自社施設のコンストラクションマネジャー(課長職)
700~1000万
寺田倉庫株式会社
東京都品川区
700~1000万
寺田倉庫株式会社
東京都品川区
CM/コンストラクションマネジメント
自社保有施設の建築プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント(CM)業務および、チームメンバー約10名のマネジメントをお任せします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■建築プロジェクト(500~2000坪)のリード ■デザイナー提案の意図理解・助言・意匠方針の具現化 ■プロジェクト別のスケジュール・コスト・品質管理の統括 ■ビルマネジメント(BM)定例主催、日常点検・修繕計画の進捗管理 ■メンバーの育成・評価およびチームビルディング ※対象:ワインセラー、アート保管庫、ギャラリー、飲食施設等
【必須】■建築・内装のデザイン・設計実務経験15年以上 ■一級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】■認定コンストラクションマネジャー(CCMJ)資格保持者 【キャリアステップ】 ■評価に応じてTL(課長)→GSL(副部長)→GL(部長) というステップアップがあります。在籍期間の長さに関わらず、実力次第で早期昇格も可能です。 【本求人のポイント】 ■事業会社の自社施設なのでクライアントの判断ではなく自部門の判断で設計が可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 526,400円~751,880円 月給¥526,400~¥751,880 基本給¥526,400~¥751,880を含む/月 ■賞与実績:貢献度手当(賞与)あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 試用期間終了後正式採用となった月に付与
その他(創立記念休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求人のポイント補足】 ■保管庫、ミュージアム、飲食、イベントホール等、様々なジャンルの施設づくりができます。 ■建築スキルとチームマネジメントスキルの両軸でスキルUPを目指せるポジションです。 ■担当プロジェクトのマネージャーとして、プロジェクトの基本構想段階から関与できます。 ■工事完了・引き渡し後の運営に関わることもできますので、利用者の反応を実感できます。 ■社内事業部と共にプロジェクトを進めるため、適切なスケジュールでプロジェクト管理が可能です。よって、転勤や異動なし。残業もほぼありませんので、ワークライフバランスを大切に働くことができます。 ■社内の各事業部、テナント、設計会社、工事会社など様々な関係者との交流を持ち知見を深めることができます。 【深夜手当について】 深夜労働が発生した場合は別途手当を支給いたします。
プロパティマネジメントグループ コンストラクションマネジメントチーム(社員数9名、業務委託2名の合計11名)
無
東京都品川区東品川2-2-28
東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所 (業務の変更の範囲)会社の定める業務
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能)、コミュニケーションコイン制度(年2回)
【その他制度】 ■保養所利用■社内ストレッチ制度 ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度) ■Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) ■パーソナルトレーニング利用補助 ■永年勤続表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年) ※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈 ■退職金制度 【貢献度手当】 ■業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給 ■期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給 【コミュニケーションコイン制度】 感謝や賞賛をコインと共に贈り合う制度。半期に1度精算されます。
1名
2回
筆記試験:無 最終選考前に適性検査あり
■創業70年以上の知見と挑戦を重ねて進化。機密文書管理は高収益で次世代事業への積極投資が可能です。 ■土日祝休みで年間休日123日。フレックスタイム制や7日以上の連休取得推奨で、柔軟な働き方を支援。
寺田倉庫は1950年の創業以来、単なる「保管」を超え、価値を未来へつなぐ文化創造企業へと進化を遂げてきました。天王洲アイルを拠点としたエリア開発や、世界トップクラスのワイン・アート保管技術は、当社の誇る唯一無二の強みです。 本ポジションでは、これらの施設を「いかに美しく、機能的に創り上げるか」というクリエイティブな側面と、組織を牽引するマネジメントの側面の双方で力を発揮いただけます。 ワークライフバランスを保ちながら、自らの手で「街と文化」を創り上げる手応えを、ぜひ当社で実感してください。
〒140-8615 東京都品川区東品川2-6-10
■オペレーションオフィス(〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-28 Tビル7階)
倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
623~822万
JR浜松町駅前で新たに開発中の超高層ビルにおいて、テナント案件を幅広く調整を行うプロジャクトマネージャー候補を募集いたします。担当者の裁量範囲が広く、自身のマネジメント方針によって多様な進め方を実現可能です。 【主な業務】 ・入居テナントやビルオーナーへ、賃室条件に応じた最適な工事、レイアウト提案を実施 ・工事の提案〜施工完了まで、一連のプロジェクトをトータルでマネジメント ・テナント(入居企業)との要件すり合わせ ・設計会社、施工業者との打ち合わせ ・オフィスレイアウト、内装の調整(AutoCADを使用) 【扱う案件】 大型案件(3000万円〜2億円超)の入居工事・リノベーション・原状回復をはじめ、数十万円〜数百万円規模の小改修、コンサル業務まで多岐に渡ります。 【配属先について】 配属先建築事業部(第一課と第二課)となり現在計8名在籍しております。 建築第一課:男性2名(40代)/女性1名(20代)/パート1名 (WTCビル南館空室部分の新規入居するテナントの入居B工事、既存テナントのレイアウト変更工事等の業務を中心に対応) ※今回の配属場所 建築第二課:男性3名、パート1名 (ThinkPark Towerにて、既存テナントのレイアウト変更工事等の業務を中心に対応)
< 必須条件 > ・建築関連(設計・施工管理など)の経験3年程度 ※建物の種類は不問
・オフィスビルの清掃 ・不動産の売買、賃貸借及び管理 ・建築内装工事 ・駐車場管理 ・館内物流管理 ・オフィスビルの総合受付
650~1250万
【業務内容】 担当施設のコンストラクションマネジメント(建築)を担当いただきます。 ・工事管理 (修繕計画立案、工事実施、テナント退去時原状回復工事、不具合是正、修繕) ・新築物件の竣工前PM (管理及びリーシングを意識し、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス) ・管理物件の簡易建物調査(目視、点検報告書による調査)及び5ヵ年修繕計画の立案 ・リニューアル、改修工事、大規模修繕工事のCM (改修計画の立案、業者選定、見積依頼、価格査定、事業主、施工会社の調整等) ・社内PM担当者への技術的サポート (設備不良時の内容確認、BM会社との調整、工事見積り査定、お客様説明の同席等) ・テナント入居工事等の打合せ同席、工事申請の確認 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、マンションです。 ・工事内容は改修工事が中心です。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月25時間です。 ■ 企業特徴 【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】 三菱地所(デベロッパー)のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的&多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点(北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡)の国内ネットワークで事業展開しています。 【不動産に関する幅広い事業を展開しています】 不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略(企業価値向上戦略)の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。 【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】 CRE戦略(企業価値向上戦略)の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。 【社員の成長を支援】 企業内大学(リアル・アカデミー)を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメント(建築) ・施工監理(建築) ・施工管理(建築) ・意匠設計 ・構造設計(建築) ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・構造設計1級建築士 ・設備設計1級建築士 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士
【事業内容】 ・ 不動産の所有、管理、貸借 ・ 不動産の売買、仲介、鑑定 ・ 不動産の管理、貸借、売買の受託 ・ 駐車場の管理、運営 ・ 駐車場の管理、運営の受託 ・ 上記事業内容に付随する開発、販売、企画、コンサルティング ・ M&Aに関する仲介、斡旋、アドバイザリー 【沿革】 ・1972年12月 三菱地所株式会社の全額出資(資本金3億円)で三菱地所住宅販売株式会社を設立 ・1974年04月 札幌営業所(現札幌支店)開設 ・19… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
800~1300万
IR(統合カジノリゾート)プロジェクトにおいて、ご専門に応じて、事業主の立場でプロジェクトの全体品質・工程・調整に関わっていただきます。 ・施工管理系: 施工計画のレビュー、品質・工程・安全管理の技術監修 ・設計・監理系: 設計図書確認、行政協議、VE提案、設計変更対応 ・内装・FF&E系: ホテル・商業施設等の内装仕上げ・動線設計の品質管理 ・CM・コスト系: 全体工程の整合、コスト分析、VE支援、ゼネコン等との折衝
・ゼネコンでの施工管理業務のご経験 ・組織設計事務所、ゼネコン等での設計・設計管理業務のご経験(意匠/設備/構造問わず) ・コンストラクションマネジメント業務のご経験 ・コスト提案、積算業務のご経験
-
400~550万
安全品質管理計画の作成、安全パトロールの計画立案と実施・指導監督等をお任せします。 ■仕事内容 ・現場の安全・品質課題を分析し、管理計画を立案 ・現行のパトロール体制を見直し、改善策を企画・提案 ・定期的に現場を巡回し、安全確認と問題点の報告・対応 ・安全指導や教育を行い、遵守状況を監督 など (変更の範囲:会社の定める業務) ■魅力 【ワークライフバランス◎】 年間休日125日(土日祝)
工事の品質管理及び安全管理のご経験がある方(工事経験のある方)
宅地建物取引業、不動産に関する管理業務、建物内の衛生管理・清掃業務、電気・管工事の設計・施工及び管理業務、建物機械設備の維持管理・運転業務及び営繕修理、建物設備並びに事務所等の警備業務
900~1200万
LNG・天然ガス、電力(再エネ)、脱炭素といった分野におけるプラント・インフラ関連のエンジニアリング・建設工事のプロジェクトマネジメント業務。下記のEPCプロジェクトを提案・受注から設計・施工まで一貫 してご担当頂きます。 ・LNG基地やサテライトプラントなどのガス事業関連インフラ ・太陽光・風力・バイオマスなどの再生可能エネルギープラント ※今後、より幅広く大規模、複雑なプロジェクトの受注を進める上で、それらプロジェクトにおいてのプロジェクトマネージャーを担っていただくとともに活躍いただきます。
■10億円規模以上の発電・石油・ガス関連プロジェクト2件以上でEPCプロジェクトマネジメント経験(請負側)をお持ちの方(機械系or電気系) 【求人補足】東京ガスグループは、LNGを輸入し天然ガスとしてお客さま の下へガスをお届けするためのプラントやパイプラインといった関連インフラ施設、加えて天然ガスによる発電設備を建設・操業・維持管理するとともに、お客さま先でガス、電力に加えて蒸気や温水、冷水他の総合的なエネルギー・ユーティリィーを供給するサービス(それらの供給を担う設備・プラントの建設・操業・維持管理を含む)を行ってきました。それらの設計・建設(EPC)プロジェクトを総合的にマネジメント頂きます。
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
600~900万
✅業務内容 オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。 【業務詳細】 ①リノベーション業務 ⇒特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います ②プロパティマネジメント業務 ⇒オフィスビルのテナント対応やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。 ③ソリューション提案・提供施設運営 ⇒企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 ④スタッフ業務 ⇒人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 ✅イチ押しポイント✅ 🔽大手企業の安定基盤 ⇒三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております。 🔽働き方改善可能◎ ⇒残業は月12時間程。時短・フレックス・週1~2日リモートOK/育休制度、時間単位の有休休暇制度、シェアオフィスも利用可。 🔽経験を活かしてスキルアップ可 ⇒技術経験や独自の強みを活かし、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務にチャレンジでき、キャリアの幅が広がります。
・建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験
三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
400~750万
【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務 ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を 有効活用できる職場です。
<最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください ・建築学科卒で知見を活かしたい方 ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、お客様のお悩みを解決しながら、快適な環境をご提供できる様に運営していくことが「ファシリティマネジメント」です。 建物管理、建設営繕、不動産仲介等の幅広い業務を通じて全国約1,700物件に「ファシリティマネジメント」を提供しております。
400~750万
【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務 ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を 有効活用できる職場です。
<最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください ・建築学科卒で知見を活かしたい方 ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、お客様のお悩みを解決しながら、快適な環境をご提供できる様に運営していくことが「ファシリティマネジメント」です。 建物管理、建設営繕、不動産仲介等の幅広い業務を通じて全国約1,700物件に「ファシリティマネジメント」を提供しております。
400~750万
【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務 ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を 有効活用できる職場です。
<最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください ・建築学科卒で知見を活かしたい方 ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、お客様のお悩みを解決しながら、快適な環境をご提供できる様に運営していくことが「ファシリティマネジメント」です。 建物管理、建設営繕、不動産仲介等の幅広い業務を通じて全国約1,700物件に「ファシリティマネジメント」を提供しております。
800~1300万
次世代の主要再生可能エネルギー電源として期待される洋上風力発電事業において、設計・調達・建設(EPC)関連業務を技術面から主導する役割です。国内外のプロジェクトを対象に、技術的なデューデリジェンスから、サプライチェーンの計画策定、プロジェクトマネジメントまで、事業の川上から川下まで幅広く関与します。 2. 具体的な仕事内容 本ポジションは、事業の経済性と技術的実現性を両立させる高度なエンジニアリングを担います。 技術デューデリジェンスと投資判断の支援 参画を検討している国内外の案件に対し、技術的な精査やリスク整理を行います。 コスト試算と量産・施工計画の策定 建設費(CAPEX)、運営費(OPEX)、撤去費(DECEX)の精緻な試算を実施します。 主要部材の量産計画やサプライチェーン計画、洋上施工計画を立案します。 サプライチェーンの構築とベンダー選定 EPC実行体制の検討を行い、仕様書・引合書の作成、サプライヤーの評価・選定を主導します。 プロジェクトマネジメント(PM) 遂行スケジュールや予算の策定・管理、コントラクターとの契約管理、インターフェースマネジメントを担当します。 研究開発と共同検討 浮体式洋上風力の量産化・低コスト化に向けた技術開発の推進や、コンソーシアムにおける共同検討を主導します。 3. このポジションの魅力 ① 脱炭素社会の実現を牽引する社会貢献性 2050年のネットゼロ社会実現に向けた主要ミッションに位置付けられており、将来の中核事業を自ら創り出すという非常に高い社会貢献性を実感できます。 ② 国内外の最先端技術に触れる環境 国内の公募案件のみならず、海外の実事業への参画や技術ベンチャーへの出資を通じて、世界トップレベルの知見・ノウハウに触れながら働くことが可能です。 ③ 裁量権の大きさと多様なキャリアパス 即戦力として、EPCフェーズの実行体制構築からサプライヤー選定まで、個人の意思や適性に応じて大きな裁量を持ってアサインされます。また、将来的には再エネの別電源開発や水素事業、海外事業など、グリーントランスフォーメーション領域での幅広い活躍が期待されています。 ④ 柔軟で自律的な働き方 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)やリモートワークが活用されており、家庭環境などに合わせた「働きやすい環境」が実現されています。
・洋上・陸上風力事業、Oil&Gas事業、火力発電事業などにおけるEPC関連業務の経験 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーション力 ・電気、プロジェクトマネジメントの技術的専門性 ・英語での実務経験(あればよい) ※要件合致が期待できる:発電事業者、エンジニアリング会社、ゼネコン、風車メーカー、重電・重工、など
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