RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【名古屋】人材サービスの法人営業(東証プライム上場)★営業としてスキルアップ

420~600

株式会社MS-Japan

愛知県名古屋市中村区

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

法人担当として、経営課題をヒアリング、人材を通して企業の課題解決に貢献していきます。士業・管理部門特化のため、企業経営・課題に関わることでよりご自身の介在価値を感じられるポジションです。 【詳細】■採用ニーズある企業へのアプローチ・関係構築 ■経営・事業課題ヒアリング ■採用成功に向けた提案 ■求人票作成 ■ターゲット選定・候補者推薦~選考サポート ■入社までのフォロー 等【特徴】総合型エージェントと違い、法人担当が転職候補者のマッチングからクロージングまで行うため、圧倒的な裁量権があります。法人企業に必ずある経営領域だからこそ、企業規模や業種問わず幅広く取り扱いが可能です。

求める能力・経験

【必須】■社会人経験1年以上 ■営業経験(商材不問) 【歓迎】■法人営業経験 ■人事(採用)業務経験 ■人材業界経験 【入社事例】金融営業、不動産営業 等 【入社後は】■3か月程度目安でオンボーディングカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員・上司等による教育体制となります。面倒見の良い社員ばかりですので未経験からでもご安心ください。■活躍次第では入社5年程度でマネージャーになることも可能。成果主義の色合いが強く、フラットな評価で早期昇格のチャンスがあります。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有。コメント欄参照) ・試用期間 3か月 状況により6か月となります。 ・入社時よりフレックスタイム制適用

給与

420万円~600万円 月給制 月給 270,000円~330,000円 月給¥270,000~¥330,000 基本給¥210,000~¥255,000 固定残業代¥60,000~\75,000 を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)480万円 入社2年目 メンバー(月給30万円+賞与/インセンティブ) (例2)530万円 入社4年目 メンバー(月給33万円+賞与/インセンティブ) (例3)600万円 入社5年目 リーダー(月給36万円+賞与/インセンティブ)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(別途有給奨励日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00/フレキシブルタイム7:00~11:00および15:00~22:00) ・月間、四半期、年間の予算達成に対するインセンティブ制度 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、生産性が担保できれば上司と相談の上自由な裁量で在宅勤務可能(中抜けなど、時間休の取得も可能) ※成果主義の色合いが強く、実績次第で早期の昇格が可能。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【入社者の声】■入社理由:チャンスを与えてくれる評価制度や、マネージャーの人柄に惹かれた。広く、かつ専門性も身に着けながらキャリアを積める。ベンチャー的カルチャーと、上場企業の安定基盤の両面を併せ持つ。 ■入社後は:親身にサポートしてもらえる環境がある。自身の成長が組織貢献にも繋がり、メンバー一丸で前向きに業務に取り組めている。メンバー間の仲もよく、働き方も柔軟で、公私ともに充実。

勤務地

配属先

■営業約5名(平均年齢31.5歳)■順調な事業推移のため増員募集■7割が中途入社社員で様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる就業環境

転勤

当面無

名古屋支社

住所

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 12F

最寄駅

JR東海道本線名古屋駅 徒歩1分 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

企業型確定拠出年金制度(401K)/家族手当支給/定期健康診断/産休・育休休暇/社員持ち株会

制度備考

■福利厚生倶楽部-Benefit Station会員として以下の特典を受けれます。 ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度 (月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度 (保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・無料eラーニング完備(約250講座) ・コミュニケーション施策(全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能) ・リフレッシュ施策 (マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) 【くるみん認定企業:当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働省から認可を受けています】(2024年認定)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【採用コンサルタント/バイトル】広告×DX領域で課題解決/プライム上場/日本最大級のサービス運営

    412~600

    • 効果検証
    • データ分析
    • 商談
    • 提案
    • 新規顧客
    • 検証
    • 分析
    • 求人広告
    • 課題設定
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • メディア
    • コンサルタント
    ディップ株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、 一気通貫で伴走する営業スタイル です。 新規顧客へのアプローチから、 課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、 すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった 多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、 幅広いサービス展開 も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア(バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど) を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、 顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、 提案の幅を広げる力が自然と養われます。

    求める能力・経験

    大学卒業以上 法人または個人向けの営業経験 3年以上 変化の激しい環境下で、組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験(テレアポ等) 顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できること

    事業内容

    ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。

  • エージェント求人

    🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。

    500~700

    • ソリューション型営業
    • 人材紹介/派遣
    • マーケティング
    • データ分析
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • コンサルティング業務
    • ブランディング
    • 提案
    • 人材派遣サービス
    • ダイレクトソーシング
    • 販売
    • メディア
    • 営業
    • ヒアリング
    • PC/Web
    • 人材紹介
    • 分析
    • 求人広告
    • コンサルタント
    • ソーシング
    • 法人営業
    • PC
    • 人事
    • Web/ITサービス
    パーソルキャリア株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 パーソルキャリア株式会社の採用ソリューション事業において、企業の採用力を抜本的に強化する「リクルーティングコンサルタント(RC)」をお任せします。 単なる広告媒体の販売に留まらず、日本最大級のプラットフォーム「doda」が保有する膨大なマーケットデータやナレッジを駆使し、顧客が「自律的に優秀な人材を獲得し続けられる組織」へ変革するための戦略立案から実行支援までを一気通貫でプロデュースします。企業の採用課題を根本から解決する、パートナー型のコンサルティングセールスです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客に対する深耕型支援 すでに関係性のある法人顧客(約30〜80社)を担当。新規営業に追われるのではなく、担当企業の課題を深く汲み取り、伴走することに特化できる体制です。 ①採用戦略の立案と手法の選定 詳細なヒアリングから経営に直結する課題を特定します。「doda」の求人掲載のみならず、ダイレクト・リクルーティング等、多様な手法を織り交ぜた最適なソリューションを提案します。 ②プロセスの全体設計・改善 求める人物像の定義(ペルソナ策定)から、集客、選考プロセスの構築、歩留まりの改善まで、採用活動のあらゆる工程に介入し、全体最適を図ります。 ③データに基づいたPDCAの推進 導入後は応募実績や選考進捗を数値で把握。定量的な分析から確かな改善策を導き出し、成約まで導き続けます。 【このポジションの介在価値】 メディアの提供という枠を越え、企業のブランディングや選考フローの再設計など、介在領域は多岐にわたります。一時的な成功ではなく、顧客が将来的に「自社で採用を完結できる体制」を築くことをゴールとするため、深い信頼関係の構築と大きな達成感を味わえるのが特徴です。 【就業環境とキャリアパス】 ①生産性を追求した働き方 組織の成長と個人の生活を両立させるため、20時にはPCが自動シャットダウンされる仕組みを完備しています。週2回程度の在宅勤務も浸透しており、効率的な働き方が可能です。 ②柔軟なキャリア選択 マネジメントへの昇進はもちろん、社内公募制度などを利用して人事、企画、マーケティングといった異なるフィールドに挑戦するなど、個々のビジョンに合わせた多様な成長の選択肢があります。

    求める能力・経験

    【応募資格・条件】 これまでの業界経験は不問です。現在、多様なバックグラウンドを持つメンバーが中心となって活躍しています。 入社直後の約2週間にわたる導入プログラムに加え、配属後も2ヶ月間の徹底したOJT支援を用意。未経験からでも専門性の高いコンサルタントへと成長できるバックアップ体制が整っています。 ■必須要件 以下のいずれかに該当する方 ・営業の実務経験(BtoB、BtoC不問/定量的な目標達成に向けて行動した経験) ・企業内での採用・人事の実務経験 ■歓迎要件 ・人材業界における法人営業の経験(求人広告、紹介事業、派遣サービスなど) ・形のない商材を扱うソリューション営業の経験(IT、Webサービス、金融、広告など) ■求める人物像 ・既存の枠組みを提案するだけでなく、クライアントの真の課題を解決することに情熱を注げる方 ・自らの提案や介在価値によって、顧客の組織成長に直接貢献したいという志をお持ちの方 ・強固な事業基盤を持つ組織において、主体的に自身のキャリア形成を推進していきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業にて次世代リーダー候補募集(オープン職)

    500~700

    • 接客/サービス職担当
    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 介護
    • 提案
    • 接客
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • 転職支援
    • マネージャー
    • サービス提供
    • インサイドセールス/電話営業
    • eセールスマネージャー
    • サービス改善提案
    • サービス改革
    • カウンターセールス/来店型営業
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 土曜日の1日間で、会社説明から最終選考までを完結させる「1Dayスピード選考」の対象ポジションです。国内有数のメガベンチャーとして「働きがい」を追求し続ける環境にて、本人の適性を見極めた上でコンサルティング営業職をお任せします。社会の歪みを解消することをミッションに、以下のいずれかの事業領域にて活躍していただきます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ■IT・テクノロジー領域 DX化が進む一方でエンジニア不足に悩む企業に対し、技術リソースと人材戦略を軸にした支援を行います。 ・エンジニア一人ひとりの人生に寄り添うキャリア構築の支援(CA) ・企業のプロジェクト成功に向けた最適な人材ソリューションの提案(RA) ・企業と求職者双方のニーズを繋ぎ、ベストなマッチングを実現する業務 ■医療・ヘルスケア領域 深刻な人手不足が続く医療・介護現場を支え、日本のエッセンシャルインフラの維持・発展に寄与します。 ・病院や介護事業所が抱える組織課題への採用コンサルティング ・医療・福祉従事者の専門性を活かしたキャリアパスの提示 ・社会課題に直結する福祉サービスの基盤強化に向けたアドバイザリー ■若手・キャリア形成支援領域 既卒や第二新卒など、キャリアのスタートラインに立つ若年層の就業を全方位からサポートします。 ・潜在的な能力を掘り起こし、未来の選択肢を広げるためのキャリア相談 ・安定した雇用や長期的なスキルアップを目指す層への伴走型サポート ・個人の転機に深く関わり、就職・転職を成功へ導くカウンセリング業務 ■環境および選考フロー 飛躍的な自己成長を促す風土があり、実績をダイレクトに評価へ反映する仕組みが整っています。 ・多角的な事業運営による強固な経営基盤と、挑戦を推奨する文化 ・四半期ごとの昇給・昇格チャンス(※入社3年目以降は半期ごと) ・選考プロセス:土曜日のみで完了するオンライン説明会、および個別面接の実施

    求める能力・経験

    【応募資格】 高専卒以上、または大学卒以上の学歴をお持ちの方を募集します。これまでの業界や職種経験は一切問いません。正社員として1年程度のキャリアがある方であれば、営業職への挑戦を幅広く受け入れます。 ■必須要件 ・高等専門学校、大学、あるいは大学院を卒業された方 ・正社員としての実務経験(目安として1年以上) (前職不問:サービス業、エンジニア、バックオフィスなど多様な経験を評価します) ■歓迎要件 ・新規開拓営業やアウトバウンド型セールスの実務実績 ・チームリーダーやマネジメント、新人教育などに携わった経験 ・目標達成への意欲が高く、定量的な実績を残してきた経験 ■求める人物像 ・周囲からのフィードバックを素直に吸収し、自らの糧にできる成長意欲のある方 ・利他精神を持ち、顧客や社会の課題解決にやりがいを見出せる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、自律的に行動できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    名古屋【機電系エンジニア派遣事業立ち上げ責任者】注力投資事業/無期雇用派遣

    800~1000

    ランスタッド株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    中部エリア(名古屋を中心に、三重・岐阜・静岡など)において、 機電系エンジニア派遣事業を0→1で立ち上げ、成長軌道に乗せる責任者を募集します。現状は少数体制のため、エリア責任者/支店長としての裁量 を持って事業推進を担っていただきます。 【業務詳細】中部エリアにおける機電系エンジニア派遣事業の立ち上げ・事業戦略策定/製造業(自動車・重工・精密機器など)向けの営業活動・関係構築/新規顧客開拓および既存顧客の深耕/グループ内外のエンジニアリソースを活用したソリューション提案/売上・KPI管理、事業数値のモニタリング/メンバー採用、マネジメント・育成/本社および他拠点との連携、事業推進 など

    求める能力・経験

    【必須】人材派遣業界におけるマネージャー以上の経験 【魅力】★トヨタを中心とした自動車産業、三菱重工に代表される航空宇宙・先端技術分野が集積する中部エリアにおいて、機電系エンジニア派遣事業を 0→1で立ち上げ、成長軌道に乗せていく中核ポジションです。本事業は、すでに関東エリアを中心に大きな成長を遂げており、事業全体としても高い成長率を維持。その中で培ってきた営業ノウハウ・エンジニアリソース・事業基盤を活用しながら、中部エリアにおける事業拡大をリードしていただく役割であり、エリア戦略の設計から実行までを一貫して担える、裁量の大きなポジションです。

    事業内容

    ■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス

  • エージェント求人

    製造系人材派遣会社の営業@勤務地:愛知県一宮市

    400~

    • 物流
    • 提案
    • 営業
    • スタッフ
    • 既存顧客
    • 工場
    • 工場法人向け営業
    • 普通自動車
    株式会社日本ワークプレイス愛知県一宮市
    もっと見る

    仕事内容

    派遣スタッフさんの採⽤・フォロー業務・新規営業 ●お客様は製造・物流会社が中⼼となります。 ⼀⼈が担当する顧客数は10社程。 既存顧客のフォローをメインで⾏いながら、移動中の空いた時間などで新規開拓を⾏うスタイルです。 【仕事内容】 担当のお客様とのコミュニケーションを通し、どんな⼈材が、いつまでに、何⼈、必要かを確認。 受注後は求⼈広告を作成し、人材の採⽤、派遣を推進。 実際にお客様先で終業いただくスタッフさんの採⽤⾯接から、⼊社準備、勤怠管理、就業フォローまでお任せします。 また新規開拓では、担当エリア内のまだ取引がない企業様の⼈事部⻑や⼯場⻑へのコミュニケーションを通して新たな人材サポートをご提案。 ●当社のモットー【基本をしっかりやる】 弊社ではお客様およびスタッフさんから評価され、お取引先様も500社を超えました。 「基本をしっかり」の考えに基づき、スタッフさんへのフォローを⼿厚く、お⼀⼈お⼀⼈に合ったコミュニケーションを⼤切にしています。 お客様に対してのみではなく、社内でも大切にしている考え方ですので、本業務に関わっていただくうえでも、もちろん先輩たちが丁寧にサポートするので安心して下さい。

    求める能力・経験

    【必須経験・資格】 ・営業経験 ・普通自動車免許

    事業内容

    労働者派遣事業〔派 13―304415〕 有料職業紹介事業〔13―ユ―304167〕 登録支援機関〔19登―001190〕 業務請負委託事業

  • エージェント求人

    【株式会社エス・エム・エス|東証プライム上場】医療・介護業界のキャリアパートナー(マネージャー候補)

    650~800

    • リーダー
    • マネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・介護・福祉業界の転職・採用支援を担うキャリアパートナーとして、将来的にはマネージャーとして組織成果の最大化を牽引いただきます。 ▼ キャリアパートナー業務(入社後まず担当) ・医療従事者へのキャリア面談(1日2件程度) ・転職ニーズの深掘り・キャリア設計支援 ・最適な医療機関・施設の紹介~入社までのフォロー ・法人側との条件調整(新規開拓なし/既存顧客中心) ▼ マネージャー業務 ・20~30名規模のチームマネジメント ・数値管理・戦略立案・業務改善 ・エリア戦略設計と組織成果最大化

    求める能力・経験

    ・トライトキャリアにてリーダー以上のご経験 ・レバレジーズ(レバウェル)で2年以上+リーダー以上のご経験 ・目標達成意欲・コミット力の高い方 ・成長意欲が高くマネジメントに挑戦したい方 ・個人・法人双方への価値提供に本気で向き合える方

    事業内容

    医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。  求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など ・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。 ・基本は 非対面の営業スタイル です ・2~4名程度の チーム体制 となります ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定)

  • エージェント求人

    【愛知勤務】エネルギー×官公庁|クライアントの業務企画・改善【営業職からのキャリアチェンジ多数】

    457~784

    • プロジェクト
    • 提案
    • BPO
    • 事業推進
    • 法人営業
    • 営業
    • PMO
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×官公庁という成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業や自治体にて、事業推進支援として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション

  • エージェント求人

    🔴クライアントセールス職🔴【HR×SaaS領域/業界No1】経営層への採用コンサルティング業務

    500~700

    • MA/CRM
    • 人材紹介/派遣
    • 営業活動
    • 商談
    • コンサルティング業務
    • 人材派遣サービス
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 提案
    • 資料作成
    • 課題設定
    • 営業
    • 人材紹介
    • 顧客管理
    • 導入支援
    • 転職支援
    • 法人営業
    • マネジメント
    • 接客
    • 販売
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 ハイクラス層向けの採用プラットフォーム「ビズリーチ」を通じて、契約企業の経営課題や採用における障壁を突破する「クライアントセールス」としてご活躍いただきます。 労働人口の減少やキャリア観が多様化する中で、採用の成功を軸にプロフェッショナルの可能性を最大化し、社会構造の変革に貢献するポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■導入支援・カスタマーサクセス サービスを導入した企業が、プラットフォームの機能を最大限に引き出せるよう伴走型のサポートを行います。 ・初期フェーズのオンボーディング(目を引く求人原稿の構成、反応率を追求したスカウト文面の作成、ターゲット設定の提案など) ・各社の採用進捗に合わせた運用フローの改善およびフォローアップ ■経営・採用戦略のコンサルティング 経営層や採用責任者に対し、本質的な課題解決を見据えた戦略的な提言を行います。 ・事業ビジョンを起点とした中長期的な採用計画の立案、および具体的な実行支援 ・採用活動全般のコンサルテーション(求める人物像の再定義、候補者体験(UX)の向上、選考プロセスの再設計と最適化など) ■組織改善・社内プロジェクトへの参画 自らの役割を限定せず、事業や組織の質を高めるための取り組みに主体的に関わることが期待されます。 ・事業部全体の成果を向上させる施策の企画や、新プロジェクトの推進(自発的な挑戦を推奨) ・経営的な視点から組織のボトルネックを特定し、解決に向けたアクションの実行 (※配属先については、選考プロセスにおける適性判断に基づき、適切に決定させていただきます)

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 型通りの業務を遂行するだけでなく、自ら問題の本質を見極め、その改善に向けて主体的に動いたプロセスを重視して選考を行います。 ■必須要件 ・1年以上の社会人経験 ・自律的に課題を特定し、解決へと導いた実績 (単なる事後対応ではなく、ボトルネックの分析から対策の策定・実行までを論理的に完遂した経験) ■歓迎要件 ・法人向け営業の実務経験 ・無形商材やソリューション型セールスの経験 ・早期のマネジメント層への昇格や、責任ある役割への挑戦を志向する方 ■求める人物像 ・思考を停止させず、周囲の助言を柔軟に取り入れながら自己変革を続けられる方 ・知的好奇心が旺盛で、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を遂げたいという意欲のある方 ・経営的な視点を持ち、組織や事業の発展のために自ら進んで行動できる方 ・困難な壁に直面しても、粘り強く解決策を模索し、成果にコミットできる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】中堅~大手企業への人材提案営業/東証プライム上場G/年休125日

    429~685

    株式会社ビーネックステクノロジーズ愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    メーカー、IT企業の人材課題に応じてエンジニア人材をご提案いただきます。成約後はエンジニアへのフォローを通じて安定就業の支援と契約維持を担当。企業と人材の双方に寄り添った提案型営業となります。 企業へのヒアリングを通じて課題把握し、社内関係部署との連携により、案件とエンジニアをマッチング。最適な人材をご提案します。(顧客は中堅~大手の優良企業多数)エンジニアへは就業後のフォローを通じてキャリアを支援します。新規開拓でもアポ獲得~成約まで一気通貫でご担当いただくため、商談が業務の中心です。※クライアント訪問時は車移動がメイン【平均残業16時間!ON/OFFのメリハリをつけて働けます!】

    求める能力・経験

    【必須】営業経験または何らかの顧客折衝経験がある方(1年以上) 【歓迎】人と関わるのが好きな方、キャリアアップしたい方歓迎! 《業界未経験の方も多数活躍中です!》 【スキルアップ】当社の営業職は人材提案を通して顧客企業の課題解決を支援する「無形営業」です。仕事を通してヒアリング力、提案力や課題解決力を磨けます!派遣社員の採用権限のある方(=役職者)との商談も多いため、折衝スキルを培えます。 【やりがい】顧客、エンジニアの課題解決を通じて、ご自身の介在価値を実感できます。【職場】上司、先輩への相談がしやすく、風通しの良い職場環境です!

    事業内容

    ■エンジニアリソース提供:ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】ポテンシャル採用/年休125/月残業20h程/働き方◎

    340~400

    株式会社Cloud Link大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    転職を検討しているエンジニア(IT・機械・電気)に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望を把握し、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする、貢献度の高い仕事です。。 【具体的には】 ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等

    求める能力・経験

    【いずれか】・大学卒業相当のビジネスリテラシーを有する方 ・キャリア初期フェーズにある方(目安:社会人経験1~3年程度) ・1社または複数社で基礎的な業務経験を積んでこられた方 【入社後サポート】OJTで対応の方法や、業界知識をサポート。 1人に対し1人の先輩がしっかりとついてくれるので、困ったときの質問先に迷うことがないのも、未経験の方が安心して入社いただける当社の強みです。 【働き方】平均残業時間は月20時間以下など働きやすい環境を実現しています。

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営