【コアタイム無しのフルフレックス】店舗開発や営業,人事など希望や指向性に併せて選考致します。

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• エージェント求人

  【年収最大2000万】国内シェア82％の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ

  1000~2000万

  • オーラルケア
  • マネジメント
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 執行役員
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • EC
  • 医療/ヘルスケア
  • 部長
  • 営業マネジメント

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  【年収最大2000万】国内シェア82％の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 全国344店舗（2026年3月末時点）を展開する日本最大の歯科フランチャイズ「ホワイトエッセンス」の心臓部である「FC運営事業本部」の統括をお任せします。 加盟院の売上・利益の最大化とブランド維持を担う責任あるポジションです。現場の支援体制を強化するだけでなく、本部としての経営戦略を構築・実行し、将来的には執行役員として経営の舵取りを担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ▼運営部全体のマネジメント：SV（経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV 11名の計30名超の組織を統括。各リーダーとの1on1を通じた育成や、成果確認・方向性調整を行います。 ▼医院経営支援の高度化：財務情報や訪問報告、院長の傾向から真因を分析。SVへの指導や、加盟院の行動変容を促すための戦略立案を主導します。 ▼全体戦略・組織改善：院長向けセミナーや年1回のコンベンションの設計・演出。経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮。 ▼社内チーム強化：成果へのコミットと支援を両立するマネジメント方針を浸透させ、若手・中堅SVの適正配置と育成を推進します。 【仕事の魅力】 ▼世界唯一のビジネスモデル：「医療×フランチャイズ」という稀有なモデルで国内シェア82％を誇り、圧倒的な優位性を持つ環境で腕を振るえます。 ▼経営に近いポジション：代表の入山氏とともに、10年後の1000医院展開、そして「世界一のホワイトニングブランド」を目指すエキサイティングなフェーズに参画できます。 ▼多角的な事業展開：FC事業のみならず、自社開発の医療機器製造、オーラルケア商品のEC展開、海外事業など、SPA（製造小売）モデルを確立しており、ビジネスの幅が非常に広いです。 【働き方】 ▼ワークライフバランス：年間休日125日、平均残業25時間程度と、ハイクラス求人の中では非常に安定した環境です。 ▼柔軟な制度：リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入。育休や子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントに関する知識（実務経験または強い関心） ・複雑な事象から真因を見抜く論理的思考力 ・加盟院オーナー（院長）と信頼関係を築くための高い胆力と対人関係構築スキル ◆歓迎経験・スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティングの実務経験 ・美容医療、サービス業界、FC業界への深い理解や感性 ・大規模イベントの設計、および優れたプレゼンスキル

  事業内容

  歯科フランチャイズ事業（ホワイトエッセンス運営）、医療機器開発・製造・販売、オーラルケア商品事業、海外事業

• エージェント求人

  人事労務/株式会社システムエグゼ /～600万円/東証スタンダード上場企業/週2～3リモート

  450~600万

  株式会社システムエグゼ 東京都中央区

  人事労務/株式会社システムエグゼ /～600万円/東証スタンダード上場企業/週2～3リモート気になる

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  仕事内容

  人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 《具体例》 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・人事評価 ・法改正対応、規程改定 ・人事制度の企画 ・社員面談、問い合わせ対応 現在の組織構成 部署の人数：7 【配属予定先】 経営管理本部　人事部　人事労務チーム サ413136

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・労務として給与計算、社保、勤怠管理の経験を2年以上 ［歓迎条件］ ・業務や改善経験もしくは意欲のある方 ・社員との面談対応の経験がある方 ・入退社、休職・復職に関する手続き経験

  事業内容

  システムインテグレーション事業、製品・サービス 開発・販売事業、グローバルソリューション

• エージェント求人

  🔵公務員実績多数🔵パーソルグループで年収500～780万/ご経験を活かした政策支援プロジェクト

  457~784万

  • BPO
  • 提案
  • 営業
  • SaaS
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業推進
  • 要件定義
  • プロジェクト推進
  • 進捗管理
  • 事務
  • 設計支援
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 品質管理
  • マニュアル作成
  • 政治/政策
  • PC/Web
  • 品質改善
  • ツール導入
  • 顧客提案
  • PMO
  • 運用設計
  • プログラミング
  • 人員管理
  • カーボン/炭素
  • 法人営業

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵公務員実績多数🔵パーソルグループで年収500～780万/ご経験を活かした政策支援プロジェクト 気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅公務員のご経歴を活かしたうえで新たな業務に挑戦できる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中＆将来性◎ 🔷企業名： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション： 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷勤務地： 東京　※転勤なし 🔷業務概要： 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 ＜各チームの役割＞ ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化（RPAやSaaSツール導入） ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 ＜プロジェクト例＞ ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り　 ・Webや各種ツールの整備　等 　 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築　 ・各種事務関連業務、及び効率化　 ・運用の品質改善　 ・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵業界未経験大歓迎🔵パーソルグループで年収500～780万/現職経験を活かしたBPO事業

  457~784万

  • SaaS
  • BPO
  • 営業
  • 提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 資料作成
  • 品質管理
  • マニュアル作成
  • 事務
  • 設計支援
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業推進
  • 要件定義
  • プロジェクト推進
  • 進捗管理
  • 政治/政策
  • PC/Web
  • 品質改善
  • ツール導入
  • PMO
  • 顧客提案
  • 運用設計
  • プログラミング
  • 人員管理
  • カーボン/炭素
  • 法人営業

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵業界未経験大歓迎🔵パーソルグループで年収500～780万/現職経験を活かしたBPO事業 気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅これまでのご経歴を活かして新たな業務ができる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中＆将来性◎ 🔷企業名： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション： 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要： 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 ＜各チームの役割＞ ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化（RPAやSaaSツール導入） ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 ＜プロジェクト例＞ ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り　 ・Webや各種ツールの整備　等 　 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築　 ・各種事務関連業務、及び効率化　 ・運用の品質改善　 ・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フレックス×リモート可】人気コスメイベントを動かす✨企画営業｜@cosmeグループ｜年収～500万

  420~500万

  • 研修企画
  • 提案
  • 営業
  • スタッフ
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • イベント内容企画
  • 営業活動
  • メディア
  • イベント営業
  • イベント運営制作
  • イベントプロモーション企画
  • PRイベント企画
  • 基礎化粧品
  • 基礎化粧品営業
  • 美容系商品/日用化粧品
  • 店舗
  • 店長
  • 販売
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 化粧品販売/仕入れ
  • シフト管理
  • スタッフ管理
  • 接客
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 顧客対応
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客説明
  • 顧客折衝

  株式会社アイスタイル東京都港区

  【フレックス×リモート可】人気コスメイベントを動かす✨企画営業｜@cosmeグループ｜年収～500万気になる

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  仕事内容

  ■この仕事の魅力✨ ――――――――――― 「美容が好き」をキャリアにしたい方へ。 日本最大級の美容プラットフォームを展開する@cosmeグループで、 話題のコスメイベントを裏側からプロデュースできる営業職です。 ・@cosme TOKYOなどの大型店舗や百貨店でのPOPUPイベントに関われる ・人気ブランドの新商品PRや大型美容イベントに携われる ・フレックス＆リモート可で柔軟な働き方 ・少数精鋭で裁量が大きく、キャリアの幅も広がる イベント成功時には、 「SNSで話題に」「来場者で行列」など成果をダイレクトに実感できます◎ ■仕事内容 ――――――――――― コスメブランドのPOPUPイベントにおける 企画～人材手配～当日運営までを一貫して担当します。 具体的には ・イベント案件の企画・提案（既存8割／新規2割） ・スタッフの採用・面談・アサイン ・案件の進行管理（見積・スケジュール調整・研修手配など） ・イベント当日の運営サポート ・請求書発行・スタッフ報酬管理 ・クライアント／スタッフとの関係構築 👉「人材×イベント×美容」を掛け合わせたポジションです ■関われる案件例 ――――――――――― ・@cosme TOKYO／OSAKA／NAGOYAでのPOPUP ・百貨店コスメイベント ・大型美容イベント（例：Tokyo Beauty Week✨） ■配属先 ――――――――――― 株式会社アイスタイルキャリア タレントソリューション部 セールスプロモーショングループ ※株式会社アイスタイルにて採用後、グループ会社へ出向 20〜30代が中心に活躍中！ 少数精鋭のため裁量が大きく、アイデアや意見が反映されやすい環境です。 意欲次第で自身の経験やキャリアを広げていくチャンスがあり！

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ――――――――― ・化粧品販売経験2年以上 ・企画・分析・提案などを目的としたオフィスソフトの使用経験 ※上記に加え、いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、アパレルなどの店長経験（店舗運営、シフト管理、スタッフ管理等）2年以上 ・法人向け営業経験2年以上 ■応募資格（歓迎） ――――――――― ・人材業界経験 ・美容業界でのイベント（販売職・アーティスト）経験 ・toB ⇔ toC・社内 ⇔ 社外問わず、間に立ってPJTを調整しながら推進した経験 ■求める人物像 ――――――――― ・自ら積極的に行動することのできる方 ・課題を発見し、解決していくことのできる方 ・チームで連携を取りながら業務を進めていくことのできる方 ・変化に柔軟に対応できる方

  事業内容

  ・インターネットメディア事業 ・広告事業 ・マーケティング事業 ・店舗事業 ・EC事業 ・人材派遣事業 ・PR事業 ・投資育成事業 ・海外事業 ・貿易事業 他

• エージェント求人

  ユニット・スーパーバイザー

  750万~

  • コンプライアンス
  • プロジェクト
  • C
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 研修実施
  • 戦略立案
  • 営業活動
  • バリューアップ/モニタリング
  • 製品
  • マネジメント
  • 人事
  • モニタリング
  • 営業
  • パートナー
  • 目標設定

  フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区

  ユニット・スーパーバイザー気になる

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  仕事内容

  担当ユニットのマネジメントからクライアントビジネスパートナへの支援活動 ＜マネジメント＞ ・担当するエリアのビジネスを成長させるための中長期の戦略立案と計画 ・目標達成に向けた進捗管理と分析レビュー ・営業社員（メンバー）のフォロー活動、進捗確認 ・チームメンバーの育成と成長のサポートとトレーニング ・各メンバーのキャリアサポート※One on One面談 ・各メンバーの勤怠確認、評価 ・会議の運営や実施、参加 ※1チーム約5～6名の営業社員（メンバー）を管理します。 ＜外部向けの営業活動＞ 取り引きをしているビジネスパートナー（コンビニやスーパーマーケット、薬局など）の本部に出向き、所長など上層部の方々への営業活動です。 例：企画のご提案、新商品のご案内など ＜その他＞ 求職者の面接対応もお任せします。（採用募集枠がある場合） ※業務の中で英語を使用することがあります。

  求める能力・経験

  •学士号（大卒） •英語でのコミュニケーション能力、または英語力を伸ばす意欲 •営業経験3年以上 •人材マネジメント経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  採用担当

  450~700万

  株式会社北電子ホールディングス東京都豊島区

  採用担当気になる

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  仕事内容

  採用担当として、グループ全体の多様な職種募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案から実行 ・採用手法選定 ・人材紹介会社、メディア等との折衝 ・求人作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など 入社後は人事課に所属し、まずは採用業務をメインで担当していただきますが、採用以外の領域にもチャレンジ可能です。 ＜組織構成＞ 人事総務部 部長（50代）、次長兼人事課長1名（40代）、課員1名（40代）

  求める能力・経験

  ・事業会社での採用業務経験

  事業内容

  レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務

• エージェント求人

  フィールドエグゼクティブ（首都圏）

  530万~

  • 加熱/熱処理設備
  • 製品
  • 営業活動
  • たばこ
  • 提案
  • タバコ
  • 営業
  • 販売
  • ルート営業
  • 法人営業

  フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区

  フィールドエグゼクティブ（首都圏）気になる

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  仕事内容

  加熱式たばこ『 IQOS 』 を含む自社たばこ製品の営業活動 ・イベント、催事にて20 歳以上の成人喫煙者に対するIQOS の紹介、販売活動 ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 ・コンビニ、 スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知

  求める能力・経験

  ◆営業経験2年以上 －新規開拓またはルート営業経験 －法人営業または個人営業経験 ◆原則、大学卒業以上 経験/スキル、人物重視 ◆普通運転免許保有

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【国や自治体向け業務プロセス改善推進】

  400~700万

  • PC/Web
  • BPO
  • 資料作成
  • 営業
  • プロジェクト
  • 提案
  • パートナー
  • マネジメント
  • 納期管理
  • 制作
  • 設計支援
  • SaaS
  • 事業推進
  • プロジェクトマネジメント
  • マニュアル作成
  • 事務
  • 品質管理
  • 進捗管理
  • 品質改善
  • 要件定義

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【国や自治体向け業務プロセス改善推進】気になる

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  仕事内容

  経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 １)プロジェクトマネジメント 　　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 ２)制度設計支援 　　事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 ３)業務構築 　　事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 ４)システム・Web対応 　　事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 ５)ドキュメント制作 　　制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 ６)運用・業務改善 　　速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 　◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 　　・事務局運営　・プロジェクト進捗管理　・関連省庁や業界団体等とのやり取り　・Webや各種ツールの整備　等 　 　◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 　　・制度に伴う業務構築　・各種事務関連業務、及び効率化　・運用の品質改善　・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【建設事務】プライム上場の高松コンストラクションGr/年休127日/転勤無

  450~510万

  

  みらい建設工業株式会社東京都港区

  【建設事務】プライム上場の高松コンストラクションGr/年休127日/転勤無気になる

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  仕事内容

  海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、バックオフィス全般を担う管理部（事務部門）に配属となります。特定の業務だけを繰り返すのではなく、会社の経営に欠かせない「経理」「総務」「労務」と といった幅広い領域に携わっていただきます。■経理業務： 日々の経理伝票入力、経費精算、月次・年次決算の補助など■総務業務： 備品管理、契約書の管理、施設管理など■労務業務：勤怠管理など■その他： 電話・来客対応、各種書類作成といった事務全般 →建設業の事務職として、現場をバックアップする業務となりますので、 必要に応じて車を運転して建設現場へ出向く場合もあります。

  求める能力・経験

  【必須】建設業界での事務経験、自動車運転免許（AT可※現場への運転業務が発生することがあります） 【働き方】月平均残業15時間、土日祝休 【当社の魅力】高松グループ（東証プライム上場）の中核会社として成長を続けている当社は、日本有数のマリコン企業として、空港、港湾といった大規模な海洋土木のプロジェクトを数多く手がけ、環境に配慮した技術で人々の安心安全な生活を支える基盤整備に取り組んできました。官公庁案件が多く占める土木の中でも専門技術を要する海洋土木は、参入障壁が高く競合が少ない事業分野となっております。

  事業内容

  ■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など