408324281／【東京：リモート】アプリコミュニケーションデザイナー（ヘルスケア・医療領域）〈…

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ▼メディアディレクター(野球アプリ・Web)【(株)コナミデジタルエンタテイン▼

  400~800万

  株式会社コナミデジタルエンタテインメント東京都江東区

  ▼メディアディレクター(野球アプリ・Web)【(株)コナミデジタルエンタテイン▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 『野球ファン』を対象とした当社の野球情報メディアにおいて、ユーザーの更なる活性化を目的にプロ野球シーズンに合わせた企画立案から実施効果測定まで運営全般を担っていただきます。 プロ野球関連の業務、また新しいスポーツテクノロジーに興味がある方、 　トレンドを素早くキャッチしその情報を活かした企画立案・施策実施したい方に非常にやりがいがある業務です。 【具体的には】 ・野球情報メディア(アプリ・Web)の運営業務 　　∟企画・構成の提案、実施、効果測定 　　∟情報の収集、掲載 　　∟マスメディアや協業先、関連団体との折衝業務 　 ・当社野球情報メディアの一例 『PAWASPI POINT CLUB』　(求人ID：403544)

  求める能力・経験

  【必須】 ・情報サイト/情報アプリなどデジタルメディアでの編集/運営実務経験(1年以上) 【歓迎】 ・プロスポーツに関連した業務経験や知識(野球やサッカーなどのファンの動向や感情なども含む） ・チームを率いた経験 ・タスク管理能力(優先順位付と要点の整理) ・Web/アプリ制作に関する知識 ・ゲームに関する知識 ・Googleアナリティクス等を用いた数値分析や数値に基づくKPI分析と改善経験 ・Officeツール等の使用経験

  事業内容

  同社では、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開し、IT技術を活用した独自性の高いエンタテインメントコンテンツを創出し続けることで、お客さまのあらゆる生活場面でお楽しみ頂ける商品・サービスを提供しております。

• 企業ダイレクト

  【フルスタックエンジニア候補】残業10h程度/週休2.5日

  550~750万

  

  株式会社クオキャリア東京都豊島区

  【フルスタックエンジニア候補】残業10h程度/週休2.5日気になる

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  仕事内容

  ≪概要≫ 自社サービス（基幹システム・EC・求人サイト等）のフロントエンド開発を中心に、将来的にはフルスタックエンジニアとしてシステム企画・設計などの上流工程から実作業まで幅広くお任せいたします。 ■求人サイトの機能拡張（パーソナライズ提案、履歴書機能、UI改善等） ■歯科医院向け管理画面の機能拡張（スカウト機能、情報修正依頼等） ■制作業務効率化のためのコンテンツ更新システムの開発 ■LLMO（生成AI/LLM最適化）への取り組み

  求める能力・経験

  【必須】 ■Webシステムまたはオープン系の開発経験3年以上（PHP/MySQL/Apache/Linux環境） ■HTML/CSS/JavaScriptの実装スキル 【働き方について】平均残業時間は月10時間前後と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップに集中できる環境です。 【当社の強み】自社で全ての要件を決定できるため、エンジニアリングだけでなく事業貢献を実感できます。 【求めるスタンス】素直・プラス思考・勉強好きな方、自社サービスの成長に興味がある方を歓迎します。

  事業内容

  求人メディア事業 キャリアイベント事業 予防歯科啓発事業

• エージェント求人

  【PM（企画、提案、要件定義）】週1-2回リモートOK／年収1000万円以上想定／賞与7ヶ月分実績

  1000~1500万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 提案
  • 品質管理
  • 開発
  • 工程管理
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • ネットワーク
  • Linux
  • 分析
  • 要件定義
  • ソフトウェア
  • SQL
  • C++

  ロジカルテック株式会社東京都品川区

  【PM（企画、提案、要件定義）】週1-2回リモートOK／年収1000万円以上想定／賞与7ヶ月分実績気になる

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  仕事内容

  当社が開発しているセキュリティソフトの機能追加や 他システム連携に関わる開発プロジェクトをリードしていくことがあなたのミッション。 エンドユーザーからSIerを通じて寄せられる要望や 既存のシステムが抱える課題、OSのアップデートに関わるシステムの改善ポイントを抽出し、 当社のリソースを駆使して解決へと導いていただきます。 具体的に言うと、 「現在のソフトが抱える課題は何なのか」 「より多くの方に使いやすいシステムにするためにはどうするか」 について設計・提案を行う、いわば技術とビジネスの橋渡しを行う役割です。 ※エンジニア経験を活かして、技術サイドと連携を取りながら進めていただくポジションです ※開発は自社のエンジニアが中心となりますが、フロントに立ってベンダーコントロール等も行っていきます 【業務イメージ】 ・お客様の変更要求（バグ・改善要望）の優先度を整理したうえで、サービスの在り方を考えたビジネス要件や案件の開発順序の検討 ・決定した開発案件の工程管理（要件の具体化、体制の整備、予算の管理、インフラ調達） ・開発チームとのコミュニケーション、品質管理　など ＜案件例＞ ◇新規プロダクト・プロジェクトのマネジメントおよび実行 ◇既存製品の追加開発・修正対応 ◇ユーザサポート　など

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ◆C++を用いた開発経験（3年以上） ＜こんな方にピッタリのポジションです！＞ ◇プロジェクトマネジメントの実務経験者 ◇コンサルティングやIT企画の業務経験者 ◇Web／オープン系ソフトウェア開発の経験者者 ◇IT領域における要件定義など、上流工程での実務経験者 ◇コンサルティングやIT企画の業務経験者 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎WindowsSDK・WDKの開発経験やスキル ◎各種のデバッグツールなどの経験 ◎Linuxの知識とネットワーク知識有する ◎DBの構築・監視・ログ分析・SQLスクリプト作成の知識・経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【「気になる」ボタン推奨】P4_テクニカルプロダクトマネージャー

  1000~1400万

  • システム開発
  • プロジェクトマネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • クライアント折衝
  • マーケティング

  株式会社博報堂テクノロジーズ　年収、福利厚生、働き方などすべてそろったエンジニアのための環境整備東京都港区

  【「気になる」ボタン推奨】P4_テクニカルプロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た博報堂テクノロジーズの魅力 ・博報堂グループのエンジニアを集め、エンジニアのための環境を整えた企業 ・博報堂テクノロジーズがユーザー系SIのような立場で博報堂グループからの受発注関係はなく、完全に対等なグループ会社。 ・コンサルファームに近い給与水準 ・会社全体平均残業25～30H。所定労働時間7時間のため、所定労働時間8時間換算では実質残業5～10H（部署による違いはあります） ・研修制度「博報堂テクノロジーズアカデミー」は社員が主体的に選択できるプログラム。アメリカのカンファレンスへの渡航費用なども含め会社に費用を負担してもらえます。 ・博報堂グループで少数の副業OK ・カフェテリアプラン最大6万円。確定拠出年金25歳以上は3万9千円を会社拠出。 ・年次有休休暇30日＋特別休暇7日＋フリーバカンス10日＋ステップ休暇勤続年数に応じて10～15日の特別休暇など休日が多い環境 ■募集背景 クライアント企業のオウンドサービス・アプリ・Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイント、プロダクトのデータドリブンな施策展開を支えるデータ基盤、それらを支えるマーケティングシステム基盤をトータルに捉えて、マーケティング支援をするニーズが高まっています。 デジタルプロダクトの企画も含めた要件の検討から、最適なアーキテクチャ設計、サービス開発、ローンチ、グロース運用をテクノロジー面から企画・設計し、全体最適を意識しながらプロジェクト全体をリードできる人材をこの度募集いたします。 ■組織ミッション・チームミッション 博報堂マーケティングシステムコンサルティング局に寄せられる様々な案件の中で、高度なテクノロジー活用・デジタルサービスの立ち上げ・比較的大規模なマーケティングシステム導入等のプロジェクトに対して、博報堂やグループ会社のメンバーとの協働によるワンチーム体制で、高度な専門知見を活用して支援を行うことがミッションです。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・博報堂のマーケティングスタッフ、コンサルタント、クリエイティブチーム等との協業により、SIerやITコンサルが単体では実現出来ない、「事業の企画構想～プロダクト開発・運用、マーケティングの企画・運用」まで一気通貫で対応する専門チームを組成し、クライアント企業にコンサルティング&エンジニアリングを組み合わせた高度なサービスを提供出来ることが最大の強みです。 ・この強みを活かし、マーケティングシステム基盤構築やアプリやWebサービス開発に加え、Web3・AI/ML・IoT等の先端技術を用いるプロダクト開発等の先進的なプロジェクト全体に関わることも可能です。 担当業務内容 ■テクニカルプロダクトマネージャーとして、ビジネス＆マーケティング領域とエンジニアリング領域をテクニカル面からブリッジし、プロダクトの全体最適化を推進する役割を担って頂きます。 ＜業務例＞ ・クライアント企業の顧客である生活者やマーケットのリサーチを通じた新たなWebサービスやアプリなどのプロダクト企画検討 ・企画したプロダクトやクライアントの既存プロダクトに適用する新たなマーケティングプラットフォームの企画検討 ・博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフ、エンジニアとの協働による、プロダクト開発やマーケティングプラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント ・マーケティングKPIに基づくグロース運用に向けた改善点の洗い出しと実装支援 ■テクノロジー知見を活かしたクライアント向けの上流のコンサルティング業務も行って頂きます。 ＜業務例＞ ・クライアント企業の事業・マーケティング戦略を踏まえて、あるべきIT戦略・構想の検討支援 ・システム基盤の刷新/改善の支援 ・新たなサービス開発のロードマップ策定 ・マーケティングやプロダクト開発の内製体制の構築等 ・博報堂に日々持ち込まれる様々なマーケティングテクノロジー領域の最新の情報を技術的な観点から精査し、博報堂にとって有益となるテクノロジーの選定や協業によるサービス開発の支援等にも関わって頂きます。 配属される組織 株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属　株式会社博報堂 マーケティングシステムコンサルティング局出向

  求める能力・経験

  必須要件（以下、いずれも満たす方） ・システム開発経験 ・プロダクト・サービス開発経験 ・クライアントワーク経験 （＋αで事業会社でのご経験があれば尚可） ・マーケティング知見

  事業内容

  博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

• エージェント求人

  ▼新規事業開発リーダー（デジタルサービス領域）▼

  590~1090万

  本田技研工業株式会社東京都港区

  ▼新規事業開発リーダー（デジタルサービス領域）▼気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 業界全体としてSDV(Software Defined Vehicle)化が進む中で、従来のハード売り切りのビジネスに加えてソフトウェアによる価値提供～マネタイズの比重を増やしていく必要があり、そのために顧客視点で体験価値を定義し、事業視点を入れながらデジタルプロダクトの企画をリードできる新たな人材の強化をするべく、人材を募集いたします。 （注力領域例：エンタメ、飲食店検索・広告、VRなどに関わるサービス） ※上記の注力領域はあくまで一例であり、候補者様のご知見に合わせてアサインを検討させていただきます。 【業務内容】 ■リーダークラス： 　・社内の内製エンジニアや戦略企画部門が保有するシーズの具体化 　　具体的には、以下一連の新規事業開発フェーズを一貫してお任せします。 　　・新規サービスの調査・検証・企画を通じた将来構想の具体化 　　・Figmaなどを利用した新規サービスのMVP制作とPoC立案 　　・ビジネス戦略・サービス設計のリーディングと運用への落とし込み 　　・事業開発・アライアンス推進を通じた社内の業務運用設計やプロセス構築 　　・ステークホルダーとの調整とプレゼンテーションを通じた合意形成 ■メンバークラス： 　・新規事業の企画フェーズへの参画およびリーダークラス業務の一部実行支援 　　具体的には、以下の業務のいずれかをご経験に合わせてお任せします。 　　・社内の内製エンジニアや戦略企画部門が保有するシーズからアイデアを創出 　　・リーダーの補助を受けながら新規サービスのMVP制作とPoC立案 　　・新規サービスの企画フェーズ立ち上げ期手前までのリーディング(求人ID：407676)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 自由な発想でHondaのSDVのこれからを担う新規デジタルサービス開発に携わりたい方 上記に加えて、以下のご経験のある方 　■リーダークラス：（目安：社会人歴7年以上） 　　・デジタルサービスの「企画～立ち上げ～グロース」まで携わったご経験 　　・Figmaを利用したMVP制作やPoC設計のご経験 　　・アライアンスなどを通じた事業開発における運用設計などのご経験 　　・新規事業開発におけるステークホルダーとの合意形成のための業務経験 　■メンバークラス：（目安：社会人歴3年以上） 　　・新規サービスの企画業務のご経験 　　・新規サービスの立ち上げに参画されたご経験 　※所属業界/業種は問いません

  事業内容

  同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション（汎用製品）や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。

• 企業ダイレクト

  【広告企画・開発】Ponta/1億人超の会員データを利用/在宅可・フルフレックス

  580~730万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【広告企画・開発】Ponta/1億人超の会員データを利用/在宅可・フルフレックス気になる

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  仕事内容

  1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の商材開発・プランニングの担当者を募集します。 Pontaデータを活用したオウンドメディアの商材企画・開発をリードするポジションです。 ■営業現場の声や広告効果データをもとにオウンドメディア商材の課題特定 ■課題に対する改善施策の立案・実行による商材価値の向上を推進 ■プロジェクトマネジメント（期間：3～6か月以上） ■各種業務要件の整理・ドキュメント化による合意形成の支援 ■社内外ステークホルダーとの綿密な調整・連携を通じた推進力の発揮 ■大手パートナー企業との共同プロジェクトのリード・折衝

  求める能力・経験

  【必須経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告商材の改善や企画・開発に携わった経験　3年以上 ・広告プランニングのご経験　3年以上 【必須スキル】資料作成やプレゼンテーションスキル 【キャリアステップ】これまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。次のステップとして広告商材開発のスペシャリストや、マネジメントポジションに挑戦することも可能です。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• 企業ダイレクト

  【オウンドメディア広告の商材開発担当】リモート可/Ponta/広告企画

  580~730万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【オウンドメディア広告の商材開発担当】リモート可/Ponta/広告企画気になる

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  仕事内容

  1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の商材開発・プランニングの担当者を募集します。 Pontaデータを活用したオウンドメディアの商材企画・開発をリードするポジションです。 ■営業現場の声や広告効果データをもとにオウンドメディア商材の課題特定 ■課題に対する改善施策の立案・実行による商材価値の向上を推進 ■プロジェクトマネジメント（期間：3～6か月以上） ■各種業務要件の整理・ドキュメント化による合意形成の支援 ■社内外ステークホルダーとの綿密な調整・連携を通じた推進力の発揮 ■大手パートナー企業との共同プロジェクトのリード・折衝

  求める能力・経験

  【必須経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◇広告商材の改善や企画・開発に携わった経験　3年以上 ◇広告プランニングのご経験　3年以上 【必須スキル】資料作成やプレゼンテーションスキル 【キャリアステップ】これまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。次のステップとして広告商材開発のスペシャリストや、マネジメントポジションに挑戦することも可能です。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• 企業ダイレクト

  【テクニカルプロダクトマネージャー】「Ponta」/リモート/フレックス

  650~730万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【テクニカルプロダクトマネージャー】「Ponta」/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック（ビジネス検討および要求定義のフォローなど） ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリケーションの開発経験（Java、Python、PHPいずれか必須）■コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ■AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成で での実務、構築経験を1年以上お持ちの方 【やりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• 企業ダイレクト

  【AIエンジニア】音声対話/LLM活用/ハイブリッド勤務/フレックスタイム制

  750~2000万

  

  株式会社ＩｎｔｅｒＸ東京都文京区

  【AIエンジニア】音声対話/LLM活用/ハイブリッド勤務/フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  受電・架電数が1万件以上の電話をAIに置き換えるプロダクト開発を一緒に進めてくれるエンジニアを探しています。 ■プロダクト名：VoiceAgent（AIによる自然な音声対話で問い合わせ対応を自己完結） 【具体的には】 ■音声対話プロダクト（InterX VoiceAgent）の機能開発・保守 ■コールフローの実装 ■Twilio / LiveKit / STT・TTS / LLMまわりの連携実装サポート ■管理画面（通話履歴・トランスクリプト・録音など）の開発サポート（フロント＋バック） ■不具合調査・ログ確認・軽微な改善タスクの対応

  求める能力・経験

  【必須】■下記いずれかの開発経験 ・バックエンド：Node.jsでのAPI開発 ・フロント：React / Next.js などでの開発 ■Git / GitHub を使ったチーム開発経験 ■日本語での基本的なドキュメント作成・テキストコミュニケーション 【歓迎】 ■Twilio、WebRTC、音声通話系の開発経験■Azure / GCP いずれかのクラウドでの開発・デプロイ経験■OpenAI API や他社LLMを使った開発経験■コールセンター業務・問い合わせ対応の業務知識

  事業内容

  ・大規模コールセンター向け音声AIオペレーター「InterX VoiceAgent」の開発と提供 ・コールセンターAI BPOの提供

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー（労務） / SmartHR

  700~1260万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • マネジメント
  • マーケティング
  • マネージャー
  • データ分析
  • 事業計画
  • 課題設定
  • プロダクトマネージャー
  • 開発
  • クラウド
  • インタビュー
  • 分析
  • 要件定義
  • SmartHR

  smartHR東京都港区

  プロダクトマネージャー（労務） / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 労務管理領域は、労務管理業務に伴う、企業の担当者や従業員の負荷を圧倒的に低減することを顧客価値としています。負荷を低減することで、「well-working」の実現につながる創造的な活動を支援します。 SmartHRは、クラウド人事労務ソフトのフロントランナーとして、2015年から労務領域のプロダクトを順次提供・改善してきました。多くのお客様の支持を得てきた一方、既存のプロダクトではまだ効率化できていない業務も多く、課題は山積みです。 本ポジションでは、これらの課題の根本原因を特定し、解決までを担うプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容: 労務管理領域において、ユーザーへの提供価値は「労務管理に伴う負荷の低減」と明確です。労務管理の業務フローは複雑であり、さらに法改正によって追加・変更が必要になることもあります。加えて、ユーザーによって独自の運用を行なっていることも少なくありません。そのため、ユーザーの業務フローを深く理解し、解決すべき本質的な問題を見極めることが求められます。 本ポジションでは、PMMと連携してユーザーの業務の課題の根本原因を特定し、開発チームと共に解決まで導きます。 具体的な業務は以下のとおりです。 - プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 - 開発アイテムの企画・優先順位付け - ユーザーインタビューと課題設定 - 課題解決の要件定義・投資対効果の判断 - 指標設計・データ分析など なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 - 事業計画の策定や予算の管理 - 開発メンバーの人的マネジメント - キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 - サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 - ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 また、労務管理領域における法改正情報のキャッチアップは、まずはドメインエキスパートが情報を整理したうえで、プロダクトマネージャーに共有する体制になっています。 ■ポジションの魅力: - 社会全体に大きなインパクトを与えられます。 - 労務管理クラウド6年連続シェアNo.1を獲得しています。 - 労務管理はすべての企業で必要な業務であり、効率化のインパクトは業界や企業規模を問わず広がります。 - さらなる効率化の余地が大きく残されています。 - デジタル化が進んでいない業務もまだ多く、新規プロダクトの開発や既存プロダクトの改善により、カバーする業務範囲を拡大していきます。 - すでにデジタル化されている業務も、AIの活用によってさらなる効率化が期待できます。 - 数多くの成長の機会があります。 - ユーザーの業務フローは複雑かつ多岐にわたり、課題の特定や優先順位の判断が難しい領域です。この環境で業務に取り組むことで、論理的思考力や問題解決力を鍛えながら、プロダクトマネジメントのスキルを深く磨くことができます。 - 全社で約30人のプロダクトマネージャーが在籍（うち労務領域10人）しています。学びを共有し、互いに相談しながら、切磋琢磨して成長できる環境です。 - SmartHRのプロダクトマネージャーの裁量は大きく、意思決定する機会が豊富です。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRの[ミッション・バリュー］への共感 - プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験（2年以上） ※toB・toC問わず - スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験 - 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ※労務管理業務の知識は入社後に習得可能です。 ■応募資格（歓迎）: - 複雑な業務要件を伴うシステムの開発経験 - 複数の開発チームと連携した開発経験 - データに基づいた企画立案、実行、効果検証の経験 - スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ■求める人物像: - 複雑で大きな課題の発見・解決が好きな方 - 課題解決に向けて、周囲を巻き込んでいける方 - 課題解決に必要なことなら、職責にこだわらず、自律的に行動を起こせる方

  事業内容

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