海外事業開発・責任者候補
800~1500万
ギフティ
東京都品川区
800~1500万
ギフティ
東京都品川区
事業企画
業務企画
経営企画
株式会社ギフティは、CtoCギフトサービス「giftee」をはじめ、eギフトを活用した企業マーケティング支援などを行うリーディングカンパニーです。eギフト生成シェアは約98%で、東証プライム市場に上場しています。 今回は、海外事業展開(特にマレーシア・インドネシアなどアジア地域)を加速させるため、ギフトサービスの立ち上げ・スケールを担う事業責任者候補を募集しています。 業務内容は、東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング、現地法人・パートナー企業との交渉・連携、事業KPI設計・戦略立案、現地オペレーション体制(マーケティング/CS/セールスなど10名前後)の設計・マネジメント、および東京本社チームとのグローバル施策実行です。 このポジションの魅力は、文化・習慣を踏まえた拡張性の高い事業展開を経験できることと、経営陣との密な連携によるスピーディーな意思決定が可能な点です。 必須スキルは、東南アジアなど海外市場での事業開発または営業経験(3年以上)、英語によるビジネス交渉経験、プロジェクトマネジメント・収支管理・KPI設計経験です。歓迎スキルには、海外チームまたは多国籍チームのマネジメント経験(10名程度)、テック系スタートアップでのグローバル事業立ち上げ経験、マレーシア・インドネシアでの居住/業務経験などがあります。 求める人物像は、事業ビジネスへの高い興味関心と好奇心を持ち、主体的に取り組み、企画力に長け、マルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化や不確実性の高い環境を楽しめる方です。
必須スキル: * 東南アジアなど海外市場での事業開発または営業経験(3年以上) * 英語によるビジネス交渉経験 * プロジェクトマネジメント・収支管理・KPI設計経験歓迎スキル: * 海外チームまたは多国籍チームのマネジメント経験(10名程度) * テック系スタートアップでのグローバル事業立ち上げ経験 * マレーシア・インドネシアでの居住/業務経験求める人物像: * 事業ビジネスへの高い興味関心と好奇心を持つ * 主体的に取り組む * 企画力に長ける * マルチタスクを臨機応変に対応する * 環境変化や不確実性の高い環境を楽しめる
800万円〜1,500万円
土日祝日
東京都品川区
最終更新日:
500~2000万
■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ ■部署・サービスについて 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 <ポジションの魅力> ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる ■業務内容 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 <業務例> ・各種事業の成長戦略/ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD/バリュエーション ・パートナーシップ戦略/交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ/シミュレーション <テーマ例> ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3/暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット ■働く環境 20代〜30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。
■必須要件: ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力
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800~1000万
【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業本部 ビジネスアレンジメントセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 GX事業に関わる企画立案/開発/実行を行う組織です。GX事業は、IT×OT×ProductでのOne Hitachiでの活動が不可欠ですが、実際にそのような新事業を立ち上げる際には組織/制度の観点でも課題が多く、それらの課題解決に向けた企画立案/開発/実行を行います。新事業創生/新事業拡大に携わった方に応募いただけると、ご自身の経験の中での気づきを会社へ反映することを通して価値を発揮していただきたいと期待します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ①系統用蓄電池を核とした事業開発 ・特別高圧線に接続する蓄電池を活用した発電事業の開発、アグリゲーター/投資家の招聘等②グリーンエネジーサプライ事業の開発 ・エネルギー源を活用したグリーンエネルギーの開発と大規模電力需要家に対するエネルギーの提供電力供給側の課題解決と需要家側の課題解決の双方からアプローチし、将来的に社会/地域全体に貢献可能な事業として育てる事業に携わっていただきます。 【募集背景】 GX事業の推進加速に向けて、事業企画/開発を担当する人員の補強を行います。IT領域だけでなく、設備/プロダクトに関する知識を有する方など、GX事業に関連する幅広い経験を有する方に応募いただきたい。特に、電力トレーディングの知見/運営実績を有している人。 【職務概要】 ・社会課題、市場動向と自社の事業を分析し、事業開発及び実行計画の策定を行う。 ・社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、会社にもたらされる影響を割り出す。GX事業の加速に向けて、関係部署/日立グループ会社/社外関係者などのステークホルダーと連携し、新事業の企画立案/事業開発を一人称で実行する。また、その実行過程で生じる課題解決を組織/制度の面も含めて対応する。 【職務詳細】 ・GX事業に関わる事業開発の企画 ・実行にあたり、社会環境のトレンド、日立グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整を行う。 ・市場動向の把握にあたり、コンサル会社などと協働で情報収集や分析を実施することもある。 ・電力トレーディングの知見/運営実績を活かし、システム開発への貢献、顧客候補へのコンサルティイングを実施。 ・系統用蓄電池、グリーンエネジーサプライ事業の開発 ・発展に必要な用地の探索、事業計画策定、事業会社を含む投資家、パートナーを招聘し、事業を完遂させる。 ・戦略実行にあたり、組織/制度の面も含め課題が発生した場合には、関連部署と連携した課題解決を推進する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 <魅力 ・やりがい>日立のGX事業のフラグシップとして、各種課題に対応しながら、事業開発を担当。事業: 電力供給側と需要家側の両面からGX事業を企画/推進していただくことを想定。(推進中事業: 蓄電所サービス、カーボンニュートラルサービス、新規事業の企画立案)仕事: 活動計画を作成いただき、自主的に進めていただくことを想定。<キャリアパス>新規事業開発のスぺシャリストとしてのキャリアを積むことが可能。 【働く環境】 <配属組織/チーム> ・新設部署のため、少数精鋭にて運営予定。 ・様々なバックボーンを持つメンバによるコラボレーション。 ・在宅勤務可能ただし、会議室に集合してブレストすることがあるため、週2回程度は出社必須。ただし、国内外含む出張の頻度が高い。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
必須 (MUST) (1)発電事業/送配電事業の開発 or 運営に携わった経験を有する方 (2)課題/ニーズ分析、最新技術/競合調査の経験のある方(3年以上) (3)さまざまなステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとれる方(プロジェクトなどで、お客さまや、サービス ・ソリューション部門とのコミュニケーションをとった経験で可) (4)お客さまへの提案書の作成などのドキュメンテーション能力のある方(分かりやすい資料を作成できるレベル) (5)一人称で実務を遂行できる経験をお持ちの方(5年~) (6)管理職としての経験をお持ちの方(3年~) 歓迎 (WANT) (1)データセンター or LNG火力発電事業(コジェネ or エスコ)の事業運営に携わった経験を有する方 (2)発電事業、DCの開発運営の経験がある方(目安:3年以上) その他 次の要素を持つ方 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
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600~800万
(雇入れ直後) 業務詳細〉 成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の 管理、M&Aやグループ企業の管理など、将来的に経営企画業務を幅広く担当いただきます。 経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポート を行いながら、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。 <入社後のイメージ> 経験豊富な上長のもと、グループ企業の予実管理からスタートしていただき、徐々に下記の 担当業務をお任せしていきます。 <担当業務> ・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理 ・グループ経営管理(グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理) ・M&A/投資(案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支 援) ・IR業務のサポート/コーポレート・ガバナンス対応 ・経営に関する特命事項
必須要件 ・事業会社での経営企画経験をお持ちの方 ・経理、管理会計のご経験をお持ちの方で経営企画業務にチャレンジしていきたい方 ・金融機関、証券会社でのご勤務経験のある方 ・コンサルティングファームで財務領域・デューデリジェンスなどのご経験をお持ちの方 歓迎要件 ・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理などのご経験 ・上場企業における経営企画業務 経験
弊社は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』と して、2006 年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデ ータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニン グ」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見 える化」することで、お客様のビジネスに+α(プラスアルファ)の価値を創造するための ソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、
700~2000万
■楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 総合企画部は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。 ■業務内容 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。 業務内容例: ・中期経営計画の策定 ・ポートフォリオマネジメント ・グループガバナンスの企画・設計・実装 ・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化 ・グループ組織設計 ・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)
■必須要件: ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力
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600~800万
産業用センサーおよび関連するシステムパッケージ製品の製造する当社にて、担当営業が設定されていない顧客・案件の中から、将来性の高いビジネスチャンスを発掘・育成するポジションです。 【詳細】■見積、受注データ、テクニカルサポート、eShop などの情報を活用した営業機会の発掘■Web会議や電話によるディスカバリーミーティングの実施■顧客課題の整理・ニーズの明確化■ifm.com などのツールを用いた最適なソリューション提案■高ポテンシャル案件の地域・業界担当営業への引き継ぎ ※マーケティング施策だけで対応可能な案件は対象とせず、人が介在することで価値を最大化できる営業機会に集中します。
【いずれか必須】■工場や生産設備に対しての営業経験のある方 ■FA機器、産業機械機器の営業経験のある方 ■フィールドエンジニアとして、顧客対応経験のある方 【ポジションの特徴】 ■新規開拓色の強い「ハンター型」ポジション ■訪問営業よりも、オンライン中心での案件創出・見極めが主 ■営業・マーケティング・技術部門と連携しながら、事業成長に貢献 ■「売る」よりも「育てて、つなぐ」役割
■各種産業用センサーやシステム(ifm electronic社)の輸入・製造・販売 《取扱商品》高周波誘導式近接センサー/静電容量式近接センサー/シリンダーセンサー/ バルブセンサー/光電センサー/輪郭認識システム/エンコーダー/監視システム 等
600~1250万
行政との政策関連プロジェクトの運営や新規事業探索に挑戦するメンバー募集! 仕事概要 【募集背景】 株式会社PoliPoliは、「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」ことをミッションに、政策を通じたさまざまな社会課題の解決に挑戦しています。 事業拡大に伴い、行政(中央省庁・地方自治体)とともに様々なプロジェクトを進めるメンバーを募集します。 自治体の政策課題をそれぞれのニーズや実情に応じて解決することを担うポジションで、0からプロジェクトを立ち上げることから自治体の課題解決の伴走まで、さまざまなフェーズ・領域の業務に従事できます。 【職務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 1.行政(中央省庁・地方自治体)の入札案件の獲得および執行 事務局運営、カンファレンス運営、調査業務、計画策定業務などの入札案件について、案件獲得から行政機関との調整、プロジェクト管理、執行・納品までを行います。 2.『PoliPoli Gov』、『自治体共創ファンド』等のサービスを活用し、自治体の政策課題を解決するための企画立案、プロジェクトを行うこと(基本計画等行政文書の策定業務、行政による意見収集業務、政策課題を解決するためのプロジェクトの立ち上げなど) 3.上記に伴うマネジメント(予算作成、計画策定など)
必須 (MUST) 1. 行政職員として政策に携わった経験、ないしは行政と連携した事業に従事した経験が3年以上あること 2. 報告書や企画資料等、文書策定業務の経験が2年以上、または文書作成の能力があることがわかる経験や実績 3. Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること 歓迎 (WANT) - 新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行経験 - ウェブ・SNSマーケティングを中心とした、マーケティング業務に従事した経験 - 下記いずれかで2年以上の経験があること 経営企画、事業企画、職種別企画(営業企画など)等、企画業務の経験 その他 求める人物像 ・PoliPoliのミッションに共感できる方 ・課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方 ・不確実な状況を楽しむことができる方 ・業務に必要な知識を学び続けられる方 ・任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方 ・対話を通して他者の理解に努めようとする方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方
ソフトウェア開発、その他
590~1040万
業務詳細 ■従事業務分野における事業推進 本ポストでは子ども・若者を中心にeスポーツの教育分野での活用を通じた領域における地域活性化のための事業企画・事業運営に携わっていただきます。 (主) ◆NTTe-Sports高等学院の学校運営および事業拡大 - 新学校の開校に向けたプロジェクトリード - スクール事業の全体戦略策定、校舎サポート - カリキュラムの策定、プロモーション活動 - スポンサード、就職先、アライアンス企業開拓 - 既に開校している校舎に対する集客検討 ◆通信制サポート校事業との連携による地域活性化推進 (副) ◆地域の社会課題を解決するための教育分野におけるeスポーツ活用の新規事業企画 - 子ども・若者のeスポーツを通じたデジタル人材育成 - 中学校・高等学校におけるeスポーツ部の活性化 - 不登校やひきこもり等の社会課題の解決に向けたeスポーツの活用 - 新規事業における顧客開拓マーケティング - 自治体・地域イベント等における実施コンテンツの検討、実現に向けた具現化 ◆上記に必要な施策のプレイングマネジメント - 施策に関わる各事業者との交渉・実施調整 - イベント等の活動における現場レベルでの全体マネジメント ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 参考URL ・NTTe-Sports https://www.ntte-sports.co.jp/ ・NTTe-Sports高等学院 https://www.ntte-sports.co.jp/school/ ポジションの魅力 「eスポーツ×教育」新時代を切り拓く仲間を募集! NTT東日本は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域課題の解決に取り組みながら、新しい事業展開と成長に向けた挑戦を続けています。 本ポストでは、NTTグループ全体のアセットを活用し、教育×eスポーツという新たな領域で未来を創るプロジェクトに参画できます。 当ポジションは、2025年4月に開校したNTTe-Sports高等学院における生徒募集活動の業務効率化を推進し、開校準備を成功に導く重要な役割を担います。 この取り組みは、子ども・若者の可能性を広げる教育の新しい形を社会に提示する、大きな挑戦です。 国内外の有力パートナーと連携しながら、NTTグループ唯一のeスポーツ専業会社「NTTe-Sports」とともに、教育とeスポーツを融合した新しい価値創造に挑戦しましょう。 あなたのアイデアと行動力が、未来の学びを変える力になります。 熱い想いを持って、仲間とともに新しい市場を切り拓く挑戦をお待ちしています。
応募資格(必須) ■下記の①②③全てのご経験をお持ちの方 ①:当該領域に強い興味関心があり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ②:教育指導現場(準学校、教育支援機関や教育支援団体を含む)の設立、開校、拡大の牽引もしくはそれに類似したプロジェクトリードのご経験(年数問わず) ③:教育業界に関するビジネスのご経験(年数問わず)(企画・マーケティング等、ステークホルダーとの折衝や提案の経験等) 応募資格(歓迎) ・教育関連事業者:通信制高校(N高、ルネサンス等で学校経営の関する業務経験)や準学校、教育支援機関や教育支援団体(教育業界における業務経験) ・ゲームメーカー、PCメーカー、ITベンダー、オンラインPFサービス ・地方自治体(教育行政、教育委員会) ・ICTを活用したオンライン教育会社:スタディサプリ、LinkedIn、グロービス等 ・コンサルティング会社(デロイト、EY、KPMG、PwC、アクセンチュア等で、通信・メディア・文化・スポーツ、エンタメ業界の対応経験) ・映像配信事業者:Fulu、Amazon Prime video,DAZN等のサービス提供事業者
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
590~1040万
業務詳細 ■SIerなどパートナー企業との協業ビジネスモデルの構築 ・パートナー候補となる業界、企業の分析、アライアンス候補の選定 ・NTT東日本セキュリティサービスを活かした協業ビジネスモデルの確立 ■協業ビジネスモデルの拡大推進 ・確立したビジネスモデルを軸としたパートナー開拓、営業 ■協業先の事業課題を踏まえた営業支援 ・協業先の課題・ニーズのヒアリングと解決に向けた営業支援 ポジションの魅力 サイバー攻撃は日々巧妙化をし続けており、地域のお客様の被害も増加している一方で、どのような具体的対策をしてよいか、どの順番から始めればよいか、悩まれているお客さまが多くいらっしゃるという現状があります。 当社はこれまで、機器、アプリケーション、クラウド等様々なセキュリティ対策サービスを提供していますが、今後より多くのお客様を多様化するサイバーリスクから守るため、お客様に伴走しながらニーズを汲み取り必要なサポートや開発をスピーディに行うことで地域社会に貢献することを目指しています。 国内外のトップセキュリティ企業や当社グループ会社との協同開発も活用しながら、最先端の技術・ソリューションを使いこなしお客様の課題解決に取り組み、地域のお客様がより安心してクラウド・SaaS・ネットワークを利用できる世界の実現に向けて一緒に取り組みましょう!
応募資格(必須) 通信業界、IT業界における協業ビジネスの推進経験(1年以上) 応募資格(歓迎) ・セキュリティ、セキュリティサービスに関する商品知識 ・コミュニケーション力・プレゼンテーション力 ・イベントやセミナーの企画・運営経験 求める人物像 ・自ら考え、計画し、行動できる方 ・地域企業の課題を解決するため社内・社外アセットを柔軟かつ最適に組み上げる企画業務を楽しみながらチャレンジできる方 ・チームワークを重視し、部門内外のメンバーと協力して業務を進められる方 ・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方 ・日々進化するサイバーセキュリティ領域の業界動向や技術動向をフォローできる方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
1500~2500万
SHIFTは、時価総額1兆円を目指し、主力事業に加え新規事業の投資・開発を推進しています。創業社長の丹下のもと、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや元ベンチャー企業創業社長など、各領域のプロフェッショナルと共に新規事業を立ち上げ、SHIFT流の事業成功の方程式でビジネスに貢献する人材を求めています。直近の事業テーマは、先端技術開発、地方創生、オフィスDXなど多岐にわたります。 仕事内容は、新規事業の企画・開発・展開・グロース・マーケティング・ブランディング、およびM&A先グループ企業のビジネスグロース戦略策定です。自ら手を動かし、戦略的思考、マーケティング、プロジェクトマネジメントなどの能力を複合的に用いて、0から1を生み出す役割を担います。 ポジションの魅力は、創業社長の丹下、元キーエンス代表取締役の副社長の佐々木、元インディードCFOの服部など、優秀なメンバーと関わりながら事業創造を進められること、意思決定スピードが速くダイナミックに事業を進められること、経営指標(時価総額やPBR)に基づいた事業づくりが学べることです。 配属部署はDAAE統括部で、入社後のキャリアとして、経営への参画、M&Aやグループ経営への参画(グループ企業の社外取締役)、事業部での組織長など、幅広いチャンスがあります。 求める人物像は、ビジョンに共感し、向上心、責任感、スピード感、論理的コミュニケーション能力、柔軟性を持ち、ポジティブに変化に対応できる方です。 必須スキル・経験は以下のいずれかです。 * 戦略コンサルティングファームでのご経験 5年以上(シニアマネージャーレベル) * 事業会社での事業開発、事業企画のご経験 7年以上歓迎スキル・経験は、システム開発・Webアプリケーション開発の知見、ファイナンス知識です。
【必須スキル・経験】 以下のいずれか * 戦略コンサルティングファームでのご経験 5年以上(シニアマネージャーレベル) * 事業会社での事業開発、事業企画のご経験 7年以上【歓迎スキル・経験】 * システム開発・Webアプリケーション開発の知見 * ファイナンス知識【求める人物像】 ビジョンに共感し、向上心、責任感、スピード感、論理的コミュニケーション能力、柔軟性を持ち、ポジティブに変化に対応できる方
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1400~2200万
ラクスルは、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」の4事業で、伝統産業の構造変革を推進するメガベンチャーです。ビジネスモデルは「マーケットプレイス」と「SaaS」を組み合わせた「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」です。 本募集は、ラクスルの基幹事業であるラクスル事業本部内の「ラクスル エンタープライズ」事業に関するものです。これまで中小企業向けに提供してきたサービスを、大企業・中堅企業向けに展開し、コスト削減や業務効率化、マーケティング効果最大化などの課題解決を主導するパートナーを目指しています。事業は現在、ゼロイチの立ち上げからグロースフェーズに移行しており、今後の成長戦略において非常に重要な位置づけです。 ミッションは、「ラクスル エンタープライズ」を進化させる新規ソリューションの創造と、事業の中長期成長を担うことです。 具体的な業務には、顧客セグメント設定、課題仮説構築、顧客ヒアリング・課題抽出、ソリューション・コンサルティング提案、外部パートナー連携、プロダクト開発チームとの連携、M\&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化などが含まれます。 キャリアパスとして、半年から1年で単一または複数ソリューションの事業責任者、将来的には事業責任者・経営メンバーとして活躍することが期待されます。 求める人物像は、ビジョンに共感し、顧客目線で産業の仕組みを変えることにチャレンジしたい、成長意欲の強いセルフスターターです。 必須スキル・経験(MUST)は、事業責任者として事業・組織の成長を創った経験、Sales led growthモデルの事業経験、プロダクト、S\&M領域、アライアンスのいずれかの知見・経験です。 歓迎スキル・経験(WANT)には、新規事業立ち上げ、PL責任、マネジメント経験などが挙げられています。 このポジションの魅力は、成長余地の大きいエンタープライズ領域でリーダーシップが取れること、内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げからグロースまで主導できること、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと働く成長環境があることです。
【求める人物像】 ビジョンに共感し、顧客目線で産業の仕組みを変えることにチャレンジしたい、成長意欲の強いセルフスターター。 【必須スキル・経験(MUST)】 * 事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 * Sales led growthモデルの事業経験 * プロダクト、S\&M領域、アライアンスのいずれかの知見・経験【歓迎スキル・経験(WANT)】 * 新規事業立ち上げ * PL責任 * マネジメント経験
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