ハードウェアプロジェクトマネージャー
500~1350万
非公開
東京都品川区
500~1350万
非公開
東京都品川区
組み込み制御プロジェクトリーダー
プロダクトマネージャー
組み込み制御プロジェクトマネージャー
はじめまして。 株式会社FLUXでヘッドハンターをしております、川口と申します。 ご経歴を拝見し、 ハードウェア開発を「作る」だけでなく、「事業として成立させるところまで担ってこられた方」だと感じ、 ぜひ一度ご紹介したいポジションがあり、ご連絡しました。 今回ご案内したいのは、 電動マイクロモビリティを軸に全国規模でサービスを展開している モビリティ×インフラ領域の急成長企業における ハードウェアプロジェクトマネージャーのポジションです。 同社はすでに数万台規模のプロダクトを社会実装しており、 現在は「スピード重視」から 品質・安全・再現性を本気で高めていくフェーズへ移行しています。 その中核として、ハードウェア領域を任せられる責任者クラスの採用を進めています。 本ポジションでは、 ・新規/既存モデルの企画・開発マネジメント ・海外サプライヤーとの条件交渉・量産/輸入管理 ・コスト・スケジュール・市場品質の統合判断 ・チームマネジメント までを一気通貫で担います。 特徴的なのは、 「決められた仕様を回すPM」ではなく、 どの仕様・品質・コストで市場に出すかを自ら判断する立場である点です。 事業へのインパクトが大きく、その分、 裁量・期待値ともに高いポジションとして設計されています。 報酬面についても、 担っていただく責任範囲や事業への影響度を踏まえ、 ご経験次第で柔軟に検討されるスタンスと聞いています。 まずは選考前提ではなく、 「どの程度の裁量があるのか」「求められるレベル感」「今後のキャリアとの相性」など、 率直に情報共有できればと思っています。 少しでもご関心をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 ■私の強み ・書類添削から面接対策まで、丁寧に行います。 そのため書類通過率や面接通過率を高くできます。 ・コンサルと事業会社を両方をご提案いたしますので、キャリアの可能性を広げることができます。 長文となりましたが、ご返信お待ちしております。 よろしくお願いいたします。
必須スキル ・ハードウェア製品(完成品)の企画、開発のプロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のチームのマネジメント経験(業務マネジメント、ピープルマネジメント) ・Hardware開発関連部門及びサプライヤーとの業務連携、スケジュール管理、コミュニケーション能力 ・海外から製品の購買・輸入の業務経験 ・英語もしくは中国語でドキュメント作成可能な方 ・ロジカルシンキングできる方 歓迎スキル 以下いづれかのご経験のある方歓迎! ・組織を一から立ち上げて、チームで成果を出された経験 ・中国、台湾、アジア系メーカーと共同開発経験 ・エンジニアの修士号以上を取得している方 ・生産ラインでのマネジメント経験 ・モビリティ関連性製品での業務経験 ・ソフトウェア、組み込みデバイスファームウェアの知識 ・市場品質管理に関するマネジメント経験
500万円〜1,350万円
東京都品川区
最終更新日:
500~800万
国内トップシェアのサービスのさらなる進化を牽引するPdm候補として、新機能の要件定義や進捗管理をご担当いただきます。PdMとしての実戦経験を積みたい方の応募をお待ちしています。(PDM未経験も歓迎です) ■開発プロジェクトの推進:定義した要件に基づき、スケジュールの策定と進捗管理、およびリリースに向けた品質管理の遂行 ※開発実務(設計・プログラミング)は発生しません。 ■クロスファンクショナルな調整役:多様なステークホルダーとの認識のすり合わせや優先順位の調整 ■要件定義とプロダクトの企画立案:営業担当や顧客の声、市場動向を分析し、新機能の企画立案から要件定義書の作成までを一気通貫で主導
【必須】 ■システムに関する要件定義3年以上または設計5年以上 ■自身が設計した要件定義の機能開発の進捗管理経験 ■働き方について: 個人や業務の状況に応じて在宅を中心とした勤務が可能で、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。 ■ポジションの魅力: ・顧客の声がプロダクトに反映され改善していくプロセスを経験できます ・上流から下流まで、システム開発プロセス全体を経験できます ・チームワークで事業規模を拡大していくフェーズを経験できます
人材開発プラットフォームの提供 ●労働生産性向上プラットフォームサービス ●一人一人を強化するサービス ●AIによる省力化を支援するサービス など
年収非公開
配属グループは「デジタルアセットで資本市場を拡張する」というミッションを掲げており、そのメンバーの一員として、同社グループのデジタルアセットの事業戦略の立案、事業企画、継続事業化のための以下の業務を担っていただきます。今回募集する業務は、デジタルアセットの内、特に暗号資産・Web3領域に関するものになります。 <業務詳細> ■同社グループのデジタルアセット事業戦略に関してグループ会社を巻き込んだ立案 ■新しい金融商品組成のための市場調査、法規制等の調査、組成/執行プロジェクトの推進 ■暗号資産、ステーブルコイン等を活用した新しい事業の企画、実証、実用化の推進 <所属本部(カンパニー)の概要> 所属本部は部門横断の社内カンパニーです。 グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした数百万口座をお持ちの方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 (1)同社グループ全体の主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 (2)同社グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 (3)同社グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 <所属部・室の概要> 配属予定の室は、同カンパニーに新設された中核部署の一つとして、グループ全体のデジタル・アセット領域でのビジネス開発・推進を担っています。 主なビジネスとしては、デジタル証券ビジネス(セキュリティ・トークン、デジタル通貨を含む)、暗号資産関連ビジネスおよびブロックチェーン技術を使った新たな投資商品やビジネスの開発 等が挙げられます。
以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)証券会社や銀行において資本市場(ホールセール部門)に関わる業務経験 3年以上 (2)証券会社や銀行において新規ビジネス企画、新商品開発 3年以上 (3)コンサルファームで金融機関の新規事業に関わった経験 3年以上 <人物特性> ■新しい技術、金融サービスに関心を持ち、主体的かつ規律をもって行動できる方 ■変化を恐れず、社内外と積極的にコミュニケーションを図り、自らの考えを実行に移せる方
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800~1200万
【職務内容】 弊社の「KLab AI Entertainment」 Creative.&Production Centerにおいて、全社の制作・技術部門を統括し 、品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)の最適化および、 AI技術戦略(Technology)の策定・実行を担っていただきます。 「制作(Production)」と「技術(R&D)」の双方を管掌し、 最新のAI技術を即座に制作ワークフローへ落とし込むことで、 他社を圧倒する生産性とクオリティを実現する体制を構築していただきます。 事業部間の利害調整を行いながら、 限られたリソースを最もビジネスインパクトの大きい案件へ配分する、 経営視点を持った制作統括機能としての役割が求められます。 【具体的には】 制作本部全体の組織マネジメントおよび採用計画の実行 全社的な制作パイプラインの設計および品質基準(QA)の策定 AI技術導入ロードマップの策定およびR&D投資判断 事業部門との折衝およびエスカレーション案件の最終判断 上記に付随する業務(求人ID:413192)
【必須】 以下のいずれかの業界での就業経験があること Web、映像、ゲーム、IT、制作プロダクション業界 上記の業界で制作部門長またはCTOやVPoEとして、3年以上の就業経験があること クリエイティブ職とエンジニア職の混成チームのマネジメント経験 制作フローの自動化やシステム化による業務効率化の実績 【歓迎】 AIまたはML(機械学習)技術の実務への導入経験 大規模プロジェクトのPMO経験
同社は主力タイトルである「ラブライブ!スクールアイドルフェスティバル」を中心にネイティブアプリを多 数リリースしております。IP獲得に強みを持っております。国内でヒットしたタイトルを世界各地でも展開し、 海外での売り上げも100億円を超えており、海外展開にも強みをもっております。
400~1000万
【職務内容】 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、 不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 エンドユーザーと不動産仲介会社の双方に対し、 BtoC不動産マーケットプレイス「カナリー」と BtoB不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM」を展開しております。 賃貸領域における構造的な課題解決を目指し、VerticalAIへのシフトと コンパウンドな拡大を事業戦略としております。 また、ヤマダホールディングスなどのDX推進を支援するDXソリューションズ事業も展開しています。 上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 【具体的には】 ・ toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、 toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、 その他新規事業のプロダクトマネージャーとして、新企画、新機能の立案 ・ エンジニアやデザイナーなど関係者とコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを推進 ・ 定量・定性からユーザーの課題を発見・分析し、プロダクトに落とし込む ・ エンジニアやデザイナー、マーケティングなど関係者と建設的にコミュニケーション ・ GoogleAnalytics/BigQueryによるデータ抽出、分析 ・ 事業責任者や新規事業の立ち上げの経験(求人ID:402921)
【必須】 ・プロダクトマネジメント経験 ・定量・定性からユーザーの課題を発見・分析し、プロダクトに落とし込む能力 ・エンジニアやデザイナー、マーケティングなど関係者と建設的にコミュニケーションできる能力 【歓迎】 ・Google Analytics/BigQueryによるデータ抽出、分析 ・事業責任者や新規事業の立ち上げの経験
不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」や toB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、 他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。
500~700万
〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍し ております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっておりま す。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能で す。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経 歴」を築くことができます。 1on1ミーティング →定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して 解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資 格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談 も可能です。 【募集要項】 〇担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただき ます。 ①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。 チーム参画の統括として参画。 ②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。 チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 〇案件例 案件例① 業務概要:販売管理・店舗システム 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:C# DB:Oracle OS:Windows 案件例② 案件概要:配送システムの大規模改修 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要:Webサイト刷新 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:PHP DB:MySQL 案件例④ 案件概要:不動産業界のフロントシステム 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Python DB:PostgreSQL OS:Windows,Linux
《業務経験》 -開発工程3年以上経験 -設計書の作成経験 【歓迎するスキル・経験】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 【求める人物像】 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
≪エンジニアのキャリアに寄り添います≫ 当社のエンジニアの満足度は非常に高い。その理由の1つの要因が、エンジニアの希望のキャ リアをヒアリングし、そのキャリアを叶えるために、どのような道を進めばよいかを、営業 やマネジメント層が一緒に考え、キャリアに合う案件を紹介しているからです。エンジニア が伸び伸びパフォーマンスを発揮できる環境・案件を提供する事で、お客様に本質的なサー ビスを展開できると考えている企業です。
700~850万
ゲームコンソール向け周辺機器全般(コントローラ、VR、オーディオ機器など)に関する研究開発業務に携わっていただきます。 全体の構想に基づき、回路ブロック図を引き、関連する部品メーカーとの折衝による部品選定、回路図の作成まで、実行していただきます。ハードウェア製品が立ち上がった後に、電圧やLED等の不具合確認も行います。また、他部署との連携やデモ立案、実施内容の取りまとめなどをお願いいたします。PoCデモ機の設計開発業務(設計、試作、評価)もお願いいたします。
【必須】■高速インターフェイス(USB,PCIe,Ether etc.) 設計/評価 【歓迎】■基板などの設計経験、マイコン知識 使用ツール:オシロスコープ、CR8000 【やりがい】組み込み開発の一連の経験を積むことが出来ます。今後開発拡大が見込まれる次世代スマートメーターの新規開発業務に従事していただけます。 【フォロー体制】多数のエンジニアが就業中のため、就業開始後の フォロー・サポート体制も万全です。エンジニア企画の研修や同好会も あり、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
670~800万
蓄電システムの要件定義業務に関わって頂きます。 ■業務フェーズ 要件定義 ■開発環境・ツール C言語、C++
【必須】■C言語 【歓迎】■C++ 【フォロー体制】多数のエンジニアが就業中のため、就業開始後の フォロー・サポート体制も万全です。エンジニア企画の研修や同好会も あり、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
900万~
【職務概要】 コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、 クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点(東京、横浜)の開発マネジメントをお任せいたします。 入社当初は(非管理職記載の各機能開発)チームのうち1~2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、 ゆくゆくは数10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。 具体的には以下に携わっていただきます。 ・担当いただく機能開発の量産開発に対する計画/進捗/課題解決をチームメンバを率いて推進する ・ビジネス戦略、商品戦略の上位方針を考慮し、中長期のチーム成長戦略構想を他管理職と協力しながら作成し、計画立案と具体的な改善項目、および若手メンバの育成を推進する 【部門ミッション】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、 マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じて お客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。 配属予定部署では、ますます大規模化/高難易度化する車両コックピットシステム開発、SDV等ソフトウェアによる価値創出を高速で行うために、広島だけでなく関東拠点も含めて多拠点での開発を推進していく必要があり、その連携によるシナジーを生み出し10年、20年継続的に価値を生み出し続ける組織を目指しています。 【ポジション特徴】 激動の自動車業界において、大規模/高難易度のデジタルコックピット領域の開発に対し、チームメンバを率いて自らの力で担当する機能領域の量産開発推進と、若手の育成含めて中長期で戦略的組織力を強化していく取り組みを自らの責任で推進していくことで、企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。 【やりがい】 これまでの技術的開発経験、および、チーム運営能力をいかんなく発揮し、自らの力で大規模システム開発を推進し、会社/組織への貢献を直接実感できます。
【必須要件】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・車載ECU/システム開発経験 ・5~10名程度のチームリーダー経験 【歓迎要件】 ・OEMでの開発経験 ・サプライヤでの開発経験 ・PMP等の有資格者 ・経営層との折衝経験 【求める人物像】 ・MAZDA製品を通して、顧客により良い価値を提供したい方 ・責任を持ち粘り強く取り組むことができる方 ・積極的で自発的な行動ができる方 ・周りを巻き込み業務を推進できる方 ・自身の経験や技術を中堅/若手に積極的に伝える長期的目線でのチームビルディングができる方
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
800~1200万
【職務内容】 InsurTech領域(BtoB)におけるシステム開発プロジェクトマネージャーチームの統括をお任せします。 保険会社・保険代理店・保険参入を目指す事業会社向けに提供するDX支援プロジェクトを推進しながら、PM組織のマネジメントおよび体制構築を担っていただきます。 単なるプロジェクト管理ではなく、 ・組織づくり ・方針策定 ・経営層との連携 までを担う、事業成長を牽引するポジションです。 GDPの約10%を占める巨大な保険市場のDXを推進する中核ポジションとなります。 【具体的には】 ■ PMチームのマネジメント(5~7割) ・PMメンバーの育成・評価・課題解決支援 ・プロジェクト方針の策定および進行管理支援 ・リソース管理/予算計画の立案 ・組織体制の設計・改善 ・経営層およびビジネス部門との連携・調整(求人ID:413704)
【必須】 ・ PM3年以上または、ITコンサルタント3年以上のご経験 ・ 要件定義からリリースまで一貫した管理・計画策定経験のある方 ・ 中規模以上の案件 (※目安:PJ予算500万円~2億円規模、PJメンバー3~15名程度) における経験 【歓迎】 ・ Webアプリケーションの開発知識がある方 ・ 品質向上のための対策を行い、改善した経験 ・ リリース後の運用、保守までの計画策定経験 ・ 保険業界に関する知識 ・ セキュリティ対策を策定・実行した経験
【保険とデジタルを融合するDX系Insurtechベンチャーです】 同社は「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、 2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。 以来、進化型家計簿アプリ「ウェルスケア」の開発等を経て、 現在では主に2つの事業ドメインに注力しています。 50兆円を超える保険市場がある中、オンラインの割合はわずか10%。将来性の高い領域です。
年収非公開
当ポジションでは同社グループ会社全体のビジネスをベースに、戦略立案から各種施策の企画立案・実行までを一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な仕事】 ■ビジネス課題に応じたデジタル戦略の立案・企画・推進 ■関連法令諸規則等に関する深い理解の上で、プロダクトを開発/プロジェクトを推進 ■戦略に沿ったプロアクティブなデジタルサービスの企画立案、検討推進 ■プロダクトのゴール・マイルストン設定、スケジュール設計 ■ビジネスケースを設計し、収益モデル、KPI策定 <所属本部(カンパニー)の概要> 所属本部は部門横断の社内カンパニーです。 グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした数百万口座をお持ちの方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 (1)同社グループ全体の主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 (2)同社グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 (3)同社グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。
<必須要件> ■事業会社/Webサービス企業等におけるサービス事業の立ち上げからグロースまでのご経験(UIUXデザイナー、コンテンツディレクター、マーケター等の様々な職種の方と協働) 3年以上のプロジェクトリード経験 ■クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験 ■オーナーシップを持ち、プロジェクトまたはプロダクトを引っ張っていける自走力 <尚可条件> ■複数のサービス事業の立ち上げからグロースまでの経験 ■金融業界に関する知識、経験 ■AIを活用したプロダクト企画・設計・実行推進ご経験
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