【CHAUMET/ショーメ】ブランドアンバサダー💎年間休日120日/2種のストアインセンティブあり
350~450万
LVMHウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市
350~450万
LVMHウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
〈Mission〉 ナポレオンの皇后に愛された1780年創業のショーメ。 パリの歴史と共に歩み、ヴァンドーム広場のアトリエで 磨かれた職人技は240年経った今も至高の美を誇ります。 卓越したノウハウと洗練されたセンスを体現し、 お客様の人生の節目に輝きを添える 誇り高いポジションを担っていただきます! *************************************** 〈業務内容〉 ○接客・販売 ○顧客管理 ○店舗運営VMD(ディスプレイ)など ○アフターケア ・修理メンテナンスの受付 〈求人のポイント〉 ◆チーム接客×2種のインセンティブ還元◆ 個人のノルマに追われるのではなく、 店舗一丸となって目標へ向かうスタイルを重視。 現在はチームの成果を評価する 「ストアインセンティブ」に加え、 「ハイジュエリーインセンティブ」があります。 (※今後変更の可能性あり) 年齢問わず平等な環境でありながら、 貢献度はしっかりと給与で応える。 納得感の高い報酬体系です。 ◆LVMHグループならでは!充実の福利厚生◆ 確定拠出年金や退職金制度のほか、 社員割引制度や制服貸与、 年間休日120日/転居を伴う転勤なし等 働きやすさの面においても魅力的な企業です。
〈必須要件〉宝飾、ラグジュアリーブランドでの販売経験2年以上 〈歓迎要件〉ジュエリー関連の資格、英語スキルがあれば活かせます(必須ではありません)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
350万円〜450万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
<シフト制>実働7:30/休憩1:30 ※シフト時間は店舗により異なる
無
120日 内訳:完全週休2日制
有給休暇、 慶弔休暇、 産前産後休暇、 育児休暇、 夏季休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年俸制】350万円~450万円 ストアインセンティブ:有 給与改定:有 (年1回) ◆年俸内訳例 └450万円=350万+100万(インセンティブ)
無
東京都中央区
〈配属先店舗例〉 ショーメ 表参道ヒルズ店 ショーメ 銀座本店 ショーメ GINZA SIX店
大阪府大阪市
〈配属先店舗例〉 ショーメ 阪急うめだ本店 ショーメ 大阪心斎橋
有
転勤備考※転居を伴う転勤なし ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費規定支給(1ヶ月定期代) ・ストアインセンティブ ・退職金有 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・確定拠出年金 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・交通費規定支給(1ヶ月定期代)
LVMHグループのウォッチ&ジュエリー部門の日本拠点として、世界的な高級ブランドの輸入、販売、アフターサービスを展開。 「ショーメ」「タグ・ホイヤー」「ウブロ」「ゼニス」「フレッド」など、伝統ある名門メゾンから革新的な高級時計ブランドまで幅広く擁し、百貨店や路面店でのリテール運営、外商を通じた富裕層マーケティングを主軸に事業を拡大。グループの強固なプラットフォームを活かし、最高峰のホスピタリティと戦略的なビジネス展開で、日本市場におけるブランド価値の最大化を担っています。
≪取り扱いブランド例≫ TAG Heuer(タグ・ホイヤー)Hublot(ウブロ)Zenith(ゼニス)Fred(フレッド) ブルガリなど
非公開
最終更新日:
360~540万
【キャリアアドバイザー業務】 🔸保育士・保育園向け人材紹介サービス「AgentOne」を活用したキャリア支援 🔸求職者(保育士・保育業界経験者)との面談、キャリアカウンセリング 🔸求人紹介、マッチング提案、入職までのフォロー 🔸選考進捗管理、内定後・入社後のフォロー対応 🔸スカウト配信、候補者データベースの活用 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 🔸保育業界向け新サービス・業務フローの改善提案 🔸サービス品質向上、オペレーション設計 🔸チーム内でのナレッジ共有・後輩育成 🔸保育業界の課題解決に向けた企画立案 ※志向や適性に応じて、将来的にマネジメントや新規事業領域にも携われます。
【以下に当てはまる方】 🔸保育士のご経験1年以上ある方 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 🔸保育業界への理解や関心がある方 🔸相手の立場に立って丁寧なコミュニケーションができる方 🔸変化を前向きに捉え、柔軟に行動できる方 🔸目標に向かって粘り強く取り組める方 ◇活かせるスキル 🔸保育士、保育園運営、保育業界での実務経験 ┗ 業界理解がマッチング精度向上に直結します。 🔸接客・販売・営業など対人折衝経験 ┗ 求職者との信頼関係構築に活かせます。 🔸基本的なPC操作スキル ┗ データ入力、管理ツール操作が日常的に発生します。
人材紹介
353~617万
実際に店舗へ足を運ばれるのは 非常に購買意欲の高いお客様となります。 ◆接客スタイル 個々のお客様に寄り添った接客を行います。 「サイトで比較検討してきたので、この商品をください」といった スピーディーな対応を求められるお客様もいれば、 ブランドや商品が持つストーリーをお伝えしながら 2~3時間かけてじっくりとご提案していく接客を好まれるお客様も。 お客様のお気持ちや状況に合わせた接客を行っていきましょう。 ◆お客様について 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を行う当店では ブランドアドバイザーとお客様は深い信頼関係を築くことができ、 「あなたから買いたい」という常連のお客様も多数いらっしゃいます。 また著名な方や多様な業界を代表するような方が訪れることもあるんですよ。 ぜひ上質な時間を当店で過ごしていただきましょう。 ◆やりがい ブランドが生まれた背景、商品の名前に込められた想い、 その素材が使われている職人のこだわりなど、 豊富な知識を駆使してブランドの魅力を伝える醍醐味がある仕事。 名刺をお渡しして接客を担当したお客様から指名していただいたときは、 自分のプロとしての仕事を認めていただいた喜びがこみあげます。 ◆キャリア 店舗運営やマネジメントの道、 買取担当やバイヤーへの道、 希望に応じた多様なキャリアステップがあります。 社員のなかには早期に副店長としてキャリアアップした事例も。 ぜひあなたらしいキャリアを進んでください!
【未経験OK】第二新卒歓迎/業界不問 「マネジメント」「物販のご経験」「ブランドや時計の販売経験」歓迎 ◆必須 ・社会人経験:1年以上目安 ◆歓迎 接客・販売・営業など、お客様と接する仕事をされていたご経験 ◆活躍する社員の前職は 販売経験者(アパレル・コスメ)をはじめ、エステティシャン、美容師、 整体師、塾講師、お笑い芸人、建設現場スタッフ、製造工場スタッフなどなど! バラエティ豊かな経歴を持つ個性豊かな先輩たちが活躍中です♪
サマリー: ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入 【ブランドに込めた想い】 https://watchnian.co.jp/company/brand/
500~800万
ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO(フェラガモ)」にて販売および店長業務全般をお任せします。 顧客志向、柔軟性を発揮し、販売、接客をするとともに顧客管理、在庫管理などをお任せします。 【業務内容】 ・フェラガモ製品の接客販売業務 ・マネジメント業務 ・商品のディスプレイ、店頭レイアウト管理 ・在庫管理、検品作業 ・出荷業務 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務 -ブランド紹介- 1927年、イタリア・フィレンツェで創業。ハリウッドスターに愛された「スターの靴職人」としての伝統と、足を痛めない靴作りのための解剖学に基づいた確かなクオリティを礎に、世界最高峰のラグジュアリーブランドへと成長を遂げたブランドです。 現在はバッグ、ウェアを含むトータルファッションを展開し、伝統と革新的なデザインが共鳴するエレガントなスタイルを提案し続けています。
■必須条件 ・ファッション業界でのマネジメント経験者 ・シューズ販売を含めラグジュアリーブランドでの販売経験が3年以上ある方 ■求める人物像 ・プレイングマネージャーとしてチームをけん引できる方 ・好奇心旺盛で前向きな方、思いやりを持って行動できる方 ・物事に対して臨機応変に対応でき、既存の方法にこだわることなくフレキシブルに対応できる方 ■歓迎条件 ・英語、中国語、韓国語が日常会話レベルで話せる方
国内でのフェラガモ製品の輸入・販売業務
400~550万
カッシーナ・イクスシーが提案する家具・インテリアは、単なる家具販売ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添い、トータルな空間提案を実現することがミッションです。 世界的評価を受ける高級家具を扱いながら、お客様の理想を形にするコーディネート業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・高級家具・インテリアアイテムの提案・コーディネート ・お客様のご要望・ライフスタイルヒアリング ・間取りやインテリア計画に基づいたプランニング ・納品立ち合い、現地確認、設置指示対応 ・店頭レイアウトの提案・ディスプレイ変更 ・営業・設計・施工会社との調整・連携 ・オーダー家具・カスタム提案対応など ※案件によっては納品まで半年〜10ヶ月程のプロジェクトもあります。
・高価格帯商品の接客販売やサービス業のご経験をお持ちの方 ・インテリアや住空間に興味のある方
家具・生活雑貨の輸入・企画・製造・販売
350~550万
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店販売スタッフとして、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 【今後のキャリア】 入社後は、接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
【必須要件】 ・正社員経験がある方 【歓迎要件】 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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350~550万
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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313~415万
仕事の概要 ジュエリーの企画製造、販売を行う心斎橋のショールームスタッフとして、お客様に最高の体験をお届けします。店舗にお越しいただいたお客様の接客対応から販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務まで、幅広い業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ・来店されたお客様への丁寧な接客対応 ・ジュエリーの専門知識を活かした商品提案 ・メンテナンスやサイズ直しなどのアフターフォロー ・デザイン画からおこすフルオーダージュエリーのご相談対応 ・販促イベントの企画・運営 ・売上管理・分析 ・店舗運営に関わる事務処理業務 キャリアパス まずはショールームスタッフとして接客スキルとジュエリーの専門知識を習得。その後、店舗運営の中核を担うリーダー、店長へとステップアップが可能です。また、本社での商品企画やマーケティング部門へのキャリアチェンジの道も開かれています。MBO(目標管理制度)により、あなたの成長を公平に評価し、キャリアアップをサポートします。
応募条件 高卒以上 ・顧客折衝経験 ・関係構築スキル ・基礎的なPCスキル(Word/Excel)※高度なスキルは不要ですが、一般の販売職に比べ使用頻度が高いです。 歓迎条件 ・お客様に寄り添い、丁寧な接客を心がけられる方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力して目標達成を目指せる方 ・人と話すことが好きで、笑顔でコミュニケーションが取れる方 ・ジュエリーやファッションに興味があり、学ぶ意欲がある方 ・アパレルや高単価商材の販売経験者
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343~500万
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。 お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 <販売職> お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 お客様への商品案内・接客販売 レジ業務・会計処理 商品陳列・在庫管理 店内ディスプレイの変更・演出 顧客管理・顧客データ分析 売上管理・日報作成 <ストアマネージャー候補> 1)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) 2)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務
<販売職> 接客販売経験1年以上 コミュニケーション能力に優れていること チームワークを重視して働ける方 責任感と向上心を持って業務に取り組める方 土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 <ストアマネージャー候補> ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・アパレルをはじめとする接客業務経験 ・コミュニケーション能力 ・コンサルティング能力(提案能力) ・基本的なPCスキル ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方(プロアクティブであること) ・店舗売上目標の達成に向けた、具体的かつ戦略的なアクションプランの立案・実行経験 ・スタッフの個性や習熟度に合わせた個別育成計画の作成、およびマネジメント経験
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280~396万
“香りの芸術”と称されるフレグランスブランド 《サンタ・マリア・ノヴェッラ》で 接客販売をお任せします。 <接客の流れ> ❶お客様との会話から 好きな香りのタイプをヒアリング ❷ムエット(試香紙)を使いながら 香りをお試しいただき お好みを絞り込んでいきます ❸実際に肌につけて体感していただきます 「自分へのご褒美として気分の上がる香りがほしい」 「パートナーへのプレゼントに」 「仕事中にも使えるさりげないものが欲しくて」など、 さまざまな理由でご来店された お客様との会話を楽しみながら ぴったりのアイテムをご提案してください☆ <取り扱いアイテム> ●スキンケア、ボディケア&バス用品 ●ホームフレグランス ●フレグランス(オーデコロン) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 💐サンタ・マリア・ノヴェッラの魅力 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 800年続く「世界最古の薬局」という 唯一無二の歴史が最大の武器です。 香りの流行を追いつづけるフレグランス ブランドも多いなか、修道士が守り抜いた 天然原料のレシピを現代の暮らしに 馴染む「癒やし」として溶け込ませた 由緒あるフレグランスメゾンです!
●何かしらの接客・販売経験 (完全未経験でも志望動機やエピソードをお聞かせください) - 基本的なPCスキル(Microsoft Officeなど) - ブランドへの強い共感と情熱のある方 - チームワークと柔軟性があり、成長意欲のある方 - チームに貢献することができる方
【Santa Maria Novella(サンタ・マリア・ノヴェッラ)について】 ルーツは1221年のフィレンツェにさかのぼります。 その年、ドミニコ会の修道士たちが修道院を設立し、菜園をつくり植物を育て始めました。 その庭から、何世紀にもわたり培われてきた薬局方や自然製剤の経験が発展したのです。 その経験は、化粧品・フレグランス・ウェルネスプロダクトの分野へ拡大していきます。
600万~
\成長加速中のグローバルブランド/ 業績好調・新店オープンのため全国採用実施中! 【仕事内容】 ・店頭での接客販売 ・商品管理 ・店内ディスプレイの提案、変更 ・SNSなどを使った販売促進 ・売上計画の作成、管理、運用 ・スタッフの育成、勤怠管理…など 【ニューエラの目指す店舗のあり方】 同社が大切にしているのは、 ✨お客様の記憶に残る「店舗体験」です。 商品を売るだけではなく、空間、接客すべてを 通じてブランドの感動を届けるお店づくりに、 情熱を注いでいただけるメンバーを求めています! ―――――――――――― 《**本ポジションの魅力**》 🌏VMDにも携われる🌏 本社リテールチームと連携しながら、 お客様が「また来たい」と思うような 店舗体験そのものをデザインします。 🌏職場の雰囲気🌏 大型店はもちろんのこと、顧客体験向上の カギを握るのはスタッフ間の連携感! ーWe are TEAMー の精神のもと、 スタッフ全員協力し合う風土が根付いています。
<必須> 高校を卒業されている方 店長、副店長などのマネジメント経験をお持ちの方(業界不問) <歓迎要件> ※ファッション業界未経験の場合でも、顧客の店舗体験向上に向けた取り組みをされてきたご経験 ※百貨店・ファッション関連でのご経験
1920年の設立以来、世界最高のヘッドウェアカンパニーとして君臨し続けてきました。 MLB、NBAなどの米4大スポーツのライセンス展開はもちろん、 音楽、ファッションなどあらゆるカルチャーに浸透し、 ファッションの枠を超えたライフスタイルブランドとして躍進し続けています。