【つくば/成田】店長候補◆とんかつ専門店「とんQ」店長経験者◎福利厚生充実
400~630万
とんきゅう株式会社
茨城県つくば市, 千葉県成田市
400~630万
とんきゅう株式会社
茨城県つくば市, 千葉県成田市
飲食店長/支配人
■まずは店舗スタッフとして「とんQ」の店づくり・経営哲学を深く理解していただきます。その後、店長→SVへと昇進 ■店長からSVへステップアップ後は複数店舗のマネジメントを担っていただきます。 ■店舗での調理・接客を通じた「とんQブランド」の理解 ■自店舗のスタッフ育成、売上・コスト管理等のマネジメント ■店長として、現場主導の店舗改善案の立案・実行 ■SV昇進後は担当エリア数店舗のQSC向上・売上・コスト管理 ■店長の育成・マネジメントおよび月例店長ミーティングの主催 ■配属先:茨城のいずれかの店舗(SV着任後は、茨城の店舗を中心に埼玉や千葉の店舗も担当予定)
【必須】■飲食店での店長経験をお持ちの方(業態不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 店長経験をお持ちでSVにチャレンジしたい方大歓迎です◎ 【採用背景】「100億宣言」を掲げ、さらなる多店舗展開や海外進出を見据えた変革期にあります。組織拡大に向けた増員募集です。【魅力】 現場の主体的な意見が十分に反映される環境です。培ってきたノウハウを忖度なく発揮し、組織の仕組み作りから携われる環境を約束します。【働き方】週1定休日あり◎お盆や年末年始の休暇、海外の五つ星ホテルに宿泊する研修など、感性を磨く投資を惜しみません。
高校、専修、短大、高専、大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~630万円 月給制 月給 280,000円~450,000円 月給¥280,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月,10月)※業績連動
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間105日 内訳:完全週休二日制、年末年始3日
入社半年経過時点10日 年間有給休暇10日~20日
その他(GW休暇3日、夏季休暇、冬季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社規定で定める範囲 (就業場所の変更の範囲)全国の当社拠点 ■【シフト制】9:00~23:00(所定労働時間8.0時間) 1)09:00~18:00 2)14:00~23:00 ■月8休制(休日はシフト制) ■店舗により店休日あり、他交代制。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(3月10月)※業績連動 ◆役職・調整手当(規定あり) ※年収はご経験等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変動致します。
茨城県のいずれかの店舗へ配属予定 ※配属先は現在のお住まいやご希望を考慮し、決定致します
無 “将来に対する期待”から転勤の場合もございます。
茨城県つくば市東新井13-12
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレスつくば駅
屋内全面禁煙
千葉県成田市江弁須96-31
京成電鉄京成本線公津の杜駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
茨城県のいずれかの店舗あるいは成田ニュータウン店へ配属予定 ※配属先は現在のお住まいやご希望を考慮し、決定致します
有 ※社内規定による
無
◆通勤手当 31,600円まで(会社規定により支給)◆車通勤可(ガソリン代支給) ◆役職・調整手当(規定あり) ◆グローバル福利厚生制度 ◆AIG損害保険健康サポートサービス ◆業務災害総合保険加入(業務災害に加えて、従業員の業務外でのケガや病気を保障) ◆企業型確定拠出年金制度 ◆制服貸与 ◆まかない・食事補助あり ◆社宅制度 ◆社員旅行(年1回 全額会社支給) ◆家族感謝食事会(年1回 店長以上役職者家族との食事会の実施) ◆T-ISP研修(店長以上役職者海外研修 全額会社負担) ◆社内表彰制度(年1回) ◆第一子誕生時/プレゼント贈呈
2名
1~2回
筆記試験:無
■創業47年、茨城中心に展開する地域密着の安定企業。経済産業省「地域未来牽引企業」に選出された100億宣言企業◎ ■「働く仲間の幸せ」を最優先し、飲食業界では珍しい店休日導入や給与引上げ、海外研修党、最高水準の労働環境を整備
とんきゅう株式会社は、とんかつ「とんQ」をはじめ多彩な飲食ブランドを運営する100億宣言企業です。私たちが追求するのは、単なる「食」の提供ではなく、働く仲間、お客様、そして地域社会すべてが幸せになる「三位一体の歓喜感動」です。その実現のため、飲食業界では当たり前とされていた長時間労働や休みづらさを撤廃し、店休日の導入や年末年始・お盆の連休確保、さらには家族も誇れるような海外研修制度など、業界最高水準の環境を整えてきました。 今回の採用は、この成長をさらに加速させるための重要なリーダー候補の募集です。SV経験者の皆様には、まずは現場を知ることから始めていただきますが、それは当社の「本物へのこだわり」を肌で感じ、現場の熱量を経営に活かしていただくためです。社長との距離も近く、主体的な提案がそのまま会社の新しい仕組みになるスピード感は、他では味わえない大きなやりがいとなるはずです。安定した経営基盤の上で、あなたの経験を存分に振るい、共に100億企業への道のりを歩んでいきましょう!
〒305-0045 茨城県つくば市梅園2‐17‐4
■首都圏におけるレストラン経営を展開。『とんQ』、『赤牛』、 『アルゾーニ・イタリア』、『あんず お肉の工場直売所』の4業態を15店舗運営。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
415~519万
メルセデス・ベンツ浦安に併設するハワイアンカフェ「LAUMELIA(ラウメリア)」にて、店舗運営をお任せします。 ■主な業務 ・接客・レジ対応 ・料理・デザート・ドリンクの下準備、簡単な調理 ・在庫・売上の管理、業務管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新メニューの開発、イベントの企画 ・SNSでの情報発信 など ■「LAUMELIA(ラウメリア)」について 千葉県浦安市で展開する「LAUMELIA(ラウメリア)」は当社が運営する「メルセデス・ベンツ浦安」に併設したリゾート感あふれるハワイアンカフェです。 料理は素材にこだわり、サラダやロコモコ、ハンバーガーやワンプレート料理などを仕込みから手作りで提供。テイクアウトにも対応しています。 料理だけでなく、スイーツも人気でパンケーキや焼き菓子などももちろん手作りしています。 メルセデスのオーナー様はもちろんのこと、ご近所の皆様、海外のお客様、ペット連れのお客様など幅広い層のお客様の対応をしていただきます。 既存メニューにとらわれることなく、シーズナルのメニューや新メニュー開発にもチャレンジできる環境。 弊社が運営するYouTubeでも商品紹介などを行っています。 また、カフェ運営ではありながらメルセデス正規販売店が運営しておりますので 休日数、待遇などもしっかりとしているのが魅力のひとつです。 ■キャリアパス 入社後は、接客や簡単な調理など店舗業務からスタートし、段階的にできることを広げていける環境です。 将来的にはリーダーや管理職へのへキャリアアップも可能。 店舗責任者として、スタッフマネジメントや売上管理など、店舗づくりの中心を担います。
■必須経験、スキル ・接客対応 ・衛生管理 ・調理、調理補助 ■歓迎経験、スキル ・接客 ・エスプレッソマシンの使用経験 ・バリスタ ・製菓等の調理 ・カフェ、洋食店でのご勤務経験 ■求める人物像、この仕事に向いている方 ・カフェ業界全体に興味を持ち、専門分野だけでなく全体の業務を積極的に行える方 ・協調性のある方
小売×自動車
315万~
◎タリーズコーヒーの店舗運営スタッフ(店長候補) 新規OPEN店舗のオープニングスタッフとして、 カフェ『TULLY'S COFFEE(タリーズコーヒー)』の 店舗運営をお任せします。まずはレジ・接客などの 基本業務からスタートし、慣れてきたら発注や金銭管理、 シフト管理、アルバイトの採用・育成など、 運営全般へ段階的に業務を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 <ステップ1:スタッフ業務> ・レジ、接客、清掃 ・ドリンクの提供 ・調理 など <ステップ2:運営業務> ・発注、在庫管理 ・金銭管理、経費管理 ・シフト/勤怠管理 ・アルバイトの採用、教育・育成 ・業績の分析および報告 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 など 【お仕事の魅力・やりがい】 新規開店店舗だからこそ、全員が同じスタートラインで チームをつくり、店舗の雰囲気づくりにも関われます。 接客スキルだけでなく、数字管理や人材育成など 「店舗を動かす力」が身につくのも店長候補ならでは。 キャリアパスとしては、メンバー→副店長→店長→ スーパーバイザー(統括)→本社勤務管理職を目指せる ルートもあり、将来を見据えて成長したい方に向いています。
◎高卒以上 ★飲食店で勤務経験のある方(キッチン、ホール)、接客経験のある方歓迎! ★選考はお人柄や意欲を重視します ★既卒・第二新卒歓迎 ★店舗運営や経営に興味のある方も歓迎します! 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・地域に愛されるお店づくりに興味のある方 ・安定した企業基盤で働きたい方 ・将来経営に携わりたい方 ・人と接することや接客の仕事が好きな方 ・社会人としてのキャリアをこれから築いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗) カフェ&バー PRONTO(4店舗) スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗) ベーカリー リトルマーメイド(3店舗) コインランドリー 洗濯くん(1店舗) カフェ タリーズコーヒー(1店舗)
322~500万
【ミッション・役割】 当社は京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、カフェ&バー プロント(4店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)、コインランドリー 洗濯くん(1店舗)、タリーズコーヒー(1店舗)の6業種70店舗を展開しています。 【運営事業】 ■リテール事業部 ・ファミリーマートの運営 60店舗 ・コインランドリー「洗濯くん」の運営 1店舗 ■フード・サービス事業部 ・カフェ&サカバ「プロント」の運営 4店舗 ・ベーカリー「リトルマーメイド 【主な仕事内容】 弊社運営のタリーズコーヒーの店舗運営をお任せいたします! ➀店舗運営業務 ・レジ ・接客 ・店内清掃 ・料理やドリンクの提供 ・キッチンでの簡単な調理 など ②事務業務 ・発注 ・金銭管理 ・経費管理 ・シフト作成&管理 ・アルバイトスタッフの採用、育成 など 【株式会社コミュニティー京成について】 当社は京成電鉄グループの一員として、京成電鉄の駅構内や周辺にコンビニや飲食店を展開し、安定した基盤を持っています。 そのため、各店舗の社員比率が高く、しっかりと休みを取得できる環境を提供しています。 【このポジションの魅力】 <キャリアアップのイメージ> 役職なし➤アシスタントマネージャー(最短3ヶ月~1年程度で昇格)➤マネージャー(3年~5年程度で昇格)
業界・職種未経験OK!人柄採用です! ▼求める人物像 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・接客が好きな方 ・調理が好きな方 ・カフェが好きな方 ・店舗運営に興味のある方 ▼歓迎 ・飲食店で勤務経験のある方(キッチン・ホール) ・接客経験のある方
当社は京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、カフェ&バー プロント(4店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)、コインランドリー 洗濯くん(1店舗)、タリーズコーヒー(1店舗)の6業種70店舗を展開しています。
445~563万
当社が運営する居酒屋「土間土間」「かまどか」において、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間:16時~23時の場合) 13時:出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや清掃など) 16時:営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中:お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業! 23時:発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
【必須】■飲食店での店舗管理経験 「外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業へ」向けて、日々取り組んでおり、国内外、多様な業態、店舗がある当社には様々な可能性が広がっています。 ◆キャリアパス:ジョブ型人事制度により、完全実力主義!◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
400~600万
・接客・ホール業務(お客様へのご案内、オーダー対応、季節限定品などの商品説明・おすすめ) ・キッチン業務(握りすしの製造、海苔巻のカット、食材の仕込みなど) ・ブランドによっては、一匹の鮮魚を丸ごとさばき、すしを握る本格的な技術の習得 ・食材・包材の発注・在庫管理(マネジメントステップ以降) ・シフト作成・ワークスケジュール管理(マネジメントステップ以降) ・売上管理・スタッフの人材育成(マネジメントステップ以降)
・居住地:関東中心(東京・千葉・埼玉・神奈川在住、または転居可能な方) ※自宅から通勤90分圏内で配属対象店舗が3店舗以上確保できる方
・外食(イートイン)事業:回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開 ・テイクアウト事業:百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前等へ立地特性に合ったブランドで出店 ・製造物流事業:スーパーへの卸し販売、法人・各種団体向けの弁当大量受注・製造、ネットショップ運営
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
280万~
●求人のおすすめポイント ◎鉄道・バス事業で安定した事業基盤を誇る「小湊鉄道」 ◎社会保険完備や昇給・賞与等の待遇も充実♪ ◎小湊鉄道全線と路線バス全線の無料パス支給 ●企業の特徴 ■地域の縁の下の力持ち的存在 「近くの人を喜ばせたい!」それが小湊鉄道の原点です。 その地元に対する強い思いから地域の人々の足となるため 鉄道をつくりました。 創立100年を超えた今も、創業当時の熱い想いは変わらず 地域の縁の下の力持ち的存在として、お客様と里山をつなぎ、 そして守り、もっと豊かになるようなお手伝いをしています。 ここには、地域と近いからこそ得られる“仕事の喜び”と “安全輸送への情熱”が息づいています。 ■従業員を大切にする会社です 従業員が安心して働ける環境づくりを行っているのも 私たち小湊鉄道の大きな特徴の一つです。具体的には、 きちんとした休暇制度に加え、定期的な健康診断の実施や 睡眠時無呼吸症候群検査、過労防止対策なども、 会社を挙げて積極的に取り組んでいます。 鉄道や路線バスなどの運行を通じて、お客様の大切な命をも お預かりする会社だからこそ、一人一人の従業員の健康や 働き方も大切に考えたいと思っています。 ●仕事内容 ◎「こみなと待合室内」カフェの店長候補 小湊鉄道の待合室内にあるカフェの運営および グッズ等の販売をお任せします。 ■主な業務は以下の通りです。 1.待合室内のカフェの運営 2.小湊鉄道のオリジナルグッズの販売 3.待合室内インフォーメーションカウンター対応 4.マネジメント(営業企画、スタッフ管理) 5.新メニューや新商品の開発 他 <入社後は…> 待合室をコンプセプトとしたカフェ「こみなと待合室」の 店舗管理・運営をお任せします。 各業務になれるまでは丁寧にサポートいたします! 女性が多い職場で、和やかな雰囲気です。 飲食業界などでの店長等の経験がある方は、 即戦力としてのご活躍を期待しています。 ★4ヶ月の試用期間の経過後に 店長として本採用の予定です。
◎学歴・経験不問 ◎店舗やスーパーの部門ごとのアルバイトパートのマネジメント経験 ◎カフェの運営に興味のある方 ★自らゴールを設定し、達成した経験を重視します ★飲食業での店長などの経験者は尚可 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・飲食業界での勤務経験がある方※アルバイトも可 ・「地域に貢献したい」という熱意をお持ちの方 ・コミュニケーション力や行動力を生かして働きたい方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方
鉄道事業、旅客自動車運送業(乗合バス・観光バス) ※営業キロ/鉄道=39.1キロ、乗合バス(高速バス含む)=1597.194km ※車両数/キハ200形9両、キハ40形5両、トロッコ客車4両、ディーゼル機関車1両 乗合バス261台、貸切バス26台 ※駅数/鉄道18駅
400~630万
■まずは店舗スタッフとして「焼肉赤牛」の店づくり・経営哲学を深く理解していただきます。その後、店長→SVへと昇進 ■店長からSVへステップアップ後は複数店舗のマネジメントを担っていただきます。 ■店舗での調理・接客を通じた「赤牛ブランド」の理解 ■自店舗のスタッフ育成、売上・コスト管理等のマネジメント ■店長として、現場主導の店舗改善案の立案・実行 ■SV昇進後は担当エリア数店舗のQSC向上・売上・コスト管理 ■店長の育成・マネジメントおよび月例店長ミーティングの主催 ■配属先:茨城のいずれかの店舗(SV着任後は、茨城の店舗を中心に埼玉や千葉の店舗も担当予定)
【必須】■飲食店での店長経験をお持ちの方(業態不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 店長経験をお持ちでSVにチャレンジしたい方・焼肉店での業務経験をお持ちの方、大歓迎です◎ 【採用背景】「100億宣言」を掲げ、さらなる多店舗展開や海外進出を見据えた変革期にあります。組織拡大に向けた増員募集です。【魅力】 現場の主体的な意見が十分に反映される環境です。培ってきたノウハウを忖度なく発揮し、組織の仕組み作りから携われる環境を約束します。【働き方】週1定休日あり◎お盆や年末年始の休暇、海外の五つ星ホテルに宿泊する研修など、感性を磨く投資を惜しみません。
■首都圏におけるレストラン経営を展開。『とんQ』、『赤牛』、 『アルゾーニ・イタリア』、『あんず お肉の工場直売所』の4業態を15店舗運営。
400~600万
チェーン展開する業態を複数展開する株式会社ダイニングイノベーションが運営する、「ジンギスカン羊はち」にて店長候補/店舗スタッフを募集します。 【業務内容】■ホール(接客):オーダーを取る/お料理の配膳/ドリンクの作成■キッチン:仕込み/一品ものの調理(調理補助)※冷麺やカレー等■マネジメント:慣れてきたら、各数値管理/発注業務/スタッフの教育/管理にも挑戦! ※先輩スタッフが、数値の見方から丁寧にお教えするので、安心!(業務内容の変更の範囲:当社の定める業務全般)
【必須】■飲食店でのご経験2年以上(キッチン経験込み)【歓迎】■飲食業が好き、人と話すのが好き■これから伸びていく業態でチャレンジしたい、将来経営幹部を目指したいという方 【魅力】■飲食店アルバイト経験が活かせる!(野菜が剥ける程度の包丁スキルがあればOK!その他のスキルは当店で全て教えます!)■飲食店では超レア!残業少なめ!■年間休日115日以上(GWや夏季・年末年始あり!)のため、趣味の旅行も我慢しなくてOK!■昨年度は賞与2.5ヶ月分支給!(50万円以上支給!)■他では習得できないスキル習得も可能!
■外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発