【CHAUMET/ショーメ】ブランドアンバサダー💎年間休日120日/2種のストアインセンティブあり
350~450万
LVMHウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
350~450万
LVMHウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
ナポレオンの皇后ジョゼフィーヌに愛された 1780年創業のショーメ。パリの歴史と共に歩み、 ヴァンドーム広場のアトリエで磨かれた物語性のある ジュエリーは240年以上経った今も至高の美を誇ります。 *************************************** 〈Mission〉 ブランドアンバサダーとして 受け継がれる高度な技術と歴史を深く理解し、 その価値を広めるという誇り高い役割を担っていただきます。 「ショーメ」での経験は、一生モノのスキルとなり、 あなたの市場価値をより一層高めてくれるはずです。 〈業務内容〉 ○接客・販売 ○顧客管理 ○店舗運営VMD(ディスプレイ)など ○アフターケア ・修理メンテナンスの受付 〈求人のポイント〉 ◆個人とチームで高め合う納得感の高い報酬体系◆ 個人予算を追いつつも、店舗の予算を メンバー一丸となって追いかけます。 年齢を問わず平等な環境でありながら、 個々の貢献度はしっかりと給与で応える。 やりがいを実感できる評価制度です。 ◆LVMHグループならでは!充実の福利厚生◆ 確定拠出年金や退職金制度、社員割引制度や 制服貸与のほか、個人の成長を支援する体制も万全です。 年間休日120日/転居を伴う転勤なし等 働きやすさの面においても魅力的な企業です。
〈必須要件〉宝飾、ラグジュアリーブランドでの販売経験2年以上 〈歓迎要件〉ジュエリー関連の資格、英語スキルがあれば活かせます(必須ではありません)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
350万円〜450万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
<シフト制>実働7:30/休憩1:30 ※シフト時間は店舗により異なる
無
120日 内訳:完全週休2日制
有給休暇、 慶弔休暇、 産前産後休暇、 育児休暇、 夏季休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年俸制】350万円~450万円 ストアインセンティブ:有 給与改定:有 (年1回) ◆年俸内訳例 └450万円=350万+100万(インセンティブ)
無
東京都中央区
〈配属先店舗例〉 ショーメ 表参道ヒルズ店 ショーメ 銀座本店 ショーメ GINZA SIX店
大阪府大阪市
〈配属先店舗例〉 ショーメ 阪急うめだ本店 ショーメ 大阪心斎橋
愛知県名古屋市
有
転勤備考※転居を伴う転勤なし ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費規定支給(1ヶ月定期代) ・ストアインセンティブ ・退職金有 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・確定拠出年金 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・交通費規定支給(1ヶ月定期代)
LVMHグループのウォッチ&ジュエリー部門の日本拠点として、世界的な高級ブランドの輸入、販売、アフターサービスを展開。 「ショーメ」「タグ・ホイヤー」「ウブロ」「ゼニス」「フレッド」など、伝統ある名門メゾンから革新的な高級時計ブランドまで幅広く擁し、百貨店や路面店でのリテール運営、外商を通じた富裕層マーケティングを主軸に事業を拡大。グループの強固なプラットフォームを活かし、最高峰のホスピタリティと戦略的なビジネス展開で、日本市場におけるブランド価値の最大化を担っています。
≪取り扱いブランド例≫ TAG Heuer(タグ・ホイヤー)Hublot(ウブロ)Zenith(ゼニス)Fred(フレッド) ブルガリなど
非公開
最終更新日:
320~500万
エリア採用で、全国転勤はありません。 家具の展示・売場づくり・接客・販売・スタッフ指導など、店舗運営全般を担当いただきます。 中途採用入社者も多数活躍中です。 ■売り場・商品の管理 ■スタッフの指導 ■接客・販売 ■シフト作成 ■作業割り当て管理 ■予算・実績管理 ■業務フローの見直し 【店舗環境】 月平均残業時間は10時間以下。各店舗スタッフ数は約30名。 約1年での早期店長昇格も可能。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須条件】 顧客折衝経験(業界不問) ・販売・接客(家電量販店・ホームセンター・アパレル等) ・営業(不動産・個人営業等)など対人業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・インテリア小売業での経験 ・店長経験 ・マネジメント経験
家具とインテリアのコーディネートを手がけるホームファニッシングストアを西日本中心に展開。自社ブランドMANAcasaを通じてデザイン性・品質に優れた商品を提供。全国チェーン展開を目指す。1961年設立。
400~600万
★プライム上場百貨店で、上質な接客/サービススキルを身につけられる★ 『おもてなしの心で、和装の文化・魅力を広げていく仕事です』 呉服売場での接客販売、販売企画の立案・運営、情報発信等の業務を行っていただきます。 人間国宝の作品や重要無形文化財織物等の高級呉服から和装小物まで、 様々な商品をお客様へお勧め・販売するとともに、 呉服催事の企画運営やSNS等による情報発信といった業務にも携わっていただきます。 ※本人の能力・適性・意向に応じて、販売職採用後にバイヤー職への登用も検討します。
・大卒以上 ・呉服の営業/販売の経験、またはそれに準ずる経験
百貨店業、法人事業、通信販売事業、グループ事業
500~600万
★プライム上場百貨店で、上質な接客/サービススキルを身につけられる★ 『おもてなしの心で、和装の文化・魅力を広げていく仕事です』 呉服売場での接客販売、販売企画の立案・運営、情報発信等の業務を行っていただきます。 人間国宝の作品や重要無形文化財織物等の高級呉服から和装小物まで、 様々な商品をお客様へお勧め・販売するとともに、 呉服催事の企画運営やSNS等による情報発信といった業務にも携わっていただきます。 ※本人の能力・適性・意向に応じて、販売職採用後にバイヤー職への登用も検討します。
・大卒以上 ・呉服の営業/販売の経験
百貨店業、法人事業、通信販売事業、グループ事業
450~500万
【業務内容】 店長として店舗運営全般を統括し、売上づくりとチームマネジメントを担っていただきます。 現場に立ちながら、本社と連携し店舗運営の質と成果の向上を目指していただくポジションです。 ・接客・販売業務および顧客満足度向上への取り組み ・顧客管理 ・商品陳列・ディスプレイ管理を通じた売場演出 ・レジ業務、会計管理 ・在庫管理・商品管理 ・本社と連携した販売施策・商品動向の共有、レポーティング ・店内環境の整備・美化、円滑な店舗運営
必須 ・店長・マネジメント経験が2~3年以上ある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・インポートブランドの販売経験のある方 ・商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇 歓迎 ・百貨店、ラグジュアリー・インポートでのマネジメント経験者
主に海外からの衣料品の輸入販売をおこなわれています。 世界有数レベルのブランドと販売契約を結んでおり、国内各都市の百貨店等でも知名度の高い企業です。 パリや上海などにも事務所を構えており、パリで衣料品のバイヤー事業をおこなう一方、上海ではその元となる生地や羽毛、また一部では、国内向けに蜂蜜等の食品の輸入事業も展開しています。
300~350万
イタリア発祥の高級ファッションブランドを日本で展開する企業です。 メンズ・ウィメンズを中心に、アパレル、アクセサリー、ライフスタイルアイテムまで幅広く手がけ、 世界各国で高い評価を得ているインターナショナルブランドの国内正規法人として事業を行っています。 クリエイティブとクラフツマンシップを重視し、洗練されたデザイン・上質な素材・一貫したブランド哲学を大切にしてきました。 日本市場においては、直営店舗および百貨店を中心に展開し、ブランド価値を丁寧に伝える接客・空間づくりに力を入れています。 社員一人ひとりの専門性とプロフェッショナリズムを重視し、長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。 ファッションを通じて豊かなライフスタイルを提案することに共感し、ブランドとともに成長していきたい方を歓迎します。 ブランドブティックにて、以下の業務をお任せします。 ・接客・販売、スタイリング提案 ・商品管理(検品・在庫管理) ・レジ業務 ・その他、店舗運営に関わる業務
■ 求める人物像 ・ラグジュアリーブランドの世界観を理解し体現できる方 ・上質で丁寧な接客を大切にできる方 ・責任感を持ちチームワークを重視し、前向きな方
輸出:繊維原料、糸、織物 輸入:繊維原料、糸、織物、衣料品、服飾雑貨、食料品
320~400万
上質な素材と洗練されたミニマルなデザインで、世界のファッション感度の高い顧客層から支持を集めています。 ブランドの特徴は、クラシックとモダンを融合させたタイムレスなコレクション。 シンプルでありながら存在感のあるプロダクトは、日常に寄り添いながらも特別感を演出し、 多くのラグジュアリーユーザーに愛されています。 今回、オープニングメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・接客・販売・陳列 ・レジ、会計補助、ラッピング、商品陳列、ディスプレイ、店内美化 ・在庫管理など
・ファッション業界(ラグジュアリーブランド等)での販売経験のある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・ブランドの世界観を理解し、顧客満足を追求する意欲のある方 【歓迎されるスキル・経験】 ・百貨店、ラグジュアリー、インポート、アパレル販売経験者
主に海外からの衣料品の輸入販売をおこなう企業です。 世界有数レベルのブランドと販売契約を結んでおり、国内各都市の百貨店等でも知名度が高いです。 パリや上海などにも事務所を構えており、パリで衣料品のバイヤー事業をおこなう一方、上海ではその元となる生地や羽毛、また一部では、国内向けに蜂蜜等の食品の輸入事業も展開しています。
345~450万
《江戸情緒を感じる、世界への玄関口》 東京駅直結の店舗にふさわしい モダンで居心地の良い空間です◎ ------------------------------------------ 国内外20種類以上の名門ブランドから お客様へのベストな一本をご提案する 時計アドバイザーのお仕事です。 【業務詳細】 〇お客様への接客・販売 〇管理業務(在庫/売上/顧客) 〇展示会などイベント販促活動企画 〇ブログ投稿やSNSでのデジタル告知 〇礼状作成やカタログ発送 〇簡単な時計の修理 など ~ 自信を持ってスタートできる ~ 入社してから半年間は接客は担当せずに 知識やスキルインプットに集中いただきます。 しっかりと知識がある状態で接客するため 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼充実の研修内容 └百貨店の入店前研修 └先輩社員による店頭研修 (時計の知識や接客ポイントなど) └各メーカーの主催セミナーなど ▼取り扱いブランド: └ANTOINE PREZIUSO GENEVE └BAUME&MERCIER └PANERAI └RESERVOIR など
\未経験OK!第二新卒も歓迎/ ⇩こんな方にオススメです・ ▼高級商材を販売してみたい方 ▼丁寧で上質な接客をしたい方 ▼語学力(英語)を活かしたい方 ※語学力は必須ではありません。
■時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ■時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ■時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 【経営改革】 2018年にRIZAPグループの傘下へ 【意識改革】 「~さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化があり、風通しの良い職場環境を進めています。
390万~
【業務内容】 百貨店内ブティックの責任者として、 ブランドの世界観を体現しながら売上最大化と顧客体験向上をリードいただきます。 チームマネジメント・VMD・顧客戦略を横断的に担う中核ポジションです。 お客さまのお話に耳を傾け、ニーズに合うアイテムをご紹介いただくお仕事です。 また、店舗責任者として、店舗管理や人材育成もお任せいたします ■具体的業務内容 ① 店舗運営・売上管理 ② 顧客管理 ③ チームマネジメント ④ VMD・ブランド表現 ⑤ オペレーション ⑥ ブランド価値の体現
・百貨店でのシューズブランド店長経験(店長代理)3年以上 ・接客販売経験 ・店舗マネージメント経験 ・人材育成の経験
総合人材サービス全般 ・ 労働者派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 再就職支援事業 ・ アウトソーシング事業 ・ ITソリューションサービス事業 ・ コンサルティング事業
400~490万
店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理
・副店長経験 ・ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者 ・マネジメント経験
-
350万~
【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます! 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします! ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店 買取/査定業務、販売業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ ∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上! ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8(1,205件の口コミ)とお客様から高評価を頂いています! ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中! ・日々エリア内メンバー(7~10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します! 【期待する成果】 ・1ヶ月〜:東京本社にて研修 ・2ヶ月目~6ヶ月目:店舗スタッフ ∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力 など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー ∟昇進実績実績例 ※保証するものではございません ∟Aさん:中途入社半年で店長へ昇格 ∟Bさん:中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン ∟イネーブルメント(研修部門)/事業企画/店舗開発への配属 など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織/メンバー】 ■組織構成 ※2026年1月1日時点 店舗事業:400名程度(男女比5:5/20代前半~40代半ばまで幅広く活躍中) ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界/販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界/店舗接客経験の方は歓迎です◎
【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験(法人個人問わず/業界不問)
株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」