第二新卒歓迎【東京/電気施工管理】元請×EVインフラ×現場常駐無・長期出張無
350~600万
EV Construction株式会社
東京都港区
350~600万
EV Construction株式会社
東京都港区
土木施工管理
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
EV充電インフラ設置工事の施工管理を元請の立場で担当いただきます。工事は協力会社へ依頼するため、現場常駐・夜勤・長期出張は原則なし。電気工事の現場経験があれば、施工管理未経験からチャレンジ可能です◎ 【業務内容】■EV充電設備の設置工事管理(品質・工程・安全)■施設オーナーとの調整・折衝■協力会社への工事内容共有、調整、交渉■現場調査、施工サポート、ポイント立会い 【案件情報】■工期:数日~10日程度 ■金額:50万円~2,000万円 ■案件例:マンション、商業施設、コンビニ、カーディーラー等 ■担当エリア:全国(東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄に拠点あり)■出張:2~3日程度/長期出張なし
\施工管理実務未経験もチャレンジ可!/ 【必須】■第二種電気工事士の資格をお持ちの方■電気工事における現場経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種電気工事士/1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ≪元請×EVインフラ×常駐なし施工管理≫ 協力会社発注中心で現場常駐・夜勤なし◎ ≪施工管理未経験可≫ 電気工事経験を活かして管理側へステップアップ可能! ≪働きやすい勤務体系≫月平均残業40時間以内で土日祝休み・長期出張なし◎ ≪成長市場での専門性発揮≫ EV充電インフラ普及の最前線で市場価値向上! ≪全国6拠点展開≫ 東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄での多様な案件経験◎
第二種電気工事士 必須、第一種電気工事士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 291,667円~500,000円 月給¥291,667~¥500,000 基本給¥222,222~¥380,952 固定残業代¥69,445~¥119,048を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<勤務地> ■東京(本社):東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F ・都営浅草線「泉岳寺」駅:A3出口より徒歩1分 ・JR「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩7分 ■大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 ReTerra新大阪3階 ・JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 ■愛知オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 ・地下各線「丸の内」駅より徒歩3分 ■沖縄オフィス 沖縄県豊見城市翁長854-1 6F ■その他 福岡・広島も立ち上げ予定
※建物の改変を伴う業務は含まない ※採用背景の詳細は下部をご確認ください
無
東京都港区高輪2丁目17-11 オーク高輪ビル 5階
都営地下鉄都営浅草線泉岳寺駅 徒歩1分 JR山手線高輪ゲートウェイ駅 徒歩8分 東京メトロ南北線白金高輪駅 徒歩14分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
全国(東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄)に拠点あり
研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
<定年> ■65歳 ■再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■教育研修(OJT)/入社導入研修 <その他補足> ■給与改定 年1回(4月) ■オフィス内禁煙 ■モニター支給(希望者) ■オフィス内自動販売機 ■社内懇親会(無料) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
30名
2~3回
筆記試験:無 書類/一次/二次/最終/内定
■Terra Charge社の施工部門を母体に設立された「EV充電インフラ施工に特化した専門会社」■カーボンニュートラル政策直結の成長市場を主戦場に ■元請・事業会社側の立場で工事を統括し、協力会社をマネジメントするビジネスモデル◎
【EV Construction株式会社について】EV Construction社は、EV充電インフラ分野で国内トップクラスの導入実績を持つTerra Charge社の施工部門を母体として設立された、EV充電設備施工に特化した専門会社です。日本政府によるカーボンニュートラル宣言や電動車普及政策を背景に、EV充電インフラは今後の社会実装に不可欠な基盤と位置づけられており、同社はその物理的インフラ構築を担っています。事業内容は、EV充電設備の施工管理、技術コンサルティング、全国規模の施工ネットワーク構築まで多岐にわたり、マンションや商業施設、物流拠点など多様な案件に対応。Terra Chargeグループのサービス開発力と現場品質を融合し、元請として工事全体を統括する点が特徴です。単なる工事会社に留まらず、エネルギー転換を最前線で支えるインフラ・テック企業として成長を続けています。 ▼EV コンストラクション、CUBE-LINXと業務提携 商用電気自動車向け充電インフラ工事で連携し、電動化を支える充電インフラを共同展開(https://ev-construction.com/20260108-2/) ▼EV コンストラクション、eMotion Fleetの施工パートナーとして業務提携(https://ev-construction.com/20260114-2/)
〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17-11 オーク高輪ビル5階
EV充電に関するコンサルティング業務
Terra Charge株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
470~1000万
火力・再生可能エネルギー等の電力プラント建設における土木建築および電気工事の計画・設計業務を担当します。構造物の基礎設計や建屋設計の上流工程から、現場の工事管理まで一貫して携われるのが魅力です。 (1)土木建築領域:発電・変電所における基礎、建屋、トレンチ等の計画設計、建築確認申請、受注前の技術提案、工事監理を担当。(2)電気工事領域:電気設備のルート設計、機材選定、コスト見積、協力会社調整を担当 ★三菱電機グループの総合力を活かし、電気機器の供給から建設まで一括対応する「最前線」で、大規模プロジェクトを動かす達成感があります。 【職場環境】中途入社10%程度在籍
【いずれか必須】●建築・土木問わず構造物の設計又は設計補助経験(対象物不問)●建築・土木・プラント工事における施工管理経験●インフラ(電力・通信・鉄道等)に関わる土木設備の計画/設計/施工管理経験 【案件例】■離島向け蓄電池設備設置(フルターンキー案件、清水建設との協業)■火力発電所建屋の建築確認申請図書作成(非常照明・避雷設備・誘導灯等)■某所発電機棟の新設プロジェクト(詳細設計は2027年度初頭より開始予定) 【働き方】■月平均残業20h程度■出張:有 (頻度:2~3回/月、期間:2日程度)■リモートワーク:有
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
740~1250万
◆企業名:大和ハウス工業 ◆ポジション:一般建築設備(設計・施工管理) ◆年収:740万円~1250万円 ◎おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など ========================== ~詳細~ ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 ■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。 また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) 昇給:年1回 賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 :8.85か月(全社平均)) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能) --------------------- ◎大和ハウス工業 5つのお勧めのポイント 1)業界トップの給与水準 今年度より大幅なベースアップを実施。 新卒入社は初任給35万円に。 中途入社者も、年収600万以上 → 年収740万以上となりました。 2)経験できる物件が豊富! 大型施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗、研究施設、データセンター、他オリンピック、万博など国家プロジェクトも。 技術者としておもしろい経験が積める!という声が多数あります。 3)中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度! 等級が上がると、高卒~院卒も関係なく評価されます。 4)福利厚生が豊富 ・有給休暇積立制度(消滅する有給休暇を最大100日まで積み立てることができる) ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・独身寮、社宅、持家割引制度、住宅手当 ・育児休業制度、出生時育児休業(産後パパ育休)、出産・育児 短時間勤務制度 女性の現場監督者も複数在籍、育休産休復職の実績があります! ・65歳定年(もしくは67歳の定年年齢を自ら選択可能) ・テレワーク、フレックス可
【必須】 ■設備施工管理もしくは設備設計における図面作成の業務をされている方 ※電気/給排水/空調のいずれかでご経験で可能。 ■1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士のいずれかをお持ちの方
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500~600万
太陽光発電所・蓄電所の建設工事において、施工管理のサポート業務からスタートしていただきます。 <詳細> ・発電所・蓄電所建設現場における施工管理業務のサポート ・現場での安全管理・品質管理・工程管理の補助業務 ・協力会社への作業内容の伝達、作業状況の確認 ・写真撮影、各種書類作成、施工記録の整理 ・先輩施工管理者の指示のもと、現場対応や工程の流れを習得 ※将来的には、現場主担当として業務を担うことを想定していますが、まずは「現場を知る・覚える」ことからスタートします。 ※未経験・経験浅でも、先輩社員が現場で丁寧に指導します。
・電気・設備分野への興味がある ・未知の領域でも、まずはやってみようとするチャレンジ精神 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、メール)があること。 ・コミュニケーション能力が高いこと ・全国出張が可能であること
グリーンエネルギーに関する課題解決事業 電力事業 PPS PPA 系統用蓄電池事業 太陽光関連事業
600~1000万
再生可能エネルギー(地熱/排熱/バイオガス)発電プラントなどの工事現場における施工管理 工程管理:建設前のマスタースケジュール作成から日々の実施(修正)工程管理(※COD=売電開始日を厳守するための工程管理) A原価管理:グループ開発会社の開発案件組成に係る開発段階からの簡易設計(配線・配管計画、作図などは設計グループにて実施)や積算・予算作成、建設中の予算管理(予算内、VEによる予算削減実施など) B安全管理:元請会社として入場者の管理と日々の安全対策、安全作業手順書の確認と指示、安全設備の計画実施点検、危険予知活動など C品質管理:監理技術者として社内施工管理基準に適合する又は県市町村施工管理基準を満たす現場での品質管理、各種試験、技術資料の纏めや出来高・出来形など完成図書作成。 D現場代理人:監理技術者と兼務にて配属される場合もあります。会社の代表として施工管理上の権限を持ち判断し、現場内のみならず外部・近隣・行政などとの交渉を含め、工事を円滑に進める役割を担います。 ※出張期間はケースバイケース(3ヶ月~半年イメージ)、工事~工事の期間も確実な話は出来かねますが行きっぱなし・常駐し続けるという働き方にはなりません。 PJT担当になっていない期間は、これまでの経験値やスペックを踏まえて他業務に従事頂くことを想定しております。
<必須> 「機械器具設置工事業 監理技術者」 「技術士 総合技術監理部門 機械」 「技術士 機械部門」 上記いずれかを保有されている方 <経験> 施工管理(予算管理含め)、設計、プラント設備・機器への何かしらの関連業務経験がある方。
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400~1000万
「電気/空調・給排水設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント、商業施設、マンション等 ・関連企業案件(富士電機/古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ・1億円以上の大型案件多数 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社|『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け(元請け)案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
設備施工管理のご経験をお持ちの方 \ 1級または2級電気工事、管工事施工管理技士お持ちの方は歓迎 /
●プラント電気設備工事業(プラント工事、送電工事、計装工事) ●内線・建築電気設備工事業(内線、建築・土木工事、情報通信工事) ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業
550~760万
主任候補として空間づくりの最終工程を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 【詳細】・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■建設現場での施工管理経験 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 【歓迎】各種設備に関する監理経験・ロードサイド店舗の建築施工経験 【働き方】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。全社の取り組みとしてオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現◎ 【魅力】大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに業界トレンドの持続可能な空間づくりにも積極的に挑戦しています。
空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。
387~605万
携帯電話基地局の新設・増設・撤去工事を元請けで行う部門にて、全国の屋内基地局設備やSmallCell、スマートシティ等の電波対策工事の管理業務にて、社会に不可欠な通信インフラの構築をおまかせします。 【具体的には】■受注案件の施工管理業務(進捗/コスト/安全品質) ■工事/保守/保全に関する現場対応(現地作業/調査/折衝等) ■工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成 【仕事の魅力】日常的に利用する携帯電話の通信設備を構築するため、自身が関わったエリアが広がっていく過程を経験できます。重要なインフラ設備に携わるやりがいを感じながら、新しい5Gのエリア拡大を構築します。
【いずれか3年以上必須】 ■屋内基地局設備の施工管理・工事経験 ■施設オーナーとの折衝経験 ■ソフトバンクの携帯電話基地局業務 ■JMCIAやJtower等の共同構築対策の工事 【歓迎】職長教育(職長安全・安全衛生責任者教育)の資格 【当社の魅力】ソフトバンク基地局工事の元請けとして、全国の屋内基地局やSmallCellといった重要インフラ構築を担っています。新しい5G通信のエリア拡大に直接貢献できるため、社会的な意義の大きな業務に携われます。計画的な休日出勤の際には平日に振替休日を取得可能。明るく元気で行動力があり、臨機応変に業務を遂行できる方を求めています。
■電気、情報通信システムのコンサルティング/設計/開発/構築/保守/運用/販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売/保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング/研修/技術情報 提供業務 等
500~800万
~資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月~ 当社は改修工事に特化した事業を展開しています。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務(施工計画、進捗確認など)をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理 など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20~30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件:完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期:3~6ヶ月ほど、数日~数年単位まで ・規模:数十万円~数十億規模、職人さんも数名~100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代~60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 / 29歳 経験2年 年収620万円 / 37歳 経験12年 年収720万円 / 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など)も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理のご経験がある方
・建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ・建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ・耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ・ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ・家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ・電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ・情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ・種苗の販売、緑化環境の企画・構築
700~1080万
■事業概要 全国各地の防衛施設の検討、設計の業務に携わっていただきます。 ■業務内容の詳細 ・全国各地の自衛隊、在日米軍の施設の基本検討、実施設計 ・防衛施設に関わる基準等の検討 ■働き方 ・東京本店を拠点として全国各地の施設の計画、設計を行います。 ・全国の各支店の様々な技術者と共同して業務を進めていきます。 「募集の背景と仕事の魅力」 ・受注が好調であり、さらなる組織強化のために一緒に活躍いただける仲間を募集しております。
・高専卒以上(当該職務に関する分野を専攻していること) ・防衛省の業務経験がある方 ・管理技術者の業務経験がある方 ・技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
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500~1000万
【会社概要】 同社は、株式会社日立製作所100%出資のグループ企業として、産業プラント分野における空調・電気設備・建築分野のエンジニアリングを展開。企画・設計・施工・保守サービスまでを一貫して担い、社会インフラや生産設備を総合的に支えています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則、クライアントはゼネコンではなく、日立グループ各社を中心とした施主直案件です。 ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
【下記いずれかに当てはまる方】 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(5年目安) ・電気工事施工管理技士または、管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。