においての共同住宅開発事業など ~教育制度について~ 資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です! ・月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ・資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担(規程有) ・階層別研修や早野グループ研修など
【いずれも必須】 ■2級もしくは1級建築施工管理技士 ■建築系の学校出身の方 【歓迎】 建築施工管理の経験、監理技術者、1級建築士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始7日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給 264,000円~ 月給¥264,000~ 基本給¥222,000~ 諸手当¥42,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)
無
東京都八王子市
有
有
家族手当/地域手当/資格手当/役職手当/確定拠出型年金制度/半日有給休暇制度/計画有給取得制度 資資格取得支援制度補足(対象資格による)従業員表彰制度/社内提案制度/企業主導型保育園/結婚祝金/出産祝金/初節句祝金/入学祝金/資格祝金/グループ親睦スポーツ大会/リゾートホテル法人会員/禁煙外来補助/看護/介護休暇(有給積立制度有)産前産後/育児休暇(取得実績有) ◎直近3年間で対象者4名、取得者4名、復帰者4名(復帰後、育児短時間勤務制度あり 復帰者4名制度取得、うち3名取得中)作業着/制服貸与、パソコン/スマホ貸与/代休制度/スポーツジム利用無料 【資格手当】 ※上限25,000円まで支給 ■1級建築士:20,000円/月 ■2級建築士:2,000円/月 ■1級建築施工管理技士:12,000円/月 ■2級建築施工管理技士:2,000円/月 【定年】60歳【再雇用】70歳まで (雇用形態:嘱託)※再雇用者も活躍するなど、長く働ける会社です。一方で、毎年新卒採用も継続しているため、社内には活気があります。
2名
1回〜2回
〒400-0807 山梨県甲府市東光寺1-4-10
東京支店(八王子市)・中部支店(長野県飯田市)・新宿営業所・静岡営業所
総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸
ネッツトヨタ甲斐株式会社・株式会社やさしい手甲府・甲府通運株式会社・株式会社ロード・株式会社ハートフルスタッフ
最終更新日:
400~750万
【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務 ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を 有効活用できる職場です。
<最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください ・建築学科卒で知見を活かしたい方 ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、お客様のお悩みを解決しながら、快適な環境をご提供できる様に運営していくことが「ファシリティマネジメント」です。 建物管理、建設営繕、不動産仲介等の幅広い業務を通じて全国約1,700物件に「ファシリティマネジメント」を提供しております。
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地>※基本転勤なし 下記支店のいずれかに配属 現住所から通える範囲での配属となります。 ▼池袋支店 東京都 豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル17階 ▼東京西支店 東京都 武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 吉祥寺本町ビル9階 ▼城南支店 東京都 世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア15階 ▼東京南支店 東京都 町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル5階 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応無し ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション
500~1200万
入居率99%を誇る賃貸集合住宅「LiVLiシリーズ」や賃貸住宅(S造・木造)の建築施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・新築案件調査、概算見積 ・着工前段取り(現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等) ・工事期間中の施工管理(安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種検査立会い、各種書類作成業務等) ・引き渡し業務(施主様・賃貸部門)
■必須条件: 施工管理業務のご経験お持ちの方 普通自動車免許第一種(AT限定可) ■歓迎条件: 1・2級建築士 1・2級建築施工管理技士 ※木造住宅のみの経験でも、資格をお持ちの場合は相談可能です!
アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業
300~400万
【仕事の概要】 未経験から建設業界のプロフェッショナルを目指せる施工管理職です。業界最高水準の研修制度(2~3ヶ月・326時間)で、建設の基礎から実践スキルまでしっかり習得。研修後は、大手ゼネコンやサブコンのプロジェクトに配属され、安全管理・工程管理・品質管理などを通じて、街づくりの醍醐味を体感できます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全管理:現場の安全環境を整備し、朝礼での全体周知を実施 ◆工程管理:納期厳守のためのスケジュール作成・管理をExcelなどで実施 ◆品質管理:資材の規定値チェックや図面通りの使用確認 ◆原価管理:材料費・人件費の計算と予算管理 ◆環境管理:自然・周辺・職場環境の3つの環境対策と改善 ◆事務作業:伝票整理、日誌作成、作業計画書作成、現場写真整理など 【キャリアパス】 入社後2~3ヶ月の充実した研修で建設業界の基礎知識、CAD操作、ビジネスマナーを習得。配属後は担当営業とキャリアアドバイザーの2名体制でサポート。2,000以上のeラーニングコンテンツと資格取得支援制度で、将来的には設計や積算など幅広い業務へのキャリアチェンジも可能です。国家資格取得者も多数輩出しており、配属先企業への転籍実績もあります。
〇応募条件 高卒以上(通信制・定時制を除く)、20歳~32歳以下の方 ※東北エリア、九州エリア希望の方は普通自動車免許必須 〇歓迎条件 営業職や販売職など対人業務経験のある方 スポーツなどチームプレーの経験がある方 建設分野の学習経験がある方
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年収非公開
国内有数の橋梁設計会社である当社において、道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の保全設計、追加設計をご担当いただきます。今までのご経験やご志向に応じ、担当業務は協議の上、決定となりますが、ご希望があれば、先んじて積極展開しているBIM/CIM部門への挑戦なども可能です。 【具体的な業務内容】 ・建設コンサルタント様から受注するプロジェクトの上流業務 ・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の保全設計、追加設計 ・パートナー会社含めたプロジェクトのリード ・元請のアポイントへの同席など 勤務地は東京本社、福岡支店ですが、フルリモートでの勤務が可能ですので全国からのご応募が可能です。実際に入社時から大阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がいます。 またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現させたい方にはぴったりな求人です。
■必須要件:※下記いずれか必須となります。 ・橋梁の保全設計、追加設計のご経験 ・何らかの施工管理のご経験 ※橋梁のサイズ、用途は不問 ※施工管理のみご経験の方はCADソフトの使用経験必須となります。 ■歓迎要件 ・橋梁設計会社、橋梁関連メーカー、建設コンサルタント会社、ゼネコン(設計部で経験)のご経験 ・鋼上部工設計、RC下部工設計のご経験
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400~500万
大手空調・衛生設備等の建設工事を行う既存顧客へ安定的に案件を得られるよう営業をお願いします。受注後は建設完了まで施工計画立案や材料発注/職人手配/安全管理等一貫して携わることができます★第二新卒歓迎★ ◇案件は数万~数億円規模まで。担当者の成長に合わせ案件を分担 【働き方】客先への直行・直帰可能/案件は関東近郊のため出張もほぼ無し/1日の流れ備考欄記載。 【やりがい】自身の仕事が形となって残ることが大きな魅力。東京スカイツリー・新国立競技場等名だたるプロジェクトに関われ、達成感◎ 【教育体制】座学で基礎知識を学びながら、上司や先輩が現地で親切丁寧に指導。働きながら国家資格の取得も目指せます
【必須】◆基本的なPCスキル(Word、Excel)★未経験の方歓迎です★ 【歓迎】◇法人営業経験のある方 ◇建築関係に興味がある方 ※首都圏大型施設の建設プロジェクトに携われる魅力的な仕事です! 【入社後のスケジュール】配属部署の技術部で、上司や先輩社員から1か月間の研修を受けて頂く予定です。保温とは何かから始まり、材料発注・選定、図面、見積もり、現場安全管理等、施工管理業務に必要な基本的事項を学びます。1か月研修終了後は、上司や先輩社員のOJT指導を受けながら、少しずつ具体的な施工管理業務(工程管理・品質管理・安全管理・予算管理)を行い、工事がスムースに進むよう管理します。
●保温・保冷・防露施工管理 ●発泡プラスチック保温材設計・製造 ●発泡プラスチック保温材製品営業
450~500万
大手既存顧客との関係構築を通じて案件受注し、施工計画・材料発注・職人手配・工程・安全・品質・予算管理まで一貫して担当いただきます。関東圏中心の案件なので出張はほとんどなしで、ワークライフバランス◎ ◇具体的には、工程管理/品質管理/安全管理/予算管理がございます。 ◇案件は数万~数億円規模まで。担当者の成長に合わせ案件を分担。 【働き方】客先への直行・直帰可能。案件は関東近郊のため出張もほぼ無し。残業は20H/月(繁忙期外は定時に帰社も可)ワークライフバランス◎ 【やりがい】自身の仕事が形となって残ることが大きな魅力。東京スカイツリー・新国立競技場等名だたるプロジェクトに関われ、達成感◎
【いずれか必須】■施工管理のご経験※年数不問 ■建設業界で何らかのご経験 ※営業/CAD/資材発注など職種・年数不問【歓迎】◇法人営業ご経験※首都圏大型施設の建設プロジェクトに携われる魅力的な仕事です! 【入社後のスケジュール】配属部署の技術部で、上司や先輩社員から約1か月研修を受けて頂く予定です。保温とは何かから始まり、材料発注・選定、図面、見積もり等の基礎知識を学びます。終了後は、OJTで施工管理業務を行っていただきます。働きながら国家資格の取得も目指せます。 【キャリアパス】まずは主任クラスを目指してご活躍いただき、3~5年で係長、10年程で課長というキャリアを描けます。※モデル年収は下記記載
●保温・保冷・防露施工管理 ●発泡プラスチック保温材設計・製造 ●発泡プラスチック保温材製品営業
600~1300万
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール(CRM,SFA等)の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成
・建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
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350~700万
〈業務概要〉 施工管理の業務の内、現場管理業務”以外”をお任せします。 技術的なサポートや書類整理などがメインです。 〈業務内容〉 ・安全・品質管理、安全書類の作成 ・写真整理 ・施工計画書の作成 経験に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・予算組や発注 ・資材選定 ・工事計画の作成 ・検査立ち合い ・施工図作成 ・現場調査 ・会議打ち合わせの参加 など *当社が請け負う現場に常駐もしくは社内での遠隔サポートがメインです。 *施工管理の業務負担を軽減しつつ、働き方改善を目指せるポジションです。 〈特徴〉 ●現場代理人のサポート業務を担っていただくポジションです。 ●リノベーション:新築 9:1、リノベーション工事に特化した総合リノベーション企業です。 ●設備を主体とし、建築・設備・電気の三本柱を担っています。
【必須】 ・自動車運転免許保有(AT限定可) ・施工管理の経験1年以上 【歓迎】 ・建築工務 ・建築施工管理 など ・施工管理にて管理職の経験がある方 ・CAD操作ができる方(種類不問) ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
年収非公開
建築プロジェクトにおける建築施工関連業務 <建築施工職> 【具体的な仕事内容】 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼施工計画の立案 ▼工程計画の立案 ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼各種検査の実施 ▼竣工、引き渡し 建築現場における施工管理業務全般を行います。 ・施工計画の立案⇒工程計画の立案⇒建築現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理⇒各種検査の実施⇒竣工、引き渡し のフローで進んでいくのが一般的な業務になります。 【キャリアパスについて】 ・現場係員から主任、副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。 ・基本的には建築施工職として作業所勤務ですが、本人との面談やこれまでの経験を踏まえ、途中で本支店の内勤スタッフ として働く道もあります。 ※工事内勤スタッフ部門:営業、品質管理、購買、生産設計等
【学歴】 高卒以上で建築学科系を専攻 【必須条件】 総合建設会社にて建築施工業務を3年以上経験された方 一級建築施工管理技士保有 【歓迎条件】 一級建築士保有
①建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。 ②地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。 ③不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。 ④再生可能エネルギー等による発電事業等。