《事業責任者》ユーザー56万人超|SchooのtoC事業戦略・プロダクト・組織を統括/リモート可◆◆
800~1100万
株式会社Schoo
東京都渋谷区
800~1100万
株式会社Schoo
東京都渋谷区
事業企画
業務企画
事業別責任者
【業務内容】 SchooのtoC事業全体を統括し、事業戦略の策定、プロダクト施策やコンテンツ施策のマネジメント、担当部門の組織運営を行います。事業の短期・中長期成長をリードし、ユーザー体験と事業成果を両立させる役割です。 ■事業戦略・計画策定 ・短期・中長期の重点ミッション策定 ・ユーザーターゲット設計、提供価値設計 ・競争優位性・ビジネスモデルの設計 ・重要施策のマイルストン設計 ・売上・KPI計画策定および事業計画管理 ・組織体制やプロダクト・コンテンツマイルストンの策定 ■重要施策の管理・モニタリング ・重要ミッションの特定と進捗管理 ・マイルストン設計と目標・検証計画策定 ・KPI・各種数値のモニタリングと分析 ・課題抽出・仮説検証・実行計画の立案と振り返り ・ネクストアクション設計による改善策実行 ■プロダクト・コンテンツ施策 ・プロダクト企画・マネジメント ・コンテンツ施策の方針決定・管理 ・ユーザーインタビューに基づくターゲットペインの定義 ・提供価値仮説の設計と検証 ■組織マネジメント ・戦略の組織内共有・浸透 ・複数部門を統合した事業全体の「ワンチーム化」 (コンテンツ部門・開発部門・プロダクトマネジメント部門・デザイン部門・マーケティング部門など) ・メンバー育成・採用・組織強化
【必須要件】 ※下記を満たす方 ・toC向けプロダクトの事業責任者及びそれに類似するポジションでのご経験がある方 ・当社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感していただける方 ・経営視点で事業を捉えることができる(基本的な経営リテラシーをお持ちの)方 ・人を大切にする思考があり、育成にも力を入れたいご志向がある方 ・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスがある方 ・難しい状況下でも胆力を持って実行推進していける方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ・フレックス/コアタイム11:00-16:00 ・リモートワーク中心の働き方となります
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区鶯谷町2-7エクセルビル4階
在宅勤務 リモートワーク可
オンライン学習サービス無料、社内ユニバーシティ(社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める)、健康診断、産業医相談、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、関東ITソフトウェア健康保険組合、スマホ貸与、週4日勤務での正社員登用可能、ノートPC貸与(Windows or Mac)、ウォーターサーバー完備
〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル 4階
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
最終更新日:
600~1000万
オリックス株式会社の国内営業部門にて、ウェルネス事業の新規開発・拡大、および提携クリニック(無床)の運営支援業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■ クリニック運営支援業務 ・事業計画策定 ・戦略立案/実行 ・組織マネジメント ・収支/KPI管理 ・ホスピタリティ向上施策 ・内部体制構築 ・医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発業務 ■ 会員制医療サービスの拡販 ・法人向け提案営業 ・経営者向け医療サービス提案 ・付加価値サービス開発 ■ 新規事業/M&A関連 ・医療機関との提携 ・共同研究 ・新規サービス企画 ・M&A検討 ・PMI支援 ━━━━━━━━━━━ ■ウェルネス事業とは ━━━━━━━━━━━ オリックスの【ウェルネス事業】とは、経営者や役職員の健康リスクを“経営リスク”と捉え、予防医療や健康支援を通じて企業の持続的成長を支える事業です。 中小企業経営者向けの会員制医療サービスの提供に加え、提携クリニックの運営支援、事業計画策定、収支管理、新規サービス開発、医療機関のM&A・PMIなど、医療と経営の両面から事業を推進しています。 また、多角的金融サービス企業として、法人営業・投資・M&A・不動産・事業運営など幅広い知見を持つオリックスだからこそ、“医療サービス提供”に留まらず、企業経営そのものを支援できる点が大きな特徴です。社会課題化する健康経営・予防医療領域において、オリックスならではの価値を発揮する注力事業です。 ━━━━━━━━━━━ ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ●「営業+事業マネジメント」の両方を経験できる 本ポジションは、会員制医療サービスの提案営業だけでなく、提携クリニックの事業計画策定、戦略立案、収支・KPI管理、人事労務など“事業運営そのもの”に深く関わります。 単なる営業職では得られない、経営視点・事業推進力を身につけられるため、将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方にとって非常に魅力的な環境です。 ●オリックスならではのM&A・PMI経験を積める オリックスが持つ投資・金融・事業承継のノウハウを活かし、クリニックのM&A検討やPMI(経営統合)支援にも携わることが可能です。 医療×金融×事業投資が交差するダイナミックなビジネスに当事者として関われる点は、オリックスならではの大きな魅力です。 ● “経営者の健康”を支える社会貢献性の高い事業 本事業では、PET-CTやMRIなど高精度な画像検査を提供する医療機関や、各専門分野のトップクラスの医師との連携体制を構築。 経営者や企業幹部の健康維持を支援することで、企業の持続的成長や社会全体の生産性向上にも貢献しています。 「健康」を切り口に企業経営を支える、社会的意義の高い仕事です。
<必須> ・金融機関等で法人向けの営業経験がある方 ・予防医療に関する基本的な概要を理解しており、事業に携わりたいという意欲のある方 ・Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 <尚可> ・医療業界に携わったご経験(実務経験、コンサルティング、営業、システム構築等)
多角的金融サービス業
700~1000万
オリックス株式会社の国内営業部門にて、ウェルネス事業の新規開発・拡大、および提携クリニック(無床)の運営支援業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■ クリニック運営支援業務 ・事業計画策定 ・戦略立案/実行 ・組織マネジメント ・収支/KPI管理 ・ホスピタリティ向上施策 ・内部体制構築 ・医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発業務 ■ 会員制医療サービスの拡販 ・法人向け提案営業 ・経営者向け医療サービス提案 ・付加価値サービス開発 ■ 新規事業/M&A関連 ・医療機関との提携 ・共同研究 ・新規サービス企画 ・M&A検討 ・PMI支援 ━━━━━━━━━━━ ■ウェルネス事業とは ━━━━━━━━━━━ オリックスの【ウェルネス事業】とは、経営者や役職員の健康リスクを“経営リスク”と捉え、予防医療や健康支援を通じて企業の持続的成長を支える事業です。 中小企業経営者向けの会員制医療サービスの提供に加え、提携クリニックの運営支援、事業計画策定、収支管理、新規サービス開発、医療機関のM&A・PMIなど、医療と経営の両面から事業を推進しています。 また、多角的金融サービス企業として、法人営業・投資・M&A・不動産・事業運営など幅広い知見を持つオリックスだからこそ、“医療サービス提供”に留まらず、企業経営そのものを支援できる点が大きな特徴です。社会課題化する健康経営・予防医療領域において、オリックスならではの価値を発揮する注力事業です。 ━━━━━━━━━━━ ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ●「営業+事業マネジメント」の両方を経験できる 本ポジションは、会員制医療サービスの提案営業だけでなく、提携クリニックの事業計画策定、戦略立案、収支・KPI管理、人事労務など“事業運営そのもの”に深く関わります。 単なる営業職では得られない、経営視点・事業推進力を身につけられるため、将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方にとって非常に魅力的な環境です。 ●オリックスならではのM&A・PMI経験を積める オリックスが持つ投資・金融・事業承継のノウハウを活かし、クリニックのM&A検討やPMI(経営統合)支援にも携わることが可能です。 医療×金融×事業投資が交差するダイナミックなビジネスに当事者として関われる点は、オリックスならではの大きな魅力です。 ● “経営者の健康”を支える社会貢献性の高い事業 本事業では、PET-CTやMRIなど高精度な画像検査を提供する医療機関や、各専門分野のトップクラスの医師との連携体制を構築。 経営者や企業幹部の健康維持を支援することで、企業の持続的成長や社会全体の生産性向上にも貢献しています。 「健康」を切り口に企業経営を支える、社会的意義の高い仕事です。
<必須> ・金融機関等で法人向けの営業経験がある方 ・予防医療に関する基本的な概要を理解しており、事業に携わりたいという意欲のある方 ・Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 <尚可> ・医療業界に携わったご経験(実務経験、コンサルティング、営業、システム構築等)
多角的金融サービス業
800~1000万
オリックス株式会社の国内営業部門にて、ウェルネス事業の新規開発・拡大、および提携クリニック(無床)の運営支援業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■ クリニック運営支援業務 ・事業計画策定 ・戦略立案/実行 ・組織マネジメント ・収支/KPI管理 ・ホスピタリティ向上施策 ・内部体制構築 ・医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発業務 ■ 会員制医療サービスの拡販 ・法人向け提案営業 ・経営者向け医療サービス提案 ・付加価値サービス開発 ■ 新規事業/M&A関連 ・医療機関との提携 ・共同研究 ・新規サービス企画 ・M&A検討 ・PMI支援 ━━━━━━━━━━━ ■ウェルネス事業とは ━━━━━━━━━━━ オリックスの【ウェルネス事業】とは、経営者や役職員の健康リスクを“経営リスク”と捉え、予防医療や健康支援を通じて企業の持続的成長を支える事業です。 中小企業経営者向けの会員制医療サービスの提供に加え、提携クリニックの運営支援、事業計画策定、収支管理、新規サービス開発、医療機関のM&A・PMIなど、医療と経営の両面から事業を推進しています。 また、多角的金融サービス企業として、法人営業・投資・M&A・不動産・事業運営など幅広い知見を持つオリックスだからこそ、“医療サービス提供”に留まらず、企業経営そのものを支援できる点が大きな特徴です。社会課題化する健康経営・予防医療領域において、オリックスならではの価値を発揮する注力事業です。 ━━━━━━━━━━━ ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ●「営業+事業マネジメント」の両方を経験できる 本ポジションは、会員制医療サービスの提案営業だけでなく、提携クリニックの事業計画策定、戦略立案、収支・KPI管理、人事労務など“事業運営そのもの”に深く関わります。 単なる営業職では得られない、経営視点・事業推進力を身につけられるため、将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方にとって非常に魅力的な環境です。 ●オリックスならではのM&A・PMI経験を積める オリックスが持つ投資・金融・事業承継のノウハウを活かし、クリニックのM&A検討やPMI(経営統合)支援にも携わることが可能です。 医療×金融×事業投資が交差するダイナミックなビジネスに当事者として関われる点は、オリックスならではの大きな魅力です。 ● “経営者の健康”を支える社会貢献性の高い事業 本事業では、PET-CTやMRIなど高精度な画像検査を提供する医療機関や、各専門分野のトップクラスの医師との連携体制を構築。 経営者や企業幹部の健康維持を支援することで、企業の持続的成長や社会全体の生産性向上にも貢献しています。 「健康」を切り口に企業経営を支える、社会的意義の高い仕事です。
<必須> ・金融機関等で法人向けの営業経験がある方 ・予防医療に関する基本的な概要を理解しており、事業に携わりたいという意欲のある方 ・Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 <尚可> ・医療業界に携わったご経験(実務経験、コンサルティング、営業、システム構築等)
多角的金融サービス業
500~900万
■事業について 国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、同社会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 ■業務内容 ・営業・プロダクト・各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCCにおける短中長期戦略・重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料・提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 ■働く環境 組織人数:8名(立ち上げフェーズのため少数精鋭組織) ・年齢層:20代後半~40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー PCCは現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCCおよび事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。
・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画/経営企画経験(目安3年以上) ・経営層向けの提案資料・戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力・ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力
-
700~1400万
◆ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行ってきました。 祖業であるラクスル事業はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM&Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。 ◆ラクスルのBizDev/事業開発とは ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ◆社内キャリア例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 ◆業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント
応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
-
500~800万
■戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の ”事業推進のハブ”としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■仕事内容 本ポジションでは、コンサルティング価値を高めるためのAI・ナレッジ活用基盤の企画・構築・推進を担っていただきます。 主要業界レポート、コンサルティングメソッド、業界別・テーマ別の提案書フレームワークなど、当社内に蓄積された知見をAI活用を前提に再設計し、 コンサルタントの提案力・分析力を高める環境づくりを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 (1) コンサルティング価値を高めるナレッジ×AI基盤の高度化 主要業界レポート・コンサルティングメソッド・業界別/テーマ別の提案書フレームワークを、AI活用を前提に整備・高度化 コンサルタントの提案力・分析力を支えるAI分析環境の構築 (2) 全社プロジェクトの企画・推進 AIエージェント化する業務の選定・要件定義・開発ディレクション 社員のAI活用率向上に向けた研修や全社展開施策の企画・実行 (3) 社内ナレッジとAIの連携基盤の構築 社内に蓄積された提案書・企画書・業界レポート等をAIで活用できる形に整備 社内クラウドに蓄積されたデータと生成AIを連携させ、社内情報の検索・分析に活用できる環境の設計・展開 (4) 全社ナレッジ共有の仕組みづくり(SECIモデル等の考え方を踏まえた設計・運用) 暗黙知(個人の経験・ノウハウ)の形式知化を促す仕組みの設計・運用 全社員がナレッジを活用できる文化・プロセスの醸成 【この仕事に向いている方】 ・情報・資料・ナレッジを構造化し、AIやデータで活用しやすい形に設計することを得意とする方 ・AIやナレッジ活用が組織や経営に与える価値を理解し、その推進に意義を感じられる方 ・企画した施策を、関係部門を巻き込みながら現場への定着まで遂行できる方 ・AI・ナレッジマネジメント領域で専門性を磨き、将来は事業を率いる立場を目指したい方
必須(MUST) 以下のいずれかに該当する方 ・AI活用またはDX推進に関する企画・設計・導入・展開の いずれかの実務経験(部門横断での関係者調整・推進経験がある方歓迎) ・ナレッジマネジメント・情報戦略・データ活用領域での企画・設計・運用経験 ・生成AIを業務に実装した経験 ・プロンプトエンジニアリング(生成AIから狙った成果を引き出す指示設計)の実務経験 歓迎(WANT) ・コンサルティングファームでの実務経験、またはコンサル業務への理解 ・ナレッジマネジメントに関する基礎理論(SECIモデル等)への理解 ・RAG(検索拡張生成)/ベクトルデータベース/AIエージェント等の設計・構築経験 ・文書管理・ナレッジ基盤(Box/Notion/SharePoint等)の設計・運用経験 ・BtoB向けAIサービスの企画・開発・事業化に関わった経験 ・G検定(日本ディープラーニング協会)、生成AIパスポート等のAI関連資格の保有
-
540~1000万
当ポジションは、クライアント企業の業務生産性を飛躍的に高める「広範囲なプロセスDX」を、生成AI・AIエージェントを活用して実現していくミッションを担っています。 AI活用が本格化する今、“業務工数ゼロ化” を目指す革新的なDX/AX支援に携われる希少なポジションです。 下記求人にご興味ございましたら、ぜひ一度面談の場を通してご紹介できればと思っております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆ご紹介企業 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOLグループ) ◆企業概要 パーソルビジネスプロセスデザインは、PERSOLグループの中で「業務プロセス改革」「BPO」「デジタル活用」を軸に企業の生産性向上を支援する専門組織です。 業務設計から運用、改善、デジタル導入までを一気通貫で担い、官公庁・大手企業を中心に幅広い業界の業務変革を推進。 近年は生成AI・AIエージェント活用を中心とした“AX(Automation Transformation)”領域を強化し、企業のDXを加速させています。 ◆ポジション AXコンサルタント(生成AI・AIエージェントを活用した業務DX推進) ◆募集背景 生成AI・AIエージェントを活用したプロセスDXの需要が急拡大しており、 「あるべき姿のデザイン」から「AI活用シナリオ設計」「業務実装」「定着化」までを一気通貫で支援する体制を強化するための増員。 事業拡大に伴い、クライアントリード獲得〜案件化〜実装まで幅広く担えるコンサルタントを求めています。 ◆業務内容 “業務工数ゼロ化”を目指す広範囲なプロセスDXを推進するポジションです。 クライアントの業務状況をヒアリングし、課題抽出から解決策の設計まで一貫して担当します。 生成AI・AIエージェント、Copilot Studio、PowerPlatform、Dify など最新テクノロジーを活用し、業務効率化・自動化・生産性向上を実現。 業務棚卸、要件定義、AI活用シナリオ策定、アプリ開発、導入・定着支援までを伴走。 将来的にはリード獲得〜案件化、デジタルマーケ×セールスの融合サービス企画、社内コンサル人材育成にも関与。 ◆案件事例 ①大手通信事業者|生成AI/AIエージェント導入〜定着化支援 導入方針策定、KPI設計、業務棚卸、要件定義、エージェント開発、活用定着まで一気通貫で支援。 ②政令指定都市|庁内業務のAI活用コンサルティング〜アプリ開発 生成AI研修、業務棚卸、改善案検討、対象業務選定、推進方針整理、AIエージェント10件開発。 ③大手BPO事業者|採用・人材領域へのAIエージェント実装 求人票作成、書類選考、スカウト運用にAIエージェントを導入し、最大88%の工数削減を実現。
【必須要件(MUST)】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・業務分析から課題抽出、解決策の設計・実行まで一貫して取り組んだ経験 (自社内での経験も可。課題解決に向けた論理的思考力と実行力を重視します。) ・生成AI/AIエージェントなどの先端技術を活用した業務改善の実績 (利用ツールは不問。個人での活用経験も可。) ・DX推進やテクノロジー導入に関する企画・実行経験 (自社での推進経験も可) 【歓迎要件(WANT)】 ・事業企画やデータ活用など、テクノロジー視点での業務改善経験 ・事業立ち上げや組織立ち上げの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・BPR施策の経験 ・AIエージェント、アプリケーションの開発経験(利用ツール不問) ・RPA、PowerPlatformの経験 ・新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験(職種不問)
-
450~700万
【募集背景】 電力・エネルギー領域における事業推進支援ニーズが急拡大しており、BPOを基盤とした業務構築・改善支援の依頼が増加しています。 中部エリアでは新規立ち上げプロジェクトが複数進行しており、現場の課題を捉え、改善を推進できるPM/PMO人材が必要です。 特に、店舗運営やSVとして「数値管理」「オペレーション改善」「チームマネジメント」を行ってきた方の経験が高く評価されています。 【業務内容】 エネルギー関連企業に常駐し、事業推進を行うビジネス支援として以下の業務を担当いただきます。 ・事業企画、運用設計、業務フロー構築・改善 ・現場の業務プロセス可視化、課題抽出、改善提案 ・プロジェクトの進行管理(PM/PMO) ・クライアントとの折衝、要件整理、改善施策の実行支援 ・数名~数十名規模のチームマネジメント、業務推進 ・BPOの強みを活かした業務標準化・効率化の推進 ※エネルギー業界の知識は入社後に習得可能です。 【ポジションの魅力】 ・店舗運営やSVで培った「課題発見力」「改善推進力」「チームマネジメント力」をそのまま活かせる ・業界未経験からPM/PMOとしてキャリアチェンジできる希少な環境 ・データに基づくオペレーション改善経験が高く評価される ・大手エネルギー企業の事業推進に携わり、社会インフラに貢献できる ・新規立ち上げフェーズのため、組織づくり・仕組みづくりに主体的に関われる ・評価制度が明確で、成果に応じてキャリアアップが可能
▼必須 ・店舗責任者、SV、営業などでのマネジメント経験 ・数値管理に基づくオペレーション改善、課題解決の経験 ・基本的なOAスキル(Excel/PowerPoint/Word) ▼歓迎 ・業務フロー改善、業務設計の経験 ・プロジェクト推進、PM/PMO経験 ・BPO、コールセンター、バックオフィス領域での業務経験 ・無形商材営業、法人営業経験 ・エネルギー業界での業務経験
-
年収非公開
当ポジションは、クライアント企業の業務生産性を飛躍的に高める「広範囲なプロセスDX」を、生成AI・AIエージェントを活用して実現していくミッションを担っています。 AI活用が本格化する今、“業務工数ゼロ化” を目指す革新的なDX/AX支援に携われる希少なポジションです。 下記求人にご興味ございましたら、ぜひ一度面談の場を通してご紹介できればと思っております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆ご紹介企業 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOLグループ) ◆企業概要 パーソルビジネスプロセスデザインは、PERSOLグループの中で「業務プロセス改革」「BPO」「デジタル活用」を軸に企業の生産性向上を支援する専門組織です。 業務設計から運用、改善、デジタル導入までを一気通貫で担い、官公庁・大手企業を中心に幅広い業界の業務変革を推進。 近年は生成AI・AIエージェント活用を中心とした“AX(Automation Transformation)”領域を強化し、企業のDXを加速させています。 ◆ポジション AXコンサルタント(生成AI・AIエージェントを活用した業務DX推進) ◆募集背景 生成AI・AIエージェントを活用したプロセスDXの需要が急拡大しており、 「あるべき姿のデザイン」から「AI活用シナリオ設計」「業務実装」「定着化」までを一気通貫で支援する体制を強化するための増員。 事業拡大に伴い、クライアントリード獲得〜案件化〜実装まで幅広く担えるコンサルタントを求めています。 ◆業務内容 “業務工数ゼロ化”を目指す広範囲なプロセスDXを推進するポジションです。 クライアントの業務状況をヒアリングし、課題抽出から解決策の設計まで一貫して担当します。 生成AI・AIエージェント、Copilot Studio、PowerPlatform、Dify など最新テクノロジーを活用し、業務効率化・自動化・生産性向上を実現。 業務棚卸、要件定義、AI活用シナリオ策定、アプリ開発、導入・定着支援までを伴走。 将来的にはリード獲得〜案件化、デジタルマーケ×セールスの融合サービス企画、社内コンサル人材育成にも関与。 ◆案件事例 ①大手通信事業者|生成AI/AIエージェント導入〜定着化支援 導入方針策定、KPI設計、業務棚卸、要件定義、エージェント開発、活用定着まで一気通貫で支援。 ②政令指定都市|庁内業務のAI活用コンサルティング〜アプリ開発 生成AI研修、業務棚卸、改善案検討、対象業務選定、推進方針整理、AIエージェント10件開発。 ③大手BPO事業者|採用・人材領域へのAIエージェント実装 求人票作成、書類選考、スカウト運用にAIエージェントを導入し、最大88%の工数削減を実現。
【必須要件(MUST)】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・業務分析から課題抽出、解決策の設計・実行まで一貫して取り組んだ経験 (自社内での経験も可。課題解決に向けた論理的思考力と実行力を重視します。) ・生成AI/AIエージェントなどの先端技術を活用した業務改善の実績 (利用ツールは不問。個人での活用経験も可。) ・DX推進やテクノロジー導入に関する企画・実行経験 (自社での推進経験も可) 【歓迎要件(WANT)】 ・事業企画やデータ活用など、テクノロジー視点での業務改善経験 ・事業立ち上げや組織立ち上げの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・BPR施策の経験 ・AIエージェント、アプリケーションの開発経験(利用ツール不問) ・RPA、PowerPlatformの経験 ・新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験(職種不問)
-
600~650万
これまでVisionalは、創業十数年で2,000名を超える規模へ成長してまいりました。今後も複数の事業がそれぞれの成長を目指していく中で、事業の成長に合わせてどのような組織体制をつくっていくかが、より重要なテーマとなっています。 今回募集する人事企画/要員計画担当のポジションでは、各事業・部門の計画をもとに、今後必要となる人員数や人員構成を整理し、要員計画として形にしていく役割を担っていただきます。事業計画、採用計画、人員変動、人件費への影響をつなげながら、経営・事業・人事が同じ前提で意思決定できる状態をつくることがミッションです。 具体的には、以下の業務があります。まずは要員計画の作成・集計・レポーティングを中心にお任せし、将来的にはご志向や適性を踏まえて、人員データ分析や人件費見通し、人的資本経営に関わる指標整備などにも携わっていただきます。 ・各事業・部門における要員計画の作成、集計、更新 ・事業計画や採用計画を踏まえた人員数・人員構成の整理 ・ヘッドカウント、人件費、採用・退職・異動等の人員変動に関するモニタリング ・経営、事業責任者、人事部門向けのレポーティング資料作成 ・ファイナンス部門や各事業・部門と連携した人件費見通しの作成・差異分析 ・要員計画に関するデータ定義、集計ルール、運用プロセスの整備・改善 要員計画は、事業成長を人・組織の観点から支えるうえで、基本的かつ重要な活動です。各事業・部門が目指す成長に対して、いつ、どの組織に、どのような人員体制が必要になるのかを整理し、採用計画や人件費見通しと接続していくことで、より精度の高い意思決定を支援します。 また、組織が拡大し、事業や部門が多様化するほど、要員計画には単なる数値集計にとどまらない役割が求められます。事業側の計画、人事側の施策、人件費の見通しをつなぎ、それぞれが同じ前提で議論できる状態をつくることで、事業成長を支える計画づくりに取り組んでいただきます。
■必須要件 ・人事/経理/事業企画などでの数値の取りまとめを行った業務経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析、可視化スキル ・論理的思考力、問題解決能力 ・関係各部署との円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・人事/経理等の業務経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・データ分析に基づいた人事施策の企画・立案・実行経験 ・SQLを用いたデータ抽出、加工の実務経験 ・人事データベース、BIツール等の活用経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス