【当たり前を本気でやる】福岡から日本へ。デジタルで本気の仕事ができる場所
500~700万
株式会社ペンシル
福岡県福岡市中央区
500~700万
株式会社ペンシル
福岡県福岡市中央区
Webプロデューサー
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
コンサルは花形に見えます。でも現実は、「当たり前の徹底」で差がつきます。 ペンシルは、“言う”より“やる”。資料より、実装と検証。 仮説を立てるだけで終わらず、プロジェクトとして動かし、成果に着地させるところまで責任を持ちます。 ≪詳細≫・サイトの目的と目標を明確にするコンセプトワーク ・マーケティング ・競合調査 ・企画提案 ・サイト制作・開発 ・アクセス解析 真面目さと執念が活きる仕事です。
【応募要件】・クライアントのためを思った折衝・提案をした経験があり、なんらかベネフィットを返せたと言える方 【優遇】・クライアントへの価値発揮のためにチームをリードした経験をお持ちの方 【活躍する方の特徴】・世の中の違和感に対して、「なぜ?」を2回以上掘ってしまう人・正解がない場で仮説を立て、検証し学べる人・80点の着地が気持ち悪い人(120点を狙う人)・成果を出すために言いにくいことも言える人 【正直オススメしない方】・楽して成果が欲しい人(検証・改善の泥臭さを避けたい人)・80点で十分な人(「まあいいか」で終われる人)・コンサルっぽさを求める人(言うだけ・資料だけが好きな人)
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 320,000円~500,000円 月給¥320,000~ 基本給¥238,000~ 固定残業代¥62,000~を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて支給がございます。
会社規定に基づき支給 月額上限30,000円
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■インセンティブ(賞与):年2回(3月・9月) 業績連動型で、おおむね1~3月の支給実績です。1年目は基本的に査定対象外となります。 ■応募要件は同社の即戦力基準で記載をしております・ ■昇給:年2回(3月・9月) ■残業について 平均残業15h/月です。30h/月を超える場合は上長承認が必須となります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:本社および各支社
★増員のためキャリア採用強化中!10名以上採用の可能性あり
無 ※本人の希望がない限り、転勤はございません。
福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター15F
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
地下鉄「天神駅」13番出口直結
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
※リモートワーク補足:全従業員利用可(条件あり)
■健康診断 ■育児休暇、産前産後休暇(実績あり) ■役職手当 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■社内勉強会、各種研修 ■社内部活動 ■定年60歳 ■評価制度やキャリアパスなど リーダーを目指す/目指さないに関わらず、3ヶ月毎に目標設定/振り返りを行い、上司評価やマネージャー陣の評価を含め相対的に評価します。 マネジメントを目指してほしいという思いはもちろんございますが、やりたいかどうかは人によって異なりますので、ご希望を踏まえて調整していきます。当社では、ポジションやその枠が決まっているわけではありませんので、新しいポジションの創出も含め、一番パフォーマンスを発揮できるやり方を実践するスタイルです。
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI、適性検査あり) カジュアル面談⇒筆記試験及び1次面接⇒最終面接
■福岡を代表する研究開発型WEBコンサルティング企業。一生懸命が笑われない場所。 ■荒削りでも、本気で向き合えば磨かれていく――成果が出るまで検証し続けるWEBのプロフェッショナル集団。
◆全国に点在するクライアントはナショナルクライアントが大半で、福岡にいながらにして全国レベルのクオリティの高い仕事ができます。同社は単なる「制作会社」ではありませんので、リリース後の検証、課題抽出、修正等も非常に重要な業務となります。徹底したコンサルティングと「WEBは目的ではなく問題解決の手段」という考えのもと、見た目のデザインや製作よりも、事前調査やコンセプトワーク・ビジネスプラン・ターゲティング戦略やプロモーション戦略などに時間をかけ、効果的で活用できる戦略的なWEBを制作しています。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目-10-20天神ビジネスセンター15F
■東京オフィス、PIC愛宕/PIC壱岐(サテライトオフィス) ■台湾オフィス/ベトナムオフィス
■WEBコンサルティング ■アクセス解析 ■WEBプロモーション ■WEBマーケティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年02月 | 4,635百万円 | - |
| 前期 | 2023年02月 | 3,327百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
【職務内容】 当社はクルマのCtoC プロダクトを開発・運営するスタートアップです。急成長中のフェーズにおいて、プロダクトの価値を最大化するため、プロジェクト推進に特化したPdMを募集します。 【主な業務内容】 ・ユーザーインタビューの実施 ・追加機能・追加システムの要件定義・仕様書作成 ・開発チーム(エンジニア・デザイナー)との連携・全体進行管理 ・ステークホルダー(営業・カスタマーサクセス等)との調整 ・バグ修正や改善要望の優先順位付け ・開発機能の受け入れ・データ分析・KPI設計 【求める人物像】 ・スピード感のある環境を前向きに楽しみ、仕様や優先順位が流動的な状況でも判断を進められる方 ・要件整理や調整に留まらず、バグ修正や改善要望の優先順位付けなど、実務に踏み込んで課題解決できる方 ・細部に気を配りながら、開発機能の受け入れや仕様の確認を通じて、プロジェクト全体の品質を担保できる方 ・プロダクトへの情熱を持ち、エンジニア・デザイナー・関係者を巻き込みながら前進できる方(求人ID:426157)
【必須】 ・Webまたはモバイルアプリの開発プロジェクトにおけるプロダクトマネジメントへの興味・関心 ・チーム内外の関係者との調整・合意形成スキル ・基本的なプロダクト仕様書・ワイヤーフレーム等の作成スキル 【歓迎】 ・Webまたはモバイルアプリの開発プロジェクトにおけるプロダクトマネジメント経験(1年以上) ・スタートアップまたは小規模組織での業務経験 ・プロダクト開発のプロセス(例:スクラム)の理解 ・エンジニア・デザイナーとの協働経験 ・中古車販売業界の知識 ・SQL・GA4を用いたデータ分析
プロが査定・手続きを代行する自動車フリマサービス「カババ(CABABA)」を開発・運営する自動車ITスタートアップです。中古車売買の個人間取引(C2C)において、不透明さを解消し、低コストで安全な取引プラットフォームを提供しています。
371~490万
世界最先端の歯科医療製品をトータルに提供する当社にて商品企画部メンバーとしてをお任せします。専門知識は入社後に取得可能なため、歯科業界経験は不問です。 ■市場分析に基づく製品ロードマップ策定、新規導入の意思決定 ■歯科市場のトレンド分析を行い、競合優位性を築くための製品戦略を策定 ■国内外のメーカーやKOL医師との交渉/連携による円滑な製品上市推進 ■社内の営業/薬事部門と調整し、部門横断的なプロジェクトをリード ■属人的な業務を整理し、チームとして成果を出すための業務フローの仕組み化 ■韓国を含む海外仕入先との折衝/交渉および製品導入プロセス管理
【必須】■商品企画(業界不問)または医療業界での営業経験があり商品企画に興味がある方■チームのリーダー経験 【歓迎】■韓国語スキル■歯科技工士免許(優遇)■ベンチャーでの仕組み化経験 【魅力】 ■世界を股にかけた歯科用医療機器の輸入販売を行う企業で、グローバルな環境で専門性を高められます! ■国内3拠点(福岡/大阪/横浜)、国外2拠点(台湾/タイ)を構える成長企業です! ■世界中から厳選した「日本初」の技術を世に出し、歯科医療の進化に貢献! ■企画経験者は「戦略立案力」、営業経験者は「現場感覚」を武器に即戦力として活躍可能!
歯科用インプラント材輸入販売 歯科用医療機器輸入販売 歯科根管材料輸入販売 など
600~800万
自社D2Cブランドの成長を加速させるダイレクトマーケティング業務全般をお任せします。 単なる広告運用に留まらず、顧客インサイトの発掘からコンセプトメイキング、クリエイティブ制作まで一気通貫で携わることができる裁量の大きなポジションです。 ◉ デジタルプロモーションの実行: GDN、YDA、LINE、Facebook、TikTok、SmartNewsなど、多様な媒体を駆使した自社ブランド商品の広告運用を行います。 ◉ 数値管理・分析: LTVから逆算した新規顧客獲得戦略の立案や、運用データの詳細な分析に基づいた改善施策の実行。 ◉ クリエイティブ・LP制作: 市場の反応を見ながら、商品の魅力を最大限に伝えるランディングページや広告バナーの企画・制作。 ◉ 商品開発へのフィードバック: 広告運用で得た市場の声を、次なる新商品企画や既存商品の改良に活かします。
📍 未経験大歓迎(先入観なく新しい知識を吸収できる方を求めています) 📍 ベンチャー思考があり、仕事を趣味のように楽しめるほど情熱を持って取り組める方 📍 頭を使って仕事をすることが好きな方
ヘルスケア・化粧品・医薬品などの自社ブランドを展開するD2Cメーカー事業を主軸に、ECソリューションや広告代理店事業など、次世代のビジネスを多角的に展開。 1人あたりの生産性が極めて高く、未経験からでも最短3ヶ月で事業責任者を目指せる環境を提供しています。
400~800万
当社のD2C(Direct to Consumer)事業における成長の要として、自社ブランド(健康食品・医薬品等)の新規顧客獲得に向けたマーケティング業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・広告運用・戦略立案: Meta(Facebook/Instagram)、Google(GDN)、Yahoo(YDA)、LINE、TikTok、SmartNewsなどの多角的な媒体を駆使し、ターゲットに刺さる広告を運用します。 ・クリエイティブ制作・ディレクション: 数値データに基づき、LP(ランディングページ)やバナー広告の構成案を作成。デザイナーと連携し、高いコンバージョンを生むクリエイティブを追求します。 ・データ分析・改善: 日々の運用数値を徹底的に分析。「なぜ売れたのか」「どこで離脱したのか」を突き詰め、高速でPDCAを回します。 ・商品企画へのフィードバック: 顧客の反応をダイレクトに受け取る立場として、新商品の改良やブランド構築にも深く関わります。 【入社後の流れ:座学より「実践」を重視】 入社後は、数億円の売上を作っているトップマーケターの先輩によるOJTが中心です。 ・導入研修: 業界知識や各媒体の特性を学びます。 ・実践フェーズ: 入社初月から実際に広告予算(月間1000万円以上)を動かし、先輩からのデイリーフィードバックを受けながら、クオリティを高めます。 ・独り立ち: 約3ヶ月を目安にメイン担当として独り立ち。複数の媒体を使い分け、担当商材をグロースさせていきます。 【この仕事の面白さ】 ・「億」を動かすダイナミズム: 20代の若手であっても、月間数千万〜数億円規模の広告予算を裁量を持って運用します。自分の施策一つで売上が劇的に変わる、手応えの大きい環境です。 ・本質的なマーケティングスキル: 単なる作業としての運用ではなく、市場のニーズを読み取り、売れる仕組みを「0から1で創り出す」力が身につきます。 ・圧倒的なキャリアスピード: 半年以内に新規事業の立ち上げや、事業責任者へ抜擢されるケースも珍しくありません。
【応募必須条件】 ・大卒以上(学群:MARCH以上。地方国公立の方も歓迎) ・転職回数3回以内の方(次回で4社目になる方はOK) ・23歳〜29歳(長期勤続によるキャリア形成のため) 【書類でお見送りになる人】 ・転職回数が4回以上の方 ・主体的に仕事を進めた経験、成果に対してコミットした経験が読み取れない方 ・事務や店舗スタッフのみの職歴など、営業・企画的側面が薄い方 ・MARCH以下の学群(地頭の観点から通過率が低くなる傾向にあります) 【面接でお見送りになる人】 ・ワークライフバランスや福利厚生を最重視している(マインドのアンマッチ) ・自己認知が不足しており、深掘りに対して回答が浅い方 ・会話からキャリアへの覚悟感が感じられない方 【内定の可能性が高い人】 ・自ら考え行動でき、スピード感を持って取り組める方 ・仕事以外(スポーツ等)で高い成果を出した経験がある方 ・将来的に経営者目線で事業全体を見たいという成長意欲のある方
「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をコンセプトに、IT、美容・ヘルスケア、食料など多角的なビジネスを展開する次世代商社です。自社メーカーとして「化粧品」「医薬品」等のD2C事業を主軸とし、デジタル(EC)とアナログ(実店舗卸)の両輪を強みに急成長中。グループ会社10社を数え、創業10年で年商100億円規模へと迫る勢いで拡大を続けています。
500~2000万
事業融合したIMJなどで組織されるデジタルマーケティング関連大規模プロジェクトにおけるクリエイティブスペシャリストとして、様々な領域での継続的な実行支援を推進します。 ※複数ポジションでの募集があります。例として以下 -ディレクター マーケティング領域における大規模開発やBPOプロジェクトに関し、 業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、 定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど 様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。 -デザイナー / アートディレクター DXをベースにした、ビジネス変革と新しいマーケティングモデルに紐付いた 生活者とクライアント企業の新たな体験を、アウトプットをともなうコンテンツを通してデザインします。 クリエイティブ起点でのコアアイデアやコンセプト開発、 ブランドコミュニケーションにおけるクリエイティブ方針策定から施策までを推進します。 またビジュアル領域におけるアウトプットをディレクションし、高い品質のデザインを実装していきます。
下記いずれかの、デジタルマーケティングプロジェクトにおける実務3年以上 ・Webサイト制作/運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画/運用 ◆歓迎要件 ・UX/UI手法を用いた制作ディレクション経験 ・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用したオペレーション改革経験 ・大規模プロジェクト経験 ・マーケティングオートメーションツール(Salesforce Marketing Cloud)の実務経験
アクセンチュア(Accenture)は、アイルランドに本拠を置く世界最大級の総合コンサルティング企業です。戦略、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングを強みとし、世界120カ国以上の企業にサービスを提供しています。日本では2.3万人以上の社員を擁し、東京や大阪(中之島)を拠点に、AIやデジタルトランスフォーメーション(DX)による企業の変革をEnd-to-Endで支援しています。
1000~1200万
【募集背景】 PayPayカードおよびPayPayクレジットはリリースから数年と比較的新しいサービスで、これから本格的な成長フェーズに入る領域です。 市場での存在感を高めるためには、認知の強化、新規会員獲得、継続利用の促進、顧客セグメントに応じたマーケティングの深化 など、多岐にわたるテーマに取り組む必要があります。 また、PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーといったグループ企業との協働も多いため、今後のさらなる事業成長を実現するには、マーケティング組織の強化と、事業横断での意思決定をリードできるマネジメント層の存在が不可欠です。 こうした背景から、部の統括、戦略立案、主要プロジェクトの推進、経営層との連携を担う「部長候補」を採用することとなりました。 【業務内容】 マーケティング本部の部長候補として、部門の成果最大化に向けた戦略実行と組織づくりをリードいただきます。 ◎マーケティング戦略の推進 └新規会員獲得・利用促進に向けた主要施策の企画・実行管理 └グループ企業と連携したマーケティング施策の推進 ◎プロジェクトマネジメント └事業横断の重要プロジェクトの統括 └関係部署との調整・意思決定支援 ◎組織マネジメント、経営層・上位レイヤーとの連携 └チーム運営・メンバー育成(最大20名規模を想定) └業務設計・役割定義・パフォーマンス管理 └経営層やグループ企業とのコミュニケーション 【所属チーム:マーケティング本部】 PayPayカードおよびPayPayクレジットの新規会員獲得から利用促進まで、一連のマーケティング活動を幅広く担っています。 サービスはいずれも成長初期にあり、今後の拡大に向けて認知の向上、新規会員の獲得、利用促進施策の強化など、多面的なマーケティング戦略の推進 が求められています。 プロモーション戦略の企画から実行まで、新しいアイデアを柔軟に形にしていける環境です。配属先は選考を通じて、これまでのご経験・適性に応じて決定します。 【本ポジションの魅力】 ◎ユーザー数7,000万人を超えるPayPayの強固な顧客基盤を背景に、他社では成し得ない規模感でマーケティング戦略を立案・実行できる。 ◎ソフトバンクやLINEヤフーといったグループ企業との大規模な連携を通じ、日本のキャッシュレス決済のあり方を塗り替える手応えを実感できる環境 ◎サービス自体がリリースから数年と新しく、本格的な成長期にあるため、既存の枠組みに縛られない柔軟な意思決定が可能です ◎最大20名規模の組織マネジメントに加え、経営層への直接的な提案や事業横断プロジェクトの推進など、次期部門長として経営に近い視座で事業成長を牽引できる。 ◎フルリモート勤務やコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、高いパフォーマンスを発揮するための自律的な働き方が推奨
【必須要件】 ◎toC領域でのマーケティング or サービス企画の実務経験 ◎プロジェクト or 組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ◎経営層・現場双方と論理的にコミュニケーションを行い、意思決定を推進した経験 ◎経営層向けの資料作成・提案を自ら行い、重要施策を決定した経験 ◎事業計画/KPI策定、推進、運用 ◎データ分析経験
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人以上が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
432~494万
自社ブランド「cocone」の価値を最大化させるPR・広報業務です。メディア対応からSNS運用、イベント企画まで幅広く担当。他部署と連携し、商品の魅力を世の中へ届ける「ブランドの顔」としての活躍を期待します。 テレビや雑誌へのアプローチ、取材対応等のメディアリレーションに加え、Instagram等の公式SNS運用を通じたファンづくりをお任せします。キャンペーンの企画立案やインフルエンサーとの連携、ポップアップイベントの運営等、手法に縛られず「どうすればブランドの想いが届くか」を考えて実行に移します。また、PR代理店との折衝・進行管理や、新商品の話題化に向けた社内連携(開発・マーケ・EC各部署)も行います。
★未経験歓迎!経験は不問ですので意欲のある方はぜひご応募下さい! 【必須】・コスメやライフスタイル領域に強い関心をお持ちの方 ・自走力・主体性があり、社内外を問わず自分から行動できる方 【歓迎】数字で測りにくい仕事でも、自分なりに仮説を立てて動ける方 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・2025年4月新オフィス開設、働きやすい環境の整備に注力しています。 ・急成長中のブランドと共に、PRのプロフェッショナルへと成長できます。SNSの反応やメディア掲載など、自分の施策が数字や声としてダイレクトに返ってくる手応えは格別。将来的にはブランド戦略の核心に携わるキャリアも描けます。
■商品開発から広告運用、ブランディングに至るまで、 自社で一貫して行っている自社ブランド通販事業
350~630万
全国の宿泊施設に対し、Webマーケティングを軸とした集客支援を行う当社で、プレイヤー業務+チームマネジメントを担っていただきます。 宿泊施設の“ 売上アップ” をミッションに、オンライン集客全般を支 援するお仕事です。 【具体的には】■担当施設(7~10社)のWeb販促支援(OTA・HPの戦略設計~運用) ■チームメンバーの指導・育成・数値管理 ■顧客折衝/戦略提案/課題解決のリード ■部門内の業務改善・提案 ■メンバーと顧客の成功をつなぐ“橋渡し”役
【いずれか必須】■レベニューマネジメント、ダイナミックプライシングの業務経験をお持ちの方■ホテル観光業界でOTA(予約管理システムじゃらん・楽天などの管理画面操作/プラン作成・出し入れ等)のご経験をお 持ちの方■SaaS販売管理システムの使用経験をお持ちの方 【このポジションの魅力】■全国の宿泊施設の売上アップに直結。自分の判断が現場を動かします。■チームを“創る・育てる”経験 ■リーダーシップ・マネジメント・仕組み化思考を実務で磨けます。 ●あなたも次世代のリーダーへ!キャリアアップのチャンスが豊富 中途入社でも、実力次第でどんどんキャリアアップできる環境です。
-
600~800万
当社が提供する歯科クリニック向けSaaS「ジニー」を中心に、マーケティング部門の責任者としてマーケティング業務と各種戦略立案を担っていただきます。 【業務詳細】 ■マーケティングチームの運営/組織構築 ■リード獲得の為のプロモーション企画及び実施 ■リード獲得手法の開拓及び仮説検証 ■マーケティング戦略の立案・企画・実行、効果測定 ■メンバーマネジメント/育成
【必須】 ■Webマーケティングの経験2年以上 ■SaaSのマーケティング経験がある方 【歓迎】 ・チームマネジメントの経験がある方・The Modelへの理解がある方・スタートアップ企業でチャレンジしたいというマインドがある方・事業環境の変化を楽しむ柔軟性と対応力がある方・ヘルスケア(オーラルケア)分野の社会課題解決を目指したい方・裁量の大きいポジションに身を置き、仕事の幅を広げたい方
歯科医院の課題を解決するクラウド型ツール「ジニー」、歯科医院と患者をつなぐ診察券アプリ「myDental」 を軸に、歯科医院向けマーケティング 、業務コンサルティング 、セミナーの企画実行等を行っています。
600~1100万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【募集背景】 グローバル製品サイトの統合・基盤整備が完了し、今後は顧客視点での情報発信やマーケティング活用を本格化させるフェーズに入ったものの、企画・推進を担うリソースが不足しているため、Webサイトを軸に改善と成長をリードできる人材を新たに募集 【仕事内容】 グローバルマーケティング部門において、セキュリティカメラ製品のWebサイトおよびデジタルマーケティング施策の企画・運営・改善をリードいただきます。 Web指標KPIの改善を通じて営業活動を強化し、海外販社等の関係部門と連携しながら、データドリブンによる継続的な改善を推進する中核メンバーとしての役割を期待します。 <業務詳細> 1, BtoB製品Webサイトの企画・運営・改善 ・製品訴求、情報設計、UX改善の企画 ・CMSを用いたコンテンツ管理・更新(一部実務含む) 2, Web制作・改善プロジェクトの実行リード ・要件整理、進行管理、外部ベンダーとの協業 ・品質・スケジュールを意識したプロジェクト推進 3,デジタルマーケティング施策の企画・実行 ・SEO、コンテンツマーケティング、MA、デジタル広告の活用 ・製品サイトを起点とした集客・エンゲージメント向上施策の実行 4,Webデータ分析および改善提案 ・Google Analytics等を用いたWeb指標の分析 ・KPI(PV、CV、SEO等)に基づく改善施策の立案・実行 5,関係部門との連携・調整 ・プロダクト、営業、マーケティング部門との連携 ・Web視点での課題整理および改善提案 6,継続的なWeb・デジタル施策の高度化 ・新技術・新手法の調査、導入提案 ・Webおよびデジタルマーケティング施策の継続的改善 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【このポジションの魅力】 グローバルマーケティング部門では、日本をHQとして各海外販社の市場に向けた Webサイトのプラットフォーム構築 や グローバルブランディング施策 を企画・推進しています。 自らの裁量を持ちながら、海外向けビジネスに関わることができる環境です。 【配属部門】 Global Marketing,ーMarketing System ・Global Marketing部門はグローバル組織として構成されており、日本・米国・EMEAなど複数リージョンが関与 ・2026年3月末時点では4チーム体制 ・来年度以降、4チーム → 2〜3チームへ再編予定(詳細は未確定) Marketing Systemチーム ・グローバル向けの製品プロモーション、パートナー向けポータルサイト等のデジタルプラットフォーム構築を行う部門 ※コーポレートとしての全体的なブランディングは Corporate Planning and Communicationが担っている ・製品領域はセキュリティカメラがメインで、メディカルビジョン、moducaに関する内容は少ない ・マネジャー配下に、日本人メンバー2名(福岡拠点1名、金沢拠点1名) 【事業課題】 ・製品サイトは各海外販社で独自に作成していたものを、2023年に統合した。 グローバルブランドとしての一貫性と、リージョン別最適化の両立が現在の課題 ・グローバル製品サイトは統合・整備されたが、機能・内容ともにまだ発展途上 日本向けと比べ、グローバル向けコンテンツが不足している ・顧客視点での情報設計、集客・活用まで含めた改善を推進できていない ・Web×マーケティング×広告を横断して計画・実行できる人材が不在
【必須要件】 ・B2B企業、B2C企業におけるWebサイト運営またはデジタルマーケティングの実務経験 ・Web制作ディレクション(要件整理・進行管理)の経験 ・Google Analytics等を用いたWeb分析・改善の実務経験 ・英語スキル(アレルギーがなく、今後スキルアップしたい方も歓迎) ∟使用場面:海外部署との連携(メールやチャット、会議)、英語サイトの管理 【歓迎要件】 ・グローバル向けWebサイト運営の経験 ・CMSを用いたWebコンテンツ管理・更新の知識経験 ・SEO、MA、デジタル広告に関する実務レベルの理解 ・製品マーケティングまたは技術系製品の理解 ・MAツール(Marketo / HubSpot 等)の実務経験 ・HTML/CSSに関する基礎的な理解(構造理解・軽微な修正レベル)
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。