【CHAUMET/ショーメ】ブランドアンバサダー💎年間休日120日/2種のストアインセンティブあり
350~450万
LVMHウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市
350~450万
LVMHウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
ナポレオンの皇后ジョゼフィーヌに愛された 1780年創業のショーメ。パリの歴史と共に歩み、 ヴァンドーム広場のアトリエで磨かれた物語性のある ジュエリーは240年以上経った今も至高の美を誇ります。 *************************************** 〈Mission〉 ブランドアンバサダーとして 受け継がれる高度な技術と歴史を深く理解し、 その価値を広めるという誇り高い役割を担っていただきます。 「ショーメ」での経験は、一生モノのスキルとなり、 あなたの市場価値をより一層高めてくれるはずです。 〈業務内容〉 ○接客・販売 ○顧客管理 ○店舗運営VMD(ディスプレイ)など ○アフターケア ・修理メンテナンスの受付 〈求人のポイント〉 ◆個人とチームで高め合う納得感の高い報酬体系◆ 個人予算を追いつつも、店舗の予算を メンバー一丸となって追いかけます。 年齢を問わず平等な環境でありながら、 個々の貢献度はしっかりと給与で応える。 やりがいを実感できる評価制度です。 ◆LVMHグループならでは!充実の福利厚生◆ 確定拠出年金や退職金制度、社員割引制度や 制服貸与のほか、個人の成長を支援する体制も万全です。 年間休日120日/転居を伴う転勤なし等 働きやすさの面においても魅力的な企業です。
〈必須要件〉宝飾、ラグジュアリーブランドでの販売経験2年以上 〈歓迎要件〉ジュエリー関連の資格、英語スキルがあれば活かせます(必須ではありません)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
350万円〜450万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
<シフト制>実働7:30/休憩1:30 ※シフト時間は店舗により異なる
無
120日 内訳:完全週休2日制
有給休暇、 慶弔休暇、 産前産後休暇、 育児休暇、 夏季休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年俸制】350万円~450万円 ストアインセンティブ:有 給与改定:有 (年1回) ◆年俸内訳例 └450万円=350万+100万(インセンティブ)
無
東京都中央区
〈配属先店舗例〉 ショーメ 表参道ヒルズ店 ショーメ 銀座本店 ショーメ GINZA SIX店
大阪府大阪市
〈配属先店舗例〉 ショーメ 阪急うめだ本店 ショーメ 大阪心斎橋
有
転勤備考※転居を伴う転勤なし ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費規定支給(1ヶ月定期代) ・ストアインセンティブ ・退職金有 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・確定拠出年金 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・交通費規定支給(1ヶ月定期代)
LVMHグループのウォッチ&ジュエリー部門の日本拠点として、世界的な高級ブランドの輸入、販売、アフターサービスを展開。 「ショーメ」「タグ・ホイヤー」「ウブロ」「ゼニス」「フレッド」など、伝統ある名門メゾンから革新的な高級時計ブランドまで幅広く擁し、百貨店や路面店でのリテール運営、外商を通じた富裕層マーケティングを主軸に事業を拡大。グループの強固なプラットフォームを活かし、最高峰のホスピタリティと戦略的なビジネス展開で、日本市場におけるブランド価値の最大化を担っています。
≪取り扱いブランド例≫ TAG Heuer(タグ・ホイヤー)Hublot(ウブロ)Zenith(ゼニス)Fred(フレッド) ブルガリなど
非公開
最終更新日:
400~550万
スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」にて接客販売・店舗運営業務をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店舗運営(売上・在庫管理) ・スタッフの育成 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上 等
<必須> ・小売業界にてマネジメント経験もしくは、リーダー経験(スタッフ育成経験)を2年以上お持ちの方 <歓迎> ・ラグジュアリーでのご経験をお持ちの方 ・店長経験をお持ちの方
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410~710万
TENTIAL直営店舗の店長として店舗マネジメントをお願いいたします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 ■お任せしたい業務 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです: - お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 - 予実管理・店頭管理・在庫管理(MD/VMD)オペレーション構築 - スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 - 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeの店長としてご経験を積んで頂いた後、 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム(本社勤務)で活躍するチャンスがあります。
- TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 - 2年以上の接客経験をお持ちの方 - 店長 / エリアマネージャーでの実務経験
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320~560万
■お任せしたい業務 店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです: お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 店頭管理・在庫管理(MD/VMD) 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、 適性に応じて店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム(本社勤務)で活躍するチャンスがあります。
TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 2年以上の接客経験をお持ちの方 副店長もしくはリーダー業務経験のある方
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350~450万
お任せしたい役割 TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 ■お任せしたい業務 店舗での販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、ご来店いただくすべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。 具体的な業務の例は以下の通りです: お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 店頭管理・在庫管理(MD/VMD) レジ対応や簡単な事務作業 店舗の清掃・ディスプレイ維持 ブランドや商品の知識習得、提案力の向上 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、 適性に応じて副店長や店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム(本社勤務)で活躍するチャンスがあります。
TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 2年以上の接客経験をお持ちの方
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460~600万
リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド<ReD/レッド> 今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく 「SV候補」のお仕事です。 まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。 SV経験がない方もOK!今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。 <具体的な仕事内容> ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) <SVとして> ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案 ・売上管理と戦略立案:市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行 ・スタッフの育成とマネジメント
<必須> 店舗マネジメント経験(目安3年以上) ・チームマネジメントの求められる環境での店長、または副店長としての実務経験がある方 <歓迎> ・SV経験者 ・アパレル、セレクトショップでの接客販売経験 ・健康、美容、スポーツ関連の物販経験(リカバリーウェア、フィットネス等) ・新規店舗立ち上げの経験
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350~600万
店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです: ・お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 ・店頭管理・在庫管理(MD/VMD) ・店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
・TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 ・2年以上の接客経験をお持ちの方
コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営
400~700万
以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです: - お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 - 予実管理・店頭管理・在庫管理(MD/VMD)オペレーション構築 - スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 - 店舗体験向上施策の企画、提案、実施
- TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 - 2年以上の接客経験をお持ちの方 - 店長 / エリアマネージャーでの実務経験
コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営
350~550万
~リカバリーウェア・MTGの新ブランド・7月オープンの直営店・立ち上げ期に参画~ 新ブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 \業務のポイント/ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。1からの設計に関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます ■ReDについて: 『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。 ReDは血行から毎日を元気にする、24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器(家庭用遠赤外線血行促進用衣)としての効果を発揮することに成功しました。この薄さにより、ReDはインナーウェアやスリープウェアなど幅広いラインナップを実現しています。 <商品ページ> https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html ■主な業務内容: (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) ■今後のキャリア: 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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300~350万
~高級キッチン「クチーナ」や家具のショールームスタッフ★オープニングスタッフでご活躍★~ ◇ショールームでの接客 商品説明・商品提案:お客様のご要望をお伺いしニーズにあった商品や使い勝手を提案していきます。 主な商品はオーダーシステムキッチンとなりますが洗面化粧台、造作家具、イタリア家具のカッテランの提案を 通じトータルコーディネートを行い、心地よい空間の設えをご提案していきます。 ◇見積り作成・プレゼンテーション作成 見積業務では各メーカーへの見積り依頼やサンプル依頼など。 プレゼンテーション業務ではマイホームデザイナーを使用し3D図面作成、設計部と連携し図面作成を行います。 ★おすすめポイント★ ・高級キッチン「クチーナ」やインテリア家具「カッテラン」など 有名ブランドのインテリア提案のスキルが積めます。 ・プレゼン資料作成などの経験もできるので、インテリアコーディネーターのキャリアアップにもつながります。 ・富裕層のお客様が多く接客・提案スキルも磨けます! ・教育体制も万全で、落ち着いたアットホームな雰囲気も魅力の企業です!
・販売のご経験やインテリアにご興味ある方
オーダーメイドキッチンの『クチーナ』を販売して30年余りの会社です。主に富裕層やキッチンにとてもこだわりを持った方々がメインのお客様になります。 ・システムキッチン、システム洗面等の住宅用設備の設計、製造、販売 ・住宅用家具、及びコントラクト家具の輸入、販売 ・家庭用インテリア商品の輸入、販売 ・オーダー家具、室内造作の設計、製造、販売 ・店舗用什器の設計、製造、販売 ・インテリアコーディネート業務
480~696万
【業務内容】 ●マネジメント業務 ●ジュエリーの販売・接客(単価数十万〜数千万円) ●店舗のディスプレイ変更 ●商品および在庫の管理 ●百貨店外商への対応 ●顧客向けイベントの運営 など ~👑世界が認めたジュエリー👑~ ジュエリー界のアカデミー賞とも称される 「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を 欧州ジュエリーブランドで最多の18回受賞! デザイン性と技術の高さ、そして本物の輝きは 自身を持ってお客様にお勧めできる逸品です。 \ ダミアーニでキャリアを築くメリット / ❶ 現場主導の「裁量権」ある店舗運営が可能! VMDや販売戦略の決定権は各店舗に委ねられています。 これまで培った経験と感性を理想のブティック作りに 存分に活かしていただけます。 ❷ 成果を直結させるダブル・インセンティブ! 店舗予算の達成に加え、個人のパフォーマンスも 正当に評価します。高単価商材(数千万クラス)も扱うため、 1案件が年収に直結する手応えを実感いただけます。
≪必須要件≫ ラグジュアリー、インポート、セレクトショップ等、 高価格帯商材でのマネジメント経験(店長・副店長など) ≪歓迎要件≫ ジュエリー販売経験、百貨店外商経験
宝飾品や高級時計など、イタリアン宝飾ブランドの輸入・卸・小売及び直営店の経営 創業以来90年以上にわたり、最高級の伝統技術とエレガントを重視した最高級ジュエリーを作り続けています。ジュエリー界の世界的権威「ダイヤモンド・インターナショナル・アワード」を18回にわたり受賞。王室や世界中のセレブから、一流ブランドとして愛されています。 1998年に日本に進出し、2022年にはダミアーニ・ジャパン社として過去最高売り上げを更新。 新規出店も決まり今後も期待できるブランドです。